第一篇：轉變作風,服務群眾組織生活會發言提綱

“轉變作風，服務群眾” 主題

組織生活會發言提綱

從事教育工作十幾個年頭了，在學校領導的正確領導下，在全校教師的幫助下，在再加上自己主觀的努力，我在工作上有了一些收益。回顧已經過去的工作、學習，作自我剖析。在思想上，我堅決擁護中國共產黨的領導，擁護四項基本原則、擁護改革開放；了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平；認真學習教育法律法規，明確作為一位人民教師有那些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標準來嚴格要求自己。

同時也發現了自己的不少不足，例如教育教學工作沒有很好為學校的整體建設做出應有的貢獻，對工作的安排和組織缺乏系統性、條理性、持久性；當工作頭緒紛繁復雜時有時無法合理平衡輕重，處理時方式、方法不對路；考慮問題不全面，有時憑主觀的想法辦事等等。個人存在的主要問題

一是理論學習不夠深入，工作的經驗不足。回顧自己的日常學習，從表面看自己對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在于，對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性和必要

性。工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。

二是自我要求不夠嚴格。未能經常以一名黨員干部的高標準要求自己，思想上常常滿足于做到一般群眾的要求，缺乏勇爭第一的氣魄。

三是探索創新意識有欠缺。在工作中解決一些疑難問題或新出現的問題上點子不夠，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在著求穩怕亂思想和依賴心理，缺乏克服困難、開拓進取的魄力。

四、服務意識有待加強。工作中習慣于單純從教師的角度考慮問題，較少從學生的角度考慮問題，對學生關心相對較少；有時心浮氣躁，急于求成，特別是對表現不好的學生態度有時過于情緒化。

今后努力方向

一、堅持以人為本，真正做到轉變作風，服務群眾。一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。二是增強服務意識。多深入到教師中、學生中，了解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流，了解家長對教師教學的意見和建議，及時的、有針對性的解決學生學習中的問題，以提高成績。

二、不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對素質教育、新課程改革等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”作為提升業務素質的第一要務，加強個人學習，做一個樂于讀書的人，使自己的理念與時俱進，思想與時代合拍。

三、大力增強服務意識，努力實現學校管理上的高質量。積極改善工作作風，真正做到以身作則、率先垂范、嚴于律己，想學生之所想，急學生之所急，大膽負責，勇于承擔責任。

總之，作為光榮的人民教師，我們每一位教師都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌，為教育的發展添磚加瓦！

豐澤區實驗小學

林國師

2013.12.13

第二篇：轉變作風,服務群眾 發言提綱

“轉變作風，服務群眾”發言提綱

通過“轉變作風服務群眾”黨課的學習，使我對“轉變作風服務群眾”的實施意義有了更加深刻的認識，并結合自身工作和工作作風情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）思想上覺悟不高，認識不夠。

總認為一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關，作風問題是“上梁不正下梁歪”，與我一個普通老百姓無關，天踏下來有領導頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領導們關心的事，少我一個人關心，地球照樣轉。

（二）學習上缺乏積極進取精神

學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，在學習內容上，學習的范圍較窄，總喜歡看自己感興趣的書籍，系統性、專業性、深入性不強，缺乏學習的主動性，較注重學校安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠。

（三）工作作風不夠扎實

雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面，工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。責任意識不夠強，由于大局意識不夠，往住只管自已職責以內的事，其它的事就少有過問，對工作的熱情不夠。

二、努力的方向及整改措施

（一）嚴于剖析自己

剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我要以一個黨員的標準要求自己，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領導的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。

（二）加強學習，提高自身的思想素質和工作能力

認真學習自己所在的專業內容，并且有針對性地學習對自己有幫助的專業知識。從自學入手，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，加強業務學習，自覺堅持每學期學兩本業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識，求真務實，力爭每一期解決一個教學中的實際問題。

（三）求真務實，開拓創新，樹立大局意識

求真務實，開拓創新，要敢于突破常規思維，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想符合時代要求，就大膽干。為此，自已首先要勇于剖析自已，嚴格按照工作作風的要求，對照檢查自已的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自已負責，也是對學校負責。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自已決不敷衍，克服患得患失的思想顧慮，嚴于律已，愛崗敬業，一絲不茍地干好本職工作。時刻把學校的利益放在首位，增強為學校服務的責任意識。

今后我將在領導和同志們的幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自已，嚴格遵守學校規章制度，強化自身工作作風，努力克服自己存在的問題和不足，以學校要求為準繩，堅定理想信念、強化服務意識，進一步提高潔身自好意識、責任意識，更加努力提高自身的專業知識和平時的生活作風。

