第一篇：以年為本,誠(chéng)信做人

以年為本，誠(chéng)信做人

大學(xué)，人生的黃金時(shí)刻，在大學(xué)里將形成一個(gè)人的世界觀，人生觀和價(jià)值觀。夢(mèng)想在這里開(kāi)始。青春也在這里起航。青春一個(gè)色彩斑斕的“萬(wàn)花筒”青春是一座絢麗多彩的“舞臺(tái)”，青春是座光芒四射的“金字塔，青春是人類生命的“春天”。在“春天”日子，有時(shí)狂風(fēng)暴雨，驚濤駭浪。有時(shí)風(fēng)和日麗，波瀾不驚，我們依然去積極的播種，去耕耘。因?yàn)槲覀兌脮r(shí)光如梭。但有時(shí)候我們一味地沉靜在耕耘的忙碌和收獲的喜悅中。忽略了生命中最重的東西——誠(chéng)信，其結(jié)果不是耕耘前功盡棄，就是果實(shí)付之東流。留下的是失望，是淚水，是悔恨。我們知道人生沒(méi)有彩排，永遠(yuǎn)都是現(xiàn)場(chǎng)直播，與其說(shuō)事后悔恨不如事前把握。古往今來(lái)，社會(huì)在變，時(shí)代在變，但人類生存的主題永遠(yuǎn)不變。做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的青年是社會(huì)的需要，也是時(shí)代的需要。

“國(guó)無(wú)信不興，人無(wú)信不立”，二者離開(kāi)了信“國(guó)將不國(guó)，人將不仁”，眾所周知商鞅憑借100金獎(jiǎng)金實(shí)行“徙木立信”，奠定了變法基礎(chǔ)——守信。之后，秦國(guó)以訊雷不及掩耳之勢(shì)在政治上形成了一整套完整的法家思想，在軍事打造了一支虎狼之師，使地處一隅的秦國(guó)迅速?gòu)膽?zhàn)國(guó)七雄中崛起來(lái)，為秦始皇“席卷四方，囊括四?！钡煜铝藞?jiān)定的根基。才有了中國(guó)歷史第一個(gè)中央集權(quán)制國(guó)家——大秦帝國(guó)。同樣的時(shí)代，同樣的變法，吳起卻沒(méi)有意識(shí)到“守信”的魅力，從而導(dǎo)致變法的失敗，最終沒(méi)有挽救吳國(guó)走向滅亡的命運(yùn)。再如力能扛鼎的項(xiàng)羽，堪稱中國(guó)歷史上的軍事天才，為何落得個(gè)“烏江自刎、身首異處”的下場(chǎng)呢？因?yàn)樗庞诔淹酰庞谂婀?，失信于天下諸侯。無(wú)獨(dú)有偶，回首中國(guó)共產(chǎn)黨與國(guó)民黨在1945年重慶談判的《雙十協(xié)定》約定共產(chǎn)黨和國(guó)民黨劃江而治，而圖謀不軌的蔣介石背信棄義私自撕毀條約，從而斷送了自己的蔣家王朝，自己淪落到臺(tái)灣。翻開(kāi)歷史的畫(huà)卷，因守信而興旺的國(guó)家不勝枚舉，同時(shí)因失信而走向滅亡的國(guó)家也屢見(jiàn)不鮮。歷史的今天，雖然戰(zhàn)爭(zhēng)不在是在主題，但我們?nèi)杂斜匾厥讱v史，剖析歷史，不只是單純的“明智”，更是做到“前事不忘，后事之師”，用他們的得失改造我們，陶冶我們，做一個(gè)有良知、誠(chéng)實(shí)守信的青年。

