第一篇：黨性修養和作風建設心 得 體 會

黨性修養和作風建設

心 得 體 會

----***市公安局巡特警大隊*** 加強黨性修養就必須重視理論學習，以黨的理論武裝頭腦。黨性修養過程是自我教育、自我改造、自我提高的過程，也是不斷按黨員先進性要求提高的過程。

黨性修養不是孤立的，而是圍繞學習、工作、生活來體現的；黨性不是與生俱來的，而是通過努力學習形成的。提高黨性修養，加強學習是前提。學習的過程，是不斷提高認識的過程，是不斷提高自身素質的過程。要勤奮學習，善于思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質的途徑，成為加強黨性修養、培養高尚情操的有效手段。要用科學發展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，指導自己的行動。胡錦濤總書記指出：“不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必要落伍，勢必難以勝任肩負的重任。”事實就是如此，處在同一環境中，有的干部健康成長為優秀的領導干部，有的干部卻犯了錯誤，甚至成為階下囚，根本原因是沒有堅強的黨性。

在改革開放和現代化建設中，大批中青年干部走上各級領導崗位，在黨組織的關心培養和自身努力下，勤奮好學、嚴格要求自己，經受了鍛煉和考驗，涌現出像孔繁森、李潤

五、鄭培民、牛玉儒、任長霞、王瑛等一大批優秀領導干部典型，他們無私奉獻、服務人民，發揮了先鋒模范作用，是新時期領導干部的楷模。先進典型人物的共同特點，就是有正確的觀點，堅定的立場，為民服務的思想，事事處處嚴格要求自己。但一個干部的立場、觀點并不是始終如一、一成不變的。有的同志在一定條件下，“三觀”都是正確的，勤奮工作，創造了業績，為人民做了一些好事，獲得群眾和組織的好評，當先進受表揚，被提拔重用。當環境變化后，有的仍注重學習，嚴格要求自己，仍保持共產黨人的本色，受到人們的尊敬。但有的人，在新環境下，有一點成就就驕傲自滿，自以為是，目空一切，唯我獨尊，放松了學習，喪失了警惕，經不起物質、金錢、色情等引誘，不顧黨紀國法，最后陷入囹圄，這樣的例子是不少的，教訓也是深刻的。當前，應當將開展深入學習實踐科學發展觀活動和加強黨性修養、作風建設有機結合起來，認真算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、健康“六筆賬”，堅持做到慎微、慎始、慎交友、慎親“四慎”，進一步增強為民意識，增強憂患意識，增強廉潔自律意識。

我們每個黨員都在黨的一個組織中生活、工作，自己的思想、行動，德、才、能、績表現，黨性強弱與否，一般說來，黨組織和周圍黨員同志看得還是比較清楚明白的，只要

自己積極、認真地參加黨內生活，就可以得到組織和黨員同志的經常教育和幫助，發揚成績，糾正錯誤，堅持優點，克服缺點，不斷地完善自身，求得進步。又可通過參與管理黨內事務，對黨組織的工作、決議進行學習討論，在黨內生活中發表自己的看法、意見，對黨組織的工作失誤提出有根據的批評與建議，對黨員干部中的違法亂紀行為和不良傾向進行檢舉、揭發和開展批評，從而強化黨員的權利、義務意識和組織紀律觀念。不僅自己的黨性鍛煉和黨性修養得到加強，而且還使自己的思想政策水平和組織管理能力、思維表達能力得到全面鍛煉和提高。

因此，嚴格健全的黨內生活，既是黨員經受鍛煉、接受教育幫助的極好機會，又是履行黨員義務、提高黨組織戰斗力的前提條件。每個黨員都應該珍惜這條黨性修養的特殊途徑，積極自覺地參加黨內生活。

第二篇：淺析加強黨性修養和作風建設的

淺析加強黨性修養和作風建設的途徑和方法

［摘要］加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風，是黨員干部隊伍建設的重要內容，是密切黨群干群關系、構建和諧企業、貫徹落實科學發展觀的根本保證。黨性修養決定作風建設，作風建設決定精神狀態，精神狀態決定執行落實力。抓住了黨性修養和作風建設就抓住了從謀劃決策到執行落實的中樞環節。因此，只有不斷加強黨性修養和作風建設，更進一步得解放思想，才能切實化解企業發展面臨的新矛盾、新問題，從變化的形勢中把握機遇，抓好機遇，用運好機遇，把發展思路轉化為科學發展的實踐和碩果。