第三篇：轉變作風服務群眾生活會發言稿

轉變作風服務群眾生活會發言稿

基層干部轉變作風、服務群眾關系到黨群干群關系融洽，關系到工作的成效。隨著改革開放的逐步推進，基層干部隊伍總體是好的，是經得住黨和人民考驗的隊伍，由于改革開放和市場經濟帶來的新環境，物質誘惑的因素增多了，許多方面的制度還不完善，有的地方和部門管得不嚴，思想政治工作抓得不緊不力，基層干部在轉變作風、服務群眾方面存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：一是群眾觀念比較淡薄，思想上脫離群眾。二是貪圖享樂有所存在，感情上疏遠群眾。三是唯上意識比較突出，工作上背離群眾。四是形象工程有所存在，措施上強壓群眾。針對存在的這些問題，要進一步轉變基層干部作風，更好地服務群眾，需要在思想上、感情上、工作上、措施上狠下工夫，加以改進和提高。

以務實的工作為民服務。就是要說實話，辦實事，求實效，無論謀思路，想問題，做決策，絕不放空炮，不耍花招，不使虛勁，不擺花架子，不做表面文章，而要一切以群眾滿意為標準。轉變作風服務群眾的心得體會。為更好地服務群眾，為群眾排憂解難，我們應該推行農村干部值班辦公制的同時，還應實施黨員干部幫辦服務制度。工作推進中，鄉村要認真抓好黨員干部幫辦服務站建設，有針對地組建黨員干部幫辦服務隊，落實好黨員聯系戶制度，規范工作流程，適應群眾需求，延伸服務鏈條，提高服務層次。各級領導干部、包村部門，工作隊要將事關群眾切身利益的各項大事作為自己幫辦解決的重難點，在政策、項目、資金技術、等方面提供扶持和有效幫扶。只有這樣，才能以真正的務實精神做好為民服務的工作。了解群眾，是做好群眾工作的基礎。眼里有群眾，就是要高看群眾力量。馬克思唯物史觀認為，人民群眾是創造歷史的主人。黨的歷史告訴我們，人民群眾是執政之基、動力之源。只有尊重群眾，才能更好地服務群眾。要細看群眾疾苦。薄書記曾說，“我們眼里的一些小事，往往是群眾的頭等大事”。對群眾的柴米油鹽、疾苦冷暖要時刻關注，細致入微，體察實情。要深看群眾訴求。認真貫徹落實好“三進三同”“結窮親”活動，深入開展調查研究，走村進戶，傾聽群眾呼聲，找準群眾問題，為科學決策打好基礎。

以清廉的作風為民造福。黨和政府的形象是通過黨員干部的行為和作風反映出來的，加強黨的建設，首要的是清正廉潔。廣大黨員干部尤其是領導干部一定要擺正“三種關系”：一是要正確對待自己，擺正“主”與“仆”的關系，心中始終要銘記，共產黨的官是人民公仆，無論在什么崗位，擔任什么職務，都要多為百姓辦好事，多為社會做貢獻，做群眾擁護的好官；二是要正確行使權力，擺正權與責的關系，心中始終要銘記，權力越大，責任越大，手中的權力只能用來為群眾謀福利，而不能成為謀取個人好處的資本，始終保持清醒的頭腦，自覺維護權力的尊嚴；三是要正確對待名利，擺正名與利的關系，心中始終要銘記，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，要堅持生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責上。貼近群眾，是做好群眾工作的前提。多說通俗、正派的真心話，不說傷害群眾感情的話，要善將“書面語言”轉化為“群眾語言”，當好政策的“宣傳員”，做好黨員的“示范生”。要吃得了群眾的苦。“三進三同”要吃得慣農家飯、喝得了農村水、住得下農家屋，在體嘗疾苦中融入群眾生活，強化務實作風。要管得住自己的嘴。對來辦事的群眾，絕不吃拿卡要、冷橫推拖，少一分輕慢，多一分溫情；到基層檢查指導，絕不超標吃請、豪華接待，減一份負擔，多一份尊重。幫助群眾，是共產黨人的天職。兜里有群眾，就是要在兜里裝“愛心”。當群眾在生產生活、子女就學、看病就醫、工作就業、增收致富等方面有急難危困時，傾情相幫，盡力相助，像雷鋒那樣對待群眾如“春天般溫暖”。在兜里裝“民情”。多交窮親戚，常進百姓家，對幫扶群眾的具體困難和突出問題走一路、記一程，了然于胸。在兜里裝“點子”。積極為群眾出謀劃策，幫他們出主意、想辦法，為他們送技術、送法律、送信息，通過每一名黨員的真心幫扶增進干部群眾的魚水深情。

