第一篇：電廠個(gè)人安全違章分析

個(gè)人違章分析---習(xí)慣性違章

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章的現(xiàn)象是一種危害很大、嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)和生命財(cái)產(chǎn)的行為。習(xí)慣性違章容易使人有章不循，對(duì)事故失去警惕性，最終必然導(dǎo)致事故發(fā)生，直接危害生命安全。

所以我認(rèn)為習(xí)慣性違章的主要原因是：

1、普遍存在僥幸心理，認(rèn)為在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，偶爾出現(xiàn)一些違章行為也沒人看見，也不會(huì)有事，結(jié)果往往會(huì)造成事故。

2、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作不是憑借操作規(guī)程而是盲目操作；不熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備系統(tǒng)圖，逞能蠻干，往往出現(xiàn)違章操作和誤操作，造成事故。

3、缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，平時(shí)對(duì)操作技能一知半解，作業(yè)時(shí)就容易習(xí)慣性違章。

4、有個(gè)別職工認(rèn)為一些違章行為大家以前都是這樣干的，沒有出現(xiàn)過問題，自己這樣做也應(yīng)沒問題，于是跟著違章作業(yè)。

如何才能避免習(xí)慣性違章呢:

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。

2、落實(shí)安全檢查制度。檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須辦理工作票，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須明確工作負(fù)責(zé)人

3、加強(qiáng)班組安全管理，開好班組安全活動(dòng)會(huì)。對(duì)各類不安全情況進(jìn)行分析、學(xué)習(xí)，對(duì)照安全規(guī)程的有關(guān)章節(jié)，逐條檢查自己的行為，制定出防范措施，防止事件再次發(fā)生。、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化安全工作意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，在工作中堅(jiān)持以“三不傷害”原則對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，最終使職工養(yǎng)成嚴(yán)格認(rèn)真、一絲不茍執(zhí)行安全規(guī)程工作的好作風(fēng)。、進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高人員的安全操作技能

綜上所述要杜絕習(xí)慣性違章行為，需要抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，需要發(fā)動(dòng)和依靠廣大職工，真抓實(shí)干，持之以恒地制止習(xí)慣性違章。

第二篇：電廠反違章管理辦法

反違章管理辦法

批準(zhǔn)： 審核：

編制：

年 月

日電廠反違章管理辦法

1.范圍

本辦法規(guī)定了員工在生產(chǎn)過程中所構(gòu)成的違章行為的范圍、定性及處罰程度。本辦法適用于電廠各部門及個(gè)人。2.引用標(biāo)準(zhǔn)

《電業(yè)安全工作規(guī)程》

熱電廠產(chǎn)業(yè)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》 熱電廠產(chǎn)業(yè)《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》 熱電廠產(chǎn)業(yè)《反違章管理指導(dǎo)意見》 3.總則

3.1為了加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)管理，提高電廠安全生產(chǎn)管理水平，防止設(shè)備事故和人身事故的發(fā)生，提高廣大員工的反違章意識(shí)和“四不傷害”能力，牢固樹立“違章就是事故”和“反違章是員工基本技能”的觀念，使反違章工作達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，以實(shí)現(xiàn)“零違章”確保“零事故”的目標(biāo)和建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的管理體系。根據(jù)國家頒布的《安全生產(chǎn)法》和《電力法》的有關(guān)條款，以及《熱電廠產(chǎn)業(yè)安全工作規(guī)定》、《《熱電廠產(chǎn)業(yè)安全工作獎(jiǎng)懲管理辦法》，結(jié)合熱電廠產(chǎn)業(yè)關(guān)于反違章工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制事故、消滅違章、確保電力生產(chǎn)過程中的人身和設(shè)備安全，規(guī)范全體員工在生產(chǎn)過程中的安全行為，特制訂《電廠電力安全生產(chǎn)中違章記分管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“辦法”）。

3.2電廠及各部門要加強(qiáng)對(duì)職工的政治思想教育、安全教育、職業(yè)道德教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和提高，保證員工良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕思想上、管理上、工作上、行為上的違章，以形成習(xí)慣性遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣。

3.3 各部門要制訂相應(yīng)的制度，開展對(duì)反違章管理的檢查和考核，建立員工違章檔案，最大限度地杜絕由于違章而造成人身和設(shè)備事故的發(fā)生。

3.4 反違章是企業(yè)全員性工作，必須以一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)考核一級(jí)的原則，以形成連鎖掛鉤、互相制約的考核機(jī)制。

3.5 反違章是一項(xiàng)長期、艱苦的工作，必須持之以恒加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，提高員工的安全意識(shí)和“四不傷害”的能力。

3.6 反違章是安全管理的重要內(nèi)容,必須貫徹有章可循、違章必究和重獎(jiǎng)重罰的原則。3.7 本辦法由綜合科、安培科、生技科、等部門共同監(jiān)督執(zhí)行。4．記分管理辦法

4.1 被記分對(duì)象：電廠員工、短期工、外委單位員工。

4.2 違章記分制度的執(zhí)行按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層控制，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

4.3 違章記分采用累進(jìn)制，安培科每季度以一定形式向全體員工公布一次記分情況。違章記分每年結(jié)零一次。

4.4 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工有嚴(yán)重違章現(xiàn)象，管理人員在場(chǎng)未能及時(shí)制止者，與現(xiàn)場(chǎng)違章職工同等記分和考核。

4.5 班組、工作現(xiàn)場(chǎng)的安全互保及工作班成員及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正的違章現(xiàn)象可不記分，但在班組或部門內(nèi)部與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤考核。5．違章記分標(biāo)準(zhǔn)

5.1 違章分為一類違章和二類違章

5.2 員工發(fā)生違章除按細(xì)則考核外，還進(jìn)行違章積分登記，每發(fā)生一次一類違章記10分，每發(fā)生一次二類違章記5分。當(dāng)積分累加達(dá)10分將在全廠通報(bào)批評(píng)，并取消一切評(píng)先資格；當(dāng)積分達(dá)到20分時(shí)離崗培訓(xùn)。離崗期滿須考試合格方能重新上崗。

5.3員工違章累計(jì)10分，扣部門1分，扣班組3分。

5.4部門安全積分以100分為基礎(chǔ)，實(shí)行減分制，部門的安全積分量將與部門“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”和“三項(xiàng)責(zé)任制”安全部分兌現(xiàn)掛鉤，若全年累計(jì)得分100分，則兌現(xiàn)100%；若全年累計(jì)得分80分，則兌現(xiàn)為80%。

5.5 員工發(fā)生一類違章一次或二類違章兩次者取消年終評(píng)比先進(jìn)資格，同時(shí)從確認(rèn)之日起一年內(nèi)不得晉升薪級(jí)崗級(jí)的崗位。

5.6班組發(fā)生違章累計(jì)10分，取消班組年終評(píng)比先進(jìn)資格，班組長負(fù)連帶責(zé)任。5.7 部門發(fā)生違章累計(jì)10分，取消部門年終評(píng)比先進(jìn)資格，部門主任、專業(yè)主任、專工負(fù)連帶責(zé)任。

5.8 各部門聘用的臨時(shí)工按照誰用人誰負(fù)責(zé)的原則，臨時(shí)工發(fā)生一次二類違章按細(xì)則規(guī)定進(jìn)行考核外，減用人班組班組長1分，減用人部門專業(yè)專工、專業(yè)主任各0.5分、主任、副主任各0.2分；臨時(shí)工發(fā)生一次一類違章者將其辭退，并減用人班組班組長2分，減用人部門專業(yè)專工、專業(yè)主任各1分、主任、副主任各0.5分； 5.9 建立全廠員工違章檔案，違章檔案包括員工基本情況、違章事由、教育、暴光、處罰、整改，違章次數(shù)、違章積分等內(nèi)容。