［關鍵詞］黨性修養干部作風科學發展

由于國內外經濟環境的深刻變化以及國家對口支援新疆的大好形勢，今年我們將面臨著重要發展機遇。在這樣的背景下，兵團黨委作出了開展“干部作風建設年”活動的重大決策部署，這是面對復雜多變的經濟形勢和艱巨繁重的發展任務，充分發揮兵團“三大作用”處理好“三大關系”，促進兵團經濟社會平穩較快發展的一項戰略舉措。兵團黨委加強干部作風建設的目的，就是要進一步激發全兵團黨員干部思發展、謀發展、干發展的積極性和創造性，把大家的智慧和力量高度凝聚到推動科學發展、實現兵團跨越式發展和長治久安的目標上來，我們黨歷來高度重視干部作風建設，始終把加強作風建設和執政能力建設作為鞏固黨的執政基礎的一項戰略任務來抓。在十七屆中紀委三次會議上國家主席胡錦濤同志強調指出：“領導干部的作風問題，說到底是黨性問題，黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。”這深刻闡述了作風建設與黨性修養的密切聯系，強調了新時期加強黨性修養、樹立優良作風的重要性和緊迫性。在人們的心目中，“修養”歷來是和一個人的學識、人品聯系在一起的。日常生活中，“修養好”早已成為胸襟寬、氣量大、涵養深、談吐高雅、舉止文明的同義詞。然而，遺憾的是，少數黨員干部地位升遷了，權力增大了，修養意識卻淡化了，出現了“修養缺乏”現象。因此，加強黨性修養、樹立良好作風是當前加強黨的建設的重要內容。

一、加強理論修養，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，1在實踐上體現黨性

人們常說，世界觀是人們的“總開關”，人生觀是人們的“總導線”。世界觀和人生觀的改造，始終是共產黨人高度重視的問題。共產黨人的先進性不是先天就有的，而是后天世界觀改造的結果，是在工作實際和生活實踐中不斷加強理論修養的結果。加強理論修養就是勤于學習、善于學習、學以致用，這就是通常講的學風問題。學風問題，是對待馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的態度問題，是解決如何在具體實踐中創造性運用黨的理論、扎實推進工作的關鍵問題。毛澤東同志曾經把學風問題稱之為黨領導中國革命必須解決的“第一個重要問題”。把學風搞好，做到學以致用，這是黨員干部要高度重視的重大課題。學習是工作的準備，工作是學習的實踐，二者密不可分。因此，務必要高度重視黨員干部的學風建設，建立健全學習機制，努力在領導干部中形成“認真學習、民主討論、積極探索、求真務實”的良好學風，使提高干部素質的工作經常化、措施制度化。各級黨員領導干部在工作和生活中要真正把學習理論、儲備知識看成是一種覺悟、一種修養、一種境界、一種責任，變“要我學”為“我要學”，從而把學習當成一種人生態度和生活習慣。

二、注重品德建設，牢固樹立正確的價值觀，在自律上體現黨性

價值觀，通俗地講，就是判斷是非的標準問題。黨員干部價值觀的關鍵則是用權為誰服務的問題。正確的價值觀，指導人們正確地行使權力，不僅得到職工群眾的公認和尊重，也會不斷實現人生價值，從而真正產生一種實現自身價值的自豪感，貢獻社會的成就感，得到社會承認的榮譽感。錯誤的價值觀，它會使你脫離職工群眾，成為孤家寡人，甚至讓你身敗名裂。樹立正確的價值觀就要求黨員干部時刻注重自身品德建設，做到嚴于律己、寬以待人和善待權力，以高尚的品德影響他人，提高吸引力。嚴于律己是提高黨員領導干部品德威望的前提。只有保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風，才能保持奮發有為、堅韌不拔的良好精神狀態，才能不斷在工作中開拓創新。寬以待人是提高黨員領導干部品德威

