第一篇：黨性剖析材料

個人剖析材料

通過參加XX開展的“樹立高尚道德情操，堅守正確人生追求”專項教育整頓活動，使我受到了很大的教育，增強了自己的黨性觀念、組織紀律性和奉獻意識，打牢了立身做人的思想基礎，堅定了理想信念，并從中得到了很大的啟示，也發(fā)現(xiàn)了自己思想深處的一些問題，下面我將客觀的剖析一下自己思想上面的問題，力圖通過自我剖析加強自身建設，為以后的工作和學習、訓練等各項任務的完成打下良好的基礎。

一、存在的問題

主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，未帶動本連官兵廣泛深入的開展理論學習。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握理論的科學體系上下功

夫。對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導工作。

二是理想信念有所弱化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。

三是作風養(yǎng)成不夠扎實。有時還存在享樂主義、實用主義的思想，工作作風不夠扎實，紀律作風有時候不夠嚴謹，自我要求不夠。對上級安排的工作能夠很認真的執(zhí)行，但很少能夠考慮到長遠的方法，不能夠創(chuàng)造性的開展工作。對社會上一些自由思潮的影響也不能很好的抵制，防微杜漸意識不夠強，對一些小問題上有所放松，有同志關系庸俗化傾向，自我約束力有待提高。

四是責任使命意識不強。榮譽感、使命感和責任感意識不強，艱苦奮斗和吃苦的精神不夠好。學習時口號大，但落實起來卻打折扣。特別是艱苦奮斗上，隨著社會的發(fā)展和進步，部隊生活有了很大的改進和提高，但隨之而來的是不同程序上存在的浪費和吃苦意識淡化等情況，在這些方面為也存在。

二、存在問題的原因

針對以上不足，我認真擺查，并從思想上做了以下幾點分析：

（一）榮譽感、使命感和責任感認識不高，導致了理想觀念的淡化，思想意識滯后，只知道做工作而沒有提高自身的思想建設。

（二）在學習教育中，沒有真正認識到樹立遠大理想的重要性，沒有真正意識到自己肩上的責任以及有效履行新世紀新階段我軍歷史使命所需的人才和能力是理想信念弱化的根本原因。

（三）不能夠撲下身子干實事，將自己放在部隊這個大熔爐中鍛煉，沒有能夠?qū)⒆约旱娜烤Ψ旁诓筷牴芾砗驼５墓ぷ魃希@些是導致工作作風不深入、不踏實的根本原因。

（四）沒有充分認識到吃苦耐勞的良好美德，立身做

人和廉潔奉公的重要性。總而言之，沒有從思想上充分的重視是產(chǎn)生這種錯誤思想的根本原因。

三、整改措施和今后努力方向

一是加強馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的學習，今后無論是任何時候和任何環(huán)境下都要把學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論放在首位，時刻保持理論上的清醒、政治上的堅定。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，用科學、正確的理論指導自己的行動。

二是改造世界觀的同進，努力改造主觀世界。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把人民群眾的利益放在第一位。養(yǎng)成良好工作作風，在今后的工作中，增強責任意識，自覺遵守紀律，加強自律，組織黨支部開展好黨內(nèi)各項活動。改進自己的工作作風和工作方式，使支部工作再上臺階。

三是廉潔自律，拒腐防變，加強黨性觀念、組織紀律性和奉獻意識，嚴格落實六個嚴禁。自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義的侵蝕的六個嚴禁，從嚴要求自己，服從命令，聽從指揮，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不

該要的不要，不該去的不去，堅決做到一身正氣，兩袖清風。

我相信通過這次的教育整頓活動，我一定能夠從思想深處發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，堅決的進行改正，進一步的加強自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造，為今后的工作創(chuàng)造良好的思想基礎，并將這次教育活動作為一個契機，推動工作的開展；以這次教育活動為動力，信心百倍的投入到部隊的生活中鍛煉自己、提高自己，為連隊的建設作出自己的一份貢獻。

第二篇：黨性剖析

我是1977年在部隊加入中國共產(chǎn)黨的，是“文革”結(jié)束后的第一批預備黨員，20多年來，是部隊這所大學校、是黨的培養(yǎng)教育，使我從一個農(nóng)村青年逐漸成長為一名企業(yè)基層管理人員。無論在哪個工作崗位上，我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任，按照黨員標準正正派派做人，認認真真做事，為黨的事業(yè)，為肩上承擔的崗位責任，立黨為公思想明確，理想信念堅定，盡職盡責地做好本職工作。

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過對 “三個代表”重要思想、十六大文件精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等有關文件資料的學習，按照 “五對照”“五查擺”“五改進”的方法，和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、為人民服務宗旨、履行崗位職責等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態(tài)，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，對照領導、群眾提出的意見和建議，自己身上確實存在：黨員先進性作用發(fā)揮不夠，與時俱進的創(chuàng)新能力不強等問題，為找準原因，明確整改方向，今后更好地開展工作，自己查找問題如下：

