第一篇：大四學生找工作那些事

大四學生找工作那些事

我是中國石油大學一名即將畢業的大四學生，正值大學畢業生忙于找工作之際，特在此談一下自己對于找工作的認識以及在找工作過程中的經驗總結，以便能夠對還未找到工作的同學提供一絲幫助！

我現在已經簽到了北京的一家國企，在簽工作過程中，可謂歷經磨難與痛苦，同時也增長了不少見識，積累了不少經驗，在此與大家一同分享！

我自己認為，找工作需要經歷一下幾個步驟，一是充分認清自己，熟悉單位，鎖定目標；二是用盡心思，準備精彩簡歷；三是關注就業信息，及時把握機會；四是充分準備，贏得面試關；五是謹小慎微，順利簽約。下面，我將針對每一個步驟詳細談一下自己的認識，也歡迎諸位讀者提出寶貴意見，咱們共同完善，以期能對還在奮戰在找工作前線的“戰友”們以切實的幫助。

一、充分認清自己，熟悉單位，鎖定目標

我覺得找工作最忌諱的就是沒有目標，漫無目的的投簡歷，那樣的話不僅浪費時間浪費精力，而且還會給單位誠意欠缺的印象，從而不會得到單位的認可和重視，也就難以找到好的工作。相反，在找工作之前，我們就應該充分認清自己，熟悉單位，鎖定幾個比較喜歡的單位，然后作為堡壘一個一個去擊破，這樣的話，不但目的性強，容易成功，而且還會找到自己內心想做的工作，也能在一定程度上減輕以后跳槽的幾率，對以后工作的穩定有著重要的意義！

那么，充分認清自己需要認清自己哪些方面呢？

1、要充分認清自己的所學專業

專業是一個人的第二生命，在任何時候都不要輕易放棄自己的專業，哪怕你對自己的專業非常討厭甚至到了厭惡的地步，找工作時候也不要輕易扔掉，要知道，大學四年甚至更長時間我們都在學習自己的專業知識，盡管我們可能感覺自己并沒有掌握多少精深的專業知識，但是我們在學習的過程中培養起來的專業思維卻是相當重要的。曾經一家單位人事部經理就這樣告訴我：“專業知識是一個人在單位安身立命之本，是加薪升職的依據！”可見，專業對于我們的重要性！

那么，認清我們的專業究竟要認清哪些方面呢？

認清自己的專業一是需要認清自己感興趣的方向；大家都知道，多數情況下，一個專業又可以分為很多小的研究方向，即便你對自己的專業恨之入骨，我也相信你肯定對某個研究方向有著一定的興趣。為了能在以后工作中不至于痛苦難熬，建議大家抓住自己對專業的這一點點僅有的好感，努力尋找以該方向為主的單位！我認識一個學長的專業是供熱、供燃氣、通風及空調工程，眾所周知，他們專業分為三大方向：暖通方向、空調制冷方向和燃氣方向，那位學哥就是非常厭惡他們專業，曾經也試圖轉專業，但是無功而返，無奈之際只能勉強熬到大學畢業。找工作時候，他也一度想放棄自己的專業，但發現很多想要他的單位負責人都在勸他好好考慮考慮，以后很有可能不再從事專業內容，每次他都由于擔心自己以后沒有立

身之本而不敢簽約。經過痛苦思索，他決定還是按著自己的專業找工作，正好那一年中石油大慶油田對他們專業有需求，而他在學校學生工作、社團活動表現得又相當出色，一下子便贏得大慶油田的“芳心”，但是他還是忍痛放棄了福利待遇一流的大慶油田，原因便是他了解到他們專業在大慶可能從事的是暖通方向，而自己相比對燃氣方向更感興趣。于是他便把目標鎖定在了以燃氣為主要工作內容的單位，最終順利簽約中石化天然氣分公司，據說由于他在單位專業技術硬，表現優異，現已為某分公司某技術科科長。

認清自己的專業二是需要認清專業的未來發展前景；我覺得對于多數找工作的大學生來講，我們自己所學的這一行業，多數已經發展到了一定程度，還有一些行業已經發展到了盡頭。單位所從事的這一行業以后的發展方向及發展前景深刻影響到我們以后的生活，因此在找工作之前深刻剖析專業的未來發展前景，對于自己的職業發展有著至關重要的作用！我認識的一位油氣儲運專業02級的學長，當年在找工作時候，其他同專業的學生仍舊在擠破腦袋尋找石油長距離運輸為主的單位時，他卻選擇了西氣東輸公司，他認為以后是天然氣的天下！天然氣在所有能源中的比重肯定會大幅提升，國家也肯定會更青睞于天然氣工業的發展，因此他與絕大多數同學背道而馳，選擇了當時的冷門—西氣東輸。如今幾年過去了，天然氣行業得到了空前發展，他的身價也是與日俱增！天然氣工程專業05級的一位學長沒有選擇他們專業最為對口的天然氣公司，反而選擇了中海油氣電集團，因為他認為天然氣發電工業肯定會大有前景！同樣是天然氣工程專業07級的一位學長選擇了江蘇LNG，他認為LNG將是天然氣行業未來發展的必然趨勢。如今，畢業沒有幾年的他們現在已是單位骨干，前途無量。由此可見，認清專業的未來發展前景至關重要！

