第一篇：開展“講正氣樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)” 體會

開展“講正氣樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)” 體會

在xx市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議上講話時，x書記列舉了 “一是比XX供電公司經(jīng)理XXX同志針對單位發(fā)生的過量修剪電力防護區(qū)樹林事件而親自撰寫了《我的一份激憤和自責書》；二是市旅游局退休人員X某編寫短信詆毀XX形象”這兩件事。一方面我為XXX同志樹立了我們XX領(lǐng)導干部求真務(wù)實、敢于揭短亮丑、敢于修正錯誤的好形象、好作風而備受鼓舞；另一方面卻又為X某編寫短信詆毀XX形象的丑惡行為氣憤萬分。

時至我們XX當前正在勵精圖治求發(fā)展、挾力乘風謀跨越的前進道路上奮力拼搏的關(guān)鍵時刻，如果我們?nèi)械念I(lǐng)導干部和普通職工能夠象XXX同志一樣敢于直面自己的錯誤，敢于修正錯誤，那么我們XX一定會發(fā)展得更快、更好。在此，我不禁又要為XXX同志叫一聲好，他不僅為XX樹立了一個求真務(wù)實好干部的形象，更為XX帶來了一股活力，就好象梅雨時節(jié)的一縷陽光、久旱無雨中的一聲驚雷；這個形象就是我們XX未來輝煌燦爛明天的一聲春雷，之后就是創(chuàng)造的季節(jié)。

而X某編寫的短信內(nèi)容，不僅極大的損害了我們XX的對外形象，而且也在我們XX青山碧水如畫般的景象上圖抹上了黑黑的一筆。但我們XX人不會因此而沮喪，相反這更會成為我們發(fā)展道路上的一絲動力，來促進我們做得更快、更好。而且這也就象XX未來輝煌燦爛明天黎明曙光中的最后一絲黑暗，之后就是明媚的陽光、藍藍的天空、綠樹掩映下游人如織的新XX。

雖然在發(fā)展的過程中，總會有這樣那樣的問題，甚至會付出一些不小的代價，但為了我們美好XX的明天，我們子孫后代嶄新的未來，我們要正確的去對待，對的要大張旗鼓的去宣傳、去支持；不對的要毫不留情的去批判、甚至采取必要的措施一勞永逸，徹底地消除那些發(fā)展道路上的障礙。

通過這兩件事，我同時也對照自己的工作和思想，進行了深刻反思。我認為，自己應該始終以 “八榮八恥”為標準，學會做人，責無旁貸。要把“八榮八恥”的榮辱觀融入到我的日常工作學習中，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，樹立良好的道德觀和榮辱觀，把自己合格的融入到XX這一片知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚中。

作為機關(guān)一名工作人員，我認為此次“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的開展，很有必要，也很實際。通過此次活動，真切反映出了我們在平時的實際工作中所存在的許多問題：工作方式簡單、態(tài)度生硬、創(chuàng)新意識薄弱、主觀能動性差等等。那么在此次活動中，給我指出了明確的目標“一創(chuàng)雙優(yōu)”。在以后的工作學習中，我只有堅持它、貫徹它，才可以把它落實到我的實際工作中。我不僅要向XXX同志學習，還要以他為榜樣，只有這樣，才能使自己在以后的工作中有所作為，使自己的工作更上一個新的臺階。

要想做一名合格的國家機關(guān)工作人員，不僅應從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為群眾、為社會服務(wù)的思想，更要提高自己的學習鉆研精神。不能遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難、一切損害XX、損害人民利益的行為做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到業(yè)務(wù)過硬。在管理方面，努力學習理論知識，把自己的能力提高到一個新的層面。

此次“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動就像一面鏡子，照耀著每個公民的一舉一動，讓每個公民分清榮辱，樹立嶄新的社會風氣；它是光輝的，又是樸素的；它是崇高的，又是平凡的；它是理想的，又是現(xiàn)實的，更是我們今后工作中的啟明星。

