第一篇：市計劃辦述廉報告

市計劃辦述廉報告

根據市紀委監察局的要求，將本人在市計劃辦一年來的黨風廉政情況，做如下述職報告：

一、黨風廉政建設工作情況：

本人從參加工作之日起就非常注重學習，并通過學習來提高自身修養，通過學習使自己加深對黨風廉政制度的了解。特別是今年，更是把學習做為自己解讀黨風廉政制度，提高自己反腐倡廉能力的一種

有效手段。學習的目的是為了更好的貫徹和執行，在這一年中，本人在黨風廉政方面主要做了三個方面的工作：

一是嚴格按照黨風廉政責任制的要求，規范自己，要求自己。在工作中，牢記服務宗旨，樹立公仆意識。嚴格按照上級有關規定，行使好自己所承擔的工作職責。嚴格按照黨風廉政建設的有關規定，規范自己的言行。雖然本人是部門領導班子成員，但時刻提醒自己，不以領導自居，不僅處處事事嚴格要求自己，做清正廉潔的表率，還主動管好自己的下屬，以一個領導的責任感和使命感帶好自己的隊伍。

二是自覺接受黨內監督和群眾監督。本人做為部門領導班子成員，無論是在工作中，還是在個人平時生活上，從不獨斷專行。在思想上，把接受黨內監督和群眾監督作為一個黨員干部所必須履行的義務。在行為上，也是腳踏實地的做。在工作中，主動團結自己所分管的科室工作人員，特別是在重大問題需要決策的時候，一方面請示上級，另一方面虛心聽取各個方面的意見，在綜合分析的基礎上，共同把工作做到最佳。在對待來自各個方面意見，特別是針對本人的不同看法和見解，本人都做到了認真聽取，客觀分析，取長補短。

三嚴格執行廉潔自律的各項有關規定。本人無論是在工作中，還是在生活上，都嚴格執行上級有關的廉潔自律的有關規定，不以領導自居，不搞特殊化，時時刻刻不忘把自己放到公仆的位置上。在即將過去的一年中，從沒有違反領導干部廉潔自律規定的現象發生。不但這樣嚴格要求和約束自己，本人也做到了能時刻提醒監督自己所分管的下屬。

二、存在的問題及下步工作措施

在過去的一年中，在黨風廉政建設上，可以說是嚴格按照上級的有關規定要求自己的，也實實在在這么做的，雖然沒有違反規定的現象發生，但也存在不足之處，主要的表現一方面是在學習上，自己能做到主動學習，深刻理解，但宣傳的主動性不夠，雖然自己認真學習了，也認真做了，但把自己所掌握的規定向自己所分管下屬的宣講和闡釋得不夠。另一方面是在自己接受監督的方式和方法上，自己在思想上是主動接受監督的，也虛心聽取來自各方面的意見，由于工作忙，時間緊，所以在個別問題接受的方式和方法還有待于提高，增加在這方面的主動性。這就要求本人，在明年的黨風廉政建設上，一是不僅要加強自己學習，還要注意多培養和教育自己所分管的工作人員共同提高，二是改進方式和方法，提高主動性，注意引導各個方面多監督自己，多向自己提意見。三是加強自己與上級組織和紀檢部門溝通，及時把自己的思想變化向組織匯報。以此不斷提高和完善自己，使自己成為一名讓組織放心的、合格的領導干部。

第二篇：市招標辦2014領導班子述職述廉報告

濮陽市建設工程招標投標管理辦公室 2014領導班子述職述廉報告

2014年，市招標辦在市住建局的領導下，認真學習貫徹中央、省、市委的重大決策部署，緊緊圍繞我市中心工作，深入扎實地開展招投標管理與服務，維護了招投標市場秩序，確保了項目建設進度，促進了城市建設的快速發展。下面，對辦領導班子述職述廉報告如下。

一、工作實績方面

（一）加強招投標市場的監督與管理

（1）、完成了全市建設工程招投標監管任務。今年，共完成合同備案236項，監管各類發包231項，總投資98.71億元。其中，招標發包201項，包括房屋建筑工程83項，總投資50.82億元；市政基礎設施工程67項，總投資18.48億元，服務類項目51項，（含設計19項，監理23項，造價咨詢9項）；直接發包30項，總投資29.41億元。在招標發包中，公開招標164項，總投資38.26億元，邀請招標37項，總投資31.04億元，其中國有資金投資項目占117項，總投資26.78億元。通過招標，全年共節約建設資金約5.89億元，取得了較好的經濟效益和社會效益。

（2）、嚴格備案審查，做好重點環節的監督。招標人發布的招標公告、資格審查文件、招標文件在招投標中起著舉

足輕重的作用，需要進行備案管理，這些文件包含了資格審查標準、評標辦法、合同主要條款等，內容多而復雜，需要認真審查，但有的招標人在提交這些文件時，脫離項目實際，過高設臵資質、人員、業績等資格條件，有的招標人擬定的評標辦法為個別投標人量身定做等，這都要求我們在監管中，嚴格按照法律法規和行業技術標準與規范，向招標人提出修改意見。今年以來，為確保招標人招標文件的科學合理，我們通過科員、科長、分管領導層層把關，共審查招標公告、資格審查文件、招標文件等資料632份，修改備案文件4600多處，保證了招標文件資料的規范化、合法化。