一、存在的主要問題

1、先進性作用發(fā)揮不夠

作為一名入黨28年的老黨員，先進性作用發(fā)揮不夠，主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時不我待的使、命感和危機感，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面難以看清本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經(jīng)常學習馬、列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上并未對學習高度重視，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學習變得形式化、教條化。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干實干，而不注意發(fā)揮職工群眾的智慧和能力。在長期的革命斗爭中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強，就是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮人民群眾力量的結(jié)果。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風和政治優(yōu)勢，毛澤東同志曾經(jīng)諄諄教導我們：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造歷史的真正動力”。要保持共產(chǎn)黨員的先進性，就要虛心學習人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項工作中，堅持科學發(fā)展觀，尊重社會發(fā)展規(guī)律，堅持為實現(xiàn)共產(chǎn)主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模范帶頭作用，影響身邊的員工，、把正在做的事做好。把經(jīng)營管理作為中心工作，為公司的規(guī)范運作，健康發(fā)展出力流汗、獻計獻策。

2、與時俱進的創(chuàng)新能力不強

在當今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使自己的思想行為符合社會發(fā)展的需要，要保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強自己在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強學習，不斷更新思想觀念。近兩年來，隨著年齡的增長，工作崗位變化也比較頻繁，難免產(chǎn)生失落情緒，放松了與時俱進的職業(yè)素質(zhì)提高、和創(chuàng)新能力的學習培養(yǎng)。總覺得自己是一個基層的普通黨員已經(jīng)干不了什么大事，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。通過先進性教育活動的開展，“三個代表”思想的學習，使我認識到：作為黨的一分子，要代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進文化的前進方向，、代表廣大人民的根本利益，不加強學習，不解放思想，怎么能順應時代進步潮流，適應新的工作崗位的實踐要求？新的工作環(huán)境要求我：必須進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責任感，尊重客觀規(guī)律汲取新鮮經(jīng)驗，摒棄憑老方式老辦法想問題，做工作的舊有習慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經(jīng)營管理這個企業(yè)的中心工作做好服務、當好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。

3、工作的主觀能動性較差

由于工作崗位變化頻繁，有時工作中確實有畏難情緒。表現(xiàn)在對待工作不夠積極主動，只滿足于如何完成領導布置的任務，在工作中遇到難題，不、善于思考，動腦筋處理，常常等待領導的指示，說一步走一步。沒有抱著敬業(yè)精神加強對新知識的鉆研學習，認為自己已有的一點知識可以滿足目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有可拖就拖的心態(tài)，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是主動尋找對策，而是等待辦法出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的工作學習態(tài)度。沒有深刻意識到工作效率和質(zhì)量高低對公司發(fā)展的積極作用：一方面，自認為自己有多年實際工作經(jīng)驗，又有一定文字功底，對付現(xiàn)有的工作應該措措有余，不愿更深入地去鉆研；另一方面，工作主觀能動性不強，有得過且過和依賴思、想，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。這些都是缺少工作主觀能動性的具體表現(xiàn)，有待于在以后的工作中認真改正。

4、協(xié)作溝通能力不足

黨群工作部的工作內(nèi)容，顧名思義就是在上級黨委和公司領導的直接領導下，做好公司黨組織建設和工青婦群眾工作。要做好黨群工作，對內(nèi)必須與公司各部門、各分子公司加強協(xié)作；對外必須與上級黨委、政府各職能部門加強溝通。作為黨群工作部的負責人，由于以前一直從事企業(yè)的經(jīng)營管理工作，加之自身個性強，對協(xié)作、溝通方面的工作有一定思想障礙，害怕求人。但這不能算是理由，既然領導給了我這個工作崗位，同時自己又想干點實在的事情并想干好實在的事、情，所以只有克服自身的不足，加強學習，盡快適應新的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風，團結(jié)同志，同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，認真踏實做好本職工作，為西域旅游的健康發(fā)展盡心盡力。

二、關于群眾的意見和建議答復

1、意見：根據(jù)支部反饋的信息，同志們對我的意見有兩點：一是因為與公司其它部門相距較遠，有時不能及時將黨委、總支的意見傳達到支部；二是偶有急躁的工作態(tài)度。

同志們的意見提得很中肯，也點到了我身上存在問題的實質(zhì)和要害，對此我完全接受。也真心感謝同志們對我善意的批評和幫助，相距較遠不是理由，現(xiàn)在通訊交流、的方式日趨先進，未能及時傳達黨委、總支的意見是我工作責任心不強，工作做得不細；偶有急躁的工作態(tài)度是我個人修養(yǎng)不夠，江山易改、本性難移，老毛病重犯的表現(xiàn)。請大家相信我在以后的工作中會逐一進行改正。

