第一篇：我為信合添光彩演講稿六－青春不悔信合路

我為信合添光彩演講稿六－青春不悔信合路

帶著夢想和熱情，滿懷憧憬和期待，一年前，我告別了老師和同學，離開了美麗的校園,揣著父母的叮囑和掛念,踏入了信合大門。

原以為金融部門都和電影電視里一樣，高樓大廈，電梯電話，金領白領猶如風景，俊男靚女穿梭其中。但眼前的一切讓我頓感失望，在縣聯社上崗培訓時感覺還可以，當來到自

己的工作崗位——基層信用社時，所有幻想瞬間消散，低矮的營業用房，出出進進灰土土的農戶，內外勤加起來七八個人的小單位，難道這就是我今后要工作和生活的地方？滿腔的熱情從沸點降到冰點，我的情緒一落千丈。

主任和同事熱情的接待我，他們把我的低落看做是對新環境的不適應。生活上無微不至的關照，工作上耐心細致的指導，每當有顧客詢問陌生的我，主任總是自豪而驕傲地說，這是我們新來的大學生，是我們的未來和希望。這種看重和認可使我對自身的價值有了新的認識。真正讓我思想徹底改變是來到新單位幾個月后的一天，種糧大戶張大叔來到柜臺前，這次他既不存款也不貸款，而是把一包糖塞進窗口。他說，感謝信用社這么多年對他的貸款扶持，這不，今年又是個豐收年，年底前準備把兒子的喜事辦了，來送喜糖，請大家過去喝杯喜酒。他憨厚的笑容后面是濃濃的感激和一家人般的親熱。他走后，我終于忍不住這段時期一直憋在心里的疑問，急切地詢問主任，農戶們為什么這樣看好信用社，又為什么把信用社說成是農民自己的銀行？主任說，我們的工作就是想農戶之所想，急農戶之所急，把農戶當成自己的親人，不僅貸款放出去，還要提供必要的技術支持，為他們的產品找銷路，使絕大多數貸款戶都走上了發家致富的小康路。我們信用社和農戶就是魚幫水，水幫魚的關系，我們心里想的是他們，他們心里自然會想著我們。

每天看著我的同事禮貌微笑的面對每一個客戶，認真仔細地受理每一筆業務，那種辛勤工作后的疲憊、幸福和滿足的狀態交織在一起，深深打動了我。我為自己的不知珍惜，不懂感恩而羞愧。工欲善其事，必先利其器，我開始以努力的學習充實我的生活，完善自己，全身心地投入到每一天的工作中。業余時間苦練基本功，認真學習各項規章制度、操作流程，虛心向老員工請教。并根據自己所學的金融理論，結合社內的實際情況，不失時機地為社主任獻計獻策，真正把這里當成了自己的家。

每當客戶從我手中接過存單露出滿意的笑容，我明白我的工作得到了他們的認可；每當客戶拿著破碎不堪的零鈔從我這里兌換對我表示感謝時，我明白我熱情周到的服務已深深打動了他的心；每當面對客戶不斷的問詢，我耐心的講解迎來了客戶的再次光臨……我的心中都會油然而生一絲甜美，我(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）愛上了這份工作，我以它為榮。

當昔日的同學西裝革履觥籌交錯時，我和我的同事卻腳踩雨后的泥濘走農家，摸農情；當曾經的朋友花前月下卿卿我我時，我和我的同事卻為發放各種直補加班加點徹夜不眠；當過去的伙伴休閑度假旅游觀光時，我和我的同事卻無法休息依舊忙碌；當同齡的男女守家在地盡享天倫時，我和我的同事卻無法在生病的父母膝下盡孝。那一刻，心是酸澀和痛苦的，但當一筆筆的小額貸款、一筆筆惠農資金如涓涓的細流滋潤著農戶的心田，當那些生活在溫飽線上的農民通過我們的幫助和扶持走上小康之路時，我的心又是快樂和甜蜜的。我想對我的父母說，爸爸媽媽，我可能不是一個稱職的好兒子，但我是一名合格的好員工。爸爸媽媽一定會為我驕傲，我也一定會成為你們的驕傲！