（3）、強化政府投資項目的監管。政府投資項目關乎民生，與我市社會發展息息相關，為保證政府投資項目順利推進，市招標辦通過召開專題會議，實行項目跟蹤服務等方式，建立與招標人的聯絡機制，同招標人及時溝通協調招標中的問題，確保招標人提出的招標條件和要求合理合規，同時，針對項目的招投標實際，建立工作臺賬，明確責任人和完成時限，確保政府投資項目在招標辦的審查備案時間不超過一天，今年以來，共完成政府投資項目招投標監管149項（含設計、監理、施工等），項目建設都得到了有效促進。（4）、加強標后管理，規范市場行為。一是加強執法檢查，開展了建設工程標后履約執法檢查活動，共檢查建設項目126個，建筑面積138.80萬平方米，針對檢查中發現的部分項目負責人出勤率不高、項目考勤制度不完善等問題，發出整改通知單10份，督促項目業主和施工、監理單位及時整改，有效防范了施工過程中質量安全問題的發生。二是實行承發包約談制度，對項目發包單位、承包單位進行約談，建立約談記錄，要求承發包各方嚴格履行招投標承諾，加強自律，自覺遵守建筑市場管理規定，并將合同履行中的有關問題及時向有關監督部門進行反映。今年，對254個單體工程招投標人進行了約談，通過約談，向建設、施工單位提了醒，告知了注意事項，促進了項目建設，維護了市場秩序，這一做法，也被省建設廳作為典型經驗予以肯定。

（5）、妥善解決投訴事件。隨著招投標市場的公開透明，各相關參與者的維權意識不斷增強，每個招投標參與者若感到招投標過程對己不公，勢必進行投訴，有的投訴招標人設臵的條件不合理，有的投訴投標人不誠信或弄虛作假，有的投訴評標專家評標不公等，但這些投訴有的是合理投訴，有的是惡意投訴，甚至排斥或詆毀其他參與者，需要認真調查處理，以化解社會矛盾，為此，我們嚴格落實《工程建設項目招標投標活動投訴處理辦法》，在界定是否為有效投訴后，對不符合投訴受理條件的行為，積極做好政策法規的解釋工作，主動疏導，防止矛盾激化。對符合投訴條件或者轉辦案件，積極開展實地調查，主動走訪有關單位和人員，然后由招標人及時組織評委復審，或者聯合取證，共同裁定，使案件得到及時、妥善處理，今年，共處理投訴事件和轉辦案件19項，切實維護了當事人合法權益，維護了公平公正的招投

標環境。

（二）不斷強化招投標管理和服務能力

（1）、著力解決圍標串標問題。一是大力推進電子化招投標。充分利用電子招投標系統相似度自動識別功能，遏制圍標串標。電子招投標活動的開展，進一步搭建了公開公平公正的平臺，增強了投標評標的客觀性，減少了人為因素的影響，提高了評標效率和質量。今年共完成電子招投標105項，160個單體工程，總投資30.16億元。二是實行圍標串標行為認定制度。建立了《建設工程圍標串標行為認定表》，讓招標人、投標人、代理機構、評標專家對招投標過程中是否有圍標串標行為進行認定，并提出意見建議。三是陽光操作，實行“三公開”。包括公開報名條件和時間。只要符合招標條件的投標人都可以進行網上報名，消除投標報名環節存在的人為因素；公開評標最高限價。由建設單位提前7天公布最高限價，讓所有的潛在投標人在同一時間內都能查收到，使投標更客觀公正；公開評標結果。評標結束后，由招標人將評標結果網上公示，接受投標人和社會監督。四是加強投標保證金管理。要求投標企業投標保證金必須從基本賬戶轉出，并提供開戶證明，作為投標的必要條件。五是采取資格后審。開標后由專家審查投標人資格，最大限度的減少了投標人、以及招標人與投標人之間的暗箱操作、圍標串標行為。六是設立了投訴舉報電話。方便投訴人及時反映情況，建立投訴聯絡機制。

（2）加強學習調研，不斷改進電子招投標監管。一是組織人員積極參加晉冀魯豫周邊十二地市招投標管理聯席會，圍繞電子招投標等主題，相互借鑒，取長補短，不斷完善我市電子招投標工作的體制機制。二是廣泛征求意見。組織召開招投標工作座談會，聽取意見建議，了解企業需求，研究電子化招投標工作的新情況，新問題，不斷開拓新思路，大力推進電子招投標。

（三）加強誠信體系建設，規范市場主體行為（1）、加強企業誠信管理。一是嚴格實行獎懲制度，營造誠信經營公平競爭的市場環境。今年，對違反誠信原則的24家企業進行了處罰，其中有10名項目經理，14名項目總監被限制一年內不得參與我市招投標活動。同時，對信譽良好的16家企業和35名先進個人進行了表彰。經過推薦，還有11家投標單位受到省廳表彰。二是從制度上規范企業行為。建立和實行《防范建設工程招投標商業賄賂告知書》、《投標企業承諾書》、《招投標滿意度評價制度》等，約束招投標有關各方行為，營造公平公開公正的市場環境。