第四篇：轉變作風服務群眾專題組織生活會

轉變作風服務群眾專題組織生活會 發言提綱

莊河市公共資源交易中心

于新海

根據《中共莊河市委關于加強和規范基層黨的組織生活的實施意見（試行）》和《2017年全市基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排方案》要求，會前，學習黨的十八屆六中全會精神特別是總書記重要講話精神；總書記關于東北遼寧振興發展的重要指示；關于“講誠信、懂規矩、守紀律”的重要論述，在長春主持召開部分省區黨委主要負責同志座談會時的重要講話和參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議時的重要講話精神，學習“兩條例”、“兩準則”等。現圍繞“轉變作風、服務群眾”這一主題，對標找差距。請領導和同志們給予批評和幫助。一 存在的問題

（一）學風方面

一是理論學習不夠深入，滿足于對一些文件、領導講話的學習，對全面把理論體系、基本原理和精神實質學習還有差距，理論功底不深，知識面不寬。二是沒有處理好工作和學習的關系，由于平時事務性工作多，能靜下心來讀書學習的時間上，只能是上級要求學什么就學什么，擠時間學習不夠，體現出學習不系統、不深入。三是理論聯系實際不夠，學以致用不夠，學習簡單化。

（二）干部作風方面

一是與領導以及班子成員之間，與員工之間相互溝通和交流談心不夠，對員工的關心不夠。二是存在焦躁脾氣和煩躁心理，遇到工作任務重、壓力大和多次交流工作仍出差錯時易產生焦躁情緒。

（三）工作作風方面

在日常工作當中，思考問題有時不夠全面，工作作風還不夠大膽。一是創新意識不夠，大多數時候，還是用傳統的工作方式，開拓創新精神還不夠，在新情況、新問題面前辦法不多。二是工作布置多，抓落實有不到位地方，業務工作上知道少，檢查督促少，抓落實不夠。

（四）服務群眾作風方面

一是深入基層，聯系群眾方面做得不夠，雖然按上級要求的時間節點到所在的包點村做了一些工作，但由于日常事務性工作多，真正沉下去、坐下來，入基層，到群眾中深入調查研究與普通黨員群眾談心交流不夠。二是在調研中往往聽取干部意見多，直接聽取基層群眾以減少，造成對基層群眾的批評意見了解不多，實際情況了解不夠。二 產生問題的原因

（一）宗旨意識樹立的不夠牢。思想上對學習的緊迫感認識不夠，時間安排上不夠緊，缺乏刻苦鉆研的精神。對黨的群眾路線理解不深刻，沒有把宗旨意識與實際工作緊密結合起來，想問題、做決策立意不高，眼光不遠。

（二）思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不強，從局部與全面的角度分析處理問題做得不夠，對工作的艱巨性、復雜性缺乏思想準備，進取意識不足。三 今后努力方向

（一）加強學習，不斷提高理論素養、業務素質。

認真學習黨的十八屆六中全會精神和總書記系列講話精神，落實“兩條例”、“兩準則”等規范性文件要求，推進“兩學一做”常態化、制度化，以轉變作風，服務群眾為出發點，不斷增強服務大局、服務社會的能力。認真執行學習計劃，把學習貫穿于實際工作的始終，擠出更多的時間進行系統學習，做到以理論指導實踐，學有所思、學有所用。

（二）提高領導水平，切實加強自身建設。

加強黨性鍛煉和黨性修養，做到嚴于律己、率先垂范，樹立核心意識和看齊意識，深入學習執行黨章，嚴格執行民主集中制、民主生活會和組織生活會制度，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，凡是有礙于公平、公正和廉潔的事，間距做到不打招呼、不開口子。

（三）轉變工作作風。

繼續發揚求真務實的工作作風，增強工作的責任感和緊迫感，深入調查研究不斷探索新形式下本部門工作的新路子、新舉措。做到大事講原則，小事講風格，相互理解、相互信任、勤政務實。

（四）提高服務群眾的能力。

在工作中，認真落實深入基層，深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評意見，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。解放思想、履職盡責，多辦實事，服務于群眾。

