第一篇：2012年科技產業部新干思想匯報

2012年科技產業部新干思想匯報

作為一名大一的新生，能夠進入團委為全校同學服務是非常榮幸的。上半學期也在科技創業部工作了一段時間，對團委各部門的工作也有了一定的了解。科技創業部的工作貼近現代高校同學的思想，能夠隨時掌握創業和科技項目的最新動態

經過上半年對“芙蓉學子”、“挑戰杯”等活動的籌備，自己也通過對各系部作品的收集和平時對作品的閱覽，也加深了自己對大學生活的目標，使自己對創業有了初步的了解。

在團委的工作也使我加強了對各系部的了解，對團組織的工作和學生工作如何開展有了自己的看法，團委把握新時代青年人的思想脈搏，是青年人的思想表率。

馬上要進行的“挑戰杯”評選，也是一個我們了解創業更好的機會，可以利用此次機會，聽聽學長學姐們的觀點，豐富自己的思路，讓自己的頭腦里面迸發出更多有意思的創意。爭取到大二的時候，自己也可以帶領自己的團隊，參加“挑戰杯”創業計劃大賽。

一個“挑戰杯”雖然是小，可是我在團委看到了，書記和老師們對此活動的重視程度，也體現了書記老師們對我們學生的關心，都是在為我們課余生活而忙碌，盡量給我們創造豐富多彩的大學生活，讓我們不虛度這四年寶貴的青春，也許話不多，可我只想說，來到了湘南學院，我的青春不會有遺憾。

經濟與管理系：程墨君

第二篇：【演講稿】學生干部新干演講稿

以上開場純屬人民日報上的話。但它到了現在都還存在，就足以證明了它的價值。

關于女生部，剛來到湛師，連自己的專業都還沒弄懂，更別說女生部了，剛開始還以為女生部是一個單純維護女生權益的一個部門。后來機緣巧合之下，居然了解了一下女生部。當我剛接觸女生部的時候，一種神秘的感覺油然而生，那一種神秘的感覺，就像你失戀的時候，走到了大街上，聽到的所有關于愛情的歌曲，都會覺得那歌詞是唱給你的！就是那一種感覺，我心中頓時有了一種很白癡的想法——女生部已經無法阻止我加入女生部了！（女生部已經無法阻止我侵犯她了！）

加入了女生部之后，真的被某個古人說對了——萬事開頭難！剛開始對工作還不熟悉，很多東西都要麻煩到師姐……開始時覺得好辛苦，有一次，想要放棄了，突然看到了李敖年輕時說過的一句話——不怕苦，吃苦半輩子，怕吃苦，吃苦一輩子。想了想又堅持了下來。我自己是一個挺沒毅力的人，堅持了一個星期，又想要放棄了，又看到了卡耐基說的一句話——失敗只有一種，那就是半途而廢！

每次在我想放棄的時候，都剛好跳出一個神奇人物，把我給拯救了，我感到十分幸運。到了現在，我又想到了古人的后代說過的一句話——世界上最難的，永遠只有第一步！

加入女生部之后，我的人生已經有所改變，有所升華。相比廣東省每年40萬的大學生，我逐漸找到了一點異于常人的資本。就湛師而言，每個人都處于相同的環境，憑什么異于常人呢？我逐漸找到了自信，我還要勇敢地嘗試更多！讓我的生活更充實！讓我的精神財富更上一層樓！

第三篇：新干中學食品衛生管理制度

新干中學食品衛生管理制度

為了加強我校食品衛生管理工作，強化安全措施，規范安全管理，有效地防止食品衛生安全事故的發生。根據有關法律法則，結合我校實際，特制定本制度。

1、嚴格執行《食品衛生法》和衛生部、教育部下發的《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。食堂工作人員應樹立良好的衛生意識，接受衛生意識培養。

2、學校所有食品必須從正常渠道購進，并且索要對方衛生許可證復印件和進貨票據，絕對禁止“三無”產品，流入學校食堂和小賣部，學校校務值日每天檢查記載，發現問題，立即處理，凡查有三無產品，責令承包人立即消毀，所進蔬菜必須新鮮無腐爛現象。

3、膳食工作要堅持為師生員工生活服務的宗旨，以“管理育人”、“服務育人”為目的，開展各種形式的經營服務活動，堅持優質服務，講究職業道德。

4、食品的洗切、加工必須采取“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序，加工好的食品要徹底符合衛生要求，保證不受污染。

