第一篇：深刻剖析思想根源,進一步增強人民公仆意識

深刻剖析思想根源，進一步增強人民好公仆意識

根據中央、市縣委和教育工委關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的要求，以及縣委、縣人民政府關于在創先爭優中開展“人民好公仆”教育實踐活動的意見精神，我認真學習和領會上級有關實施方案和領導同志講話精神，并結合自己工作實際，按照實踐活動的要求，緊扣“轉變作風、服務群眾”這一主題，我深刻檢查和剖析了自己在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、發揮作用以及組織紀律等方面的情況，形成黨性分析情況如下：

一、存在的主要問題：

1、政治理論學習不夠，政策水平不高。主要表現在學習主動性不強，很多時候忙于處理日常工作事務，沒有擠出時間認真系統地進行理論學習，忽略了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的系統學習，鉆研不夠，聯系實際不多，使自己對理論知識的理解和掌握與實際工作脫節，沒有發揮理論對工作的指導作用。

2、思想解放不夠徹底，創新意識不強。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和視角去審時度勢，開拓創新意識不強。雖然在工作中力爭做到事必躬親，但處理事情方法比較簡單，調查研究不夠深入，在征求各級意見方面做得也不夠。

3、工作作風不夠扎實，自我約束不夠。在工作中有時做表面文章，患得患失，對于是否有效、有益、有用缺乏深入的思考。一項工作的布置和推開，事前沒有進行充分的調查、研究和論證，同時，還存在浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠持恒，具體執行力不足。

二、產生問題的根源

以上問題產生的根源主要是對自己要求不嚴，黨性觀念和黨性修養上有差距，綜合素質、工作能力、業務水平和服務觀念都有待提高。

（一）政治理論學習不足是產生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。認真、深入學習馬克思主義理論，并把理論與工作實踐有機結合起來，是樹立科學的世界觀、正確的人生觀和價值觀的重要前提。自己雖然不斷加強理論知識的學習，但是學習還是存在不深、不透，不全面、不系統的現象，馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立的還不牢固。

（二）放松黨性修養和黨性鍛煉是產生思想作風問題的直接原因。自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養和思想政治素質具有十分重要的意義。自己在黨性方面存在問題，主要就是缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴。沒有頑強拼搏精神，沒有堅韌不拔的毅力，工作上缺乏進取心，開拓創新意識不強，視野不廣，思路不寬，觀念更新慢。沒有準確把握解放思想、實事求是的辯證關系，不能牢固樹立創新意識和服務意識。

（三）宗旨意識不強、業務學習不深導致了工作業務水平不高。隨著市場經濟的發展，由于黨的宗旨意識不強，雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務作為根本的出發點和落腳點，但是面對不斷涌現出的新問題，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，從而認識不足，又不主動加強業務學習，往往是憑經驗辦事，工作缺乏預見性，不善于抓大事、謀全局，使自己發揮參謀助手的作用受到一定限制。

三、改進工作的努力方向和措施

（一）加強理論學習，努力提高政治思想素質。

首先我要加強理論學習的系統性，深刻理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀這一理論體系的精髓，并用這一理論體系武裝自己，豐富自己，充實自己。其次要加強理論學習的自覺性。糾正過去存在的放松學習的現象，正確處理工作與學習間的矛盾，擠時間，靜下心，主動深入加強理論學習。三是要堅持理論聯系實際。把所學理論運用到實際工作中去，在實踐中充實、豐富和發展自己。把學習理論同解決實際問題相結合，與自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造相結合，努力在掌握理論的科學體系和精神實質上下功夫，以科學發展觀指導自己的思想和行動。全身心投入到實際工作中去，在實踐中去檢驗自己，提高自己，牢固樹立為共產主義事業而奮斗終身的理想。

