第一篇：檢查書

檢查

由于我工作上不認真的原因，沒有把工作做好，造成了某些事業(yè)單位職工到齡還調(diào)著工資的工作失誤，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。

因為事業(yè)單位晉檔工作每年進行一次，??年工資晉檔方案的審核工作是我參與的第一次，作為一個剛到科里不久的一個新兵，一是在思想意識不強，因為機關(guān)事業(yè)單位調(diào)資涉及每個干部職工的切身利益，調(diào)不調(diào)資、調(diào)高調(diào)低在一定程度上都會影響到社會的穩(wěn)定，這就對我們的審查工作提出了更高的要求，務(wù)必細之又細，嚴之又嚴。而之前我在思想上對這項工作的重要性沒有意識到位，沒能很好的理解自己的崗位職責(zé)，責(zé)任心不強，對工資政策沒有把握透，造成了失誤。二是由于每年工資晉檔工作都是集中進行，各單位基本都是“擠著”來審工資，再加上很多單位工作人員較多，他們等待時間也長，這就更加重了自己審核時的焦急心情，急于求成，也就造成了工作的不細致，出現(xiàn)了失誤。三是工作重點不明確。審核工資晉檔方案時，由于自己缺乏工作經(jīng)驗，把審核的重點放在了晉檔工資的數(shù)額上，而有點忽視了對人員出生年月的嚴格審核，沒有從思想上高度重視，也是造成失誤的原因之一。

這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的疏忽失職，更為重 1

要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，把我放在這么重要的崗位，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培。

這件事深深教育了我，我內(nèi)心深處受到了很大的觸動，讓我意識到了這份工作責(zé)任重大，任何細小的差錯都會導(dǎo)致嚴重的后果。我要從這件事中深刻吸取教訓(xùn)，在以后的工作中，時時刻刻提醒自己，對待工資審核工作一定要認真細致，嚴格按原則辦事，決不能再出現(xiàn)這類錯誤。同時，要進一步提高思想水平，學(xué)習(xí)工資福利業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，努力把自己的本職工作干好，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。

檢查人：

年月日

第二篇：檢查書

工作檢查書

在全行上下認真開展案件查防工作和案件專項治理活動中，由于我們思想認識不到位，工作組織不力，重視程度不夠，科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀還沒有正真樹立起來，沒有真正認識到案件防范的嚴峻性，在貫徹落實《省委穩(wěn)定社會、防范案件分析會紀要》時，沒有及時召開案件防范工作會議，會議召開后又沒有及時向省分行報告會議情況，違犯了黨的紀律，在全省造成了不良影響，使貫徹案件防范工作會議精神不及時、不到位，受到省黨委的嚴厲批評。對上級黨委的批評，我們表示誠懇的接受，將以此為戒，深刻反省，吸取教訓(xùn)，做出深刻檢查：

一、沒有真正起樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀。在當(dāng)前全行案件防范形勢非常嚴峻，各類審計檢查中違規(guī)操作時有發(fā)生，加之股份制改革對經(jīng)營管理的要求進一步提高，全行內(nèi)控建設(shè)壓力巨大，任務(wù)更加艱巨的形勢下，由于我們對科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀學(xué)習(xí)不夠深刻，理解不夠全面，因而在實際工作中沒有真正樹立起業(yè)務(wù)經(jīng)營和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想，特別在加強內(nèi)控管理，防范案件工作中，由于統(tǒng)籌兼顧能力不足，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，抓工作沒有很好地把握大局和重點，尤其在貫徹落實省行黨委工作部署上，大局意識觀念淡薄，存在著重業(yè)務(wù)經(jīng)營、忽視內(nèi)部控制的思想，總認為近年來，隴南農(nóng)行沒有發(fā)生經(jīng)濟和責(zé)任性刑事案件，因而在實際工作中產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，這是導(dǎo)致貫徹省分行案件防范工作會紀要不及時、不到位、遲開會、遲報告的主要根源。