2望的法寶。要能容，容納各種不同意見；能忍，忍耐暫時誤解，忍耐一些責難和非議；能讓，讓名讓利；能放，放心、放手、放下架子；能忘，忘掉來自背后的議論，忘掉對自己的閑言碎語。善待權力是提高黨員領導干部品德威望的關鍵。要堅持做到不為利欲所惑，知廉恥，慎處世。黨員干部沒有自己的特殊利益，在任何情況下都必須要能管住一雙手，不亂拿亂要；能管住一張嘴，不亂吃亂說；能管住一雙腿，不亂進亂去。“詩堪入畫方稱妙，居官守貧乃是清”。為官一任，組織的信任、職工群眾的擁護，絕不是用金錢可以換取的，要遠遠比金錢、物質更為珍

貴。清正廉潔，不是黨員干部的最高標準，而是起碼的條件。總之，黨性修養首先要自律，把黨性原則要求內化為自己的情感、意志和行為，自覺進行黨性修養。

三、增強宗旨意識，牢固樹立正確的群眾觀，在觀念上體現黨性

保持同人民群眾的血肉聯系，是由我們黨的根本宗旨所決定的。越是在面對困難、應對挑戰的時候，越要團結群眾、依靠群眾、為了群眾；越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作。堅持全心全意為人民服務，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、一刻也不脫離群眾的宗旨，是我們黨最大的政治優勢。黨性修養和作風問題的實質，是黨群關系、干群關系問題。作風建設的成效應由群眾來評判。因此，每一位黨員干部都應牢固樹立正確的群眾觀，強化宗旨意識和公仆意識，把組織賦予的權力用到為職工群眾服務中去，切實維護職工群眾的根本利益。黨員干部尤其是領導干部一定要善于體察民情，聽取民聲，順乎民意，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為想問題、作決策、辦事情的根本出發點和落腳點，把群眾的情緒作為“第一信號”，把群眾的滿意作為“第一追求”，把群眾得實惠作為“第一目標”，扎扎實實為群眾辦實事、謀實利。要把主要精力放在深入實際、深入群眾、傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦上。想群眾之所想，急群眾之所急，把握群眾思想脈搏，努力使制定的各項政策和措施更符合群眾的愿望和需求，更具有針對性和現實性，盡可能地減少決策

失誤，最大限度地提高效益。領導干部要端正對職工群眾的態度，懷著深厚的感情，耐心細致地做好干部職工的思想工作，理順情緒，化解矛盾，相信群眾、依靠群眾、團結群眾。

四、維護團結統一，牢固樹立正確的權力觀，在紀律上體現黨性

權力是一種責任，也是一把“雙刃劍”，既有強制性又有誘惑性。每個黨員領導干部都要牢固樹立正確的權力觀，時刻保持清醒頭腦，正確行使手中的權力，掂量住輕重，把握住分寸，遵守黨的紀律，嚴格按照規章制度辦事。確保正確行使權力，這就要求黨員干部在實際生活和工作實踐中嚴守黨規黨紀和不斷強化自身黨性修養。黨性決定黨紀，黨性是制定和行黨執的紀律的根本依據。黨紀體現黨性，黨紀是廣大黨員踐行黨性的重要保證。嚴明的黨紀和堅強的黨性相互促進、共生共長。首先，廣大黨員特別是黨員領導干部必須著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。要嚴格遵守黨的政治紀律，堅持民主集中制，發揚黨內民主，充分發揮廣大黨員和各級黨組織的積極性、主動性、創造性，進一步健全和完善議事制度和決策制度，實現決策的民主化、科學化，防止和克服獨斷專行與軟弱渙散，推動科學發展的貫徹落實。其次，要切實增強程序意識。程序的本質是民主集中制而且尤其強調民主作風，這是領導干部個人正確行使權力，少犯錯誤或不犯錯誤的重要保證。要堅持重大問題由班子集體討論作出決定。好的作風是雷厲風行的執行力，好的作風是無堅不摧的戰斗力，企業主要領導要轉變作風，既要充分發揚民主，多聽各種意見，又要當斷則斷。作為“一把手”，要把工作精力放在想大事與發揮副職領導作用上，充分挖掘集體的智慧，凝聚集體的力量，形成強大的工作合力。班子的其他成員既要有獨立的觀點和想法，又要有顧全大局意識、識大體意識、強大的責任意識。要做到互相信任、互相理解、相互支持、相互幫助，每個領導班子成員既要根據分工，切實履行自己的職責，又要顧全大局，積極服從集體領導。要積極支持主要領導的工作，認真履行職責，切實做到大事不專斷、小事不推諉、難事不回避，增強領導班子的整體效能，更好地為企業的職工群眾謀利益，使得企業更