2、要充分認清自己的需求

所謂自己的需求其實就是自己以后想要什么樣的生活，想在什么地方生活。我在找工作之前就曾細細想了想自己到底想要什么樣的生活。經過思索，覺得首先便是工作地點要離家近，畢竟父母年事已高，需要人照料；然后便是大城市，盡管大城市壓力大，但是機遇多，眼界寬；再就是要出省，不能讓下一代再享受山東教育的“偉大”（山東的學生知道，在山東上學壓力實在是太大了）！按著自己的這些條件，擬定了幾個城市，天津、廊坊、北京、大連……這些作為找工作的前提條件，按著這些條件再選擇相應合適的單位。

3、要充分認清自己的優勢和劣勢

所謂知己知彼方可百戰不殆，找工作也一樣，首先便需要自己能認清自己，了解自己的長處和短處，知道自己的優勢和不足，即先給自己一個客觀的定位，然后再選擇單位。如何給自己一個合理的定位又是一個棘手的問題。我當時經常在網上瀏覽很多學哥學姐的簡歷以及他們各自簽的單位，然后分析總結他們各自的優勢及單位情況，并與自己當前的情況做對比，通過此，感覺自己能初步對自己有一個比較合適的定位，尤其感覺自己同專業學長的簡歷及簽約情況對找工作很有啟示意義。當然，這一點需要一個前提條件，那就是在網上可以找到學長的簡歷和簽約情況，幸好我們學校就業指導中心的網站很是完善，這一方面內容對本校學生公布，這為學生就業起到了很大的促進作用。

要對自己合理定位也可以與舍友合作，記得當時我們宿舍晚上臥談會期間就經常互相評價，舍友之間親如兄弟，互相了解，不會有意奉承，也不會惡言攻擊，而是對每一個人給予客觀、公正的評價，這對客觀了解自己很有幫助！

對自己各個方面有了較為熟悉的認識以后，就要對單位有盡可能詳盡的了解！主要包括單位的工作地點、工作內容、福利待遇、戶口檔案落在何處、是否正式編制、晉升空間、發展方向等等。當然這些信息的獲取也是相當不易的，一般情況下我主要通過老師和學長兩個渠道對某家單位進行了解。通過與老師們的交流，發現輔導員老師對單位有比較寬泛的了解，對于一位工作多年的輔導員老師，他們幾乎對來校招聘的每一家單位都有大體的了解，這應該與他們從事學生工作有關。但是輔導員老師對單位的了解并不深，要想對某家單位有一個深刻的了解，那就去找單位所從事的行業的專業老師！我發現一般專業老師對這種單位了解還是非常深刻的，因為他們經常有學術上的交流與合作。再就是通過已經參加工作的學哥學姐獲得單位的相關信息，這種渠道一般比較實在，而且也比較直接，獲得的信息也能夠真實可靠。在此教給大家一個聯系已簽約某單位學哥學姐的方法。首先選定單位后在學校就業網站上查詢已經簽約該單位的學長姓名（當然，從同學、輔導員、專業老師那里得到該消息也可），然后上人人網（也就是以前的校內網）搜索學長姓名，現在的大學生普遍都在玩人人網，所以一般情況下都能用這個方法找到他們，在校內上聯系到以后可以留個電話號碼或者QQ號碼，以后慢慢聊。一般情況下只要你說明自己的身份和目的，學長都會提出寶貴且中肯的意見的，這樣你就會對單位有比較全面的了解！

在獲取單位信息時候，尤其與學長聊天時候我覺得要注意幾點。

一、要有禮貌，畢竟咱是求人家，向人家打聽消息；

二、一定要說明身份，表明目的，否則會招致反感；

三、在打聽福利待遇尤其是工資時候一定要注意隱晦哦，因為直接打聽人家收入是不禮貌的；

四、最好是有老師推薦或者出面為你打聽，那樣的話會更確切！

在充分剖析自己、認清自己，熟悉單位以后就要鎖定單位目標，將滿足自己意愿、符合自己專業、適合自己發展的單位作為自己的目標，然后積極有針對性的做出充分準備！

當然，做一份精彩的簡歷是準備工作中的重中之重！那么如何做一份精彩的簡歷呢？由于今天時間比較晚，明天繼續分享自己的經驗，敬請關注！也懇請諸位網友提出寶貴意見，咱們一同交流，相互學習，共同進步！

第二篇：大四學生找工作必看

轉載請注明出處:http://user.qzone.qq.com/401254989/blog/1225523672

大四學生找工作必看:在招聘會最高峰來臨之際.一、首先說說大學該拿的幾個證: 這是找工作的前提,不過估計現在說也是白說了.1)你專業必須拿的證,無論怎么樣,把專業學好才是最重要的,所以例如英語專業要拿到[專業八級證書],還有口語證書等.會計專業至少拿到會計從業證書,初級和中級會計證書等等.因為我是計算機系的,所以其它系有什么證書我不知道.非計算機專業和非英語專業:

2)英語四六級證書

這不用我說天下人都知道,拿四級是最基本的,但最好是六級,有人說拿四級證有個屁用,什么能力都沒有,告訴你沒有四級證書你連屁都沒有.幾乎90/100以上的公司看到四級沒過,立馬就PASS掉了.除非你能力超強,像我們班一個XX英語四級也去了華為.所以說能力才是最重要的.3)非計算機專業盡最大的盡力拿到計算機二級,或三級,別說沒用,理由同上.4)熟練掌握Office辦公軟件,這不用我說,應該是高中就掌握了的.5)其它證書:一些大賽的證書,如工科的數學建模大賽的證書等,機器人大賽,軟件編程大賽等,都是很有含金量的.特別像是百度舉行的軟件大賽,如果拿獎的話不用面試可以直接進百度.據說08年百度的年薪是23萬起.那可是天價.1),2),3),4)是最基本的,專業一定要學好,不然你學其它的都沒用,專業沒學好,學其它以后會給你吃虧的,除非你能力特別強,例如,非計算機,數學專業,能把計算機玩得特別溜,能力超強.以專業為主,英語計算機證書為輔,還有其它,就看你能力了,拿的證書盡量與專業有關,不然也沒啥大用,例如你建筑工程專業去拿個會計從業證書.如果想拿與專業不相關的證書也可以,但一定要拿牛B的.你建筑工程專業的去拿個CPA,保證在哪都能吃得香.你建筑工程專業拿個專業八級,拿個雅思,GRE,托福等,有那能力去做翻譯的話肯定有人要的.但要拿就拿牛X的,不然就老老實實地把專業證書拿到先.關于大學該拿的證書就說這幾個吧,個人的意見,不一定全.僅供參考.如果你連以上一個證書,即專業的最基本的證書,英語四級證書,計算機二級證書,還有其它能表示你能力強的證書都沒拿到的話,找工作誰也幫不上你了.看你自己吧.在大學的能力準備做好之后.下面就正式來說找工作的步驟了.九月份中旬開學的時候,有的學校沒課了已經,大部分學校是上學期還有一兩門課,下學期沒課.但也有學校是大四整個年級都有課的[這種學校就應該拿出去槍斃了,呵呵^_^]再說找工作的方式:

1).校園宣講會

2).校園招聘會

3).網上投簡歷

4).社會招聘會

下面我一種種的講.1)校園宣講會,應該說是質量最高的,像是微軟,思科,百度,迅雷,騰訊,華為,寶潔,四大會計等等牛公司主要都是通過校園宣講.因為他們招的應屆生很多.社會招聘也有,但是他們的社會招聘都是招有經驗的大牛.所以如果你是牛人,想進牛公司,每個地方的宣講都是不能錯過的.a)宣講會時間:從大四開學,大公司都陸陸續續地開始進入校園了,直到大四快結束都有的,像以上的大公司在清華,北大,上交,同濟,南大,等等在大四開學就已經開始宣講了.所以大家一定要注意了.b)怎么知道什么時候在哪有哪個公司的宣講:

你肯定想:不用問當然理所當然是百度了.其實,有個非常非常好的網站,由上海交大的研究生05年建的,應聘生招聘網..所有的招聘會[包括校園,社會招聘會]以及宣講會都在里面很實時,很全地列出來了.我覺得這個網站是全國高校都應該向學生推薦的.其他網站的話都類似,我們老師都沒告訴我們,真該被打屁屁.呵呵

c)怎么參加宣講:

查到哪個公司在哪個學校在哪個教室,大廳有宣講,提前查好.到那聽,然后交簡歷,筆試就行.但也有公司在宣講后不直接筆試的.例如思科,在上海交上來了陣容很強大的總裁老總一批老外+牛B人物.但是宣講完后,不接受現場簡歷,只接受網上簡歷.但這只是少部分, 絕大部分都是現場接受簡歷,然后宣講完后筆試.在這里有個細節就是,如果很多場宣講會有沖突的話,可以提前算好時間.一般的宣講會是一到兩個小時,筆試是在宣講完后才開始,所以其實有的宣講部分是可以不參加的.時間緊的話．

還有就是有的筆試是在收簡歷后才通知的,這個時候如果你之前錯過了也不要緊,聽過霸王筆吧,即霸王筆試,就算沒投簡歷,或者是沒有通過簡歷篩選,也不要緊, 霸王筆試吧.怎么做就看你的能力了.呵呵.宣講部分就這樣了,你有了筆試,能力強的話就會有面試了,面試的暫時不講.總之你是進這大門了.2)校園招聘會

a)校園招聘會時間:一般是從9份[即開學]到12月份,從過年后15天左右,即大四下學期開始到大四結束即,3月份到6月底.但一般校園招聘會從9月20號左右開始,而招聘會最多而最熱是10底到12月初.3月份中旬到5月份.b)怎么參加校園招聘會

