第一篇：教師干部作風教育整頓自查自糾

教師干部作風教育整頓自查自糾

劉億豐

圍繞縣教育局、中心校教師干部作風建設具體內容學習，對照自身平時中的思想動態和及思想認識、服務態度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。

認真查找問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1，學習深度不夠。在注重政治和業務學習時，在學習的深入性和系統上還

存在很大不足，有時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解

不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當

作一種責任、一種境界的自覺性。

2、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放

松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。

3、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：不能始終保持熱情服務的態

度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到人反復詢問的問

題時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。

4、缺乏積極進取精神。教學業務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味，而且多

年的教學已使自己的教學方法成了定視，一時是很難改過來的，等改過來時已經

退休了。或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不

適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰，何況我還不一定被淘汰。真要被

淘汰的話，恐怕也還要幾年時間，到那時自己可能已到退休年齡了。因此，就存

在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，疏于練習教學基

本功，就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題，也懶的去查閱相關資料，而

是尋求切徑——問同事。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方

法老化，語言表達欠精煉，普通話欠標準，業務知識疏淺。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經常參加政治學習，但思想上未引起

高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節，自己思想

意識的更新不夠。

三、整改措施

1、通過開展教師干部作風建設情況自查，本人認真對照縣委關于干部作風

建設方面的要求，通過學***們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學

邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：①學習“三

個代表”重要思想，學習“科學實踐發展觀”，用“新解放新跨越 新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業務學習。繼續發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規，要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神，努力提高為人民服務的本領，創優服務，改進作風，把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎，把熱情搞好服務視為自己的天職，發揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為學校建設增輝。③大膽創新，銳意進取，帶領大家教研教改，善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養和管理水平。

2、加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業務。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。從采購辦自身實際工作出發，進一步積極探索政府采購機制的科學規范化。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高問題處理的規范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務。

3、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經濟工作會議上的講話精神，發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

4、要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性，堅定不移的推進反腐倡廉建設，以身作則的堅守共產黨員的職責。

5、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成“為民、務實、清廉”的作風，做一名合格的人民教師。

2009.9

第二篇：教師干部作風教育整頓自查自糾

教師干部作風整頓自查自糾

盛衛青

圍繞我校教師干部作風建設具體內容學習，對照自身平時中的思想動態和及思想認識、服務態度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1，學習深度不夠。在注重政治和業務學習時，在學習的深入性和系統上還存在很大不足，有時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學習上還缺“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

2、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。

3、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在：不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。

4、缺乏積極進取精神。教學業務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定視，一時是很難改過來的，等改過來時已經退休了因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，疏于練習教學基本功，就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題，也懶的去查閱相關資

料，而是尋求切徑——問同事。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化，語言表達欠精煉，普通話欠標準，業務知識疏淺。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節，自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

1、通過開展教師干部作風建設情況自查，本人認真對照教育體育局關于干部作風建設方面的要求，通過學***們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：①學習“三個代表”重要思想，學習“科學實踐發展觀”，用“新解放新跨越 新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業務學習。只有不斷的學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十八屆三中全會精神，努力提高為人民服務的本領，創優服務，改進作風，把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎，把熱情搞好服務視為自己的天職，發揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為學校建設增輝。③大膽創新，銳意進取，帶領大家教研教改，善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養和管理水平。

2、加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高

對學習業務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業務。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。從采購辦自身實際工作出發，進一步積極探索政府采購機制的科學規范化。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高問題處理的規范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務。

3、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經濟工作會議上的講話精神，發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

4、要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性，堅定不移的推進反腐倡廉建設，以身作則的堅守共產黨員的職責。

5、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成“為民、務實、清廉”的作風，做一名合格的人民教師。

2014年10月

第三篇：干部作風整頓自查自糾報告

干部作風集中整頓活動自查自糾報告

根據縣委干部作風集中整頓活動安排，以及我局這次活動實施方案中的要求，結合全局干部作風建設現狀，采取自己查找、群眾評議和社會監督的辦法，廣泛征求社會各界、各有關部門等服務對象的意見、建議，認真查找出了自身在思想認識、責任意識、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題。現報告如下：

一、直查情況

3月15日，局黨組召開了組織生活會，通過個人申報，單位直查，全體職工沒有參與賭博、經商等方面的問題和違紀違法現象，以及其他封建迷信等不正之風。

二、組織生活會查糾情況

1.思想觀念還不夠解放。隨著我國經濟社會不斷發展，社會各界對***工作的要求越來越高，***的作用越來越重要，***的地位也越來越突出，使***工作面臨更多新情況、新挑戰，客觀上要求***工作者進一步解放思想、改革創新工作方式方法。在新的形勢面前，對***工作的思路認識、還不能完全符合科學發展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現為工作中習慣于按照既有的規定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。