2、建議：同志們對我的建議共有9條，歸納起來為4個方面的內(nèi)容。一是要求我盡快適應新崗位、新任務的需要，轉(zhuǎn)變作風，做好公司的黨群工作；二是發(fā)展創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，履行崗位職責，為公司發(fā)展出力；三是把“三會一課”形成制度化、規(guī)范化。四是今后工作充分利用現(xiàn)代先進通訊技、術，采取最快措施傳達上級指示和文件精神。同志們的建議苦口婆心、語重心長，既包涵了對一個老黨員、老員工的寬容，也給我指出了新的奮斗方向，我沒有任何理由不采納。適應新的工作環(huán)境，勇于發(fā)展創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是個人進步的動力。無論是任何人，無論他資歷再老功勞再大，不能發(fā)展創(chuàng)新、順應新的歷史潮流，都難免會被社會所淘汰，我雖然沒有志在千里的志向，但也不愿當時代的落伍者。在今后的工作中，我會努力學習新知識，接受新事物，不辜負同志們的期望，認真做好黨群工作。

三、整改提高措施：

1、加強政治理論學習，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

加強政治理論學習，不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值、觀、權力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實實、本本分分為公司、為職工做實實在在的事情。按照自己制定的黨員先進性標準實踐入黨時的誓言，時刻關注職工群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，用自己的模范行為去影響身邊的人和事，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

2、增強創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)

創(chuàng)新是社會發(fā)展的象征，是個人進步的動力，是知識積累和素養(yǎng)提高的具體表現(xiàn)。針對這方面的不足，今后要刻苦學習科學文化知識和相關專業(yè)、知識，逐漸使自己成為工作中的內(nèi)行和專家。只有狠下決心，提高對學習知識重要性和迫切性的認識，才有可能做到思想上創(chuàng)新；虛心好學，干一行愛一行，創(chuàng)造性地開展工作，才有可能做到行動上創(chuàng)新。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，才有可能堅持科學發(fā)展觀，持續(xù)正確地創(chuàng)新。

3、發(fā)揮主觀能動性，增強協(xié)作溝通能力作為一名黨員，無論在什么崗位上都要胸懷全局，自強不息，愛崗敬業(yè)，積極主動、盡心盡責地做好本、職工作，這是黨員先進性的要求，也是做人做事的基礎。針對這兩年思想上存在的問題，在以后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚奉獻在前，名利在后的思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。要加強與各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，真誠主動地向同志們學習，用心去交朋友，全面提高自己的協(xié)作溝通能力和綜合思想素質(zhì)。

嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群、眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆共產(chǎn)黨員的先進性，科學高效地做好各項工作

第三篇：黨性剖析

文章標題：黨性剖析

黨性自我分析

我是2002年11月從？？市人大常委會調(diào)到？？縣委擔任副書記至今的。按照省市委組織部的安排，于2003年11月9日至2004年1月9日，在省委黨校參加學習培訓，比較系統(tǒng)地學習、掌握了相關培訓內(nèi)容和知識。通過學習，政治思想覺悟和管理決策水平進一步得到提高。遵照省委黨校學習要求，認真學習領會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉(zhuǎn)變”精神等，結(jié)合自己平時在思想、學習、工作、生活等方面的黨性修養(yǎng)進行對照檢查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，進一步增強了“立黨為公，執(zhí)政為民”的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

一、黨性方面存在的主要問題及原因

1、思想上有待于進一步提高。作為黨員干部，應當具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問題，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中，雖能維護班子權威，與班子成員、部門領導團結(jié)共事，齊心協(xié)力推進各項工作開展。能強化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育，堅持秉公辦事，公正處事。但在一些方面仍存在差距：一是共產(chǎn)主義的理想信念不如入黨時那樣堅定了，缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情。二是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題。四是搞好班子團結(jié)的主動性有時不足。五是做耐心細致的思想政治工作有時不夠仔細。六是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。

2、學習上有待于進一步加強。一是學習主動性不強、熱情不高，雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學習面不寬，學習內(nèi)容不系統(tǒng)，學習效果不明顯。二是聯(lián)系實際不夠好，因為對學習的重要性和必要性認識不足，學習處于被動應付狀態(tài)，往往是為完成學習任務而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學以致用。三是深入基層調(diào)查研究不夠深入。雖然任職以來經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但了解和掌握履行職責所必須的情況和資料有限，有時對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，針對性不強，離“三個代表”的要求還有差距。

3、工作上有待于進一步強化。雖然任職以來自認為當好了助手，守職盡責，抓好了黨務黨建工作、政法、穩(wěn)定和綜合治理工作、宣傳意識形態(tài)工作、分管的部門工作和聯(lián)系縣人大、縣政協(xié)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。但由于分管工作面寬量大，而個人精力有限，因此在工作中對一些部門關心不夠。同時在發(fā)揮部門和其它同志的積極性和主動性上還應進一步加強。聯(lián)系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

4、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，沒有任何違紀違規(guī)的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求自己的家屬子女和身邊的工作人員。但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚得還不夠，有時滋長了攀比思想，在慎獨、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。