帶上你的簡歷,然后去排隊就行,小技巧:一般的招聘會是從9點開始,但一般都是從9點半左右開始,因為人太多,會排很久的隊, 而且如果你是外校的學生的話, 你沒有學校發的門票，你還得排很久的.所以如果不想排隊的話,10點到11點去是最好的,當然,早點當然最好.只是對懶人來說,或者時間有沖突的時候,因為9點開始,到10點半的時間,人已經不是那么多那么擠了,但如果超過11點半的話,人家公司簡歷簡歷收了一堆了,而且這個時候快吃飯了,所以最好不要超過11點半.c)把你精心制作的簡歷投出,等待筆試或面試通知就行.3)網上投簡歷

a)我就列比較出名的幾家吧:

1.中華英才網:

2.前程無憂網:

3.智聯招聘網:

4.應聘生招聘網:

b)什么時候網投?在你沒有招聘會,沒有宣講會,沒有筆試,沒有面試,即,在有空,如晚上的時候投就行.網投效率太低,但還是要多投.宣講會效率最高,校園招聘會次之.一般的網投都很麻煩,要有耐心,像有些大公司只接受網投,你不耐心也沒辦法.4)社會招聘會

接下來講最容易白費力氣的招聘會,即社會招聘會,很多同學很盲目的去百度招聘會,查出來的結果就是各地的招聘會,然后去,去一次后悔一次,但又沒辦法,誰讓自己傻,不知道去校園招聘會和宣講會呢.社會招聘主要針對社會人士,所以學生是完完全全沒有必要去的,百度出來的招聘會,要確定是校園的招聘會或者應屆生專場的招聘人才去,當然如果什么招聘宣講都沒有,去看看也行的.有人問了,那我怎么知道是社會招聘會?在應聘生上查招聘會吧,那上面會標明是否是應聘生專場的.但是有的場子,標著應屆生專場,其實一點質量沒點,去了白去,像北京海淀區增光路46號北京大學生就業之家（中國勞動關系學院對面）,這里每次開招聘會都標明是應屆生招聘,其實質量不行.小小的場子，公司沒幾家．像上海體育館的招聘會幾乎都是社會招聘，招聘會很大，但是沒用．不是針對應屆生的，所以去也白去．

那我怎么知道是不是應屆生招聘?最簡單的方法,看地點,如果在校內或者是學校的地盤上舉行的,那百分百是.但那種不在學校但標明是針對應屆生的的話,就不一定是了.一般的針對應屆生的都是在學校的總結:所以找工作主要通過白天去宣講,去校園招聘會,和網上投簡歷這三種方式,特別是在牛B學校的宣講,例如清華,北大的宣講公司,那大部份都是國內及至國際牛B的大公司啊.看完這里的話，至少怎么找工作入門你就知道了．其它的，怎么寫簡歷啊，怎么面試啊，就靠你自己努力了，我是把你帶進門了，怎么辦就看你能力了．

第三篇：一個大四學生找工作的經驗總結

一個大四學生找工作滴經驗總結！

在下文中，你可以看到下面這些跟找工作有關的內容。1.個人評估 2.招聘信息收集 3.簡歷制作

4.常見筆試內容及準備方式 5.面試技巧 6.offer的選擇

好了，讓我們開始吧！一.自我評估

為神馬我要在開始寫這個內容，原因很簡單，因為這個很重要！那我就以我自己做小白鼠，進行一個簡單的自我評估。

? 學歷: 本科

有人說這是一個強調學歷的社會，但我覺得并不那么絕對。有些非技術性崗位，HR反而更傾向于本科生，比如銷售。年齡優勢，加上相對低廉的聘用成本，和研究生比起來，本科并不是絕對劣勢。

? 學校：東北大學

在沈陽，東大還是很不錯的，但是在上海幾乎很少有HR知道我們學校，更不用說普通人了。我有一個高中老師，是哈爾濱人，考到了上海的華東師范，居然連她這樣的土生土長的東北人都不知道東大。這種情況對于想到更遠的地方找工作的同學來說是個很不利的情況。不得不承認，大多數用人單位還是非常看重“名牌”的，985 211都是牌子，但是如果沒有相應的影響力，那么這2個數字其實沒啥意義。在沈陽，大家都爭著來東大做宣傳，我感覺特自豪，但是到了上海，我被迫把自己看成二本畢業。

? 英語：cet6；429

如果想進歐系、美系的企業，六級應該是基本的。但是，很多公司真正有點難度的都是口語，有一家航空公

司，我就是死在口語上 ? 成績:平庸

印象中沒有任何一家公司問過我關于機點、年級排名、專業課成績的問題。（可能因為我面的都是非技術崗）

? 校內活動：不多

挺重要的，如果做過社團、學生會干部什么的，會有一些加分。

? 實習經歷：賣凈水器

非常非常重要！！很多企業考量一個應屆生的能力，就是看這個。我感覺我們在這方面的意識比較淡薄，如果你是大

2、大3，千萬要開始做這件事。

? 性格：熱情積極，愛說話，有理想的好孩子

這是一個說不準的問題，因為HR都是人，即使他們非常職業，也難免會參雜一下個人主觀因素在里面。但是有些面試官并是不HR，而是你將來的直屬上司，他可能是搞銷售的，也可能是編程的，那么他對你個人的好惡就非常重要。我感覺外向的人熱情、表現力強，會在面試中占些便宜，但內向性格的穩重踏實，也是工作中非常重要的素質，所以幾乎沒有優劣之分。但是像坦誠、成熟，這些特點，永遠都是被看重的。