第二篇：講正氣樹新風暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告3

從4月初，我按照黨委的統(tǒng)一部署和安排，參加了公司“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。經(jīng)過一段時間來的系統(tǒng)學習和深入思考，使我認識到開展“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能加

強的重要保證。

本人在認真學習的同時，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

（一）思想作風方面

一是理論聯(lián)系實際工作不夠。自我教育意識需要加強，存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況。沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，使自己在考慮和安排工作時有時前瞻性不強。

二是理論聯(lián)系自己思想少。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強，有時對工作標準要求的不高。

（二）學風方面

理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在平時忙于事務(wù)性工作，政治理論學習相對投入精力不足。且平時多限于一般性地讀書，深入剖析不多，對自己要求有時不高。

（三）領(lǐng)導作風方面

一是在領(lǐng)導班子討論一些重大問題時，有時不是積極主動。特別是在討論施工生產(chǎn)等問題上，認為有黨委和行政領(lǐng)導把關(guān)就行了。

二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。

（四）工作作風方面

一是工作不夠深入。埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少，發(fā)現(xiàn)實質(zhì)問題不多。

二是對基層單位工會工作指導仍需加強。雖然平時我也經(jīng)常與分會領(lǐng)導交流，對基層分會工作也時常進行指導，但今后力度需要加大，方式需要靈活多樣，以促進基層工會工作取得更大的進步。

三是基層分會活動需要加強。近年來全局范圍內(nèi)開展了一些大型文體活動，有些基層分會也開展了一些活動。但還有部分分會很少開展活動，沒有很好發(fā)揮工會的職能作用，使企業(yè)缺乏凝聚力。

四是企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督上需要探索新方式、方法，加大管理與監(jiān)督的力度。

（五）生活作風方面

一直以來，本人都能夠按照各級黨組織廉政建設(shè)要求嚴格規(guī)范自己的言行。自己沒有違反有關(guān)規(guī)定，沒有接受禮品，沒有重大事項不報告的，各方面都能嚴格按要求辦事。但反思起來，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決，對身邊的大吃大喝現(xiàn)象沒有很有力地進行制止。

二、存在問題的原因

1．對理論學習的重要性認識不足，重視不夠。理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要是認為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學習過馬克思主義，掌握一些基本原理。認真反思，深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論學習還相差甚遠，馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧小平理論博大精深，只停留在書本上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，社會上學習空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，這是產(chǎn)生問題的根本原因。

2．思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3．深入調(diào)查研究不夠。作為工會領(lǐng)導人平時與職工接觸很多，同時也能經(jīng)常利用分會主席會等形式多方聽取基層一線意見，有時主觀認為已經(jīng)對基層情況相當了解了，所以造成深入基層調(diào)查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

4．創(chuàng)新意識不強。這些公司工會工作取得了較大成績，受到上級的充分肯定，有時在思想存著求穩(wěn)、求實的心理，不想過多地在管理上去嘗試新辦法、新措施。

5．維護工作抓的不夠。在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，特別是實施現(xiàn)代企業(yè)制度的條件下，如何依靠職工階級辦好企業(yè)，有很多問題需要解決。工會組織在這方面工作中，既要維護企業(yè)利益，又要維護職工群眾利益。自己缺乏整體意識，有等靠思想，等上級文件和要求，靠黨委和行政拿出具體辦法，沒有積極主動協(xié)助黨委和行政探索問題、提出建議，維護職工利益力度需要加強。

三、整改措施

根據(jù)自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高：

一是強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實

質(zhì)，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習市場經(jīng)濟知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名政治工作的行家里手。

二是加強調(diào)查研究。多深入基層、深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議。堅持從職工中來，到職工中去的領(lǐng)導方法。要把廣大職工群

眾的愿望作為制定工會工作目標、計劃和方案的基礎(chǔ)，反過來還要把工會工作的計劃和方案變成廣大職工群眾的實際行動。要善于總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，通過典型示范的作用去帶動面上的工作。