5、食堂、小賣部所有從業人員必須持有健康證（無證不得上崗），并每年督促進行健康檢查，凡患有疾病、傷害、病毒性肝炎，活動性肺結核，化膿性或滲性皮膚病或其他傳染病的承包人必須通報學校，并責令其離崗，治愈后方可上崗。上班時間要穿工作服，戴帽、口罩、號碼、胸卡等；出售直接入口食品時，必須使用售貨工具。16、物資進倉要保持清潔衛生，存放要生熟分開，包裝食品要離地存放，散裝食品應用容器加蓋存放，注意保質、保鮮。

7、加強思想政治工作，做好食堂工作人員的職業道德教育，防止食物中毒等方面知識的教育，杜絕食物中毒。

8、學生若發生中毒事件，各班應立即向學校報告（五分鐘內），學校立即采取應急處理措施，并通知有關部門，各班要及時進行傳染病或食物中毒報告制度。凡遲報造成重大事故的，班主任負主要責任。

9、學校每天必須督促食堂對學生開水的供應，茶桶的清潔，防腸道傳染病。

新干中學

2009年3月

第四篇：學生會新干事發言稿

尊敬的領導，老師，親愛的同學們

大家好我叫楊帆，非常 榮幸能代表所有學生會新干事在此發言。首先祝賀在座的2012級新生成為國際教育學院學生會的一員，其次，請允許我代表學生會的所有新成員向這段時間辛勤付出的各位學長，學姐道一聲“你們辛苦了”

從曾經兩點一線忙碌學習的高中進入到一個相對更加自由的大學，我們每個人都希望能夠在學習之余能夠多一些鍛煉自己的能力，服務同學的機會，也許在高中時，我們已經暗暗決心不能讓自己的大學生活虛度，要多一些激情，多一份充實，而學生會正是提供了這樣一個平臺，讓我們能夠充分的展示自己，同時，學生會更是一座橋梁搭建在學校與同學之間，傳達學校的規章制度與管理意向，組織同學們參加各種有益于身心健康的文體活動，因此我們渴望加入學生會，期待能為同學服務

回想起整個過程，初報名時的信心十足，接到面試通知后，短暫而精心的準備，面試時的緊張，等待結果的忐忑，還有得知自己被錄用后的欣喜，所有等待的擔心與惆悵在這一刻煙消云散，自己的能力得到肯定是一件幸福的事，但是我們知道，人外有人，天外有天，我們要做的事，是努力，是謙虛，是進步

作為一名新干事，如何處理學習與工作之間的矛盾，如何不折不扣的完成交給自己的任務，如何與大家共進，創造效率，都是我們需要學習的，這些其實并不難關鍵在于自己是否用心，我覺得在平常的工作中，我們首先要學會靠自己，不經歷風雨怎能見彩虹，要吃的苦中苦，才能體會到完成任務時的滿足，我想，既然選擇了學生會就要一絲不茍的對待，態度決定一切，我相信世界上沒有過不去的坎，其次，我們要勤請教，遇到問題和困難時，請教部長不失為一個好方法，也許他們也曾經歷過這些問題，請教他們是如何解決的，或許能夠讓我們學到很多，除此之外我們還要有一顆服務同學的心，積極發現同學們的需求，幫助他們尋求答案，做到從同學中來到同學中去 在將來的日子里，我們要帶著真誠、激情和責任心上路，去努力完成屬于我們的光榮的使命。我們要對得起他人的信任，要對得起他人的肯定，更要對得起自己肩頭的那份責任。對此，作為新生中的一員，我們需要合作，需要踏實，也需要熱忱。創造我們學生會新一片天堂吧！

最后，我謹代表12級的新干事，對學生會送上最真摯的祝福，希望學生會的未來更加光輝，謝謝大家，我的講話完了

第五篇：新干四中學習貫徹

新干四中學習貫徹

十八大精神開展“尊師愛生”主題教育

活動實施方案

2012年，是黨的十八大召開的喜慶之年，是全面加強黨的基層組織建設，促進新干縣經濟社會科學發展、跨越發展的關鍵之年，是全面落實《江西省中長期教育改革和發展規劃綱要（2011-2020）》的開局之年。根據縣教體局印發的《全縣教育系統學習貫徹十八大精神開展“尊師愛生”主題教育實施方案》（干教體字〔2012〕99號）的精神，結合我校實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“學習貫徹黨的十八大精神，辦人民滿意的教育”為主線，團結帶領我校黨員干部職工，加強教師的師德師風建設，加強學生的愛黨愛國、文明守紀、尊敬師長、勤奮學習教育，努力解決師德師風、校風、學風中存在的突出問題，樹立教師和教育良好的形象，營造“勤學樂教”的良好風尚，促進我校教育的和血發展、科學發展。