（二）加強黨性修養和黨性鍛煉，著力提高思想作風。

加強黨性修養和黨性鍛煉，就是在認真進行理論學習和實踐的基礎上，特別注意在黨內生活中提高自己的黨性修養。要更加積極、主動地參加黨內生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下，并且勇敢地拿起批評與自我批評的武器，開展積極正確的黨內思想斗爭，對自己的缺點錯誤勇于承認，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監督。平時注意加強思想交流，不斷提高服務水平。采取多種形式，經常與周圍同志談心，增進友誼，縮短距離，相互溝通，共同提高。通過不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，著力提高創新意識和服務意識。

（三）強化宗旨觀念，不斷提高業務工作能力。

努力提高自己的宗旨意識，增強為人民服務的觀念，強化自己的服務能力，各項工作都以人民滿意為目標，使謀劃發展、研究政策、推進工作更加貼近實際。

提高業務工作能力，首先要加強業務知識的學習，在職成教工作、學生資助工作、校舍安全工作等專業性知識方面下工夫。解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要，不斷更新知識結構。其次要加強團結協調，將與教委主要領導以及下屬部門同志間的團結協調作為做好工作的基礎，將工作重心放在抓落實、求實效上，準確把握具體事項的落實情況，深入分析落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為班子決策提供有針對性的建議。

我深信通過這次深刻解剖自己的思想根源，查找問題，一定能夠進一步增強自己“人民好公仆”意識，不斷提高自身素質，為推進我縣教育事業的科學發展作出自己應有的貢獻。

第二篇：深刻剖析思想根源,人民公仆意識(6)

深刻剖析思想根源

進一步增強人民好公仆意識

根據縣委統一部署，局黨委決定，從2011年3月，在全縣衛生系統開展以“轉變作風、服務群眾”為主題的“人民好公仆”教育實踐活動我認真學習和領會上級有關實施方案和講話精神，并結合自己的工作實際，按照實踐活動的要求，緊扣“轉變作風、服務群眾”這一主題，我深刻檢查和剖析了自己在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、發揮作用以及組織紀律等方面的情況，形成黨性分析如下：

一、存在的主要問題：

1、政治理論學習不夠，政策水平不高。主要表現在學習

主動性不強，很多時候忙于處理日常工作事務，沒有擠出時間認真系統的進行理論學習，忽略了對鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀的系統學習，專研不夠，聯系實際的不多，是自己對理論知識的理解和掌握與實際工作脫

節，沒有發揮理論對工作的指導作用。

2、思想解放不夠徹底，創新意識不強。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，認為把自己分內的事做好就可以了，缺乏創新意識，不能以全新的思維和視覺去審時度勢。開拓創新意識不強，雖然在工作中力爭做到勢必躬親，但處理事情方法比較簡單，調查研究不夠深入，在征求各級意見方面做得也不夠。

3、工作作風不夠扎實，自我約束不夠。在工作中做表面文章，患得患失，對于是否有效、有益、有用缺乏深入的思考。一項工作的布置和推開，事前沒有進行深入的調查、研究和論證。同時還存在浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想、毅力不夠持恒，具體執行力不足。

二、產生問題的根源

以上問題產生的根源主要是對自己的要求不嚴，黨性觀念和黨性修養上有差異，綜合素質、工作能力、業務水平和服務觀念都有待提高

1、政治理論學習不足是產生黨性問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟的堅定。認真深入的學習馬克思主義理論，并把理論和工作實際有機結合起來。

2、放松黨性修養和黨性鍛煉是產生思想作風問題的直接原因。主動改造主觀世界，對于提高自身黨性修養和思想政治素質具有十分重要的意義。自己在黨性存在的問題，主要是缺乏批評和自我批評的勇氣，經常沒有理清自己的思想和反思自己的行為，對自己要求不嚴。

3、宗旨意識不強、業務水平不深導致了工作業務水平不高。隨著市場經濟的發展，由于黨的宗旨意識不強，雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務作為根本的出發點和落腳點，但是面對不斷涌現的新問題，自己研究分析的不夠深入、不夠透徹，從而認識不足。

