第一篇：項目經理的職業生涯規劃_MBTI示例

作業1：用MBTI方式進行自我介紹

我叫張三，來自江蘇，現在一家私企軟件公司主要進行醫療行業相關軟件產品的研發項目管理和系統分析工作。

在精力(Energy)方面，不善于和陌生人交往和交談，只有在和自己非常熟悉的人并且在談到比較自己感興趣的話題時候才會比較善談，閑暇時間更多的喜歡一個人獨自在家看書或者出去聽音樂，對那種人很多聚會不太喜歡，應該是屬于內向型(Introversion)。

在認知(Perceiving)方面，個人比較偏愛動手能力強的事物，愛好動手擺弄家里電器等物品，對科技之類機械結構類似實物性質比較感興趣，對于那種抽象東西理解比較差，在平常做事的時候也是對具體的分解比較清楚細的可見性工作感興趣并且完成的比較好，對于一些規劃框架之類工作不太擅長，應該是屬于實感型(Sensing)。

在決定(Deciding)方面，在平常做事時，一般不輕易去決定做，只有在經過自己思考過的事情，才會認真去做，不做則已，但凡去做，不管遇到再大困難都會堅持不懈的把這件事完成。在工作中處理事情也是，原則性很強，帶領的團隊成員必須按照計劃完成安排的工作，完成的質量就是評價的依據，不會因為和某些人的感情或關系問題徇私舞弊。應該是屬于思考型(Thinking)。

在生活方式(Lifestyle)方面，平常習慣把身邊的東西擺放整齊，不喜歡雜亂的堆在一起。做事也是喜歡把計劃做好，包括計劃各個階段分解清楚。坐火車或者趕飛機從來都是很早就到了，不喜歡匆匆忙忙。在工作中喜歡按照計劃來工作，討厭臨時性工作和打破原有計劃，對于計劃一旦完成很有滿足感。應該是判斷型(Judging)。

總的來看，我的MBTI性格類型為ISTJ類型。但是，對于決定方面的的類型還是有些疑惑，我自己覺得不確定，因為在生活中，我覺得自己是個特別簡單的人，好像處理一些人情世故缺少圓滑，有時候不會想的太多，以自己第一時間的感覺就把話說出去了，我夫人常常因此批評我，說我有時候想的太簡單，以自己單純的想法沒有太多的思考就把事做了，可能別人會因為我說的話有別的想法，我感覺這個時候我在決定方面有點偏向情感Feeling了。

作業2：在影視作品或名人當中尋找與自己類型匹配的人物并描述

前一段時間曾經看了一個電視連續劇《在那遙遠的地方》，是一部描述戍守邊疆軍人的作品。我對其中的李幼斌飾演的韋鐵這個人物印象深刻，感覺他的性格應該也是ISTJ類型。

在精力(Energy)方面，韋鐵平常不茍言笑，做事沉穩，不太愛說話。比如在劇情中在無意中知道了袁鷹是自己20多年前的親生女兒，雖然內心有了很大的波動，但是也沒有象他的妻子那樣急于表達，而是在思考多年前對戰友永不相認的承諾，所以每次見到都沒有大的起伏波動。另外，在有一個場景，他看到自己大女兒的男朋友呂強竟然背著和自己二女兒同時交朋友時候，他當時沒有任何激動語言沖突，只是后來找自己的二女兒和呂強分別進行很平靜暗示交談，整個劇情來看韋鐵都是屬于內向型（I）。

在認知(Perceiving)方面，講究實際、注重現實。始終相信自己親身實感，不會因為別人怎么說而改變看法。雖然身為司令員，但還是每年堅持前去各個哨卡去視察，即使是最偏遠最艱難的圣女峰哨卡。在處理事情以自己親身所見來決定是與非，不會因為別人的說法改變。比如，其中丁浩天在部隊的應急搶險事件戰備糧準備不足，導致部隊戰士搶險又累又餓暈倒，即使連長解釋說丁浩天多有能力才華也嚴肅處理，很不喜歡丁浩天。但是，再后來劇情發展中，丁浩天一次次的貢獻和能力他慢慢的看到眼里，最后把丁浩天入黨、提干。而對自己的女婿呂強，雖然二女兒還有其他人不斷在他身邊說好，他也還是暗中自己觀察、判斷。最終因為呂強的種種欺騙行為而處理了他。應該是屬于實感型（S）。