80后的我們是年輕的一群，充滿激情的一群。我們“守信”不只是為答應(yīng)別人的一件事或一個(gè)約定，更要守信自己的誓言、諾言。當(dāng)然也不是單純指“花前月下，海誓山盟”的甜蜜言語(yǔ)，更是指自己的理想抱負(fù)。從古至今，為自己理想、抱負(fù)不懈奮斗的人不可勝數(shù)。如屈原守信自己 “寧赴湘流，葬于江魚(yú)之腹中，也不愿受世俗之污垢”誓言，看到自己的祖國(guó)“國(guó)將不國(guó)”，遂抱石投進(jìn)汨羅江，誓與國(guó)家共存亡。司馬遷守信自己“恨私心有所不能盡，鄙陋后世，而文采沒(méi)于世”的諾言，在身受腐型后，馬上從生理走向心理，以驚人的毅力完成了“史家之絕唱”——《史記》。到近代，人們都知道馬克思著作-----《共產(chǎn)宣言》和《資本論》，卻很少有人知道他著名的愛(ài)情詩(shī)集——《情之書(shū)》、《愛(ài)之書(shū)》。因?yàn)樵诙咧g他守信于自己的共產(chǎn)主義事業(yè)，知道廣大無(wú)產(chǎn)階級(jí)比燕妮更需要他，在到現(xiàn)代偉人周總理戎馬一生，在新中國(guó)成立后，千萬(wàn)萬(wàn)兒童竟然沒(méi)有一個(gè)是屬于自己的，但他毫無(wú)怨言，因?yàn)樗匦抛约旱氖难浴獮橹腥A崛起而讀書(shū)。

歷史的今天，我們成不了偉人，也不可能成為偉人，但我們可以學(xué)習(xí)他們高貴的品質(zhì)——永遠(yuǎn)守信于自己的理想，做一個(gè)“理想奴”，學(xué)習(xí)他們對(duì)待自己的理想的無(wú)悔與執(zhí)著。

年輕是我們的資本，誠(chéng)信是加重資本的砝碼，拾起生活的信心，帶上屬于我們自己的砝碼，撐起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。

第二篇：以客為本 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

以客為本 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

——祁東縣紅火大酒店申報(bào)衡陽(yáng)市消費(fèi)維權(quán)先進(jìn)單位事跡材料

祁東縣紅火大酒店秉承“賓客至上、服務(wù)第一”的宗旨，童叟無(wú)欺，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，真誠(chéng)接待八方來(lái)客，同時(shí)高效率處理消費(fèi)者投訴，不斷提高消費(fèi)維權(quán)質(zhì)量，在為國(guó)納稅、回報(bào)社會(huì)等方面不遺余力，贏得了黨和政府以及社會(huì)公眾的廣泛贊譽(yù)，先后榮獲“湖南省誠(chéng)信守法個(gè)體工商戶”、“社會(huì)主義優(yōu)秀建設(shè)者”等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將事跡材料匯報(bào)如下：

一、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，明白消費(fèi)

我們深知誠(chéng)信是立德之本，也是經(jīng)營(yíng)之道。近年來(lái)我們酒店牢固樹(shù)立以客為本的思想，通過(guò)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，明白消費(fèi)，努力提高賓客的滿意度，用心打造誠(chéng)信服務(wù)品牌，為顧客提供最大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了酒店與顧客雙方的合作共贏。我們酒店是一家集客房、餐飲、KTV娛樂(lè)于一體的三星級(jí)商務(wù)酒店，但是賓客無(wú)論在我們那個(gè)部門(mén)消費(fèi)，我們的消費(fèi)目錄總是清清楚楚，明明白白，從不設(shè)計(jì)所謂的消費(fèi)陷阱。我們經(jīng)常拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶，逢年過(guò)節(jié)或是客戶生日時(shí)主動(dòng)寄送賀卡或打電話向客戶表示問(wèn)候和祝賀，同時(shí)建立健全對(duì)長(zhǎng)住客和回頭客的回報(bào)辦法，給予顧客適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠。除此之外，我們還加強(qiáng)對(duì)客房、餐飲、前廳等一線部門(mén)服務(wù)人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)其人性化、個(gè)性化、舒適化服務(wù)理念。我們要求我們的服務(wù)人員能夠急客人之所急，想客 人之所想，解客人之所需，向客人充分展現(xiàn)酒店的良好形象。通過(guò)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和明白消費(fèi)，我們大大提高了顧客的忠誠(chéng)度，忠實(shí)的客人不僅給我們酒店帶來(lái)持續(xù)的客源，而且?guī)椭覀兙频陿?shù)立起同城同業(yè)服務(wù)領(lǐng)先者的良好形象，獲得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

