第一篇：反腐倡廉征文--（最終版）

反腐倡廉

一、通過學習,提高了黨員干部的思想政治素質,增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,2003年12月31日,《中國共產黨黨內監督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好。在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.二、在工作中,筑牢反腐防線,吸取他人地教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,強化自律意識,構筑廉潔從政地警示防線,是對每個黨員干部的考驗。由于各方面因素的影響,使少數腐敗分子有機可乘,這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點,在與時俱進的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十七大的召開,已經把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的。由于部門目前點多面廣的發展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級領導干部的黨紀法規明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.三、通過學習,我更深刻體會到了立黨為公,執政為民的必要性,把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯系在一起,結合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第二篇：反腐倡廉征文

傳承理想信念，推進反腐倡廉建設

胡錦濤同志在十七屆中央紀委第五次全會上指出：“要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，加強整體規劃，抓緊重點突破，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力、增強制度實效”。這一重要論斷，科學總結了我們黨反腐倡廉制度建設的經驗，深刻揭示了用制度管權、管事、管人的基本規律，是我們推進反腐倡廉建設的重要遵循。

在認真學習胡錦濤總書記的講話后,針對反腐倡廉建設我有了一定的收獲。現總結如下:胡錦濤總書記的講話,充分體現了中央懲治腐敗的堅強決心和能力，同時也體現了中央對廣大黨員干部的關心和愛護，有利于有效查處新形勢下的權錢交易案件，有利于加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，有利于進一步規范黨員干部的行為。目的是認真貫徹落實全會精神，深入開展反腐倡廉教育和預防職務犯罪，進一步增強黨員干部的拒腐防變能力。對此，我們一定要做到:

一、定理想信念，構筑拒腐防變的牢固思想防線。崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是我們的黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業就不能推進，黨的執政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。綜觀陳良宇等每一個腐敗

分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放松思想改造，理想信念發生動搖，精神支柱出現傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。因此，每一名領導干部，只有堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，才能永葆共產黨人的政治本色，始終堅持為黨為人民的事業奮斗終身；才能擺正自己與人民群眾的關系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。如何做到政治立場堅定，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、做官與做人的關系。

（一）正確處理好權力與服務的關系。每一名領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力。大家一定要知道，權力使用的過程，就是為人民服務的過程，就是盡責任盡義務的過程，權力一旦與服務分離，必然導致腐敗。因而大家一定要做到權力與服務同始同終。

（二）正確處理好地位與責任的關系。大家知道，每個領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予越來越高的地位時，也賦予了更重的責任。如果地位與責任相脫節，權力就會變質。因此，作為領導干部只有權大不忘責任重、位尊不移公仆心，才能真正堅持黨的宗旨。權力意味著責任，權力越大，責任越大；責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著

有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然走入違法亂紀的歧途。

（三）正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人，為誰“當官”，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現實問題。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德為本，弘德立身。這就要求黨員領導干部加強學習，增長學識，開闊眼界，陶冶情操，提高修養，思想境界提高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。

二、嚴格廉潔自律，提高抵御各種誘惑和考驗的能力廉潔，既是立黨立國之本，也是領導干部從政之本，立身立業之本。在改革開放和社會主義市場經濟體制建立的過程中，領導干部面臨的誘惑形形色色，花樣繁多。從某種意義上說，誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗，作為領導干部能否經受住考驗，取決于能否嚴格自律。因此，每一位領導干部都要從提高執政能力建設的高度，進一步提高拒腐防變的能力，率先垂范，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里我希望大家要增強四種意識，克服四種不良心理。

（一）增強四種意識。

增強宗旨意識。大家都是黨員干部，崗位很重要，工作很辛苦，責任也很重大，坐在這個位子上，我覺得心里一定要想清楚這個職位是人民給的，黨和人民安排我們坐在這個位子上，是對我們的一種信任和重托。因此，我們在其位就要謀其職，一定要把人民賦予的權力使用好，否則，就會愧對組織，愧對人民；

增強奉獻意識。機關干部也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一

點無可厚非。但是，領導干部對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，不該去的地方堅決不去，要把精力集中到如何搞好工作上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上；