二、對內(nèi)控管理、案件防范的緊迫性、嚴峻性認識不夠充分。認為XXY市年多來職工思想比較穩(wěn)定，在業(yè)務(wù)操作中雖然有違規(guī)操作現(xiàn)象，但沒有發(fā)生大的違規(guī)違紀行為，只要平時多強調(diào)，會議精神貫徹落實抓遲抓早一個樣，在這種麻痹思想意識的主導(dǎo)下，忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴峻性，因而影響了《省黨委加強社會穩(wěn)定、防范案件分析會紀要》精神的及時傳達和報告，這是責(zé)任意識淡薄，工作不夠扎實，以文件下達落實多，聯(lián)系實際、身體力行抓落實少的具體表現(xiàn)，也是導(dǎo)致傳達貫徹落實《省委加強社會管理、防范案件分析會紀要》慢，報告不及時的重要因素。

三、黨性觀念淡薄，執(zhí)行意識不強，工作作風(fēng)不夠扎實。通過省委和領(lǐng)導(dǎo)的及時批評和教育，使我們深刻認識到，在事關(guān)全市案件防范這個重大問題上，沒有及時召開黨委會，尤其是會議召開后又沒有及時向省委和相關(guān)部門報告，這充分說明我們在政治上黨性觀念還比較淡薄，把

握上級領(lǐng)導(dǎo)精神不透徹、不深刻，執(zhí)行規(guī)章制度的意識不強，求真務(wù)實，依法合規(guī)經(jīng)營的意識還沒有真正從思想上樹立起來。體現(xiàn)在具體工作中：管理導(dǎo)向上重人才的使用，輕教育管理；重財部門資源分配，輕基礎(chǔ)管理；這是我們對《省委加強內(nèi)控、防范案件分析會紀要》傳達不迅速、報告不及時的關(guān)鍵原因。

通過省委領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo)，使我們深刻認識到，如果上述存在的這些問題不克服，內(nèi)控制度落實不到位，將會對本轄區(qū)今后的工作及發(fā)展造成嚴重影響，甚至給黨和國家的利益、以及當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)造成無可挽回的損失。因此，我們決心認真吸取這次教訓(xùn)，以省委及領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)為起點，組織班子成員加強學(xué)習(xí)，深刻反思，切實在提高政治敏銳性，增強黨性修養(yǎng)，增強政治責(zé)任感，樹立大局意識，改進作風(fēng)和強化執(zhí)行力等方面狠下功夫，并認真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會治安、防范案件分析會紀要〉的通知》要求，以及省委領(lǐng)導(dǎo)提出的批評意見，抓好落實，以實際行動徹底糾正工作中的失誤，努力為全轄的發(fā)展創(chuàng)造一個寬松和諧的良好環(huán)境，力爭全年不發(fā)生各類經(jīng)濟案件和刑事性責(zé)任案件。

一是高度重視，嚴肅對待。認真進行反思，正確認識省委的批評，全面查找我們在加強內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類違規(guī)操作等突出問題，通過深刻反省我們在思想、工作上存在的差距和問題，并有針對性地提出了改進的措施。

二是不斷加強學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進一步端正業(yè)務(wù)經(jīng)營指導(dǎo)思想。我們深刻汲取這一教訓(xùn)，不斷加強自身學(xué)習(xí)，嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理好加快發(fā)展與加強管理、業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險防范，追求效益與服從規(guī)則制約等關(guān)系，做到發(fā)展不以違規(guī)為代價，行為不受急功近利思想支配，績效不靠弄虛作假獲得。我們將以開展“科學(xué)發(fā)展年”活動為契機，自覺將科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀體現(xiàn)在實施“一崗雙責(zé)”的實踐中，貫穿于經(jīng)營管理的全過程，落實到制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作的各個環(huán)節(jié)；進一步加強學(xué)習(xí)，不斷增強黨性觀念，盡快掌握更多的科學(xué)體系，努力提高我們的政治理論水平和駕馭全局的綜合素質(zhì)；嚴格按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求，刻苦鉆研法律法規(guī)、積極適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷提高把握工作重點和解決實際問題的能力，在一級法人治理的大局里，審時度勢，盡力減少工作失誤；認真按照“三個代表”重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的問題和不足，牢固樹立加強內(nèi)控管理，積極防范案件和安全經(jīng)營