二、服務(wù)至上，積極維權(quán)

在工作中我們一直把服務(wù)品質(zhì)視做酒店的生命線，建立了先進(jìn)完善的服務(wù)管理系統(tǒng)。在近幾年的運(yùn)營(yíng)中，我們積極組織全體員工深入學(xué)習(xí)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《湖南省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例》等法律法規(guī)，堅(jiān)持依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。在縣委縣政府以及工商局、消協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們?cè)O(shè)立了消費(fèi)者投訴中心，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，全面維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，為顧客行使其合法監(jiān)督權(quán)開(kāi)辟綠色通道。2010年冬季的一個(gè)雨天，電信局的一位李姓女士來(lái)紅火大酒店住宿，由于地板磚沾上泥水很滑，一不小心李女士滑倒在地，泥水把白色的風(fēng)衣也弄臟了。為此，她跑到我們酒店的投訴中心投訴，我們酒店在核實(shí)情況后，立即向顧客賠禮道歉，第一時(shí)間詢問(wèn)她是否摔傷，在得知李女士并沒(méi)有摔傷之后，主動(dòng)拿一件干凈的外套給李女士換上，在承擔(dān)李女士外套的干洗費(fèi)用的同時(shí)，又主動(dòng)提出賠償李女士精神損失費(fèi)500元。李女士很受感動(dòng)，除了沒(méi)要任何賠償外，從那以后還成了我們酒店的常客。我們深知顧客有時(shí)并不在乎賠多少錢(qián)，而在乎一個(gè)理，因此，我們非常注重服務(wù)過(guò)程中的 以理服人，并時(shí)刻注意維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。在接受和處理消費(fèi)者投訴的過(guò)程中，我們也發(fā)現(xiàn)顧客投訴是最直接簡(jiǎn)便的顧客和市場(chǎng)信息來(lái)源。酒店應(yīng)把顧客的投訴看作一種贈(zèng)與，積極地利用投訴所形成的信息，推進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展；通過(guò)了解顧客的需求，為其提供個(gè)性化、針對(duì)性的服務(wù)，吸引他們?cè)俅喂馀R。事實(shí)表明，那些進(jìn)行投訴的顧客往往是忠誠(chéng)可靠的，尤其是當(dāng)他們得到滿意的回復(fù)時(shí)，其忠實(shí)度會(huì)提高到50%左右。在嘗到積極處理消費(fèi)者投訴的甜頭之后，我們更是全力解決顧客的投訴，我們酒店自2010年成立消費(fèi)者投訴中心以來(lái)，共受理消費(fèi)者投訴18起，成功處理18起，消費(fèi)者滿意度100%。

三、奉獻(xiàn)愛(ài)心，回饋社會(huì)

企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會(huì)的關(guān)心是分不開(kāi)的。我們酒店深知“水有源，樹(shù)有根”的道理，主動(dòng)上交各種稅費(fèi)，年年被評(píng)為祁東縣先進(jìn)納稅大戶。同時(shí)，積極接納下崗工人再就業(yè)，在2011年祁東縣政府開(kāi)展的“零就業(yè)家庭安臵”活動(dòng)，我們酒店主動(dòng)接納零就業(yè)家庭成員30余人，在現(xiàn)今的紅火大酒店中，下崗工人占到60%以上。我們酒店還積極向貧困學(xué)生伸出援助之手，獻(xiàn)出自己的愛(ài)心。一次，貧困學(xué)生唐華山高考畢業(yè)后來(lái)我們酒店打工，當(dāng)我們了解到他家里父親已喪失勞動(dòng)力，母親得也精神病，家里還有年邁的爺爺，負(fù)擔(dān)十分沉重，無(wú)法繼續(xù)上大學(xué)時(shí)，我們主動(dòng)負(fù)擔(dān)了他大學(xué)四年的所有費(fèi)用，如今的唐華山已畢業(yè)走上了工作崗位。我們酒店在得知祁東縣婦聯(lián)開(kāi) 展的“春蕾計(jì)劃”活動(dòng)后，主動(dòng)結(jié)對(duì)扶助陳紅等7名特困兒童，使她們重返校園。像這樣的例子舉不勝舉。近年來(lái)，我們酒店每年都支持了2-3名大學(xué)生、10多名中小學(xué)生，共累計(jì)捐資50多萬(wàn)元。