二、按黨性修養(yǎng)要求，積極整改，完善自我

1、不斷增強黨性修養(yǎng)，保持政治思想純潔，提高品質(zhì)和能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。具體地講應主要從以下幾方面去努力。一是堅持正確的政治立場、政治觀點、增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。在講政治上狠下功夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上政治上同黨中央保持高度一致。對新形勢下一些復雜的社會現(xiàn)象，也必須保持高度的政治警惕，增強政治辨別力。二是培養(yǎng)高尚的道德情操，脫離低級趣味。自覺地加強道德修養(yǎng)，把自己真正培養(yǎng)成為一個高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。為此，必須做到襟懷坦白，大公無私，淡泊名利，過好權、位、名、利、色這“五關”。三是培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風。胡錦濤總書記去年12月６日在西柏坡講話中再次強調(diào)要堅持“兩個務必”。堅持艱苦奮斗的作風是一種精神境界，是共產(chǎn)黨人風范的體現(xiàn)，是完成我們事業(yè)所必須的。必須居安思危、勵精圖治，在人民群眾生活水平普遍提高的情況下，我們共產(chǎn)黨員的生活條件不斷改善，這才是正常、合理、理所當然的。

2、堅持黨員干部做人必須“己身直，以正人之曲”和做事必須“己身先，以率人之行”原則。一是立身有本，保持實事求是的本色。實事求是是馬克思主義的精髓，對于共產(chǎn)黨人來講，是最平常最普通的道理，更是黨員干部最基本的行為準則。首先，講實事求是必須樹立公心。樹立公心就是要講奉獻。樹立“公心”就是要做到“權為民用、情為民系、利為民謀”；就是要從內(nèi)心深處形成一種自覺奉獻意識，富有“愛民之心、惜物之懷”；就是要大公無私、秉公辦事，自覺克制私心、私欲、私利。第二，講實事求是必須奉獻真心。每一個黨員干部必須有為群眾服務的真心。作為最廣大人民根本利益的忠實代表，聽民聲、達民意，是對黨員干部的基本要求。第三，講實事求是必須保持熱心。黨員干部要始終保持服務群眾的熱心，作群眾冷暖的知情者，時刻以飽滿的熱情，昂揚向上的進取精神，扎實做好本職工作。在全面建設小

康社會的實踐中，保持服務群眾的熱心，是黨員干部先進性的最好展示。二是立行有度，增強超越自我的信心。古人說：“破山中賊易，破心中賊難”。在新的歷史條件下，抵御誘惑和考驗，必須有超越自我的信心。如何在考驗和困難面前抗住誘惑、頂住干擾？最重要的是加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎終，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。三是立志有向，樹立與時俱進的精神。必須樹立與時俱進、敢為人先、勇爭一流的遠大志向，并堅定信念，為之奮斗。一要不斷提高理論修養(yǎng)。只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。二要不斷提高文化素養(yǎng)。既要加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，又要廣泛涉獵，學習一切反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構更趨全面，個人素質(zhì)全面提高。三要不斷提高品德涵養(yǎng)。要做好人，要官無所求，要講奉獻。

3、在工作實踐中自覺培養(yǎng)四個感情。一是培養(yǎng)對黨的感情，堅定對黨的信任。歷史證明，我們黨是富有生機活力、富有凝聚力戰(zhàn)斗力、經(jīng)得起考驗的黨，是任何敵人和困難都壓不倒、摧不垮的黨，是能夠依靠自身力量解決存在問題、從勝利走向勝利的黨。我們黨能領導中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義建設的勝利，開創(chuàng)建設中國特色社會主義的道路，也一定能領導中國人民實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福，開創(chuàng)更加美好的未來。二是培養(yǎng)對使命的感情，堅定有所作為的信念。江澤民同志在教育廣大青年干部時講到：“一個人要在一生中有所作為，成為一個對自己祖國和人民有所貢獻的人，最重要的就是要從青年時代起堅定地樹立熱愛祖國、熱愛人民、志存高遠、胸懷寬廣的信念，并勇于在任何艱難困苦面前保持自己的初衷，堅持在人民的偉大實踐中發(fā)揮自己的聰明才智，展現(xiàn)自己的人生價值。”人是要有信念的。黨員干部尤其如此。我們的使命就是全面推進新時期黨的建設偉大工程，促進十六大提出的宏偉目標的順利實現(xiàn)。所以我們要不斷激發(fā)對使命的感情，堅定有所作為的信念，為中華民族的復興，貢獻我們的力量。三是培養(yǎng)對人民群眾的感情，牢固樹立為人民服務的宗旨。應該說，對群眾的感情問題實質(zhì)上是一個立場問題。對人民群眾的深厚感情是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價值觀的核心體現(xiàn)。是否樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，關鍵是看是否實踐全心全意為人民服務的宗旨。只有在思想深處和老百姓融為一體，才能真正解決好“人生為什么，入黨做什么，掌權干什么”這一重要問題。四是培養(yǎng)對本職工作的感情，做到愛崗敬業(yè)，勤政為民。愛崗敬業(yè)是有所作為的基礎。做一名合格的黨員干部，我想這一點應該是最基本的。若是連這一點都做不到，還談什么先進性？愛崗敬業(yè)、勤政為民既是一個黨員綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是踐行“三個代表”重要思想的根本要求。一個人的政治觀念思想水平怎樣看，不是看一句口號，或是一篇文章，而是看他的具體工作，是不是傾心投入，是不是精益求精，是不是扎扎實實。“說一千，道一萬，不如做一遍”，愛崗敬業(yè)是對一個黨員的基本要求，同時也是檢驗黨員干部思想作風、工作作風的基本標準。

