第一篇：蒙牛應聘行政助理自我介紹2

蒙牛應聘行政助理自我介紹

各位面試官，各位領導，大家好，我是來自泉州師范學院10級漢語言文學高級文員方向一班的李可心，今天我想要面試的是貴公司的行政助理，我想要面試該職位的原因有一下兩點，首先我十分熱愛助理這個職業(yè)，作為決策者的助理，我清楚自己的位置，自己的工作，自己要做的事情，就是做老板的眼，老板的手，老板的嘴，老板的腳。其次，蒙牛的的企業(yè)文化的真正關鍵是董事長牛根生的座右銘，小勝憑智，大勝靠德，認真做事，誠信做人，深深吸引著我。而且蒙牛的發(fā)展十分重視人才。

我是一個為人樂觀個性開朗的女孩，喜歡和不同的人交流來發(fā)現自己的不足，在大學的時候曾經在演講比賽以及主持人大賽取得不菲的成績，也在大學擔任過一年的助理班主任，在擔任這個職位的過程中，在幫助別人的同時也是幫助自己成長的過程，這個過程雖然艱辛但是也帶給我不少為人處世的經驗，使我獲得了一定社交經驗。在工作經驗上，我從大二開始就在外面進行兼職工作，我曾經做過發(fā)傳單的工作，也做過一段時間的家教，和短時期的鋼琴陪練，還有在金寶貝泉州中心做個客服部的職員，后來又被調到市場部進行工作，在兼職的期間，我勤勤懇懇，吃苦耐勞，認認真真完成自己的工作，創(chuàng)新型的工作態(tài)度，積極而樂觀，把強大的工作壓力當做是自己奮斗的動力。享受工作，享受壓力，享受生活。兼職的工作經驗雖然不能算是一個正式的工作但是帶給了我一定的實戰(zhàn)經驗，和認真的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，我認為這是一個求職者最重要的東西。

最后謝謝各位考官在百忙之中給我這次面試的機會，希望我能成為貴公司的一份子，和在座的給位成為同事，共同為蒙牛的輝煌發(fā)展貢獻自己的一份力量。

第二篇：應聘崗位 行政助理（模版）

應聘崗位：行政助理

摘要：以行政助理這一職務為例闡述有效的面試溝通技巧。首先要求面試者應從以下方面著手做好面試前的準備工作：要對行政助理工作有具體的了解，要對你所面試的公司要有個大概的了解，公正地組織好個人資料，做好個人形象設計。其次，面試過程中的注意事項：1準時赴約；2入座禮儀；3自我介紹的分寸；4自信對答。相信這會讓面試者在求職道路上達到事半功倍的效果。

關鍵詞：組織能力綜合素質舉止得體注意事項

對于所有剛剛走出大學校園的大學生來說，他們毫無社會經驗、工作經驗，要找到一份合適而滿意的工作可以說難之又難。因此，面對嚴重的就業(yè)形勢，面試成為大學生獲得工作機會的一個重要途徑。而如何充分把握面試這一小平臺來展現自我就顯得更為重要。但往往大多數大學生在這個過程中都會感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中不能充分展現自己，失去了寶貴的就業(yè)機會。就此，我根據自身的經歷，以行政助理這一職務為例闡述有效的面試溝通技巧。

對于剛畢業(yè)的大學生往往都會向往進入一家大公司作一名行政文員，每天出入高級的寫字樓，與眾多能干而又很有活力的人一起工作。但大公司在招聘行政文員時往往有很多要求，除了工作能力方面的要求外，還會許多柔性的要求，而這些柔性的要求大都是通過面試表現出來的。這就要求面試者要在面試中能很好的表現自己，充分盡量展現自己的個人魅力。

所以面試者要做好十足的準備，首先應從以下方面著手做好面試前的準備工作：

（一）既然決定面試行政助理工作，就要對行政助理工作有具體的了解： 行政助理的能力要求：

行政助理要達到熟練準備統計報表、書面報告的能力以及具備一定管理方面的演說能力。它要求行政人員要熟練掌握一定電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint等辦公軟件的運用，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的能力。還應具備分析性思維，因為他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷，同時要對公司的發(fā)展和表現進行逐步地監(jiān)控，對公司的經營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化、用人政策等重大問題上有自己的思。行政助理需要有非常好的組織能力，善于溝通，使自己成為員工和領導之間的橋梁，及時完成領導交辦的任務，既要服從領導，又要善于發(fā)現問題，主動解決問題。傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進行控制。凡事要站在公司的立場，為公司著想。

