第一篇：忠誠企業(yè) 愛崗敬業(yè)

忠誠企業(yè) 愛崗敬業(yè)

忠誠——對企業(yè)忠誠，首要的是遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度，這是我們每一員工應(yīng)盡的義務(wù)，應(yīng)把它作為我們工作的行為準則。忠誠企業(yè)，將企業(yè)長遠利益放在第一位，在任何時候都應(yīng)該先考慮到企業(yè)的長遠利益，畢竟企業(yè)利益就是我們大家的利益，維護企業(yè)利益就是維護大家的利益。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，我們的工作生活才能得到保障得到改善，所以我們應(yīng)該做到不僅能與企業(yè)“同享福”也可以與企業(yè)“共患難”。

其次是要忠誠于自己的崗位，做好本職工作。無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對自己崗位勤奮有加。珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好。然而，在當今這個競爭日趨激烈的時期，不珍惜自己來之不易的工作，注定會被淘汰。不珍惜自己的工作，同樣也會失去這一份工作。因為，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。珍惜崗位，實際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。只有踏踏實實，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，才能獲得人生的成功.奉獻——就是要樂于為企業(yè)奉獻和付出，大家都知道付出才有回報的道理其實，就在我們電廠，就在我們身邊，也不乏這樣的人，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，又怎會如此投入。他們在各自的崗位上履行著自己的職責(zé)，監(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心監(jiān)控著每一個指標，他們精神呵護著每一臺設(shè)備。此時，你或許會說，我們一個電廠工人能起多大作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，電廠照樣能發(fā)展，可是我想說，朋友，我們每一位職工都是電廠的一員，電廠的興衰與我們息息相關(guān)，“皮之不存，毛之焉附”。

朋友們！讓我們行動吧，為了企業(yè)的發(fā)展和人生價值的實現(xiàn)，從我做起、從今天做起、從一點一滴做起、從每一個平凡的崗位做起，忠誠企業(yè)、忠于職守、珍惜崗位、敬業(yè)奉獻，共同創(chuàng)造國電更加美好的一天!

張欽

2009.6.17

第二篇：忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)

忠誠企業(yè)

愛崗奉獻

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各們同仁：

今天站在這里與大家交流經(jīng)驗，暢談企業(yè)發(fā)展之策，共商企業(yè)發(fā)展大計，我感到非常的激動，也倍感榮幸。常言說：“人無忠信，不可立于世”，又說“不信不立，不誠不行”。忠誠是一種操守，是一種寶貴的品格，而員工對于企業(yè)的忠誠則是一種職業(yè)操守，是將崗位當作一生的事業(yè)的一種態(tài)度，員工的忠誠與否是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

生產(chǎn)運營部是一個人員多，責(zé)任大的部門，每個員工的忠誠與奉獻，就是部門發(fā)展的動力，也是公司發(fā)展的狀大的動力。我們始終堅持奉獻、敬業(yè)、愛崗的目標，著力解決各種問題，處理好各種關(guān)系，加大檢查力度，杜絕安全隱患。

對企業(yè)忠誠，對部門負責(zé)，我們認為首要的是遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度，這是我們每一員工應(yīng)盡的義務(wù)，應(yīng)把它作為我們工作的行為準則。比如就我們生產(chǎn)運營部門而言，對于安全方面制定了許多規(guī)章制度，尤其是入戶安檢制度，這就要求每一個員工，都要有安全重于泰山的意識，檢查一戶就要把安全的事情宣傳到一戶，發(fā)現(xiàn)隱患要通知到用戶，并且要有復(fù)查，要徹底解除隱患為止。假如有一個員工在某個環(huán)節(jié)上沒有遵守安全制度，很可能使公司蒙受一定的損失，這時候又怎么能說是對部門忠誠，對企業(yè)忠誠呢，所以對企業(yè)忠誠應(yīng)該從最基本的遵守一切規(guī)章制度做起。