三、整改方案和努力措施

1、加強理論學習，努力提高政治思想素質。

2、加強黨性修養和黨性鍛煉，著力提高思想作風。

3、強化宗旨觀念，不斷提高業務工作能力。

我深信通過這次深刻解剖自己的思想根源、查找問題，一定能夠增強自己的“人民好公仆”意識，不斷提高自身素質，為我縣衛生事業科學發展作出自己應有的貢獻。

第三篇：深刻剖析思想根源,全面提高自身素質

深刻剖析思想根源，全面提高自身素質-黨性分析

我1978年1月參加工作，1985年5月加入中國共產黨，現年46歲。本科文化程度，歷任團支部書記、采油隊隊長、黨支部書記、科長，現任維修中心黨支部書記。作為一名黨員領導干部在公司黨委的領導下，在負責組織開展保持共產黨員先進性教育活動的同時，我以一名普通黨員的身份，積極參加保持共產黨員先進性教育活動。開展保持共產黨員先進性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，落實“三個代表“重要思想的戰略舉措，是確保共產黨執政地位、中國不改變顏色、加快社會經濟發展的重要戰略措施，是中國共產黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫治、自我修復、自我完善的戰略行動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大戰略措施，對于我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。

一、學習情況及體會 通過對開展保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習，自己著重精讀學習了黨中央和中央領導、自治區領導、集團公司領導及指揮部領導和公司領導對開展保持共產黨員先進性教育活動的一系列安排部署意見和《保持共產黨員先進性教育讀本》等規定的全部學習內容和一些自選的學習內容，觀看了偉人豐采紀錄片和先進人物事跡電教片，撰寫了2萬多字的讀書筆記，三篇心得體會和兩篇黨課專題授課材料。通過學習，提高了我對“保持共產黨員先進性教育活動”極端重要性的認識，真是觸動了神經、激活了思想。邊學習、邊思考，好久沒有象現在這樣系統地學習，但現在學習《保持共產黨員先進性教育讀本》各篇文章和領袖們的講話，感覺到一種從未有過的那么親切、那么的貼心。經過前一階段的學習思考和最近的分析評議，我對開展保持共產黨員先進性教育活動，以及新時期如何保持共產黨員先進性有了新的認識和收獲，思想政治理論水平上了個大臺階，黨性觀念、黨的宗旨意識進一步得到了升華，本職工作水平也得到了較大提高。根據公司黨委開展保持共產黨員先進性教育活動的部署和安排，我在完成先進性教育活動第一階段規定的全部學習內容后進入第二階段（分析評議），總結前一階段的學習和工作，我自己認為在支部書記這個崗位上雖然做了一定的工作，也付出了一些心血，但距離新時期共產黨員先進性的具體要求和黨員標準仍有很大差距。通過與班子成員之間、黨員之間和職工群眾的互相談心，廣泛征求班子成員之間、黨員之間和職工群眾對自己的意見建議和評議，使我自己感到既是壓力又是動力，我將虛心接受各個方面的意見，從政治、思想、作風、工作等方面對自己進行全面思想剖析，始終保持與時俱進的精神狀態，做到永不自滿、永不懈怠。正是此次教育活動，激起了我對以往工作作風的深入思考，猶如一面鏡子，使我清晰地看到自己的不足之處，看到工作中不適應的、不盡人意的缺點。深刻感悟、反省自我，找出了自己的缺點，鼓勵起揭短亮丑的勇氣，增強了促進自我發展的使命感和自覺性。通過對照先進性標準，自我剖析、深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題。

二、自身存在的問題和不足 對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和個人的《黨員先進性具體要求》及《不合格黨員的主要表現》等內容，我本人已經認識到有以下幾方面的問題和不足，并戒己自律：

1、理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，素質能力不適。對新的政策、法律、法規的學習不及時，雖然平時比較注重學習，但對一些新的政策、規章等規定，在沒有第一手資料的時候，不是積極地去查找，而是被動的等通知、等文件。知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，輕視理論學習，與業務有關的就學點，其他的很少關注，在理論學習上心浮氣躁，認為太空洞，深不進去，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。學習的內容也不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。特別是市場經濟、wto知識學的比較少，不適應當前社會主義市場經濟發展的需要。