5.10 對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章，都要按教育、曝光、處罰、整改四個(gè)步驟進(jìn)行處理，按“四不放過”的原則進(jìn)行分析，查找原因、分清責(zé)任、提出并落實(shí)防范措施。5.11 設(shè)立違章曝光欄，公布對(duì)違章的處罰決定，并說明所違反規(guī)程的條款。5.12 對(duì)發(fā)現(xiàn)有一類和二類違章的行為者，由安培科發(fā)出違章整改通知書，由違章者寫出書面認(rèn)識(shí)，經(jīng)部門安全教育和考試合格后，仍回原崗位工作。上述考核情況由部門記入個(gè)人安全檔案。

5.13 對(duì)有一類、二類違章行為者，若考核期內(nèi)又發(fā)生違章行為的，則考核期限將順延。

5.14 被考核處罰者能及時(shí)有效地制止各類他人違章并被證實(shí)的，酌情可抵扣違章考核期限。

5.15 對(duì)違章的查處應(yīng)立足于部門自查，凡部門積極組織自查自糾的，有書面處理意見，可不再重復(fù)考核。

5.16 本管理辦法適用于未構(gòu)成后果的違章行為的處罰。6．反違章工作的獎(jiǎng)勵(lì)

6.1電廠每年評(píng)選1個(gè)反違章工作先進(jìn)部門。申報(bào)必備條件： 6.1.1完成部門安全生產(chǎn)目標(biāo)；

6.1.2未發(fā)生違章造成的人員輕傷和責(zé)任性障礙；

6.1.3部門無電廠及以上查出的一類違章行為或3次二次違章行為；

6.1.4認(rèn)真組織開展反違章工作，有反違章工作相關(guān)制度，能及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)反違章工作會(huì)議和文件精神；

6.1.5定期組織反違章工作分析，總結(jié)反違章工作，提出并落實(shí)防范措施和要求。6.2電廠每年評(píng)選3個(gè)反違章工作先進(jìn)班組。申報(bào)必備條件： 6.2.1完成班組安全生產(chǎn)目標(biāo)；

6.2.2 班組未發(fā)生因違章造成的人員未遂或異常；

6.2.3 班組無部門及以上查出的一類違章行為或3次二類違章行為； 6.2.4 認(rèn)真組織開展反違章工作，有班組反違章工作相關(guān)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行； 6.2.5定期組織反違章工作分析，總結(jié)反違章工作，提出并落實(shí)防范措施和要求。6.3電廠每年評(píng)選3名反違章工作先進(jìn)個(gè)人。申報(bào)必備條件： 6.3.1 自覺遵章守紀(jì)，個(gè)人內(nèi)無各級(jí)查出的違章行為； 6.3.2 積極參與反違章工作，為反違章工作做出貢獻(xiàn)； 6.3.3 多次提醒、糾正或舉報(bào)他人違章行為；

6.3.4 本人所在班組內(nèi)未發(fā)生因違章造成的未遂或責(zé)任性異常、障礙、事故。6.4 對(duì)避免了因人員違章造成的責(zé)任事故（特別是人身事故和惡性誤操作事故）的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.附 則

7.1電廠列舉常見典型一類違章、二類違章范例（見附

1、附

2、）。7.2 本辦法解釋權(quán)屬電廠安培科，其它未盡事宜由電廠反違章工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、行業(yè)、上級(jí)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作規(guī)定研究決定。7.3 本《反違章管理辦法》從公布之日起執(zhí)行。

附件一：

常見典型一類違章行為37條 工作票有明顯的錯(cuò)誤未發(fā)現(xiàn)而簽發(fā)許可執(zhí)行或無工作票或未辦妥工作票手續(xù)，擅自開工作業(yè) 未按工作票的要求實(shí)施安全措施和確認(rèn)； 3 無操作票進(jìn)行操作（除安規(guī)允許不用操作票外）； 4 擅自擴(kuò)大工作內(nèi)容和工作范圍； 5 高處作業(yè)不掛安全帶； 6 在禁火區(qū)域內(nèi)擅自動(dòng)火作業(yè)； 在易燃、易爆危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)攜帶火種、吸煙、穿帶鐵釘?shù)男樱?8 氫油管道動(dòng)火時(shí)不按規(guī)定接地線； 在氫、油區(qū)使用鐵制工具又無防止產(chǎn)生火花的措施； 10 約時(shí)停、送電； 酒后及無證駕駛各類機(jī)動(dòng)車輛； 12 在未經(jīng)驗(yàn)收合格的腳手架上工作； 13 發(fā)生違章作業(yè)被指出后仍不改正。非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格人員進(jìn)行帶電作業(yè)； 15 防誤閉鎖裝置解鎖鑰匙未按規(guī)定保管使用； 16 使用不合格的絕緣工具和電氣工具； 17 跨越安全圍欄或超越安全警戒線； 在帶電設(shè)備附近進(jìn)行起吊作業(yè)，安全距離不夠或無監(jiān)護(hù)； 在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內(nèi)工作，不使用安全電壓行燈照明或無人監(jiān)護(hù)； 鍋爐水壓試驗(yàn)時(shí)，無關(guān)人員在周圍逗留，人員站在焊接堵頭對(duì)面或法蘭側(cè)面。鍋爐啟動(dòng)升壓過程中，在承壓部件上繼續(xù)作業(yè)； 21 送電前不到就地檢查。22 驗(yàn)電前不檢查驗(yàn)電器。未經(jīng)同意解除防誤閉鎖進(jìn)行操作。24 6kV接地,檢查故障點(diǎn)時(shí),不穿絕緣靴。工作前，工作負(fù)責(zé)人不向參加工作的人員進(jìn)行安全交底.高壓試驗(yàn)場(chǎng)所兩端,無人看守。帶電清掃低壓電器設(shè)備及二次回路時(shí),毛刷金屬部分,不用絕緣包扎。27 無票檢修，搭票檢修。28 使用氧氣和乙炔時(shí)混放在一起，不按規(guī)定距離放開。在承壓部件進(jìn)行引弧焊接捻縫緊螺絲工作（特殊情況下執(zhí)行安規(guī)189條）30 進(jìn)入油庫區(qū)帶火種，不登記。

酒后駕車、疲勞駕車、開英雄車、賭氣車。

不按規(guī)定裝設(shè)動(dòng)力保險(xiǎn)容量,隨意加大保險(xiǎn)規(guī)格。快速熔斷器和交流熔斷器混用。

在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮尺和線尺進(jìn)行測(cè)量工作。

34運(yùn)行中將轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的防護(hù)罩打開，或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi)，戴手套或用抹布對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)部分進(jìn)行清掃或進(jìn)行其它工作；

35在機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)部分保護(hù)罩上坐、立、行走，或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉(zhuǎn)中的工件；

36打焦時(shí)不站在平臺(tái)上或地面上，而是站在樓梯上，管子上或欄桿上。37危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票措施不執(zhí)行或執(zhí)行不徹底，措施票中明顯危險(xiǎn)點(diǎn)未制定。38無證人員操作起重設(shè)備。

39、對(duì)參加電廠安全類考試作弊者。40消防通道被占用、堵塞。

41熱力系統(tǒng)未隔離，還存有汽、水，即允許開始檢修

附件二：

常見典型二類違章行為80條

1在高處平臺(tái)、孔洞邊緣休息或倚坐欄桿；

2擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上屬設(shè)施不設(shè)明顯標(biāo)志并及時(shí)恢復(fù)； 3 憑借欄桿、腳手架、瓷件、管道等起吊物件； 4使用未按定期試驗(yàn)合格的登高工具； 5梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上進(jìn)行工作； 6繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認(rèn)真檢查； 7登桿前未認(rèn)真檢查爬梯、腳釘是否齊全完好； 8高處作業(yè)不戴安全帽；

9穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進(jìn)行登高作業(yè)； 10冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施。11戴不合格安全帽或安全帽佩戴不規(guī)范；

12高處作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料，隨手上下拋擲東西，或高處作業(yè)的工器具無防墜落措施；

13在組裝鐵構(gòu)件與構(gòu)架時(shí)，將手指伸入螺孔進(jìn)行找正； 14使用不合格的吊裝用具（機(jī)具、器具、索具）；

15在起吊物的下方、正在施工的高層建筑物、構(gòu)筑物下方通過或停留； 16擅自穿越安全警戒區(qū)；

17不走通行道，跨越皮帶或在皮帶上站立； 18跨越輸煤機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)等運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的鋼繩；

19重要、特殊起重工作無安全技術(shù)措施，或連續(xù)作業(yè)換班時(shí)未向下一班人員進(jìn)行交底及工作負(fù)責(zé)人離開時(shí)未臨時(shí)指定專人監(jiān)護(hù)。

20腳手架拆除、電梯維修、保溫恢復(fù)等工作未辦理工作票。

21轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備停運(yùn)檢修，未履行工作票手續(xù)和未采取防止誤啟動(dòng)的措施；工作結(jié)束后未會(huì)同值班人員一起檢查、確認(rèn)工作人員撤離現(xiàn)場(chǎng)便啟動(dòng)設(shè)備； 22腳手架上堆物超過其承載能力； 23起重工作沒有統(tǒng)一明確的指揮信號(hào)；

24非操作工操作起重設(shè)備(指專人操作的起重設(shè)備)；

25沒有使用或不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如使用砂輪、車床不戴護(hù)目眼鏡，使用鉆床、打大錘時(shí)戴手套等； 26未正確著裝，在現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等，女同志未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內(nèi)，在易燃易爆場(chǎng)所工作穿化纖衣服，工作時(shí)袖口不扣好。27進(jìn)入爐膛、汽包、油罐及其它儲(chǔ)存化學(xué)藥品、惰性氣體的容器前，沒有進(jìn)行充分的通風(fēng)；

28現(xiàn)場(chǎng)濾油無人看管，或無防漏防火的可靠措施； 29消防器材挪作他用，不定期檢查試驗(yàn)；

30在易燃、易爆區(qū)，工作人員不掌握相應(yīng)的知識(shí)，不會(huì)使用消防器材。31上下層同時(shí)工作中間不搭設(shè)臨時(shí)防護(hù)隔板。

檢修后的設(shè)備試運(yùn)時(shí)，不認(rèn)真檢查，就在工作票上簽字。33做接觸高溫物體工作時(shí)不戴防護(hù)手套。34打掃衛(wèi)生將垃圾雜物往地溝里倒。35發(fā)生事故后不如實(shí)作好記錄。

36用水沖洗地面衛(wèi)生時(shí)，不注意電氣設(shè)備。37人在梯子上工作時(shí)即移動(dòng)梯子。38非電氣人員亂動(dòng)電氣設(shè)備。39生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)任意亂堆放雜物。40隨便動(dòng)用消防設(shè)備移作它用。41遠(yuǎn)方操作啟動(dòng)設(shè)備不到就地檢查。

42檢修工作場(chǎng)所不設(shè)臨時(shí)安全圍欄，不掛警告牌。43布置工作不交代安全注意事項(xiàng)。

44對(duì)應(yīng)定期做試驗(yàn)的工具，不做試驗(yàn)即使用。45攜帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

46設(shè)備故障跳閘未查出問題,隨意送電啟動(dòng)觀察。47設(shè)備變更,帶電前不做新的操作程序交待。48利用纏繞的辦法裝設(shè)接地線。49簡(jiǎn)單操作不進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

50值班人員在無人監(jiān)護(hù)的情況下,移開或越過圍欄進(jìn)行工作。51倒閘操作時(shí),監(jiān)護(hù)人協(xié)助操作。52低壓設(shè)備取送電,保險(xiǎn)隨意亂放。53操作前不進(jìn)行三對(duì)照。

54工作中監(jiān)護(hù)人離開時(shí),未指定新的監(jiān)護(hù)人。

55工作負(fù)責(zé)人未經(jīng)值班人員同意私自改變接地線位置。56安全門隨意退出。

57在鍋爐檢查孔觀看火焰時(shí)，不戴防護(hù)眼鏡或正身面對(duì)爐膛。58不按規(guī)定著裝進(jìn)入制氫站工作。

59化學(xué)的有毒性、易燃、易爆藥品不分類存放在安全地點(diǎn)。60從事化學(xué)藥品的工作人員不按規(guī)定著裝。61露天裝卸藥品不站在上風(fēng)位置。62檢修工作結(jié)束末做到工完料凈，場(chǎng)地清。63工作票不隨身攜帶。

64工作結(jié)束后揭開的孔、洞、蓋板不及時(shí)恢復(fù)。

65在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)挖或開的孔、洞、溝等處，不設(shè)置明顯的警告標(biāo)志。66管道熱交換器，不將存水放完，即開始檢修。67冬季水塔打冰，不作安全措施，不派監(jiān)護(hù)人。

68擰松管道閥門的法蘭盤時(shí)，不先松開離身體遠(yuǎn)的一半而是先松開離身體近的一半。

69安裝管道法蘭和閥門的螺絲時(shí)，用手指伸入螺絲孔觸摸。70容器深井內(nèi)工作不派監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人不到位。71帶電作業(yè)車吊斗內(nèi)乘坐兩人。

72焊工離開工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)不檢查是否留下火種。起重機(jī)械超銘牌吊運(yùn)。73高空落物。

74對(duì)正在運(yùn)行中的各式起重機(jī)進(jìn)行調(diào)整或修理工作。

75行車停止使用，駕駛?cè)藛T離開駕駛室時(shí)，不拉開電源開關(guān)。76站立在行走的機(jī)車上。

77燈光、后視鏡、刮水器故障繼續(xù)行車。78違犯行車車速及裝載規(guī)定。

使用氧氣、乙炔時(shí)，兩氣瓶距離小于8米；距離動(dòng)火點(diǎn)小于10米； 80在易燃物品及重要設(shè)備上方進(jìn)行焊接，下方無監(jiān)護(hù)人，未采取防火等安全措施；

81進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所噪音較大時(shí)不配戴防噪音耳塞

82水上作業(yè)或臨水高處作業(yè)人員不穿救生衣，不配備救生圈或不采取安全措施。83工作負(fù)責(zé)人沒有向工作班成員傳達(dá)危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票所列的危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施。84斗輪機(jī)操作室門閉鎖線位開關(guān)人為固定 85皮帶運(yùn)行中用鐵锨清理滾筒下的積煤

86不打警告鈴或打警告時(shí)間太短就開啟行車或運(yùn)輸皮帶。87配藥倒藥時(shí)不注意風(fēng)向、不戴防護(hù)口罩。88有揮發(fā)性的藥品配制不在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行。

89對(duì)應(yīng)定期做檢測(cè)的工具，不做檢測(cè)或檢測(cè)后未張貼合格標(biāo)志即使用 90操作前不進(jìn)行三對(duì)照，對(duì)設(shè)備標(biāo)志不明確的設(shè)備,隨意操作停送電。91執(zhí)行電氣操作票不復(fù)誦或操作時(shí)操作人未看清設(shè)備編號(hào)、位置就復(fù)誦口令。92值班人員在無人監(jiān)護(hù)的情況下,移開或越過圍欄進(jìn)行工作，或未按照工作票要求設(shè)置安全圍欄。93在推、裝（煤）機(jī)工作時(shí)，進(jìn)入其工作范圍；