2.政治學習還不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置。學習存在片面性，***工作的專業性很強，平時只重點抓好專業知識的學習更新，對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學的思想。認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統地學習理論、研究理論，有惰性的心理。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統性、經常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。

3.干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質教育的力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態，開展談心交流活動不夠。

4.***力量比較薄弱。在市場經濟條件下，***部門一方面面臨基層***力量薄弱、調查對象配合程度下降等難題，另一方面又面臨***任務不斷增加、***要求越來越高的客觀現實。這種需求壓力，一定程度上影響到了“***免疫”作用的有效發揮，而對如何充實和穩定基層***隊伍、改善基層***工作條件、提高基層***工作效率、提升基層***人員素質，缺少切實可行的有效辦法。

三、整改方法：

上述問題的產生和存在，既有社會對***工作要求不斷提高、***工作環境和條件發生變化、國家***管理體制還不完善、***方法制度改革滯后等客觀原因，但更重要的，是由于我們對科學發展觀認識還不夠深、***方法和能力還不夠強等主觀原因所致。我局決定，主要從以下五個方面進行整改。

一要勤于學習，善于學習，切實加強思想作風建設。加強干部 作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。思想作風是黨風建設的靈魂。要重點查找是否存在應酬有時間、學習沒時間；娛樂有時間、學習沒時間；學習表面化、淺嘗輒止；夸夸其談、學用脫節等問題。古人云：學無止境。學習要與時俱進，是每個人生命力、創造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。全局干部一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范、勤學善用的表率：既要勤于學習，更要善于思考，不僅能學習理論條條，更能學以致用，解決實際工作中的困難和問題；既要學習***業務知識，更要學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導***實踐、推動***工作。要堅持理論聯系實際，把學習的知識與解決問題結合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

二要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。我們一定要增強群眾觀念，強化服務意識，真正把人民群眾的事當作自己的事來辦，要樹立“民本***”理念，加強對事關群眾切身利益的專項資金的***監督，促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處。要結合實際情況，加大對農業、教育、醫療、社會保障、住房、環境保護等涉及群眾切身利益的公共服務領域專項資金的***監督，關注困難群體，促進落實各項惠民政策，推動解決當前群眾關心和反映強烈的就業、就醫、就學、社保、住房等突出問題。另外，同志們還要積極參與社會公益活動，支持大家參加各種慈善活動，貼近基層、貼近群眾、貼近實際，傾聽群眾呼聲，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。三要發揚民主，搞好團結，切實加強領導作風建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發揚民主，廣泛征求各方面意見；日常工作，按照領導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開發表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風格，論事不論人，產生分歧坦誠相見，發現問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實現和諧。

四要健康向上，志趣高雅，切實加強生活作風建設。在生活上決不能不拘小節。要保持公仆本色，嚴格自律生活作風。要嚴格執行廉潔從政各項規定，做到“慎初”，防止第一次，不搞下不為例；做到“慎微”，從小節做起，從小事防起，防微杜漸。要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，要從避免白天開燈，避免單面打印，下班后注意關微機、關微機顯示器等細節上做起。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，講操守，重品行。要堅持見賢思齊，擇善而交，凈化自己的社交圈。

五要增強服務意識，努力優化經濟環境，切實加強機關作風建設。***機關作風的好壞、辦事效率的高低、服務質量的優劣，關系到***機關的對外形象、內在凝聚力。要堅決杜絕“老爺作派”

和“衙門習氣”，強化服務觀念，完善服務機制，改善服務手段。要強化工作規范化建設，建立規范高效的辦事程序，堅持“有制度按制度，無制度按程序”，保證機關工作有序、高效運轉。強化機關效能 建設，對紀律松弛、遲到早退、缺崗空崗、上班時間玩游戲、刁難辦事群眾等現象，一經發現，堅決嚴肅處理。強化***人員執法責任意識，認真落實***執法過錯責任追究制度，提高依法***的能力和水平。在***工作中，要嚴肅查處違反規定向企業和個人亂收費、亂罰款、亂攤派和亂檢查、亂辦班、亂評比等行為，為進一步優化經濟發展環境服務。同時，要正確處理依法***與實事求是的關系，用發展的眼光對待***發現的問題，寓服務于監督之中，把著眼點和落腳點放在更好地為改革和發展服務上。