2、工作組織協調力度不夠，工作標準不高，存有畏難發愁的活思想。對原來從事公司生產科科長崗位工作時的生產組織協調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的工作協調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。

3、思想、工作作風方面，滿足現狀，缺乏朝氣和服務意識。哈密物業公司正處于一個蒸蒸日上的發展態勢，但在過去的工作中，我卻有時表現出淺薄的大局意識，工作要求滿足于現狀，改革的辦法不多，創新的思維不活，缺乏開拓創新的意識和知難而上的精神，做事方法單一，思想保守。不能用實踐的發展的觀點審視問題，因循守舊、目光短淺，習慣于用老眼光看待新事物，缺乏開拓創新的意識。狹隘浮淺的事業心使自己沒有做出具有創造性的工作來，對于生產組織更不能做到深入到底、縱橫到邊，工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。具體表現在對公司日常生產組織工作和公司發展的建設性建議提的不多，明顯不如其他同志，說明自己考慮工作不深入，看問題也不夠全面。

4、創新意識欠缺，開拓進取意識不夠強。在以前，對待某些日常的工作只求過得去，領導安排的就干，沒有明確要求的就觀望，一年到頭平平淡淡，由于進取意識的淡薄，使我在履行職能、發揮優勢、創新發展方面研究得不夠、滲透得不深、結合得不緊，沒有做出一些可圈可點的業績來。雖然在工作上兢兢業業，但是因循守舊，對部分工作死搬硬套，沒有大膽的開拓創新，面對新的形勢，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

5、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，密切聯系群眾不夠廣泛。全心全意為人民服務這句話，說起來很簡單，但是真正做到卻很難。我在工作中盡管做到了熱情服務、主動服務，但在使用文明用語方面還不夠規范，幫助職工群眾解決實際困難和問題不主動，離黨組織的要求和黨員的標準還有很大的差距。

三、剖析存在問題的思想根源分析

1、學習的目的和態度不明確，雖然平時比較注重學習，學習不系統、不全面，有時只注重現學現用的內容，現代企業管理和市場經濟知識學的少，真正弄懂得更少，很不適應市場經濟的需求，比如以前工作時，常以“憑著良心干”來表達自己對工作的負責和對黨的忠誠。隨著黨員先進性教育活動的不斷深入，我卻越來越感到自己的片面和不足。

2、從思想深處挖掘，主觀上存在著嚴重的老好人思想，雖能熟練掌握本單位的工作過程，但是與公司內部各單位互通交流較少，大局意識不夠到位，生產組織和協調工作不夠靈活，“方便群眾、高效運行、規范服務、廉潔辦事”意識淡薄。

3、黨性鍛煉和黨性修養不夠，缺乏必要的調查研究，工作失之于軟，管理失之于寬。但是在具體執行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。這一切都是世界觀的認識問題，其核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系不夠。

4、思想觀念滯后，知識的貧乏和單一，是阻礙開拓創新意識的絆腳石，因而在行動上只知按程序，按規定，按部就班去做，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、開拓創新觀念的理念得不到貫徹始終，缺乏工作能動和開拓創新意識。

5、宗旨觀念不夠牢固，未能全身心服務基層。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質和服務群眾，方便群眾的意識，分析其仍然是思想問題，沒有真正做到執政為民。

四、下步整改措施

1、加強學習，提高自身素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求約束自己，認真整改。掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代黨建理論知識及業務知識，注重學以致用，理論聯系實際，不斷提高自身的政治和思想文化素質。只有不斷加強對全方面知識的學習，才能有更良好的新思路、新突破，大膽地解放“創新”思想，理解“服務”的全新理念，盡快地將開拓創新、自我加壓、努力學習培養成自己的自覺行動，時刻認識到解放思想就是發展，更新觀念就是前進，黨員的先進性就是本色。

2、牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，服務是我們的天職，群眾的需要就是我們的服務，我們要真誠地幫助他們，把他們的難處當作自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，盡量減化維修服務程序，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，嚴格執行黨的路線、方針和政策，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，全心全意為人民服務，真正地在思想上入黨。