（2）、加強評標專家管理。一是對我市2014年新申報河南省建設工程評標專家資格的78名人員進行集中培訓，通過培訓，提高了從業人員的綜合素質，進一步充實了專家隊伍。二是對評標過程中，責任心不強，不認真研讀招標文件，以及無故不參加評標的7名評標專家作出暫停評標行為的處理決定，引導評標專家切實履行評標責任和義務。三是

鼓勵優秀評標專家。受到省廳表彰的15名優秀評標專家可優先跨地區使用。

（3）、加強招標代理機構管理。對我市7家招標代理機構專職人員到位情況、代理過程主要環節的工作情況、代理專職人員責任心、業主評價、業績等方面進行了動態考核，對100余家外地在我市執業的招標代理機構進行了審查登記。通過考核與登記，進一步規范了建設工程招標代理機構行為，促進了其誠信經營。

（4）、充分發揮招投標協會橋梁作用。一是組織召開了招投標協會第二屆二次會員代表大會，促進了會員單位加強自身建設和行業自律。二是向會員單位發放了60套《建筑市場與招標投標文件匯編》，使企業更好的學習理解政策法規，促進了企業依法參與招投標的意識。

（四）、創先爭優，保持招投標管理工作先進水平（1）、敢于創新，服務經濟發展。大批非國有資金投資項目在濮陽落地建設，已經成為濮陽經濟社會發展的重要力量。結合我市實際，在擬定《濮陽市非國有資金投資工程建設項目直接發包監督管理辦法（試行）》后，積極探索實行非國有資金項目直接發包管理試點，共完成了30項工程，155個單體，總面積212.71萬平方米的直接發包試點備案任務。通過直接發包，提高了發包效率，提升了我市開放市場著力服務的形象，受到了外來客商的一致肯定。

（2）、加強宣傳，增強招投標工作的透明度和影響力。

今年以來，《中國建設報》、《中州建設》、《濮陽日報》、《濮陽早報》分別以不同方式介紹了我市招投標管理的經驗和做法，提高了我市招投標管理工作的知名度。加深了群眾對招投標工作的了解，提高了社會的招投標意識，維護了招投標工作的嚴肅性和公正性。

（3）、強化監管，始終保持先進行列。進一步完善了招投標管理制度，創新管理辦法，努力實現趕超目標，招投標管理水平保持全省先進行列，2月，被濮陽市委、市政府表彰為“全市保障性住房建設工作先進單位”，“住房和城鄉建設工作先進單位”；4月，連續第四年被河南省住建廳評為“建筑市場管理先進單位”。

（五）、優質服務，大力支持項目建設

不斷提高服務水平和辦事效率，在人員少，工作量大，任務重的情況下，采取現場辦公，跟蹤服務等方式，只要服務對象提供的材料符合要求，隨即辦理相關手續，對個別特殊項目，集中力量，加班加點，想方設法完成上級交辦的任務，先后完成了臨時交辦的我市“131”工程豫糧集團面粉加工廠和豫糧酒業等項目的招投標，促進了有關項目進度。

二、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

認真開展黨的群眾共路線教育實踐活動，結合招投標工作實際情況，通過召開座談會、開展談心活動、發放征求意見表等方式，多渠道、多層次地征求了群眾對領導班子、班子成員在落實“八項規定”和“四風”方面存在的問題和建

議。領導班子和班子成員都認真撰寫了查找“四風”問題報告，每個人都結合自身職責，從工作上找差距，從思想上找根源，實事求是、全面準確進行自我剖析，認真查找自身存在的突出問題，并列出問題清單。針對查找的問題，制定整改措施，做到能解決的立即解決，不能立即整改的，制定整改臺賬，明確責任人和完成時限，力求盡快見效。在教育活動中，領導班子成員撰寫學習小結、征求意見情況報告及個人對照檢查材料15篇，全體職工撰寫心得體會36篇、個人整改方案12份。領導班子成員查擺的問題都得到了整改。

三、“一創雙優”集中教育活動開展情況

一是堅持學習貫徹始終，認真學習理論文章和《全民敬業行動學習讀本》，全面解讀敬業理念的豐富內涵和實踐要求。二是明確崗位職責，制定敬業標準，全體干部職工根據自身職能和有關規定，把各項工作細化、量化、標準化，形成工作崗位標準專門臺賬，并簽訂了敬業承諾書。三是積極參加大論壇活動，并取得良好成績。四是堅持邊學邊查。在平時工作中，注意收集群眾意見和建議，對群眾提出的問題和建議，及時進行整改。

四、領導班子及黨風廉政建設情況

（一）抓學習教育，提高拒腐防變能力。今年以來，我們利用中心學習組學習日和每周五下午干部學習日，先后組織黨員干部集中系統地學習了國家、省有關廉政建設方面的文件和領導講話精神。組織干部職工參觀了我市警示教育基