第三篇：華能太倉電廠反違章安全管理辦法

華能太倉電廠反違章安全管理辦法

一.主題內(nèi)容與適用范圍

1.為了更好的貫徹“安全 3)將電線鉤掛在閘刀上或直接插入內(nèi)使用。

4)使用的手持電動(dòng)工具（電鉆、電錘、磨光機(jī)、砂輪機(jī)等）或建筑電動(dòng)機(jī)械（潛水泵、打 夯機(jī)、磨石機(jī)、無齒鋸、木工機(jī)械等）未使用漏電保護(hù)器。5)使用其他金屬絲代替熔絲或使用沒有達(dá)到規(guī)范要求的熔絲。6)流動(dòng)電源箱盤至固定配電盤之間電源線長度大于40m。7)使用鉗型電流表測(cè)電流時(shí)未戴絕緣手套。

8)在金屬容器或坑井內(nèi)工作時(shí)，金屬容器無可靠接地，或?qū)⑿袩糇儔浩鲙虢饘偃萜骰蚓觾?nèi)。

9)在電源盤、電纜周圍2m范圍內(nèi)進(jìn)行焊、割等高溫作業(yè)，沒有采取相應(yīng)的安全措施。

10)電焊機(jī)二次接頭銅芯裸露，未包扎絕緣。11)酒后進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

12)高處作業(yè)時(shí)隨手拋擲工器具、材料或物件。13)高處作業(yè)時(shí)不系安全帶或沒有其它的安全防護(hù)措施。

14)高處作業(yè)切割、焊接的下角料不及時(shí)清理，有可能造成高空落物。15)高處作業(yè)時(shí)工器具不系保險(xiǎn)繩，無防墜落措施。16)搭建腳手架無合格驗(yàn)收牌，無檢查驗(yàn)收簽名。17)在高處平臺(tái)、孔洞邊緣、安全網(wǎng)內(nèi)休息或倚坐欄桿。18)站在石棉瓦、油氈、葦席等輕型簡(jiǎn)易結(jié)構(gòu)的屋面上工作。19)憑借欄桿、腳手架、瓷件起吊物件。

20)擅自穿越安全警戒區(qū)。視紅白帶、安全防護(hù)欄為無物

21)攀爬腳手架時(shí)，未外觀仔細(xì)檢查是否牢固并確認(rèn)簽字，就盲目攀登。22)腳手架使用期限過期。

23)擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層，或拆除上述設(shè)施不設(shè)明顯警告標(biāo)志，未及時(shí)恢復(fù)。

24)使用不規(guī)范的梯子或損壞嚴(yán)重的梯子，或梯腳無防滑措施。25)非起重人員指揮起吊及非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)的。26)無安全措施起吊氧、乙炔瓶等易燃、易爆危險(xiǎn)品。27)吊車吊重物直接進(jìn)行加工作業(yè)。

28)起吊時(shí)歪拉、斜吊。

29)工件上站人或上附有浮游物時(shí)起吊。30)在設(shè)備管道上，掛吊具起吊重物。

31)吊掛的重物載空中停留較長時(shí)間不放至地面，未將葫蘆手拉鏈條栓載起重鏈上，并在重物上加保險(xiǎn)繩。

32)起吊鋼板、管子、毛竹、鋼材等較長易滑構(gòu)件時(shí)采用兜吊的方式。33)起重機(jī)工作完畢后，未及時(shí)摘除吊鉤上的千斤繩并將吊鉤升起，或未切斷電源。

34)跨越或手扶在運(yùn)行的卷揚(yáng)機(jī)及設(shè)備的鋼絲繩上。35)操作鏈條、電動(dòng)葫蘆時(shí)，站在葫蘆的正下方。

36)運(yùn)行中將轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的防護(hù)罩打開或?qū)⑹稚烊胝跀r內(nèi)，戴手套或用布、棉紗對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)部分進(jìn)行清掃或檢查維修等。

37)使用砂輪機(jī)、車、鉗、鉆、打磨等切割機(jī)械不戴防護(hù)眼鏡。38)進(jìn)入易燃、易爆區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛排氣管未加設(shè)防火罩。

39)乙炔、氧氣皮管混用，乙炔、氧氣瓶放臵在一起（安全距離為8m）。氣瓶無防傾倒措施，不套防震圈。

40)高處電、火焊作業(yè)，對(duì)下方的設(shè)備不采取防火隔離措施。

41)焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物，工作結(jié)束后未檢查清理遺留物，留下火種。

42)打錘時(shí)帶手套或揮動(dòng)方向?qū)χ恕?/p>

43)直接跨越、攀爬、鉆過皮帶或在皮帶上行走。44)隨意損壞消防器材或挪作他用。45)隨意堵塞消防通道或取用消防水。

46)壓力容器、鍋爐水壓試驗(yàn)升壓過程中，在承壓部件上作業(yè)。47)拿長毛竹、梯子等長物進(jìn)入高壓室、升壓站無人監(jiān)護(hù)。48)在帶電設(shè)備周圍用鋼卷尺、皮尺進(jìn)行測(cè)量工作。49)開溝、挖土前不了解地下有無電纜，擅自工作。50)在照明回路上接電焊機(jī)或其他電源。

51)起動(dòng)輸煤皮帶前，沒有進(jìn)行聯(lián)系，也未啟動(dòng)警告鈴。

52)鏟車超負(fù)荷運(yùn)載，鏟車鏟工件時(shí)人站在叉架上。.裝臵性違章

指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具，不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》等相關(guān)技術(shù)規(guī)程和保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施，安全措施不能保證人身和設(shè)備安全的一切狀態(tài)。

裝臵性違章的責(zé)任人是管理人員、設(shè)備（或設(shè)施）的主管或直接領(lǐng)導(dǎo)，因裝臵性違章而造成的不安全事件或事故，必須追究此類人員的責(zé)任。考核罰款金額100元～1500元/次或扣部門0.1～1.0分/次。常見裝臵性違章如下：

1)在電纜溝、夾層、鍋爐煙道內(nèi)工作不使用安全電壓行燈照明或行燈電壓超過36V。2)在金屬容器內(nèi)、管道內(nèi)潮濕的地方使用的行燈電壓大于24V。3)使用220V及以上電源作為照明電源，無可靠安全措施。4)流動(dòng)電源箱未配漏電保安器。

5)在金屬容器內(nèi)施焊時(shí)，容器外未設(shè)專人監(jiān)護(hù)。6)電焊機(jī)外殼無接地保護(hù)。

7)焊把或電焊機(jī)二次線絕緣不良，有破損。8)電動(dòng)工器具、電氣絕緣工具未按規(guī)定定期檢驗(yàn)。9)現(xiàn)場(chǎng)使用不合格的電動(dòng)（移動(dòng)式）工器具。

10)腳手架搭設(shè)后未經(jīng)使用部門驗(yàn)收合格并掛牌后就使用。11)腳手架未按標(biāo)準(zhǔn)敷設(shè)或探頭板末綁扎牢。

12)腳手架有蟲蝕。斷裂現(xiàn)象或強(qiáng)度不夠、質(zhì)量不能滿足高空作業(yè)要求。13)現(xiàn)場(chǎng)孔、溝、坑四周無安全警界線或圍欄、夜間無警告紅燈。14)高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險(xiǎn)作業(yè)，四周無安全警戒線。15)易燃、易爆區(qū)域未使用防爆電器。

16)易燃、易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，消防器材配備不齊，不符合消防規(guī)程的要求，無警示標(biāo)志。