其次是要忠誠于自己的崗位，做好本職工作。忠于自己的崗位，就是要求我們愛崗敬業(yè)，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對自己崗位勤奮有加。很多時候，一些員工會為自己的消極怠工應(yīng)付工作找各種理由，如果那樣沒有“干一行，愛一行”的精神，就很難干好本職工作了，何談敬業(yè)呢。我們部門的巡線員，就是一個獨立性強的職業(yè)，工作要有高度的自覺性，是每天認認真真的巡檢，還是一上線路就溜號呢，這是一個人的態(tài)度問題，也是一種敬業(yè)精神的體現(xiàn)，所以我們每一個員工都應(yīng)該學(xué)會擺正心態(tài)，愛崗敬業(yè)。既然選擇了這個行業(yè)，就應(yīng)該好好對待自己的工作，從某種方面來說這也是員工自身素質(zhì)的體現(xiàn)，當然也是對企業(yè)忠誠的體現(xiàn)。

第三，將企業(yè)長遠利益放在第一位，把自己融于企業(yè)中，多多為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。這就要求我們不應(yīng)該把自己的利益放在第一位，在任何時候都應(yīng)該先考慮到企業(yè)的長遠利益，畢竟企業(yè)利益就是我們員工大家的利益，維護企業(yè)利益就是維護大家的利益。維護企業(yè)的利益，不能只停留在口頭上，要落實到實際工作中，大到停氣接口時減少氣源的浪費，舉個例子講，如果黃河八路DN400的管線需要停氣接口，如果考慮降壓放散的話，一次就能減少3000立方的氣源浪費，如果直接放散，那就要損失3000立方；小到部門對水、電、話費的控制，再到紙張的反復(fù)利用，這些小事看起來小，但仔細一算，原來小事不小，確實與公司的利益息息相關(guān)。因此說公司發(fā)展壯大了，我們員工的工作生活才能得到保障得到改善，作為員工我們應(yīng)該做到不僅能與企業(yè)“同享福”也可以與企業(yè)“共患難”。第四，就是要樂于為企業(yè)奉獻和付出，大家都知道付出才有回報的道理，但在我們的現(xiàn)實工作中會出現(xiàn)自己的付出暫時得不到回報的情況，就好象有的員工在工作中難免會遇到一些挫折，在這個時候可能會因為自我價值實現(xiàn)不了或者個人利益受到影響而出現(xiàn)比較消極的心態(tài)，不再一心一意地為企業(yè)付出，覺得自己做了也是白做。但是我們更應(yīng)該把眼光放得遠一點，首先應(yīng)該明白回報是建立在整個企業(yè)全體員工的共同付出下的，它有時會受一些不可避免的外部因素的影響，短期之內(nèi)看不到回報也是非常正常的事；而且也要明白每個員工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)，自我價值的體現(xiàn)便成為空談，同時，員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是互相依存互相拉動的關(guān)系。作為一名普通員工，我們應(yīng)該做的是：以敬重的態(tài)度對待自己的崗位，付出你應(yīng)該付出的，給予你能夠給予的，那么就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。

第三篇：忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)

甘灑青春獻金川

—忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)論文

作為金川公司子弟，生于金川、長于金川、工作于金川，對金川有著深厚的感情。參加工作七年的我，經(jīng)過公司的各項培訓(xùn)以及工作中的鍛煉，我從一名學(xué)生成功過渡到企業(yè)員工，在此過程中我深刻認識到對于公司的感情就像自己的第二個家。因為在參加工作前，我就有著這樣的信念，就是忠誠于自己效力的企業(yè)，任何時刻都以企業(yè)的根本利益為出發(fā)點，忠誠企業(yè)愛護和認真對待自己的崗位是公司一名員工的基本素養(yǎng)。

在過去的六年里，讓我體會到一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工的忠實度和執(zhí)行力。企業(yè)光榮我光榮，我為企業(yè)爭光榮，企業(yè)與員工之間就是唇與齒的關(guān)系，沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢，就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺，也無法保證個人的穩(wěn)定收入。為此，作為企業(yè)的一員都應(yīng)該立足本職，愛崗敬業(yè)，盡最大限度的為企業(yè)多做一點貢獻。我的大學(xué)同學(xué)跟我一樣畢業(yè)后進入到不同的企業(yè)工作，但很多人認為他們自己僅僅是在平凡的崗位上工作的普通員工，只管自己每個月能拿到工資就行，企業(yè)的發(fā)展是公司領(lǐng)導(dǎo)的事情。而我的領(lǐng)導(dǎo)、師傅從我一上班就告訴我，在平凡普通的崗位上，雖然我們只是滄海一粟，但是你我忠誠企業(yè)、愛 崗敬業(yè)的實際行動必將成為我們公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