地，利用圖片影像等資料，教育大家提高廉潔自律意識，增強勤政廉政主動性，領導班子思想建設、作風建設得到了進一步強化。

（二）認真貫徹落實《中央八項規定》、中辦發《厲行 勤儉節約、反對鋪張浪費的通知》文件精神。一是統一思想，提高認識。充分認識狠剎奢侈浪費之風的重要性和緊迫性，做到令行禁止，不觸高壓線，不頂風違犯。二是強化勤儉節約意識。班子成員帶頭轉變工作作風，帶頭執行廉潔從政各項規定，管好自己，管住身邊的人，從源頭上堵住不正之風。三是完善制度，厲行節儉，反對鋪張浪費。結合我辦實際，進一步完善用水用電、公務用車、公務接待、耗材使用等制度。堅決抵制講排場、比闊氣，狠剎浪費之風。四是強化監督，務求實效。專門成立了監督檢查小組，對落實文件精神情況進行監督檢查，時刻教育廣大干部職工牢固樹立群眾觀點，增強宗旨意識，嚴格遵守各項規定，確保不搞形式、不走過場，務求取得切實效果。

（三）認真落實一崗雙責及黨風廉政建設責任制。我辦每個人都結合自身工作崗位廉政風險點，簽訂了《廉潔自律承諾書》，認真落實《廉政準則》和我市兩個《規定》，全體干部職工自覺做到正確對待和行使手中的權力，全年沒有發生一起違反廉潔自律規定的行為和違法違紀案件。

（四）狠抓制度落實，建設清廉的領導班子。一是繼續實行領導干部廉潔自律承諾，向住建局簽訂黨風廉政建設目

標責任書，量化責任考核，強化領導責任，使領導干部時時處處身體力行，以身示范；二是根據領導班子成員的分工，進一步完善了《領導班子成員黨風廉政建設責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的領導。三是召開領導干部廉潔自律專題生活會，對照《廉政準則》和責任目標及中紀委有關規定認真開展自查自糾，切實防范違規行為的發生。

過去的一年，盡管我辦認真履行職責，較好地完成了工程招投標監管任務，但是與市委市政府的要求、群眾的期待還有一定差距。2015年，我們將自我加壓，奮力趕超，進一步創新管理方法，完善制度，加強監管，維護招投標市場秩序，優化招投標市場環境，為我市趕超發展做出更大貢獻！

二〇一五年一月七日

第三篇：市人民檢察院檢察長述廉報告

上半年，我擔任XX市檢察院檢察長兼黨組書記，7月從XXX市檢察院交流到XX市檢察院任檢察長兼黨組書記。一年來，在XX市委和XX市委的正確領導下，我和院黨組全體成員自覺踐行“三個代表”重要思想，認真履行工作職責，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神，尤其是廉潔自律的有關規定，帶領院黨組成員努力開創廉政

建設工作的新院面。下面將一年來黨風廉政建設方面的工作情況述職如下：

一、加強學習，提高認識，筑牢拒腐防變的思想防線2005年，不管是在琿春市檢察院還是在延吉市檢察院工作，我始終堅持把學習作為強化自身素質、提高防腐免疫力的首要條件，克服了工作繁忙、各項事務纏身的困難，堅持認真學習不動搖，有效地增強了廉潔從檢意識，加強了自身黨性修養。一是主動參加黨組理論中心組集體學習和黨組民主生活會的學習。在學習的安排上，我注重把廉政建設理論學習同政治理論、業務學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。一年來，我同黨組全體同志一道，系統地學習了黨風廉政建設有關規定、中央、省、市紀委有關文件精神，重溫了“兩個務必”，進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是堅持個人自學與集體學習相結合。作為一把手，平時工作十分繁忙，但是我能堅持擺正學習與工作的關系，在緊張的工作之余抽出時間進行系統的黨風廉政建設學習。特別是《中國共產黨黨內監督條例》頒布實施以來，我除參加了上級有關部門及本院組織的學習外，還購買了解讀條例的書刊，對條例的內容進行了深入的學習，極大地提高了自身的反腐倡廉意識。三是積極參加了市委組織的領導干部學習與培訓，接受了更高層次的教育。可以說，在學習上，我對自己做到了常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，牢記執法為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，增強了拒腐防變能力。

二、落實黨風廉政建設責任制，全面推進檢察隊伍廉政建設。

黨風廉政建設能否收到實效，關鍵在于制度的落實。2005年初，我和琿春市檢察院黨組其他成員結合工作實際，研究制定了本單位黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了明確和細化，并與各科室負責人簽訂了加強黨風廉政建設責任書，做到了廉潔自律有章可循，反腐倡廉責任到人。一是堅持了“一把手”負責制。由我對全院的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；二是堅持分管領導責任制。按照黨組成員分管工作范圍把廉政建設任務進行分解，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任；三是科室共同抓。院黨組制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，各科室根據各自的職責分別承擔不同反腐倡廉任務，加強廉政建設責任制的工作合力；四是個人廉政自覺抓。各科室結合自身工作實際，制定了科室廉潔自律和個人自律規定，做到了每個科室有任務，人人肩上有擔子,形成領導齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與，全體黨員干部動手反腐倡廉的良好互動工作格局。7月份，我到延吉市檢察院工作后，結合開展的“規范執法行為，促進執法公正”專項整改教育活動，在本院內進一步完善了黨風廉政建設責任制，形成黨風廉政建設齊抓共管的局面。一年來，沒有收到過或上級批轉的有關院黨組成員違反黨風廉政建設規定的舉報信件，也沒有發生一起干警違法違紀案件。