17)消防器材不定期檢查。18)現(xiàn)場(chǎng)消防通道不暢通。

19)使用不合格的吊裝工器具，或未按規(guī)程要求對(duì)起重設(shè)備定期檢驗(yàn)。20)機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)、帶電部分無保護(hù)罩。21)工作用電梯帶病運(yùn)行或超載。

3.管理性違章

管理性違章指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人，違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、《電力安全作業(yè)規(guī)程》、上級(jí)部門及本廠頒發(fā)的相關(guān)技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的技術(shù)措施、安全措施進(jìn)行違章指揮的行為。

管理性違章的責(zé)任者是違章指揮者，因管理性違章而造成的事故要追究違章指揮者的責(zé)任，并處以考核500元～5000元/次或扣部門0.5～2.0分/次。常見管理性違章如下：

1)發(fā)布違反有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令，違章指揮工作。2)無視安監(jiān)部門、安監(jiān)人員的整改通知要求，未及時(shí)消除不安全隱患。3)對(duì)工人發(fā)現(xiàn)的裝臵性違章和技術(shù)人員擬定的反裝臵性違章不聞不問，不組織消除。

4)不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，未及時(shí)采取有效措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生。

5)招用未經(jīng)資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦耐獍?duì)伍，違反有關(guān)規(guī)定將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的外包隊(duì)伍。

6)安排未經(jīng)安全教育和技術(shù)交底或安全考核不合格的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作。7)安排不具備特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè)。

8)違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定，安排不符合身體健康要求的人員上崗。9)違章指揮、默認(rèn)工作違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)，在沒有可靠的技術(shù)措施和安全保障措施的狀態(tài)下工作。

10)不顧職工身體實(shí)際狀況，強(qiáng)令工人加班加點(diǎn)，超負(fù)荷勞動(dòng)。11)班組長（工作負(fù)責(zé)人）班前不進(jìn)行安全交底，無交底記錄。

12)重大起重、運(yùn)輸作業(yè)、受限空間、特殊高處及帶電等危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目，無組織、技術(shù)、安全措施、作業(yè)指導(dǎo)書、危險(xiǎn)點(diǎn)分析，未指定監(jiān)護(hù)人。

13)在易燃、易爆區(qū)周圍動(dòng)火未填寫動(dòng)火工作票，工作負(fù)責(zé)人就組織工作。14)工作項(xiàng)目無安全措施或未對(duì)每一名作業(yè)人員交底，工作負(fù)責(zé)人就組織工作。

15)經(jīng)批準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)書或安全措施有錯(cuò)誤或缺陷，審批者負(fù)主要責(zé)任，編寫者負(fù)直接責(zé)任。

16)工作負(fù)責(zé)人擅自更改經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)措施，安全措施或工作票、操作票、危險(xiǎn)點(diǎn)分析卡和作業(yè)指導(dǎo)書。

17)安排工作方法，工作程序不當(dāng)，以致工作中危險(xiǎn)工人的生命安全和身體健康，如安排在金屬容器內(nèi)同時(shí)電焊、火焊、氣割等工作。

18)安排或默認(rèn)不具備相關(guān)安全知識(shí)，不會(huì)使用消防器材的人員在易燃、易爆區(qū)工作。

19)發(fā)生事故后不及時(shí)按“四不放過”的原則組織對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析，不進(jìn)行全員教育工作。（事故原因不清楚不放過；事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責(zé)任者未受到處罰不放過。）20)發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象后不制止、不糾正或不進(jìn)行處罰和教育。21)現(xiàn)場(chǎng)各類規(guī)程和圖紙、異動(dòng)報(bào)告更新不及時(shí)。

22)不根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境，及時(shí)給施工人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用具。23)未經(jīng)電廠主管部門同意，隨意變更外包單位工作成員。

4.“兩票三制”類違章

在運(yùn)行或檢修現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，出現(xiàn)下列沒有嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”的現(xiàn)象，考核罰款100元～1000元/次或扣部門0.1～1.0分/次。

常見違反“兩票三制”情況如下：

1)設(shè)備檢修前，工作負(fù)責(zé)人、工作聯(lián)系人和工作許可人不同時(shí)到檢修現(xiàn)場(chǎng)檢查安全措施是否正確執(zhí)行。檢修工作結(jié)束后，工作負(fù)責(zé)人、工作聯(lián)系人與工作許可人不同時(shí)到檢修現(xiàn)場(chǎng)檢查。

2)檢修作業(yè)過程中工作負(fù)責(zé)人離開現(xiàn)場(chǎng)，不指定臨時(shí)代理人；

3)工作票、操作票上無危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控措施或危險(xiǎn)點(diǎn)分析及預(yù)控措施與從事的檢修工作不符；工作負(fù)責(zé)人未向工作班成員交代安全措施及注意事項(xiàng)或全體工作班成員未在危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施票上簽字認(rèn)可就開工或操作。4)辦理工作票時(shí)代簽名，或無工作票工作、無操作票操作。5)在填寫操作票時(shí)涂改，電氣設(shè)備不按規(guī)定使用雙重名稱。

6)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，工作票不隨身攜帶。

7)在生產(chǎn)設(shè)備上處進(jìn)行加盤根、換表計(jì)等簡(jiǎn)易工作時(shí)，不開工作票。8)工作中更換工作負(fù)責(zé)人、更換工作班成員不辦理變更手續(xù)。9)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備檢修結(jié)束后，工作票未收回就送電試轉(zhuǎn)。10)檢修工作期限超限，不及時(shí)辦理延期手續(xù)。11)檢修工作結(jié)束，不及時(shí)進(jìn)行工作票終結(jié)。

12)電氣幾個(gè)操作項(xiàng)目合寫在一張操作票上，不分別填寫。13)擅自擴(kuò)大工作票上工作范圍。

14)工作人員工作前不了解、不檢查安全措施就工作。15)同時(shí)持兩份操作票，交叉操作。

16)工作班人員與工作票成員不符合，工作成員不了解工作內(nèi)容。17)檢修工作中工作負(fù)責(zé)人離開現(xiàn)場(chǎng)，不指定臨時(shí)代理人。

18)未查明工作票是否交回及是否具備送電條件即送電，停、送電沒有手續(xù)。19)檢修工作結(jié)束后，工作負(fù)責(zé)人與工作許可人不同時(shí)到檢修現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收檢查。20)操作前不核對(duì)操作位臵、編號(hào)，不核對(duì)模擬圖。21)操作監(jiān)護(hù)人不到位，操作人擅自操作。

22)操作時(shí)不唱票、復(fù)誦，復(fù)誦不嚴(yán)肅，聲音微弱，雙方聽不清。23)操作中不按操作票逐項(xiàng)操作打“√”。

24)操作監(jiān)護(hù)人不監(jiān)護(hù)，與操作人一起操作，或脫離崗位去從事其他活動(dòng)。25)運(yùn)行當(dāng)班值長對(duì)夜間許可進(jìn)行的搶修工作的事項(xiàng)，不進(jìn)行詳細(xì)記錄。26)交接班不認(rèn)真，交接不清楚。

27)崗位交接班制度不嚴(yán)，不堅(jiān)持開交、接班會(huì)，不在崗位進(jìn)行交接，不按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備系統(tǒng)工況檢查就交接班。28)值班記錄本記錄馬虎、不全，字跡看不清。29)巡回檢查不準(zhǔn)時(shí)，檢查不到位。30)設(shè)備不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行定期切換工作。

31)值班監(jiān)盤不認(rèn)真，表計(jì)變化發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，抄表弄虛作假。

32)熱力系統(tǒng)重大操作，不使用操作票、監(jiān)護(hù)不到位或降低監(jiān)護(hù)等級(jí)。33)擅自改變安全設(shè)施或變更工作票的安全措施，進(jìn)行工作。