行政助理的職責：

不同行業(yè)的行政助理有不同的職責，但其大致上的主要職責是：

1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作；

5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；

6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；

7、組織公司各種活動的策劃；

8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

（二）要對你所面試的公司要有個大概的了解

在什么公司面試就應該多了解與該公司相關的業(yè)務，因為很多公司在招聘新人的時候，幾乎都會問到同一個問題：你對我們公司了解多少？如果回答“我還不了解你們公司”，對獲得這個職位的想法將是一個致命的打擊。沒有哪家公司喜歡對自己一無所知的人成為自己公司的一員，至少他覺得你并不真的看重這份工作。所以為了更好應對面試，我們必須做好萬全準備。花點時間在網上或圖書館里查閱有關這家公司的情況。，盡可能地多了解公司的情況，包括它的產品、規(guī)模、收入、聲譽、形象、管理、員工、技術、歷史以及所信奉的企業(yè)文化等，認真準備招聘人員可能提出的問題。一定要做到有備而來。

（三）應客觀公正地組織好個人資料

預備好學歷證書、技能證書（如外語水平證、計算機等級證、所學專業(yè)技能等級證等）、榮譽證書、個人簡歷等反映個人信息的資料，以達到認清自己，做好謀職定位的目的。同時，要填好應聘表。填寫時應根據要參與應聘的崗位有側重地填寫自己在校的經歷、所學課程、對知識的把握程度、愛好及特長等。這從一個側面顯示了一個應聘者的綜合素質和志在必得的參與認真程度。這不僅是一個行政人員辦公能力的很好體現，同時也是行政人員細心程度的體現。

（四）做好個人形象設計

形象主要是針對面試時的衣著、修飾做準備。一般面試者應當提前一兩天做好著裝準備，以免一切都是新的而影響發(fā)揮。一般不要穿著太過于華麗，要莊重，切忌不要給人輕浮的感覺。我們的衣著要從應聘的崗位考慮，我們都知道一般行政人員的形象往往是一個公司形象的體現，因此我們要從維護公司形象的角度出發(fā)，做到儀表大方，舉止得體。穿而著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的穿著與行政文員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。一般說來，女性的著裝要大方得體，應注意服飾整體配，以簡單樸素為 主,女性最好化淡妝,不要穿金戴銀以示莊重。男性的著裝以正式的西裝為宜，領帶要打端正，領帶夾應夾在襯衫的第三與第四個扣子中間的位置。襪子顏色最好配合西裝的顏色。還要注 意自己的修飾及一些細節(jié)：出門前要仔細檢查一遍自己的整體儀容是否整潔，扣子、拉鏈是 否扣好、拉好，衣服是否有破損或者褶皺，鞋子是否干凈光亮。外還要注意個人衛(wèi)生，除了 當天臉部清潔外還要特別注意耳朵、脖子等部位的清潔和指甲的修剪。切忌小看這些細節(jié)，它們很可能都對我們的面試起到舉足輕重的影響。總之，我們在形象上應給招聘人員留下大方、干練感。

其次，面試過程中的注意事項：

1準時赴約。一般來講，比原訂時間早５－１０分鐘到達面試地點較好，以示求職的誠意，給對方以信任感,切不可讓招聘人員等候。同時也可調整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣。倘若因故遲到了，一定要道歉并說明原因，以征得對方的諒解,否則會給 招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。

2入座禮儀。面試者要注意自己在面試中的禮儀問題，也就是辦公室面試面試禮儀。因為行政文員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點必須要在面試中充分注重體現。進入面試房間前應先敲兩下門，得到允許后再進去，然后向對方行點 頭禮或者鞠躬禮后再關上門。開關門動作要輕，以從容、自然為好。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下后保持端正姿態(tài)，兩手自然輕放在膝上，兩腿并攏，身體可稍稍前傾。同時，面試者入座以后，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。

3自我介紹的分寸。文職崗位需要很強的語言表達能力，所以在做自我介紹時要注意特別說話內容，說話語氣以及所表達出的誠意。如果面試者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽，但華而不實，缺乏誠意，都不是成功的表達。同時，不要象背書似的把簡歷上的內容再復述一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。做好前二分鐘的自我介紹往往是面試成敗的關鍵，因此，時間控制十分重要。只要用舒緩的語氣將簡歷中的重點類容稍加說明就可以了。如主考官想深入了解某一方面時，你再作介紹。切忌將自我介紹進行得時間太長，讓考官產生厭倦感。

4自信對答。行政助理一職很考驗人的應變和處事條理。所以在回答問題時要辯證分析，多維答題。回答問題不要陷入絕對的肯定與否定，應多正反兩面考慮。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析。同時還要冷靜思考，理清思路。一般來說，當招聘人員提出問題以后，考生應稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人員所提問題與你事前準備的題目有相似性，也不要在招聘人員話音一落，立即答題，那給招聘人員的感覺可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準備好的答案。如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍材工，匆忙答題只可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經過思考，理清思路后抓住要點、層次分明地答題，效果會更好一些。

4行為舉止。在面試過程中要保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,面帶微笑，體現文職崗位對應聘者的親和力的要求。對方給你介紹情況時，要認真聆聽,在適當的時候點頭或適當提問。回答問題時，眼睛要適度的注意對方，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練。一般情況下不要打斷考官的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、不禮貌的印象。