三、發揚民主，努力形成團結和諧廉潔奉公的工作局面

發揮黨內民主，加強黨內監督，是加強黨風廉政建設工作的一項重要內容。一年來，特別是到延吉市檢察院工作以來，我主要抓了以下幾個方面的工作：

一是認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，進一步完善了《黨組會議事規則》、《黨組成員重大事項報告制度》等項制度，規范了議事程序和內容。堅持每半年的民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時解決自身存在的問題，不斷給班子注入活力。嚴格執行民主集中制的少數服從多數原則。需要黨組集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，凡是事關全院發展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子討論通過。

二是健全了領導與群眾相結合的決策機制。在決策前和決策中，我和黨組成員都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取各科室的意見。在實施決策中，注意聽取干警意見，及時完善決策。通過健全黨組集體領導和干警參與決策相結合的制度，黨組成員根據集體的決定和分工切實履行自己的職責，又關心全院工作，全院干警積極參與，極大地增強了全院干警的凝聚力和戰斗力。

三是進一步完善了用人制度。認真落實好《黨政領導干部選拔任用工作條例》和遴選制度，在干部的任用上進一步擴大民主，加強監督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優的原則，實行競爭上崗、黨組審查、任前公示，擴大了群眾在干部任用上的知情權、參與權、選擇權和監督權，增強了透明度。有力地防止和

克服了用人中的收錢要錢和跑官要官不正之風和腐敗現象的發生。

四、嚴以律己，率先垂范，帶頭執行廉政各項規定

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”作為一名領導干部，能否以身作則，對加強黨風廉政建設推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。因此在實際工作中，我嚴于律己，公正嚴明，把心思用在工作上，用在干事業上，以身

作則，為干警做出表率。一年來，不管是在琿春市檢察院還是在延吉市檢察院工作，我都在工作與生活中，帶頭廉潔自律，發揮自身表率作用。帶頭嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和中央、省、州、市關于領導干部廉潔自律方面的有關規定，時刻做到自重、自省、自警、自勵。黨政機關工作人員特別是領導干部的一言一行，群眾都很關注。作為市檢察院的一把手，除認真抓好本院的廉政建設外，自己生活中的小節、小事，在下屬的心目中都是大節、大事。因此，我堅持做到了有諾必踐，率先垂范，倡正氣，禁邪氣，凡要求同志們做到的，我首先做到；凡是禁止同志們做的，我堅決不做。在平時工作中，更是自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起，本人不収錢送錢、收受禮品，不跑官要官，不打麻將賭博，特別是不到國(境)外賭博，不涉足娛樂場所。生活作風嚴謹，不搞特殊化，不利用公款大吃大喝，從來沒有利用工作調動、提升晉級、婚喪嫁娶之機大操大辦，收取錢物；在住房配備和使用小車、通訊工具等方面不違規，我對家屬、近親屬及身邊工作人員要求很嚴，嚴禁他們利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益，嚴禁他們用公款報銷應由個人支付的費用；堅決執行收支兩條線的規定，自覺遵守財經紀律；屬于我院建設的所有項目，我只負責召集黨組成員開會決策，個人從不打招呼，大的建設項目，均要求有關部門通過政府采購或者自行招投標進行，自己不存在違規干預和插手房地產開發和土地使用權出讓問題。一年來，我從未放松過廉政建設，始終保持著如臨深淵、如履薄冰、十分謹慎的態度，真正在廉潔自律方面帶了個好頭。在群眾中樹立了檢察機關干警的良好形象。

一年來，我按照上級要求認真履行了黨風廉政建設的有關規定，采取了一些措施，收到了一些成效，但離領導要求還有差距。今后，我將以十六大及十六屆五中全會精神為指針，進一步明確黨風廉政建設工作職責，大力加強執法能力建設，確保自己和檢察隊伍廉潔自律公正執法，努力把自身和本院的黨風廉政建設工作抓得更緊、更實。

第四篇：市人民檢察院檢察長述廉報告

2006年上半年，我擔任XX市檢察院檢察長兼黨組書記，7月從XXX市檢察院交流到XX市檢察院任檢察長兼黨組書記。一年來，在XX市委和XX市委的正確下，我和院黨組全體成員自覺踐行“三個代表”重要思想，認真履行工作職責，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神，尤其是廉潔自律的有關規定，帶領院黨組成員努力開創廉政建設工作的新院面。下面將一年來黨風廉政建設方面的工作情況如下：