第五篇：黨員生活會發言提綱

尊敬的張部長，同志們：

按照枝江市紀委、枝江市委組織部、枝江市委學習實踐活動辦公室《關于召開2009年黨員領導干部民主生活會的通知》要求，今天，我們在這里召開“學習和實踐科學發展觀”專題民主生活會，主要任務是，對照科學發展觀要求，總結工作，查找存在的問題，明確今后的努力方向，總的目的是全面貫徹落實科學發展觀，促進各項工作落實。下面，借這次民主生活會的機會，先由本人代表班子集體作一下發言。

一、客觀總結全年工作情況和存在問題

2009年，鎮委、政府在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以招商引資和項目建設為主線，以改進作風和狠抓落實為著力點，以改善民生和加快新農村建設為出發點，以加快鎮域經濟和社會發展為落腳點，開拓創新，扎實苦干，成功應對金融危機和挑戰，努力實現了鎮域經濟、社會各項事業的快速協調發展。

一是招商引資態勢喜人，項目建設成效顯著。全年招商引資到位資金預計可完成1.8億元，占考核目標任務1.7億元的105.8%，同比增加6000萬元，增長50%；鎮屬固定資產投資總額預計可完成3.9億元，占全年考核目標3.58億元的108.6%，同比增加7055萬元，增長24%。正式簽約在建3個項目，即：投資6000萬元的麥迪科機電設備制造項目、投資3000萬元新盛制鬃項目、投資5000萬元名流汽車城項目。項目建設成效顯著：湖北今貝生物科技有限公司投資6000萬元新上二期擴規項目，步步升投資3000萬元積極實施二期擴規項目。

二是農業生產穩步發展，基礎設施日益改善。高標準推進農田水利基本建設，制定出臺《仙女鎮2009農田水利基本建設實施方案》和《仙女鎮末級渠系管理辦法》，維修和新建堰塘220口，維修泵站4處、道路131.8公里，完成渠道清淤51.7公里，高標準新建末級渠系3600米，完成水庫除險2處；順利啟動桃花垱土地整理項目；加強通村公路建設和管理，新建通村公路8.3公里，制定《公路養護管理和考核方案》；優化服務，促進農業增產農民增收。全年開展技術培訓90場次，培訓23500人次，扶持科技示范戶44戶，編發《仙女信息》10期80000份，發放各類專業技術資料6500份，組建2個專業合作社，組織近5000名返鄉農民工參加招聘會；加快新興產業的培育壯大，全年成功引進落戶4個肉牛養殖項目，總投資超過8000萬元。

三是社會事業全面發展，社會保持和諧穩定。大力保障“三個群體”基本生活權益：安排4萬余元資金對生活困難的人員進行救濟，對73個低保邊緣群體、低收入人群和困難黨員建立起臨時救助制度，對41人實施城鄉醫療救助，45個農戶享受并完成了福彩安居工程房屋建設；實行動態管理下的“應保盡保，應退盡退”的低保程序，56人退出低保范圍，新增218戶348人；加大城鎮建設整治力度，科學編制城鎮規劃和煙墩包、仙女、金湖、屈店居民點規劃編制工作，出資1.2萬元新建垃圾處理場1個，新修晴雨路200米，投資3萬余元添置垃圾運輸車1輛，投資2000元對街道公廁及下水道進行整治與維修，安裝150米涵管和3個沉降井，投資50000元在周場管理區安裝212米涵管，添置8個沉降井，投資6000元對集鎮排水管道及雨水井口進行清淤。投入4000元對新正街人行道進行整修。投資4萬元對魯港高樓渠道進行清淤；全面構建鎮村兩級便民服務網絡，整合并延伸和拓展鎮便民服務中心力量，在全鎮22個村設立便民服務室（代辦點）；加快衛生事業發展，啟動衛生院門診樓建設，農村新型合作醫療和城鎮居民醫保工作開展順利，參合率達92%，城鎮居民醫保參保率達98%；制定出臺《仙女鎮農村集體“三資”管理辦法》、《仙女鎮加強鎮直單位“資金、資產”管理辦法》，使“三資”管理科學化、規范化、制度化、透明化；全面推進素質教育，扎實開展“樹形象強師德”學習教育活動和未成年人思想道德教育，成功啟動舉辦“陽光伴我成長”青少年藝術節活動；多措并舉加強綜合治理，全年無集體訪和群體性事件，排查各類矛盾糾紛58起，調處58起，成功率100%；切實抓好安全生產目標控制，全年沒有發生一起安全責任事故。