最后，在面試結束后，也要記得禮貌離開面試場地。因為在當今社會,求職者越來越多,就業(yè)形勢越來越嚴峻，許多大學生在這個過程中對一些基本禮儀與技巧所知甚少，或者根本就不注意，結果在求職中因小失大，達不到預期目標。要知道面試不僅是對一個人學識的考驗,更重要的是對他為人處事及溝通能力的直觀考核。因此，大學生在面試過程中一定要注意一些基本禮儀與技巧,也只有掌握了這些東西，大學生才能在求職道路上達到事半功倍的效果。

第三篇：應聘行政助理面試須知

行政助理主要職責是：

1、協助行政經理完成公司行政事務管理；

2、參與公司績效管理、考勤等工作；

3、參與公司行政、采購事務管理．

在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，例如負責訂機(車)票，聯系各種培訓事宜，聯系和管理公司交通班車服務，食堂餐飲服務館管理，與外部物業(yè)管理聯絡督促其更好的服務于公司，聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游，受訓，公司運動會，年會，晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應，辦公設施的管理等。

文員工作職責：

1． 打字處理工作 2． 信息的上傳下達 3． 文件歸檔、保管 4． 工作記錄 5． 來訪客人通報及接待2．

通過了解職責你就大概知道它們的要求了，其實很多招聘要求商業(yè)會寫明白要求的，這些倒是不用太擔心不明白。總結一下主要的，如下：

1，辦公軟件、設備的掌握:比如excel的使用，打印文件,收發(fā)傳真之類的。

2，分析性思維很重要，因為經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷。

3，個人氣質、形象，有的辦公室文員招聘上都要求身高什么的，感覺有點變態(tài)，還有要求發(fā)簡歷時附上最近生活照。

面試準備：

1，準備自我介紹，如果公司招聘條件上對英文要求高的話，那最好是中文和英文都準備的，介紹中包含你以往的實習以及工作經歷（要和文員、行政助理工作有關的。例如，在網上搜一下行政助理應該具備的特質（例如：有責任心，耐性和細心），把這些內容加到介紹中，這樣可以增加面試官對你這方面工作能力上的肯定。

2，面試前先了解該公司的基本情況，以防面試官讓你談談對他們公司的了解時啞口無言（我就出現過這樣的情形，很尷尬~）。

3，再準備一些自己的職業(yè)規(guī)劃，有的面試官會問這種問題。

4，心理準備好面對刁難問題，例如：你期望的薪金是多少，等等。

5，準備好幾個問題好回問。一般面試官面試你完了之后會說，你有什么問題要問嗎，這時就需要準備好幾個問題了。可以問你關心的問題，但是又不能太簡單，問題提得好可以增加印象分。例如，可以問貴公司近兩年的發(fā)展計劃是怎樣的？等等。

6，最最最重要的就是要大方得體，有自信。有自信的人才能成功，加油！！！

我也是找了一個月的工作剛定下了，同志，加油！面包會有的，房子也會有的！！

具體會問的問題：

做一個自我介紹。

為什么你會選擇我們公司？

你對我們公司有什么樣的認識？

你的期望薪金是多少？（對薪金要理智說啊，說多說少都是問題啊，具體要看公司規(guī)模怎樣，可以上網查查你所在地的這兩種工作的工資水平）

你對這份工作有什么認識？是怎么看的？

你期望你的上司是什么樣的一個領導？

你希望在什么樣的氛圍工作？

你認為自己在應聘這個職位有什么優(yōu)勢，有哪些自身有點？

你認為我們?yōu)槭裁匆浻媚悖浚ㄗ晕彝其N開始）

你自身存在什么缺點？

以上都是我應聘行政助理時面試官問過的，其實，不用緊張，做好以上幾點也就差不多了，緊張最主要還是由于沒有信心，希望你能打足底氣啊，加油！現在很多工作都寫要求怎樣怎樣，其實，只要你敢去，人家都會考慮的。