三是牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，當好職工的代言人。要建立健全職代會制度，努力提高職代會質(zhì)量。加強對職工代表的培訓，不斷提高職工代表的主人翁精神意識和參政議政能力。加強職工思想政治工作，使廣大職工認識到社會主義國有企業(yè)與職工根本利益是一致的。在“雙向維護”的同時，在涉及職工具體利益上，只要合理又有能力辦到的，堅決維護職工的利益。在局黨委領(lǐng)導下、在行政的支持下，努力做好企務(wù)公開工作。在工會經(jīng)費收繳到位的情況下，每年爭取給基層建設(shè)尤其是多投入一些，多組織開展一些文體活動，不斷改善職工業(yè)余文化條件，調(diào)動廣大職工的積極性，更好的為施工生產(chǎn)服務(wù)。

四是強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化管理方式，完善管理手段，推進工會工作不斷向前發(fā)展。

五是強化五種作風的轉(zhuǎn)變。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中倡導求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行，使自己的思想作風、學風、領(lǐng)導作風、工作作風和生活作風得到根本轉(zhuǎn)變，做一名上級肯定和群眾擁護的領(lǐng)導干部。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進。我將以此次集中教育活動為契機，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強自己工作能力和領(lǐng)導能力，為公司又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

第三篇：講正氣樹新風暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告2

從“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動開展以來，本人根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合2007年中央、省委、市委和省公司紀檢監(jiān)察會議精神及目標要求，從自身工作實際出發(fā)，以提高自身素質(zhì)、加強作風建設(shè)為出發(fā)點和落腳點，以解決作風方面存在的實際問題為根本目的，積極參與、扎實開展集中教育活動。本人在認真學習的同時，對照黨章和“八個堅持、八個反對”，認真反思了自己在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，經(jīng)過認真自查、深刻剖析，現(xiàn)將自查情況作簡要匯報。

一、集中教育活動開展情況及個人表現(xiàn)

“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動開展以來，我根據(jù)“創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導班子，優(yōu)化干部作風，優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風”的的工作要求，按照黨委部署，自覺堅持中心組理論學習和以黨支部為單位的學習，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，堅持集中學習簽到制度和主講人主講制度，力求學得扎實、有效。集中教育活動轉(zhuǎn)段后，通過召開各種座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心活動等多種形式，認真查擺在思想作風建設(shè)、學風建設(shè)、工作作風建設(shè)、領(lǐng)導作風建設(shè)和生活作風建設(shè)等方面的突出問題，進行深刻自我剖析，制定整改措施，確保主題教育取得實效。

在思想作風上，我認為，解放思想應該沒有止境，實事求要堅持一以貫之。堅持馬克思主義的歷史觀、實踐觀和發(fā)展觀，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，把解放思想和實事求是始終緊密地結(jié)合起來，尊重實踐，尊重群眾。堅決反對本本主義、官僚主義、形式主義。在學風上，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，用所學到的理論指導工作，做到學以致用、用有所成，推動紀檢監(jiān)察工作的健康發(fā)展。在工作作風上，堅持黨的群眾路線，堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和利益觀，不做表面文章，不搞形象工程、政績工程。堅決杜絕以權(quán)謀私、與民爭利的的惡劣現(xiàn)象。在領(lǐng)導作風上，自覺遵守民主集中制原則，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的宗旨，深入群眾，廣泛傾聽群眾的心聲，接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。按照規(guī)章制度和程序辦事，不搞特殊化，堅決反對“一言堂”、作風不民主等不良習氣。在生活作風上，堅持艱苦奮斗、廉潔自律，做到生活正派、情趣健康，以自重、自省、自警面對生活，反對貪圖享樂、生活腐化，時時用黨紀國法和企業(yè)的規(guī)章制度來要求自己、約束自己，堅決與腐敗行為斗爭到底。