4好的發展壯大。實現長治久安和跨越式發展。

五、不斷增強實干意識，牢固樹立正確的事業觀，在干事創業上體現黨性，為想干事和能干事的創造和提供平臺

“實干興邦，空談誤國”，這是被大量歷史事實和經驗所證實了的真理。發展是硬道理，落實是真功夫。事業心作為一種精神面貌、思想境界，是黨員干部干好工作的思想基礎和必備的基本政治素質。只有對黨的事業懷有執著追求，才可能認真履行職責；只有對企業抱有高度負責的態度，才會干好工作。沒有事業心，其他什么都談不上。每一名黨員干部都要有敢為人先的闖勁、迎難而上的韌勁、狠抓落實的干勁和奮發進取的拼勁，堅持干創業的事，不做守成的人。想問題、辦事情不能躺在過去的工作上，墨守成規，推一推動一動，光喊口號，不干事；不能只局限在上級的安排部署上，縮手縮腳、畏首畏尾。要不斷增強實干意識，在事業上體現黨性，認真研究新時期企業生產經營面臨的新形勢、新變化和群眾工作的新特點，把加強黨性修養、樹立弘揚優良作風貫徹落實到提高領導能力和執政水平上來，把精力集中到做實事上，把功夫下在抓落實上，按照科學發展觀的要求，以思路的創新促進企業各項工作的不斷進步，以思想更進一步的解放推動工作的深入開展。

六、牢記黨的使命，牢固樹立正確的政績觀，在責任上體現黨性

政績觀，是指黨員領導干部從政的價值取向，是衡量一個領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的標尺，包括對什么是政績、為誰創造政績、如何創造政績和怎樣衡量政績等問題的認識和態度。而這一切的一切關鍵在于黨員領導干部是否具有嚴謹的工作態度和強烈的責任意識。領導就是責任。責任意識是領導干部黨性修養、工作作風的試金石。加強黨性修養，增強責任意識，是對領導干部的基本要求。黨員干部是否有強烈的責任心，直接影響到企業整體決策水平和工作成效。責任意識強，就會在其位、謀其政、行其權、負其責。相反，責任意識不強，工作就很難到位甚至缺位。工作有難易之分,能力有高低之別，但關鍵的還是責任心。責任重于泰山。如果只想當官，不想做事，不想負責任；如果在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事該抓的不抓，該管的不管，就絕對不是一個合格的黨員干部。因此，黨員干部要牢記使命，牢固樹立正確的政績觀，著力強化守土有責、有所作為的責任意識，以對企業高度負責的精神，切實增強工作的緊迫感、壓力感，搶抓機遇、加快發展，腳踏實地，量力行、盡力而為，以兢兢業業的精神、扎扎實實的苦干，協調好方方面面的利益，調動一切積極因素，創造實實在在的業績。

加強黨性修養、樹立良好作風是一個黨性錘煉的過程，是樹立和堅持正確的立場、世界觀的過程。一名合格的共產黨員，必須要經過長期的磨練，不斷地用馬克思主義的科學世界觀來武裝自己，忠誠實踐，身體力行，認真貫徹落實科學發展觀，才能不斷增強執行黨的基本路線方針政策的堅定性，扎實推進黨的各項偉大事業。

第三篇：加強黨性修養與作風建設

加強黨性修養與作風建設

領導干部作風問題，說到底是黨性問題。我們黨始終強調通過加強黨性修養來樹立和弘揚良好作風，使黨始終保持旺盛的生機活力，始終保持先進性。

一、當前作風建設存在的問題。黨的作風建設仍然面臨著艱巨任務，在一些領導干部身上還存在一些突出的作風問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發生在少數領導干部身上，但其消極影響和后果不可低估。如果我們不警惕、不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群干群關系，影響黨和國家的各項工作，干擾黨和人民事業的發展。

二、加強作風建設的重要性與緊迫性。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

三、怎樣加強黨性修養。一是建好八個方面的良好風氣，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康等；二是進一步提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，一是堅持著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民。要堅持以人為本，堅持問政于民、問需于民、問計于民，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。二是堅持著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。三是堅持著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。四是堅持著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。樹立正確的政績觀，努力做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。五是堅持著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。六是堅持著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。要嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證中央政令暢通。

第四篇：xx縣2012年“黨性修養和作風建設”專...