A心理B目標公司背景.心理準備,很好的自信心是基礎哦,其次,對于可能出現的問題,簡單作個準備,不至于當時冷場,這個可以參照百度知道里的各位廣告大師的帖子,里面沸沸揚揚的說了很多,我就不重復了.其次,對于公司背景和文化得了解也很重要,比如象明基這樣的臺灣公司就非常注重細節(jié),事無巨細都由高層人物來完成,不懂得放權,文化更僵硬一些.象INTEL這樣得美國公司對于面試得程序就控制的很好,哪種層次人員面試由哪個層級的主管執(zhí)行非常清楚,既沒有獨斷專行,也不會浪費資源.呵呵.對于公司目前狀況,尤其是與你所應聘的職位相關的情況要了解一些,如果你是應聘行政助理,那么對于在行業(yè)中處于什么地位.如是不是行業(yè)領跑者,產品有無競爭力,競爭對手實力如何就不需要知道了.所謂有的放矢啊,這些東西不是你的目標,說出來只會讓面試者覺得你是夸夸其談啊.一個規(guī)范的公司,對于目標職位的結構晉升,晉薪機制和個人發(fā)展空間,如培訓機制等,都會在面試中主動提出來,畢竟他們是要吸引人才的,倘若沒有指出,那么這個公司的人力資源管理狀況還是不容樂觀的.當然你也不用悲觀,對于自身待遇的交流是必要,這其中當然就包括了對于未來空間的探討了.現在回答第二個,關于策略問題.其實面試就好像射箭,首先要知道你的靶子在哪里,后面是了解你自己的氣力,天氣狀況,環(huán)境如何.最后就是如何在射箭本身得過程中調整到最好.你問得策略問題,就是這個調整過程,一定要記住,無論是結構性面試還是非結構性的,其根本都是圍繞這個職位本身而設定的,你的任務就是圍繞這個職位表演一出好戲,主角是你自己,而非他人.也就是說,這個策略就是知己知彼,不變應萬變,即使出現了你沒有想到的問題,也不要慌張,這個問題一定是圍繞職位本身來的,因此以前預備的能聯系的答案盡管答,但是很多時候,誠實很重要,夸夸其談只會帶來更多的麻煩哦.問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談談你的家庭情況”

思路:

1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強調父母對自己教育的重視。

5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”

思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要

說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談談你的缺點”

思路：

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

問題七：“談一談你的一次失敗經歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司？”

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”

思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

思路：

1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”

問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”

思路：

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”

2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>

思路：

1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問題十三：“你能為我們做什么？”

思路：

1、基本原則上“投其所好”。

2、回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。

問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”

思路：

1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

3、如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”

思路：

1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。

7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。” 同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

擇業(yè)面試的技巧

隨著大學畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深化，面試已成為用人單位選擇人才的最常見方式之一。對大學畢業(yè)生來說，能否順利就業(yè)，能否找到一個理想的工作崗位，主要取決于畢業(yè)生自身的素質、條件和社會因素。但是，掌握一些擇業(yè)技巧也非常重要，它可以使畢業(yè)生在擇業(yè)過程中少走彎路，找到自己滿意的職業(yè)和崗位。

一、面試前的準備

1、信息準備。在面試之前，要盡可能多地收集有關招聘單位的詳細資料，做到心中有數。所獲得的信息 應準確、真實。

2、材料準備。準備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，充分考慮面試中可能提出的問題。

3、儀表準備。頭發(fā)應整潔，男學生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應干凈、得體，不宜穿家常服裝和運動服面試。男學生可以帶公文包，女學生可以帶手袋，面試時應放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。

4、心理準備

擇業(yè)前要客觀認識自己，正確分析自我，根據自身的特長，選擇適當的就業(yè)位置；要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦；要增強心理承受能力。

二、面試禮儀

面試要講究禮儀。在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個方面值得認真對待：一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點為好；二是要遵守時間。面談時一定不能遲到，同時要遵守面試約定的時間長度，在約定的時間內體現你的辦事效率；三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進入面試場合不要緊張，要從容、自然；四是面談時，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對對方談話的反應要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。

三、如何應付群體面試

1、如有介紹各面試人的姓名和職務時，應記住以便在應對時掌握輕重及取舍。

2、面試時，通常最好看著發(fā)問者；自己發(fā)問時可向面試負責人提出，希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答；面試過程中要集中注意力聽完對方的講話，切勿輕易打斷別人的講話。

3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時，要從容應付，切不可得罪其中一人。

4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題，應逐一回答。回答問題不宜太長，注意語調，并留意觀察提問人的反應。比如：對方心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題；側耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時地調整自己的語言、語氣、陳述內容等。

四、正確應付和回答問題的技巧

1、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。

2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”“否”作答。針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。

3、確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對主試人提出的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。

4、有個人見解，有個人特色。只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答，才會引起對方的興趣和注意。

5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。

五、談話的技巧

1、對話應明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點，精練準確，有條理，不走樣。

2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用“最......”等形容詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。

3、慎用專門術語。專門術語應視對象使用，否則會讓對方有被捉弄的感覺，重要的是把自己的意思充分表達出來，讓對方了解。

4、面試談話時，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。

六、把好面試最后關

1、適時告辭。要讓面試人結束面談，對此應十分敏銳，及時起身告辭。

2、禮貌再見。在面試的全過程中應有禮貌，告辭時同面試人握手表示感謝。

七、正確對待面試中的失誤。

面試交談中難免因緊張而出現失誤。此時，切不可因一時的失誤而喪氣。重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功，也要分析原因，總結經驗，以新的姿態(tài)迎接下一次面試。