在今后的工作中，我們酒店將繼續(xù)加強(qiáng)誠(chéng)信企業(yè)建設(shè)力度，努力加強(qiáng)內(nèi)部管理，著重提高酒店員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平，進(jìn)一步加大消費(fèi)維權(quán)工作力度，時(shí)刻給每一位賓客提供更加禮貌、熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)。我們還將以成績(jī)?yōu)閯?dòng)力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，銳意拼搏，為創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)努力拼搏，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第三篇：誠(chéng)信演講稿：以誠(chéng)為本，以信為先

演講稿：以誠(chéng)為本，以信為先

人，失去了容貌有健康陪伴；失去了健康有智慧追隨；失去了智慧有機(jī)遇相跟。而失去了誠(chéng)信你所擁有的一切不過(guò)是水中月、鏡中花，終會(huì)隨風(fēng)而逝。

一顆缺乏約束的心靈是空虛的，游離的，就如同失去了家庭的靈魂；失去了根的大樹(shù)；失去了源頭的長(zhǎng)江；只能墮落，只能枯萎，只能干涸……

海涅說(shuō)：“生命不可能從謊言中開(kāi)出燦爛的鮮花”。所以，人不可無(wú)信。

誠(chéng)信，如同一輪圓月，曾普照大地，以它的清輝驅(qū)盡人間的陰影。她散發(fā)出了光輝，可是她并沒(méi)有失去什么。仍然那么的皎潔絢麗。誠(chéng)信如一束玫瑰的芬芳，能打動(dòng)人的心。無(wú)論時(shí)空如何變幻。她總是散著誘人的光芒。

誠(chéng)信待人，付出的是真誠(chéng)和信任。記得有一次，爸爸清晨開(kāi)車(chē)送人時(shí)，一不小心將路燈給撞壞了。當(dāng)時(shí)無(wú)人知曉，但他在辦完事后卻費(fèi)了很大的周折才找到路燈管理員。主動(dòng)講明情況，可那時(shí)路燈管理員正在氣頭上。知道他是肇事者。所以心里很不舒服，對(duì)他就是一頓披頭蓋臉的漫罵，爸爸也因?yàn)橛惺挛茨芗皶r(shí)的承認(rèn)而感到很內(nèi)疚，在一旁認(rèn)真聽(tīng)著路燈管理員的罵，沒(méi)有還口。毫不動(dòng)怒，仍就誠(chéng)懇地說(shuō)著：“對(duì)不起，管理員，我不是有意的，你聽(tīng)我解釋好不好。”可路燈管理員繼續(xù)激動(dòng)地罵，并沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去。等到管理員怒氣平息之后，他才又一遍的詳細(xì)的說(shuō)明了當(dāng)時(shí)情況。管理員聽(tīng)了臉色微微有些好轉(zhuǎn)。剛才情緒太激動(dòng)了。于是忙向他解釋剛才是自己太著急了。請(qǐng)求他的原諒。于是爸爸要照價(jià)賠償了3000元的修路燈費(fèi)。而爸爸這時(shí)才發(fā)現(xiàn)身上沒(méi)那么多現(xiàn)金，只好回家取了。爸爸向管理員說(shuō)明情況，管理員又轉(zhuǎn)變了臉色，微怒著說(shuō)：“那啥時(shí)候可以拿來(lái)?！卑职置φf(shuō)：“一小時(shí)后，一小時(shí)后，行吧?！卑职制砬蟮哪抗庹f(shuō)服了管理員。于是爸爸要回家拿這筆本可以“免去”的3000元。3000元可以說(shuō)是我全家半年收入！而且我家也不是很富裕?；氐郊?，爸爸向家人說(shuō)明了情況，還告知家人要賠償損失費(fèi)3000元，媽媽聽(tīng)后大聲斥責(zé)爸爸說(shuō)：“你怎么這么傻。你就不會(huì)逃。你為什么還要回去承認(rèn)呢？你不知這3000元是我們家半年的收入么？你怎么就……”我爺爺奶奶也說(shuō)：“我們?cè)鮽儠?huì)有你這么笨的兒子呀！你氣死我們了。”爸爸默然無(wú)語(yǔ)，他從家里找出3000元，按時(shí)送到了管理員手中。