增強監督意識。首先，要時刻嚴格自律。每個領導干部在改造客觀世界的同時，一定要注重改造自己的主觀世界，做到自重、自醒、自警、自勵，自覺遵守廉潔自律各項規定，努力做到“四個不放松”，即任何事情都不放松，講原則，守規矩；任何環境都不放松，慎行、慎友、慎獨；任何環節都不放松，不但自己要過得硬，還要嚴格要求配偶子女和下屬工作人員；任何年齡都不放松，一生清白，兩袖清風。其次，要自覺置身于黨組織和群眾的監督之中。要把黨和人民的監督看成是對自己的愛護，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監督；對群眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態，不要等問題成了堆再去解決；

增強表率意識。作為機關干部，要搞好黨風廉政建設，必須以身作則，領導要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。領導干部要當好榜樣，發揮示范作用，要做到“四個帶頭，四個堅決反對”：一要帶頭牢記宗旨、無私奉獻，堅決反對官僚主義、個人主義；二要帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，堅決反對鋪張浪費、享樂主義；三要帶頭銳意進取知難而進，堅決反對固步自封、消沉不振；四要帶頭廉潔從政、嚴格自律，堅決反對以權謀私、腐化墮落。

（二）克服四種不良心理。

克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就

會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發不可收拾。這方面的案例很多，道理大家也都明白，但有時就是會糊涂。希望大家一定要引起警覺，千萬不要在這方面翻跟頭。

克服僥幸心理。我們分析一下很多黨員干部違紀違法的案例，一條重要原因就是存在著僥幸心理。這種僥幸心理實質上是自欺欺人，自作聰明，世上沒有不透風的墻，心存僥幸心理最終會害了自己，最終會一失足成千古恨。

克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、走上違法違紀的重要因素。這方面，大家要深思。趙宗周在拘留所期間，辦案人員曾經問他，你為什么要那么多錢？趙宗周回答：我就是心理不平衡，別人有兩套房，我為什么就一套？大家想想，怎么比、和誰比，不單是個方法問題，它還反映一個人的思想素質和政治覺悟。機關干部要比較，就比思想、比工作、比學習、比干勁、比精神面貌，這樣，才能比出正氣，比出干勁，比出人生的高境界來。

克服見怪不怪心理。現在社會上有些人，包括我們一些黨員干部，對腐敗現象和不正之風習以為常，缺乏應有的警覺。這種見怪不怪的心理很危險，發展下去就可能同流合污。大家對此要警覺起來，要充分認識腐敗的極端危害性和反腐倡廉工作的極端重要性，時刻注意廉潔自律，以實際行動推動反腐倡廉工作。胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，著重強調全面加強新形勢下領導干部作風建設，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣。這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。

近年來，為了規范黨員干部從政行為，中央先后制定了《黨內監督條例》和

《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的一系列規定，對各級領導和機關干部來說，這些規定不僅是嚴格的紀律約束，更體現了黨組織對個人的一種關心和愛護。全體黨員干部，一定要從講政治的高度，不折不扣地執行好這些規定。

一、切實負起領導責任。作為黨員干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，從加快科學發展，建設和諧的戰略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務。我作為班長，在領導班子內要盡到自己的監督責任。在黨風廉政建設中又是第一責任人，更要擔負起全委的教育管理責任、監督檢查的責任，支持反腐倡廉的責任，要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，旗幟鮮明地支持紀委全面履行職責，從嚴監督，規范全體黨員干部的從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。

二、建立健全監督體系。要綜合運用多種監督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發揚民主，形成嚴密的監督網絡。以貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，把監督重點放在重點部門、領導干部，特別是學校的“一把手”身上，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。加強專門監督。紀檢部門作為監督的專門機關，也是廣大干部的娘家。要積極創新思維，認真研究完善監督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監督”和“誰來落實”的問題。要積極開展領導干部廉政談話、廉政承諾、離任審計等活動，通過誡勉談話、“打招呼”教育等形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大干部的愛護和保護。尤其對那些腐敗現象易發多發部門，更要嚴加約束，勤于監督。