八、面試過程中可能涉及的問題

1、談談你自己。通常作為第一個問題提出，為你消除緊張心理。

2、你了解我們單位嗎？了解你對其單位的關注程度。

3、為什么你選讀此專業(yè)？考察你對專業(yè)的熱愛程度及將來從事該工作的態(tài)度。

4、你都學了什么課程？重點講清與用人單位需要相關的重點課程。

5、你喜歡你們學校嗎？對這個問題應持積極肯定的態(tài)度。

6、你有什么特長？據實回答，不可無中生有，更不可過分謙虛。

7、你有什么優(yōu)缺點？回答問題的態(tài)度比回答的內容更重要。

8、你是不是打算繼續(xù)學習？根據用人單位的情況權衡。

9、你還有什么疑問？這暗示著面試即將結束。

面試中常常被提到的問題很多，下列問題供求職者參考：你談戀愛了嗎？業(yè)余時間你都干什么？你遇到的最大困難是什么？你愛讀什么書？你喜歡獨立工作還是與別人合作？你找工作首先考慮的因素是什么？到本單位上崗前，讓你先到基層鍛煉兩年，你愿意嗎？你想怎樣取得成功？你喜歡與什么樣的人交往？你覺得學歷與工作經驗哪個重要？你的適應能力如何？你參加什么樣的課外活動？大學四年你做過最得意的事情是什么？如果你為了某事受到批評怎么辦？你對你的學習成績是否滿意？等等。

第四篇：行政助理簡歷-應聘行政助理的簡歷

行政助理簡歷-應聘行政助理的簡歷

行政人事／推廣助理類專業(yè)應聘個人簡歷 *至今 寧波奧克斯空調有限公司廣州營銷中心--總經辦助理兼推 廣助理 個人工 * 中國航天科技集團一院萬源工業(yè)公司飛宇藝術團---行政助 作經 理 歷： 注：詳細請見工作能力及其他專長欄 聯系電話： *** 教育背景 畢業(yè)院校： 長江大學 最高學歷： 本科 所學專業(yè) 行政人事／推廣助理 一： * : 湖北省長江大學 科 * 獲得本科學位。* 獲得普通話二級甲等證書。畢業(yè)-XX-06-01 所學專業(yè)二： 本

受教育培訓 經歷： * 獲得高級教師資格證書。聯系電話： *** 語言能力 外語： 英語 國語水平： 精通 一般 粵語水平： 一般 工作能力及其他專長 *至今 寧波奧克斯空調有限公司廣州營銷中心--總經辦助 理兼推廣理 *在職期間主要負責公司公文、報告申請、資料信息的撰寫；協 調各項工作、人事方面的流程，并草擬出多項行政制度；工作兢 兢業(yè)業(yè)、有耐心；做事熱情不失條理，責任心強；業(yè)績得到領導 充分肯定。1.熟練操作 Word、Excel、powerpoint、Photoshop、AcdSee 等 日常辦公軟件。2.熟練操作 OA 辦公自動化系統，高效利用系統完成領導上傳下 達工作，安排日常工作事宜。3.熟練操作 ERP 辦公記帳系統和短信平臺的操作。4.熟悉辦公室日常運

轉流程，包括日常收發(fā)文、制定協議、合 同；安排、記錄日常大小會議。5.積極配合公司開展各項推廣活動宣傳并參與推廣方案策劃與賣 場銷機。6.負責日常與各廣告公司、商場、總部三方及多方的聯絡與協 調。7.與導購員之間常有很好的互動與溝通，禮品管理方面做到帳 面、實際庫存一致。8.熟悉員工檔案資料、考勤管理 ；離入職手續(xù)、體檢安排及晚 會安排。9.熟悉消防安全措施及衛(wèi)生工作，包括制訂相關制度及員工培 訓、工作檢查等。10.銷售、售后部以及代理商、經銷商和客戶等的協調工作。※獲奧克斯空調有限公司廣州營銷中心 XX 優(yōu)秀員工稱號 * 中國航天科技集團一院萬源工業(yè)公司飛宇藝術團--行政助理 ▲主要的職責是協助行政人事經

理做好各部門的后勤、溝通協調 工作，并獨立負責處理日常行政事務。另外，定期安排公司內部 會議和組織、落實各項活動；參與行政制度的撰寫與落實；對倉 庫及文檔進行管理等。▲在總部對下屬部門的 6S 大檢查中體現了良好的個人“作戰(zhàn)能 力”及組織能力。聯系電 話：*** 詳細個人自傳 自我評價： 工作態(tài)度好、熱情高，做事講效率；認真負責，真誠服務與 用心聆聽是本人的一貫作風，且公司也給予了較高的肯定，同時 本人在客戶中贏得良好口碑；性格外向的我，比較善于人與人的 交往與溝通，從而對自身的改造提出更高的要求；喜愛閱讀有關 各行業(yè)的資訊科技書籍。工作時間:5 天或 5 天半工作制 工作地區(qū)：只限于廣州市內 備注:保險、中介、交費公司勿電勿擾 聯系電 話：*** 個人聯系方式

簡歷(電信技術專業(yè)￥￥￥應聘行政助理)

某同學

性 籍 學 專 意 別 女 出生年月 政治面貌 聯系電話 畢業(yè)院校 1990 年 05 月 預備黨員 民族 身高 工作 理念 漢族 162cm 11**243194@ 追求卓越 盡善盡美 貫 江蘇淮安 歷 大學專科 業(yè) 電子信息 工程技術