在決定(Deciding)方面，做事堅持原則，言行一致，不管遇到多麻煩問題，總是思考很清楚，堅持做下去。比如，當年對戰友做出了承諾，把自己的女兒送給戰友當女兒，并且承諾永不相認。在20年后，在無意中，在視察部隊哨卡時候發現了袁鷹是自己的女兒，他也堅守當年的承諾，一諾千金，沒有相認，即使是在自己的妻子翻出舊的袁鷹衣物想念時候，他怕妻子知道這個消息會去認袁鷹，從而打破自己的承諾也不告訴自己的妻子。包括，在處理大女兒、二女兒、女婿的工作安排問題，不會因為私情來把他們安排到舒適的地方，而是繼續讓他們在艱苦的邊疆圣女峰哨卡工作。應該是屬于思考型（T）。

在生活方式(Lifestyle)方面，做事認真細致，有條不紊，執著。不管遇到多大變故，總是臨危不亂，比如遇到自然災害，會把自己下屬安排很好，分工協作。并且，對于自己女兒成長，始終堅持自己的方式，一步步鍛煉培養，不會因為條件艱苦、不會因為邊境緊張危險改變原有計劃把孩子安排安全地方，始終堅持原有計劃，堅持自己的模式。應該是判斷型（J）。

總的來看，李幼斌在《在那遙遠的地方》劇情中塑造的韋鐵堅持原則、性格內斂、沉穩冷靜、注重現實、講道理、言行一致、有條不紊，應該是一個相對典型ISTJ性格的人物。

第二篇：職業素養MBTI測試

MBTI測試

1.我傾向從何處得到動力和信心：(A)別人。

(B)我自己的想法。

2.當我參加一個社交聚會時，我一般是這樣的狀態：

(A)夜色越深越有勁，一旦我開始投入，也許就是最晚離開的那一個。

(B)在夜晚開始的時候，我就疲倦了并且想回家。

3.下列哪一種聽起來比較吸引人？(A)與我的戀人到有很多人且社交活動頻繁的地方。

(B)待在家中與我的戀人做一些特別的事情，例如說觀賞一部有趣的錄像帶并享用我最愛的外帶食物。

4.在約會中，我通常：(A)整體來說蠻健談的。

(B)較安靜并保留，直到我覺得準備好了，才開始說話。

5.過去，我遇見我大部分戀人是：(A)在公眾場合，比如學習工作上、休閑活動中、或當朋友介紹我給他們的朋友時。

(B)透過私人的方式，例如婚戀網站、網絡聊天、或是由親密的朋友和家人介紹。

6.論真實的想法，我傾向擁有：(A)很多認識的人和很親密的朋友。(B)一些很親密的朋友和一些認識的人。

7.過去，我的戀人傾向對我說這些：(A)你難道不可以安靜一點嗎？

(B)你能從自己的世界里面走出來一下嗎？

8.我傾向透過以下方式形成腦海中的概念：

(A)我對有可能發生之事的想象和期望。

(B)我對目前狀況實際認知。

9.在我做分析的時候，首先能意識到的是：

(A)我的直覺。

(B)我直接的觀察和現成的經驗。

10.在我自己的人際關系中，我一般是這樣處理的：(A)經常聯絡，因為永遠有進步的空間。(B)若它沒有被破壞，別修補它。

11.當我在約會覺得放松時，我傾向談論：

(A)未來，關于改進或發明事物，和生活的種種可能性。例如說，我也許會談論一個新的科學發明，或一個更好的方法來表達我的感受。

(B)實際的，具體的，關于「此時此地」的事物。例如說，我也許會在餐后談論品酒的好方法，或我即將要參加的新奇旅程。

12.我是這種人：

(A)先看整個大局面。(B)先掌握細節。

13.在我內心深處，我認為：

(A)與其活在不完美的現實中，我選擇活在我的精神世界里。

(B)與其活在虛無縹緲的精神世界，我選擇活在現實中。

14.我通常：

(A)偏向于去想象一大堆關于即將來臨

之約會的事情。

(B)偏向于拘緊地想象即將來臨的約會，只期待讓它自然地發生。

15.我傾向如此做決定：(A)首先依我的心意，然后依我的邏輯。(B)首先依我的邏輯，然后依我的心意。

16.我傾向比較能夠察覺到：

(A)當人們需要情感上的支持時。(B)當人們不合邏輯時。

17.當自己和某人分手時。

(A)我的情緒深陷其中，很難才能抽身而出。