3、轉變工作作風，增強服務意識，工作爭強當先。堅持科學的態度和求實的精神，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項維修服務工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，工作不推不拖，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把支部的工作做的更加細致。從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，在職工群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。爭做實踐職業道德的模范，爭當先鋒黨員。

4、勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，繼續查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。大膽管理、大膽負責，不斷提高辦事效率，增進 “雷厲風行，立桿見影，風風火火，事不過夜”的工作作風和干勁。切實抓好支部建設和領導班子建設，不斷強化干部和黨員及職工隊伍管理，建成一個好班子，帶好一支好隊伍。適應時代發展，勇于創新，敢于創新，善于在工作中發現問題，用創新的思路解決問題，立足本職工作，做出應有的貢獻。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，自我加壓，自我鼓勁，兢兢業業，勇于奉獻，以樂觀向上的精神，克服困難，解決困難，不怕困難嚇倒，在戰勝困難的道路上前進，發揚共產黨員特別能戰斗的光榮傳統，始終保持先進性，走在時代的前列，體現一個共產黨員應有的風范。要把“共產黨員永遠不存在超值服務”當作自己的座右銘，立足本職，扎實工作，再接再勵，再創佳績，為指揮部的穩定和發展做出一名共產黨員應有的貢獻。

第四篇：深刻剖析思想根源 全面提高黨性修養

深刻剖析思想根源 全面提高黨性修養----機動車檢測中心領導班子剖析報告

檢測中心自4月份開展“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”學教活動以來，在整個班子成員、廣大黨員干部、職工的共同努力下，完成了學習調研階段的任務，做到了領導重視、工作扎實、開局良好。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步轉變了工作作風，提高了服務質量。但是，隨著調研的深入開展，通過廣泛聽取干部職工意見、開展談心活動、召開座談會等形式也發現了目前檢測中心領導班子所存在的許多不足，現就這些問題和不足剖析如下：

一、政治理論學習自覺性差，下的功夫不夠深。對于上級下達的政治理論學習存在著應付心理，只是隨便聽一聽，看一看，寫一寫筆記，沒有真正地從精神上重視和理解，更不要說用理論去實踐、指導工作了。

二、工作不主動，開拓創新意識不強。一些同志工作上滿足于現狀，因循守舊，不思進取，工作上總是接受領導安排，沒有主動去思考工作和做工作，缺乏愛崗敬業精神。

三、服務意識欠缺。檢測站屬于服務性行業，服務質量的好壞對我們工作的開展至關重要。而我們的一些干部，始

終以管理者自居，沒有真正地扭轉觀念，把精力放到提高服務質量上來。

四、工作效率低下，不重實效。在日常工作中“慢”、“拖”、“虛”的問題比較突出，工作籌劃慢、部署慢、推進慢；出現問題決策慢、協調慢，導致辦事效率低下。缺乏雷厲風行的工作作風。

五、工作脫離實際，不能深入基層。一些領導干部不能撲下身子，到基層和一線中去發現問題，工作脫離實際，決策主觀臆斷。

六、創收節能意識不強。目前，檢測中心剛剛從運管處分離，人員資金都比較緊缺，而我們的領導干部卻缺乏創收節能意識，不在創收上動腦筋，不在節能上下功夫。

七、推諉扯皮、不敢負責。一些干部不敢負責任，該決策的不決策，該負責的不負責，該牽頭的不牽頭，該配合的不配合，推諉扯皮，延誤時機，從局部利益和個人利益出發，怕擔責任，怕找麻煩，信奉“多一事不如少一事”。