? 結論： 除非有些極端的性格，硬件實力幾乎決定了一個應屆生可以找到什么檔次的公司；而像性格、愛好這樣的東西，決定了你找工作的方向，搞技術還是搞銷售還是搞人事還是搞市場還是搞公關，等等等等。當然，最重要的是在找工作之前為自己設定一個目標，多問自己幾個what，什么行業，什么崗位，什么檔次立的企業，什么類型的企業文化，我在這份工作中要學到些什么等等。雖然我相信這個目標會隨著經驗的積累不斷修正，但是在找工作初期，一定要立一個。

二.招聘信息收集

我就簡單羅列幾個常用的渠道 1.東大就業信息網

推薦度：4

信息更新比較及時，可以清楚地篩選自己喜歡的企業的宣講會信息。2.雙選會 推薦度：3

因為成本低廉，所以感覺企業整體水平低于開宣講會的企業。但不排除好企業去參加的可能性。3.智聯招聘、51job、中華英才網等

推薦度：3

信息量大，但更多針對社會招聘。4.應屆生網

推薦度：5

信息量不大，但針對性強。很多大企業招實習生、應屆生畢業生等都會在這上面投廣告。吐血推薦它的BBS，你可以找到對應企業的面經，甚至能看到筆試的真題，幫助非常大。但關于企業評價的一些東西，看過算數，不要受太多影響。5.高校BBS 推薦度：4

非常適合找實習的同學。比如我在上海，我就常會關注一下復旦、同濟的論壇。

三.簡歷制作

老師會在就業指導課上講到，好好聽聽吧！如果對自己的word功底沒信心，下個模板。

需要注意的是：1.不要寫目標薪資，那是面試時候談的 2.一定要有照片

3.最好一張紙

四.常見筆試內容及準備

筆試內容我就見過4類：技術，邏輯，英語，性格測試。技術：崗位不同，題千差萬別，比如程序改錯神馬的。

邏輯：有點像測智商那種題，比如“1 2 3 5 8（）”，或者看3個圖讓你猜出第4個，或者說一段話然后讓你找出漏

洞。這種題是可以練出來的，上網搜索公務員考試基礎能力測試，就一目了然了。

英語：比較多的形式是英譯漢，漢譯英，寫作。

性格測試：要不小看性格測試。這些東西都是心理學研究出來的成果，很多時候，用人單位會根據性格測試判斷

你是否適合這個崗位，因為應屆生自己有時候對職業的選擇是盲目的。

五.面試技巧 面試是找工作非常重要的一環，這里我著重介紹。1.準備工作

再收到面試通知以后，首先你需要打開電腦，盡可能的收集相關信息。比如這個公司的規模怎么樣，企業文化是什么樣的，公司有什么樣的產品，在行業內影響力如何，你應聘的崗位是干什么的等等等等。要知道，你了解的越細致，說明你對這個機會就越珍惜，用人單位當然希望招一個更愿意去的人嘍。這里提一下企業文化，有人可能覺得這東西很虛，其實不是。比如我應聘的一家家電零售企業，它的文化比較強調紀律，那么可能如果你在面試的時候表現的個性十足，那么很可能就會失去這個機會。關于企業文化，可以在官網上找到。

其次，你需要注意自己的儀態。一套正裝是你值得擁有滴，因為穿正裝你永遠不會被討厭。男孩這里有2個小細節可以注意一下，3排扣的西裝最下面的那個扣不要扣，穿皮鞋不要穿白襪子。

第三，自我介紹要事先準備好。自我介紹這個東西不是固定，不是說我想好一個，背得滾瓜爛熟。我們需要根據不同的面試適當調整自我介紹的內容。這個調整的原則就是個根據你對這個崗位的了解，去突出自己相應的特點。因此，了解崗位這個工作是必不可少的。比如我做銷售，我就強調我熱情；比如我開發軟件，我就強調我充滿創意等等。一定要做到條理清晰，最好能有亮點，這樣面試官比較容易找到開放性的話題，而且這個話題是你比較容易回答上來的。我就曾經聲稱我學過聲樂，結果面試官當場讓我唱了一下，后來我也拿到了他的offer。

最后，對常見問題要做好準備。很多同學覺得自己可以臨場發揮，但是我敢保證的是如果你臨場發揮，那么你的缺點將會暴露無遺。因為我們講究的是面試的成功，所以在這個問題上我們可以“虛偽”一點。舉個例子，面試官經常會問到這么一個問題: “在三到五年內，你的職業發展規劃是什么？” 很多同學會說，“我想當個中層的管理者”神馬的。這樣的答案在HR眼中會感覺比較幼稚，那么較為常見也比較穩妥的回答是：“我想找一個可以不斷學習，不斷進步，逐漸承擔越來越多責任的地方，穩定下來。” 你可能會覺得這個答案有點假，但是至少你婉轉的表達了2個含義，我愿意穩定，我有上進心。通過這個例子，我是想告訴大家，面試官所有的常規問題你都可以根據自己的特色去準備好。2.臨場

