第一篇：2011.08孫健同志在掛職干部總結座談會上的發言（定稿）

在掛職干部總結座談會上的發言

（2011年8月）

茌平縣大崔村黨支部第二書記孫健

各位領導、同志們：

2010年 7 月，我到茌平振興街道辦事處大崔村掛職黨支部第二書記。一年來，在組織的培養、關心和支持下，我虛心學習，珍惜機遇，不辱使命，扎實工作，收益很多。總的來說實現了三個轉變，取得了三項收獲。現我就一年來扎根農村、服務基層工作情況作簡要總結，不當之處敬請批評指正。

一、轉變工作角色，扎根基層農村

到基層掛職鍛煉，對我來說既是一次考驗，也是一次增長才干、提高能力的機會。來到大崔村，我深知自己的使命，更看到了自己干好農村工作的差距，因此，我求知若渴地加強學習，學理論，學習領會上級政策、文件精神；向村組干部學，學習他們干好農村工作的經驗；向村民學，學習他們樸實堅韌的品格和農業知識，不斷用新理論新知識武裝頭腦，這是提高自身素質和工作能力的重要手段，是開展工作的重要基礎。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養和理論水平得到了較大提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。我較快地適應和實現了個人的三個轉變，即從市政府采購辦 1

公室副主任到大崔村第二書記工作角色的轉變，從政府機關到基層農村工作環境的轉變，從思考如何做好財政業務到站在全局的高度思考如何造福一方百姓的思維方式的轉變，堅持求真務實，真抓實干的態度，以自己的實際行動展示掛職干部的優良素質和良好形象，切實為大崔村人民群眾多干事，干好事，為新農村建設工作貢獻力量。

二、轉變工作方式，深入一線百姓

領受掛職鍛煉任務后，我堅定了扎根基層的信念，深入農戶，廣泛調研，與干部群眾打成一片，想基層之所想，急基層之所急，與村廣大干部群眾一道，積極投身到社會主義新農村建設當中。通過座談、走訪，我了解到，振興街道大崔村位于茌平縣城東部，現有耕地2650畝，人口988人，黨員38名，全村建有占地20多畝千頭牛養殖基地，育肥牛存欄達到1000頭。近年來，在黨支部書記崔巖忠同志的帶領下，全村群眾緊緊圍繞建設現代新農村的目標，在經濟結構調整、基礎設施建設、農民增收等方面有了較大的改善，社會經濟事業得到較快發展，但隨之制約農村經濟社會發展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現出來，需要各方支持合力解決。在新形勢下，大崔村面臨著新的發展機遇和挑戰。

三、轉變工作作風，加強基層黨組織建設

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。作為一名組織

選派的掛職干部，作為一名基層黨組織帶頭人，率先垂范，處處從嚴要求自己，嚴格遵守選派干部制度，甘當小學生、勤當服務生，切實轉變工作作風，經常對照選派工作的目標要求和選派工作要點，對自己的所作所為認真地“回頭看”。作為一名選派到村掛職鍛煉的支部第二書記，我切實履行職責，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，使村支部充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。一是積極開展“創先爭優”活動，確立了“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為活動主題。二是召開黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議，進一步增強基層黨員黨性修養。三是開展黨員、群眾教育培訓活動。開展了兩次農技培訓班、聘請縣農業局、畜牧局有關專家到村講課培訓，增強了農民群眾科技致富能力。四是開展黨務村務公開工作。新建了公開欄，重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事，群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。一年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。

四、政治素養繼續提升。來到大崔村，我深知自己的使命，更看到了自己干好農村工作的差距，因此，我求知若渴地加強學習，學理論，學習領會上級政策、文件精神；向村組干部學，學習他們干好農村工作的經驗；向村民學，學習

他們樸實堅韌的品格和農業知識，不斷用新理論新知識武裝頭腦，這是提高自身素質和工作能力的重要手段，是開展工作的重要基礎。通過堅持不懈地學習，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊，自己的政治素養和理論水平得到了繼續提升，這是我寶貴的財富。

五、建設新農村的實踐更加豐富。一方面，扎實推進農村新居建設、新型農民養老保險、土地整治、農業政策性保險、“一事一議”項目建設等工作任務，落實好各項惠農政策。另一方面，發揮自身優勢，把改善人民的衣食住行條件，構建和諧大崔村作為一切工作的出發點、落腳點。積極爭取大崔村成為新農村建設示范試點村，第一批80戶已完成土地審批手續和勘察設計等前期工作，馬上進入施工階段，工期計劃8個月；籌集資金80萬元改造拓寬大崔村3公里長村級公路；爭取太陽能熱水器100臺，每臺財政補貼600元，補貼資金6萬元，大力改善農村生產生活條件。爭取資金13萬元支持大崔村農田小型水利建設；爭取資金3萬元支持振興養老院建設；爭取資金3萬元支持振興派出所規范化建設；爭取資金5萬元支持鎮辦企業發展，爭取健身器材和文體設施一宗。2010年秋季、2011年春季茌平縣連續發生雨澇災害和旱災，大災面前我們協同村委會積極爭取救災物資，共爭取救災化肥100噸，糧食補貼2.5萬元。