自古以來忠誠一直被視為中華民族的傳統(tǒng)美德。從小我的長輩、老師都教育我要忠實自己的家庭、學(xué)校，如今我邁入自己的社會開始自己的職業(yè)生涯，學(xué)會的也是應(yīng)當忠誠企業(yè)。我認為忠誠企業(yè)首先要把自己真正融入企業(yè)，從心里認定自己是企業(yè)的一份子。忠誠企業(yè)不是我們所喊的一個口號，而是需要我們時時刻刻的行動來體現(xiàn)，最簡單的體現(xiàn)就是在工作中有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣，都要盡心盡力的干好本職工作，不存在推委扯皮、應(yīng)付差事的現(xiàn)象。同時忠誠企業(yè)就是與企業(yè)同舟共濟、同甘共苦，把個人的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展中；忠誠企業(yè)就是擔起自己作為員工的基本責(zé)任，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，全身心的貢獻自己的力量。我們的企業(yè)就像一個港灣，為我們遮風(fēng)擋雨；又像一個舞臺，給我們提供展現(xiàn)自身價值的機會。而忠誠于企業(yè)是我們員工的基本義務(wù)，我們也會成為收益的一方，因為我們所具有的忠誠心和責(zé)任感，使我們成為工作中值得信賴的人。

當一名員工有了忠誠企業(yè)的素養(yǎng)時，愛崗敬業(yè)的精神就會成為他對自身必不可少的要求。作為公司的一名員工，我認可自己企業(yè)的文化和環(huán)境，相信企業(yè)能給我發(fā)展的機會和應(yīng)得的回報，所以我能夠全身心的投入到工作當中。每個人在進入職場之前，都會懷著滿腔熱血和豪情壯志，然而并不是每個都能成為公司的中層和高層管理人員，這樣的好高騖 遠往往容易導(dǎo)致我們忽略了自己崗位的重要性。盡管此時我還是普通崗位上的一員，但我仍時刻嚴格要求自己，因為我知道每個企業(yè)的成功都是背后無數(shù)個普通崗位的支撐與貢獻。

當前，全國國有和國有控股企業(yè)主要經(jīng)濟效益指標繼續(xù)呈下降態(tài)勢，我公司面臨的嚴峻形勢與國家當前的宏觀形勢也是相一致的，公司主產(chǎn)品鎳、鈷、銅面臨的市場價格是“內(nèi)低外高”。所以我們必須進一步增強憂患意識、切實增強緊迫感和責(zé)任感。只有依靠員工長期不懈的努力和當仁不讓的主人公精神，公司才能迎難而上，長促發(fā)展。員工們對企業(yè)的忠誠，就等于對待我們的衣食父母，因此我們必須立足本崗位努力工作。對我而言，熱愛自己的崗位就是接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時全身心投入努力完成；就是工作中遇到坎坷困難能夠鼓勵自我再接再厲；就是在工作中出現(xiàn)差錯會自我反省加倍努力。我們要忠于職守、愛崗敬業(yè)，時時刻刻準備著，為構(gòu)建和諧金川貢獻自己的一份微力，做好自己的本職工作，確保零違章零傷害，確保服務(wù)質(zhì)量。

現(xiàn)在的我只是大企業(yè)中小小的一員，并且也是嶄新的一員，在自己職業(yè)生涯的初期我希望在努力完成本職工作的同時能夠拓展自己其它方面的知識，真正做到學(xué)習(xí)在公司、成長在公司、成才在公司、奉獻在公司。如果我的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的認可，那就足以讓我欣喜萬分，這些都 是促使我在平凡的崗位上無怨無悔的動力。