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第四篇：黨性剖析

我是年在部隊加入中國共產(chǎn)黨的，是文革結(jié)束后的第一批預備黨員，多年來，是部隊這所大學校、是黨的培養(yǎng)教育，使我從一個農(nóng)村青年逐漸成長為一名企業(yè)基層管理人員。無論在哪個工作崗位上，我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任，按照黨員標準正正派派做人，認認真真做事，為黨的事業(yè)，為肩上承擔的崗位責任，立黨為公思想明確，理想信念堅定，盡職盡責地做好本職工作。

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過對三個代表重要思想、十六大文件精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等有關文件資料的學習，按照五對照五查擺五改進的方法，和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、為人民服務宗旨、履行崗位職責等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態(tài)，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，對照領導、群眾提出的意見和建議，自己身上確實存在：黨員先進性作用發(fā)揮不夠，與時俱進的創(chuàng)新能力不強等問題，為找準原因，明確整改方向，今后更好地開展工作，自己查找問題如下：

一、存在的主要問題

⒈先進性作用發(fā)揮不夠

作為一名入黨年的老黨員，先進性作用發(fā)揮不夠，主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時不我待的使、命感和危機感，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面難以看清本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經(jīng)常學習馬、列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上并未對學習高度重視，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學習變得形式化、教條化。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干實干，而不注意發(fā)揮職工群眾的智慧和能力。作為黨群工作部的負責人，由于以前一直從事企業(yè)的經(jīng)營管理工作，加之自身個性強，對協(xié)作、溝通方面的工作有一定思想障礙，害怕求人。但這不能算是理由，既然領導給了我這個工作崗位，同時自己又想干點實在的事情并想干好實在的事、情，所以只有克服自身的不足，加強學習，盡快適應新的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風，團結(jié)同志，同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，認真踏實做好本職工作，為西域旅游的健康發(fā)展盡心盡力。

二、關于群眾的意見和建議答復

⒈意見：根據(jù)支部反饋的信息，同志們對我的意見有兩點：一是因為與公司其它部門相距較遠，有時不能及時將黨委、總支的意見傳達到支部；二是偶有急躁的工作態(tài)度。

同志們的意見提得很中肯，也點到了我身上存在問題的實質(zhì)和要害，對此我完全接受。也真心感謝同志們對我善意的批評和幫助，相距較遠不是理由，現(xiàn)在通訊交流、的方式日趨先進，未能及時傳達黨委、總支的意見是我工作責任心不強，工作做得不細；偶有急躁的工作態(tài)度是我個人修養(yǎng)不夠，江山易改、本性難移，老毛病重犯的表現(xiàn)。請大家相信我在以后的工作中會逐一進行改正。

⒉建議：同志們對我的建議共有條，歸納起來為個方面的內(nèi)容。一是要求我盡快適應新崗位、新任務的需要，轉(zhuǎn)變作風，做好公司的黨群工作；二是發(fā)展創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，履行崗位職責，為公司發(fā)展出力；三是把三會一課形成制度化、規(guī)范化。四是今后工作充分利用現(xiàn)代先進通訊技、術，采取最快措施傳達上級指示和文件精神。同志們的建議苦口婆心、語重心長，既包涵了對一個老黨員、老員工的寬容，也給我指出了新的奮斗方向，我沒有任何理由不采納。適應新的工作環(huán)境，勇于發(fā)展創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是個人進步的動力。無論是任何人，無論他資歷再老功勞再大，不能發(fā)展創(chuàng)新、順應新的歷史潮流，都難免會被社會所淘汰，我雖然沒有志在千里的志向，但也不愿當時代的落伍者。在今后的工作中，我會努力學習新知識，接受新事物，不辜負同志們的期望，認真做好黨群工作。

三、整改提高措施：

⒈加強政治理論學習，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

加強政治理論學習，不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值、觀、權力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實實、本本分分為公司、為職工做實實在在的事情。按照自己制定的黨員先進性標準實踐入黨時的誓言，時刻關注職工群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表重要思想，用自己的模范行為去影響身邊的人和事，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

⒉增強創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)

創(chuàng)新是社會發(fā)展的象征，是個人進步的動力，是知識積累和素養(yǎng)提高的具體表現(xiàn)。針對這方面的不足，今后要刻苦學習科學文化知識和相關專業(yè)、知識，逐漸使自己成為工作中的內(nèi)行和專家。只有狠下決心，提高對學習知識重要性和迫切性的認識，才有可能做到思想上創(chuàng)新；虛心好學，干一行愛一行，創(chuàng)造性地開展工作，才有可能做到行動上創(chuàng)新。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，才有可能堅持科學發(fā)展觀，持續(xù)正確地創(chuàng)新。