(B)雖然我覺得受傷，但一旦下定決心，我會直截了當地將過去戀人的影子甩開。

18.當與一個人交往時，我傾向評量：(A)情感上的兼容性：表達愛意和對另一半的需求很敏感。(B)智能上的兼容性：溝通重要的想法：客觀地討論和辯論事情。

19.當我不同意我戀人的想法時：(A)我盡可能地避免傷害對方的感受；若是會對對方造成傷害的話，我就不會說。

(B)我通常很直接，毫無保留地把事實和我的邏輯告訴對方，因為對的就是對的。

20.認識我的人傾向形容我為：(A)熱情和敏感。(B)邏輯和明確。

21.我認為自己和很多人的相遇是：(A)隨意的，友善的及重要的。

(B)經過思考的，或多或少有一定目的性。22.若我有時間和金錢，我的朋友邀請我到國外度假，并且在一天前才通知，我會：

(A)必須先檢查我的時間表。(B)立即收拾行裝。

23.在第一次約會中：

(A)若我所約的人來遲了，我心里會很不高興。

(B)即使所約的人來遲了，我一點都不放在心里。

24.我偏好：

(A)事先知道約會的行程：要去哪里、有誰參加、我會在哪里多久、該如何打扮。

(B)讓約會自然地發生，不做先前太多的計劃。

25.我期待的生活包含著：

(A)科學合理的安排和有毅力的執行。(B)沒有什么壓力，所有事情自然發生和時間彈性很大。

26.哪一項較為常見：

(A)我先入會場而其它人隨后來到。(B)大部分人都先到而我最后一個來。

27.我是這樣喜歡??的人：

(A)快刀斬亂麻，下定決心并且做出最后肯定的結論。

(B)放開我的選擇并且持續收集信息，這樣結果會更準確和深刻。

28.我是這類型的人：

(A)喜歡在一個時間里專心于一件事情直到完成。

(B)喜歡同時進行好幾件事情。

測試答案：

針對以上七組問題，把答案加總并且把每項選擇的數目放入以下適合的橫線上。然后把每一組得分較高的數目圈起來。

第一題到第七題：A對應“E”；B對應“I” 第八題到第十四題：A對應“N”；B對應“S” 第十五題到第二十一題：A對應“F”；B對應“T” 第二十二題到第二十八題：A對應“J”；B對應“P”

測試者的性格典型：

＿＿＿ ＿＿＿ ＿＿＿ ＿＿＿ＩＳＴＰ

＿＿＿ ＿＿＿ ＿＿＿ ＿＿＿ＥＮＦＪ

每一對中那些得分較高的字母代表測試者四種最強的偏好，當它們合并起來時，將決定測試者的性格典型。例如說，記者型(ENFP)、公務員型(ISTJ)，或是性格典型十六類型中的任何一類，完全看那四個字母的組合。

測試者的偏好極強或適中：

如果在所偏好的字母上之得分是四，那表示這個偏好是中度的。得五分或六分表示漸強的偏好。而七分則代表非常強烈的偏好。例如說，在(E)上得了七分，代表測試者是一個非常外向的人。喜歡花很多時間和其它人在一起，同時比一般人都要享受說話的樂趣。

另一方面，若測試者在(E)上得了四分，則表示他對外向的偏好是適中的。這表示他大概比一般典型的內向型(I)外向和健談，但同時卻比一個強烈的外向型(E)保守和內斂。

這樣的區別，在開始于第二部分中檢視他的性格典型組合時會變得很重要。有些性格典型配對，會在其中一個伴侶在某個偏向上是適中時呈現出最佳狀態；然而在另一些配對中，伴侶偏好的強度并不重要。

第三篇：MBTI職業性格測試

MBTI職業性格測試 我的測試結果

2011-12-03 13:19:16

才儲分析：您的性格類型傾向為“ INFJ ”（內向 直覺 情感 判斷 傾向度： I71 N71 F86 J71不假思索指數：14）

尋求思想、關系、物質等之間的意義和聯系。希望了解什么能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責任心，堅持自己的價值觀。對于怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景。在對于目標的實現過程中有計劃而且果斷堅定。

