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行動日志演說詞

時(shí)間:2019-05-15 03:58:15下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《行動日志演說詞》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《行動日志演說詞》。

第一篇:行動日志演說詞

PPT演講說辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家晚上好!我是來自天成寵物食品有限公司的09號選手徐泮軍,今天晚上很高興能有這次機(jī)會站在這里,來與大家共同分享我個(gè)人的行動日志管理。希望今天晚上我所講的我個(gè)人的一些心得、體會以及行動日志管理方式能對大家以后的工作有所幫助,好,接下來讓我們看大屏幕!

首先請大家看一下自己的展示目錄,共分為8個(gè)部分(介紹各個(gè)部分)。

好,接下來讓我們看第一部分—對行動日志的理解。(宣讀ppt上的內(nèi)容)以上就是自己對行動日志的理解。為了配合這次行動日志的實(shí)施,我特此制定了自己的行動宣言,目的是為了能夠更好的激勵自己將行動日志堅(jiān)持下去,下面將自己的行動宣言拿來與大家共同分享一下。我個(gè)人認(rèn)為對于這次行動日志活動的執(zhí)行,無疑是一次追夢的過程,所以自己將自己的行動定義為追夢,英文名稱 Dream.以下便是追夢的內(nèi)容。(行動宣言表演)好,以上就是自己的行動宣言,接下來請看自己的第三部分—近期目標(biāo)管理展示,時(shí)間是2011年8月至2014年8月。自己將近期目標(biāo)分為六個(gè)部分進(jìn)行管理,分別是事業(yè)、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)成長、健康休閑、家庭生活以及財(cái)富。從2011年8月到2014年8月,在這三年的時(shí)間里,自己如何進(jìn)行有效的規(guī)劃,才能保證到時(shí)能夠完成目標(biāo)呢?我的做法是以終為始,提前規(guī)劃。先規(guī)劃好自己到2014年8月想要達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo),有了這個(gè)大

目標(biāo),就需要明確自己每一年需要完成一個(gè)什么樣的小目標(biāo),即年目標(biāo),有了這個(gè)年目標(biāo),就需要知道自己每個(gè)月需要完成一個(gè)什么樣的月目標(biāo),以此類推,就有了自己的周目標(biāo)、日目標(biāo),這樣一層層的分解下來,自己就很清楚的知道自己要想將來實(shí)現(xiàn)自己的近期目標(biāo),自己現(xiàn)在每一天需要干些什么,這樣自己在每天的工作中,就會全力以赴,工作效率自然而然就會提高上來。前面說到自己的近期目標(biāo)分為六個(gè)部分進(jìn)行管理,那么這六個(gè)部分,自己到底想完成什么樣的目標(biāo),這就需要自己結(jié)合自身的實(shí)際情況,找準(zhǔn)自己的目標(biāo)定位,把他們寫下來,時(shí)刻激勵自己,然后主動出擊,用大量的行動去為自己的目標(biāo)保駕護(hù)航。

