第一篇：江西銅業(yè)集團公司實習大學生暑假社會實踐報告

大學生暑假社會實踐報告(一)

為了通過親身體驗社會，讓自己更進一步了解社會，增長見識，鍛煉才干，培養(yǎng)韌性，檢驗自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。在暑假期間我參加了實會實踐活動，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

首先，感謝xx公司能給我這個機會在這里實習，我先介紹一下貴公司的情況吧。xx公司成立于1997年7月，由中國最大的銅生產(chǎn)商-江西銅業(yè)(600362,股吧)集團公司和深圳綜合實力50強企業(yè)集團-深圳寶恒集團股份有限公司(現(xiàn)為中糧地產(chǎn)(000031,股吧))共同投資興辦?？偛吭O(shè)在深圳，在上海、南昌設(shè)立了營業(yè)部，在大連、鄭州成立有辦事處。多年來，金瑞一直積極地協(xié)助江銅集團開展期貨保值相關(guān)業(yè)務(wù)，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，在企業(yè)套期保值和套利方面成功地打造出了自己的核心競爭力。金瑞通過“專業(yè)的優(yōu)勢吸引客戶”，“真誠的服務(wù)留住客戶”，“共創(chuàng)價值感召客戶”，始終堅持“真心實意為企業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營理念，尤其是在銅期貨品種上，金瑞期貨具有突出的專業(yè)優(yōu)勢，確立了較高的市場地位和廣泛的市場影響。

金瑞期貨擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng)，擁有一流的管理和研發(fā)隊伍，造就了一批資深期貨專家，尤其是專門成立的“企業(yè)套期保值小組”、“銅研究中心”和“農(nóng)產(chǎn)品小組”等專業(yè)團隊，其源源不斷的研究成果，深受市場贊許。公司的規(guī)范導向，穩(wěn)健原則，服務(wù)意識，深得廣大客戶的信任、理解和支持。

近年來，金瑞除繼續(xù)加強了在銅期貨上的優(yōu)勢外，其他品種的拓展也獲得了快速進步，尤其是農(nóng)產(chǎn)品的交易量有了較大增加。2005年，公司全年交易額達2628億元，比上一年又增長達88%，尤其是在上海期貨交易所的200多家會員中，金瑞的成交量居第一位，成交金額居第二位。金瑞的成長一直得到了監(jiān)管部門、交易所、行業(yè)協(xié)會以及廣大客戶的大力支持，更是滿載著社會各界的關(guān)懷和厚愛。金瑞是中國期貨業(yè)協(xié)會和上海期貨交易所為數(shù)不多的理事單位之一。9年來，公司的經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長，股東投資回報率穩(wěn)健上升，公司的綜合經(jīng)濟效益指標已經(jīng)位居國內(nèi)同行業(yè)前列。金瑞被稱為“放心的期貨公司”。

金瑞的理念是：以誠為節(jié)，信用守恒。金瑞的經(jīng)營思路是：與客戶共創(chuàng)價值金瑞的遠景：打造國內(nèi)一流的綜合性期貨公司，向金融衍生品服務(wù)集團的方向發(fā)展。金瑞的核心競爭力：套期保值和套利，真心實意為企業(yè)服務(wù)。金瑞是大型國企江銅集團的控股子公司，因此，在企業(yè)文化建設(shè)上，秉乘和繼承了江銅集團企業(yè)文化的相關(guān)元素和風格。江銅文化是一個較為成熟、仍在發(fā)展、卓有成效的企業(yè)文化。江銅理念：“用未來思考今天”;江銅核心價值觀：“至高、至精、至誠、至遠”;江銅企業(yè)使命：“共創(chuàng)、共享”;江銅經(jīng)營理念：“與客戶共創(chuàng)價值”;江銅道德：“以誠為節(jié)，信用守恒”;江銅作風：“規(guī)范、自省、協(xié)作、高效”。江銅的企業(yè)文化:“同心多樣化”的戰(zhàn)略追求和價值取向，為江銅及其下屬公司的成長提供了持久的動力。金瑞公司員工對此有著強烈的認同感和歸宿感。

我所在的實習單位是金瑞期貨上海營業(yè)部，金瑞期貨上海營業(yè)部是金瑞期貨公司直屬的營業(yè)部之一，成立于2002年1月28日，主要經(jīng)營華東地區(qū)的期貨代理業(yè)務(wù)以及上海期貨交易所上市品種的交割業(yè)務(wù)。營業(yè)部坐落在上海陸家嘴(600663,股吧)金融貿(mào)易區(qū)內(nèi)，擁有500多平米的營業(yè)面積，擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng)以及一批擁有多年有色金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的期貨專家，經(jīng)過多年的發(fā)展，利用公司股東-江銅集團在上海地區(qū)現(xiàn)貨銷售和交割的優(yōu)

勢，發(fā)展了一大批生產(chǎn)企業(yè)和貿(mào)易商，為他們提供較為完善的套保方案，具備專業(yè)水準和真誠服務(wù)的精神，為廣大的投資者提供投資和套利方案。營業(yè)部以規(guī)范穩(wěn)健為原則，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長，是一個市場形象好、運作規(guī)范的優(yōu)質(zhì)營業(yè)部。