作為公司的紀檢書記，作為干部作風建設(shè)和行業(yè)服務(wù)作風建設(shè)的一個主要責任人，在“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中，本人以高度的責任感，堅決貫徹黨委的決策，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以為公司建設(shè)提供堅強的保障制度和監(jiān)督機制為核心，認真履行職能，積極參與，率先垂范，狠抓具體工作的督促、指導和落實。在具體的活動中，我認真參加理論學習、撰寫心得體會、做好學習筆記，帶領(lǐng)大家聽取先進事跡報告、觀看電視記錄片。還多次深入基層調(diào)研，廣泛聽取多方面意見和建議。在談心活動中，引導大家深入挖掘?qū)W習、工作和生活中存在的現(xiàn)實問題，并探討解決問題的方法措施。能認真開展批評與自我批評，虛心接受同志們對我本人提出的意見和建議，細心發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并加以改正，努力在全體黨員干部中樹立良好的自身形象，爭作思想上和行動上的表率。

二、活動開展以來的主要收獲

通過“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的有效開展，本人在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風建設(shè)等方面都有了較為明顯的進步，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理論知識水平的提高。通過集中學習、個人自學以及聽取專題講座等多種形式，結(jié)合現(xiàn)階段經(jīng)濟社會的發(fā)展特點和紀檢監(jiān)察工作實際，我重新對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想進行了重新學習，對科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展等重大戰(zhàn)略思想理念進行了重新認識，豐富了知識，武裝了頭腦，使我的前進方向更加明確，價值取向更加正確。二是工作思路上的提高。在學習中，我十分重視學習和借鑒新的工作思路、工作經(jīng)驗和工作方法，更新了思想觀念，工作思路更加開闊，全盤考慮、綜合謀劃的能力得到了新的提高和加強。三是政治信仰的提高。通過集中教育活動，我尤其注重自身作風建設(shè)，各種不利于發(fā)展進步的思想雜念得到了清除，進一步確立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強了黨性觀念，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義的信念更加堅定。四是服務(wù)意識的提高。在集中教育活動中，通過調(diào)查研究和學習提高，我更加認識到了一切依靠群眾、一切為了群眾和從群眾中來、到群眾中的深刻道理，以及它的極端重要性。在思想上和行動上能夠把群眾利益放在重要位置，以把群眾的利益服務(wù)好、維護好、發(fā)展好作為工作的出發(fā)點和落腳

第四篇：講正氣樹新風暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自查報告4

根據(jù)市委“講正氣、樹新風”主題教育工作會議精神，某某供電公司“講正氣、樹新風”主題教育第二階段的工作，在委領(lǐng)導小組和督導組的具體要求和悉心指導下，按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司實際，通過組織黨員干部開展批評與自我批評、發(fā)放征求意見表、談心活動，認真查擺問題，為加強基層黨員領(lǐng)導干部五個方面的作

風建設(shè)，樹立八個方面的良好風氣，促進基層黨組織作風的轉(zhuǎn)變，樹立了良好風氣。

通過認真學xxx省委及市委、公司有關(guān)“講正氣、樹新風”主題教育轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要文件后，使我提高了對轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)重要性的認識，進一步明確開展轉(zhuǎn)變干部作風，推進管理服務(wù)創(chuàng)新，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的緊迫感和自覺性。本人經(jīng)過一段時間來的系統(tǒng)學習和深入思考，認識到開展“講正氣、樹新風”主題教育,是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能加強的重要保證。

本人在認真學習的同時，結(jié)合自身的情況,圍繞這次“講正氣、樹新風”主題教育的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

開展“講正氣，樹新風”活動動員大會后，我和運行部黨支部的同志們認真學習了胡錦濤同志在中紀委七次全會上發(fā)表重要講話，學習了公司黨委布置的有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神，并進行了熱烈的座談討論。通過學習討論，使我對開展“講正氣，樹新風”主題教育的重大意義有了一個清醒的認識。今年是我公司貫徹省公司五屆二次職代會，緊緊圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，突出一條主線，推動“兩個轉(zhuǎn)變”，堅持三個統(tǒng)一，建設(shè)“四支隊伍”，實現(xiàn)兩個確保發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年，新形勢、新任務(wù)，要求我們必須從進一步轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導干部作風抓起，著力解決干部作風方面存在的突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，才能為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強的政治保證。