在這三年的時(shí)間里,如何能夠讓自己在遇到困難挫折時(shí)不氣餒不放棄呢?如何能夠讓自己一如既往的朝著自己既定的目標(biāo)前進(jìn)呢?我的做法是積極的心態(tài)+持續(xù)的學(xué)習(xí)與修正+永不放棄的信念,在朝自己的目標(biāo)努力的過程中,只要自己做到以上三點(diǎn),我堅(jiān)信自己的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),追夢一定可以成功!以上就是自己的近期目標(biāo)管理展示,接下來看第四部分—年目標(biāo)管理展示。對于年目標(biāo)的管理,自己也是將其分為六部分進(jìn)行管理,分別是事業(yè)、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)成長、健康休閑、家庭生活以及財(cái)富。那么對于年目標(biāo)管理中的這六大指標(biāo),自己又是如何進(jìn)行管理的呢?下面我們來拿事業(yè)目標(biāo)來進(jìn)行舉例。對于自己的事業(yè)目標(biāo),自己將其細(xì)分為三個(gè)指標(biāo)進(jìn)行管理,分別是開發(fā)客戶指標(biāo)、客戶維護(hù)指標(biāo)以及管理指標(biāo)。對于這三項(xiàng)細(xì)分指標(biāo),自己制定了具體的目標(biāo)內(nèi)容,完成目標(biāo)的方法與措施,完成目標(biāo)的起止時(shí)間,以及規(guī)定時(shí)間內(nèi)自己目標(biāo)的完成情況和針對今后的工作制定的改進(jìn)措施。這一項(xiàng)項(xiàng)的具體內(nèi)容自己的做法是將其列成表格的形式,寫下來,讓這些東西時(shí)刻熟記于自己的心中,這樣自己就很清楚在以后的工作中什么時(shí)間該干什么,到什么時(shí)間該完成什么,自己一目了然,無形之中也提高了自己工作的效率。這就是自己的年目標(biāo)管理展示。接下來看第五部分月目標(biāo)管理展示。對于月目標(biāo)的管理,同年目標(biāo)基本類似。這里也是拿事業(yè)工作目標(biāo)來給大家舉例。對于事業(yè)工作目標(biāo)的管理,自己按照輕重緩急程度的不同,將其劃分為不同的級別。A1、A2乃至B1、B2就是對他們輕重緩急程度的一種表示。同樣,對于具體的目標(biāo)內(nèi)容、方法措施、目標(biāo)完成情況以及改進(jìn)措施,自己也是用表格的形式把他們具體的寫下來,讓自己明確事情的輕重緩急,便于從整體上去把控。

對于接下來的自己的第六部分—周目標(biāo)管理和第七部分—日目標(biāo)管理,自己也基本上是采用了同樣的方式,將這一周乃至這一天需要完成的任務(wù)用表格的形式將他們寫下來,按照輕重緩急劃分不同的級別,便于自己從全局去把握。特別需要強(qiáng)調(diào)的有兩點(diǎn),一是自己的周目標(biāo)管理中,有本周的創(chuàng)新與收獲這么一個(gè)欄目,就是記錄一周下來自己在工作中、生活中的一些生活感悟、工作心得,讓自己能更清楚的去了解自己的成長歷程。第二點(diǎn),就是自己的日目標(biāo)管理中,自己給自己設(shè)定了幾點(diǎn)小要求,像今日閱讀、今日進(jìn)步、今日反省及改進(jìn)措施,這些都是自己每天對自己的監(jiān)督,每天這么進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),我相信一周下來,一個(gè)月下來,自己就會進(jìn)步一大步。

以上七部分就是自己的行動日志管理模式的展示,從3月份開始學(xué)習(xí)李踐老師的高效人士的自我管理課程,到現(xiàn)在自己一直堅(jiān)持寫行動日志,在這5個(gè)多月的實(shí)踐當(dāng)中,自己有一些感觸,這里拿來也與大家分享一下。讀幻燈片。

第二篇:行動日志讀后感

近一月,我院行政科室全體人員觀看李踐《行動日志》講座光盤,自己一次也沒有遺漏,感受頗深,行動日志讀后感。因?yàn)橛^看這樣的講座光盤,一可以感受授課人的激情演講,感受一種積極向上的情緒;二可以學(xué)到很多管理知識;三可以學(xué)到很多生活的哲理;四給平淡的思維注入新鮮元素;五反復(fù)聽可以給人洗腦。

我們不能主宰生命的長短,但可以主宰每天的時(shí)間安排,用海綿擠水的方式把時(shí)間拉寬,為自己設(shè)計(jì)好目標(biāo)管理,也即有計(jì)劃的規(guī)化個(gè)人的發(fā)展前景和美好人生。

制定每天的目標(biāo)后,方向更明確,但作為我們來講,做這樣的設(shè)計(jì)不要浪費(fèi)很多的時(shí)間,如對醫(yī)保部來講,把需要與各科室和各上級主管部門需要溝通和解決的問題非常簡潔的記錄在記事本上,能當(dāng)天完成的不拖延到明天,需要各窗口人員解決的問題,逐項(xiàng)安排完成,并有完成反饋。

