第一篇：公司技術部員工轉正申請

公司技術部員工轉正申請

尊敬的公司領導：

您好！

我叫任占貴，于2011年7月19號入職，從試用期開始至今，在技術部工作已有三個月臨近，通過試用期這段時間和學習，在公司領導和同事的熱情幫助下，我在這段時間學到了許多專業知識，適應了公司的工作環境，也掌握了工作流程，在短期的工作中能夠很快地進色，為以后的工作鋪平了道路，根據個人的工作表現與對工作的了解，結合部門領導的意見，現提出轉請，希望能成為公司的正式員工。

在試用期這段時間里，雖然勤奮的工作的工作讓我獲得了不少收獲，完成了幾項任務，但是在工作中我還是在所難免出現了一現小差錯和問題，幸好能有部門的領導及時給我指出問題的所在，改正了我的錯誤，才能讓我改進自己的不足。我深知自己距離一名優秀的安裝技術工人，還存在一些差距，比如對每一個項目的好壞，僅僅是靠自己多年靠自學的一些知識是不夠的，還需要更多地參與與實踐。我清楚的認識到了自己的不足是好事，這樣可以讓自己有很明確的學習目標和奮斗方向。部門領導對我的人可是給我莫大的鼓勵，今后我一定要更加嚴格要求自己，努力學習專業知識，虛心的向領導請教，爭取早日成為公司的一名優秀員工。我感激公司給我學習做人做事的態度和專業知識的機會，感激領導給我的幫助和寬容，我所能回報大家的只有努力工作不讓大家失望，把個人的發展融入公司的發展中去，為公司的發展貢獻自己的一份力量！經過這三個月，我學到了很多，感悟了很多；看到公司迅速的發展，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望自己以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司共同進步。

在此我提出轉正申請，懇求公司領導給我鍛煉自己，實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司展望美好未來！

申請人；任占貴

2011年10月14號

經理意見； 總經理意見；

第二篇：公司技術部試用員工轉正申請

尊敬的公司領導:

你們！

我叫×××，于2011年7月3號入職，從試用期開始至今，在技術部工作已有三個月。通過試用期這段時間的工作和學習，在公司領導和同事的熱心幫助下，我在短時間里學習到了許多專業知識，適應了公司的工作環境，也掌握了操作流程，在短期的工作中能夠很快地進入角色，為以后的工作鋪平了道路。根據個人的工作表現，結合部門領導的意見，現提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工。

記得一個面試經理跟我說過：一個真正的強者，把她放到哪里都是強者！工作后我對這句話感觸更深了，起點的高低并不是最主要的因素，最關鍵的是做事的態度，是否能把重心放在工作上。由于能力所限，有些問題暫時無法解決，可是大多數的工作還是要依賴于認真的工作態度和不懈的努力。當遇到不懂不會的問題，老師傅都會耐心的教我，推心置腹的開導我，鼓勵我接受挑戰。他們的關心和幫助，給了我很大的動力，讓我覺得再苦再累都是值得的。公司的文化氛圍，師傅的一言一行教會了我如何做一名優秀的公司員工，這對剛走出大學校園的我來說是最重要的一筆財富。雖然平時看些專業書籍，但我深知掌握樣品的操作流程對于工作的開展是十分重要的。在工作學習過程中，我深深的體會到一點，那就是認真、細心的重要性。爭取每一個樣品做到更好，讓客戶滿意。工作的每一個環節都緊密地聯系著，一點點的馬虎可能就會對樣品的質量有影響，所以一定要細心再細心，認真再認真！

在試用期這段時間里，雖然勤奮的工作讓我獲得了本部門領導和師傅的認同，但是在工作中我還是在所難免的出現了一些小差錯和問題，幸好能有部門領導和師傅及時給我指出問題所在，改正了我的錯誤，才讓我改進了自己的不足。我深知自己距離一名優秀的的技術人員，還存在一些差距，比如對做的每一個樣品的好壞，僅僅是靠自學的一些知識是不夠的，還需要更多的參與實踐。我清楚的認識到了自己的不足是好事，這說明自己能有很明確的學習目標和奮斗方向。部門領導對我的肯定是給了我莫大的鼓勵，今后我一定要更加嚴格要求自己，努力學習專業知識，虛心地向領導和師傅請教，爭取早日成為一名優秀的員工。我感激公司給了我學習做人做事的態度和專業知識的機會，感激師傅給我的幫助和寬容，我所能回報大家的只有努力工作，不讓大家失望，把個人的發展融入到公司的發展中去，為公司的發展貢獻自己的一份力量！一個人的心在哪里，她的成就在哪里！我的心在高成，我相信我美好的未來也在高成。我一定努力做好工作，成為高成優秀的一份子，不辜負領導對我的期望。經過這三個月，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司共同進步。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：×××

2011年09月15日

第三篇：技術部轉正申請

轉正申請書

尊敬的領導: 我是技術部的李亞茹，于2015年3月12日進入公司，目前在技術部負責工藝。根據公司規章制度，試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向公司申請轉為正式員工。