這次的實習中，是讓自己熟悉如何操作即將上市的股指期貨，進行模擬交易操作，在股指期貨正式推出之前，能夠通過模擬的形式認識這一產(chǎn)品的規(guī)則和風險。從這次的操作中，我總結(jié)了以下幾點：1.對于期貨投資，要知道一個與股票投資不同的理念在于：股票投資買的是上市公司的未來，可以預先買入;而期貨交易必須順勢而為。2.操作時，須對大勢作一個初步的判斷，以確定主要的建倉方向。大勢向上時先建多倉后平倉，向下則建空倉。3.股指期貨交易由于是雙向的，所以不要買入后一味放著，應(yīng)按照指數(shù)的波動進行短線操作，但不能一次性滿倉，除非指數(shù)瞬間波動大幅偏離振蕩區(qū)域。4.一旦建倉方向錯誤，應(yīng)及時平倉，并反向開倉或等待更好的時機。5.每天收盤盡量避免重倉過夜，尤其是行情看漲時，不留空單，反之依然。6.如果是逐步開倉，應(yīng)管理好資金，當趨勢要出現(xiàn)拐點時出手。

股指期貨給我?guī)碜畲蟮母惺芫褪牵隹找材軖赍X，而且我發(fā)現(xiàn)，近期做空比作多的收益率還大、收益速度還要快。這可能是目前慢牛快熊的步調(diào)所決定。但不管怎么波動，一天中總有最高點和最低點，只要把握住這兩個點，基本上在如此劇烈波動的前提下也不會爆倉。雖然可能做錯方向，但堅定持有就會有機會平倉。至于如何選擇一天當中的最高和最低點介入，這可能需要一些經(jīng)驗了。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是我們的會計教育和實踐的確是有一段距離的。會計是一門實踐性很強的學科，會計需要理論的指導，但是會計的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以，我們學習會計應(yīng)當與實踐結(jié)合起來。做到從感性認識上升到理性認識。采用理論與實際相結(jié)合的辦學模式，具體說就是要處理好“三個關(guān)系”：即課堂教育與社會實踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關(guān)系，以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關(guān)系，力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進展。

“千里之行，始于足下”，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。通過這次的實習，我通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更重要的是檢查一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認，找出自己的不足和差距所在。這個暑期社會實踐我的心得體會我總結(jié)了四點：

一，實務(wù)工作與書本中的最大不同點是，實務(wù)中的一些原始數(shù)據(jù)需要經(jīng)過自己的判斷和計算得到，書中基本上的都以條件的形式給出。實物中原始數(shù)據(jù)得到的難易程度關(guān)系到工作的復雜程度。

二，以前依照書本，未能接觸到現(xiàn)實的實務(wù)，通過這次學習使我對會計的感性認識上升到理性認識。為我為將來步入社會打下良好的基礎(chǔ)，系統(tǒng)的學習并較好的掌握了本單位的會計實務(wù)工作，理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高。

三，我覺得學習工作以后，不僅學歷重要，個人的業(yè)務(wù)能力和實際能力也顯得的非常重

要。任何工作做的時間久了都是會做的，在實際工作中動手能力更重要，因此，我認為我們在大學里所學的知識，與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力，與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。

四，實際工作中必須處理好，公司內(nèi)部的關(guān)系，處理好公司內(nèi)部同事的關(guān)系，這樣在遇到難題時，同事往往主動詳細的提供幫助，處理好與業(yè)務(wù)同事的關(guān)系，與業(yè)務(wù)人員及時溝通，以保證進行有的放矢，及時得到需要的信息，處理好公司業(yè)務(wù)部門同事的關(guān)系，往往能提高公司效率。

大學生暑假社會實踐報告(二)

百年大計，教育為本

“先生不應(yīng)該專教書，他的責任是教人做人;學生不應(yīng)該專讀書，他的責任是學習人生之道?！碧招兄?/p>

教育是立國之本，民族興旺的標記，一個國家有沒有發(fā)展?jié)摿吹氖墙逃?，這個國家富不富強看的也是教育。無論什么時代，什么社會，什么制度，這個國家向哪個方面發(fā)展，教育是不可忽視的。不可不要的。因為無論什么時代什么社會什么制度都需要有文化的人、有知識的人、有能力的人。

在權(quán)威性的《辭?！分羞@樣寫道：所謂教育，廣義指以影響人身心發(fā)展為直接目的的社會活動。狹義指由專職人員和專門機構(gòu)進行的學校教育。教育是作為個體的人與社會發(fā)展必不可少的手段，受社會政治、經(jīng)濟、文化等方面的制約，也對社會整體及其諸多方面產(chǎn)生影響。教育還受制于個體的身心發(fā)展規(guī)律。社會主義社會的教育是建設(shè)社會主義和促進個人全面發(fā)展強有力的工具。

不論是教育家的闡釋還是辭書的定義，教育的核心內(nèi)容沒有變，那就是以人為本，處處為了人的發(fā)展為了人自身素養(yǎng)的提高，為了人類社會的進步和文明。教育是一項塑造人的藝術(shù)工程，它不僅僅是單純的書本知識的識記，更重要的是對受教育者情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)，培養(yǎng)他們抵御和克服不利于生命發(fā)展的各種因素的能力。對于這些能力的培養(yǎng)和開發(fā)遠不是通過書本和當頭棒喝能完成的，他需要每一個教育工作者從點滴做起，從小處做起用自己美好的人格來感染、熏陶身邊的學生給他們的生活帶來快樂和自信，給他們的學習和自我成長營造一個積極上進的環(huán)境，而不是看、守、填和耳提面命。

受教育者好比是種子，只有教育者給他們提供適宜的土壤、水分、溫度，他們才會發(fā)芽才會健康成長。把簡單的事情做好了就是不簡單，把平凡的事情做好了就是不平凡。

作為教育工作者，弄清楚教育的意義這個問題，對于認清教育的本質(zhì)、明確自己的職能和職責，找準前進的方向是大有好處的。細節(jié)決定成敗，平凡成就偉大。只有認真做好身邊的每一件事，關(guān)愛身邊的每一個孩子，在給他們知識的同時給他們快樂和自信，這樣才能做好自己干好教育。

