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師德師風整改計劃[小編推薦]

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第一篇:師德師風整改計劃[小編推薦]

師德師風整改計劃

在讀師范時,學校的辦學宗旨就是“學高為師,德高為范”,不錯,現在到了自己的親身體會中。為國家培養出高素質、高水平的合格人才,提高整個國民的綜合素質是作為教師的職責所在。但怎樣才能做好,為學生們樹立一個心悅誠服的榜樣呢?我便立出了師德師風個人工作計劃:

一、充分認識師德建設的重要意義是我2009年教師工作計劃中的重要工作

二、加強思想政治學習,提高思想政治素質

為進一步提高教職工的思想政治素質,重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師行為十不準》以及下發的關于師德師風建設方面的文件。在堅持兩周一次集中學習的基礎上,加強平時個人學習,學習有關政治理論、法律法規等知識,結合自己的實際端正態度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高自身師德修養。

三、規范自己的言行,做學生的表率

學識只能滿足學生一時的求知愿望,真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風的評價才最可信。就這一點而言,在三百六十行中,只有教師職業才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此。這也正是這個職業的崇高之處。俗話說,言傳不如身教,榜樣的力量是無窮的。教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執著追求真理,敢于抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。

四、堅定信念,全身心投入教育教學工作

師比作澆灌幼苗成長的“園丁”,比作將全部心血化為火焰的“紅燭”,比作攀登科學高峰的“云梯”,比作為人類編織幸福的“春蠶”,這些都是對教師無私奉獻精神的贊揚。教師更應該具有這樣的道德風尚,為獻身教育事業而感到自豪,從內心深處迸發出熱愛自己職業的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業業搞好教學,努力承擔和認真完成工作任務,積極投入教學改革和科研攻關,及時更新教學觀念,改革教學方法,優化教學手段,努力提高教學質量。

五、不懈追求,做一名新時代的優秀教師

這也是我個人工作計劃中的主要目的,在這不斷的反思中,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想、政治、業務等各個方面都要很大的提高,成為一名新時期的優秀教師!

第二篇:師德師風自查整改計劃

師德師風自查整改計劃

今年4月,襄陽區開展了“我把師生當親人”的師德教育月活動,這次活動以“我把師生當親人”為目標,以“愛崗敬業,為人師表“為核心,以提高廣大教師思想道德素質和職業道德素質為重點,以解決教師中存在的不和諧、不利于教育教學的問題為關鍵,引導教師積極參與。通過參加全區師德師風的學習教育活動,我對師德師風教育的重要意義有了比較明確的認識,對教師職業道德規范內容也更加熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己的教育工作,反思過去,確實還做得很不夠,特制定如下整改的方案。

一、存在問題:

1、在教育教學工作方面:教育方法落后,對學困生、后進生關心不夠。

但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。

2、個人專業學習方面:對教學研究活動懶于參加。

在專業知識學習上沒有計劃性,系統性,時間抓得不夠緊,在工作之余沒有擠時間好好研究最新最前沿的專業知識,尤其是對深層次的專業理論知識學習、研究不夠,在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

3、工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

4(歡迎訪問范文網http://www.tmdps.cn,范文大全)、關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

5、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

針對以上剖析的不足之處,本人決定結合自身實際和工作環境,采取以下相應措施,積極進行認真整改。

一是認真學習教育教學理論,積極參加各種教育教研活動,把多些時間放在業務學習上,把自己的教育教學理論學扎實。從實踐中學,向有經驗的老教師學習,學習他們的先進方法和思想;勤于從書上學,從網絡上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論:向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,完善自我。我要刻苦學習新課程,完成學校的常規,積極參加學校的教研活動,不斷更新教育觀念,不斷提高自己的教學方法,并盡可可能把自己的教育教學經驗公布。以與通行進行全方位的交流與探討。平時要注意備好課,寫好教案,平時要勤批改,勤輔導,每學期要寫好計劃實施,及時寫反學反思,做好學生的成長記錄。

二是從現在起,要認真學習新的教育理論,學習優秀教師的教育方法,堅持面對全體學生,關心后進生,要耐心地、千方百計地對后進生進行扶拉的個別教育,面對學生的違紀行為,要采取靈活的方法進行教育,不要一味的“一棍子管全班”地責打學生。采取輔優補差的途徑對學困生加以輔導,提高他們的學習積極性。

三是解放思想,適應工作需求。工作中,要時刻注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。時刻注意自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,扎扎實實做工作,全心全意學生服務。

四是積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

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第三篇:師德師風自查整改計劃

今年4月,襄陽區開展了“我把師生當親人”的師德教育月活動,這次活動以“我把師生當親人”為目標,以“愛崗敬業,為人師表“為核心,以提高廣大教師思想道德素質和職業道德素質為重點,以解決教師中存在的不和諧、不利于教育教學的問題為關鍵,引導教師積極參與。通過參加全區師德師風的學習教育活動,我對師德師風教育的重要意義有了比較明確的認識,對教師職業道德規范內容也更加熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己的教育工作,反思過去,確實還做得很不夠,特制定如下整改的方案。

一、存在問題:

1、在教育教學工作方面:教育方法落后,對學困生、后進生關心不夠。

但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。

2、個人專業學習方面:對教學研究活動懶于參加。

在專業知識學習上沒有計劃性,系統性,時間抓得不夠緊,在工作之余沒有擠時間好好研究最新最前沿的專業知識,尤其是對深層次的專業理論知識學習、研究不夠,在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

3、工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

4、關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

5、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

針對以上剖析的不足之處,本人決定結合自身實際和工作環境,采取以下相應措施,積極進行認真整改。

一是認真學習教育教學理論,積極參加各種教育教研活動,把多些時間放在業務學習上,把自己的教育教學理論學扎實。從實踐中學,向有經驗的老教師學習,學習他們的先進方法和思想;勤于從書上學,從網絡上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論:向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,完善自我。我要刻苦學習新課程,完成學校的常規,積極參加學校的教研活動,不斷更新教育觀念,不斷提高自己的教學方法,并盡可可能把自己的教育教學經驗公布。以與通行進行全方位的交流與探討。平時要注意備好課,寫好教案,平時要勤批改,勤輔導,每學期要寫好計劃實施,及時寫反學反思,做好學生的成長記錄。

二是從現在起,要認真學習新的教育理論,學習優秀教師的教育方法,堅持面對全體學生,關心后進生,要耐心地、千方百計地對后進生進行扶拉的個別教育,面對學生的違紀行為,要采取靈活的方法進行教育,不要一味的“一棍子管全班”地責打學生。采取輔優補差的途徑對學困生加以輔導,提高他們的學習積極性。

三是解放思想,適應工作需求。工作中,要時刻注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。時刻注意自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,扎扎實實做工作,全心全意學生服務。

四是積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

第四篇:師德師風自查整改計劃

師德師風自查整改計劃

今年4月,襄陽區開展了“我把師生當親人”的師德教育月活動,這次活動以“我把師生當親人”為目標,以“愛崗敬業,為人師表“為核心,以提高廣大教師思想道德素質和職業道德素質為重點,以解決教師中存在的不和諧、不利于教育教學的問題為關鍵,引導教師積極參與。通過參加全區師德師風的學習教育活動,我對師德師風教育的重要意義有了比較明確的認識,對教師職業道德規范內容也更加熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己的教育工作,反思過去,確實還做得很不夠,特制定如下整改的方案。

一、存在問題:

1、在教育教學工作方面:教育方法落后,對學困生、后進生關心不夠。

但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。

2、個人專業學習方面:對教學研究活動懶于參加。

在專業知識學習上沒有計劃性,系統性,時間抓得不夠緊,在工作之余沒有擠時間好好研究最新最前沿的專業知識,尤其是對深層次的專業理論知識學習、研究不夠,在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

3、工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

4、關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

5、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

針對以上剖析的不足之處,本人決定結合自身實際和工作環境,采取以下相應措施,積極進行認真整改。

一是認真學習教育教學理論,積極參加各種教育教研活動,把多些時間放在業務學習上,把自己的教育教學理論學扎實。從實踐中學,向有經驗的老教師學習,學習他們的先進方法和思想;

勤于從書上學,從網絡上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論:向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,完善自我。我要刻苦學習新課程,完成學校的常規,積極參加學校的教研活動,不斷更新教育觀念,不斷提高自己的教學方法,并盡可可能把自己的教育教學經驗公布。以與通行進行全方位的交流與探討。平時要注意備好課,寫好教案,平時要勤批改,勤輔導,每學期要寫好計劃實施,及時寫反學反思,做好學生的成長記錄。

二是從現在起,要認真學習新的教育理論,學習優秀教師的教育方法,堅持面對全體學生,關心后進生,要耐心地、千方百計地對后進生進行扶拉的個別教育,面對學生的違紀行為,要采取靈活的方法進行教育,不要一味的“一棍子管全班”地責打學生。采取輔優補差的途徑對學困生加以輔導,提高他們的學習積極性。

三是解放思想,適應工作需求。工

作中,要時刻注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。時刻注意自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,扎扎實實做工作,全心全意學生服務。

四是積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

第五篇:師德師風建設整改計劃、措施

集鳳鎮中心學校隆興分校

師德師風建設整改計劃、措施

為了進一步貫徹落實黨的十六大精神,根據國家《公民道德建設實施綱要》和《教育法》、《教師法》的要求,結合我校對照檢查中存在的問題,特制定我校師德師風整改計劃和措施。

1、繼續貫徹學習《公民道德建設實施綱要》、黨的十六大報告、縣局黨委的有關文件精神。

2、完善各種規章制度。結合本校實際,使全校師德師風同教學、科研、管理、服務等各項緊密結合起來,成為日常工作的一個重要方面。將《崗位職責》、《紀律制度》、《師德師風建設條例》等規章制度和相應的《獎金發放辦法》、《評定師德師風建設的辦法》結合起來,使之進一步完善。

3、繼續落實班主任制度。擔任班主任的工作情況與晉級提職,獎金評定結合起來,將教書育人與管理育人真正落到實處。

4、建立學校師德師風建設領導組。加強領導,保證監督,上下溝通,齊心協力。

5、實行考核,對于考評不合格的教師將進行嚴肅處理。

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