二〇一二年三月二十一日

第四篇：干部作風整頓自查自糾報告

殘聯干部作風集中整頓活動自查自糾報告

根據縣政府《關于在全縣開展“轉變作風、優化環境”集中整治活動的實施意見》（汝發[2012]3號）要求，干部作風集中整頓活動安排，以及我殘聯辦這次活動實施方案中的要求，結合全殘聯干部作風建設現狀，采取自己查找、群眾評議和社會監督的辦法，廣泛征求社會各界、各有關部門等服務對象的意見、建議，認真查找出了自身在思想認識、責任意識、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題。現報告如下：

一、直查情況

3月2日，通過召開“轉變作風、優化環境”會議，通過個人申報，單位直查，全體干部職工沒有參與賭博、經商等方面的問題和違紀違法現象，以及其他封建迷信等不正之風。

二、組織生活會查糾情況

1.思想觀念還不夠解放。隨著我國經濟社會不斷發展，社會各界對殘聯工作的要求越來越高，殘聯的作用越來越重要，殘聯的地位也越來越突出，使殘聯工作面臨更多新情況、新挑戰，客觀上要求殘聯工作者進一步解放思想、改革創新工作方式方法。在新的形勢面前，對殘聯工作的思路認識、還不能完全符合科學發展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現為工作中習慣于按照既有的規定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。

2.政治學習還不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置。

學習存在片面性，殘聯工作的專業性很強，平時只重點抓好專業知識的學習更新，對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學的思想。認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統地學習理論、研究理論，有惰性的心理。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統性、經常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。

3.干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質教育的力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態，開展談心交流活動不夠。

三、整改方法：

上述問題的產生和存在，既有社會對殘聯工作要求不斷提高、殘聯工作環境和條件發生變化、國家殘聯管理體制不斷完善，但更重要的，是由于我們對科學發展觀認識還不夠深、方法和能力還不夠強等主觀原因所致。我殘聯決定，主要從以下五個方面進行整改。

一要勤于學習，善于學習，切實加強思想作風建設。加強干部作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。思想作風是黨風建設的靈魂。要重點查找是否存在應酬有時間、學習沒時間；娛樂有時間、學習沒時間；學習表面化、淺嘗輒止；夸夸其談、學用脫節等問題。古人云：學無止境。學習要與時俱進，是每個人生命力、創造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。全局干

部一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范、勤學善用的表率：既要勤于學習，更要善于思考，不僅能學習理論條條，更能學以致用，解決實際工作中的困難和問題；既要學習業務知識，更要學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。要堅持理論聯系實際，把學習的知識與解決問題結合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

二要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處。要結合實際情況，促進落實各項惠民政策，推動解決當前殘疾人關心和反映強烈的就業、康復等突出問題。

三要發揚民主，搞好團結，切實加強領導作風建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發揚民主，廣泛征求各方面意見；日常工作，按照領導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開發表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風格，論事不論人，產生分歧坦誠相見，發現問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實現和諧。

四要健康向上，志趣高雅，切實加強生活作風建設。在生活上決不能不拘小節。要保持公仆本色，嚴格自律生活作風。要嚴格執行廉潔從政各項規定，做到“慎初”，防止第一次，不搞下不為例；

做到“慎微”，從小節做起，從小事防起，防微杜漸。要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，要從避免白天開燈，避免單面打印，下班后注意關微機、關微機顯示器等細節上做起。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，講操守，重品行。要堅持見賢思齊，擇善而交，凈化自己的社交圈。

汝南縣殘疾人聯合會 二〇一二年三月二十七日

第五篇：干部作風整頓自查自糾報告

干部作風集中整頓活動自查自糾報告

根據縣委干部作風集中整頓活動安排，以及我局這次活動實施方案中的要求，結合全局干部作風建設現狀，采取自己查找、群眾評議和社會監督的辦法，廣泛征求社會各界、各有關部門等服務對象的意見、建議，認真查找出了自身在思想認識、責任意識、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題。現報告如下：

一、直查情況

3月15日，局黨組召開了組織生活會，通過個人申報，單位直查，全體職工沒有參與賭博、經商等方面的問題和違紀違法現象，以及其他封建迷信等不正之風。

二、組織生活會查糾情況

1.思想觀念還不夠解放。隨著我國經濟社會不斷發展，社會各界對***工作的要求越來越高，***的作用越來越重要，***的地位也越來越突出，使***工作面臨更多新情況、新挑戰，客觀上要求***工作者進一步解放思想、改革創新工作方式方法。在新的形勢面前，對***工作的思路認識、還不能完全符合科學發展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現為工作中習慣于按照既有的規定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。