繼承傳統強化黨性修養

艱苦奮斗弘揚井岡精神

——參加XX縣2012年“黨性修養和作風建設”專題培訓班學習心得體會

6月3日至9日，我榮幸地參加了縣委在井岡山干部學院舉辦的XX縣2012年“黨性修養和作風建設”專題培訓班，實地學習了井岡山革命精神，受到了一次全新而且深刻的優良傳統教育。

井岡山被譽為“天下第一山”、“中國革命的搖籃”。遙想八十多年前，以毛澤東為代表的中國共產黨人，歷盡艱辛，前赴后繼，敢于犧牲，開辟了“以農村包圍城市，武裝奪取政權”的中國革命的嶄新道路，最終取得全國革命勝利，建立了新中國。在創建井岡山革命根據地的血與火的斗爭歲月中鍛煉和培育了偉大的井岡山精神：堅定信念，艱苦奮斗，實事求是，敢闖新路，依靠群眾，勇于勝利。這不僅是共產黨人寶貴的精神財富和不朽靈魂，更是帶有原創意義的民族精神。

在為期7天的培訓中，井岡山理想信念教育培訓中心精心安排下，整個培訓短暫豐富，生動感人，不論從理論教學，還是體驗教學、現場教學，無不動人心魄，讓我收獲了許多。

一、深入了解黨史、斗爭史，深刻感悟井岡山精神

實地參觀井岡山紅色遺址，認真學習《井岡山斗爭與井岡山精神》，重新溫習毛主席寫作的《中國的紅色政權為什么能夠存在》、《井岡山的斗爭》、《星星之火，可以燎原》三篇文章，我更加領會了革命年代的艱難歷程，我黨從新生到壯大再到奪取政權的悲壯與豪邁。在井岡山，我黨面臨極大的困難，軍事力量弱小，群眾覺悟低，經濟薄弱，敵人強大，政經封鎖，黨內革命思想尚未統一……毛澤東、朱德、彭德懷等共產黨人心懷遠大的共產主義理想，充滿革命樂觀主義，和士兵、群眾一起，身體力行，艱苦奮斗，敢于斗爭，戰勝種種困難，創建了井岡山革命根據地，培育了偉大的井岡山精神。

培訓中，我對井岡山精神的內涵有了更加深入的理解和領悟。堅定信念，艱苦奮斗。在社會主義建設的新時代，黨所處的社會環境，肩負的歷史任務發生了很大的變化，加上社會經濟生活中出現了許多新情況新問題，對黨員干部產生了很多影響，其中少數意志薄弱者在理想信念方面出現了的問題，有的還十分嚴重。通過培訓學習，我更加堅定信念，做政治堅定人、黨的鐵心人、發展引路人、經濟清白人、作風老實人、群眾貼心人、生活正派人、名利淡泊人，發揚艱苦奮斗精神，更好地為黨和人民的事業貢獻自己的力量。黨的十七大報告提出要“加強黨員干部理想信念教育，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會

主義共同理想的堅定信仰者”。在縣教育局工作中，我將組織全縣教育系統廣大黨員干部加強學習，用科學理論武裝頭腦；立足崗位做奉獻，以實際行動踐行諾言；加強黨風廉政教育，用兩袖清風回應人民群眾的期盼；弘揚優良作風，用正義捍衛共產黨人的信仰，做一個堅定信念，堅守信仰的黨員。實事求是，敢闖新路。比如，毛澤東同志和井岡山黨組織實事求是地制定《井岡山土地法》，創造性地提出“工農武裝割據”的思想。實事求是是毛澤東思想的三大精髓之一，也是我們工作中必須堅持的一項準則。我們要大力弘揚共產黨人堅持實事求是、勇于創新的優良傳統，樹立和落實科學發展觀，不斷轉變觀念、創新思路，為教育事業的健康快速可持續發展多做貢獻。依靠群眾，勇于勝利。陳毅在總結準海戰役時說，淮海戰役的勝利是人民群眾用小推車推出來的。在井岡山的革命斗爭中又何嘗不是這樣呢？當前改革進入攻堅階段，“在新的歷史起點上繼續推進社會主義現代化建設，說到底要靠深化改革，擴大開放”。要想取得進一步改革開放的勝利，離不開人民群眾支持。過去黨依靠群眾取得新民主主義革命和社會主義建設的偉大勝利，今天以及未來，要實現中華民族的偉大復興離不開人民群眾的支持，黨章里明確指出，“中國人民和中華民族的先鋒隊”，“領導和團結全國各族人民”。只有立黨為公，執政為民，才能肩負歷史賦予黨的重任。