完成一件注明一件,需要時(shí)間來完成的事情,要注明時(shí)間并反復(fù)翻閱,以提醒自己及時(shí)完成,在本職工作完成后空余時(shí)間,用看專業(yè)書來填充,實(shí)際現(xiàn)在自己也是這樣在做;心態(tài)管理也很重要,一件事情的成功與否與心態(tài)有很大的關(guān)系,有一種積極向上、樂觀的工作和生活態(tài)度。

多了些許工作激情和心境的平和,少了浮躁、陰暗的心理,無論對工作、人際關(guān)系、生活都充滿了陽光氣息,工作中遇到挫折和困難采取逆向邏輯思維來考慮此件事情;在8小時(shí)以外的時(shí)間里多參加一些有益身體的鍛煉項(xiàng)目,把身體鍛煉好,也是為保證更好的生活和工作打好基礎(chǔ)。

博覽群書,充實(shí)自己的頭腦,做一個(gè)各方面知識都很豐富的管理者和專業(yè)人才;善待和關(guān)心身邊的每位同事、親人、和朋友,對任何人不要充滿敵意,使大家處在一種和諧、友善的氛圍中學(xué)習(xí)、工作、生活,讀后感《行動日志讀后感》。

成功始于心動,終于行動!把最普通的每件事情做好就是事業(yè)的成功!

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觀看了李踐的《行動日志——目標(biāo)管理》,獲益匪淺。

在平時(shí)的工作中我們往往是有了工作才制定目標(biāo),聽了李踐的行動日志,使我明白了一個(gè)道理,即作為單位及個(gè)人應(yīng)設(shè)定既定規(guī)劃和目標(biāo),使每天的行動思路清晰,分別輕重緩急,有計(jì)劃的規(guī)化單位和個(gè)人的發(fā)展前景和美好人生,即目標(biāo)管理。

目標(biāo)管理是以相信人的積極性和能力為基礎(chǔ)的,作為員工的我們應(yīng)為自己制定工作目標(biāo),自主進(jìn)行自我控制,自覺采取措施完成目標(biāo),自動進(jìn)行自我評價(jià)。

如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理?首先生命規(guī)劃,要事第一,分清輕重緩急,抓住重點(diǎn);每天把需要做的工作做一簡單記錄,逐項(xiàng)完成,當(dāng)天的事情當(dāng)天完成;將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,每日學(xué)習(xí),每日進(jìn)步,每日反省,每日改進(jìn);當(dāng)然作為我們平民百姓,也不一定像企業(yè)老總那樣每天事務(wù)拍得很滿,所以規(guī)劃好的事情盡量親歷親為,把責(zé)任明確,劃清關(guān)系,使我們的工作直接或間接地同單位總目標(biāo)聯(lián)系起來,激發(fā)我們關(guān)心單位目標(biāo)的熱情。

這樣,就可以更有效地把全體員工的力量和才能集中起來,提高單位工作成果。

充分尊重員工的個(gè)人意志和愿望,充分發(fā)揮員工的自主性,實(shí)行自我控制,改變了由上而下攤派工作任務(wù)的傳統(tǒng)做法,調(diào)動了職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

目標(biāo)管理所追求的目標(biāo),就是要求每個(gè)員工在一定時(shí)期應(yīng)該達(dá)到的工作成果。目標(biāo)管理不以行動表現(xiàn)為滿足,而以實(shí)際成果為目的。工作成果對目標(biāo)管理來說,既是評定目標(biāo)完成程度的根據(jù),又是獎評和人事考核的主要依據(jù)。

通過聽了此講座,使我們對行動日記有個(gè)整體的了解,產(chǎn)生積極向上的樂觀和堅(jiān)持的心態(tài),但是作為我們對于行動日記也不一定完全照搬,在以后的實(shí)際工作中逐漸改進(jìn),改進(jìn)適合我們單位的一整套《行動管理日志》