INFJ型的人生活在思想的世界里。他們是獨立的、有獨創性的思想家，具有強烈的感情、堅定的原則和正直的人性。即使面對懷疑，INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們對自己的評價高于其他的一切，包括流行觀點 和存在的權威，這種內在的觀念激發著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情，但靈感對于他們重要而令人信服。INFJ型的人忠誠、堅定、富有理想。他們珍視正直，十分堅定以至達到倔強的地步。因為他們的說服能力，以及對于什么對公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人會成為偉大的領導者。由于他們的貢獻，他們通常會受到尊重或敬佩。因為珍視友誼 和和睦，INFJ型的人喜歡說服別人，使之相信他們的觀點是正確的。通過運用嘉許和贊揚，而不是爭吵和威脅，他們贏得了他人的合作。他們愿意毫無保留地激勵同伴，避免爭吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者，他 們覺得問題使人興奮，在行動之前他們通常要仔細地考慮。他們喜歡每次全神貫注于一件事情，這會造成一段時期的專心致志。滿懷熱情與同情心，INFJ型的人強烈地渴望為他人的幸福做貢獻。他們注意其他人的情感和利 益，能夠很好地處理復雜的人。INFJ型的人本身具有深厚復雜的性格，既敏感又熱切。他們內向，很難被人了解，但是愿意同自己信任的人分享內在的自我。他們往往有一個交往深厚、持久的小規模的朋友圈，在合適的氛 圍中能產生充分的個人熱情和激情。

您適合的領域有：咨詢、教育、科研等領域 文化、藝術、設計等

您適合的職業有： · 特殊教育教師 · 建筑設計師 · 培訓經理/培訓師 · 職業指導顧問 · 心理咨詢師 · 網站編輯 · 作家 · 仲裁人 · 人力資源經理 · 事業發展顧問 · 營銷人員 · 企業組織發展顧問 · 職位分析人員 · 媒體特約規劃師 · 編輯／藝術指導（雜志）· 口譯人員 · 社會科學工作者 · 心理診療師· 大學教師（人文學科、藝術類）· 心理學、教育學、社會學、哲學及其它領域的研究人員 · 作家 · 詩人 · 劇作家 · 電影編劇 · 電影導演 · 畫家 · 雕塑家 · 音樂家 · 藝術顧問 · 設計師

財富是由什么構成的？

按世俗的觀點，就是占有金錢和財寶。

但如果我們用除金錢之外的其他方式來衡量財富，那么許多在物質上匱乏的人在精神上卻是富有的，許多在物質上富有的人在精神上卻是匱乏的。

———— The Road Less Traveled

第四篇：MBTI職業性格測試題

ESFJ 主人型——熱情主動地幫別人把事情做好

才儲成員報告接收人:

日期: 2014-03-01 3586841

一、你的MBTI圖形

MBTI傾向示意圖(類型：ESFJ 總傾向：27)外向（E）

實感（S）

思考（T）

判斷（J）

? 傾向示意圖表示四個維度分別的傾向程度。從中間往兩側看，綠色指示條對應下面坐標的哪個區間。

? 本報告地址不會長期有效，請復制報告內容到本地或自己的博客。

二、基本描述

I

N

F

P（（（（才儲分析：您的性格類型傾向為“ ESFJ ”(外向 實感 情感 判斷 傾向度： E75 S56 F61 J56 不假思索指數：24)有愛心、有責任心、合作。希望周邊的環境溫馨而和諧，并為此果斷地營造這樣的環境。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務。忠誠，即使在細微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希 望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。

ESFJ型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責任感。ESFJ型的人把他們同別人的關系放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關系，并且通過很大的努力以 獲得和維持這種關系。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞，因而他們對于批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達自己的堅定的主張，樂于事情能很快 得到解決。ESFJ型的人很現實，他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細節，樂于別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經歷或在他們所信賴之人的經驗之上制定計劃或得出見解。他們知道并參與周圍的物質世界，并喜歡具有主動性和創造性。ESFJ型的人十分小心謹慎，也非常傳統化，因而他們能恪守自己的責任與承諾。他們支持現存制度，往往是委員會或組織機構中積極主動和樂于合作的成員，他們重視并能保持很好的社交關系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時，他們都很積極活躍。您適合的領域有：消費類商業、服務業領域 廣告業、娛樂業領域 旅游業、社區服務等