開展警示教育活動，教育黨員干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，我們必須明白，講廉政的目的是為了促進發展，發展是一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住，將反腐倡廉貫穿各項工作的始終。

第三篇：反腐倡廉征文

反腐倡廉征文

姓名：古月學號：

學院：地球物理學院專業：地球物理學時間： ***2.4.2

5說道反腐倡廉，那就必須把黨風廉政和反腐倡廉結合起來。

我黨的反腐敗斗爭經歷了運動反腐、權力反腐和制度反腐的過程。而制度反腐思想是在反腐倡廉的實踐中逐步確立，并不斷強化的，毛澤東同志早就提出，在黨內要實行民主集中制的制度，鄧小平同志在總結歷史經驗的基礎上提出了廉政建設還是要靠法制的戰略思想，江澤民同志多次強調，要與時俱進不斷推進黨和國家各項工作的制度化和法制化，胡錦濤同志在中紀委三次全會上指出，依靠制度懲治和預防腐敗是做好反腐倡廉工作的根本途徑。黨和國家領導人這些制度反腐思想在十五大和十六大報告中也得到了充分體現。十五大提出反腐敗“教育是基礎，法制是保證、監督是關鍵”。黨的十五大以來，黨和國家針對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新情況、新問題，圍繞建立黨的紀檢和行政監察兩個法規體系，陸續出臺了一批反腐倡廉實踐急需的規范性文件，為我國黨風廉政建設和反腐敗斗爭逐步邁入了“有法可依”軌道，進一步拓寬了領導干部廉潔自律工作的深度和廣度，同時也為各級紀檢監察機關查辦案件提供了依據和保障。十六大進一步提出“加強教育，發展民主，健全法制，強化監督，創新體制，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”，制度反腐思想逐步深入人心。中紀委三次全會對在2010年前建立完善具有中國特色的反腐敗工作制度體系作出部署，提出了更高更明確的要求。

當前我國正處于體制轉軌、結構調整和社會變革的歷史時期，客觀上存在誘發腐敗的多方面因素，從目前我國社會腐敗現象來看，權

力是腐敗的軸心，體制機制的缺陷、制度管理的漏洞是腐敗的主要根源，因此，依靠制度懲治和預防腐敗，充分發揮制度在反腐倡廉中的根本性、基礎性作用，對于貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政地位，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，建設社會主義民主政治和法治國家，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。近年來，我黨堅持標本兼治、重在治本的方針，解放思想，實事求是，不斷完善體制機制制度，最大限度地降低腐敗發生率，努力推動反腐倡廉工作向制度化、規范化、法制化方向發展。我市也和全國全省一樣，這幾年加大制度反腐工作力度，取得了初步成效，但還存在著一些問題和不足，適應新形勢下反腐倡廉要求的法規制度體系和工作機制還不健全，制度反腐還缺少有效的途徑和方法，這些現象都嚴重制約著制度反腐工作的開展，如果不及時加強探索和研究，勢必影響整個反腐倡廉的大局。

黨風反腐倡廉制度建設應注意的幾個問題 :

1、黨風廉政制度建設和反腐倡廉制度建設應注意把制度建設貫穿于反腐各個環節當中，在加強教育、發展民主、健全法制、強化監督等各方面都建立起長效的制度反腐機制。制度建設不能出現反腐敗真空地帶，在以經濟建設為中心的市場經濟的今天，形形色色的腐敗行為不斷出現，腐敗人員往往是抓住制度建設的空白點，鉆空子，找缺口，挖空心事找制度上的漏洞去進行腐敗行為，只有在制度和體制上進一步健全，對癥下藥，設計出切合實際，可以操作的制度框架全面地覆蓋到反腐的各個方面，使腐敗現象無滋生蔓延的條件和土壤，使腐敗分子無空子可鉆。集中力量解決社會和群眾反映強烈的突出問題。強化涉及重大政府投資、公共財政支出、主要財政收入等部門的反腐制度創新，把與人民群眾切身利益相關的各類行業作為反腐制度供給的重點，在教育、衛生、交通、電力等部門加大反腐敗制度供給力度，切實維護人民群眾切身利益。對執紀執法、組織人事部門也要用制度去規范，確保廉潔從政。