意識，正確處理好局部與全局工作的關(guān)系，業(yè)務(wù)經(jīng)營與防范案件的關(guān)系，一般工作與重點工作的關(guān)系，堅持以加強內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)控管理，確保全轄各項工作的全面發(fā)展；切實改進工作作風(fēng)，不斷增強執(zhí)行力。堅定不移地抓好《省委案件分析座談會紀要》工作會議指示精神和上級部門的各項制度規(guī)定的貫徹和落實，堅持以防范案件為前提，以協(xié)調(diào)各方為原則，切實提高全轄及黨委班子的執(zhí)行力。三是充分認識加強內(nèi)控管理，防范案件的緊迫性、嚴峻性和重要性，全面落實防范案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。針對省委領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)，市委進一步明確了防范案件工作責(zé)任制。黨委書記作為防范案件的第一責(zé)任人，必須對全行的案件防范負有主要責(zé)任；分管防范案件防范的黨委委員、紀委書記、副市長，不但要抓好分管部門工作，而且負有組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督指導(dǎo)全行部署開展工作，防范案件的責(zé)任，督促、檢查、銜接、落實工作，確保案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進。四是及時部署，抓好落實。在全面轉(zhuǎn)發(fā)《省委加強社會穩(wěn)定、防范案件分析會紀要》的同時，分別向機關(guān)各科室和各縣黨委全面?zhèn)鬟_了省委的指示精神和批評意見，重新對全轄內(nèi)控管理、防范案件等工作進行了安排部署；認真抓好落實，不斷加強自律監(jiān)管工作

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書

在20XX年8月2日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務(wù)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放，形成帳外資金。其中：支付拆遷補償費2544011.84元，支付拆遷戶安置房工程款1146400元，購置車輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前，單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后，作為黨委書記，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

一、對問題嚴重性的認識

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記，我負有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關(guān)問題扎實進行整改。

二、問題發(fā)生的根源

1、思想認識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來，尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的原因，對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下，自己認為財務(wù)管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作，不便過問，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時，由于自身財務(wù)管理知識缺乏，存在不貪便無過的錯誤想法，對會計賬務(wù)沒有引起高度重視。

2、工作銜接不到位。作為單位一把手，對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴格管理，親自過問檢查做的不到位。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠，致使管理人員財務(wù)知識匱乏，工作人員業(yè)務(wù)不精。

3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設(shè)的問題。

三、整改落實的措施

1、提高認識，全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題，我們完全認可，我完全接受縣委常委會的處理意見，對常委會做出的處理結(jié)果利用3天時間，逐項全面落實。同時，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組，利用3-5天時間，對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進行自查自糾，并隨時接受相關(guān)部門檢查、驗收。

2、統(tǒng)一思想，認真做好當(dāng)前各項工作。我將正視存在的問題，在全面抓好財經(jīng)紀律整治的同時，認真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項中心工作。一方面，以此為契機，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，深入開展好財經(jīng)紀律專項整治活動，通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質(zhì)。

另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒，引導(dǎo)干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到當(dāng)前各項工作上來，以更高要求和標準，抓好各項工作落實。

3、強化措施，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓(xùn)，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。

總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)，認真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。

檢 查

市委、市政府：

近日，我縣遭遇特大暴雨襲擊，造成重大人員傷亡。特別是7月24日17時20分村伊河大橋整體垮塌，橋上過往和滯留群眾不幸落入水中。事件發(fā)生后，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過解放軍某部舟橋團官兵、武警支隊指戰(zhàn)員以及干部群眾的晝夜搜救，救出1名落水群眾，發(fā)現(xiàn)28具遇難者尸體，目前仍有13名群眾下落不明。