您適合的職業有：

· 勞工關系調解人 · 零售經理 · 商品規劃師 · 團隊培訓人員 · 旅游項目經營者 · 演員

· 特別事件的協調人 · 社會工作者 · 旅游銷售經理 · 融資者

· 保險代理／經紀人 · 幼教老師 · 職業策劃咨詢師 · 旅游管理/導游 · 促銷員 · 海洋生物學家 · 精品店、商場銷售人員 · 娛樂、餐飲業客戶經理 · 房地產銷售人員 · 汽車銷售人員

· 市場營銷人員（消費類產品）· 廣告企業中的設計師 · 創意人員 · 客戶經理

· 時裝設計和表演人員 · 攝影師 · 節目主持人 · 脫口秀演員 · 社區工作人員 · 自愿工作者 · 公共關系專家 · 健身和運動教練

三、氣質類型

根據大衛.凱爾西（David Keirsey）氣質與性情理論，你屬于“傳統主義者”，下面是對“傳統主義者”的描述：

“傳統主義者”相信事實、已證實的數據、過去的經驗和“五官”所帶給他們的信息，喜歡有結構有條理的世界，喜歡做決定，是一 種既現實又有明確目標的人。

“傳統主義者”是最傳統的一類人，他們堅定、可靠、可信。他們重視法律、秩序、安全、得體、規則和本分。他們被一種 為社會服務的動機所驅使。他們尊重權威、等級制度和權力，而且一般具有保守的價值觀。他們很有責任感，而且經常努力去做正確 的事情，這使他們可以信賴和依靠。

“傳統主義者”需要有歸屬感，需要服務于別人，需要做正確的事情。他們注重安穩、秩序、合作、前后一致和可靠，而且他們嚴肅 認真，工作努力。“傳統主義者”在工作中對自己要求十分嚴格，而且他們希望別人也是如此。“傳統主義者”喜歡那些與他們一樣 具有奉獻精神、尊重權威和盡自己的本分的同事。

“傳統主義者”往往是組織機構的主要支持者，不論他們是在領導層還是處于被領導的位置上。他們最常扮演的角色就是“穩定器” ——傳統和現狀的維護者。大多數“傳統主義者”（不論他們是屬于什么判斷偏好）最喜歡的是組織結構穩定、清楚、目標明確 的崗位，不喜歡處在不斷變化和雜亂狀況之中的職位或組織。“傳統主義者”包括思維型傳統主義者和情感型傳統主義者，這兩種傳統主義者之間又有很明顯的不同。情感型傳統主義者常常不象 思維型傳統主義者那樣明顯地表現出傳統主義者的一般特征。在做決定時，情感型傳統主義者把與別人的關系和人放在首要位置，本 能地努力尋求與他人更和睦的關系，同時不斷尋找著使他們能夠通過有形的方式幫助他人的機會。————而你正屬于情感型傳統主義者。

對于不同的性格類型而言，沒有“好”與“壞”之分，每一個人都是一個獨一無二的個體，都有其特別的優勢和劣勢，但問題的關鍵 在于如何認識這些優勢和劣勢。基于MBTI模型職業規劃的核心法則是：“揚長避短”，學會了這一點將會影響到你的成敗及你對工作的正確選擇。

對你的總體描述

1.實際，有條理，認真仔細。

2.注重規則、政策、契約、例行習慣和時間要求。3.一旦他們承諾一件事情，總會堅持完成它。4.在跟進、規范方面做得很好。

5.以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。6.對需要注意的事情有敏銳的洞察力。7.善于盡可能有效地利用現有資源完成工作。你潛在的弱點

1.容易只看到事情有黑和白兩種情況，而看不到中間的灰色地帶。2.可能不能很快地做出改變和適應。

3.有些此類型成員不擅長變通、缺乏想象力。

四、優勢與劣勢

ESFJ的特質： 主人型——熱情主動地幫別人把事情做好

優勢：

你非常重視與別人的關系，易覺察出他人的需要，并善于給他人實際關懷，待人友好、善解人意并有很強的責任心。看到周圍的人舒適和快樂，也會感到快樂和滿足，很健談，因此非常受歡迎。