六、服務發展的水平進一步提升。一方面，抓好基礎工

作，確保安全穩定，扎實推進村級工作的規范化建設，推進村務公開、黨務公開；全面落實各項制度，理順關系，確保村級工作運轉有序；認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保穩定。另一方面，發展農村經濟，努力破解農村發展難題。積極發展多種產業，加快群眾奔小康步伐。2011年，以項目建設為突破口，籌劃建設了占地2000多畝的銀輪工業園區，以汽車配件加工為主要產業，年生產總值可達到20億元，目前進駐工業園區的企業有萬和通濾清器制造有限公司、光伏太陽能、玉路汽車散熱器制造有限公司等企業，可解決本村及周邊群眾5000余勞動力就業。茌平利民畜牧養殖專業合作社擴建項目已經入選國家農業綜合開發項目庫。大型沼氣建設項目已經上報國家發改委等待批復。

掛職以來，雖然取得了一些成績，但是還存在很多不足。如對全局的把握不夠，思考問題的深度和高度有待提高；在工作中遇到新問題，發表自己的想法和意見時顧慮太多等。在今后的工作中，我將改進自己的不足，鍛煉自己，務實進取，服從領導，團結同事，發揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，努力增強帶領群眾增收致富的能力，絕不辜負領導的期望。我相信會在村官這個崗位上不斷地學習、努力，提高自身的素質，為社會主義新農村建設做出應有的貢獻。

第二篇：掛職干部總結座談會上的講話

掛職干部座談會上的講話

同志們：

今天，委黨委舉辦掛職干部座談會，旨在總結交流干部掛職工作經驗，深入推進干部掛職工作，進一步激勵年輕干部在實踐中磨礪錘煉、經受考驗、增長才干、建功立業。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經驗和體會，蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進一步看到這項工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進一步做好今后的工作講幾點意見。

一、掛職工作成效顯著

2012年7月至今，各選派單位、委機關黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實有效地開展；掛職干部克服各種困難，以高度的事業心、責任感和飽滿的熱情，積極投入到各項工作中去，并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學習，不斷成長。在承擔急難險重任務中經受了考驗，在處理復雜矛盾和突發事件中增強了本領。盡職盡

責，勇挑重擔，充分發揮專業優勢和技術特長，主動為衛生事業發展建言獻策。始終牢記宗旨，扎實工作，以事業為重，以機關為家，用實際行動詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。

實踐證明，選派干部到機關掛職是加強年輕干部培養、全面提高干部隊伍素質的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊伍建設，堅持把“德”放在首位，崇尚實干的用人導向，強調年輕干部的培養要突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經歷，倍加珍惜委黨委的信任和關懷，在今后的工作中繼續錘煉成長，不斷在實踐中建功立業，努力成為年輕干部的表率。

二、要進一步加大掛職鍛煉工作力度

新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展，各有關單位和處室必須切實加強領導，精心組織，齊抓共管，注重實效。

（一）各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進一步做好干部選派工作

各單位要從事業長遠發展出發，遵循干部成長規律，妥善處理任務重與人手緊的矛盾，有計劃地選派優秀年輕干部到機關錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經常與掛職干部及掛職處室保持聯系，了解掌握掛職干部 的思想、工作和學習情況，鼓勵他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協商，報經委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實好掛職干部的各項待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動關心掛職干部，幫助掛職干部解決實際困難，切實解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時，在同等條件下，要優先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認的掛職干部，要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。

（二）委機關黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養計劃，落實培養責任

一是明確培養計劃。對掛職干部，要給他們實質性的分工，讓他們獨立負責某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時，要盡量注意發揮他們的專業特長、優勢。組織生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經驗豐富的同志對他們進行傳幫帶，使他們盡快進入角色；要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進方向；在掛職干部遇到困難或出現工作失誤的時候，要給予他們幫助、支持和鼓勵。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養教育的做法。

機關黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養掛職干部兩者的關系，既要向他們交任務，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態，更不能純把他們當“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時間不長而不愿委以重任、不明確責任的做法。各處室要樹立“才干來自實踐”的觀念，讓掛職干部在實踐中經受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機關正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴的做法。委機關黨委、各掛職處室對掛職干部既要關心愛護，又要嚴格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與機關公務員一視同仁，不能搞雙重標準，對他們進行特殊照顧，對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，發現后要及時指出；如發生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。

（三）委組織人事處要進一步完善掛職干部選派機制，斷提高年輕干部培養鍛煉的科學化水平

要認真總結掛職鍛煉工作經驗，做好成果轉化工作。要繼續加強年輕干部的培養鍛煉，積極結合實際制定培養計劃，有重點、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質。要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，建立科學規范的選