首先，要從轉(zhuǎn)變思想作風入手。思想作風是黨的作風建設(shè)的靈魂，加強作風建設(shè)必須把思想作風建設(shè)擺在首位。作為公司的一名黨員領(lǐng)導干部，必須具備良好的思想作風，才能有凝聚力，才能帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅克難、無往不勝。形成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，并把遠大的共產(chǎn)主義理想與腳踏實地干好公司各項工作統(tǒng)一起來；需要增強創(chuàng)新意識，勇于突破自我，做到解放思想、與時俱進，堅持用創(chuàng)新的思維和辦法破解工作中的難題，用創(chuàng)優(yōu)爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。

其次，要從轉(zhuǎn)變學風上下功夫。學習是黨員領(lǐng)導干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學風問題實質(zhì)就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。由于當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，公司改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作面臨的新情況新問題層出不窮。作為一個領(lǐng)導干部，如果不抓好學習，不提升水平，就難以完成公司黨政領(lǐng)導交給的重大任務(wù)。要樹立“活到老，學到老”的理念，形成良好的學風，認真學習馬克思主義的基本理論和現(xiàn)代中國的馬克思主義，用鄧小平理論，“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平；刻苦鉆研生產(chǎn)管理、施工管理、新興科技以及法律、歷史等知識，學以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，高度重視對工作中實際問題的研究，努力把學習的收獲變成促進各項工作順利進展的領(lǐng)導能力。

第三，要把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風作為重點。中國共產(chǎn)黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨的最大優(yōu)勢。加強項目部黨組織領(lǐng)導作風建設(shè)，就是要解決對職工群眾的感情問題，關(guān)鍵是堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，緊緊團結(jié)和依靠職工群眾，與職工群眾同甘苦共患難，全心全意為職工服務(wù)。要樹立正確的政績觀，堅持科學發(fā)展、關(guān)注職工群眾心聲，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中，切實解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，秉公用權(quán)、廉潔從政；凝聚廣大職工的智慧，調(diào)動一切積極因素，形成強大合力，為建設(shè)和諧某某作出應有的貢獻。

第四，要把轉(zhuǎn)變工作作風作為立足點。鄧小平同志曾經(jīng)指出，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。加強作風建設(shè)，要把立足點放在工作作風上來。不管到了哪個地方，身處何位，都要把做好本職工作作為出發(fā)點和歸屬，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于謀大事、創(chuàng)大業(yè)；要旗幟鮮明地向官僚主義和形式主義開戰(zhàn)，大樹“求真務(wù)實、崇尚實干”的風氣，教育引導廣大干部職工克服浮躁情緒，拋棄私心雜念。要進一步建立健全運行部的工作制

度和管理機制，明確責任，落實好黨政領(lǐng)導的分工責任制，很好的完成公司交給的各項任務(wù)，第五，把轉(zhuǎn)變生活作風作為拒腐防變的關(guān)鍵。黨員領(lǐng)導干部的生活作風不僅僅是個人小節(jié)問題，實質(zhì)上是影響黨的形象和公司形象的大問題；千里之堤，潰于蟻穴，生活作風問題看似小節(jié)，但如果處理不好，就會從量變到質(zhì)變，就會禍從天降。從我們系統(tǒng)內(nèi)到一些國家高級

領(lǐng)導干部腐化墮落的案例看，領(lǐng)導干部的蛻化變質(zhì)到最終走向違法犯罪，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方開始的；經(jīng)濟上的違法犯罪，往往伴隨著生活上的腐化墮落。要自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，不斷提升精神境界，帶頭遵守和落實黨紀國法，帶頭樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣；要增強自律意識，遠離低級趣味額和腐朽的生活方式，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對大手大腳、鋪張浪費，樹立共產(chǎn)黨人“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。只有這樣，才能帶領(lǐng)廣大職工干好各項工作，為實現(xiàn)建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標做出應有的貢獻。

通過開展“講正氣、樹新風”主題教育，我感覺到自身在工作學習中仍然存在一些差距和不足，主要是在理論學習上鉆研不深，對有些問題理解得不全面不透徹，理論學習與實際工作結(jié)合的不夠緊密，認識比較膚淺，水平不高。