八、好人主義，不講原則。一些干部不敢大膽管理，對工作中存在的突出問題視而不察、察而不究，對存在問題的職工，不敢拿明確意見，不敢大膽批評和處罰。

九、黨風廉政建設抓的不夠緊，“吃請”風依然存在。對于全社會、全局開展的黨風廉政建設貫徹的不夠徹底，監

督機制不夠完善。有些黨員干部不能潔身自好，公款吃喝現象還有少量存在。

十、組織紀律不夠嚴明。機關整體管理不嚴，存在不同程度的紀律松懈，思想渙散，有令不行，有禁不止。這些問題的產生，主要是因為我們的領導干部

1、自身理論修養不夠，總認為只要抓好工作就行了，少學習一點，少講一點政治不要緊，因而在主觀上對政治理論學習有所放松。由于忽視了理論學習，工作中在執行起各項方針政策、規章制度時就缺乏自覺性，就難以用正確的立場和清醒的頭腦去觀察問題、分析問題和處理問題。

2、堅持黨性原則不強。沒有把提高黨性修養放在工作的首位，淡化了黨的全心全意為人民服務的宗旨，凡事把個人利益掛在心上，講求吃喝享樂，就不能真正去干實事、求實效。

3、自我管理要求不嚴。好的作風不是生來就有的，需要后天的學習實踐不斷地積累。沒有嚴格的自我約束、虛心的學習態度、自我分析自我批評的勇氣，就難以樹立好的作風。

通過第一階段的學習，和對整個領導班子思想和工作上存在的問題進行自查和剖析，認為我們在今后的工作中要做到：

一、增強全心全意為人民服務的宗旨意識。我們的領導干部要以焦裕祿同志為榜樣，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實做到立黨為公、執政為民、權為民所用、利為民所謀，正確行使人民賦予我們的權力。

二、要進一步強化責任意識。牢記領導就是責任，責任重于泰山。牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，把思想統一到干事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，敢于和善于解決工作中的矛盾和問題，完成組織上交付的工作任務。

三、樹立正確的政績觀、利益觀。端正事業觀、政績觀和利益觀，堅持從實際出發，立足當前、著眼長遠，求真務實、埋頭苦干，把全部精力用在推動檢測中心的發展上，正確地看待個人利益，不為名利所累，不為物質所惑，努力實踐共產黨人高尚的人生追求。

四、加強政治理論學習，增強黨的紀律觀念。要不斷的加強政治理論學習，增強黨性修養，始終在思想上政治上和黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨的組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和領導干部廉潔從政的各項紀律。嚴格要求自己和身邊工作人員，真正做到清正廉潔，講黨性、重品行、做表率。

講黨性修養，樹良好作風，促科學發展，既是一項長期而艱巨的系統工程，也是一項重要而緊迫的現實任務，我們的領導干部要借這次學教活動，把黨性修養和作風建設提高到一個新水平，以堅強的黨性和良好的作風推動科學發展觀的貫徹落實，為開創檢測中心發展新局面做出更大的貢獻！

第五篇：深刻剖析思想心得體會

檢測中心自4月份開展“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”學教活動以來，在整個班子成員、廣大黨員干部、職工的共同努力下，完成了學習調研階段的任務，做到了領導重視、工作扎實、開局良好。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步轉變了工作作風，提高了服務質量。但是，隨著調研的深入開展，通過廣泛聽取干部職工意見、開展談心活動、召開座談會等形式也發現了目前檢測中心領導班子所存在的許多不足，現就這些問題和不足剖析如下：

一、存在的主要差距

通過這一階段的學習，分析評議，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員先進性的要求，主要存在五個方面的差距：

1、思想觀念與形勢發展的要求不相適應。其主要表現有三個方面：一是在農村經濟發展上思路不寬、步子不大、發展意識不強，市場沒得到跨越式開拓，沒有充分發揮本地的特色;二是沒有從區域經濟的小圈子里跳出來，就經濟抓經濟，就農業抓農業，缺乏大農業觀念，不能跳出農業抓農業，跳出XX求發展，主要精力都投入到了發展農業和基礎設施建設上，忽略了其他產業的發展。三是招商資方面沒有大力度，沒有很好地利用好山區的地方優勢，鎮域經濟沒有較大突破。一個鎮，經濟發展快慢、事業成功與否，關鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新，這次征求意見時，一些基層干部和群眾對我們提出了很多期望和建議，要求我們進一步爭取上級扶貧政策，加大對外招商力度，培養新的經濟增長點，大力發展山區的經濟。我作為一個鎮的黨委書記，必須正確估價我們面臨的經濟形勢和挑戰，著眼大發展、理清大思路、制定大舉措，使我鎮盡快擺脫經濟發展緩慢、落后的局面，在鎮域經濟突破上取得新進展。