拔機制，提高干部選派的針對性，把有培養前途、有發展潛力的優秀年輕干部優先選派到機關掛職鍛煉，并把機關經歷作為干部選拔任用的重要條件。

同志們，選派干部掛職鍛煉，加強年輕干部培養，是事關干部隊伍建設全局、事關衛生計生事業長遠發展的戰略任務。委黨委將進一步加大工作力度，促進年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力，為我系統培養鍛煉出更多更優秀的年輕干部，為進一步深化醫藥衛生體制改革，全面完成各項衛生計生工作任務，建成國家醫療服務中心做出新的更大的貢獻！

第三篇：在X掛職干部輪換座談會上的發言

在X掛職干部輪換座談會上的發言

秦嶺巴山一水間，兩漢三國品先賢；孰言江南風光好，真美X小洞天。”不知不覺到X掛職已經25個月了，X的悠久歷史、璀璨文化以及靈秀山水讓人從心底有感而發。

記得初到X時，很多同志還為遠離家鄉要過“語言關”、“飲食關”、“風俗關”等犯愁。對于曾經在四川工作了七年半的我而言，巴蜀文化、麻辣風味、還有獨具腔調的川——讓我有種自然而然的親近感。

兩年多來，有幸見證并參與了X脫貧攻堅的奮斗歷程，體會并感悟了X干部群眾勠力同心、堅韌不拔的自強精神，也正經歷著X全市上下譜寫追趕超越新篇章的激蕩豪情。

時間總是那樣匆匆而過。我曾經告別過綿竹、告別過成都、告別過深圳，如今又到了跟X道別的時候了——離別之際，總想著說些什么，又不能不說些什么，想來想去，歸集為三句話：

這一段人生經歷值得珍惜！脫貧攻堅是黨中央確定的三大攻堅戰之一，也是人類歷史上一次偉大的革命。能夠遠離故土到千里之外的他鄉參與這樣一場轟轟烈烈的戰役，對我們中間很多人來說，是人生中難得的一次，也可能是僅有的一次。兩年的X工作生活，我們經歷了爬山涉水訪貧問苦的艱辛不易，經歷了引導企業聯貧帶貧的酸甜苦辣，經歷了助醫支教惠民益民的歡心喜悅，也經歷了迎戰國考接受檢閱的豪壯激情——過程中的點點滴滴，都凝聚了大家的辛勞和付出，都蘊涵了大家的堅持和執著，都流露了大家的真情和愛心。到今天，我們可以驕傲地說，沒有辜負組織的信任，沒有辜負這段精彩的人生！

這一份真摯情誼值得珍藏！老人們常說：在家靠父母、出門靠朋友。我們X名同志來自不同的單位，從陌生的同事成為相知的戰友。兩年來，我們建立交流機制、相互取長補短，我們組織黨建活動、不斷增進了解，我們攜手創新創優、擦亮X品牌——兩年來，我們主動融入X，與當地干部群眾也結下了深厚的情誼，X之于我們已經流淌在血液里、徜徉在內心處。兩年來，我們在通漢協作中收獲了一批志同道合、肝膽相照、親如一家的良師益友！

這一片秦巴山水值得珍愛！X是一方神奇的土地，是中國地理版圖的中心，物產豐美、氣候宜人，自古就有“漢家發祥地、中華聚寶盆”的美譽。這里是漢人老家。余秋雨先生到過X以后說，“我是漢族，我講漢語，我說漢字，這是因為我們曾經有過一個偉大的王朝——漢朝。而漢朝一個非常重要的重鎮，就是X。來到X，我最大的感受就是，這兒的山水全都成了歷史，而且這些歷史已經成為我們全民族的故事。所以X這樣的地方不能不來，不來就非常遺憾了。”因此，他建議全體中國人都把X當作自己的老家，每次來X當作回一次老家。這里是龍興之地。X自古以來就是干事創業的俱佳之地。劉邦、劉備都是在X稱王，然后成就帝業，開啟了西漢和蜀漢的盛世。如今的X，又將成為大家在鄉村振興戰略下施展才干的人生舞臺。這里是生態名城。這里有三國圣地、魅力勉縣，這里有古道明珠、靜美佛坪，這里有朱鹮之鄉、生態洋縣，這里有漢水之源、羌族故里，這里還有“千里嘉陵江、醉美在略陽”——我們相信大家跟我們一樣，在這里生活一定會身心愉悅、心曠神怡！

人事有代謝，往來成古今。借此機會，我代表第二批全體掛職干部對兩年來給予我們關心幫助的兩地黨委政府、兩地組織、發改、扶貧等部門表示最誠摯的感謝！也衷心地祝愿第三批掛職干部在X工作愉快、生活舒心、事業順利！