存在問題：

1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、文明服務(wù)流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領(lǐng)導同事們交心談心，溝通交流不夠。

4、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

下一步整改的重點是：

1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。進一步解放思想，保質(zhì)創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時克服工作中的畏難情緒，增強工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質(zhì)，適應形勢發(fā)展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。

2、進一步教育廣大干部要從我做起，從群眾意見最大、最不滿意的問題做起，從群眾最盼望、最希望、眼下能夠辦好的事情做起，讓群眾切實感受到干部作風的轉(zhuǎn)變。

3、大興求真務(wù)實之風，堅持邊議邊改，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高工作質(zhì)量和工作水平，增強群眾念和為人民服務(wù)的自覺性，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真心實意地改進工作作風，提高工作效率。

4、抓好單位的學習，做好思想政治工作。一是有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地抓好理論學習，學習方面要有制度、有要求，在學習時間上給予保證和落實。二是學習注重形式較多，聯(lián)系實際。除堅持個人平時自學外，每周集中學習，學習中要有針對性的進行組織學習，學習中要注重效果。

5、加強群眾觀念和服務(wù)意識。有時對待同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。

6、加強作風建設(shè)和制度管理。健全和完善各項制度，并抓好各項制度的落實。除此之外，還要抓好對干部和職工的教育管理，提高干部職工的整體素質(zhì)，做到嚴格要求，嚴格管理。

在今后的學習和工作中，在全體黨員干部中牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念、群眾路線是我們根本的工作路線的思想，不斷強化為人民服務(wù)的意識，始終把廣大群眾的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位，以實際行動轉(zhuǎn)變干部作風，促進單位工作的落實。

第五篇：一創(chuàng)雙優(yōu)體會

六講六比兩帶頭心得體會

郭書記在濮陽縣第十一次黨大會上提出，扎實開展“六講六比兩帶頭”集中教育活動，隨后，濮陽縣掀起了學習“六講六比兩帶頭”活動的高潮，各局委都召開了“六講六比兩帶頭”集中教育活動動員大會，我單位也不例外。7月26日，由副主任王德功同志主持，“六講六比兩帶頭”督導組成員參加，集中學習了郭書記“六講六比兩帶頭”集中教育活動動員大會上的講話。會上，發(fā)改委主任韓廣勇同志就“六講六比兩帶頭”做了重要講話，深入剖析了我委現(xiàn)存的問題，對廣大干部職工提出了要求，并希望通過這次學習，濮陽縣發(fā)改委能以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中去。

通過這次的學習，我在心里給自己打了一個重重的問號，我有沒有做到講大局、比境界，事事以大局為重？有沒有對工作充滿了責任感，愛崗敬業(yè)、勇于擔當？有沒有做到對己清正、對人公正、對己嚴格、對人平等？有沒有做到廉潔清正、嚴格自律？有沒有做到團結(jié)同事、對同事寬容、理解？有沒有做到堅守原則、確保政令暢通？有沒有帶頭親民愛民、始終堅持為人民服務(wù)為宗旨？有沒有帶頭務(wù)實重干，不怕苦、不怕累，實事求是？

我捫心自問，雖然我做到了一些，雖然我仍然保持潔身自好，雖然我自認為愛崗敬業(yè)，雖然我繼續(xù)堅持著干一行、愛一行，然而，我還有很多做的不夠，做的不到位。在業(yè)務(wù)知識上，我雖然努力學習國家出臺的各項政策，但仍然有一些不能爛熟于胸，有事碰到一些新問題、新生事物，仍然需要咨詢領(lǐng)導以及上級單位。碰到一些生疏行業(yè)前來咨詢，有時還需翻看產(chǎn)業(yè)政策，在電腦上查找相關(guān)資料，感到自己業(yè)務(wù)知識的不嫻熟。在對待來訪群眾上，我雖然做到禮貌待人，但有時還不夠熱情周到。在工作上，我雖然努力做好每一項工作，但有時難免會有些浮躁，會有些許的情緒，工作拖拉，不能吃苦??