在農戶們淳樸的笑聲中，我找到了歸宿，在茂盛的田野間，我看到了希望。如果說信合是一本厚重的書，記載了老一代信合人的艱辛歷程，訴說著他們伴隨信合成長的酸甜苦辣，詮釋著信合人與“三農”相濡以沫、風雨同舟的魚水之情，承載著新農村發展的歷史重任。那么，就讓我用青春的歲月去品讀它，讀懂“社興我榮，社衰我恥”的哲言，讀懂“誠信、和諧、敬業、有為”的企業精神，讀懂“適應市場，客戶至上，穩健經營，創新發展”的經營理念。

作為信合的新鮮血液，我當以信合為家，用知識來充實我的青春，用青春來奮斗我的事業，用事業來成就我的理想！我只是一名普通的不能再普通的一線員工，可是我不覺得自己的工作有多么渺小，泰山不棄微塵，故能成其大；江河不辭細流，故能成其深；我們所辦的每一筆業務都伴隨著我們事業的成長，推動我們事業的發展。如果我們都能在自己的崗位上實實在在，兢兢業業的去工作，那么每個人向前邁出一小步，我們的事業就會邁出一大步。

幸福在這里孕育，希望在這里滋長，才智在這里展現，這里是我理想扎根的土壤，這里是我施展才華的地方，這里是我演繹人生，報效祖國、奉獻青春的大舞臺，我要在這里扎根、發芽、開花、結果。把最燦爛的青春，最真摯的情感無悔的奉獻給信合事業，鑄就信合事業更加輝煌美好的明天！

第二篇：我為信合添光彩演講稿一

我為信合添光彩演講稿一

各位領導、同事們：大家好！

我叫***，來自大爐信用社。在演講之前，首先要感謝聯社領導，給我們提供這次學習與交流的機會。我演講的題目是《愛崗敬業 發展信合》。

在千千萬萬個退伍軍人中，我為有幸成為信合一員而感到驕傲。從部隊轉業到信用社工作以后，我就主動要求調入基層工作，因

為我深深的知道信用社的根基在農村，服務“三務”既是我們的工作中心，也是黨和國家賦予我們的光榮使命。我生在農村，長在農村，對農村有一種特殊的感情，能夠為老百姓服務，我感到無比的驕傲和自豪。

愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。愛崗敬業說得具體點就是熱愛自己的工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。每一個工作崗位，都是信用社賴以生存和發展的基礎保障，我們在信用社的工作崗位雖然不同，但在我們每一個人的心中，都有一個共同的目標：發展壯大，中國信合。

我們年輕，有活力,有激情,我們更喜歡多姿多彩的生活。選擇了信用社，就選擇了要日復一日、年復一年，重復著同樣的工作，時間長了，有的人會覺到非?？菰昱c乏味。面對單調重復的工作，我們更需要有一種愛崗敬業，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識。我們信合的老前輩李金玉，他愛崗敬業，無私奉獻,全心全意為人民服務，用實際行動開創了“三勤、四上門”的工作經驗，被人民群眾親切地稱為“大挎包”、“百事管”、“貼心人”。其先進思想和事跡在全國學習推廣，激勵和鼓舞了一代又一代信合人。我們要學習李金玉老前輩的精神，以嚴格的要求約束自己，以真誠的服務對待工作。面對客戶我們要切實做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，以真誠的服務，感動每一名客戶，為信用社創造更多的經濟效益，贏得更好的社會形象。

有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活中，有大部分的時間是和工作聯系在一起的，不是工作(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！今天我們工作不努力，明天我們就要努力找工作。干一行，愛一行，既然選擇了信合，我們就要用一生去填寫。

生于憂患，死于安樂。雖然我們信用社近年來已經取得了令人矚目的成績，在農村牢牢站住了陣角，但是我們與其它的金融機構相比，還有不少的差距，離爭創一流金融機構的奮斗目標，還相差甚遠。眾人拾柴火焰高，我堅信只有我們所有的信合員工，齊心協力，奮發作為，牢固樹立穩健經營，穩步發展的理念，愛崗敬業，無私奉獻，用生命和忠誠，鑄造信合的輝煌！