四是學習實踐活動扎實開展，黨建工作全面加強。圍繞“堅持科學發展，打造富裕生態和諧窗口”主題，創新學習載體，豐富實踐形式，深入開展學習實踐活動。按照“五好”、“五個基本”要求，深入開展農村基層組織創建工作，積極探索建立了黨代表和諧社會志愿者“一訪二聯三察四會”工作機制。開展新經濟組織黨建工作，全鎮規模以上非公企業全部建立黨組織。深入開展反腐倡廉教育，落實黨風廉政建設責任制，保障黨員干部清正廉潔。大力加強領導班子思想政治建設，繼續深入開展民情聯系卡工作制度，抓好機關及鎮直單位作風建設，努力建設高素質的干部隊伍。以黨的理論和路線方針政策為基本內容，以健全學習制度和改進學習方法為保證，緊緊圍繞黨的十七大、科學發展觀、和諧社會建設、反腐倡廉、十七屆三中、四中全會等內容開展理論學習，用理論學習武裝干部頭腦，指導工作實踐、推進工作落實。

一分耕耘一分收獲，成績的取得，離不開市委、市政府的正確領導，離不開每個班子成員的共同努力。總體來看，整個班子的精神狀態令人滿意，工作業績讓人欣慰。但在肯定成績的同時，我們也要看到我們的工作還存在很多問題，面臨許多困難。主要表現為：一是招商引資受土地瓶頸制約和金融危機影響大。來仙女有投資意向的客商較多，但由于受土地存量的限制，難于滿足客商對項目建設用地的要求，對招商引資工作帶來了新的壓力。引進的香港潤成塑膠制品項目屬純進口原料項目，受金融危機沖擊較大，建設進度受到較大影響。二是農民增收仍較困難。農資價格的普遍上漲，柑桔采摘偏早帶來的價格持續走低，使農民增收的難度加大。三是經濟運行質量有待進一步提高，經濟結構有待進一步優化。今貝公司一枝獨秀，第三產業發展緩慢，一般預算收入占財政收入比例偏低。四是干部作風建設有待進一步加強。

二、深刻剖析班子集體存在的問題和根源，以科學發展觀為指導，全力做好當前及今后的工作

總的來看，鎮黨政班子是一個團結戰斗、務實創新、和諧共事、奮勇爭先、勤政廉政的班子。在過去的工作和此次學習實踐活動中，我們大局明確，思路清晰，各項決策思路都具有超前性。我們始終做到了：堅持以人為本，關心干部、愛護干部，著力調動干部的積極性、創造性；注重調研，決策科學，作出的部署具有超前性、針對性和指導性；堅持從“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的要求出發，抓好班子、帶好隊伍，做到用制度管人，按規范要求辦事，深得廣大干部的認同；創新實干，把創新與實干結合起來抓，并身體力行，收效好，反響好。

在實踐科學發展觀的活動中，黨政班子能認真學習領導講話及有關文件精神，并把學習情況與實際工作結合起來，基本做到了學以致用、學有所得。廣泛征求干部群眾和社會各界對鎮黨政領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在問題的意見和建議，認真梳理對鎮黨政領導班子《征求意見表》的情況反饋，對照活動的總體要求，深刻反思，認真剖析，班子整體在有些地方還做得不夠，存在著一定的差距和問題。現將一些主要問題和產生這些問題的原因分析如下：

（一）存在的主要問題及原因

1、在學習過程中存在時緊時松現象，對堅持學習重要性認識有待進一步提高。當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化。回顧我們的學習情況，主要還存在以下不足。一是對待學習的認識有待進一步提高。雖然制定了學習制度，但由于日常工作多，便產生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。二是學習的廣度和深度有待進一步拓寬和加強。平時的學習中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看政策法律方面的書籍較少。雖然學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學習的方法有待進一步改進，指導實踐的效果還不夠明顯。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠，理論和實踐相結合把握不夠，對發展中存在的問題，把握不住發展的必須規律。通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本，知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船”。

3、增強兩種意識，促進鎮域經濟社會快速發展。當前，我鎮經濟社會發展正處在一個十分重要和關鍵的時期，我們既面臨新的發展機遇，又要迎接嚴峻的挑戰和考驗。我們要時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和危機意識，增強做好各項工作的責任感和緊迫感，解放思想、抓住機遇，求真務實、真抓實干，以發展作為第一要務，維穩作為第一責任，牢牢把握招商引資、工業強鎮、新農村建設和改善民生等重點、難點，全力推行和彰顯仙女道口經濟、漢宜高速鐵路站口經濟特色，大力實施經貿活鎮、工業強鎮、農業穩鎮、文化興鎮，打造富裕生態和諧窗口，努力實現經濟社會穩步協調發展。