2、行為表現與黨員領導干部的標準還存在不足。經過反思，自己覺得很多地方對自己要求不夠嚴格。有時對待群眾反映的小問題沒有足夠的耐心，態度生硬。形成這些問題的根源在于自己放松了對自己世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，沒有真正樹立“群眾要求無小事”的思想，把自己擺到公仆的位置，這與我們黨的宗旨格格不入的，這樣下去很可能在一定的程度上降低自己在人民群眾中的威信，影響一個黨委領導的形象。

3、工作實際與群眾的期望存在差距。這次調查走訪，我了解到群眾對我們黨委政府的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作雖然整體上人民群眾是滿意的，但距群眾的要求還有一段距離。當前，鎮轄28個行政村大部分沒有經濟收入的路子，鄉鎮財政實力不強，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作還存在著漏洞，有服務不到位的問題，有執法不嚴問題，有辦事不公問題，這些問題解決不好，勢必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必失去基層干部和群眾對我們的信任，影響全鎮經濟健康發展。在工作上，如果鎮黨政機關工作實績不突出，干部群眾不滿意，我作為鎮黨委書記應負主要責任，因此，我必須增強做好工作的責任感和使命感。

4、工作作風與新形勢新任務不相適應。通過學習和黨性分析，自己感覺在工作作風上存在著亟待解決的問題，其主要表現有三個方面：一是工作浮躁，安排部署的多，檢查落實的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，沒有抓到實質，平時忙于事務多，深入基層時間不夠多，對群眾的意見和要求重視程度還不夠。三是圍繞上級中心工作抓得多，圍繞本鎮工作重點抓得少，這種工作作風直接影響了各項方針政策的全面貫徹落實。

5、民主意識與班長職責不相適應。在方式方法上，我存在兩個方面的不足：一是民主集中制原則貫徹得不夠好。每年能開好一次民主生活會，但其他時間黨內民主生活會開得比較少，質量不高，班子成員之間缺乏經常性思想交流，沒有真正做到時刻坦誠相見，齊心協力解決實質性問題。二是在重大問題決策上缺乏必要的勾通，在廣開言路方面還存在差距，有些重大問題不經充分時間勾通就急于落實。

二、今后的努力方向

通過黨性分析，自己思想認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。今后我要努力當好六個表率：

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1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮經濟和各項事業的大發展。要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應山區經濟發展的新方法、新舉措;要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力發展山區特色經濟;要跳出農業抓農業，跳出船埔求發展，運用“走出去，請進來”的辦法，積極招商引資;要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢干敢為、爭創一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律己，帶頭執行各項廉潔自律的規定，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，想群眾之所想，急群眾之所急，多為人民群眾謀求利益，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向。自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系百姓、心系XX，獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚“老牛明知夕陽晚，不用加鞭自奮蹄”的無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

4、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要把這次查擺過程中，廣大人民群眾對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風。無論是經濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高標準、嚴要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風干好工作來報答黨和人民對我的厚愛。

5、樹立務實的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把全鎮人民的利益同黨和國家的利益統一起來，把農民的積極性保護好、調動好、發揮好，決不做坑農害農之事，更不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。

6、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問。作為領導，我一定在今后的工作中把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講風度。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常勾通思想，勾通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全鎮人民的堅強領導核心。

講黨性修養，樹良好作風，促科學發展，既是一項長期而艱巨的系統工程，也是一項重要而緊迫的現實任務，我們

的領導干部要借這次學教活動，把黨性修養和作風建設提高到一個新水平，以堅強的黨性和良好的作風推動科學發展觀的貫徹落實，為開創檢測中心發展新局面做出更大的貢獻!