一、加強學習，提高認識，筑牢拒腐防變的思想防線

2006年，不管是在ＡＡ市檢察院還是在ＢＢ市檢察院工作，我始終堅持把學習作為強化自身素質、提高防腐免疫力的首要條件，克服了工作繁忙、各項事務纏身的困難，堅持認真學習不動搖，有效地增強了廉潔從檢意識，加強了自身黨性修養。一是主動參加黨組理論中心組集體學習和黨組民主生活會的學習。在學習的安排上，我注重把廉政建設理論學習同政治理論、業務學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。一年來，我同黨組全體同志一道，系統地學習了黨風廉政建設有關規定、中央、省、市紀委有關文件精神，重溫了“兩個務必”，進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是堅持個人自學與集體學習相結合。作為一把手，平時工作十分繁忙，但是我能堅持擺正學習與工作的關系，在緊張的工作之余抽出時間進行系統的黨風廉政建設學習。特別是《中國黨黨內監督條例》頒布實施以來，我除參加了上級有關部門及本院組織的學習外，還購買了解讀條例的書刊，對條例的內容進行了深入的學習，極大地提高了自身的反腐倡廉意識。三是積極參加了市委組織的干部學習與培訓，接受了更高層次的教育。可以說，在學習上，我對自己做到了常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，牢記執法為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，增強了拒腐防變能力。

二、落實黨風廉政建設責任制，全面推進檢察隊伍廉政建設。

黨風廉政建設能否收到實效，關鍵在于制度的落實。2006年初，我和ＡＡ市檢察院黨組其他成員結合工作實際，研究制定了本單位黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了明確和細化，并與各科室負責人簽訂了加強黨風廉政建設責任書，做到了廉潔自律有章可循，反腐倡廉責任到人。一是堅持了“一把手”負責制。由我對全院的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；二是堅持分管領導責任制。按照黨組成員分管工作范圍把廉政建設任務進行分解，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任；三是科室共同抓。院黨組制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，各科室根據各自的職責分別承擔不同反腐倡廉任務，加強廉政建設責任制的工作合力；四是個人廉政自覺抓。各科室結合自身工作實際，制定了科室廉潔自律和個人自律規定，做到了每個科室有任務，人人肩上有擔子,形成領導齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與，全體黨員干部動手反腐倡廉的良好互動工作格局。7月份，我到ＢＢ市檢察院工作后，結合開展的“規范執法行為，促進執法公正”專項整改教育活動，在本院內進一步完善了黨風廉政建設責任制，形成黨風廉政建設齊抓共管的局面。一年來，沒有收到過或上級批轉的有關院黨組成員違反黨風廉政建設規定的舉報信件，也沒有發生一起干警違法違紀案件。

三、發揚民主，努力形成團結和諧廉潔奉公的工作局面

發揮黨內民主，加強黨內監督，是加強黨風廉政建設工作的一項重要內容。一年來，特別是到ＢＢ市檢察院工作以來，我主要抓了以下幾個方面的工作：

一是認真執行《中國黨黨內監督條例》，進一步完善了《黨組會議事規則》、《黨組成員重大事項制度》等項制度，規范了議事程序和內容。堅持每半年的民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時解決自身存在的問題，不斷給班子注入活力。嚴格執行民主集中制的少數服從多數原則。需要黨組集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，凡是事關全院發展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子討論通過。

二是健全了領導與群眾相結合的決策機制。在決策前和決策中，我和黨組成員都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取各科室的意見。在實施決策中，注意聽取干警意見，及時完善決策。通過健全黨組集體領導和干警參與決策相結合的制度，黨組成員根據集體的決定和分工切實履行自己的職責，又關心全院工作，全院干警積極參與，極大地增強了全院干警的凝聚力和戰斗力。

三是進一步完善了用人制度。認真落實好《黨政領導干部選拔任用工作條例》和遴選制度，在干部的任用上進一步擴大民主，加強監督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優的原則，實行競爭上崗、黨組審查、任前公示，擴大了群眾在干部任用上的知情權、參與權、選擇權和監督權，增強了透明度。有力地防止和克服了用人中的收錢要錢和跑官要官不正之風和腐敗現象的發生。

四、嚴以律己，率先垂范，帶頭執行廉政各項規定

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”作為一名領導干部，能否以身作則，對加強黨風廉政建設推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。因此在實際工作中，我嚴于律己，公正嚴明，把心思用在工作上，用在干事業上，以身作則，為干警做出表率。一年來，不管是在ＡＡ市檢察院還是在ＢＢ市檢察院工作，我都在工作與生活中，帶頭廉潔自律，發揮自身表率作用。帶頭嚴格執行《中國黨黨內監督條例》和中央、省、州、市關于領導干部廉潔自律方面的有關規定，時刻做到自重、自省、自警、自勵。黨政機關工作人員特別是領導干部的一言一行，群眾都很關注。作為市檢察院的一把手，除認真抓好本院的廉政建設外，自己生活中的小節、小事，在下屬的心目中都是大節、大事。因此，我堅持做到了有諾必踐，率先垂范，倡正氣，禁邪氣，凡要求同志們做到的，我首先做到；凡是禁止同志們做的，我堅決不做。在平時工作中，更是自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起，本人不収錢送錢、收受禮品，不跑官要官，不打麻將賭博，特別是不到國(境)外賭博，不涉足娛樂場所。生活作風嚴謹，不搞特殊化，不利用公款大吃大喝，從來沒有利用工作調動、提升晉級、婚喪嫁娶之機大操大辦，收取錢物；在住房配備和使用小車、通訊工具等方面不違規，我對家屬、近親屬及身邊工作人員要求很嚴，嚴禁他們利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益，嚴禁他們用公款報銷應由個人支付的費用；堅決執行收支兩條線的規定，自覺遵守財經紀律；屬于我院建設的所有項目，我只負責召集黨組成員開會決策，個人從不打招呼，大的建設項目，均要求有關部門通過政府采購或者自行招投標進行，自己不存在違規干預和插手房地產開發和土地使用權出讓問題。一年來，我從未放松過廉政建設，始終保持著如臨深淵、如履薄冰、十分謹慎的態度，真正在廉潔自律方面帶了個好頭。在群眾中樹立了檢察機關干警的良好形象。