5.其它綜合類違章

凡屬以下情況的考核罰款金額100元～1000元/次或扣部門0.1～1.0分/次。1)離崗3個(gè)月后沒有進(jìn)行安規(guī)考試和安全交底就上崗工作。2)現(xiàn)場(chǎng)施工、檢修工作結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)未做到工完料盡場(chǎng)地清。

3)外來人員（檢修、廠家）進(jìn)入生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場(chǎng)，沒有進(jìn)行安全教育交底。4)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)沒有使用相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5)辦公室、工具房、車間等地方的室內(nèi)、門前或周圍雜亂。6)在生產(chǎn)區(qū)域違章吸煙。

7)女工作人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作，未將長發(fā)盤在帽內(nèi)。8)佩戴安全帽不規(guī)范，帽帶塞在帽子里面或翻在帽子上部。

9)上班不按規(guī)定著裝。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)敞胸；接觸高溫物體仍將袖口卷起。10)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)，違章帶人。

11)廠區(qū)內(nèi)(包括廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛)超速行駛，違章帶人。12)施工機(jī)械、機(jī)動(dòng)車輛超銘牌使用。

本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

華能太倉電廠 2008年10月15日

第四篇：電廠運(yùn)行安全分析

電廠運(yùn)行安全分析

作為現(xiàn)代化的大型企業(yè)，我司發(fā)電廠的容量是越來越大，而電廠運(yùn)行工作是現(xiàn)場(chǎng)少人值守，遠(yuǎn)方集中控制。這就迫切要求監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)一步完善，運(yùn)行人員的工作責(zé)任心、安全意識(shí)進(jìn)一步提高。通過一段時(shí)間的現(xiàn)場(chǎng)安全模式推廣及安全檢查，個(gè)人覺得以下內(nèi)容應(yīng)須加強(qiáng)。首先，應(yīng)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，加強(qiáng)全員安全意識(shí)教育，認(rèn)真開展安全活動(dòng)。目前存在安全活動(dòng)形式化，具體表現(xiàn)在，安全文件和安全通報(bào)未認(rèn)真組織學(xué)習(xí)；簡(jiǎn)單傳閱而未開展分析；忽略實(shí)際，未認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。因此，在開展安全活動(dòng)時(shí)必須結(jié)合實(shí)際工作情況，認(rèn)真總結(jié)工作中發(fā)生的問題，不安全現(xiàn)象，習(xí)慣性違章等等，提出相應(yīng)的解決辦法，安全活動(dòng)不能僅限于讀速報(bào)，念安規(guī)，要形式多樣，內(nèi)容豐富，著重于安全工作規(guī)程及安全傷害速報(bào)的學(xué)習(xí)討論，如何避免發(fā)生不安全現(xiàn)象方面，從而提高安全活動(dòng)的質(zhì)量。控制室操作很簡(jiǎn)單，但越簡(jiǎn)單越輕易出問題，假如放松了安全教育就更輕易出錯(cuò)，因此，安全思想教育不能放松。

第二，“兩票”的合格率也是安全工作的重點(diǎn)。正確執(zhí)行工作票和動(dòng)火票的有關(guān)規(guī)定，是防止誤操作，防止人身傷亡和設(shè)備事故的有力措施。在操作票制定和執(zhí)行過程中應(yīng)認(rèn)真做到：任務(wù)清楚，制票正確，切實(shí)做到逐級(jí)審核，模擬操作時(shí)應(yīng)同實(shí)際操作一樣認(rèn)真仔細(xì)。實(shí)際操作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格履行監(jiān)護(hù)制度并逐項(xiàng)執(zhí)行，對(duì)于操作中可能出現(xiàn)的問題也應(yīng)事先做好預(yù)想，以便出現(xiàn)問題及時(shí)處理。對(duì)于絕緣器具的使用，應(yīng)做到人人會(huì)使用。該使用的時(shí)候必須使用并加強(qiáng)治理，如有損壞，必須及時(shí)更換。操作后應(yīng)對(duì)所操作的設(shè)備檢查無誤并匯報(bào)。假如操作中出現(xiàn)疑問應(yīng)立即停止操作并匯報(bào)上級(jí)，不能自作主張。對(duì)于接地線的治理也應(yīng)加強(qiáng)，使用后應(yīng)登記和記錄清楚，杜絕一切不安全隱患。工作票和動(dòng)火票的簽發(fā)應(yīng)杜絕人情票現(xiàn)象，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定辦理，不合格的票一律不能簽發(fā)，對(duì)于可能出現(xiàn)的問題，應(yīng)事先通知工作負(fù)責(zé)人，以確保人身和設(shè)備安全，工作票結(jié)束時(shí)應(yīng)和工作負(fù)責(zé)人一道去現(xiàn)場(chǎng)檢查無誤后，才能辦理結(jié)束手續(xù)。在兩票的治理上，必須落實(shí)到實(shí)處，不能擬于形式，這樣才能保證在兩票的使用中不出現(xiàn)差錯(cuò)，從而保證安全生產(chǎn)。

第三，對(duì)于運(yùn)行人員的培訓(xùn)工作也應(yīng)加強(qiáng)，需要經(jīng)常組織培訓(xùn)運(yùn)行人員安全用器具的正確使用方法，如何避免習(xí)慣性違章，如何增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，如何辦理工作票，積極開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析等等。班組培訓(xùn)必須結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，開展運(yùn)行分析和事故預(yù)想，定期組織運(yùn)行人員參加仿真培訓(xùn)，提高運(yùn)行人員對(duì)故障、事故的準(zhǔn)確判定和快速處理能力。只有這樣才能在運(yùn)行工作中，不斷提高技術(shù)水平的同時(shí)，安全意識(shí)同時(shí)提高，從而保證設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行。

第四，提高設(shè)備檢修、維護(hù)、巡檢質(zhì)量，才能保證設(shè)備健康、安全、穩(wěn)定運(yùn)行。在檢修設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)，真正抓好“三級(jí)驗(yàn)收”工作，提高設(shè)備健康水平。日常維護(hù)時(shí)，應(yīng)做到及時(shí)消缺，并提高消缺水平，避免同樣的缺陷反復(fù)發(fā)生。在設(shè)備的巡檢工

作中，要準(zhǔn)確把握設(shè)備的運(yùn)行狀況，要嚴(yán)格做到全面、仔細(xì)，不留死角，做到心中有數(shù)。首先要通過走、看、聽、聞、摸，從設(shè)備表計(jì)、聲音、溫度、氣味和振動(dòng)等表面現(xiàn)象，觀察和判定設(shè)備運(yùn)行狀況。其次應(yīng)對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)性檢查。通過認(rèn)真仔細(xì)的檢查和分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，盡快處理。只有這樣才能減少或避免應(yīng)設(shè)備原因，從而導(dǎo)致設(shè)備事故的發(fā)生。

第五，加強(qiáng)發(fā)包包商安全監(jiān)督管理。應(yīng)與長期合作發(fā)包包商簽署安全協(xié)議，符合條件的也要不定期抽查，只有符合安全生產(chǎn)條件，才能允許其招投標(biāo)及進(jìn)廠操作，否則間接極易造成人員的傷亡及財(cái)產(chǎn)損失。

總之，安全工作必須長抓不懈，在牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”思想，加強(qiáng)運(yùn)行設(shè)備的檢修和維護(hù)，嚴(yán)格安全治理，只有這樣才能防止人身傷亡和設(shè)備事故的發(fā)生。現(xiàn)在的我們，還擁有強(qiáng)而有力的心跳，還在幸福的活著，還可以忙碌的工作著，那就讓我們一手把握安全，一手把握生命，去迎接明天，那慢慢升起的第一縷陽光！