此次事件的發(fā)生，給人民群眾的生命財產(chǎn)造成了極大損失，教訓(xùn)極為沉痛，我們深感痛心和自責(zé)。為此，向市委、市政府作出深刻檢查。盡管此次災(zāi)害事件發(fā)生有連降暴雨突發(fā)洪水不可抗拒的因素，但也充分暴露出我們落實市委、市政府要求不力，執(zhí)行不到位，工作不深入、不扎實、不具體、不細致等問題。我們將深刻反思此次事件，汲取沉痛教訓(xùn)，舉一反三，加強執(zhí)行力建設(shè)，扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好各項工作落實。當(dāng)前，我們要全力落實好劉滿倉副省長、毛萬春書記、郭洪昌市長的要求，傾力抓好以下五方面工作：

一、全力做好失蹤人員搜救工作，盡一切努力搜救失蹤人員。

二、積極做好遇難者及失蹤人員家屬的善后工作。

三、把救災(zāi)當(dāng)作當(dāng)前中心工作抓緊抓好，確保受災(zāi)群眾生活穩(wěn)定、思想穩(wěn)定，確保社會大局安定。

四、迅速動員全縣上下全面排查各類事故隱患。特別是尾礦庫、水庫、橋梁、河道、松動山體等容易發(fā)生災(zāi)害的地方，進一步明確責(zé)任、強化措施，確保不再發(fā)生類似事故。

五、組織力量晝夜搶修，全力做好通訊、交通、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)工作，以最短時間恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。

縣委/縣人民政府 年月日

第三篇：檢查書

檢 查 書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

關(guān)于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意

通過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，我已深深地意識到了自己的錯誤。我現(xiàn)在真誠的寫下這份檢查，以向各位表示我對所犯錯誤懊悔及改正錯誤的決心。

作為企業(yè)的一名職工，因各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼請假也沒有提交任何的請假申請，嚴重的違反了廠規(guī)廠紀。現(xiàn)在，我已深刻認識到自己的錯誤，我這樣的行為是對公司規(guī)章制度的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責(zé)。在此，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能幫助我提高認識，改正錯誤，并愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給我的任何處罰。

以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

我請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

檢討人：XXX

2012-02-03

第四篇：檢查書

檢查

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

3月27日，我在沒有請假的情況下擅自離開崗位，雖然領(lǐng)導(dǎo)讓我說出理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不假外出這種惡劣行為的深痛惡絕。早在我剛踏進部隊大門的時候，部隊首長就曾多次說過部隊紀律的嚴明，一再強調(diào)，我們部隊之所以走到今天靠的就是鐵的紀律。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。

對于我不假外出的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、讓值班領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，而這樣的擔(dān)心很可能讓值班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)天搭班的同志工作分心，造成更為嚴重的后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的不假外出，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在素質(zhì)本應(yīng)該提

高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

3、平時生活作風(fēng)懶散。

4、對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確。所以我決定有如下個人整改措施：

1、寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和部門首長加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深埋在我的心里。我錯了，我不該不假外出的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會,使我離成功更進了一步.我會努力的工作，借用偉人的話來說就是：好好學(xué)習(xí)，天天向上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