二、不斷加強黨性教育，繼承艱苦奮斗傳統

《堅定理想信念，加強黨性修養》專題講座，使我更加認識到增強黨性修養，對一個共產黨人以及對我們執政黨的無比重要性。當前，在部分黨員中存在政治思想方面喪失理想信念；為人民服務宗旨觀念淡化；組織紀律渙散，黨員意識薄弱；少數黨員干部道德缺失，缺乏號召力等問題。黨的形象受到極大的沖擊，作為一名堅定的共產黨員，我們必須加強理論學習和理論創新，使用馬克思列寧主義指導自己的實踐；理想信念教育與實現個人價值結合起來，采用以人為本，以情動人的理想信念教育；理想信念教育的方式要創新，加大宣傳力度，豐富宣傳內容與方式。

體驗教學中，我們參加培訓的同志穿著紅軍制服，對在朱毛紅軍挑糧小道上跋涉的艱辛，紅軍將士與敵人戰斗的壯烈場景，都有一種全新的感受，對井岡山軍民在環境極其險惡、物質極度匱乏的條件下始終保持旺盛的革命斗志，戰勝了十幾倍于己的國民黨軍隊圍剿的奇跡感到強烈的震撼。我切身體會到，密切聯系群眾、艱苦奮斗是黨的事業的力量源泉，這一優良傳統任何時候都不能丟。”歷史證明，“一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發展進步的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發達的。”（《胡錦濤等到西柏坡重溫歷史看望群眾的講話》）我作為一名基層黨員領導干部一定要時刻牢記黨的宗旨，堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的崇高品德和浩然

正氣，繼承黨的優良傳統，在教育系統工作中，著力做到以下幾點：一要帶頭堅持黨的宗旨不動搖，切實做到全心全意為人民服務；二要帶頭壓制歪風不手軟，加強黨風廉政建設；三要帶頭保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風，堅決抵制各種不良作風，建立民主監督制度，將權力運行置于群眾監督之下；四要帶頭反腐倡廉不馬虎，從自己做起，處處率先垂范，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。

三、精神得到洗禮，靈魂得到凈化

在學習培訓中，我們先后到茨坪井岡山革命烈士陵園、小井紅軍烈士墓、大井朱毛舊居、井岡山革命博物館等地進行了現場教學，向井岡山革命烈士陵園敬獻了花圈，穿上紅軍服、戴上八角帽、背上背簍米袋、重走“朱毛挑糧小道”進行體驗式教學。在八角樓，我回憶起曾經學習過的經典課文《八角樓上》，看著眼前簡陋的環境，正是在這里，毛主席寫出了《星星之火，可以燎原》，堅定了共產黨人革命必勝的信念；在井岡山烈士陵園的紀念堂，我更理解了什么是理想和信念，什么是驚天地、泣鬼神的英雄壯舉；在朱毛挑糧小道，我更理解了什么是艱苦奮斗、身先士卒的作風；在小井醫院遺址，我更是看到了國民黨反動派的兇殘和共產黨人堅強信念……自小就唱的優美的紅歌，和背誦過千百次的豪邁的毛主席詩詞，如今，就在井岡山，在它所誕生的地方，才第一次深刻領悟了它的真諦。

我十分珍惜這次難得的機會，懷著崇敬的心情認真體驗，深入思考，嚴格自律，始終保持了旺盛的學習熱情。培訓使我茅塞頓開，受益匪淺，我認為縣委這次培訓班辦得好，井岡山不愧是進行革命傳統教育的好課堂，是永葆革命激情的加油站，是錘煉思想和能力素質的大熔爐；通過在井岡山參加培訓，我內心受到了震撼，精神得到洗禮，靈魂得到凈化。