第五篇：電廠反違章管理辦法[范文模版]

電廠反違章管理辦法

為認(rèn)真貫徹“電力生產(chǎn) 安全第一”的方針，保證#

1、#2機(jī)組168后試生產(chǎn)及正式投產(chǎn)后的人身和設(shè)備安全，杜絕和防范電力生產(chǎn)過程中各類違章現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“可控在控”，確保主任各項(xiàng)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法

1、適用范圍

本辦法明確了反違章的職能、管理要求及考核細(xì)則。適用于我主任內(nèi)部及自營工程的反違章管理與考核。

2、引用規(guī)范及文件

2.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機(jī)械部分）1994-04 2.2《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）1991-09-01 2.3《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》1992-09-01 2.4 魯電集團(tuán)安［2001］537號(hào)文《山東電力集團(tuán)公司反違章管理辦法》

3、術(shù)語和定義

3.1 作業(yè)性違章：指在電力生產(chǎn)、基建中，不遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

3.2 裝置性違章：指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程和保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施的要求，不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。

3.3 指揮性違章：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人，違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。

3.4 管理性違章：從事電力生產(chǎn)、施工的各級(jí)行政、技術(shù)管理人員，不按國家電力公司、省電力集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實(shí)施的行為。

4、管理職能 4.1 組織機(jī)構(gòu)

4.1.1 反違章領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé) 組長：主任

成員：分管生產(chǎn)的副主任、總（副總）工程師、安監(jiān)處、生技處、運(yùn)行處、檢修處（副）處長。

4.1.1.1 監(jiān)督、指導(dǎo)修訂反違章管理實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施； 4.1.1.2 監(jiān)督各級(jí)生產(chǎn)管理人員，履行職責(zé)，杜絕管理性違章和指揮性違章；

4.1.1.3 定期或不定期對(duì)全廠反違章工作的開展效果進(jìn)行檢查考核，提出改進(jìn)意見；

4.1.1.4 決定反違章工作中的重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。4.1.2 反違章工作小組及職責(zé) 組長：安監(jiān)處（副）處長；

成員：安監(jiān)專工、生技專工、運(yùn)行處、檢修處部門專（兼）職安全員。

4.1.2.1 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)反違章管理實(shí)施細(xì)則、各類安全管理標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法；

4.1.2.2 協(xié)調(diào)解決消除裝置性違章所需的人、財(cái)、物； 4.1.2.3 協(xié)調(diào)解決各車間在反違章工作中出現(xiàn)的問題； 4.1.2.4.檢查生產(chǎn)車間、班組反違章工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提出改進(jìn)措施；

4.1.2.5 定期或不定期組織反違章工作的檢查；

4.1.2.6 對(duì)反違章工作中的重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎(jiǎng)懲意見。

4.2.安監(jiān)處：是反違章工作的歸口管理部門，全面負(fù)責(zé)主任的反違章檢查考核工作。

4.3.生技處：是現(xiàn)場(chǎng)反裝置性違章管理的主管部門。4.4.運(yùn)行處、檢修處負(fù)責(zé)對(duì)本單位的反違章工作檢查與考核。4.5.查禁違章人人有責(zé)，各單位領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)好本單位的反違章管理工作，查禁違章領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組負(fù)責(zé)全廠的反違章管理工作。5 管理內(nèi)容 5.1 總體要求

5.1.1 反違章工作，各單位都要設(shè)置違章曝光欄，并建立違章檔案。做到對(duì)違章“曝光、教育、處罰、整改”四同時(shí)。張貼對(duì)違章者處罰決定，并在決定中說明所違反規(guī)程的條款。違章曝光欄的位置應(yīng)設(shè)在該單位、車間每個(gè)職工都能看到的地方;違章者的姓名和處罰決定應(yīng)書面公布。

5.1.2 各單位及班組對(duì)發(fā)生的違章，必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行分析，找出原因，分清責(zé)任，提出防范措施，并進(jìn)行整改。

5.1.3 反違章工作，各部門都要根據(jù)各自的具體情況制定本單位考核辦法。

5.2 離崗培訓(xùn)按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第12條執(zhí)行。5.3 反違章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第14條執(zhí)行。

5.4 裝置性違章：由生技處牽頭，安監(jiān)部門監(jiān)督并參加，定期或不定期組織對(duì)裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督檢查，每季不少于一次。

6、考核：

6.1 反違章考核見附件《反違章考核細(xì)則》

6.2 在定期或不定期檢查工作中，如果重復(fù)出現(xiàn)裝置性違章或一些裝置性違章得不到根除，根據(jù)情況聯(lián)責(zé)考核生技處專工100-500元。

6.3 對(duì)違章人、部門的罰款按照財(cái)務(wù)處有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理，罰金如數(shù)列入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，專款專用。6.4 本辦法每年修訂一次，解釋權(quán)歸安全監(jiān)察處。6.5 本辦法執(zhí)行中如有不當(dāng)之處請(qǐng)各部門及時(shí)反饋，未盡事宜參考有關(guān)安全工作規(guī)定處理。

電廠反違章考核細(xì)則

作業(yè)性違章

1.1 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或安全帽配戴不符合要求，考核違章人100元。

1.2、高空作業(yè)不扎安全帶，考核違章人100元，聯(lián)責(zé)考核工作負(fù)責(zé)人50元。1.3、安全帶不符合要求或未掛在牢固的物件上，考核違章人100元，聯(lián)責(zé)考核工作負(fù)責(zé)人50元。

1.4、高處作業(yè)不用繩索傳遞工具、材料或攜物登高，考核違章人100元，聯(lián)責(zé)考核工作負(fù)責(zé)人50元。

1.5、在升壓站無欄桿的物架上行走而無防止墜落措施，考核違章人100元，聯(lián)責(zé)考核工作負(fù)責(zé)人50元。

1.6、倚坐高處平臺(tái)、天橋、樓梯的欄桿，考核違章人100元；跨越欄桿、皮帶，考核違章人200元。

1.7、檢修作業(yè)或運(yùn)行操作未安排監(jiān)護(hù)人（工作負(fù)責(zé)人），考核班長或機(jī)組長200元。

1.8、監(jiān)護(hù)人做與監(jiān)護(hù)無關(guān)的工作或擅自離開現(xiàn)場(chǎng)，考核監(jiān)護(hù)人200元。

1.9、在不合格的檢修平臺(tái)（臨時(shí)平臺(tái)）上工作，而又不采取特殊的安全措施，考核違章人100元，工作負(fù)責(zé)人100元。1.10、接觸或靠近灼熱工件時(shí)，不戴手套，不穿工作服，考核違章人100元。

1.11、搬遷和使用濃酸或強(qiáng)堿性物質(zhì)時(shí)，不按規(guī)定戴口罩、橡皮手套、防護(hù)眼鏡，不扎橡皮圍裙，不穿長筒膠鞋，考核違章人100元，聯(lián)責(zé)考核工作負(fù)責(zé)人50元。

1.12、戴手套或用單手掄大錘，考核違章人100元。

1.13、使用磨光機(jī)、無齒鋸等電動(dòng)工具時(shí)，不戴防護(hù)眼鏡，考核違章人100元。

1.14、設(shè)備檢修完畢,未辦理工作票終結(jié)手續(xù)就恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行，未采取可靠措施就進(jìn)行試車工作，考核違章人300—1000元； 1.15、在地下維護(hù)室、溝道和金屬容器內(nèi)工作無人監(jiān)護(hù)，考核違章人500元，聯(lián)責(zé)考核工作負(fù)責(zé)人100元。