二、主要目標

為在我校以“尊師愛生”為主題，掀起學習宣傳和貫徹落實黨的十八大精神高潮，以增強教師師德意識，加強教師隊伍建設，立足尊師愛生為重點，圍繞“修師德、強師風、尊師長、愛學生”，重點開展十項活動。

(一)、開展“領精神、知黨情、跟黨走”專題學習活動。黨支部組織教職工開展“學理論、學法規、學政策”教育活動，重點學習黨的十八大報告、《教師法》、《未成年人保護法》、《國務院關于加強教師隊伍建設意見》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規和政策文件，提高全體教師干部的政策理論水平，為如何更好做到“尊師愛生”打好基礎。教職工要規定摘寫10000字以上的學習筆記和撰寫一篇心得體會，以提高學習效果。

（二）、開展“以賽促學”活動。黨支部組織舉辦一次教育活動月學習內部測試，創新活動載體，豐富活動內容和形式，讓黨的十八大精神加入腦入心。黨支部為每一位教師購買一本關于黨的十八大的理論學習讀本。

（三）、開展以“愛心和責任”為主題教師師德大討論。由工會牽頭負責本次討論，做到讓每一個教職工感受到學生的敬愛之情的同時，牢記自己的職責，愛護每一位學生，呵護他們的成長，融洽師生之間的感情，攜手共創和諧校園，共創美好未來。

（四）、開展“撰寫文章評優秀”活動。由工會組織教師認真學習貫徹十八大精神，開展圍繞“尊師愛生”教育主題，聯系實際撰寫學習感悟文章，并評選出優秀學習心得文章予以獎勵，同時，要將教師參與情況列入學校教師師德考核內容之一。

（五）、開展“課內比教學、課外訪萬家”活動。黨支部、教導處和政教處組織任課教師及班主任通過崗位練兵、教學比武和課外家訪活動提升教師教育教學水平和組織實施能力，搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的比武平臺，促進教師刻苦鉆研教學業務，努力創新教學方式，不斷提高教學能力。廣泛開展家訪活動，努力做到“四個必要”，即困難黨員家訪必去、困難學生家庭必去、留守兒童家庭必去、流動困難家庭必去。要把黨的十八大精神宣傳到村到戶，把黨員的溫暖送到困難黨員、困難學生家庭中。同時，廣泛零距離地傾聽群眾呼聲，廣泛征求社會各界、家長和學生的意見和建議，找出存在的問題并加以總結。

（六）、開展“七個一師德承諾”活動。工會主持開展踐行一次師德承諾活動，要求教師要以切實行動參與到主題教育中去，每一位教師要以“七個一”為主要內容做出師德承諾，即：多給學生一個微笑，多找一個學生談心，多給學生一份關愛，備好每一節課，上好每一節課，批改好每一次作業，愛護每一個學生。用自己的實際行動展示為人師表的精神風貌，用愛喝責任來詮釋人民的高尚師德。

（七）、開展 “七一個”感恩教育活動。政工處負責在各個班級廣泛開展學生感恩“七個一”教育活動，即舉行一次以尊師為主題的升旗儀式、舉辦一次“老師，你辛苦了！”、班會上為恩師獻一首歌、為恩師送一句祝福、為恩師送一張賀卡、為恩師寫一封感謝信、為恩師做意見有意義的事等活動。同事，要加強廣大學生養成教育，規范學生行為，鼓勵學生用良好的表現和優異成績回報教師、回報學校。

（八）、開展“尊師愛生·璀璨教育”系列成果展示活動。由團委負責在校園內醒目處開辟“學習貫徹十八大精神，辦人民滿意教育”宣傳欄或展版，解讀黨的十八大精神內涵，報道“尊師愛生”主題教育好的經驗、好的典型，進行交流，促進學習活動開展。辦公室負責網絡宣傳。

（九）、開展創先爭優“三講四評”活動。由教導處組織公選“學生心目中的十佳教師”。按照“以生評價為主、同事評價為輔”的要求，深化以“講師德、講素質、講道德，評師德觀念牢不牢、評素質本領強不強、評道德品行好不好、評履職踐諾實不實”為主要內容的創先爭優“三講四評”活動，此次評比要大力弘揚高尚師德，增強事業心和責任感，鼓勵先進，激發全體教師愛生工作熱情和積極性。本工作由教導處牽頭，班主任配合完成。