教育應(yīng)該讓讀書者明白，讀書是為了修身、為了齊家、為了治國、為了平天下。我相信自己會朝著一個合格的教育者的方向前進的。

快樂進行曲

五天，為期五天的2009年暑期社會實踐活動在巖溪中學拉開序幕。

7月1日，滿滿當當?shù)钠嚾覀兒托欣顏淼竭@里，車里滿滿的，可是我們的心卻是空空的，只因我們期待著支教生活將快樂注入我們心中。

陌生的眼神，手足無措的尷尬，是我第一天與我的小朋友們相識的感覺。他們眼神游離地坐在我的旁邊，聽我絮絮叨叨地說著我的生活，偶爾問上幾個問題，我的小朋友也只是以單音節(jié)回答。我的困窘讓我很難過，我暗想：我為我的小朋友帶來的不是快樂，而是壓力。歡快的課堂，侃侃而談的老師，是我第二天與我的小朋友相交的快樂。我站在講臺上，他們的眼睛亮晶晶地瞅著我，似天上繁星，這一刻，我的心里滿是感動，他們正用一顆好奇的心期待著我的課，當他們的笑聲毫不吝嗇地穿透耳膜，蕩漾進我心里的時候，我有些鼻頭發(fā)酸。這群可愛的小精靈，你們可知道，你們嘴邊上揚的角度是對我最大的肯定，而你們的點頭示意又是對我最大的鼓勵。因為有了你們，才有了那個講臺上隨心所欲說課的我啊!我的小朋友們總會無時無刻給予我新的精彩。我們的小品隊，我與小朋友們用了兩天時間排好的小品《白雪公主和三個小矮人》。我總擔心著上演的時候觀眾們失望的表情，我也害怕看到你們傷心難過，特別是在我們犧牲了午睡時間，頂著烈日排練，而我卻一次次地因為你們的動作不到位、臺詞記不好，這些原因?qū)δ銈儼l(fā)脾氣。我的小朋友，當我們最后一次彩排后，你們想盡辦法躲著我，偷偷到籃球場打球的時候，我是那么生氣。然而，球場上你們快樂的臉又是讓我那么自責，我為什么要一味地苛責你們呢，在這些苛責中，我竟然忘記了我們排這個小品的最終目的讓你們快樂!我怎么可以為了去探尋未知的快樂而扼殺了你們現(xiàn)在的快樂呢。我暫時放下我的生氣，和你們一塊打打球，再用力地用袖子擦擦汗，醒醒鼻子，互相大聲地嘲笑對方投球技術(shù)好爛，然后又在彼此鄙視的眼神中更大聲的笑歪了嘴。幸好，我又找回了我最想要看到的你們。

最終，我們的努力換來了巨大的成功。我驚訝于你們的出色表現(xiàn)，因為演出前，你們鼻孔朝天的對我說一點也不緊張。演出后，我羞于對你們說一句謝謝，因為我平時總兇巴巴地對你們吼。但，我的小朋友們，感謝的話我在心里說了無數(shù)遍，謝謝你們?yōu)榱舜蠹铱鞓返男θ?，放開你們這個年紀的羞澀與靦腆。謝謝我的小朋友們，真的感謝!

臨走，你們對我說，一定要記住你們的臉。我答應(yīng)了，即使我清楚地知道，時間的河流永遠奔流不停息。我答應(yīng)了，就真的不會忘了你們天真的笑臉，淘氣的鬼臉，還有臨別時的哭臉。唉，我的小朋友們，即使我們這些大朋友忘記了你們的臉，我們也永遠忘不了你們帶給我們的感動和快樂。7月6日的別離，紅眼睛和紅鼻子理所當然地出現(xiàn)了，我與你們一個個擁抱，你們有的大方地回應(yīng)我，有的卻又開始了臉紅與手足無措。我始終忍著沒哭，因為我除了我的笑容留給你們以外，我不想再留下其他的什么了。

從相識到相交，再到相知相惜，五天，僅僅五天時間，這短暫嗎?也許與人生這條漫漫長路相比，這確是微不足道的。但回憶的長度卻遠遠超出了我們的想象，當我們一坐上離開的汽車時，大家都情不自禁地才唱起小朋友們唱過的歌?？鞓返膬焊?，悲傷的我們，滿載著快樂的回憶與思念在汽車的轟轟聲中遠去。

遠去的只是我們的匆匆腳步，但我們的那些快樂，永永遠遠不會遠去??【

第二篇：大學生暑假社會實踐實習報告

20XX年暑假，炎炎夏日，烈日當頭。正是因為這樣的環(huán)境和學校的暑期作業(yè)，激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認，通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

作為一個學習商務(wù)英語的學生，找工作不是一件難度很大的事情，關(guān)鍵在于肯不肯吃苦。是否能夠在任何環(huán)境下都能夠始終保持熱忱的態(tài)度去對待工作。很幸運，經(jīng)熟人介紹，我得到了人生中的第一份實習工作，在中國銀行撫順分行任職大堂經(jīng)理的助理。我很珍惜這來之不易的機會，暗自下定決心：一定不要讓大家對自己失望。

說實話，我對我將要做的工作一點都不了解，我都不知道自己將要做些什么，所以在實習的第一天，我的主要任務(wù)就是觀察、了解。領(lǐng)導和同事們對我相當?shù)恼疹?，有不懂的他們都會耐心的、細心的給我講解。我的職務(wù)是大堂經(jīng)理助理，在咨詢處接待客戶為客戶解決疑問、引導客戶辦理業(yè)務(wù)。雖然，自己的工作看起來很簡單，沒有什么，但是領(lǐng)導曾對我說過我們是第一個接待客戶的人，和客戶是最直接的紐帶，我們的言談舉止都代表著銀行的形象。差不多經(jīng)過一上午的細心觀察，我慢慢地明白，大堂經(jīng)理最主要的任務(wù)就是為客戶排憂解難，而我也想到了我的工作就是在客戶很多時，我?guī)椭筇媒?jīng)理為客戶解決一些簡單的問題，例如存款帳單如何填寫，轉(zhuǎn)帳帳單如何填寫等等，為大堂經(jīng)理減輕一些負擔，讓其有更多的時間為客戶解決更專業(yè)的問題。當明白這一點后，我意識到，(實習報告)我的社會實踐要正式開始了。