1.16、在備用的皮帶上站立、行走，考核違章人200元。1.17、在運(yùn)行及備用的設(shè)備、管道、靠背輪、安全罩上行走或站立而無特殊安全措施，考核違章人200元。1.18、跨越或穿越安全圍欄，考核違章人100元。

1.19、女同志進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不將長發(fā)盤在安全帽內(nèi)，考核違章人100元。

1.20、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋、背心、短褲，考核違章人200元。

1.21、酒后作業(yè)，考核違章人200元，聯(lián)責(zé)考核工作負(fù)責(zé)人100元。

1.22、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛，按照主任有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。1.23、無證駕駛機(jī)動(dòng)車輛、違章載人，考核駕駛司機(jī)100元；乘員100元。

1.24、氧氣瓶、乙炔瓶同車搬運(yùn)，在作業(yè)時(shí)擺放距離不符合規(guī)定，考核使用人100元，聯(lián)責(zé)考核工作負(fù)責(zé)人50元。

1.25、在現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)允許用汽油清洗設(shè)備，考核使用人100元。1.26、拆下的管道、閥門沒有用布（或塑料布）包封（嚴(yán)禁用棉紗封堵），考核工作負(fù)責(zé)人100元。

1.27、利用管道懸吊重物和起重滑車，考核違章人200元、工作負(fù)責(zé)人100元。

1.28、未經(jīng)分管技術(shù)部門同意在樓板和結(jié)構(gòu)上打孔挖洞，工作完畢后未恢復(fù)原狀，考核工作負(fù)責(zé)人200元。

1.29、施工現(xiàn)場(chǎng)孔洞未設(shè)臨時(shí)圍欄和特殊標(biāo)志，考核工作負(fù)責(zé)人100元。1.30、在易爆、易燃區(qū)攜帶火種、吸煙、穿帶鐵釘?shù)男`反特殊區(qū)域安全管理規(guī)定的，考核違章者200—1000元；

1.31、運(yùn)行人員無票操作，考核操作人500元，發(fā)令人300元，運(yùn)行處分管專工100元。

1.32、運(yùn)行人員執(zhí)行不合格的操作票，屬操作前填寫票面不合格時(shí)，考核操作人100元、監(jiān)護(hù)人200元、批準(zhǔn)人100元。屬執(zhí)行過程不合格時(shí)扣操作人300元、監(jiān)護(hù)人200元。1.33、檢修人員無票工作，考核違章人500元。

1.34、檢修人員執(zhí)行不合格的工作票，已許可的工作票屬簽發(fā)票面不合格，考核工作負(fù)責(zé)人200元，工作票簽發(fā)人200元，工作票許可人200元；屬許可不合格，考核許可人100元；執(zhí)行過程不合格，考核工作負(fù)責(zé)人200元，有關(guān)責(zé)任人100元。1.35、不經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用萬能鑰匙解匙，考核違章人300元，監(jiān)護(hù)人100元。

1.36、運(yùn)行操作時(shí)不執(zhí)行“三核對(duì)”，不唱票，不復(fù)誦，倒閘操作不戴絕緣手套，考核操作人200元，監(jiān)護(hù)人100元。1.37、未經(jīng)批準(zhǔn)，未實(shí)施完善的安全措施，對(duì)有壓力、帶電、充油的容器施焊，考核焊接人300元，工作負(fù)責(zé)人300元。1.38、隨便拉接電源線，非電工接線，考核違章人100元。1.39、動(dòng)火作業(yè)不辦理動(dòng)火工作票，氫油管道動(dòng)火時(shí)不按規(guī)定接地線，考核違章人500—1000元；

1.40、其他違反安全工作規(guī)定的作業(yè)性違章，視具體情況扣100—1000元。2 裝置性違章

2.1、使用不合格的絕緣工具、電氣工具、登高工具等，考核使用人100元，工作負(fù)責(zé)人100元，工具保管專責(zé)人100元。2.2、使用未經(jīng)檢驗(yàn)或超過檢驗(yàn)有效期的工器具和測(cè)試儀表，考核設(shè)備主人100元，使用者100元。

2.3、使用沒有防護(hù)罩或防護(hù)罩不牢的砂輪機(jī)和無齒鋸等，考核使用者100元。2.4、在容器內(nèi)使用不符合規(guī)定的行燈和電氣工具而又不采取特殊的安全措施。扣使用人200元，工作負(fù)責(zé)人100元。2.5、事故按鈕無防護(hù)罩蓋，考核設(shè)備主人100元。2.6、消防器材不齊全或超過有效使用期限，考核消防專職人200元；消防器材使用后不通知消防干事更換考核運(yùn)行處300元。2.7、現(xiàn)場(chǎng)低壓開關(guān)設(shè)備護(hù)蓋不齊，導(dǎo)線部分裸露，扣設(shè)備主人200元。

2.8、使用的腳手架不合格，考核工作負(fù)責(zé)人200元，搭設(shè)負(fù)責(zé)人200元，驗(yàn)收人200元。

2.9、溝道、孔洞無牢固蓋板或圍欄，考核設(shè)備主人100元。2.10、使用的梯子端部無防滑裝置，人字梯無限制開度的拉繩，考核使用者100元，聯(lián)責(zé)考核工作負(fù)責(zé)人50元。

2.11、立體交叉作業(yè)無嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔離措施，考核責(zé)任人200元，聯(lián)責(zé)考核工作負(fù)責(zé)人100元。

2.12、起重機(jī)械制動(dòng)、信號(hào)裝置、顯示裝置、保護(hù)裝置失靈或有缺陷而繼續(xù)使用，考核使用人100元，設(shè)備主任300—1000元。

2.13、使用的起吊索具、承力部件未經(jīng)試驗(yàn)或存在缺陷，考核保管人100元，工作負(fù)責(zé)人100元。

2.14、電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進(jìn)行定期試驗(yàn)，考核保管人100元，分管班長100元。

2.15、電力設(shè)備拆除后，仍留有帶電部分未處理。考核工作負(fù)責(zé)人300—1000元。

2.16、設(shè)備的標(biāo)志牌不正確、不完整、不規(guī)范、不齊全，考核設(shè)備主人50元/處，運(yùn)行未發(fā)現(xiàn)考核50元/處。

2.17、高處作業(yè)臨空面未設(shè)防護(hù)欄桿或安全網(wǎng)，考核作業(yè)人員100元，工作負(fù)責(zé)人100--300元。

2.18、易燃易爆物品存放地點(diǎn)、位置、環(huán)境不符合安全規(guī)定，考核放置人100元/處，部門負(fù)責(zé)人100元/處。2.19、其他裝置性違章，視情況扣100—1000元。3 指揮性違章和管理性違章

3.1、指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種和技術(shù)等級(jí)等進(jìn)行分工，考核責(zé)任人200--500元。

3.2、沒有工作交底，沒有技術(shù)安全措施，沒有創(chuàng)造安全生產(chǎn)的必備條件，即下令開工，考核責(zé)任人200--1000元。

3.3、應(yīng)辦理工作票、操作票而未辦，即下令開始工作（操作），考核責(zé)任人200--1000元。3.4、對(duì)職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章以及反映的影響安全生產(chǎn)的問題和技術(shù)人員擬定的反事故措施不聞不問，不組織落實(shí)，考核責(zé)任人200--500元。

3.5、擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施，考核責(zé)任人200--500元。

3.6、擅自決定設(shè)備帶病運(yùn)行、超出力運(yùn)行，而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施或安全保障措施，考核責(zé)任人200--1000元。

3.7、讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)而沒有采取相應(yīng)的安全保障措施，考核責(zé)任人300--1000元。

3.8、其他指揮性、管理性違章，根據(jù)安全工作制度視情況考核相關(guān)人員200—1000元。