檢查人：李義紅

2010/3/30

第五篇：檢查書

檢 討 書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

您們好！

今天我懷著無比羞愧的心情站在這里，為什么是我站在這里？而不是在座的各位，那是因為我犯了一個不可饒恕的錯誤，因管理不嚴而造成公司聲譽受損，站在這里面對著大家的只有兩種人，一種是滿懷成就感，對大家匯報工作成績，另一種像我這樣，滿懷慚愧的心情做檢查、做檢討。各位同事，其實我也不想站在這里，我也要臉啊，要面子，如果我的孩子知道了，我因犯錯誤在公司做檢查，那我如何教育他，如何去面對家人，我感到很丟人，做人很失敗，由于工作失誤，手下員工沒有教育好才導(dǎo)致這一次的投訴事件，在這一次的事件中，反應(yīng)出了一個很大的問題，公司三令五升提倡服務(wù)的文明用語，加強服務(wù)質(zhì)量，每次會議都強調(diào)服務(wù)的重要性，可是沒有得到加氣站員工的重視，這是為什么，難道是因為這份工作不重要，還是不看重自己現(xiàn)在的工作，既然是這樣連自己的工作都不珍惜，單位聲譽也不維護，那還在這里干什么，自己走人算了，離開加氣站，一個單位，一個企業(yè)，最注重的就是信譽，聲譽，如果連信譽都毀了，那還談什么效益，沒有了效益那公司白養(yǎng)著大家干什么，白吃白喝，像蛀蟲一樣，任何一個老板也不想做冤大頭，自己的企業(yè)不掙錢，還要一堆白吃的，還閑著沒事給自己的企業(yè)找麻煩，這樣的員工就像吸血鬼一樣，吸血鬼最起碼還講一下道義，找的都是年輕力壯的吸，我們氣站已經(jīng)弱不經(jīng)風(fēng)了，再也不要摧殘它了，讓它狀大吧，我對我手下沒有進行良好的引導(dǎo)與教育，造成教育失當(dāng)，才造成這些問題的發(fā)生。

一個國家要有法律來管理，一個企業(yè)要有制度來約束，那一個氣站就需要嚴格的制度，嚴格的管理，標準的行為規(guī)范，和良好的工作熱情來治約，我也在反思，我的錯誤就是太仁慈，太過于遷就，人是個復(fù)雜的生命體，最麻煩的他是有思想的，改變一個人的外形容易，改變一個人的思想難，如果讓別人按照我的思想行為處事的話，更難，我也常常對員工講，工作要踏實，要敬業(yè)，不要干壞事，那樣損人不利己，但事與愿違，有人偏偏要干損人利己的事，鬧的姥姥不疼，舅舅不愛，回回把我推到風(fēng)口浪尖上，我也要面子，我也想領(lǐng)導(dǎo)開會時，點到我不是反面教材，而是學(xué)習(xí)的榜樣，那樣我心情也會很爽，但結(jié)果是，每次我都有錯誤，都是要被批評的，這錯誤也是我造成的，對加氣員工管理太松，造成你們工作心態(tài)的改變，沒有正確對待，我也接受這次教訓(xùn)，在以后的工作中，要嚴查，嚴管，當(dāng)你們覺得我管理太嚴，受不了時，那就有一定的成效了，工作狀態(tài)應(yīng)該有改變了。同事們，我自05年10月加入新華聯(lián)工作以來，我一直在一線工作，我自認為在工作中還是比較敬業(yè)的，我本人也沒有在工作中給領(lǐng)導(dǎo)找過麻煩，歷經(jīng)111，222兩位站長，在他們手下工作方面基本不讓他們操太多的心，我能干的想辦法都打理好了，盡心盡力，也不調(diào)皮搗蛋，如果我自己干，我覺得我是一條龍，可是我現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，帶領(lǐng)手下弟兄們一起干，沒干成龍，反而都干成蟲了，兵熊熊一個，將熊熊一窩，我把他們?nèi)珟芰耍瑲w根到底原因在我這，沒管理好，如果現(xiàn)在還不去加強管理，有可能某天就不是吵架的問題了，而是會把客戶的頭都能打破的問題，你們不要覺得可笑，萬事皆有可能，領(lǐng)導(dǎo)們，同事們，今天我在這里對大家做的檢討就是要找出我錯的原因，那樣才能及時亡羊補牢，這種錯