你熱情，有活力，樂于合作，有同情心，機敏圓滑，希望得到別人的贊同和鼓勵，冷淡和不友善會傷害你。你需要和睦的人際關系，對于批評和漠視非常敏感，競爭和沖突會讓你感覺到不愉快，因此盡力避免發生這樣的事情。

你很實際、有條理，做事徹底，有一致性，對細節和事實有出色的記憶力，并且希望別人也如此。著眼于目前，在經驗和事實之上做出決策，將事情安排妥當，喜歡自己成為活躍而有用的人物。能很好地適應日常的常規工作和活動，不喜歡做需要掌握抽象觀點或客觀分析的工作。喜愛自己的全部，對自己愛護有加。

喜歡組織眾人和控制形勢，與他人合力圓滿又按時地完成任務。喜歡安全和穩定的環境，支持現存制度，注重并很好地遵守社會約定規范。忠于自己的職責，并愿意超出自己的責任范圍而做一些對別人有幫助或有益處的事情，在遇到困難和取得成功時，都很積極活躍，希望付出能得到回報或贊揚。

劣勢：

你過分在意別人的情感和想法，以至于總是給予別人額外的關心和幫助，有時態度強硬，容易侵占別人的空間，你需要考慮一下自己提供的幫助是不是他人的需要。當遇到沖突時，為了保護和睦的人際關系，通常采取回避或是妥協的方式，而非積極的、正面的處理。

你的敏感，做事總是希望得到別人的鼓勵和贊賞，擔心被忽視，不愿接受批評，很可能變得沮喪和郁悶。

你總是容易陷入情感和細節中，很難從問題中跳出來更宏觀、更客觀的對待；取悅或幫助他人的內心很忽視自己的需求，難以說出“不”，怕讓別人失望。

你通常很難變通，拒絕嘗試新方法，習慣根據經驗做出決定，以至于信息不足造成決策的草率。建議盡量開放的接受外部變化，放慢決定的速度。

無論做什么，你都需要勇氣。無論決定走哪條路，總會有人告訴你說，你錯了。重重困難使你相信，批評者是對的。要想制定一個行動計劃，并自始至終貫徹它，你需要有軍人一樣的勇氣。和平終究會戰勝一切，但為此，勇敢的人要為了和平而戰。

———— 愛默生

第五篇：MBTI職業性格測試完整版

MBTI職業性格測試完整版（靜態題庫）

引導語：為什么不同的人遇到相同的事情會做出截然不同的決定？

瑞士心理學家榮格認為：感知和判斷是大腦的兩大基本功能。大腦做決定的瞬間可以慢動作分解為兩個階段：感知階段（又分為觸覺感知階段和直覺感知階段）和判斷階段（又分為感性判斷和理性判斷階段）。

為方便我們的理解，可以直觀想象為如下流程：（遇到事情后）觸覺感知

感性判斷直覺感知理性判斷，最后做出決定。不過請記住實際上這一過程是在瞬間交織（并非想象中簡單的線性）完成的。

雖然每個人的大腦做出決定的瞬間都要走這四個流程，但是不同的人在其中某個環節中的傾向程度不同（也可以理解為滯留時間長短不同）：有些人更傾向停留在觸覺感知環節多一些，而直覺感知一帶而過；有些人在判斷環節，更傾向停留在感性判斷多一些，理性判斷一帶而過。此外，大腦的這兩大基本功能還受到每個人的精力來源不同與生活方式差異的影響（由美國心理學家Katherine Cook Briggs 提出），最終的決定就千差萬別了。

MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一種迫選型、自我報告式的性格評估理論模型，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。以榮格的《人格分類》理論為基礎，美國的心理學家Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理學家女兒Isabel Briggs Myers根據她們對于人類性格差異的長期觀察和研究，提出了影響大腦作出決定的其他兩個因素：生活方式及精力來源。綜合榮格的人格分類學說便形成了MBTI。經過70多年的實踐和發展，MBTI現在已經廣泛應用到心理學測量，企業人才測評以及職業規劃、專業選擇、職業測試等眾多領域。才儲團隊正在對人格分類理論模型進行全面的回顧和梳理，并對當前應用最為廣泛的經典心理測量工具作對比評價。以下是根據美國Eastcarolina大學心理學系的MBTI-G版本的改編量表，供大家測試與參考。

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特別說明：性格沒有好與壞，測試的目的是反映最真實的自己，而不是別人所期待的你。選擇當您面臨下述這