“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”不會是我掛在嘴邊的話，而會深刻體現(xiàn)在我今后的工作學(xué)習(xí)當中。我愿為金川、為公司、為我的家鄉(xiāng)貢獻自己的青春和汗水，實現(xiàn)金川公司“打造千億企業(yè)，建設(shè)百年金川”的目標。

〇一四年四月三十日

二

第四篇：忠誠企業(yè) 愛崗敬業(yè)

忠誠企業(yè) 愛崗敬業(yè)

鴉有反哺之義，羊知跪乳之恩，滴水之恩，當涌泉相報；人去誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強，社會無誠信不穩(wěn)。從這些典故中我們可以深切體會到忠誠、感恩是多么重要啊。

在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，各行各業(yè)的競爭日益加劇，企業(yè)想要在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人想要在企業(yè)中得以生存發(fā)展，那么忠誠企業(yè)顯得尤為重要。記得2011年年底化纖行業(yè)發(fā)展進入低谷，市場行情不景氣，咱們桐昆集團作為化纖行業(yè)的“航母”也受到了不少影響，人員流失頻繁。就在這時江蘇太倉新成立了一家名為長樂化纖科技股份有限公司，他們承諾員工待遇優(yōu)厚，包吃包住等一系列優(yōu)惠措施，鼓動咱們桐昆的員工去那邊，有些員工就禁不起誘惑，立馬辭職去了那邊。誰知人算不如天算，好景不長，那家公司沒過半年就因為內(nèi)部資金問題無法正常生產(chǎn)，只好被其他企業(yè)收購了。先前承諾的優(yōu)厚待遇都成了鏡中花，水中月，一切都化為了泡影。從這件事情上可以說明，只顧眼前利益不考慮長遠利益，對企業(yè)不忠誠，沒有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德終究是要付出代價的。一個好的企業(yè)就好比一個溫暖的“大家庭”每個員工都是這個“家庭”中的一員，咱們桐昆集團從建廠到現(xiàn)在已經(jīng)走過了30載春秋。從一家小型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到如今發(fā)展成為一家上市公司，這和集團領(lǐng)導(dǎo)英明的決策是分不開的，更重要的是咱們公司有著很多忠誠的員工，他們不管在企業(yè)瀕臨倒閉之時，還是在企業(yè)飛速發(fā)展之時，都一如既往地忠誠于企業(yè)，奉獻于企業(yè)，深愛著這個“大家庭”。

忠誠企業(yè)體現(xiàn)個人價值，忠誠企業(yè)也是一種職業(yè)道德。我們每個員工的價值是建立在企業(yè)價值基礎(chǔ)上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現(xiàn)便是空談，同時員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，二者相互依存。咱們桐昆一直以“人皆有才，人盡其才”以人為本的發(fā)展理念，處處為員工著想。這不集團公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，雖然市場不景氣但是考慮到社會生活水平的逐漸提高，咱們員工的待遇也要提高，于是刻不容緩地出臺了調(diào)整員工基本工資的措施，讓員工們在咱們桐昆工作地更踏實，更有信心。

我們要記住對企業(yè)忠誠最大的受益者就是我們自己，這種職業(yè)責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成就會讓你成為一個值得別人信賴可以被委以重任的人。

第五篇：(忠誠企業(yè),愛崗敬業(yè))