⒊發(fā)揮主觀能動性，增強協(xié)作溝通能力作為一名黨員，無論在什么崗位上都要胸懷全局，自強不息，愛崗敬業(yè)，積極主動、盡心盡責地做好本、職工作，這是黨員先進性的要求，也是做人做事的基礎。針對這兩年思想上存在的問題，在以后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚奉獻在前，名利在后的思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。要加強與各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，真誠主動地向同志們學習，用心去交朋友，全面提高自己的協(xié)作溝通能力和綜合思想素質(zhì)。

嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群、眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆共產(chǎn)黨員的先進性，科學高效地做好各項工作

黨性自我分析

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根據(jù)市委的統(tǒng)一布署，在全市開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：

一、思想方面

問題⒈思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。整改措施：

⒈提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。

⒉認真執(zhí)行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。

問題⒉政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。

原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。

整改措施：

⒈加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。

⒉適當增加集體學習科學文化等內(nèi)容的時間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。

二、作風方面

問題⒈謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。

第五篇：黨性剖析材料

“先教春風拂面來，高筑思想拒腐臺”。

“先教”評議階段是至關重要的階段。通過第一階段的認真學習和聽取第二階段的動員報告，反復學習《讀本》，對照黨章規(guī)定的黨員義務（8條）和黨員領導干部的基本條件（6條），“三個代表”重要思想（基本標準）的要求，結(jié)合聯(lián)系本院、本所特點的具體標準，全面總結(jié)分析近年來，思想、工作、作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析根源。本人作為所總支部書記還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析，鑒于本所的條件和本人的權限，不存在這三個方面的問題，只是提升認識而已。因此，把這次分析剖析的過程當作一次進一步增強黨性，進行自我教育、自我完善的過程。使之，認識上出現(xiàn)新飛躍，思想上達到新境界，黨性上達到新高度。

一、主要突出的問題

自身學習缺乏系統(tǒng)性，組織學習缺乏經(jīng)常性，開展思想工作缺乏主動性，開展批評出現(xiàn)躲閃性，創(chuàng)新意識不夠強，宗旨意識不夠牢，廉政標準不夠高，勤政要求不夠嚴。

（一）自覺學習缺乏系統(tǒng)性，組織學習缺乏經(jīng)常性

問題之一：自身政治學習缺乏系統(tǒng)性

“有關家國書常讀，無意身心事莫為”。作為一個農(nóng)家子弟的我，從農(nóng)村—到大學—到走上領導崗位，又長期從事文字綜合工作，如果不讀書那是假的，因為我長期奉信“腹有詩書氣自華”，無論是作學者，還是當領導都如此。我沒有什么家財，而積累了幾百斤資料。但是，我作為領導干部，特別是負責思想政治工作的領導干部，系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是不夠的。平時（八點鐘以外），看經(jīng)、科、文類書多，看馬列一類書少；寫一般文章多，寫馬列心得少；研究精美語言、**句子多，研究馬列哲言、警句少。不難看出，我作為專職黨務工作者、高級政工師，政治觀念還是不夠強的。客觀說，根據(jù)我的特長，寫些大塊的政治學習心得是不難的，但是沒有在這方面下功夫。

我1992年初從省科委調(diào)到新成立的省新技術研究開發(fā)局辦公室。1997年5月后，到省物理所、省地理所、長沙興騰公司（院后勤中心）、院老干處、第二次到地理所工作，均在負責或領導崗位，因工作特殊不看政治書是不行的。為了寫文章、講話顯示一點馬列主義水平，總是多看報（網(wǎng)絡），看《求是》文章，在領袖著作和講話稿里（包括江澤民、胡錦濤的講話），尋尋覓覓，查查找找，尋一些管用的警句和哲理，來裝璜門面，顯示水平。就連這些，這兩年都搞得很少了。而沒有完全用馬列主義觀點、方法來分析問題；而沒有用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦，自覺地改造人生觀、認識觀和價值觀；提升自己的政治思想理論水平；升華道德情操，風范境界，做一個完全“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。”（毛澤東選集《紀念白求恩》）概而言之，就學習態(tài)度而言：重實用主義，輕理論升華；就系統(tǒng)理論而言：重政策文件學習，輕系統(tǒng)理論學習；就學習聯(lián)系實際而言：聯(lián)系眼前現(xiàn)象多，聯(lián)系深層內(nèi)涵少。如一方面社會上“‘關公’、‘濟公’，諸多吃‘公’，貪官、贓官，不少枉官”現(xiàn)象嚴重。另一方面大院內(nèi)，拜金主義、享樂主義的陰魂圍繞著神圣的科技殿堂轉(zhuǎn)，一些人心無大志，意志消沉，不刻苦鉆研業(yè)務，一門心思放在非工作上。對此，本人有時感到迷茫，對“兩手抓，兩手都要硬”，“硬”在哪里？信心顯得不足。通過不斷學習，認識逐步明朗。改革是一場偉大的社會變革，它的正面效應大大超過負面效應影響。它暴露的一些問題，需要我們與時俱進，采取法律的、行政的、思想工作的手段加以解決。