我想給大家留下一個好印象。所以每天我來的都特別早，我想讓大家知道，我是一個勤快的人而絕非是個懶惰的人。正所謂天道酬勤嘛！我對第二天實習的印象最深也最有感觸，因為我正式接待了第一個客戶。客戶問我當天的日期是什么，因為帳單上有時間欄。我拿出手機看清日期后，告訴了客戶，而且我說了兩遍?？蛻魧ξ艺f了一聲謝謝。雖然這只是一個簡單的問題，但是我覺的好有成就感，秦和校長不是說過嘛，天下大事必從細而做。偶爾我還會遇到外國客戶，由于我的本科專業(yè)是英語（金融與保險），基本交流難不倒我，甚至還出現(xiàn)了只要一有外國人進來，大家就派要我去接待的情況。然而我對銀行的專業(yè)知識掌握的并不好，由于大三才開專業(yè)課，我對銀行的專業(yè)知識了解的少之又少，所以難免有時會面對客戶的回答束手無策，尷尬?。≌婧拮约浩綍r為什么不提前自學有關(guān)這方面的專業(yè)知識。

為了減少尷尬事情的出現(xiàn)，我不得不在早上第一個來晚上最后一個走的情況下，回家還要繼續(xù)啃書本，盡管很辛苦，我還是每天充滿動力，盡管臨時抱佛腳的學習成果只能得到小小的發(fā)揮，我還是滿心歡喜。我相信只要有效果就代表我已經(jīng)有了個好的開始。

經(jīng)過前面幾天的實習工作，我對我的“業(yè)務(wù)”也已經(jīng)了解的差不多了。只要是簡單的問題，我都可以辦理的得心應(yīng)手。而就在此時，我的內(nèi)心突然冒出了一個大膽的想法，我是否也可以為客戶解決一些專業(yè)性的問題呢。盡管我對這個想法也打上了一個大大的問號，不過，既然我對自己的信心都打了一百分，我就有理由相信自己能行。

隨著接觸的客戶越來越多，打理的業(yè)務(wù)也不斷地增多，辦事效率也不斷的攀升，對自己越來越有信心，說話辦事也都有了實足的底氣。當然，對于那些專業(yè)的問題，經(jīng)過這幾天的觀察，我也認識到這絕非一天兩天就能夠熟練掌握，沒有專業(yè)的功底也是絕對不行的，雖然自己很不甘心，但是我也認識到了自己的不足。我也第一次看到了專業(yè)知識在工作中的重要性，也第一次明白單單有工作能力和熱情還是不夠的。我發(fā)現(xiàn)工作能力就像是一個人的右手，對于大部分不是左撇子的人來說，右手承擔了很多的工作，甚至大部分的事情用右手來做就可以了，然而我們永遠不能因為右手的存在而忽略左手的重要地位，若沒有左手的配合，則很多事情我們都做不了。沒錯，專業(yè)知識就是我們工作中的左手。對于一個人來說，左手右手缺一不可，同樣，對于工作來說，專業(yè)知識與工作能力同樣重要，永遠沒有誰比誰更重要之說。

第三篇：實習報告-大學生暑假社會實踐報告(打工)

大學生暑假社會實踐報告（打工）

大學生暑假社會實踐報告（打工）

今年暑假我一開始，我開始了緊張的暑假實踐，準備和同學一起去打工，以便補貼生活，減輕家庭負擔和提高自己的實 際動手能。當我告訴父母說要去打工時,他們都感到驚訝：在他們眼中我還是孩子，平時又不太愛說話，況且我還沒有出過遠門，還能一個

人出去打工?肯定吃不了苦,干不了幾天就會回家。我也沒想到自己在他 們眼中居然是這個樣子。沒辦法只得在我家附近找一份合適的工作.||| “沒有實踐，就沒有發(fā)言權(quán)”,只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。今年自己的暑假和去年有所不同。其實學校要求我們積極參加社

會實踐,無非是想讓我們提前接觸社會,了解社會,這樣才不會在真正走 上社會的時候找不到生活的重心,于是我才決定今年要真正的去接觸社會,品嘗社會的酸甜苦辣。||| 經(jīng)過幾天的奔波，在親友的介紹下到了湖南省千山紅建筑公司工作。千山紅建筑公司在益陽市大通湖區(qū)承建