一年來，我按照上級要求認真履行了黨風廉政建設的有關規定，采取了一些措施，收到了一些成效，但離領導要求還有差距。今后，我將以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指針，進一步明確黨風廉政建設工作職責，大力加強執法能力建設，確保自己和檢察隊伍廉潔自律公正執法，努力把自身和本院的黨風廉政建設工作抓得更緊、更實。

報社領導廉政建設述職報告下一篇文章：

農林局黨委領導班子述職報告

第五篇：市發改委黨組述廉報告

市發改委黨組述廉報告

（2010年1月17日）

按照市委、市紀委關于年終述廉的要求，我們對2009年以來委黨組及班子成員認真落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設和懲防體系建設情況進行了認真總結，現報告如下：

一、以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，認真謀劃安排全年工作任務

黨風廉政建設責任制是一項根本性制度，落實黨風廉政建設責任制在反腐倡廉建設中具有主導和龍頭帶動作用。今年以來，我們堅持抓住這個龍頭，認真履行“一崗雙責”，以開展“兩項活動”為契機，將懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作有機融入其中，借勢推進。首先，認真學習領會中央、省、市紀委全會精神，明確任務要求。堅持以科學發展觀為指導，緊密結合發改業務工作實際，精心謀劃安排全年黨風廉政建設工作。研究制定了《市發改委2009年黨風廉政建設與反腐敗工作責任分工意見》，將全年工作任務細化成22項（包括懲防體系建設牽頭1項），分解到9名委領導和14個科室，明確了工作目標和完成時限，做到了工作任務和責任落實到了領導、科室和人頭。適時組織召開了市發改委2009年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，傳達貫徹上級會議精神，總結和部署2009年機關黨風廉政建設與反腐敗工作。委黨組書記、主任徐憲民會上要求，要認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務與業務工作擺在同等重要的位置，兩手抓，兩手都要硬，班子成員要各負其責，各科室各司其責，進一步形成黨政齊抓共管的良好局面，以黨風廉政建設的新成效，為全市應對金融危機，推動全市經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。在此基礎上，堅持突出重點，統籌推進。相繼制定了執法監察工作、民主評議工作、權力公開透明運行和監控機制建設等工作方案，特別是對擴大內需促進經濟增長政策措施執行情況監督檢查、加強資源節約政策法規執行情況的監督檢查、深化投資體制改革和糾正超預算、超標準新建和裝修辦公用房等四項牽頭工作，主動與配合單位溝通協商、反復征求意見，分別制定了工作方案和具體檢查工作安排，確保各項工作按計劃、有條不紊地開展。同時制定實行了《關于在懲防體系建設和反腐倡廉工作中實行督辦提示、匯報調度、評價考核、責任追究四項制度的暫行辦法》，為各項工作任務的落實提供了制度保障。

二、以干部作風轉變為保障，力促各項工作任務落實

良好的作風是完成各項工作任務的重要保障。今年，我們以全市組織開展的“干部作風建設年”活動為契機，狠抓干部作風建設，以干部作風轉變，推動工作任務落實。一是堅持抓教育，強素質。結合開展學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動，堅持對機關黨員干部進行經常性的思想作風、反腐倡廉教育和業務素質培訓。一年來，我們采取組織機關黨員干部觀看警示教育片，請專家、委領導授課，科長講體會等形式，宣傳、講授經濟前沿理論、廉潔從政、文明禮儀、道德水準和行為規范等各方面知識，切實提高機關黨員干部的廉政從政意識、思想道德覺悟和綜合業務素質。同時注重加強機關文化建設，建立了機關圖書室、閱覽室、健身房、乒乓球活動室，以機關黨委和工、青、婦部門為主體，廣泛開展讀書、書畫比賽、健身操比賽等豐富多彩的文體活動，以此陶冶干部情操，營造了積極向上，團結緊張的工作氛圍。二是抓行風評議，深化機關效能建設，提高服務效率和質量。注重加強窗口建設，以實現服務環境規范化，服務理念人性化，服務機制健全化，服務程序最簡化，服務效率最高為目標，壓縮審批環節和時限，對權限以內企業核準、備案項目，實行 “一證一章一天辦結制”。并向社會做出了公開承諾，認真踐諾。全年按 “一證一章一天辦結制”承諾完成66個企業投資項目的核準、備案。對10個普通商品住宅項目，由核準改為備案登記，當場辦結。已出具172份政府投資公益項目審批文件。其中批復項目建議書48次，1個工作日辦結；批復可行性研究報告42次，3個工作日辦結；同步完成初步設計批復和下達投資計劃82次，3個工作日辦結。辦結時限均未超過承諾的7個工作日。我委駐市政務中心窗口共受理、承辦各類事項495項，辦結率100％，行政相對人滿意率100％，連續七年榮獲十大服務“紅旗窗口”稱號，窗口服務人員連續七年榮獲十大服務標兵稱號。主動接受服務對象監督。聘請了300名企業服務對象為行風監督員，對千萬元以上項目單位建立了跟蹤問效聯絡制度，采取電話溝通、下企業走訪、召開民主懇談會等形式，征求意見，改進工作，強化服務意識，提高服務質量，贏得了企業的信任和肯定，全委在全市233個重點企業評機關活動中，排名第二。