甘灑青春獻中油

“忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)”演講稿

I have a dream that one day I can express my respect and love to China City Natural Gas Investment Group Corporation.I am very proud of being a member of it.Someone would ask me that why you decide to join it? My answer is, the corporate culture.去年的這個時候，我已經(jīng)算是半個中油人。當時我為自己準備的第一個面試問題就是如何看待團隊精神。因為在我看來，一個注重企業(yè)文化的企業(yè)，是值得所有員工為之努力工作的企業(yè)。那時候的自己，已經(jīng)有著這樣的信念，就是忠誠于自己效力的企業(yè)，任何時刻都以企業(yè)的根本利益為出發(fā)點，這還是當時作為學(xué)生的我最淺顯的認識。在過去的四個多月，其中包括最初的入司培訓(xùn)以及在此后工作中的鍛煉，我從一名學(xué)生成功過渡到企業(yè)員工的過程中認識到對于公司的感情就像是自己的第二個家，并且更深刻的意識到忠誠于企業(yè)、愛護和認真對待自己的崗位是我作為公司一員的基本素養(yǎng)。而今天，感謝公司給我這個機會讓我以一名普通基層員工的角色講講我心中對于忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)的理解。我的許多同學(xué)和我一樣，一畢業(yè)就進入到不同的企業(yè)工作，很多人都認為他們自己僅僅是在平凡崗位上工作的普通員工，只管每個月能拿到工資就行了，公司的發(fā)展都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。而我何其幸運的是公司給我傳達的企業(yè)文化則告訴了我，我所存在的價值：在平凡普通的崗位上，雖然我們只是滄海一粟，但是，你我忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為我們公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

自古以來忠誠一直被視為中華民族的傳統(tǒng)美德。從小我的長輩和老師都教育我忠誠自己的家庭、學(xué)校。到如今，我邁入社會開始自己的職業(yè)生涯，學(xué)會的第一課也應(yīng)當是忠誠企業(yè)。在我的認知里忠誠企業(yè)首先是把自己真正的融入企業(yè)，從心里認定自己是企業(yè)中的一份子?！爸艺\”不是需要我們喊出的一個口號，而是需要我們時時刻刻的行動來體現(xiàn)。忠誠企業(yè)就是時刻以企業(yè)的榮辱為自己的榮辱；忠誠企業(yè)就是把企業(yè)作為自己的第二個家，要有深深地使命感；忠誠企業(yè)就是與企業(yè)同舟共濟、同甘共苦，把個人的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展中；忠誠企業(yè)就是擔起自己作為員工的基本責(zé)任，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，全身心的貢獻自己的力量。我們的企業(yè)，就像一個港灣，為我們遮風(fēng)擋雨；又像一個舞臺，給我們提供展現(xiàn)自身價值的機會。而忠誠于企業(yè)，是我們作為一名企業(yè)員工的基本義務(wù)，而我們也會成為受益的一方，因為我們所具有的忠誠心和責(zé)任感，會使我們成為在工作中值得信賴的人。

當一名員工有了忠誠企業(yè)的素養(yǎng)時，愛崗敬業(yè)的精神就會成為他對自身必不可少的要求。作為員工，我認可自己企業(yè)的文化與環(huán)境，相信企業(yè)會給我提供發(fā)展的機會和應(yīng)得的物質(zhì)回報，所以我能夠全身心地投入到工作中?？赡苊總€人在進入職場之前，都懷著滿腔熱血與豪情壯志，然而我知道并不是每個人都能成為周武王身邊的姜太公、越王身邊的范蠡，這樣的好高騖遠往往容易導(dǎo)致我們忽略了自己崗位的重要性。盡管此時我還只是普通崗位上的一員，但我仍時刻嚴格要求自己愛崗敬業(yè)，因為我知道每個企業(yè)成功的背后都是無數(shù)個普通崗位的支撐與貢獻。對我而言，熱愛自己的崗位就是接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時全身心投入努力完成；就是工作中遇到坎坷困難能夠鼓勵自我再接再厲；就是在工作中出現(xiàn)差錯會自我反省加倍努力。

現(xiàn)在的我只是大企業(yè)中小小的一員，并且還是嶄新的一員。在自己職業(yè)生涯的初期我希望認真努力完成工作的同時能夠拓展自己其他方面的知識，真正做到學(xué)習(xí)在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定并且獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，這些都是促使我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力。

我沒有華麗詞藻的堆砌，但我有最平實真摯的詞語表達我對公司的敬愛?！爸艺\企業(yè)，愛崗敬業(yè)”不會是我放在嘴邊的話，而是會深刻體現(xiàn)在我今后的工作學(xué)習(xí)中。我愿為中油中泰的發(fā)展貢獻自己的青春和汗水；為中油中泰的美好未來甘做一塊小小的鋪路石。我也深信中油將會因為我付出的微薄之力而更美好。未來，任重而道遠，我將時刻謹記自己是中油人！

謝謝大家！