誠(chéng)信，就是要誠(chéng)實(shí)，守信用，對(duì)自己，對(duì)他人，對(duì)集體要有責(zé)任感。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個(gè)人應(yīng)該做到的最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)。

擁有誠(chéng)信，一根小小的火柴，可以燃亮一片心空；擁有誠(chéng)信，一片小小的綠葉，可以傾倒一個(gè)季節(jié)；擁有誠(chéng)信，一朵小小的浪花，可以飛濺整個(gè)海洋。它可以點(diǎn)石成金，觸木為玉。

“贈(zèng)人玫瑰，手有余香。”讓我們帶著誠(chéng)信。與誠(chéng)信同行吧，當(dāng)我們直正擁有誠(chéng)信時(shí)，才能告訴自己：因?yàn)檎\(chéng)信，所以我快樂(lè)。

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第四篇：以?shī)^斗者為本

《以?shī)^斗者為本》讀后感

讀了《以?shī)^斗者為本》一書(shū)，不由得感嘆：華為真是一個(gè)偉大的企業(yè)！該書(shū)能讓我充分感悟到華為文化的積極向上和華為機(jī)制的催人奮進(jìn)。它向我們傳遞了兩種正能量：一是“奮斗成大業(yè)”；二是“制度管人，流程管事，團(tuán)隊(duì)打天下，管理定江山”。

華為為什么倡導(dǎo)“以?shī)^斗者為本”而不是“以人為本”？通過(guò)認(rèn)真閱讀，我逐漸感知了華為的發(fā)展史其實(shí)就是一部華為人的共同奮斗史，也明白了輝煌企業(yè)的締造必然需要一批能堅(jiān)持為之艱辛付出與努力的奮斗者。華為的成功歸根結(jié)底就是經(jīng)營(yíng)人、造就人的成功，它通過(guò)不斷挖掘人的潛在能力、資源、優(yōu)勢(shì)，并充分運(yùn)用特有的文化宣導(dǎo)和有效的激勵(lì)方法，促使所有員工都在不斷批判和創(chuàng)新的路上努力前行、貢獻(xiàn)智慧、以?shī)^斗為榮。

華為“以?shī)^斗者為本”的六大基本要點(diǎn)：第一，企業(yè)人力資源和干部管理的制度、政策都是以?shī)^斗者來(lái)定位的，各項(xiàng)工作都緊緊圍繞和聚焦在奮斗者群體上；第二，只有奮斗者才是企業(yè)的真正財(cái)富，華為推崇的就是以?shī)^斗者為本的文化體系；第三，員工奮斗的動(dòng)力是為了他和家人過(guò)體面的生活，主觀上為自己，客觀上為國(guó)家為人民；第四，以?shī)^斗者為本一定要有制度保障，必須用“不讓雷鋒吃虧”的理念夯實(shí)企業(yè)文化的基石；第五，以?shī)^斗者為本在分配激勵(lì)上要向奮斗者傾斜，提倡拉大差距，獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)上限；第六，干部提拔更要向奮斗者傾斜，突出貢獻(xiàn)者可以破格晉升。華為確定的奮斗是什么呢？在華為，奮斗不是用工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)衡量，奮斗的關(guān)鍵不是員工做什么而是為什么而做，奮斗是否緊貼華為的核心價(jià)值觀，奮斗有無(wú)創(chuàng)造價(jià)值、提高自己等。華為認(rèn)為，為客戶創(chuàng)造價(jià)值的任何微小活動(dòng)，以及在勞動(dòng)的準(zhǔn)備過(guò)程中，為充實(shí)提高自己而做的努力，均叫奮斗。華為的員工歸類為三個(gè)層次：普通勞動(dòng)者、一般的奮斗者、有成效的奮斗者。在華為，只要員工輸出貢獻(xiàn)，大于公司支付給他們的成本，他就可以在公司生存，或許他的報(bào)酬甚至比社會(huì)稍微高一點(diǎn)。通過(guò)對(duì)《以?shī)^斗者為本》一書(shū)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到“奮斗者”，除了包含勤勉、涉新、斗志、貢獻(xiàn)等基本要素外，還要具備忠誠(chéng)企業(yè)核心價(jià)值觀、責(zé)任為先、盡心盡力、無(wú)私無(wú)畏、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、堅(jiān)持開(kāi)放與包容、善于解剖與批判、甘于寂寞與委屈、敢打大仗惡仗苦仗等許許多多的特質(zhì)。作為鍛造公司的一名職工，我愿意通過(guò)努力做一名有成效的奮斗者。