我認真剖析著自己，把自己的行為與“六講六比兩帶頭”做著比較，我發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足之處，從今天起，我會努力按“六講六比兩帶頭”集中教育活動的要求，爭當政令暢通的示范者、風清氣正的實踐者、團結(jié)協(xié)調(diào)的引領(lǐng)者、務(wù)實重干的先行者，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，自加壓力，迎難而上，開拓創(chuàng)新，務(wù)實重干，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽做出應有的貢獻！

“六講六比兩帶頭”心得體會

7月26日，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，我委召開了“六講六比兩帶頭”集中教育活動動員大會，韓主任做了重要講話，深入剖析了發(fā)改委的現(xiàn)狀，以及存在的問題，重點強調(diào)

作風建設(shè)和業(yè)務(wù)知識，并對廣大干部職工提出了殷切期望，希望通過這次“六講六比兩帶頭”集中教育活動的學習，同志們能以一種嶄新的面貌投入到今后的工作中去。

“六講六比兩帶頭”集中教育活動是“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動的延伸，主要任務(wù)是通過深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，下大力氣解決干部作風方面存在的突出問題，把各級領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍打造成政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正、勇于開拓進取、能征善戰(zhàn)的“鐵軍”，努力開創(chuàng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。“六講六比兩帶頭”集中教育活動是對“一創(chuàng)雙優(yōu)”內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，是對“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的延續(xù)和深化、鞏固和發(fā)展，是我們面對當前新形勢、新任務(wù)，加強干部作風建設(shè)、弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，形成良好風氣的一項重要舉措。

這次“六講六比兩帶頭”集中教育活動，重在解決干部隊伍中存在的一些問題，我們的干部隊伍中，確實存在著一些紀律性不強，責任心不強，為人民服務(wù)的意識不強，辦事效率低下，工作拖沓，懶惰渙散，我行我素，政令不通，心浮氣躁，不思進取，心胸狹隘，處事不公的現(xiàn)象，這些問題嚴重影響著我們的工作，影響著濮陽想的形象，影響著干部在人民群眾心目中的形象。我們必須克服這種現(xiàn)象，從根源解決問題。

我們只有認清自己，深入剖析自己，查擺問題，找出整

改措施，開展批評與自我批評，努力提升自己。一要始終把學習貫穿始終，打好過硬的業(yè)務(wù)知識能力基礎(chǔ)，才能把工作做好。二要改進工作方法，始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，把心思更多地用在服務(wù)百姓生活、解決民生問題上，深懷愛民之心，真心與百姓交朋友；恪守為民之責，切實為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。三要務(wù)實重干，從現(xiàn)在做起，從我做起，一切立足于早、快、效，精心謀劃，善于運作，把工作做仔細，把好事辦好，實事辦實，努力做務(wù)實重干的帶頭人。

我們要以這次集中教育活動為契機，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，提高自身素質(zhì)，優(yōu)化工作作風，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽做出自己的貢獻

xx大隊“純潔隊伍風氣、促進內(nèi)部和諧”

教育活動心得體會

xx大隊防火參謀：

胡錦濤同志在中紀委七次全會上發(fā)表重要講話，強調(diào)要樹立八個方面的良好風氣，全面加強和改進新形勢下領(lǐng)導干部的作風建設(shè)。支隊安排“純潔隊伍風氣，促進內(nèi)部和諧”教育活動，就是要從領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部抓起，著力解決干部作風方面存在的突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，促進隊伍穩(wěn)定，融洽內(nèi)部關(guān)系。