187 4**4 8876 郵箱 揚州職業(yè)大學

向 行政管理、行政助理

興趣特長：踏入大學校園，“成為有號召力的管理者”是我的目標，我一直為此 努力，無怨無悔 成功學，心理學，管理學等一直是我涉獵的范圍

基 本 素 質

技能證書：能夠熟練使用 office 系列辦公軟件 通過 CET-4，英語學習能力強，正在備考 CET-6，志在必得 獲得中級維修電工證書； 獲得“優(yōu)秀制圖員”證書 擔任職務：大學期間連任三年班長 院學生會學習部部長 20 號女生宿舍樓層長 2016 ，“學生宿舍文化建設

月”大專辯論賽獲二等獎

曾 獲 榮 譽 實 踐 經 歷 自 我 評 價

2016 ，“國家勵志獎學金”、2016 “國家勵志獎學金” 2016 ，校 “ 中 華 經 典 誦 讀 ” 比 賽 中 榮 獲 三 等 獎 2016 ，先進個人評比中，榮獲“優(yōu)秀學生干部”稱號兩次 2016 ，田徑運動會上，成績優(yōu)異，獲體育道德風尚獎 2016 ，青年志愿者活動中，榮獲“優(yōu)秀志愿者”稱號 普查員：2016 年，參與全校人口普查，得到老師的肯定 策劃者：2016 ，策劃并組織了“揚州市公交讓座日” 技術員：2016 ，參與暑期實踐，擔任電子產品工藝技術員 志愿者：2016 年，擔任了中國揚州國際半程馬拉松賽志愿者 開朗樂觀，永不言敗！有較強的分析和判斷能力！集體榮譽感強，有很好的協作能力和團隊意識！擅長管理和人際交往！德智體美勞全面發(fā)展！不足之處在于容易較真，但是知錯能改！

絕對自信，無條件自信！我能行！我一定能行！

感謝您閱讀我的簡歷，誠摯期待您撥打：187

9*** 8876

行政助理個人簡歷

行政助理個人簡歷

本人概況

姓名：XXX 性別：女 民族：漢 政治面目：團員 學歷(學位)：本科 專業(yè)：工商管理 聯系電話：12345678 手機： 聯系地址：××市××區(qū) XX 大街 10 號 郵編：100007 Email：×××××× 手機：

教育背景

畢業(yè)院校：××××大學

工商管理專業(yè) 本科 另：其他培訓情況 *優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，并有一定法語基礎 *熟練操作 windows平臺上的各類應用軟件

工作經歷

*20××年××月至 20××年××月 法國 XX 公司動物營養(yǎng)部 市場助理 擬

訂市場調查方案，提供市場預測，完成調查報告/擬訂廣告計劃，編輯廣告文字與圖 片并實施/組織展覽、促銷會議/與政府部門溝通和聯絡，疏通關節(jié)/其他行政事務 *20××年××月——20××年××月 XX 公司 行政助理 匯總銷售數據，完成銷售報表/協調公司與北方各區(qū)分銷商關系/與政府主管部門疏通關 節(jié)，解決問題/庫房管理 *20××年××月——20××年××月 XX 公司 行政助理 協調進口食品的銷售及其服務部門的協同運作/與政府部門溝通聯絡，疏通關節(jié)/負責進 口食品的報關和檢疫工作/開展新產品的市場調查/其他行政事務 個人簡介 我先后在國內外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經驗，對于行政工 作有深刻的理解。我本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷售經驗，并且極富工 作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性 和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。請

給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！

個人簡歷行政助理

個人簡歷 姓 手 名 機 性 別 E-MAIL 畢業(yè)學校 元/月以上 20 年月---20 年 月 20 年月——20 年月 上班時間 文員 行政助理 學院 隨時 年 齡 歲

婚姻狀況 期望工資 工作經驗

1.處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表； 分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配； 職 責 訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作；

5、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 讓主管或其他工作人員與之會談； 理、歸檔； 教育背景

8、履行辦公日常職責 商務英語 專科

2、閱讀和

3、協助審核、修

4、傳達通知、分發(fā)文件；

6、接待訪客并決定是否

7、對公司各種文件和檔案進行整

200 年月—20 年月 河南學院

熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力;職業(yè)特長 和 技能 易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有一定的文字處理能力;英語熟練，有全國四級等級證書、商務英語證書一級。尋找一個團結合作的團隊，尋找文職方面的工作。我將充分發(fā)揮三年工作 職業(yè)目標 中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。