第三篇:演說詞

Learn to be thankful

Ladies and gentleman,Good afternoon, I am delighted to be here today, and I also feel it a great honor to address here.Thank you, Miss Hong, and thanks to all of you present here to give me the opportunity.Today my topic is “l(fā)earn to be thankful”, and I want to talk about the love given by our parents.Have you ever noticed that your mother’s white hair has increased, and have you ever noticed that your father’s wrinkles have become more deeply when you came home from school to spend your vacation.Why do they have to work so hard even in their old years? The answer is very easy, they want to make as much money as they can, so that they can send you more money, thus, you will live a better life in the university, and you won’t be looked down on by others.And just think for a minute and ask yourself what have you done in the university.Have you studied hard? Did you abuse the money earned toughly by your parents? The answer maybe yes, or the answer maybe no, and some students may say that “we are still student now, we can do nothing” whatever it is, I want to tell you that, as a grade three student, you are not a pure student anymore, and there are many ways for you to show your love to your parents, maybe a phone call or maybe a diploma you got, or maybe a warm greeting.It is time for you to reward your parents now.And from this minute, this moment, try your best to be better in the future and remember that never let your parents down.I know that most of are good students, and we should try harder and be excellent.That’s all.Finally, I want to invite all of you to complete a action.

第四篇:演說詞

競聘演說

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,親愛的同學(xué)們:

大家下午好!

今天,我們在這里舉行民主選舉大會,選舉新一屆團(tuán)委班子,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多年來對我的關(guān)懷、教導(dǎo)、培養(yǎng)和支持,我有幸成為分團(tuán)委副書記候選人。

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)(共青團(tuán))是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶,是中華人民共和國的重要社會支柱之一,也是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。

如果成功當(dāng)選,我將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),做好學(xué)院黨委的助手和后備軍的職責(zé),團(tuán)結(jié)全院廣大團(tuán)員教師和同學(xué)們,支持和輔助團(tuán)委書記的工作,支持學(xué)院/醫(yī)院黨委、行政的工作,支持學(xué)院教學(xué)、科研、醫(yī)療等各項(xiàng)工作,力爭把學(xué)院醫(yī)院的團(tuán)組織生活開展得更加豐富多彩,激發(fā)青年同仁們的智慧和斗志,為學(xué)院/醫(yī)院更加美好的明天爭光添彩!努力奮斗!

謝謝大家!

競聘人:xxx

xx年xx月xx日

第五篇:演說詞

怎樣寫好“競崗(聘)演說詞”

競崗(聘)演說詞,是我國人事制度改革中產(chǎn)生的一個(gè)新文種。現(xiàn)在,許多黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位通過改革人事制度,公開向社會或本系統(tǒng)招聘需要的人才;為了真正選到優(yōu)秀人才,他們在人事組織和紀(jì)律監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,堅(jiān)持公開、公正、公平的競爭原則,采取考試、考核和發(fā)表演說等方法,綜合評分,擇優(yōu)錄取。所以,參加應(yīng)聘的對象,除了經(jīng)過考試、考核外,在一定范圍內(nèi)發(fā)表競爭演說是不可缺少的。

一、寫作前的準(zhǔn)備

競崗或竟聘演說詞等于“競選演說”,發(fā)表自己的“施政綱領(lǐng)”。通過競崗(聘)演說詞,起碼要顯露出你的文才和口才,體現(xiàn)出你熱愛這項(xiàng)工作(職務(wù))、熟悉情況、精通業(yè)務(wù),以及干好工作的辦法和決心,使評委和聽眾感到你是個(gè)人才,可以勝任此項(xiàng)工作。因此,在撰寫前,應(yīng)該有一個(gè)思考與準(zhǔn)備的過程。要對參與競爭的崗位職務(wù)的基本情況有所了解,包括職能、職權(quán)、工作范圍、業(yè)務(wù)技能、周邊聯(lián)系、權(quán)利義務(wù)等,還應(yīng)知道它的特點(diǎn)。這樣方能提出自己的打算或設(shè)想,做到知己知彼、有的放矢。