2、黨風廉政制度建設和反腐倡廉制度建設應注意從源頭上抓起，制度建設應突出合理、公平、公開和公平競爭的特點，如制定的“收支兩條線”為基礎的財政管理體制，就應該突出合理的收費以及合符國情的公開的財政管理的特點，防止亂收費、亂支出。這就是反腐敗抓源頭，從制度上預防和治理腐敗的具體制度，這些制度具有鮮明的針對性，具體的可操作性，因而能更好地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭落到實處。從減少腐敗機會著手，積極推動和促進政府引入市場機制，培育和規范中介組織，運用市場手段優化社會公共資源配置，避免部分掌握公共資源的部門和人員權力尋租現象；推行機關福利收入統一制度，積極推進公車改革，探索職務消費貨幣化改革的有效方法和途徑，努力消除職務消費的腐敗黑洞。

3、黨風廉政制度建設和反腐倡廉制度建設要注重加強保護老百姓和群眾的利益。公款吃喝、吃拿卡要、看病貴、行路難、辦證難，解決糾紛難等問題。看起來小，但他關系到黨和國家的形象。要解決好它們并不容易，應該把這些事情通過仔細研究，在制度建立時，把這些細瑣頑固、缺乏剛性的又與老百姓生活息息相關的問題規范化、法制化，從制度上可以看出哪些事情可為，哪些事情不可為，哪些行為要受到獎勵，哪些行為要受到懲罰，從制度上來解決老百姓的具體問題。從而達到預防腐敗的產生。要完善信訪投訴制度，切實加強投訴中心和舉報中心建設，加快舉報立法，建立健全舉報獎勵和對舉報人的保護制度，切實保障群眾的監督權，充分調動公眾參與反腐敗的積極性。

4、黨風廉政制度建設和反腐倡廉制度建設要注重提高干部隊伍廉潔自律意識。貪婪是萬惡之淵。貪婪加權力，必然產生腐敗。戒貪婪、守清廉，提高干部隊伍廉潔自律意識是防止腐敗產生的重要思想基礎。因此，每一位干部都必須牢把思想防線，特別是掌握著國家權力的干部，特別要增強自我約束能力，要建立廉政警示教育制度，用反面典型案件及身邊血的教訓經常進行警示教育。要建立定期學習制度、集中教育制度、廉政談話制度和專題民主生活會制度等多種行之有效的教育制度。把反腐倡廉教育作為公務員培訓的重要內容。

5、黨風廉政制度建設和反腐倡廉制度建設要求注重建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。加強對重點環節和人財物等重點部位權力行使的監督，努力探索和創新有效的監督機制。注重加強對領導班子和領導干部的監督。切實把對領導干部權力的監督制約作為黨風廉政建設的關鍵環節來抓。逐步建立重大事項報告、重大財務申報及廉政述廉等制度，加強對領導班子和領導干部貫徹落實黨的路線、方針、政策和決議情況的監督檢查制度。加強對權利運行的監督。注重探索建立領導者對工作分級管理的監督機制，繼續加強紀檢監察部門對各項工作的監督，加大對外出辦事活動的監督，創新工作機制，努力探索加強對辦事效率和辦事質量監督的有效途徑和方法。注重加強對干部任用、財務支出、裝備物資采購的監督制度的建立。加強對干部選拔任用工作、財務支出情況、重大裝備物資采購事項、重大工程項目監督制度的建立。

我們黨內只有人人做到了廉潔，我們的反腐倡廉才會有強大的后盾，反腐倡廉，我們年年都在談，年年也都在整治，落馬的官員不計其數。從總理的講話中我們可以發現，由以前的“堅決懲處腐敗分子”到現在的“嚴厲懲治腐敗分子”，體現出了我們國家反腐倡廉的決心。要加快解決反腐倡廉建設中的突出問題，絕不能心慈手軟，更不能大事化小，小事化無。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，把查辦大案要案作為反腐敗的重要舉措，加強制度建設。