兩棟商業(yè)住宅樓。||| 我的工作主要是負責工地安全監(jiān)督和材料的 進出登記以及為前來購房的客戶提供咨詢。為了做好工作，老板給我引 薦了工地的項目經(jīng)理，一位有十幾年豐富經(jīng)驗的建筑師。我讓項目經(jīng)理 給我做了簡單的上崗培訓，經(jīng)理給我講了許多關(guān)于施工方面和安全監(jiān)督 方面的經(jīng)驗。隨著經(jīng)驗的積累，我的工作能力提高不少，這些提高可以 說對我是一個很大的幫助。每當一套房子賣出去，每當一車材料運進來 登記好，每當一天的工作結(jié)束，我的自信心也就無形中加強了。||| 記得打工的第一天，我都不怎么開口說話，不知道該怎么接待來買房的 顧客，和工地上的工人也沒什么話說，很是放不開。暑假打工第一天的 工作就在我的激情和疑問中結(jié)束。有的時候做得不好，要給顧客說好 話，老板還要批評你。夏天天氣很熱，工地條件，伙食也不是很好，我 有幾次都想不干了，但我還是堅持了下來，認認真真做事。原來堅持下 去，生活可以更加充實，原來“自力更生”是挑戰(zhàn)與樂趣并存的。我敢 保證從此我可以生活得比以前任何時候都好，都充實！||| 在我的 打工生活中，我也明白了許多：在工地的管理中責備下級是不可避免 的。責備也要用適當?shù)姆绞?，既要與工人打成一片，也要保持自己的威 嚴。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批 評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你 在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在 接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪 路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應(yīng)該做的。本 ||| 我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人 的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的，可是如果你只問 耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤 計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開 心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學 會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子，有喜有 憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少 打工的人有過這種感覺，但總的來說，這次的打工生活是我人生中邁向 社會的重要一步，是值得回憶的。||| 現(xiàn)在想來，暑假的打工生 活，我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會 的，這也算是我的一份財富吧?，F(xiàn)今，在人才市場上大學生已不是什么 “搶手貨”，而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經(jīng) 驗。所以，大學生不僅僅要有理論知識，工作經(jīng)驗的積累對將來找工作 也同樣重要。事情很簡單，同等學歷去應(yīng)聘一份工作，公司當然更看重 個人的相關(guān)工作經(jīng)驗。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面 對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了暑期打工。暑 期雖然只有短短的1個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工 作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這 些經(jīng)驗是一個大學生所擁有的“無形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時刻，它們 的作用就會顯現(xiàn)出來。||| 大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事，一心只

讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養(yǎng) 獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏 固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉(zhuǎn)化 成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日 新月異的社會，我覺得大學生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡單地把暑期打工作 為掙錢或者是積累社會經(jīng)驗的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和 社會實踐能力。現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以 及與他人的交際能力。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應(yīng) 該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長，以便進入社會后可 以盡快走上軌道。在這次暑期的工作中，我懂得了理論與實踐相結(jié)合的 重要性，獲益良多，這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐 步走向社會，慢慢走向成熟。

第四篇：2012大學生暑假社會實踐實習報告

2012大學生暑假社會實踐實習報告

2012年暑假，炎炎夏日，烈日當頭。正是因為這樣的環(huán)境和學校的暑期作業(yè)，激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認，通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

作為一個學習商務(wù)英語的學生，找工作不是一件難度很大的事情，關(guān)鍵在于肯不肯吃苦。是否能夠在任何環(huán)境下都能夠始終保持熱忱的態(tài)度去對待工作。很幸運，經(jīng)熟人介紹，我得到了人生中的第一份實習工作，在中國銀行撫順分行任職大堂經(jīng)理的助理。我很珍惜這來之不易的機會，暗自下定決心：一定不要讓大家對自己失望。

說實話，我對我將要做的工作一點都不了解，我都不知道自己將要做些什么，所以在實習的第一天，我的主要任務(wù)就是觀察、了解。領(lǐng)導和同事們對我相當?shù)恼疹?，有不懂的他們都會耐心的、細心的給我講解。我的職務(wù)是大堂經(jīng)理助理，在咨詢處接待客戶為客戶解決疑問、引導客戶辦理業(yè)務(wù)。雖然，自己的工作看起來很簡單，沒有什么，但是領(lǐng)導曾對我說過我們是第一個接待客戶的人，和客戶是最直接的紐帶，我們的言談舉止都代表著銀行的形象。差不多經(jīng)過一上午的細心觀察，我慢慢地明白，大堂經(jīng)理最主要的任務(wù)就是為客戶排憂解難，而我也想到了我的工作就是在客戶很多時，我?guī)椭筇媒?jīng)理為客戶解決一些簡單的問題，例如存款帳單如何填寫，轉(zhuǎn)帳帳單如何填寫等等，為大堂經(jīng)理減輕一些負擔，讓其有更多的時間為客戶解決更專業(yè)的問題。當明白這一點后，我意識到，(實習報告　www.tmdps.cn)我的社會實踐要正式開始了。

我想給大家留下一個好印象。所以每天我來的都特別早，我想讓大家知道，我是一個勤快的人而絕非是個懶惰的人。正所謂天道酬勤嘛！我對第二天實習的印象最深也最有感觸，因為我正式接待了第一個客戶?？蛻魡栁耶斕斓娜掌谑鞘裁?，因為帳單上有時間欄。我拿出手機看清日期后，告訴了客戶，而且我說了兩遍。客戶對我說了一聲謝謝。雖然這只是一個簡單的問題，但是我覺的好有成就感，秦和校長不是說過嘛，天下大事必從細而做。偶爾我還會遇到外國客戶，由于我的本科專業(yè)是英語（金融與保險），基本交流難不倒我，甚至還出現(xiàn)了只要一有外國人進來，大家就派要我去接待的情況。然而我對銀行的專業(yè)知識掌握的并不好，由于大三才開專業(yè)課，我對銀行的專業(yè)知識了解的少之又少，所以難免有時會面對客戶的回答束手無策，尷尬??！真恨自己平時為什么不提前自學有關(guān)這方面的專業(yè)知識。

為了減少尷尬事情的出現(xiàn)，我不得不在早上第一個來晚上最后一個走的情況下，回家還要繼續(xù)啃書本，盡管很辛苦，我還是每天充滿動力，盡管臨時抱佛腳的學習成果只能得到小小的發(fā)揮，我還是滿心歡喜。我相信只要有效果就代表我已經(jīng)有了個好的開始。