以上是我閱讀《以?shī)^斗者為本》的心得體會(huì)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

第五篇：誠(chéng)信做人

關(guān)于育人理念“誠(chéng)實(shí)”的解讀

——誠(chéng)信做人、踏實(shí)做事

1、擬定理由：

（1）人生在世，就是兩件事：做人與做事?！墩撜Z(yǔ)》說(shuō)：“弟子入則孝，出則悌；謹(jǐn)而信，泛愛(ài)眾，而親仁。行有余力，則以學(xué)文?！笨鬃诱J(rèn)為，以誠(chéng)做人，以信待人，并要認(rèn)真踏實(shí)做好每一件事，你就 一個(gè)成功的人。將“誠(chéng)信做人、踏實(shí)做事”作為辦學(xué)理念，旨在培養(yǎng)學(xué)生健全的人格品質(zhì)，將育人作為工作重點(diǎn)和工作的努力方向。

（2）“誠(chéng)信做人、踏實(shí)做事”是中國(guó)傳統(tǒng)教育的精髓和靈魂，我們有責(zé)任有義務(wù)將其作為育人的基本理念。

（3）語(yǔ)言平實(shí)，道理淺顯。簡(jiǎn)潔、明了、易記、好懂，適應(yīng)小學(xué)教育特征，對(duì)人的終身有指導(dǎo)作用。

2、解讀：

（1）誠(chéng)信：①《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》解釋：誠(chéng)實(shí)、守信用。②《品德與生活》課本解釋為：不虛假，心口手一致，當(dāng)你說(shuō)的話就是你心中想的，你所做的又與你所說(shuō)的一樣，或者努力向你所說(shuō)的方向靠攏，就是誠(chéng)信。

（2）踏實(shí)即即切實(shí)、不浮躁?！吨熳诱Z(yǔ)類》卷四十：“堯舜便是實(shí)有之，踏實(shí)做將去，曾點(diǎn)只是偶然綽見(jiàn)在?！庇纱丝梢?jiàn)，踏實(shí)處事，從點(diǎn)滴做起，認(rèn)真付出才能避免眼高手低，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)到本領(lǐng)。作為小學(xué)生來(lái)說(shuō)，小學(xué)階段便是踏實(shí)學(xué)好本領(lǐng)的階段，有了踏實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度、認(rèn)真務(wù)實(shí)的精神，一切發(fā)展才皆有可能。

（3）做人：待人的態(tài)度，處事的標(biāo)準(zhǔn)，道德準(zhǔn)繩，良心底線，與外界和諧相處??都屬于做人的范疇。

（4）做事：包括學(xué)習(xí)、工作、生活。每個(gè)人都應(yīng)“想做事、會(huì)做事、做成事”。

（5）做事與做人的關(guān)系：做事能體現(xiàn)、反映出你的做人；做人的影響、甚至決定你的做事；做人是本質(zhì)，做事是表象。

3、延伸

（1）清白為人，正直傳家。

（2）行文簡(jiǎn)淺顯，做事誠(chéng)平恒。

齊河縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)二0一三年一月