第三篇：我為信合添光彩演講稿十三

我為信合添光彩演講稿十三

各位領導、同志們、大家好：

在這金秋的季節，我們信合人相約在這里，用樸實無華的語言，真實動人的情感，謳歌我們的信合，暢想信合的未來。

我是一名年輕的信合員工，自99年參加工作以來，不知不覺地已走過了六個春秋，在這六年中，我像蜜蜂一樣在信合的百花叢中汲取著營養，也讓我增長了很多的見識，在領導的關懷和同志們的幫助下，我由一個書生氣十足的青年成長為一名朝氣蓬勃的信合員工。這是我人生旅途中的重要里程碑，也是我依托信合，服務社會，學會“為人民服務”的新起點。今天我要演講的題目是“工作就是生命”。

什么是工作？工作就是用心澆鑄的事業，是生命的重要組成，在具體的工作實踐中，是信合讓我變得更聰明，是信合讓我(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）懂得如何為大眾服務，如何通過自己的努力而提高我們信合的光輝形象。幾年的鍛煉，我更成熟了，也積累了不少的工作經驗，但我深知，要想不斷地提高自身的綜合素質和業務水平，真正做一名合格的信合員工，還差得很遠，仍需要很多的努力和付出。記得富蘭克林有句名言叫做：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。”對于做好信合的工作，我有十二分的信心，因為我有三顆紅心，那就是：熱心、責任心和進取心。具體地說：高漲的工作熱情，高度的責任感和不斷進取的精神。

首先要有一個認真的工作態度，信合是一個服務于大眾的金融單位，以服務農業為主，農民是一個較為龐大的社會群體，我們員工的一舉一動，一言一行都直接關系到我們的整體形象。俗話說得好“做得好不好是能力問題，做不做是態度問題”，這就要求我們必須端正工作態度，認真處理每一筆業務，嚴格使用行業服務語言，工作認真，態度和藹，不可拖拖拉拉，三心二意，真正使每一個客戶都有賓至如歸的溫馨感覺，這樣才能提高我們信合的形象，從而吸引更多的客戶。

其次要高度的責任感和不斷的進取精神，我們的工作性質不同于其他行業，最重要的也是最簡單的就是要便捷、高效，這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤，腦勤就是要勤思考，多總結每一筆業務如何做到快捷方便；眼勤要求我們在處理完每一筆業務時都要及時檢查，看有無漏洞，是否符合程序，確保萬無一失做到心中有數；手勤要做到每一筆業務都必須做好帳務處理，整理歸檔，不可抱有今天算了吧，明天再說吧等等這種明日復明日的思想，摒棄得過且過，懶于動手，當天和尚撞一天鐘的惡習。

人們常說“今天工作不努力，明天努力找工作”，就是要求我必須全身心的投入到工作當中，對工作注入滿腔熱情，做到細致、嚴謹、認真、一絲不茍，然而這還遠遠不夠，只有不斷的認真學習，向有經驗的老職工、老師傅虛心請教，掌握業務知識，提高自己的綜合素質和業務水平，這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地，做一個合格的信合員工，我相信：今天我是信合工作的成功參與者，明天我將是信合參與的成功者，愿我們信合企業的形象永遠熠熠生輝，光彩照人。

謝謝大家

第四篇：我為信合添光彩演講稿二

我為信合添光彩演講稿二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！非常榮幸能有這樣的機會參加今天的演講。我叫**，來自農委黨委。今天，我演講的題目是《科學發展我們共同的責任》。

“責任——是案頭堆積不老的傳說，是江河綿延跳動的脈搏”。我本人非常喜歡這句詩，并一直用它來激勵自己的學習、工作和生活。

當前，我縣信用社上下掀起了學習實踐科學發展觀的熱潮。科學發展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是引領時代前進的旗幟。作為農村信用社職工隊伍中的一份子，作為奮戰在基層一線的一名入黨積極分子，我深感自己在農村信用社踐行科學發展觀活動中的一份責任！(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）

黨的十七大明確指出：我國是一個農業大國，解決“三農”問題勢在必行，我國又是一個發展中國家，支持“三農”發展志在必得。作為農村信用社，肩負著支持建設社會主義新農村的神圣使命，承擔著為九億農民謀福利的時代重任。我們深知自身的責任重大，同時我們又深感無尚光榮。

農村信用社的科學發展要用嚴格的制度執行作保證。常言道：沒有規矩，不成方圓。假如社會沒有法制的約束，社會就會變得瘋狂，如果一個企業、一個集體沒有制度的管理，一切都會變得混亂無章。省聯社成立之初，不斷修訂和完善各項管理制度，就是依據科學發展觀，堅持走全面協調可持續發展之路的根本體現。作為信合員工，我們只有遵守操作規程，才能杜絕柜面風險，只有履行信貸職責，才能避免貸款風險，只有認真執行管理辦法，才能根除經營風險。毋庸置疑，制度就是工作質量的保證，是科學發展的保證。