做事先做人，做官先做人。我認為“純潔隊伍風氣，促進內(nèi)部和諧”的關(guān)鍵是要求我們做一個正直的人。

中華民族有許許多多的傳統(tǒng)美德，為人類傳承文明、樹立新風奠定了良好的基礎(chǔ)，其中正直就是其中的一種。但是現(xiàn)在社會上“金錢至上”，“利益至上”成了很多人的人生信條和行為準則，所以在物欲橫流中正直幾乎被淡忘了。人們已經(jīng)看慣了不良惡習，認為既然存在，管它是否合乎道德規(guī)范，管它是否會造成不良影響，只要存在的就是合理的。于是，有的事情，雖然知道不對，但在實際工作和生活中，卻自覺不自覺地遵循著這樣或那樣的潛規(guī)則。伴隨著經(jīng)濟浪潮的沖擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，一些人的價值觀念和審美觀念被扭曲，更甚者有一些人竟然連基本的道德底線都淪喪了，榮辱不分，甚至以恥為榮。很多人在物質(zhì)上過上了富足的生活，但卻總是感到不快樂，那是因為他們喪失了精神賴以生存的家園。一旦好的觀念被拋棄，而更好的觀念還沒有形成的情況下，觀念斷層帶來的信仰危機和思維混亂以及由此導致的各種不良的風氣和行為就不足為奇了！

如果人人都認同了不良風氣，單純認為存在的就有理，而不論其是否合理的話，才是最大的社會悲哀！所以我們應該認真反思一下，難道存在的就是合理的？而應該樹立合理的才是正確的觀念。那么，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖獗；而一旦好人少了，壞人和各種不良風氣就甚囂塵

上了！

居庸關(guān)城隍廟大殿有這樣一副楹聯(lián)：“做個好人，身正心安魂夢穩(wěn)；行些善事，天知他鑒鬼神欽。”正直是做個好人的首要條件。行得正，走得端，才能“身正不怕影子斜”。如果你是一個領(lǐng)導，那么“上梁不正下梁歪”，“正人先正己”。一個正直的人肯定是一個講正氣的人，是一個忠誠于國家、忠誠于家庭，對工作勇于負責的人。所以要做一個“勤奮學習、學以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康，”的好干部，首先要做一個正直的人。

生活無小事，人生無小事，做個正直的人，做一個“講正氣樹新風”的黨員干部，必須腳踏實地時時謹行，處處慎獨，堂堂正正地生活、坦坦然然地工作、光明磊落地處世、正正派派地為人！

7月26日上午，縣農(nóng)機局按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，組織召開了深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”開展“六講六比兩帶頭”集中活動動員會。局班子領(lǐng)導、全體干部職工參加了會議。

會議由局黨委副書記、副局長宋建堂主持，傳達學習了《中共濮陽縣農(nóng)機局委員會深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”開展“六講六比兩帶頭”集中活動的實施方案的通知》，黨委委員、紀委書記張文彪傳達了《中共濮陽縣委、濮陽縣人民政府關(guān)于〈印發(fā)

優(yōu)化干部作風嚴肅工作紀律的四條禁令〉的通知》，黨委委員、工會主席黃成傳達了《中共濮陽縣農(nóng)機局委員會關(guān)于成立深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”開展“六講六比兩帶頭”集中活動領(lǐng)導小組的通知》。

局黨委書記、局長竇憲光就如何開展好這次集中活動提出了具體要求：一是要高度重視，領(lǐng)導帶頭，要充分認識開展“六講六比兩帶頭”集中活動的重要性和必要性。二是要嚴肅學習紀律，認真按照學習日程安排，組織好集中學習，必須學完規(guī)定篇目，要結(jié)合思想實際和工作實際撰寫心得體會，做好學習筆記，做到學不漏人、人不漏課、課不漏時，心得體會達到規(guī)定篇目。三要落實責任，認真查擺。緊緊圍繞“六講六比兩帶頭”集中活動內(nèi)容，重新查找思想觀念、工作作風、發(fā)展環(huán)境、工作機制等方面存在的突出問題，要查清、查準、查深、查透，并根據(jù)查找出的問題，認真整改到位。四是要立足本職，付諸行動。要通過開展“六講六比兩帶頭”活動，切實解決干部作風方面的突出問題，從思想和行動上統(tǒng)一到縣委的要求上來，把農(nóng)機隊伍打造成一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正、勇于開拓進取的“鐵軍”。