回到縣里，我將在自己的工作崗位中，以高度的責任心和使命感，繼承井岡山精神，以更高的標準，嚴格要求自己，做好本職工作，帶頭作用，并在教育系統內宣傳好井岡山精神，增強教育局黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，堅持做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，讓XX品質教育邁向更高的臺階。

第五篇：黨員干部加強黨性修養和作風建設之管見

黨員干部加強黨性修養和作風建設之管見

胡錦濤同志強調指出：各級黨委要把加強黨員領導干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務抓緊抓好。這一重要論述直接說明，黨員領導干部黨性修養和作風建設水平直接關系各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。下面，筆者結合自己工作和在中央黨校干部培訓班的學習，就黨員領導干部如何加強黨性修養和作風建設談幾點看法。

一、黨性修養方面

（一）、要樹立堅定的理想信念，增強黨的意識，做高舉旗幟、信黨愛黨的表率。

一是要切實提高政治素質。把提高黨員領導干部的思想政治素質擺在干部隊伍建設的首要位置，這是我們黨提高自身能力，完成重大任務的一條重要經驗。講政治是幾代領導人一貫的要求，是對全黨發出的號召，是黨章賦予黨員必須履行的責任和義務，作為黨員領導干部要始終保持政治上的清醒和堅定。二是要切實增強黨員意識。作為黨員領導干部要牢記入黨誓詞、黨員標準、黨員義務，做到平時看得出來，關鍵時候站得出來，危急關頭沖得上去。所有黨員領導干部無論職務高低，都要以普通黨員身份參加黨的組織生活，在嚴格落實組織生活中增強黨員意識，錘煉堅強黨性。三是要切實嚴守黨的紀律。作為黨員領導干部，一定要嚴格遵章守紀，克服僥幸心理，生活中要算好五筆賬：算好政治賬，不做丟“烏紗帽”、身敗名裂的事；算好

道德賬，不做受人指指點點的事；算好家庭賬，不做辜負父母期望、對不起妻子兒女使家庭破裂的事；算好經濟賬，不做給國家、部隊和個人造成經濟損失的事；算好自由賬，要想想失去自由的痛苦、身陷牢獄的悲哀。

（二）、要提高自身的能力素質，增強憂患意識，做勤學苦練、銳意進取的表率。

一是要保持高漲旺盛的學習熱情。對黨的創新理論要真信、真學、真用，充分認識學習既是解決領導能力問題的重要途徑，也是解決思想境界問題必不可少的重要條件。同時，學習要理論聯系實際，要把學習的過程變成指導實踐、指導工作、促進世界觀改造的過程，防止和克服“以干代學”、“以學代干”等學用脫節的現象，在學用結合中提高能力素質、升華思想境界、激發前進動力。二是要保持天天向上的進取之心。每名黨員領導干部都要樹立以素質立身、憑本事吃飯、靠實績進步的觀念，不畏艱難、百折不撓的堅強意志，自強不息、開拓進取的思想品格，腳踏實地、鍥而不舍的堅韌毅力，埋頭苦干、無私奉獻的工作態度，求形勢任務之“真”，務艱苦奮斗之“實”，贏得組織的信任和群眾的認可。三是要保持真抓實干的工作作風。要克服形式主義和官僚主義，把主要心思和精力放在工作上。要始終堅持工作的高標準，用“無功就是過，不進就是退，平庸就是錯”的警言鞭策自己，在工作中最大限度地挖掘自己的潛能，釋放自己的智慧和力量。

（三）、要培養高尚的道德情操，增強責任意識，做秉公用權、清正廉潔的表率。

一是在權力運作上要透明公正。要解決好為誰掌權、為誰服務的問題，堅決避免把手中的權力當成商品，防止以權謀私、權錢交易等問題的發生。要解決好“情面大于原則”的問題，要珍惜、愛護、慎待權力，毫不動搖地按黨性原則辦事。堅決做到為民掌權、秉公用權，不斷強化透明用權意識。二是在生活情趣上要健康高尚。生活中的辯證法告訴我們，黨性觀念與生活情趣，“大節”與“小節”是很難分開的，對于黨員領導干部來說，一言一行都可能是一種導向。要把個人的理想追求融入單位事業的發展之中，不為虛名所累，不為官位所動，以平和心態和執著信念做好本職工作。三是在工作作風上要團結互助。黨員領導干部要倡導團結友愛、互助協作的風尚和價值觀，要以共同的事業心、責任感為基礎，形成相互信任、協作共事、盡心盡責的人際環境。要努力做到“四要”：要誠實，有意見當面說，有看法當面談，不搞陽奉陰違；要寬容，不斤斤計較，有容人容事的雅量；要正派，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己決不越雷池半步；要公道，在成績面前不夸大其辭，在問題面前不開脫責任。