求職意向

行政助理

行政助理個人簡歷

行政助理個人簡歷

本人概況

姓名：XXX 性別：女

民族：漢 政治面目：團員

學歷(學位)：本科 專業(yè)：工商管理

聯系電話： 手機：

聯系地址：××市××區(qū)XX 郵編：

Email：×××××× 手機：

教育背景

畢業(yè)院校：××××大學

工商管理專業(yè) 本科

另：其他培訓情況

*優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，并有一定法語基礎

*熟練操作windows平臺上的各類應用軟件

工作經歷

*20××年××月至20××年××月 法國XX公司動物營養(yǎng)部

市場助理

擬訂市場調查方案，提供市場預測，完成調查報告/擬訂廣告計劃，編輯廣告文字與圖片并實施/組織展覽、促銷會議/與政府部門溝通和聯絡，疏通關節(jié)/其他行政事務 *20××年××月——20××年××月 XX公司

行政助理

匯總銷售數據，完成銷售報表/協

調公司與北方各區(qū)分銷商關系/與政府主管部門疏通關節(jié)，解決問題/庫房管理

*20××年××月——20××年××月 XX公司

行政助理

協調進口食品的銷售及其服務部門的協同運作/與政府部門溝通聯絡，疏通關節(jié)/負責進口食品的報關和檢疫工作/開展新產品的市場調查/其他行政事務

個人簡介

我先后在國內外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷售經驗，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。

請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

另：最重要的是能力，相信貴公司

會覺得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

行政助理簡歷樣本

行政助理簡歷樣本

姓名：xxx 性別：女

民族：漢 政治面目：團員

學歷(學位)：本科 專業(yè)：工商管理

聯系電話：0755-12345678 手機：***

聯系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號 郵編：518028

email address：;

教育背景

畢業(yè)院校：北京聯合大學

工商管理專業(yè) 本科

另：其他培訓情況

*優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，并有一定法語基礎

*熟練操作windows平臺上的各類應用軟件

工作經歷

*至今 法國xx公司動物營養(yǎng)部

市場助理

擬訂市場調查方案，提供市場預測，完成調查報告/擬訂廣告計劃，編輯廣告文字與圖片并實施/組織展覽、促銷會議/與政府部門溝通和聯絡，疏通關節(jié)/其他行政事務

* 瑞士大昌洋行

行政助理

匯總銷售數據，完成銷售報表/協調公司與北方各區(qū)分銷商關系/與政府主管部門疏通關節(jié)，解決問題/庫房管理

* 華威食品公司

行政助理

協調進口食品的銷售及其服務部門的協同運作/與政府部門溝通聯絡，疏通關節(jié)/負責進口食品的報關和檢疫工作/開展新產品的市場調查/其他行政事務

個人簡歷

我先后在國內外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的工作經驗，對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實，認真，具備市場分析能力及銷

售經驗，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。

請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

后附個人求職自薦信，期盼與您的面談！

行政助理簡歷

行政助理簡歷范文(經驗型)

姓名： 年齡： 英語能力： 聯系電話： 求職目標

小芳 22 大學英語 6 級 136********

性別： 籍貫： 工作經驗： 電子郵件：

女 廣州 3年 Pang**@

目標職能： 目標城市： 自我評價

人事助理、文秘/文員、廣州、深圳

本人細心謹慎，對工作熱情負責，能吃苦耐勞．在新華通訊社廣東分社實習，擔任新聞信息編輯，有一定 的計算機操作能力，還在廣東博學道傳媒文化有限公司實習，擔任助理的工作，具有良好的文字功底和有 處理文書等行政方面的能力． 工作能力及其他專長 xx 年在新華通訊社廣東分社實習擔任新聞電腦編輯，主要負責每天節(jié)目的采編和制作，更新文字新聞和圖片新聞，豐富自己計算機方面的 知識和提高計算機操作技能。xx 年 11 月至 xx 年 1 月在代理廣州青年報專欄部的廣東博學道傳媒文化發(fā)展有限公司實習擔任記者和助理，主要負責采訪各高校的招生就業(yè)情況，擬寫采訪稿。并負責公司日常行政管理方面的工 作，充分提高自己的寫作能力和溝通能力。xx-xx 年分別擔任系學生會副主席兼學習部部長 負

責系活動及晚會的策劃,執(zhí)行, 提高了自己的組織能力和領導能力。擬寫活動的計劃書和活動的工作總 結，從而提高了寫作能力和思維能力。xx 年擔任院學生會秘書部干事 負責活動簡訊的撰寫，擬寫學校刊物的文章和編輯，充分提高了寫作能力和編輯能力。工作經歷 xx-03 ～ 2016-05 環(huán)球互易咨訊集團 公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè) 擔任職務： 部門助理 工作描述： 擬寫會議記錄,會議紀要,以及總監(jiān)的工作報告,協助總監(jiān)日常業(yè)務的展開和進行。統計分公司 業(yè)績相關的數據.與公司合作商溝通聯系，保證公司部分業(yè)務的有效進行。部門費用報銷,上交各類內勤工 作，向部門和其它部門傳達、傳遞工作信息等,上交業(yè)績日報表，月報表和制作產品培訓的 PPT。教育經歷 xx-06 xx-06 廣東財經職業(yè)學院 商務語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好