很多同學在面試的時候都會緊張，在我看來都是因為準備不充分造成的。這種情緒是正常的，隨著經驗的增加，我們會變得越來越放松。

應變。這是一個很重要的素質，也是沒法準備的。面試官會通過問你一些看似比較惡心的問題來故意刁難你，看你能不能很好處理，它的專業的名詞叫做壓力測試。比如他就會說，你為什么要做銷售呢？應聘者答，我銷售感興趣。他追問，你的這么多實習當中，沒有一個是跟銷售有關的，我看不出來你對銷售有興趣！！這時候如果應聘者面紅耳赤，奮力辯解，比較容易出問題喲。當然，如果整場面試中沒有出現過這類的問題，也就是說mian得很順，那么你被淘汰的幾率是非常大的，因為他根本沒對你產生興趣。根據面試官的反應，時時調整講話內容。這個我感覺是一個比較高端一些的技巧了，需要經驗的積累。我們經常會對我們在大學里做得一些事情記憶深刻，在面試時候很容易就滔滔不絕，比如當學生會主席組織xx活動，殊不知，你的這些光榮歷史，在面試官面前，有可能根本不值一曬。假如你發現他開始轉頭認真閱讀你的簡歷，或者目光游離，趕緊停止這個話題吧。相反，如果他身體前傾，那就對這個話題多展開一些嘍。

關于臨場，其實有很多東西，目前我能想到這基本就是這些，有機會我還會補充進來。

六.offer 的選擇

歷盡千辛萬苦，我們終于拿到了offer。對于offer的評估也是非常重要的。首先得明確，我的目標是什么，這個工作能讓我逐漸接近目標嘛？

其次，需要對工作的性質有非常深入的了解，這樣你才能知道自己在上班以后的生活是什么樣子的，你接受這樣的生活嗎？比如我有一份offer，來自一個實力非常雄厚的日企，是做渠道銷售的。企業實力，產品，待遇等等都是非常不錯的，但是你知道渠道銷售是干嘛的嘛？就是經常出差，到其他城市去陪代理商喝酒吃飯。這時候我就要問問自己，我真的喜歡這種生活狀態嘛？

最后，就是考慮這份工作的發展前景如何。這個問題其實是很多因素影響的，個人意愿，行業前景，企業實力，甚至國家的經濟大環境。但是有一個思路是比較理智的，即從事這份工作以后，你的不可替代性是否會變強。比如現在是本科生，本科生千千萬，但是如果你學了大牛逼生物醫學工程后，在飛利浦醫療那里，你的不可替代性就會有所體現了。再比如說，我做銷售，假如一個是賣牙膏，一個是賣核磁共振儀，顯然后面的比較好，因為牙膏人人可賣。當然啊，如果你叔叔是家樂福店長，你大姑在上海工商局分管日化，那還是去賣牙膏吧，因為你的強大人脈是他人無法替代的。另外，這里還要補充的一點就是，對于宣講會的信息，要冷靜看待。在宣講會上，他會告訴你“我們公司對員工的待遇很有競爭力” “去年我們還組織員工去麗江旅游了呢” “我們注重人才的培養，是業內的黃埔軍校” “我們為應屆生設計了暢通的晉升通道” 云云。對于這些東西，我們一定要冷靜對待，聽過就算。在這里，優衣庫是做的比較過分的，我點名批評！

第四篇：送給大四找工作的你們。。

最近聽到大四的師弟師妹說今年找工作形勢不好，我上網查了一下，發現形式確不及往年，以往每年都是以幾千幾千為單位從全國招聘應屆生的互聯網公司，今年招人數量都銳減，很多都還是技術和研發崗位。眼看著到10月底了，很多師弟師妹還沒找到工作，都很著急，很氣餒，我想以一個過來人給師弟師妹說一下我當年找工作時的一些事情，希望能對你們找工作有幫助。

我的基本情況，普通本科，通信工程，實踐經驗算是有點，大學期間從未拿過獎學金，英語46級更是勉強，我那年找工作，形勢也很嚴峻。

9、10月份面試的時候，各種被鄙視，被交大為首的211學生各種虐，很多企業網投，連網申都過不了，石沉大海，到10月底面試了好多家公司，一個offer都沒拿到，那段日子心里很灰暗，每次去面試都會被面試官打擊，有時是輕蔑的一笑，有時面試官直接說我的簡歷水分太大……，遇到了各種辛苦。但那會，沒多的選擇，只能硬著頭皮奔波于各高校的宣講會。因為那會來我們學校開宣講會的基本都是小企業，我知道如果整天待在學校，我根本就沒有好的機會。我只能積極地去跑其它學校。