“千里援陜瀝艱辛，兩載風雨一生情；此生雖未生此地，未覺已是漢家人。”臨別之際，讓我們再深情地說一句：

感謝X！再見X！祝福X！

在X掛職干部輪換座談會上的發言

各位領導、同志們：

受組織的安排到我們xx集團來掛職，這一年，是收獲的一年，充實的一年，提升的一年，同時也是快樂的一年。這一年我學到了很多工作和生活的寶貴經驗，也結實了很多的領導朋友，這一年更是我成長史上具有里程碑意義的一年，離別之際，內心無比留戀，百感交集。

首先，是感謝。真誠感謝集團黨委對我掛職一年來在工作和生活上的關心、幫助和厚愛，真誠感謝集團各位同事對我在工作上給予的大力支持和密切配合！短暫的一年時間里，使我們成為了志同道合的同事和朋友，從各位領導和同事們那里，我學到了許許多多，尤其是國有企業的先進文化和敢于突破自我的精神使我受益匪淺，這是我一生寶貴的財富。

其次，是懇請。掛職期間，在集團黨委的正確領導和同志們的大力支持下，盡管我做了一些工作，也取得了一些進步。但我深知，所有這些，距離領導的要求和同志們的希望還有很大的差距，特別是在執行集團工作紀律、工作任務等層面還做得不夠到位。在有些問題的處理上，可能有所偏激，有些欠妥，借此機會，真誠懇請各位領導同事們給予海涵和諒解！盡管我無法挽留住已經逝去的時光，以圖改進和彌補，但至少可以挽留住逝去的時光留下的借鑒、啟發、激勵和鞭策，以便今后把工作做得更好、更出色。

第三，是祝愿。我們xx集團是一個人才濟濟的集體，是一個激情的職場，是一個富有年輕化的團隊。在這里，永遠充滿著一股令人奮進的力量。回顧一年來與大家朝夕相處、共同奮斗的歲月，許多情景歷歷在目，難以忘懷，我以自己是旅游人而引以為榮。今后的歲月，我將倍加珍惜與xx集團的每一位員工結下的深厚情誼，我會繼續關注集團的發展，為集團公司取得的每一項成績而由衷高興。我相信，在未來的征程上，我們xx集團一定會“百尺竿頭，更進一步”，一定會開創各項工作新局面，一定會從一個輝煌走向另一個輝煌！祝愿我們泰旅集團再創輝煌，祝愿公司所有員工永遠開心快樂、順遂如意。

第四篇：掛職干部座談會上的發言稿

掛職干部座談會上的發言稿！

fanwen.21fendou.cn發布時間：2010-09-26來源：互聯網

各位領導：

我們鄖西的9位同志在組織的關心下，即將到市直單位進行為期一年的掛職學習，此時此刻我們無比的激動。在市委、市政府深入推進“一統三分”戰略，統籌全市城鄉發展，建設國際知名生態文化旅游區、國家級汽車產業集聚區、國家級生態經濟示范區和區域性現代服務中心，打造區域性中心城市的藍圖背景下，組織安排我們到市直單位掛職鍛煉，讓我們再學習、再提高，這充分說明了組織對我們的關心和關愛。在此，我代表鄖西9位掛職同志對組織，對各位領導表示衷心的感謝！

掛職鍛煉是干部素質能力，快速成長的最有效手段之一。我們將把握好這一機會，認真學習，踏實工作，努力完成各項掛職任務。

1、珍惜機會，認真學習。堅持多聽、多看、多思考，深入實際，虛心學習。重點學習市直單位領導同志勇于創新、高效務實，努力進取的工作方法；腳踏實地、埋頭實干、鍥而不舍的工作作風；服從大局、服務社會、服務群眾的奉獻精神。力爭通過掛職學習，使我們自身的思想觀念得到升華，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉獻意識得到增強。

2、求真務實，努力工作。我們將力戒“做客”思想，切實做到服從單位領導，服務工作大局；力戒“歇氣”思想，腳踏實地，努力工作；力戒“鍍金”思想，溶于集體，主動作為。盡快適應新環境，成為新角色，與掛職單位的領導同志一起同心協力，為全市發展建言獻策，貢獻力量。

3、遵紀守法，嚴格自律。走出鄖西，就代表鄖西。在掛職期間，我們將嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風和人格的一次考驗，始終以組織的要求和掛職單位的制定規范為準則，嚴格要求自己，自覺服從掛職單位的領導、監督和管理，著實樹立掛職干部的良好形象。

各位領導，組織的關愛給予我們無窮的動力，領導的關懷讓我們終身受益。我們相信有組織的關心，有掛職單位的正確領導，有我們堅定的信心和飽滿的熱情，我們一定能夠使鄖西人“勤勞、善良、樸實、自強”的品質得到展示，一定能夠不辜負組織的期望，按照掛職單位的要求，圓滿完成各項掛職任務。