相信在不久的將來我們再也沒有反腐倡廉的說法，人民生活越來越好，這條道路很漫長啊，反腐倡廉的工作，任重而道遠！

第四篇：反腐倡廉征文

儉以養廉

方娟

“儉以養廉”，不僅意味著通過個人道德修為的完善可以提升人的思想境界，更是倡導廉政、弘揚正氣的核心所在。

湖南石首某事業單位，僅6人，一年招待費竟高達40萬元；每年需上級投入數億元維持財政運轉的省級貧困縣河南濮陽縣，縣政府辦公大樓卻耗資千萬；胡長清、李真、陳 良宇，都有一個貧苦的童年、奮斗的青年、上升的中年，而最后卻都成了貪官污吏……這一個個反面例子觸目驚心。貪欲是腐敗的根源，當薪水滿足不了高消費、填飽不了私欲之囊，面對奢侈的生活又欲罷不能時，公有資產、公有權力、他人財物……便都演化成了滿足私欲的工具，貪污、受賄、索賄、挪用公款、商業賄賂，不一而足，廉政這道關口就此決堤。控制欲望，從而杜絕腐敗的源頭要從培養勤儉的美德開始，一旦思想境界提升到一定的高度，也就遠離了貪欲，屏蔽了貪污腐化的內因。

諸葛亮說：“夫君子之行，靜以修身，儉以養德。”古人亦有“儉以養廉”之說。在現實生活中，“廉”字易說不易做，特別是對于領導者更難，這也是對各級領導干部品德修養的考驗。因此，在各級領導干部中大力提倡“儉以養廉”是一個與時俱進的命題。

《三國演義》第一百四回有這么一段感人肺腑的話：“臣 1

家成都，有桑八百株，薄田十五頃，子弟衣食，自有余饒。至于臣在外任，別無調度，隨身衣食，悉仰于官，不別治生，以長尺寸。臣死之日，不使內有余帛，外有贏財，以負陛下也。”“丞相臨終，命葬于定軍山，不用墻垣磚石，亦不用一切祭物。”

諸葛亮，作為國家重臣，一朝宰相，權勢過人，卻一生簡樸，家無余財。不因其位，不借其權為自己謀私利，斂財聚富，他把國家人民的利益放在首位，一切從國計民生出發，表現了一個領導人約己修身的高貴品質。難怪，在諸葛亮死后，百官哀慟，百姓人人涕泣，后主太后也大哭不已，“欲厚葬之”。但孔明臨終有言，要從簡葬于定軍山,真可謂兩袖清風在，一生無余財。

在個人生活問題上，當時被譽為“南陽美丈夫”的諸葛亮卻“溺水三千，只取一瓢飲”，他既無劉備一夫多妻的表現，更無曹操戰時覓妓的劣行。武侯之妻，“貌甚陋，而有奇才：上通天文，下察地理；凡韜略遁甲諸書，無所不曉。武侯在南陽時，聞其賢，求以為室。”以至在襄陽地區流行這樣的諺語：“莫學孔明擇婦，獨得阿承（指孔明岳父黃承彥）丑女。”他那種一生一娶、伴一而終的婚戀觀，在那個“貴易交，富易妻”的封建社會里，是多么難能可貴！

諸葛亮自尊自愛，廉以養德，贏得了將士們（甚至包括敵人）的信服，具有非凡的凝聚力和感召力，始終放射著人

格美的光輝。可以說文學作品中塑造的諸葛亮達到了封建時代領導者自我道德修養的最高標準，被不同時代的領導者奉為榜樣和楷模。

千百年來，儒家思想一直追求人的自我完善，而完善的途徑之一就是要清心寡欲，盡量減少自己的物質欲望，這樣才能不為外物所累，保持自己本來的善性，達到道德上的完善，否則的話，就會為身外之物所奴役，從而失去自己的本心——這也許就是“儉以養德”的內涵。而作為領導者，更應做到“儉以養廉”，這也是樹立領導者威信的好方法。