整個11月無論遇到什么困難，我都會早上6點30準時起床，7:00左右出宿舍門，在食堂吃個早餐，坐公交大概一個半多小時8：30左右到交大，在交大校園各處都有很多企業的宣講會宣講彩頁，拿筆記本大概記一下截止日期和宣講會時間。然后就等10：00——12: 00的宣講會，中午就在交大食堂吃個飯然后找個教室趴下睡一會兒，等下午和晚上的宣講會，交大宣講會還真多，基本都是一些比較有名頭的企業，各個學校的學生趨之若鶩，前期我基本受盡侮辱，淘寶一面就把我刷了，TPLINK、格力、深信服（估計很多人都沒聽過）都止步二面。但我不放棄。

終于，騰訊的面試來了，通過咨詢師兄師姐，我對騰訊的產品和業務模式很了解，我面試的崗位是助理產品經理，10人組成的群面順利通過，后期自己咨詢了更多的師兄師姐，準備了很多面試官會問到的問題，整個騰訊的面試是我準備的最充分的一次面試，我也一直以來對騰訊深有感情，之前就得知備受尊敬的幾位大牛師兄加入騰訊，這一次我準備的很充分，很用心，終于一面來了，順利的通過，面試官對我很滿意，當場給了二面通知，第二天早早趕去高新二面，但因為各種原因原本14:30的面試，被放到了很晚，21:30左右，在酒店封閉的走廊里，空調開得很大，我等了很久，感覺頭暈腦脹，我覺得自己今晚狀態不佳，跑到洗手間洗了把臉，回來后通知輪到我面試，進門后房間坐了兩個面試官，面了一整天的兩個面試官，此時明顯已經很累了，我知道他們恨不得早早結束我的面試，之前已經面試了幾十個人，他兩見到我時明顯已經沒有了新鮮感，我知道必須給他們留下深刻的印象，否則我的面試就是走過場。面試開始，其中一個面試官示意我坐下，我說我喜歡站著，從一開始我就顯示自己的積極，我就一直站著，談自己對互聯網行業和騰訊的理解和感受，兩個面試官感覺很奇怪，就說既然你站著，那我們也站著，順便伸伸懶腰，然后我們三個人就在酒店客房里站著圍在一起侃侃而談，就像三個互聯網行業的從業者在交流行業經驗，完全不像是在面試。30分鐘后，面試結束，兩個面試官對我都很滿意，再一次當場給了我下一輪的面試通知——hr面，并且說hr面基本不再刷人，就是hr跟你談談薪資待遇和工作地點。那晚的我感到特別激動，長久以來的付出終于得到回報，回到學校異常興奮，那晚高興的一夜未眠。

第二天去跟騰訊hr談薪資待遇和工作地點，很順利，談了10多分鐘，hr給了我口頭offer，讓我明天給她答復是否接受，到時帶齊材料簽三方。我坐電梯下樓，這幾天一直沒睡好吃好，打算在樓下好好犒勞下自己，就在我點好飯沒吃幾口的時候，有個陌生號碼打來的電話，我本能的反應，又是哪家企業的面試通知，一接電話才知道是剛才跟我談offer的hr，她說她忘了跟我說一件事，電話里說不清，讓我上去跟她談。后來的我知道，這個電話，讓我失去了準備最充分的一家公司，如果，時間倒流，這個hr給我打電話，我一定裝作沒聽到，這通電話讓我的漫漫求職路添了更多的曲折。后來從那個很看重我的面試官那兒得知，幾個hr同時在不同的房間發offer，因為溝通出錯多發了4個，都是口頭協議，所以他們決定打電話叫回學生，給回來的幾個學生道歉并收回offer，而我就是那幾個回來比較早的。我后來一直想，為什么我當時不吃完飯再上去，我早早跑回去，第一個到，就換來這樣的結果，我懷疑，原來積極的后果也可以這樣苦。進房間后談了幾十分鐘，收回offer的幾個人在酒店外邊懵了，兩個交大的，一個外院的，還有我，四個人聊了很久，很不服氣，抽了很多煙，垂頭喪氣，外院的那個女孩還委屈的哭了，另一個哥們安慰她說這種企業不值得去，但誰都知道曾經近在咫尺的offer跟自己失之交臂，我們都無能無力，四個人一起在樓下吃飯，聊了很多，直到今天我都無法忘記那個雨夜失意的四個年輕人，圍在西高新佳德酒店下路邊小攤熱火朝天的吃麻辣燙。臨走時，我們互相勉勵對方，卻忘了留對方姓名電話。今夜突然想起了你們，希望你們一切都還好。

騰訊失利后，信心一點點受打擊，又面試了廣汽、華潤、曙光，早早被淘汰，步步高、美的、順特，都沒能走到最后，那段時間做什么都沒勁，提不起興趣，覺得自己很差，后悔為什么不好好學習，這樣可以找技術崗位，那一段時間是我大學時期的低潮，也是在那段時間反思了自己很久，真正考慮自己的未來，為未來擔心，考慮自己適合做什么……