最后，我再次代表鄖西所有掛職同志，對組織和各位領導的關心表示衷心的感謝！

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掛職鍛煉心得體會

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掛職鍛煉心得體會

今年能被組織選派到青川鄉掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。因為我從小在農村長大，也曾經在農村工作過，對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村，因為我覺得，農民可親，農村可愛，農業可發展。

說農民可親，是因為我們中國的農民，尤其是北方的農民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事，他們就很感動；只要領導干部做的事光明磊落，他們就很敬佩；只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發現，如果把中國比喻成一列火車，那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發展，時代變革，農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題；把農民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。

說農村可愛，是因為農村的天最藍，農村的水最綠，農村的山最青，農村的土最肥。雖然有了些破壞，但環境還是要比城里好很多。在農村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。

說農業有發展，是因為農村和農業正面臨著前所未有的挑戰和機遇。三十多年前的分產到戶，推動了農業的大發展，發展到今天，原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經推動生產力發展的經營方式已經成為了農業發展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上，將農業定格在小農經濟階段。農業如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農業實現新的跨越式的發展。現在也有一些提法，如公司加基地、基地加農戶的模式，或者是協會加農戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經驗的比較少；聚斂財富，成就企業的比較多，致富農民，實現民企雙贏的比較少。真正符合農村實際，明顯提高農民收入，全面帶動農業發展的道路等待我們去開創。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產品和綠色食品的開發上具有一定的優勢，應該說我縣農業蘊涵著極大的發展潛力，農民有著強烈的渴求發展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發展”大討論活動，也必將對農業發展形成有利的推動。農業發展需要的正是解放思想，農業發展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發展。

通過這段時間在青川鄉掛職，我有這樣幾點收獲：

一是對鄉鎮工作有了新的認識。我雖然從農村走出來，也在鄉鎮工作過，但經歷了這幾個月的掛職，我發現我對鄉鎮工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉鎮工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉鎮財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉鎮領導爭取資金，招商引資。各項公益事業的開展也比較困難。鄉鎮政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。

掛職鍛煉心得體會-三聯閱讀

二是在鄉鎮學到了很多工作方法。青川鄉的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉長董秀，農村工作經驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結協作。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農村工作的方式方法；在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。

第五篇：孫成良同志在全市紀委書記座談會上的講話

孫成良同志在全市紀委書記座談會上的講話

作者：辦公室 來源：本站原創 點擊數：661 更新時間：2008年10月31 【字體：大 中 小】

同志們：

今天這次會議，既是一次座談會，也是一次報告會。主要是深入學習貫徹胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、省第九次黨代會精神和市委有關決策部署，座談今年以來的工作開展情況和今后的打算，對做好紀檢監察工作進行研究探討，并聽取作風建設報告。上午，各縣市區匯報交流了今年以來的工作、存在的問題和下一步打算。聽了大家的發言感到，換屆之后，各縣市區紀委書記進入角色快、履行職責好，工作有思路、有辦法、有特點、有創新，成效明顯、開局良好，為今后工作打下了一個很好的基礎。各部門各單位紀檢組長（紀委書記）認真履行職責，做了大量工作。對大家的工作，市委、市紀委是認可的，也是滿意的。剛才，我們聽取了市委宣傳部原副部長劉吉云同志所作的專題報告，深受教育和啟發，可以說獲益匪淺，很值得大家認真學習和思考。下面，我談幾點意見。