下面，我將這三個多月來的工作總結匯報如下：

一、工作情況

1、前三周在裝配組熟悉和并掌握了公司生產產品結構、特點和原理；掌握了產品的裝配工藝、了解主要部件在整機中的作用，并根據裝配圖紙，指導員工裝配作業。

2、第四周到第五周掌握二車間下料、沖壓、焊接等設備性能；掌握結構件下料、成型、焊接、涂裝等制作工藝。

3、第六周到第九周掌握三車間機加設備性能，與車間工人探討加工工藝路線，并掌握自產件的加工工藝；

4、第十周到現在編制了秸稈粉碎還田機、滅茬旋耕兩用機、深松機等加工工藝，并已經通過審核。

二、工作規劃

三個多月來，我在技術部經理和同事們的熱心幫助下取得了一定的進步，在以后的工作中，我計劃：

1、編制、改善所有產品加工工藝。

2、完善公司工藝規程和制度

3、整理工裝資料和新產品工裝設計。

三、審視自我

綜合看來，我覺得自己還有以下缺點和不足：

1、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

2、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定距離。

3、基礎知識方面掌握的還不夠扎實；見識、經驗方面還很欠缺。

四、個人感受及建議

1、在這段時間中，公司不斷參加各地農機展會、演示會，我也很榮幸的參加了一次，當時我對農機了解還很淺，感覺各單位的農機產品都是大同小異。我還下鄉參加了一次播種機使用情況調差，客戶的反饋是我們公司的產品性能還是很好的，但是使用率卻不是最多的，播種機有些部位不耐用，客戶剛買回去就直接換掉，所以要想讓客戶認可我們，我們公司的產品就需要提高產品質量、需要創新。

2、我覺得我們身為技術部一員，要不斷提高自己農機行業業務知識、增加見識，要不斷充實自己知識儲備，以便能掌握農機行業先進技術、創新我們的產品。

3、學習不是一蹴而就的事情，特別是技術工作，它是知識的豐富、經驗的累積。我希望可以由經驗、知識豐富的員工定期給我們進行專業培訓，使自己能進步的更快。對于車間生產員工，現在公司正準備進行培訓，我認為把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員（例如班組長）進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。

申請人：XXX 2015年6月29日

第四篇：技術部轉正申請

轉正申請

尊敬的公司領導：

我是技術部門的XXX，于2017年3月15日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，現已對工作有了一定程度的了解。根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是進行綠色建筑和生態小區的評估、準備資料和項目申報，通過鍛煉，我熟悉了申報綠色建筑和生態小區的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為同事分憂。在進行預評估方面碰到不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。雖然這是我的第一份工作，但是這三個月來我學到了很多，感悟了很多。初，常惶惶不安，蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見。經同事和領導的傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入技術部門，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的規劃：

1、對每天的工作內容做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點，安排執行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態。

2、用更飽滿的熱情去學習和工作，加快自己編制各專業報告的速度，爭取能早日獨立完成項目，做項目的負責人，雖然這是一個挑戰，但是我相信也能讓我積累大量工作經驗，向公司培養的人才方面去發展。

3、每一個項目的工作計劃安排處理方面，做到充分和同事領導溝通，以后在做每個項目的時候，清楚地規劃要完成的時間、預期達到的效果以及后期對項目的追蹤。不至于像之前幾個項目同時開展時自己手忙腳亂，拖延了完成時間。

最后感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：XXX 2017年6月22日

技術部經理意見：

總經理意見：

第五篇：技術部員工的轉正申請

轉正申請

尊敬的領導：

2010年*月*日，這是我正式的到公司報道的日子，在這一天，我正式的加入了“**”這個大家庭，我很高興成為其中的一員。在這3個多月的工作時間里，我受到了“**”這個大家庭的關心和照顧，得到了很快的成長，所以我殷切的希望能夠早日成為一名正式員工，現在鄭重向領導正式提出轉正申請，請領導批準我轉為正式員工，我將做以下匯報： 上班的第一天我就看到了公司樓下的標語，其中“@#$%^&*”這一句話看的我熱血沸騰，我感覺大學4年沒有虛度，我終于可以用我學到的東西服務社會，實現自身的價值。雖然我知道自己現在的能力很小，但是身為一個年輕人的我仍為可以實現自身的價值而感到自豪，從這一刻起，我也堅定了自己努力奮斗的信念。

在這幾個月里，我按照正式員工的標準嚴格要求自己，使自己在各個方面不斷的成長。在生活上，我在辦公區內，能夠保持辦公室衛生良好。在業務上，我積極的學習，讓自己多看，多學，多問，多做。養成寫工作日記的好習慣。加強實踐學習，在車間多請教師傅們實踐中的一些經驗。在思想上，我一直以正式員工的標準嚴格要求自己，進一步端正了工作態度，加深了對公司企業文化的認識，認真完成各項領導交給我的任務。

這幾個月來。我除了認真的做好自己的本職工作外。還積極的配合其他同事的工作，努力做好每一件事，我深知，要做好事情，先要做好人。我要為其他同事工作提供幫助，讓自己盡快容入到團隊中來。我知道，從事技術工作，一定要保證質量，一個項目，技術部是關鍵，其它像采購、質量、工藝等部門都是從我們基礎上展開的，只要我們把工作做好，其它部門會減少很多不必要的麻煩，所以身為技術部的一員，我一定嚴格要求自己，樹立良好的工作態度，盡自己所能把任務完成到最好，為以后的業績打下堅實的基礎。

當然，在這3個月里我也發現自身存在許多缺點。作為一名剛畢業的年輕人，雖然有努力拼搏精神和開拓創新意識，但是還不夠強，在工作上不能一直保持趕超一切的信念，工作中還不夠仔細，偶爾還會偷懶，我今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思想、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題要進行理性思考。我希望趁著年輕可以多學習，多提高自己，年輕人的惰性強，自控能力差的缺點我也有一些，真心希望領導能幫助我，多給我制造壓力（多布置任務，強制性在規定時間內完成），只要能進步，加班加點都不怕，早日使我成為一名合格的技術人員。身為一名技術人員，我要加大、加強自己獨立判斷和思考的能力，并根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去，為實現“@#$%^&*”這一偉大目標貢獻我的一點力量。

做為實習階段的員工，我十分渴望轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受領導對我的審查和考驗。

申請人：***

2010年**月**日