二、競崗(聘)演說詞的結(jié)構(gòu)與寫作方法

競崗(聘)演說詞的結(jié)構(gòu),一般分為四個(gè)部分:

第一部分,寫為什么要參加競崗或競聘,以及競爭成功與否的態(tài)度。首先要從為國家、為社會、為單位作貢獻(xiàn)的高度,說明自己參加競爭的目的;同時(shí)要結(jié)合說明自己在競爭的職位上施展才華,發(fā)揮長處,實(shí)現(xiàn)自身應(yīng)有的價(jià)值。接著應(yīng)該表明參加競爭的態(tài)度,既要說明參加競爭的優(yōu)勢和信心,又要說明競爭不上的正確態(tài)度。這部分不能長,300字左右,也不能有套話,要給人以誠實(shí)感、信任感。

第二部分,簡述自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作簡歷、特長、擔(dān)任主要職務(wù)時(shí)間等。因?yàn)槭墙榻B個(gè)人的內(nèi)容,實(shí)實(shí)在在的東西,不應(yīng)用議論的語言。這部分也不能長,簡要地介紹,不要過細(xì),二三百字即可。使人聽了介紹,知道你的知識情況、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績?nèi)绾危瑥亩紤]你是否能擔(dān)任該職務(wù)。

第三部分,提出競爭成功后的打算。著重寫競爭成功后,在任職期間,怎樣開展工作和開創(chuàng)新的局面,其中包括任務(wù)、指標(biāo)、各項(xiàng)工作奮斗的要求。開頭可以抓住主要特點(diǎn),簡單地分析這個(gè)單位或部門的情況,然后再提任務(wù)指標(biāo)的設(shè)想。可分層次寫,防止寫亂。這部分是重點(diǎn)部分,可適當(dāng)展開一些,但不能羅嗦。內(nèi)容既要實(shí)在、又要有創(chuàng)新,使人聽了,覺得你有雄心壯志、有辦法、有能力,任職后能夠把工作做好,干出出色成績。

第四部分,寫工作方法和措施。這部分是第三部分的延伸,可概括幾個(gè)觀點(diǎn)寫,突出主要的幾條,不要寫得太多太散。特別是措施要有可行性,辦不到的事情不要寫。這部分不宜過長,內(nèi)容應(yīng)與第三部分有緊密聯(lián)系,前后配合。使人聽了,感到你所提出的任務(wù)指標(biāo),是可以努力完成的,不會落空。

四個(gè)部分構(gòu)成一個(gè)整體。但也可以分兩部分寫,即將一二部分、三四部分分別合并成一個(gè)部分。不管怎樣,總得要把四方面的內(nèi)容包括進(jìn)去,這樣才能算完整的競爭演說詞。

三、撰寫競崗(聘)演說詞應(yīng)注意的問題

1.。競崗(聘)演說詞的講稿不宜太長,應(yīng)簡短而有力,句句實(shí)在,一般不超過3000字,演說5-10分鐘時(shí)間;文字冗長,聽眾太煩,反而收不到好的效果。

2.。因?yàn)楦偁帉ο筝^多,別人也在思考自己的演說詞,如果你的演說詞同別人差不多,那就難以與人競爭,所以競爭演說詞一定要有新意,有自己獨(dú)到的見解。

3.。撰寫時(shí)應(yīng)有一定時(shí)間的保密,防止泄露出去,使其他競爭對象知道后,1

研究出更好的內(nèi)容,超過你,不利與你的競爭。

此外,演說時(shí)要講得流暢,有聲有色,講出感情和意志;不宜照稿子念,也不能講得結(jié)結(jié)巴巴,沒有聲色,給人留下不好的印象。稿子內(nèi)容、語言好,加上演講表達(dá)好,相得益彰,會收到更好的效果。

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