一、在工作定位上，要圍繞中心、服務大局，全面履行好肩負職責

6月25日，胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上發表了重要講話，站在新的歷史高度，科學分析了當前我國面臨的新形勢新任務，深刻闡述了事關黨和國家工作全局的若干重大問題，對于進一步統一全黨的思想認識，更好地奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義新局面，具有十分重大的指導意義。省第九次黨代會認真總結過去，科學規劃未來，向全省上下吹響了“科學發展、和諧發展、率先發展，在新起點上實現富民強省新跨越”的號角，明確提出了今后五年全省工作的總體要求、目標任務和主要措施。學習貫徹胡錦濤總書記重要講話和省第九次黨代會精神，作為我們紀檢監察機關來講，關鍵在于服務科學發展、保障和諧發展、促進率先發展，這也是紀檢監察工作的基本定位。近年來，全市各級紀檢監察機關在服務發展方面做了大量工作，特別是換屆以來，各級紀檢監察機關把優化環境作為服務發展的重要職責，為全市發展大局提供了有力保障。5月24日，市委、市政府召開了全市“解放思想、轉變作風、共建和諧、促進發展”主題教育動員暨優化發展環境工作會議，把主題教育、優化發展環境作為實現新崛起、建設新德州的重大舉措，進行了全面動員部署。市、縣紀委作為這兩項工作的具體組織者之一，精心籌劃，周密安排，全力推進，逐步形成了轉變作風、清廉實干、優化環境、加快發展的濃厚氛圍。應該說，這是新一屆紀委圍繞中心、服務大局，全面履行黨章賦予職責的現實舉措。正是作風建設和環境建設的不斷深化，為市第十三次黨代會的良好開局提供了有力保障。今后，紀檢監察機關要一如既往地抓好優化環境，做好服務發展的文章。首先，找準切入點，做科學發展的強力監督者。各級紀檢監察機關要將反腐倡廉工作擺到黨委、政府的工作大局中加以把握，圍繞全面落實科學發展觀，認真履行組織協調和監督檢查職能，建立和完善體現科學發展觀的政績評價標準和廉政評價辦法，在抓好重點、突破難點、化解矛盾上下功夫，尤其對形式主義、官僚主義和弄虛作假等行為堅決查處，引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀，確保政令暢通。其次，把握結合點，做和諧發展的積極維護者。要正確處理反腐倡廉與經濟發展的關系，圍繞發展抓廉政，抓好廉政促發展，找好黨風廉政建設與改革發展的結合點，自覺把反腐倡廉工作融入經濟社會發展的總體布局，融入和諧社會建設的全過程，使之與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設相互促進、協調發展，最大限度地激發廣大干部群眾的參與熱情和活力，努力拓寬從源頭上防治腐敗的領域。第三，抓住著力點，做率先發展的堅定支持者。要持之以恒地優化發展環境，按照5.24會議精神，抓好“一二三四五”工作措施的落實，重點要加快政務服務中心、綜合招投標中心建設，健全行政執法責任制、行政收費和處罰制、檢查備案制三項制度，特別是抓好近期重點推進的“十項工作”，規范執法行為，提高服務水平，大力解決那些阻礙發展的體制性弊端，嚴厲查處破壞發展環境的行為，使影響發展、阻礙發展、破壞發展者沒有立足之地。同時，對勇于改革、善于創新、敢想敢干的同志，要保護好、調動好他們的積極性和創造性。

二、在工作擺布上，要謀劃全局、抓住關鍵，力求重點工作有突破

反腐倡廉工作不同于一般性的工作，既是一個帶有全局性的問題，又是一個人民群眾關注的焦點。胡錦濤總書記強調，要在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，加強領導干部廉潔自律工作，堅決查辦違紀違法案件。李建國書記在省第九次黨代會上提出，要充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，旗幟鮮明、毫不放松地抓好黨風廉政建設。如何更加注重？如何抓得更好？是各級紀檢監察機關面臨的一個重大而嚴峻的課題。年初召開的市紀委七次全會，對今年的反腐倡廉工作進行了全面部署。按照任務分工，反腐倡廉任務共有7大項、55小項，分成18條責任線，涉及28個牽頭部門和35個責任單位。這些工作頭緒多、任務重，只有突出重點、抓住關鍵，才能帶動全面工作上水平。從大家匯報的情況看，今年以來各縣市區的工作抓得比較緊、抓得也比較準。但是，有些重點工作進展不夠平衡，成效不明顯；有的眉毛胡子一把抓，在重點、難點上著力不夠；有的缺乏工作的主動性，整體工作啟動遲緩等。這是個工作方法問題，更是個職責意識問題。抓不住重點，就抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面；抓不住關鍵，就無法推動整體、帶動全局。正在開展的主題教育和優化發展環境工作，是市委、市政府面對新的形勢和任務做出的重大決策部署，也是我們近一個階段推進反腐倡廉工作的主抓手。這兩項工作有的縣市動的比較早，爭取了工作的主動權，但也有的力度不是很大，形不成推動工作的強大聲勢。下一步，要按照市委統一安排，以主題教育為契機，狠抓發展環境的優化，逐步將工作重點轉移到解決影響發展的突出問題上來，形成作風建設、環境建設“兩大建設”良性互動。主題教育要主抓其廣泛性、深入性，而優化發展環境要主抓其規范化和制度化，通過解放思想、轉變作風，達到優化環境、促進發展的目的。這兩項工作抓得怎么樣，直接影響到反腐倡廉的整體效果，必須不遺余力地抓實抓好。查辦案件工作是我們的“老本行”，也是我們必須始終抓住不放的一項工作。受換屆等客觀因素的影響，今年的查辦案件數量較上年有所下滑，也一定程度上影響了案件的質量。我們不能忽視客觀條件的存在，但過多地強調客觀實際上體現了主觀認識上的不足。有的縣市查辦案件工作不僅沒有受到大的影響，而且數量和質量都有了一個大的提升，不能不說明一些問題。要深刻分析查辦案件工作中存在的問題，堅決克服查辦案件會影響經濟發展等模糊認識，真正從思想上高度重視起來，將精力、人力、物力向辦案一線傾斜，力爭每個縣市區在下半年都要突破幾起有影響的大案要案。同時，要切實抓好源頭治理、黨內監督和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的貫徹落實等項工作，推動面上工作的深入開展。