所獲證書 國家秘書四級證 ***2

第五篇：應聘行政助理的求職信

應聘行政助理的求職信1

尊敬的領導：

你好！

我是某校畢業(yè)的，非常感謝你能在白忙之中看我的求職信，您的審閱將會是我成功的第一步，希望能讓您滿意。

在校期間我主攻的專業(yè)是專業(yè)，大學四年，我通過全面以及系統的學習，對本專業(yè)有了一定的了解和掌握，并且掌握好了每堂課的精髓。除了對理論知識的掌握，我還具備了一定的實際操作和動手能力。考取了與本專業(yè)相關的證書。在學校我積極參加各種組織與活動，不斷的'鍛煉了自己、提升自己，我還提高了與人的交往能力，能夠與人友好相處。并擔任了班上的干部，有一定的組織與管理能力。在寒暑假，我找兼職做，得到了單位的好評。

尋找一個專業(yè)知識扎實且組織管理能力較好的部下是您的愿望，我希望您能給我這次機會，讓我成為您心中的部下，能讓我把在大學所學的知識運用到工作上，讓我為公司出一點點綿薄之力。我相信，也有這份自信能勝任這份工作，能夠成為你的得力助手。

我作為一名求職者，雖然存在很多方面的不足，但還是會虛心學習，積極工作。懇請希望得到貴府給與面試機會，以近一步考察我的能力。

此致

敬禮！

求職者：xxx

20xx年x月x日

應聘行政助理的求職信2

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。相信不會占用您太多的時間，希望您工作開心。

我是xx商業(yè)大學文秘專業(yè)**屆的一名學生，即將面臨畢業(yè)。

四年來，老師的教育及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統地掌握了秘書寫作、秘書語言與交際、公共關系、辦公自動化、秘書學等專業(yè)課程。同時也擁有一定的'分析和設計能力。通過在校期間的試驗實習和課程設計的訓練我具備了較強的動手能力。在課外時間里我涉獵了大量書籍，不但重視本專業(yè)技能和理論知識的培養(yǎng)，更把提高自己的綜合素質放在第一位。嚴謹的學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

在大學的四年里，我除了在學好本專業(yè)的知識外，我對計算機知識進行了比較系統地學習和熟練地應用，取得了全國計算機等級考試二級VF技術證書。除此之外，在大學四年里我還不斷的學習英語知識。并且，我還積極參加校內的各種活動以及校外的各種社會活動，抓住每一個機會，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長，借以去磨練自己，培養(yǎng)自己戰(zhàn)勝各種困難的信心。通過各種活動培養(yǎng)了我的做人做事的能力，要做事先得學會做人。相信貴公司正需要我這方面的學子，如能錄用，我將盡職盡責，盡我所能為貴公司服務，并在實踐中不斷的學習，不斷完善自我，使自己創(chuàng)造更大的社會價值。

我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為貴公司添磚加瓦;同時也在您的領導下發(fā)揮出我的實力與才能，在實踐中不斷學習、進步，在能力和素質方面進一步完善自我，為貴公司做出更大的貢獻。

此致

敬禮!

求職者：

20xx年XX月XX日

應聘行政助理的求職信3

尊敬的領導：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的求職求職材料。我相信我的真誠和努力可以打動您，使我們能夠在不遠的將來有更廣泛的交流和合作。

這是我人生中又一次重要的選擇，我明白她的神圣，也相信自己的眼光，更期待著我在貴公司的應聘中脫穎而出，榮幸地成為你們中的一員。

大學四年，經過大學的教育培養(yǎng)和個人努力，我自信已經具備了當代大學生應有的各方面素質和能力。除系統地掌握了行政管理專業(yè)知識外，還在平時的自主學習時間有意識的涉獵了經濟學和法學方面的內容，并能夠熟練的操作計算機。

激烈的社會競爭，對我們大學畢業(yè)生提出了更高的要求。因此我們不僅要具有扎實的專業(yè)知識，更要成為全面發(fā)展的人才。正因為對于這種形勢的深刻認識，我選擇了英語作為我的第二專業(yè)。當別的同學周末去玩耍放松的時候，三伏天在家開著空調看電視的時候，而我還在為了自己不悔的選擇—英語雙學位努力學習。付出總有回報。我不僅以優(yōu)異的成績完成了雙專業(yè)的學習，而且在大學英語四六級考試中成績突出，掌握了較強的.聽說讀寫綜合能力，英語口語交際能力尤為突出。

系統的學習，為我今后的工作夯實了根基;充實豐富的社會活實踐，培養(yǎng)了我成熟穩(wěn)健的處事風格，并且教會我怎樣與人交往合作;較強的語言表達能力和信息接受能力，幫助我和這個世界進行更好的溝通;良好的身體素質為我干事創(chuàng)業(yè)提供了保障。

以上是我的求職信，樸實無華的言語表達了我內心的想法。再次感謝您的閱讀，期待著您的答復。

此致

敬禮!

求職者：

20xx年XX月XX日