三是深入推進行政權力運

行監控機制建設，促進黨員干部廉潔從政。經研究，制定了《關于推進行政權力運行監控機制建設的實施方案》，修改完善了機關行政權力職權目錄和流程圖，通過崗位自查，科室互查，領導評查和部門聯查，找全每一項權力在運行過程中可能產生的各類廉政風險點。截止目前全委共查找風險點107個，a級4個，b級21個，c級82個，針對不同等級風險，分別制定風

險防控措施56條。制作重點權力和重要職能風險防控流程圖33個，并懸掛上墻實施監督。四是繼續深化領導干部廉潔自律工作。認真貫徹執行黨內監督制度，落實領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、誡勉談話和回復組織函詢等監督制度。扎實開展專項治理，對縣級以上領導住房進行了自查，未發現多占和以權謀私情況。組織對機關私設小金庫問題進行了自查和清理，沒有發現問題。按照市委、市紀委要求，組織召開廉潔自律專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，查找和糾正存在問題，做到防微杜漸。

三、以四項牽頭工作為重點，在見實效上下工夫

按照2009年全市黨風廉政建設和反腐敗工作責任任和懲防體系建設任務分工，我委共承擔對擴大內需促進經濟增長政策措施執行情況監督檢查、加強資源節約政策法規執行情況的監督檢查、深化投資體制改革和糾正超預算、超標準新建和裝修辦公用房等四項重點工作任務。對此，我們將其列為全年的工作重點，精心組織，周密安排，采取有效措施，全力推進。一是高度重視，組織領導到位。首先，堅持“一把手”負總責，主管領導具體負責，與業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。其次，充分發揮牽頭作用，及時組織協辦單位，聯合研究、聯合指導、合力推進。第三，集中精力抓落實。堅持周例會督導制度，認真聽取牽頭工作進展情況匯報，定期督導調度，保證工作進度。二是加強督導檢查。委紀檢監察部門積極發揮作用，協助黨組及時督導、調協、調度，指導有關部門研究制定相關監督檢查制度，加強監督檢查，促進工作落實。經過努力，“四項牽頭工作”進展順利，取得了預期的效果。

1、扎實開展關于擴大內需、促進經濟增長的政策執行情況的監督檢查。按照《市擴大內需新增中央投資項目督導檢查工作方案》，在各縣區自查的基礎上，組成督導組，深入四縣三區、項目單位、建設工地，采取聽取匯報、抽查項目、查看賬目、現場查驗、座談暗訪等方法，對全市擴大內需新增中央投資項目進行全面督導檢查，現場重點抽查了18個項目，共查出項目逾期未開工、配套資金缺口、審批手續不完善、項目管理、檔案不健全等四個方面的問題，并對存在問題的縣區下發了整改通知，限期改正。特別是在下半年，按照中央 “三個百分之百”的要求，組成8個督導組，由委領導帶隊，分片包干，深入縣區逐項目進行督導落實。12月份又進行了重點督導，確保完成“三個百分之百”目標的實現。

2、認真開展糾正超預算、超標準新建和裝修辦公用房工作，嚴格審核把關，有效防止出現集資合作建房、超標準建房、在風景名勝區或公園建房以及領導干部在住房上以權謀私等問題。

3、繼續深化投資體制改革。代市政府起草了《關于進一步解放思想深化投資體制改革的實施意見》，完善政府投資體制，規范政府投資行為。繼續實行政府投資項目“代建制”、“領辦制”，提高項目審批服務水平；實行政府投資重大項目集體決策制度和項目公示制度，切實加強對政府投資的監管。目前，共領辦、代建項目25項。對全市固定資產投資項目行政許可和行政審批事項進行了清理規范。將我委原有15個固定資產投資項目行政許可、審批事項壓縮到9個，壓簡率為60%。

4、開展了節能政策法規執行情況的監督檢查，促進了節能降耗工作的開展，保證了全年節能降耗指標圓滿完成。

2009年，我們在加強黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一新的成效。但距離市委、市紀委的要求，還有距離和不足。在新的一年里，我們將按照全市的統一部署和要求，進一步加大工作力度，以求真務實的作風，抓好黨風廉政建設各項工工作任務的落實，力爭取得新的更大的成效。

市發改委黨組述廉報告