問題之二：組織政治學習缺乏經(jīng)常性

每次中央黨代會之后和上面布置的政治學習，所總支還是精心組織了學習。但由于大家工作忙，也出現(xiàn)過一兩個月沒有組織過政治學習。一是沒有比較系統(tǒng)的安排，二是沒有專題講座。如關于“堅持科學發(fā)展觀”，本人雖然花了一點時間，進行比較系統(tǒng)地自學，但沒有作為專題組織大家學習。“政治學習松一松，外面影響攻一攻”，已至于出現(xiàn)“258”的勁頭高于學習的勁頭。

（二）開展思想工作缺乏主動性，開展批評出現(xiàn)躲閃性

不足之一：抓思想工作缺乏主動性。平時主動找同志們交流思想，解決問題相對少一些，而被動的處理矛盾相對多一些，主要是隨著年歲的增大，惰性也增大。認為少吃咸魚少口干，少捅矛盾少是非，尤其是研究所，何必搞得那么緊張。實際上還是群眾觀念不太強，江澤民同志指出：“什么叫政治，從根本說，政治問題主要是對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關系問題。”我應該進一步增強宗旨意識，多關心大家，盡可能多為大家多辦一點實事。

不足之二：開展批評出現(xiàn)躲閃性。“切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。”這既是黨員履行的義務，又是中國共產(chǎn)黨的三大法寶之一。客觀地講，現(xiàn)階段的干部能做好自我批評的就算不錯了，積極拿起思想斗爭武器的更是鳳毛麟角，誰都知道，得罪人沒有什么好處，“官本位”和“小幫派”還是大有市場。不然的話，人人敢于斗爭，也不會出現(xiàn)這么多貪官。但是，作為真正的共產(chǎn)黨人要敢于，而且善于運用“批評”這個思想斗爭武器。本人為人開朗、直率，過去也得罪過一點人。如前所述，隨著時間的推移，年紀大了，惰性多了，銳角變圓了，大多時間也是“老好人”了。只是人家不主動發(fā)起“攻擊”，一般就算了。再加上科研事業(yè)單位黨組織的職責沒有地方上那樣強調(diào)“領導核心”作用，所以這個書記的“位作用”權威自然打折扣。因此，這幾年，所里只要沒有明顯的大問題和工作上的重大失誤，我一般保持緘默，能繞的就繞，能躲得就躲。雖然也講幾句，大多是輕描淡寫，躲躲閃閃。嚴格地講，小問題天長日久就會變成大問題，甚至影響所里的發(fā)展。辟如本所發(fā)展目標、方向、工作重心，還得要好好坐下來研究，特別是兩位所長要定“盤子”，做多大的“蛋糕”。

（三）創(chuàng)新意識不夠強，宗旨意識不夠牢

第一，有些“老資格”習氣。我由于工作單位多，工作閱歷廣，在處級這個崗位上已干了13年多。別人認為我是“老資格”，自己也同樣認為是“老資格”。背上了“老資格”的包袱并不夠好。一是別人不太愿意進言，自己也不太愿意聽別人進言。二是大一點的事不想下決心做，小事又不太想做。根據(jù)本人的經(jīng)歷、經(jīng)驗和能力，如果下死決心，是能夠辦成一二件事的。但年復一年，事與相違，沒有多大的建樹。

第二，有一點不服氣。1992年初，我從省科委機關調(diào)到這個大院，在當時稱省新技術研究開發(fā)局的辦公室工作，后又到兩個研究所、院后勤服務中心、院機關工作，轉(zhuǎn)了一趟。雖服從組織安排，但總覺得安排不妥當，沒有發(fā)揮潛力，有比較熟悉我的同志也這樣認為。有好幾年，自負、自怨、傲氣、不服氣的心理狀態(tài)是有的，并有“虎落平川”之感。2000年，還向省科委呈了一份請求調(diào)回機關的報告。其中寫到：“八年磨礪風雨路，兩處奔波寒暑歸；原指三載返殿府，那卻遙期何日回。”“理解我者謂我心憂，不理解我者謂我何求。”時過境遷，幾年前的心態(tài)也產(chǎn)生了動搖。現(xiàn)在剩下的只是創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新干勁，不如以前那樣銳而有力，總感力不從心，總感“黃鶴一去不復返。”由于存在上述原因，宗旨意識，即全心全意為人民服務的觀念有時出現(xiàn)波動，工作沒有以前主動，特別是關心同志們，問寒問暖，幫助解決工作上、生活上的困難做得不夠。

（四）廉政標準不夠高，勤政要求不夠嚴

“執(zhí)政黨的黨風關系生死存亡”。“黨員領導干部必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵。”關于領導干部正確對待權力觀、利益觀、地位觀的問題，由于條件限制，本人在這一方面還沾不了多少邊。但是，嚴格地說，本人的言行舉止，還沒有達到盡善盡美的境地，特作警示如下：