1959年，新加坡自治，并進行大選。人民行動黨獲勝，李光耀成為第一任內閣總理。他帶領新加坡人一起埋頭苦干，終于把新加坡發展成為一個漂亮的現代化國家。李光耀的一個顯著成就，便是建立和領導了一個廉潔的政府。李光耀對貪污腐化者深惡痛絕，他說：“貪污腐化曾是殖民當局的宿疾，如果我們失職，或是變得貪污腐化，就同樣會被人民唾棄。”為了保證政府官員的廉潔，政府采取了不少的措施，如設立貪污調查局，直屬李光耀管轄。這個機構不僅負責十五萬公務員的廉潔問題，還要偵破部長級的貪污事件，在治理肅貪方面很有成效。主要原因是李光耀認定，不管是什么人貪污，都要偵辦，決無特權和僥幸。另外，新加坡有著嚴格的管理制度。公務員每年要填表申報自己及家屬的財產，包括證券、房屋、銀行存款、債務等。如果有人饋贈禮

物，政府官員則要交給有關部門負責禮品的人，受禮人若想得此禮物，則要由專人估價后交錢受禮。在新加坡，沒有人說李光耀不清廉。李光耀常常是一身白衣白褲，不打領帶。他甚至為內閣成員規定了工作服——白色短袖襯衣，以示廉政清白。他常說：“新加坡的生存，全賴部長和高級官員的廉潔和效率。”他的人民行動黨的黨旗中，長方形的白色底便表示廉潔。李光耀現已辭去總理職務，他曾生動地比喻國家現狀：我來當守門員，前鋒、中鋒由他們去踢。這意味著他不再“全場跑動”了，但他的作用仍舉足輕重。可見，他在國民心中深深地扎下了根。

綜觀古今中外，奢侈者多，廉潔者少。一談到奢侈，我們自然想到商紂的酒池肉林，想到胡長清、成克杰；一談到廉潔，我們會想到漢代文景的節儉、宋代包拯的無私，想到焦裕祿、鄭培民。無數歷史與現實的教訓一再警告人們：奢侈會導致敗亡，廉潔則贏得德望。尤其是在今天，作為一名機關干部，要時刻長鳴警鐘，對心中的貪欲防微杜漸，以儉樸為標準嚴格要求自己。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”“得道者多助，失道者寡助。”銘記古訓，儉以養廉，不亦宜乎？

第五篇：反腐倡廉征文

筑牢“防火墻”樹廉政之風

改革開放以來，隨著我國經濟社會的快速發展，市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕就會犯錯誤、栽跟頭。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，要杜絕貪污腐敗等不正之風，首先必須加強思想教育，要廣大職工把牢思想這一關。

要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，繼續在加強教育上下功夫，使廣大黨員干部領會制度精神、熟知制度內容，不斷增強制度意識，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的習慣，把制度轉化為黨員干部的行為準則、自覺行動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的革命理想信念，明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位；在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求，安全度過“功成”與“身退”兩個危險期，正確處理好工作內8小時與工作外8小時的關系，不要自毀人生；在價值觀方面，要正確體現人的社會價值，牢記“取一文則官不值一文”的道理。在權力觀方面，必須強化“公仆”意識，全心全意為人民服務；必須強化“自律”意識，必須強化“責任”意識，事事時時以“群眾利益無小事”的政治責任來要求自己。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

無規矩不成方圓，除了在人腦中構建“防火墻”外，企業還必須完

善相應的規章制度，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用；繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。要以改革統攬預防腐敗的各項工作，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系和權力運行的監控機制，不斷強化對權力的監督制約。

監督，就是要充分依靠群眾、發動群眾，拓寬監督渠道，形成糾風工作的群眾監督網絡。加大民主辦事公開的力度，最大限度地利用群眾監督的效果，真正把個人和企業置于群眾的監督之下。同時，還要加強制度執行情況的監督檢查。要形成制度執行的監督檢查機制，既要開展集中檢查，又要加強日常監督，把各種監督檢查措施和方法結合起來，拓寬監督渠道，嚴肅執行紀律。要建立健全制度執行問責機制，把制度執行情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導干部述職述廉內容，對執行制度不力的堅決追究責任。要通過加強監督檢查、強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動反腐倡廉制度的貫徹實施。

建立起完善的預防腐體系，不是一朝一夕之功，只要我們按照黨中央的統一部署，發揮方方面面的力量，踏踏實實做好各項工作，通過長期艱苦的努力，就一定能夠實現反腐倡廉的目標。