經(jīng)過前面幾天的實習工作，我對我的“業(yè)務(wù)”也已經(jīng)了解的差不多了。只要是簡單的問題，我都可以辦理的得心應(yīng)手。而就在此時，我的內(nèi)心突然冒出了一個大膽的想法，我是否也可以為客戶解決一些專業(yè)性的問題呢。盡管我對這個想法也打上了一個大大的問號，不過，既然我對自己的信心都打了一百分，我就有理由相信自己能行。

隨著接觸的客戶越來越多，打理的業(yè)務(wù)也不斷地增多，辦事效率也不斷的攀升，對自己越來越有信心，說話辦事也都有了實足的底氣。當然，對于那些專業(yè)的問題，經(jīng)過這幾天的觀察，我也認識到這絕非一天兩天就能夠熟練掌握，沒有專業(yè)的功底也是絕對不行的，雖然自己很不甘心，但是我也認識到了自己的不足。我也第一次看到了專業(yè)知識在工作中的重要性，也第一次明白單單有工作能力和熱情還是不夠的。我發(fā)現(xiàn)工作能力就像是一個人的右手，對于大部分不是左撇子的人來說，右手承擔了很多的工作，甚至大部分的事情用右手來做就可以了，然而我們永遠不能因為右手的存在而忽略左手的重要地位，若沒有左手的配合，則很多事情我們都做不了。沒錯，專業(yè)知識就是我們工作中的左手。對于一個人來說，左手右手缺一不可，同樣，對于工作來說，專業(yè)知識與工作能力同樣重要，永遠沒有誰比誰更重要之說。

記得有一次，我教一個女大學生用中國銀行網(wǎng)銀，她說我的服務(wù)態(tài)度很好，她第一次遇到工作這么用心的工作人員。當時自己感覺好開心，因為自己的工作得到了他人的認可。雖然，每天都要接待不一樣的客戶，指導客戶、教客戶填各種各樣的單子，甚至偶爾會遇到有些無禮的客戶，但是我還是很開心，因為每天都會學習到不一樣的知識來充實完善自己。從被動到主動，從毫無頭緒到得心應(yīng)手，在中行的實習無疑成為了以后踏入社會前的一個臺階，同時使我在實踐中了解社會，打開了視野，增長了見識，為我以后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。從這次實習中，我認真參與每一個學習的機會，積累實際操作中的經(jīng)驗，總結(jié)學習中自身的不足，為以后即將從事的工作打下堅實的基礎(chǔ)，只有這樣，走向工作崗位時，才能夠勝任自己的工作，在大浪淘沙中找到自己屹立之地，讓自己的所學為企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

實習的最后一天，我格外的珍惜也格外的小心。因為我怕自己的粗心大意給客戶帶來不必要的麻煩。幸運的是，一天下來很順利。臨走前，大堂經(jīng)理表揚了我的工作，而且為我給他減輕負擔表示感謝。并表示，希望下個假期我能夠繼續(xù)來應(yīng)征這個助理的職位。我很高興，因為這是對我工作的肯定，我欣然答應(yīng)。

實踐讓我走向科技應(yīng)用，走出課堂。當前，我們除了要扎實我們的專業(yè)知識，更要培養(yǎng)將知識與實際相結(jié)合的能力，畢竟我們在課堂上所學與在實際當中遇到的也是不盡相同的。其往往不具有明顯的特征，這需要我們進行抽象概括才能解決各種問題。同時作為當代中國的大學生，應(yīng)該不再只是被動的等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動的去了解自己要做什么，然后全力以赴的去完成。實踐是學生接觸社會，了解社會，服務(wù)社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑；親身實踐，而不是閉門造車，實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。所以在大學期間我覺得多與社會接觸，多了解自己所處的環(huán)境，多了解你將會面對的種種問題，對以后的發(fā)展和繼續(xù)深造都是非常非常有益處的。當然，也要擺正實習打工與學習的關(guān)系，切不可因?qū)嵙暣蚬ざ膹U四年的青春，荒廢人生寶貴的大學學習時期。正如有名的Microsoft公司副總裁李開復教授曾說過的一樣：“實習打工只是學習生活中的一種補充，學習才是最重要的?！?/p>

同時，我感謝我的大學，這個教育我，培養(yǎng)我，磨練我的圣地，我為我能在此生活而倍感榮幸。實習的短暫時光更讓我感受到大學對于我的重要性！

最后送給大家一句話，是每當我情緒低落，甚至難過地想要放棄的時候鼓勵自己的一句話：生活的空間，須借清理挪減而留出，心靈的空間，則經(jīng)思考領(lǐng)悟而擴展。當我轉(zhuǎn)身面向陽光時，我發(fā)現(xiàn)自己不再陷身在陰影里。