警示之一：有時吃喝不拘小節(jié)。這些年來，我雖然沒有大的過失，但因有點好酒，經(jīng)常臉紅脖子粗，這與書記的形象，有點不太相配。我也喜歡研究酒文化酒字歌。如蘇東坡的名句“酒色財氣四堵墻，人人都在里面藏；誰能跳出圈外頭，不活百歲壽也長。”我現(xiàn)在喝酒雖然有點收斂，但還是有點念念不忘。酒還是少喝一點為好，對黨風、對身體都有利。前一陣前，黨員干部有不好的形象，一是喝酒成風（主要指縣鄉(xiāng)干部），二是打牌賭博成風。現(xiàn)在好了一點，但要警鐘長鳴，防微杜漸。我決心限制限量的少喝點酒，請同志們監(jiān)督。

警示之二：有時工作不夠艱苦。上個世紀九十年代第二個年初，我滿懷信心，精神抖擻的從大機關下基層工作，應該說是邁向艱苦奮斗的第一步。如果說只要奮發(fā)自強，艱苦拼搏，應該有較大作為。但因外界因素，特別是近幾年，工作是不夠深入的，不夠艱苦的，精力和能力只發(fā)揮的70-80%。一則我主張規(guī)范性管理，多發(fā)揮下面同志的作用，自己動手少一些；二則有點不想動。原來在“四勤”方面是做得比較好的。這幾年，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，因為當書記不搞不行的。“手勤、腿勤”做得差一點。雖然，也跑項目、跑部門，但總的努力不夠，去年中介、調(diào)研了三四個項目，但最后效果不理想。再者，作為專職書記在內(nèi)外協(xié)調(diào)上下功夫不夠，有些工作沒有到位。雖然所領導沒有過高的待遇，也沒有交通工具，但這是條件限制了。如果條件好些，不廉政方面的問題可能有所抬頭。

總的工作上尚未盡如人意，有些科研人員還面臨著溫飽問題，對不起這些同志。只能和大家不斷努力工作，開創(chuàng)新的局面。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為基層黨組織的主要負責人更應該重視。同時,“先教”活動之一，就是“加強基層”。上述的突出問題，除了一些客觀原因，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，認識不夠，主要有以下幾點：

首先，馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進，運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發(fā)展觀，去認識、去辨別、去理解改革開放，社會主義市場經(jīng)濟大潮中涌現(xiàn)的新問題、新情況，結(jié)合本單位的實際，有的還要及時解決。

第二，黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。擺“老資格”，固步自封，就是沒有堅持共產(chǎn)黨人的先進性。二是黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分。科研事業(yè)單位的思想政治工作是黨的領導在統(tǒng)一廣大職工思想意志方面的具體體現(xiàn)，也是黨的領導地位的具體體現(xiàn)之一，只要常抓思想政治工作，才能統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。

第三，宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務，這是我們建黨的根本宗旨。關心群眾的根本利益，這體現(xiàn)了“三個代表”的重要思想。對群眾關心不夠，送溫暖不夠，這說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。

第四，標準意識有點淡化。回避矛盾，對不良現(xiàn)象不能拿起批評這個武器；工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏；有時不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領導干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務，黨性意識不夠強，黨風不夠好的具體體現(xiàn)。

三、解決問題的措施

根據(jù)共產(chǎn)黨員的（基本標準）和院所的《具體標準》要求，結(jié)合本人的思想實際，工作特點，提出整改措施，即在新時期如何發(fā)揮先鋒模范作用，擬提出“五個”表率：

（一）當熱愛學習的表率

一是要更加努力地學習政治理論，尤其是努力學習“三個代表”重要思想。強調(diào)學習的系統(tǒng)性和經(jīng)常性，在自己學好的同時，注意組織好本所的黨員學習。二是要堅持學習黨的基本路線、方針、政策。三是要學習現(xiàn)代的科學文化知識，不斷更新知識，堅持活到老學到老。恪盡職守，樂于奉獻，以發(fā)展科技事業(yè)為榮，以馳騁地理科學為幸。

（二）當堅定信念的表率

始終不移的堅定遠大的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。堅持解放思想、實事求是精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié)，堂堂正正做人，干干凈凈做事，敢于拼搏，敢于斗爭。

（三）當改革創(chuàng)新的表率

堅持艱苦奮斗，奮發(fā)圖強，銳意改革，勇于創(chuàng)新。與班子成員一道強力出擊，克服困難，搞好二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)短期較大的突破。

（四）當團結(jié)向上的表率

密切聯(lián)系群眾，弘揚團結(jié)協(xié)作精神。比較深入地，不厭其煩地做好思想政治工作。正確處理同級之間、同事之間、上下之間的各種關系，和睦相處，以善待人，不議人、不損人、做好事、做好人，主動排憂解難，做群眾的知心人、貼心人，堅持“互相補臺好戲連臺”，爭當學習標兵、工作頭兵、廉政鐵兵，轉(zhuǎn)變黨風的尖兵，永葆共產(chǎn)黨員本色。

（五）當廉政奉公的表率

慎獨自我，廉潔自律，遵紀守法，一心為公，熱愛集體，關心集體，不損公肥私，不損人利己，不以權謀私，用自己良好的言行維護黨的名聲，永葆共產(chǎn)黨人節(jié)氣、正氣。