三、在工作作風上，要雷厲風行、一抓到底，形成務實高效好風氣

“一步實際行動勝過一打綱領”，這是被大量事實和歷史經驗證明了的道理。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果，我們的工作才算做到了位、做到了家。省第九次黨代會集中全省黨員干部群眾的意愿和智慧，提出實現富民強省新跨越的奮斗目標，特別是就黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求。現在，目標任務已經明確，關鍵是落實、落實、再落實。紀律檢查機關是黨的專門執紀機關，擔負著神圣的歷史使命。只有落實，使命才能變為行動，藍圖才能化為現實。落實的過程是從實踐中來到實踐中去的過程，是正視困難、解決矛盾的過程，是宣傳組織群眾、共同干事創業的過程，也是履行職責、承擔責任的過程。落實省第九次黨代會精神，首先要傳達、學習好會議文件，用黨代會精神統一思想、鼓舞士氣、凝聚力量，用黨代會富民強省的目標解放思想、轉變觀念、改進工作，真正實現科學發展、和諧發展、率先發展。狠抓落實，必須以強烈的使命感和責任感，大力弘揚胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，增強憂患意識、公仆意識、節儉意識，大興真抓實干之風，防止和克服官僚主義、形式主義，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，撲下身子抓落實，深入一線解難題，把心思和精力集中到解決一個一個問題、克服一個一個困難、完成一項一項任務上。以真抓實干落實任務、推動發展，以真抓實干創造業績、取信于民。狠抓落實，必須從眼前抓起，從具體的工作干起，用黨代會精神扎扎實實推動當前各項工作，切實保證反腐倡廉各項任務的圓滿完成。應當看到，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，在個別地方和部門還一定程度地存在著。當前，反腐倡廉工作面臨著前所未有的繁重任務。各級紀檢監察機關一定要發揚真抓實干、務求實效的良好作風，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環節，紀委書記要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。要按照黨代會和新一屆省委全會的要求，把全市紀檢監察干部的思想統一到大會精神上來，凝聚到科學發展、和諧發展、率先發展，實現富民強省新跨越上來。要按照省第九次黨代會精神，加大工作力度，著力推進反腐倡廉各項工作，特別是要進一步關注民生，切實解決人民群眾生產生活中的困難和問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，為黨的十七大召開營造良好社會環境。

四、在工作標準上，要勇攀高峰、爭創一流，全力拼搏苦干創佳績

作為紀委書記，肩負著反腐倡廉的重要職責，這要求我們必須對工作要有更高的境界、更高的標準。工作平平庸庸，不求先進、不爭一流，滿足于一般化、過得去，紀檢監察工作就難有大的作為，這也實際上是對所承擔工作的不負責任。各縣市區紀委書記大多是在今年換屆中新上任的，但我們絕不能為此而降低工作的標準和要求。既然組織上把大家放到這個重要的位置上，把這個重大的責任交給大家，就充分體現了組織對各位的信任和期望。從前段時間來看，我們有些新任紀委書記工作做得很出色，整體工作很好，像作風建設、環境建設、查辦案件、隊伍建設等一些工作抓出了亮點。這說明只要我們有責任意識、爭先意識、拼搏意識，就一定能干好紀檢監察工作。要高起點、高定位。做工作不能只滿足于自己與自己比，現在與過去比，由于工作取得了一定成績，就產生自滿情緒，這是一種低層次的要求。大家要認真總結今年以來各項工作開展情況，認真查找差距和不足，站在更高的層次來審視自己，站在全省乃至全國的角度來確定我們的工作目標、工作任務，不斷提升境界、提高標準。要敢于和先進地區比，勇于爭名次、爭先進，有一種不甘人后、勇攀高峰的決心和氣勢。年底，各縣市區、市直各部門都要爭取有幾項工作進入全市、全省甚至全國先進，用高質量、高標準的工作來體現我們的工作成果。要創特色、創亮點。能夠創出特色、創出亮點，這本身就是一種高標準。要結合本地本部門實際，善于用發展的眼光、開放的思維審視反腐倡廉工作的新情況、新問題，在破難點、抓亮點、創特色上下功夫。要善于把上級的精神具體化、把群眾的實踐理性化、把外地的經驗本土化，注重發現、培養工作中的亮點，做到精益求精、追求一流，尤其是在一些事關紀檢監察工作全局的大事、難事、要事上，舍得下大力氣，拿出超人一等的思路、真抓嚴管的魄力、切實有效的措施，努力把這些亮點做大做強。