科學發展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。農村信用社的科學發展是我們每個信合員工共同的責任。過去農村信用社的發展在風雨中艱難跋涉，除體制因素外，員工們對新業務、新知識的接受與傳導能力等多方面的差異，已經不能適應當前經濟復雜多元化的需求。所以，農村信用社的科學發展以人為本顯得尤為重要和迫切。制度需要我們的員工去認真執行與監督，存貸款需要我們的員工去積極營運，我們員工的艱苦努力、創新精神就是農村信用社科學發展的靈魂、不斷壯大的內在動力。因此，我們要以科學發展觀為統領，在全聯社開展學習討論與調研，努力提高各級班子的戰斗力、風險判斷與社會協調能力，切實調動員工學習的自覺性與工作的主動性，提高員工個人能力與整體素質，打造一支思想先進、作風過硬、業務精良的信合隊伍，促進各項業務又好又快發展！

我們是幸運的一代，欣逢科學發展觀這一重大戰略思想的提出，這是我們信合事業難得的發展機遇。讓我們攜起手來，在發展中插上科學和諧的翅膀，讓青春在新農村建設中揮灑飛揚，共同創造信合美好的明天！

謝謝大家！

第五篇：我為信合添光彩演講稿二十－我為信合增光彩

我為信合添光彩演講稿二十－我為信合增光彩

大家好

首先向在坐的新密信合各位領導表示衷心的感謝，在激烈的就業市場中是你們給了我們這次加入信用社的機會，給了我們施展自己能力的一個大舞臺，這必將成為我個人人生職業生涯的轉折點。同時向在坐的各位新同事和為農信付出多年心血的各位信合人表示熱烈的歡迎，希望大家在以后的工作中能相互切磋業務知識，相互學習各種技能，共同成長共同進步，為信合事業奮斗終身。

幾十年的坎坷發展，一代又一代信合人的奮力拼搏，今天的信和逐步走向了正規，信合在農村和農民心目中的形象有了很大的提高，信合的社會地位亦又了較大的提升，若在農村問一下農民朋(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）友什么是工行，什么是農行，他們可能不知道，但是你若問一下什么是信用社，我想沒有人不知道。今天的信合已經真正成為了農民朋友自己的銀行，把錢存到我們信用社他們感到放心，感到踏實，因為我們信用社的的大門永遠為農民敞開的，我們的微笑服務，我們的熱情答疑，我們的高效管理進一步加深了信用社和農民的魚水之情。這樣的一個信合我怎能不為之努力工作？況且我是地道的農民家庭出身。

信用社發展到今天實屬不易，信用社明天的發展改革會何去何從，人才將起到最根本的作用。21世紀的今天人力資源已經成為了企業的第一資源，信用社的改革發展一樣離不了人才，怎樣最大限度的發揮人才的能力，讓他們為信用社創造更大的價值？怎樣從物質上，從精神上，從制度上更好的留住人才，進一步發揮老員工的工作積極性？這些都是人力資源所研究的內容。我個人所學的專業就是人力資源，三年的理論學習加之一定的實踐基礎，在人力資源管理這方面我相信我個人還是能有所作為的，希望能夠發揮自己的專業優勢，為信合的人力資源發展貢獻力量。同時，堅決服從領導安排，分到什么地方就工作到什么地方，絕不因為工作環境優越而沾沾自喜，絕不因為工作環境較差而怨天尤人；時刻尊重領導，團結同事；一定會加強學習，精心鉆研各項業務，提高業務技能；一定會恪守信合各種規章制度，嚴格約束自己；時刻牢記五個意識：服務意識，學習意識，紀律意識，大局意識，風險意識。

今天的信合正走向輝煌，信合事業的明天必將更加燦爛。我們深信：有我們新密信合各位領導的果斷決策和真抓實干的工作作風，有我們信合新老員工的不懈努力，我們一定能夠抓住發展機遇期，深化改革，銳意進取。新密信合的存貸款數量必將與日俱增，存貸款質量必將明顯提高，經濟效益必將愈來愈好。

謝謝各位。