第五篇：江西銅業(yè)集團黨建貫標考察報告

江西銅業(yè)集團黨建貫標考察報告

一、考察目的向江西銅業(yè)集團學習黨建質(zhì)量管理體系實施，進一步推動公司系統(tǒng)黨建貫標的實施。

二、考察的主要內(nèi)容

1、江銅黨建體系的建立與運行。

2、對先進性教育活動實現(xiàn)質(zhì)量管理。

3、如何實現(xiàn)黨建貫標一體化管理。

三、學習考察的方式

1、采用系統(tǒng)培訓、現(xiàn)場參觀、交流探討、查閱資料等方式有針對性地學習考察。

2、考察團隊進行探討互動，結(jié)合本單位實際充分交流。

四、考察學習時間

2005年4月6日至13日

五、考察心得

（一）江銅概況

江西銅業(yè)集團公司是中國規(guī)模最大、現(xiàn)代化水平最高的銅生產(chǎn)基地，也是我國重要的硫化工原料及黃金、白銀等稀貴金屬產(chǎn)地，是國家重點扶持的512家特大型企業(yè)之一,擁有亞洲最大、最具現(xiàn)代化的露天銅礦山——德興銅礦和國內(nèi)規(guī)模最大、具有世界先進技術(shù)裝備、工藝水平的貴溪冶煉廠和其它五座大型礦山。江銅現(xiàn)有員工33692人，專業(yè)技術(shù)人員6023人，黨員8500人。到2004年5月，江銅已形成總資產(chǎn)達145億元、凈資產(chǎn)63億元，下屬全資和控股子公司45家，其中一家是在香港、倫敦、上海三地上市，擁有H股和A股兩支股票的上市公司。成立24年來，江銅累計為國家作出貢獻133億元，取得了“建設(shè)一個江銅、上繳一個江銅、再造一個江銅”的驕人業(yè)績。先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”等多項榮譽，江銅黨委被評為“全國先進基層黨組織”。

（二）江銅黨建質(zhì)量管理體系實施概況

2000年，江銅在行政管理中推行ISO9000體系后，管理水平上了一個臺階。為實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的與時俱進、黨委工作與企業(yè)行政工作的齊頭并進。公司黨委在總結(jié)基層開展的黨支部標準化建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在全國首創(chuàng)了黨建質(zhì)量管理體系。2002年10月16日，江銅黨建質(zhì)量管理體系在中國質(zhì)量認證中心（CQC）注冊認證成功。

1、黨建工作規(guī)范化、程序化。

江銅黨建質(zhì)量管理體系按照ISO9000族標準“該說的要說到，說到的要做到，做到的要有效，有效的要有鑒證”、“5W1H（做什么，為什么做，誰來做，何時做，怎么做，做到什么程度）”、“pDCA（策劃、實施、檢查、改進）過程方法模式”等要求，將黨建工作目標量化、細化，將黨建工作過程規(guī)范化、程序化，操作性強，有效地克服了以往工作中的盲目性、隨意性現(xiàn)象。如規(guī)范了黨組織決策和參與企業(yè)重大問題決策的職責、內(nèi)容、程序后，黨組織負責人可以據(jù)此大膽履行職責，組織開展工作，充分發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用。黨務(wù)工作者普遍認為，有了黨建體系后，工作順手多了。對于剛從事黨務(wù)工作的干部來說，黨建體系是很好的指南，熟悉后可以很快進入崗位角色，適應(yīng)工作要求，保證了黨建工作的連續(xù)性，提高了工作效率。再如廠務(wù)公開，過去對廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、層次、時間、方式、責任等不夠明確，有的單位“想公開什么就公開什么，想什么時候公開就什么時候公開”。實施黨建體系后，重新對廠務(wù)公開進行了規(guī)范，形成了“六大體系、五級公開、多種形式、兩個結(jié)合”的廠務(wù)公開格局，除涉及商業(yè)秘密的事項外，全部及時公開，職工群眾對此很滿意。

2、黨建工作真正落到了實處。

由于對每一項黨建工作或活動過程均要進行pDCA閉環(huán)控制，做到有計劃、有實施、有檢查、持續(xù)改進，貫穿了ISO9000族標準“該說的要說到，說到的要做到，做到的要有效，有效的要有鑒證”的思想精髓，不僅有效克服了以往黨建工作中“虎頭蛇尾”、“走過場”等現(xiàn)象，保證了工作質(zhì)量，達到了虛功實做的目的，而且有利于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，分析查找原因，制定和落實改進措施，促進了黨建工作水平“螺旋式”提高。如對黨員領(lǐng)導干部民主生活會實行過程控制后，會前要向職工征求對領(lǐng)導班子及班子成員的意見，并向班子成員反饋；會中要嚴格履行學習理論、開展批評與自我批評、制定整改措施三大議程；會后要向黨員和職工通報會議情況，落實整改措施，接受群眾監(jiān)督，有效地保證了民主生活會的質(zhì)量。

3、黨建工作引入了科學評價和持續(xù)改進機制。

從前對黨建工作是否落到了實處，成效如何，往往是自我評價，缺乏科學的驗證評價環(huán)節(jié)；對黨建工作中存在的問題很少從根源上查找原因，改進措施和建議往往被束之高閣、沒有下文。如今在黨建體系實施運行過程中，必須對黨建體系進行自我檢查、內(nèi)部審核、管理評審，發(fā)現(xiàn)問題后即要按照“不合格項控制程序”和“糾正和預防措施控制程序”的要求，從表象到本質(zhì)進行整改。同時每年還要定期開展“黨建工作滿意度調(diào)查”，接受質(zhì)量評審機構(gòu)的復審，對黨建工作和黨建體系的效果作出評價，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，制定措施，進行整改，促使黨建體系持續(xù)改進和不斷完善，促進了黨建工作整體水平不斷提高。

4、解決了黨委和行政工作中的“兩張皮”問題。

實施黨建體系后，江銅黨組織通過明確黨建質(zhì)量方針，確立黨建設(shè)工作任務(wù)，制定“黨支部特色工作”控制程序，較好地把黨政工作緊密結(jié)合起來，有效地服務(wù)和保證生產(chǎn)經(jīng)營等工作，黨政同心合力把江銅的事情辦好。為解決基層支部對同一個過程或生產(chǎn)要素的重復交叉管理的問題，江銅在一些基層支部實行一體化管理，將各種基層管理活動進行整合，使之簡約化，以提高管理效率，確保組織目標實現(xiàn)。