五、在工作推動上，要善于組織、統籌協調，充分調動各方積極性

善于組織協調，是體現紀委書記、紀檢組長能力的一個重要方面，也是做好紀檢監察工作的重要保證。我們要按照黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，履行好黨章賦予的職責，既不能越俎代庖大包大攬，也不能放棄職守撒手不管，通過調動各方積極性，進一步形成反腐倡廉工作的強大合力。一要積極爭取黨委的支持。作為紀委書記，要自覺接受黨委的領導，及時向黨委匯報工作，特別是對重要決策、重要工作、重大案件，要在第一時間及時向黨委進行匯報，爭取黨委的支持，為紀檢監察工作創造良好的政治條件。要注重培育戰略思維和系統思維，強化統籌協調意識，從全局高度謀劃紀檢監察工作，堅持高站位謀劃、高層次協調，積極謀劃好開展反腐倡廉工作的思路，切實當好黨委反腐倡廉的參謀和助手。二要抓好牽頭部門和責任單位。反腐倡廉工作千頭萬緒，只靠紀檢監察機關有限的人力、物力孤軍奮戰，難以面面俱到，達到應有的效果。牽頭部門和責任單位在反腐倡廉工作中地位特殊、作用重要，他

們履行職責情況，直接影響著一個地方反腐倡廉工作的進展和成效。構建懲治和預防腐敗體系，涉及反腐倡廉各項工作任務，需要各部門各單位的共同參與、協調配合。要按照落實黨風廉政建設責任制要求，細化責任分工，將各項工作分解落實到各牽頭部門和責任單位，進一步加大責任考核和責任追究力度，切實增強他們的責任意識；積極鼓勵和大力支持牽頭部門和責任單位認真履行職責，抓好所承擔的反腐倡廉工作任務，及時幫助他們解決工作中遇到的問題和困難，充分調動他們的工作積極性。三要加強上下溝通聯系。要加強與上級紀檢監察機關的溝通協調，向上級勤匯報、多聯系、常溝通，及時獲取信息，把握工作動態。要加強對下級紀檢監察工作的指導，加強調查研究，幫助基層更好地開展工作。四要搞好監督檢查。監督檢查是紀檢監察機關的基本職能，是做好反腐倡廉工作的重要手段，也是促進工作落實的重要措施。要把加強監督檢查貫穿工作全過程，對反腐倡廉各項工任務的落實情況，要跟上相應的監督檢查，特別是對重點工作、難點問題、薄弱環節，以及工作疲于應付的落后部門更要加大督促檢查力度，確保各項工作落實到位。

六、在隊伍建設上，要嚴抓嚴管、真心愛護，鍛造善打硬仗鐵隊伍

紀檢監察干部是黨風廉政建設的實踐者，是深入開展反腐敗工作的骨干力量，這支隊伍的素質如何，直接影響到黨風廉政建設和反腐敗工作的成效。實踐證明，我們這支隊伍是政治上靠得住的隊伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍。但我們也要認識到，紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的前沿，面臨著腐蝕和反腐蝕的嚴峻考驗。實踐中，紀檢監察干部由于違紀違法受到黨紀國法追究的也不乏其人，甚至包括一些級別較高的紀檢監察領導干部。雖然是極少數，但卻在社會上產生了極壞的影響，必須引起我們的高度警覺。要按照政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的目標，加強隊伍建設，增強干部隊伍的活力，不斷提高紀檢監察機關的創造力、凝聚力和戰斗力。要切實加強紀委領導班子建設。只有領導班子堅強有力，才能帶領出一支素質過硬的干部隊伍。尤其是作為班長的紀委書記、紀檢組長，更是處在風口浪尖上，更加受到廣大干部群眾的矚目。我們要切實增強自律意識，堅定理想信念，加強道德修養，規范自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵。要在紀委班子內部形成互相監督的良好風氣，平時注意互相提醒、及時打招呼，認真開展好批評和自我批評。要樹立自覺接受監督的意識，認識到上級的監督是對自己的愛護、同級的監督是對自己的幫助、下級的監督是對自己的支持，努力保持好自身形象。要切實加強對紀檢監察干部政治、經濟、法律、社會和紀檢監察業務等各方面的教育，開展多種形式的學習和培訓，在全市紀檢監察機關大力倡導建設學習型機關活動，努力營造良好的學習氛圍，不斷提高紀檢監察干部的政治素質、理論素養、業務水平和工作能力。要加強對紀檢監察干部的教育、監督和管理，把嚴格工作紀律放在突出位置，建立嚴格的監督制約機制，堅決做到依紀依法開展工作。當前，全市正在開展主題教育，各級紀委、紀檢組不僅要負責組織抓好這項活動的開展，也要高標準、高質量地抓好我們紀檢監察機關自身活動的開展，發揮好模范帶頭作用，切實加強紀檢監察干部隊伍作風建設，努力塑造紀檢監察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。

同志們，今年時間已過半，反腐倡廉各項任務異常繁重。我們要以學習貫徹胡錦濤總書記重要講話和省第九次黨代會精神為契機，進一步振奮精神、鼓舞斗志，凝聚力量、奮發圖強，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為實現新崛起、建設新德州提供有力保障。