2.政治學習還不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置。學習存在片面性，***工作的專業性很強，平時只重點抓好專業知識的學習更新，對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學的思

想。認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統地學習理論、研究理論，有惰性的心理。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統性、經常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。

3.干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質教育的力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態，開展談心交流活動不夠。

4.***力量比較薄弱。在市場經濟條件下，***部門一方面面臨基層***力量薄弱、調查對象配合程度下降等難題，另一方面又面臨***任務不斷增加、***要求越來越高的客觀現實。這種需求壓力，一定程度上影響到了“***免疫”作用的有效發揮，而對如何充實和穩定基層***隊伍、改善基層***工作條件、提高基層***工作效率、提升基層***人員素質，缺少切實可行的有效辦法。

三、整改方法：

上述問題的產生和存在，既有社會對***工作要求不斷提高、***工作環境和條件發生變化、國家***管理體制還不完善、***方法制度改革滯后等客觀原因，但更重要的，是由于我們對科學發展觀認識還不夠深、***方法和能力還不夠強等主觀原因所致。我局決定，主要從以下五個方面進行整改。

一要勤于學習，善于學習，切實加強思想作風建設。加強干部

作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。思想作風是黨風建設的靈魂。要重點查找是否存在應酬有時間、學習沒時間；娛樂有時間、學習沒時間；學習表面化、淺嘗輒止；夸夸其談、學用脫節等問題。古人云：學無止境。學習要與時俱進，是每個人生命力、創造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。全局干部一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范、勤學善用的表率：既要勤于學習，更要善于思考，不僅能學習理論條條，更能學以致用，解決實際工作中的困難和問題；既要學習***業務知識，更要學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導***實踐、推動***工作。要堅持理論聯系實際，把學習的知識與解決問題結合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

二要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。我們一定要增強群眾觀念，強化服務意識，真正把人民群眾的事當作自己的事來辦，要樹立“民本***”理念，加強對事關群眾切身利益的專項資金的***監督，促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處。要結合實際情況，加大對農業、教育、醫療、社會保障、住房、環境保護等涉及群眾切身利益的公共服務領域專項資金的***監督，關注困難群體，促進落實各項惠民政策，推動解決當前群眾關心和反映強烈的就業、就醫、就學、社保、住房等突出問題。另外，同志們還要積極參與社會公益活動，支持大家參加各種慈善活動，貼近基層、貼近群眾、貼近實際，傾聽群眾呼聲，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

三要發揚民主，搞好團結，切實加強領導作風建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發揚民主，廣泛征求各方面意見；日常工作，按照領導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開發表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風格，論事不論人，產生分歧坦誠相見，發現問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實現和諧。

四要健康向上，志趣高雅，切實加強生活作風建設。在生活上決不能不拘小節。要保持公仆本色，嚴格自律生活作風。要嚴格執行廉潔從政各項規定，做到“慎初”，防止第一次，不搞下不為例；做到“慎微”，從小節做起，從小事防起，防微杜漸。要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，要從避免白天開燈，避免單面打印，下班后注意關微機、關微機顯示器等細節上做起。要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，講操守，重品行。要堅持見賢思齊，擇善而交，凈化自己的社交圈。

五要增強服務意識，努力優化經濟環境，切實加強機關作風建設。***機關作風的好壞、辦事效率的高低、服務質量的優劣，關系到***機關的對外形象、內在凝聚力。要堅決杜絕“老爺作派”和“衙門習氣”，強化服務觀念，完善服務機制，改善服務手段。要強化工作規范化建設，建立規范高效的辦事程序，堅持“有制度按制度，無制度按程序”，保證機關工作有序、高效運轉。強化機關效能

建設，對紀律松弛、遲到早退、缺崗空崗、上班時間玩游戲、刁難辦事群眾等現象，一經發現，堅決嚴肅處理。強化***人員執法責任意識，認真落實***執法過錯責任追究制度，提高依法***的能力和水平。在***工作中，要嚴肅查處違反規定向企業和個人亂收費、亂罰款、亂攤派和亂檢查、亂辦班、亂評比等行為，為進一步優化經濟發展環境服務。同時，要正確處理依法***與實事求是的關系，用發展的眼光對待***發現的問題，寓服務于監督之中，把著眼點和落腳點放在更好地為改革和發展服務上。

二〇一二年三月二十一日