（三）江銅黨建貫標具體內(nèi)容

黨建質(zhì)量管理體系，就是將ISO9000質(zhì)量管理標準的科學管理方法導入企業(yè)黨的建設(shè)工作，按照《黨章》和《中共中央關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建工作的通知》、黨內(nèi)各項法規(guī)和上級黨組織、公司、員工對黨建工作的要求和需要，確定黨建質(zhì)量標準和質(zhì)量目標，并將黨建工作進行歸類（自身建設(shè)、決策、領(lǐng)導和群眾工作、社會治安綜合治理、企業(yè)文化建設(shè)及黨建特色工作），將類別量化為可操作的工作標準或工作程序，再將標準和程序進行層層分解，部分指標與領(lǐng)導、黨員、職工的獎金進行掛鉤。通過內(nèi)審、外審制度，對每項工作目標嚴格按照“計劃、實施、檢查、改進”的程序進行，使整個工作做到“該說的要說到，說到的要做到，做到的要有效，有效的要有鑒定”，工作流程形成閉環(huán)，保證整個工作有控、可控、再控。

江銅的黨建質(zhì)量管理體系主要由：《黨建質(zhì)量手冊》《黨建質(zhì)量管理體系程序文件》《黨建質(zhì)量管理體系作業(yè)指導書》等三部分內(nèi)容構(gòu)成。

《黨建質(zhì)量手冊》是黨建質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性文件，其圍繞黨建質(zhì)量方針和質(zhì)量目標及如何實現(xiàn)這些目標的要求來制定。主要內(nèi)容包括：黨建體系的范圍、黨建體系引用的標準和文件、黨建體系的術(shù)語、黨建體系過程及過程之間的相互作用等內(nèi)容。

《黨建質(zhì)量管理體系程序文件》是指為進行某項活動或過程所規(guī)定的途徑。主要內(nèi)容：[1]工作的程序文件——自身建設(shè)控制程序、決策控制程序、領(lǐng)導和群眾組織工作控制程序、社會治安綜合治理工作控制程序、企業(yè)文化建設(shè)控制程序、黨建特色工作控制程序；[2]體系管理性程序文件——文件控制程序、工作記錄控制程序、質(zhì)量目標管理控制程序、評審控制程序及與“工作對象”有關(guān)過程控制程序等14個程序文件。目的是使黨建質(zhì)量管理體系的整個過程得到有效的運行和實施，是質(zhì)量手冊原則性要求的進一步展開和細化。

《黨建質(zhì)量管理體系作業(yè)指導書》是整個體系運行途徑的操作性文件，是具體的工作規(guī)程、是程序文件的細化和補充。具體內(nèi)容包括規(guī)程、細則、辦法等。涉及自身建設(shè)、決策、領(lǐng)導和群眾工作、社會治安綜合治理、企業(yè)文化建設(shè)及黨建特色等6類作業(yè)指導書工31個工作規(guī)程。

（四）借鑒與思考

盡管到江銅學習考察的時間很短粗，但是，得到的啟發(fā)教育卻很深。黨建工作、思想政治工作從本質(zhì)上說就是對人的管理。黨建質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和實施使黨建目標與企業(yè)經(jīng)營管理體系目標融在一起，改變了以往工作的隨意性，使黨建工作標準化、規(guī)范化、制度化、程序化，我們應(yīng)該借鑒江銅的黨建和思想政治工作管理的方法。

公司黨建工作在系統(tǒng)內(nèi)一直處于領(lǐng)先的地位，近幾年，公司積極探索規(guī)范黨建工作的新路子，根據(jù)《黨章》和上級有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實際，開展黨內(nèi)目標管理，黨員先鋒行等各項活動，黨的自身建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等各項工作得到了進一步加強。但是，黨建工作中存在的一些普遍問題仍未得到有效的解決，如工作程序不規(guī)范、工作標準不統(tǒng)一等。為了進一步探索加強和改進企業(yè)黨建工作的方式、方法，進一步提高黨建工作的質(zhì)量，更好地發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。提高基層黨支部目標管理、黨員目標管理的科學性、規(guī)范性、有效性，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，對下一步工作思考如下：

對公司基層黨的建設(shè)工作進行進一步的規(guī)范。規(guī)范的內(nèi)容包括4個方面：自身建設(shè)、決策、領(lǐng)導和支持群眾組織、企業(yè)文化建設(shè)。

1、自身建設(shè)：（1、黨支部黨員大會規(guī)程

2、黨支部支部委員會會議議程

3、黨小組會規(guī)程

4、領(lǐng)導干部民主生活會規(guī)程

5、黨委、黨支部換屆選舉工作規(guī)程

6、發(fā)展黨員工作規(guī)程

7、民主評議黨員規(guī)程

8、中層管理人員選拔任用實施辦法

9、干部考察考核工作規(guī)程

10、后備干部管理工作規(guī)程

11、干部培訓工作規(guī)程

12、黨委中心組學習規(guī)程

13、“雙文明建設(shè)”考評規(guī)程

14、職工思想動態(tài)調(diào)研規(guī)程

15、新聞宣傳工作規(guī)程

16、黨風廉政建設(shè)責任制實施細則）

2、決策（17、黨委會議事規(guī)則

18、黨政聯(lián)席會會議規(guī)程）

3、領(lǐng)導和支持群眾組織（19、職工代表大會民主評議領(lǐng)導干部的實施辦法20、廠務(wù)公開實施辦法

21、貫徹《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》實施細則

22、關(guān)于加強“黨建帶團建”工作的實施意見

23、推優(yōu)工作控制程序

24、組織各項活動控制規(guī)程）

4、企業(yè)文化（25、企業(yè)文化及學習型組織創(chuàng)建實施細則

26、企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)實施細則）

以上內(nèi)容借鑒了江銅集團的做法，并結(jié)合公司實際提出，工作涉及面寬，難免在考慮時有不周到之處，其出發(fā)點只是希望進一步理順、進一步規(guī)范企業(yè)的黨建工作，上述建議僅供參考。