誤的問題是，日積月累，多年的不自己習(xí)慣養(yǎng)成的，在這過程中，站長也未盡職責(zé)，沒有經(jīng)常的和員工溝通教育，才形成了這不良習(xí)氣的蔓延。另外每次站內(nèi)老員工走后，新員工到來，都有老員工負責(zé)培養(yǎng)，老員工在培養(yǎng)過程中，沒有把良好的工作理念、優(yōu)秀的工作團隊作風(fēng)教給新員工，倒是把些不良習(xí)氣、偷奸耍滑的工作態(tài)度給新員工教的挺透徹，新員工來后，好的方面學(xué)的比較慢，接受能力差，反面的東西一教就會，學(xué)的挺精通，真是青出于藍而勝于藍。我也經(jīng)常在琢磨、反思，怎么樣才能帶好他們，一個出道幾個月的新人，如果把這些聰明才智用到工作當(dāng)中，搞技術(shù)創(chuàng)新，搞技能比拼，搞各班組售氣量的競爭，該有多好，但事與愿違，他們所做的盡是歪門邪道。兄弟們，不能再胡亂搞那種亂拳打死老師傅、損害公司利益的勾當(dāng)了，我不想一天向?qū)Υ约簲橙艘粯樱幪幪岱滥銈儯抑磺竽銈兲嵶鍪隆⒑煤米鋈恕?/p>

加氣站的同事們，我也知道你們一天挺辛苦的，站上雜事又多，但是我們一起團結(jié)起來，把站務(wù)搞好，每日工作量就不會有多大，各班組盡心盡力，一天就不會有太多的事情，在工作中你們也有煩心事，但是你們有時也體諒一下我，我一天的事也多，我每天回到家里，就默默禱告，電話千萬別響，別響，每當(dāng)電話一響，尤其是晚上，我就心跳加速，頭皮發(fā)麻，心里想著千萬別是加氣站的電話，千萬別是設(shè)備出問題了，千萬別是誰又被司機投訴了，我怕，我也怕，往往一件小事，因加氣員的語言不當(dāng)，和司機造成矛盾，最后釀成相當(dāng)大的嚴重問題，我也經(jīng)常在會上對站內(nèi)員工不斷的講要提升服務(wù)質(zhì)量，要對顧客禮貌熱情，不要做有損公司聲譽的事情，不要毀壞加氣站的名聲，但關(guān)鍵的時候有人還是看

管不了自己那張嘴，非要和司機犟嘴，何必呢，假如你是顧客別人和你犟嘴，恐怕你早已把對方的嘴都打爛了吧，我作為站長你們的管理者，我只叫你們好好的工作，天天向上，但你們咋就不學(xué)好，大家都還年輕，不知社會的水有多深，現(xiàn)在又這么好的工作，還不努力好好工作，工資一年年的也在提高，社保福利待遇，也一年年的提高，老大也為你們的工資待遇每天都在努力，你們干不好，能對的起誰？你們當(dāng)月工資，當(dāng)月全部造完，搞的年年不夠月月慌，錢花完了沒錢咋辦，問家里父母要，簡直就是啃老族，要么就去社會上干壞事，出現(xiàn)這樣的事我也心寒，我沒對你們幫助教育過嗎？我沒給你們一條光明的道路嗎?我也教了，我也給了，可你們珍惜了嗎？你們之間的友誼，你們珍惜了嗎，你們的工作你們珍惜了嗎，你們都沒有珍惜，但是我很珍惜這份工作，同事們，不知道你們愁不愁，但是我愁啊，愁工作怎么樣才能干好，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心，愁孩子怎么上高中，上大學(xué)，愁將來我退休回家房子的安排，一堆愁事啊，解決這些問題都需要錢，沒錢辦不了事，可錢從哪里來？我又不能去偷去搶去干違法亂紀的事情，我只有好好工作，努力掙錢，每年爭取得到一個長工資的機會，慢慢的才能實現(xiàn)我的目標，那么請問我站上的兄弟們，你們不好好工作，不珍惜崗位，營業(yè)額上不去，也拿不到提成，一天就這么混下去，還想長工資？可能嗎？作為一個站長講話做事要有素質(zhì)，要有修養(yǎng)，言談得體，舉止大方，可有的時候我也氣得發(fā)飆，我也需要大罵一頓，以瀉心頭之火，每當(dāng)我跟你們講道理，談工作的時候，你們都沒有往心里去，左耳朵進右耳多出，得過且過，慢慢的熬，你們快把我熬的都沒激情了，兄弟們，我拜托你們，爭口氣，讓我在老總面前能直起一回腰，你們還年輕，老日