二、作風建設方面

（一）、黨員領導干部要通過形成科學的思維方式，養成良好的學風與思想作風。其根本在于加強領導干部的黨性修養，堅持馬克思主義科學的思想方法，堅守共產黨人的宗旨意識理想信念。黨性修養是黨員領導干部良好作風養成的科學路徑，是在黨的科學理論指導下

自我教育、自我約束、自我監督、自我完善的能動過程，即自省、自警、自勵、自律的過程。在這個過程中，黨員領導干部首先是要樹立終身學習理念，只有堅持不懈的向實踐學習，向群眾學習，才能跟上時代前進的步伐，才能使自已的思想不脫離實際，不斷生成富有時代氣息的思想和理念。其次，是要通過學習不斷提升自我認識能力，努力做到四個統一，從根本上解決思想方法科學化的問題。再次，要通過學習強化終身修養意識。良好作風的養成是領導干部的終身課題，領導干部的和良好作風必須是堅強黨性作支撐，而堅強黨性又不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，它是一個具體的歷史的過程。黨內生活的實踐證明;一個領導干部要有堅強的黨性，需要持之以恒的歷練。過去堅強，不意味現在堅強；今天優良，不等于明天優良，只有堅持終身修養的觀念，才能不斷的養成良好作風。

（二）、領導干部要通過形成正確的工作方式，養成良好的工作作風和領導作風。所謂正確的的工作方式，就是要堅持從實際出發，著眼于大多數人利益的實現。堅持工作作風要實，就是要堅持群眾路線，求真務實的原則。察實情，講實話，辦實事，同群眾一起共同商量解決問題的辦法，開創工作新局面。領導作風要勤，就是要堅持經常深入實際調查研究，了解群眾難在哪、急在哪、苦在哪，聽聽群眾想什么、盼什么、憂什么，出好主意、解決好問題。話風要真，就是要養成良好、端正的話風，小心謹慎地行使黨和人民賦予的話語權，講話要管用、有效。要徹底改變個別黨員領導干部大話連篇，“不會說話”，“話沒人聽”的種種尷尬局面。說話平等一些、謙虛一些，真正使群眾能聽得進去、聽得下去，只有把這些做好，群眾才會信服。

(三）、黨員領導干部要通過形成健康的生活方式，養成良好的生活作風。對于黨員領導干部來說，生活要素健康不是小事，但要做到也并非是件難事，只要有決心、有毅力，是完全可以做得到的。在日常生活中，領導干部尤其是要有敬畏之心。一要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養育我們的人民；二要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到后悔，由此生成一身正氣、高尚人格，行成合乎規律而又積極健康的生活方式，養成良好的生活作風。要形成有效的制度方式，為黨員領導干部良好作風的養成提供制度保障，為領導干部良好作風養成提供制度平臺、監督屏障、價值導向，歸根到底需要一套以人民利益為價值取向的良好作風的養成的制度機制。因此，黨員領導干部優良作風養成是應該作為重大政治任務來落實的，特別是要在新的歷史條件下圍繞黨員領導干部黨性黨風黨紀方面出現的新情況新問題，推進制度創新，形成有利于黨員領導干部良好作風養成的制度環境。要強化領導干部良好作風養成的教育制度，筑牢思想道德防線。要盡快完善黨員領導干部良好作風養成的監督機制，形成黨內、群眾、輿論、社會各方構成的立體監督網絡，把領導干部良好作風養成原則、要求落到實處。特別是要加強懲戒力度，充分發揮懲治的威懾作用，警醒黨員領導干部自覺加強黨性修養、養成良好作風，做到一身正氣、一塵不染，以共產黨的人格力量引領群眾、成就事業。