思考了很久，我重新出發。我未曾放棄自己，咬牙給自己撂狠話，告訴自己需要比之前更加的積極，努力，我相信我不會一直這樣得不到的眷顧。

有一次一個世界500強能源企業S公司，是在全球很知名的一家公司，上午9點的宣講會，并且現場進行一次簡單的面試，每個人一分鐘，我那天起得很早8點就到交大了，那時的場景嚇死人，等待面試的隊伍從宣講會教室一直排到學校門口，綿延數里，從9點到12點整整3個小時的面試，因為人太多，隊伍基本就沒動，面試官口干舌燥，hr通知大家今天的面試到此為止，剩下的人可以把簡歷交上來。隊伍一擁而上交了簡歷后散去，我上前說自己學校很遠，到這里很不方便，希望面試官給個機會，就一分鐘，面試一下。面試官死活不給機會，說給我機會就是對其他人的不公平，我死纏爛打，他受不了告訴我等會兒下午14:30會在西工大加一場，讓我去那里試一下，我問清楚面試教室就趕忙打了出租車去工大，因為12點那會正值午飯時間，我沒吃飯，路邊隨便買了點吃的，匆匆趕去，到西工大那個教室時就我一個人，我排在隊伍的第一個，等面試官吃完飯，從交大趕到西工大，我第一個走進去面試，那天的面試我感覺自己很自信，短短一分鐘我用切實行動充分展示了自己積極的態度和實力。那天面試完，我感覺自己能進入下一輪，不久我就收到了復試通知，接著是一輪接一輪的復試，最后是兩輪全英語面試，11月26號，那一天我記得清清楚楚，因為在那天豐田汽車給了我拒信，而幾乎同時，那家500強外企向我正式發出了工作邀請——一封很長的郵件offer。我幾乎忘了自己是怎么回到學校的，內心的激動與興奮難以掩飾，在公交車上一路癡癡的望著窗外，想起這段日子自己的狼狽與委屈，看著車窗玻璃里倒映的自己，強忍著淚水，我狠狠地向自己豎起了大拇指。

有了這一次肯定，我仍然堅持每天6：00早起去交大，晚上23:00點多回到宿舍，基本倒在床上就能睡著，那段時間我覺得自己每天都過得很充實，我發現因為我的積極，整個世界都在幫助我，漸漸的，很多企業向我拋來了橄欖枝，我很順利的收到好幾個offer，拿

到了P公司和A公司的offer，P公司是一家500強醫藥企業，而A公司是一家500強化工企業，等到12月底我發現手里竟然有6個offer，其中三個是500強外企，一個國內互聯網企業，一個精密儀器企業，一個制造業。當初我拼命在網上海投簡歷，積極的跑宣講會和招聘會，終于換來了回報，我生平第一次為自己感到自豪，覺得自己很了不起。

每一個生命的強者，都需要獨自寂寞的走一段路。網上看到的一幅圖片，一句話，送給正在找工作的師弟師妹們：每一個成功者都是一位苦行僧，只有他們自己才知道，通往成功的道路上，到底有多少寂寞與不解。

如今，身在職場，我到了另一家更加頂級的公司，周圍很多同事是Wharton、harvard和UCLA等世界知名學府的畢業生，有的同事則在belllab和 NASA工作數年，看到他們在公司的各種大型會議上用標準流利的英語做presentation，看到他們人脈廣闊，有時也會感覺到挫敗感，覺得自己很受挫，每當這時我就會想起大學畢業找工作的那段時間，那種奮斗精神，勤能補拙——用更多的努力和積極態度彌補差距，有一次在公司的內部聚會上，美國來的hr manager說我是公司成立百年以來整個大部門全球最年輕的擁有正式R合同的員工，公司CEO也發來郵件祝賀……，我才知道，在每一次感到挫敗時，在每一次低下頭默默奮斗時，我已經創造了一個小小的奇跡。

這就是我當年找工作時的故事，我無法去描述當初我找工作時受得辛苦，也無法描述你們的辛苦，但我沒有放棄，希望你們也不要放棄。大學時代，曾看到這樣一句話，人生的道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步，特別是在人年輕的時候。工作后對這句話深有體會，希望處在大四的師弟師妹們走好人生這關鍵的幾步路。

第五篇：大四找工作用到的自薦書

自薦書

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中現出寶貴的時間垂閱我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。以下是我的自我介紹：

我是……的一名即將畢業的學生在大學期間，我學習努力，在系統學習了一些專業的理論知識，積極的參加社會實踐工作，鍛煉了自身的心理素質和人際交往能力。大學期間的學習、生活使我培養了責任心和吃苦耐勞的精神，讓我學到了很多知識，同時在在團隊合作方面有了很大的提高。

我十分珍惜求學的機會，四年里本著嚴謹的求學態度，掌握了專業技能。在四年的大學生活中，嚴格要求自己，不斷進取。在生活方面，熱情待人，能夠吃苦耐勞、誠實、敬業。具有較強的責任心，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。

誠然，缺乏經驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及“干一行愛一行”的敬業精神。在這個競爭日益激烈的時代，人才濟濟，我不一定是最優秀的。但我仍然自信。“天行健，君子以自強不息”一直是我的人生格言！過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

隨信附上個人簡歷，我真誠的希望熱忱的心能得到貴單位的青睞！我相信，熱忱開朗伴隨著人生不斷奮進中，一定會越來越精彩！

熱切期待您的回音！敬祝：貴單位事業蒸蒸日上！