方長，我可熬不過你們，有到是，惡人自有惡人磨，假如有一天我不當(dāng)站長了，再換一任，你們還調(diào)皮搗蛋，會有人讓你們精神崩潰的。

說心里話，從我進入社會以來，在原單位上班或出外打工，一直都被領(lǐng)導(dǎo)器重，被老板賞識的，還真沒受過這兩年來這么多的委屈，當(dāng)然這些委屈都是我自己造成了，對你們太放縱，管理太松懈，因為我管理不善，教育沒到位，造成某些人服務(wù)態(tài)度惡劣，使我受到老總狠狠的批評再教育，兄弟們，我也要面子，在眾人面前我被狠批，我感到非常丟人，難受，當(dāng)時我都羞愧的想跳樓，但是三樓太高，又怕摔死，如果是一樓我絕對就跳了，你們不要覺得可笑，換成你們其中的人，可能比我強，也有可能跟我一樣，首先你必須有足夠的心理承受能力，再加上管理能力，我也在不斷的總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，吃過虧后就要防止上當(dāng)，每天也是檢查這檢查那，不想同樣的錯誤再次發(fā)生，我也想當(dāng)大爺，每天上班背著手，喝著茶，工作一安排好，到處閑晃著，輕輕松松，可是每件事非要我事必躬親，還要不斷督促你們，你們就不能為我分憂解難嗎？我不帶頭干，這工作就要停止嗎？站上的事，不能事事都依靠我，那樣會把我累死的，當(dāng)然心累了。

你們還年輕不努力好好學(xué)本事，現(xiàn)在事事依靠我，如果將來我不在怎么辦，從你們中間再選拔一名站長出來，啥都不會，啥都不懂，你該怎么辦，找羅明？他也會累死的，兄弟們好好反思一下吧，你們連加氣工作都做不好，還能做好什么，工作干不好，那我要你們干什么，我還不如找?guī)讉€美女，站在售氣機跟前，來提高顧客的回頭率，讓我站的營業(yè)額上升，話是難聽點，但理是這么個理，大家慢慢品味吧。前面我已經(jīng)講了很多遍，我管理上有問題，我認識到錯誤的嚴重

性，會給站上帶來什么后果，我可以改，我也要求進步，我要改變我以往的工作方式，嚴查嚴管，絕不姑息，在短期內(nèi)從站容站貌，工作風(fēng)氣上有一個跨越，管理上去了，肯定得罪人，肯定要有人受到處罰，但我不怕，不在乎，因為我在痛苦的時候，你或許還在背后偷偷的笑，我傷心的時候你們或許在喝酒慶祝，我因為了誰，因為你們的錯誤，我卻站在這個臺上，默默忍受著煎熬，忍受著恥辱，忍受著羞愧，任憑大家的奚落和嘲諷，我郁悶，我只覺得今天太漫長，但是錯誤已經(jīng)發(fā)生了，我們必須要補救，借著整風(fēng)運動的精神，吸取以往的教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，查出管理漏洞，把整風(fēng)運動轟轟烈烈的開展起來，以全新的面貌，迎接領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，希望下次站在這里的不是我在做檢查，而是在匯報成績，謝謝，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們！

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