（十）、開展“評先進、樹典型”活動。由工會組織推廣教師身邊的先進人物，特別要注意挖掘先進教師的好思想、好作風、好做法和感人事跡。通過評選表彰一批在教育教學中愛崗敬業、關愛學生、為人師表、教書育人、改革創新，成績突出的教師，以先進典型為榜樣，著力營造比學趕超、爭優創先的濃烈氛圍。

三、組織領導

學校成立“學習貫徹十八大精神開展‘尊師愛生’主題實踐活動”領導小組： 組 長：朱福蓀

副組長：龔書 劉水明 周香根

成 員：劉建軍 聶建如 程忠蘭 曾銀如 黃連生 洪燕君

領導小組下設辦公室 掛靠團委，辦公室主任由劉建軍兼任，黃麗紅任副主任。

四、活動步驟

主題實踐活動從2012年11月開始，至2013年9月底結束，具體分為宣傳發動、查找問題、分析整改、成果交流和評先表彰五個步驟。

（一）動員發動階段（2012年11月28日-12月12日）

1.前期階段。召開行政會，成立主題教育領導小組，制定本校具體實施辦法。2.組織動員部署。學校召開動員大會，全面啟動“尊師愛生”主題教育，并于12月25日前將活動實施方案和動員部署情況報送縣教育體育局。

3.營造活動氛圍。開展‘尊師愛生’主題教育”專欄。利用網絡、校報、專欄等方式積極做好宣傳發動，營造良好活動氛圍。

(二)開展學習教育為主，結合查找問題階段（2012年12月13日-2013年2月4日）1.開展全員學習。學理論、學法規、學政策，重點學習黨的十八大報告、《教師法》、《未成年人保護法》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規和政策文件，提高全體干部、教師的政策理論水平。

2.學習先進典型。以學習先進典型為榜樣，形成正確的導向，工會組織教師學習觀看中國“最美鄉村教師”、《師魂》——江西省優秀中小學教師風采等優秀教師的典型事跡光盤，充分發揮先進典型的引導和輻射作用，大力弘揚教師敬業奉獻精神。

3.查找突出問題。組織師生查找師德師風、校風、學風和行風中存在的突出問題，切實找準差距與不足。寒假前后，將廣泛發動教師開展家訪，主動征求學生、家長、社會對教育和學校工作的意見建議，分類匯總。

（三）分析問題整改為主，深入進行主題教育階段（2013年2月25日-4月5日）1.分析研究問題。2013年春季開學前，對我校第二階段查找出來的問題逐條逐項進行分析研究，全面、客觀分析存在問題的原因，提出解決問題的方式方法，制定具體可行的整改方案。

2.落實整改措施。按照“及時發現、及時整改、及時規范”的原則，立足當前，兼顧長遠，完善改進措施，落實整改責任，切實解決實際問題。在整改中，要以教育引導為主，對不同問題要區別對待，切實增強活動的針對性、實效性，要充分調動教師的工作積極性，充分尊重師生的合法權益，依法依規解決存在的矛盾和問題。于2013年3月10日前，將查找的問題及整改情況報縣教育體育局。

3.深化主題活動。工會組織教師開展以師德師風為主要內容的系列主題教育和師德承諾活動；組織師生開展“學生心目中的十佳老師”評選活動，營造比學趕幫、積極向上的良好氛圍。

（四）落實整改見成效，交流活動成果階段（2013年4月6日-6月30日）1.完善管理制度。在學習教育的基礎上，學校將依據相關法律法規和政策規定，結合師生、家長及社會各界提出的意見和建議，進一步完善師德師風、校風、學風等學校工作機制和管理制度。

2.交流活動成果。各班通過主題報告會、座談會、班刊、活動專欄、學習筆記等形式，積極開展宣傳交流活動，暢談“尊師愛生”主題教育的體會和感受。

3.組織考評總結。相應處室對“尊師愛生”主題教育開展情況進行認真總結，及時上報書面總結材料至辦公室，等待縣教育體育局進行考評驗收。

（五）總結表彰階段（2013年7月1日至9月10日）

1.評比表彰先進。在總結考評和平時檢查情況的基礎上，我校將評選主題教育先進個人，同時將開展“師德標兵”、“師德先進個人”評選工作，并將先進個人材料送報縣教體局，縣教體局將在教師節給予表彰。