第一篇：2007年孟津礦專項整治活動工作總結

孟津煤礦籌建處供電專項整治活動

工作總結

為保證煤礦供電安全，根據集團公司要求，我孟津煤礦積極進行了供電專項整治活動，現將主要工作總結如下：

一、做好了專項整治活動的宣傳發動工作

結合我處實際，機電科認真做好供電專項整治活動的宣傳發動，結合義煤機【2007】10號文件，下發了《孟津煤礦籌建處關于供電專項整治活動的通知》，在科室內部對供電專項整治活動和機電設備零事故，做到了日常工作布置與落實，認真學習安全理念，制定工作重點和專項整治活動的重點，將井上、下各種設備的保護裝置、機電設備失爆檢查列為日常工作重點，科室內部嚴格了設備包機制度，對變電站工作人員進行了“雙述”工作法培訓學習，提高供電作業人員的安全管理理念，減少因管理不到位，違章作業造成的人為責任事故。

二、對我礦廠區及井下的供電系統進行了整改，我礦供電工作的整改主要分為兩個階段：

1、嶺煤線未投入使用前

1、）35KV臨時變電站，制定檢修計劃，每月對電氣設備進行檢修一次。對供電設備接線進行了緊固、檢查等；對6KV高壓開關柜及35KV油斷路進行檢查、維護；對變壓器進行了系統的檢查、維護，包括對變壓器油的油樣檢驗；對沙箱的沙作了補充。

2、）主副井供電系統：主井井底變配電點加接了聯絡開關，使井下6KV供電實現了分列運行。并對井下低壓電氣設備的接地與輔助接地進行了整改，更換了合格的局部接地極，消滅了接地線串聯現象。

3、）風井主絞車的各項保護進行了檢查、維護。井上、下信號電纜進行了更換，消滅了接頭多，絕緣老化等現象。

2、廠區雙回路整改后

1、）對我礦廠區供電系統進行了整改。與電業局的供電協議形成后，我礦在第一時間對廠區的供電系統進行了整改，目前已經形成安全、可靠的煤礦雙回路供電系統，并實現了分裂運行。

2、）對35KV變電站值班人員進行培訓學習，包括停、送電順序，倒閘操作，匯報程序，各項調度指令以及其它各項制度等。值班人員定期對各配電室電氣設備以及主變壓器進行巡視檢查，并能做好各項記錄。

3、）對35KV變電站相應的高壓開關進行了保護整

定，包括高后備、低后備、母聯分段斷路器以及目前帶負荷的供電線路的各種保護進行了保護整定。結合我礦供電實際情況，對過流保護、差動保護等進行了整定，目前各種各項保護靈敏、可靠。

4、）整改后，針對各施工單位還存在的隱患進行督促整改，對變電站的供電負荷進行了合理分配，提高了運行的經濟性、可靠性、安全性，目前我礦廠區供電系統已經實現分列運行，運行狀態基本合理化、規范化。

三、嚴格按照《河南省煤礦井上下供電專項整治驗收標

準》，對廠區供電設施進行排查。

1、專項整治活動期間，對廠區的大型機電設備進行了排查。副井副提的主提升鋼絲繩進行了更換，副井吊盤鋼絲繩進行了更換，井架小穩車的部分不合格鋼絲繩進行了更換。對建井單位的供電電纜進行了耐壓試驗，各提升絞車的制動裝置、保護裝置進行了檢查，部分不合格閘盤部件進行了更換。

2、井下設備防爆管理逐漸合理化。礦井恢復生產后，井下機電設備逐漸增多，我們合理增加了機電設備防爆檢查員，每天都有檢查員下井檢查設備防爆，井下機電設備消滅了失爆現象。

3、對地面各施工單位的用電設備進行檢查。每周五

對全廠區的地面用電設備進行檢查，發現隱患及時督促處理，避免因設備保護不合理、操作不當引起的設備、人身傷害事件。

在此次專項整治活動中，我們做大力的發動宣傳，合理分工，取得了一定的成績，機電設備沒有發生一次事故，我礦尚在建井期間，條件有限，與其他單位相比還存在差距。今后我們繼續以“機電設備零事故”為目標，管理好機電設備，為我礦又好又快建設而努力。

孟津煤礦籌建處

2007年10月19日

供電專項整治活動

工

作

總

結

孟津煤礦籌建處

2007-10-19

第二篇：專項整治活動工作總結

專項整治活動工作總結

熱電廠開展“強化安全責任，加強工藝管理”

專項整治活動工作總結

自公司十一月份開展“強化安全責任，加強工藝管理”專項整治活動以來，熱電廠高度重視，成立了以廠長為組長，其他領導分工負責的領導小組，制定了具體的活動方案。有重點、有步驟、有要求、有成效地開展工作，綜合辦和廠辦抽調4人組成工

作組，深入一線具體抓落實，通過一個多月扎扎實實的整治，取得了預期的效果。現總結如下：

一、層層宣傳發動。10月底，廠安全領導小組開會專門學習討論并部署專項整治工作，廠領導嚴格落實生產安全工作“五同時”，通過召開生產調度會、班組長以上動員會、工序和班組交接班會等形式，認真貫徹學習專項整治活動的精神和各級要求?；顒悠陂g，全廠通過報紙（采用8篇）、專欄（2期）、標語（20條）、口頭宣傳等形式廣泛宣傳專項整治工作的必要性和重要性。

二、認真組織全員學習、貫徹《安全生產法》、“四十一條禁令”、《崗位操作規程》、《工藝技術規程》、《危險化學品安全管理條理》等法規。廠安全員、工藝員分別到各工序授課，各崗位按要求建立了崗位練兵卡，規范地開展崗位大練兵，專項整治活動領導小組和綜合辦每周堅持全面檢查和抽查，12月6日至8日，組織全廠員工進行安全、工藝知識閉卷考試，成績及格率100。全體員工的安全素質、操作技能以及工作責任心得到普遍提高。

三、大力查整安全隱患，整治生產秩序?；顒娱_展以來，工廠發動全員地毯式查找安全隱患，安全員、工藝員每天巡檢生產現場，綜合辦和廠辦堅持周查月評，發現隱患及時采取措施并下達隱患整改書面通知，限期整改，活動期間共整改隱患43項，有2項暫不能整改的也采取了防范措施并書面報告公司，請求盡快安排整改。通過整治，工廠的生產秩序和現場清潔文明生產發生了洗心革面的深刻變化，12月初公司組織預檢時給予了肯定的評價。

四、以班組安全活動為基礎，嚴格執行操作規程和工藝紀律。11月份對全廠所有特種作業人員進行排查和培訓教育，嚴禁特種作業人員無證單獨上崗；認真執行操作規程和票證作業制度，嚴格控制安全工藝指標，活動期間各類工藝指標合格，未發生違章操作責任事故。同時，各班組安全活動不斷規范，員工遵章守紀自覺性加強，勞動防護用品穿戴整齊，禁煙制度得到很好的貫徹執行。

五、結合公司三位一體貫標認證工作，完善和更新了全廠的事故應急預案并懸掛上墻，對預案分別進行學習和模擬演練，對要害崗位和重大危險源增設了警示標志牌，同時完善和規范了各種臺帳和崗位記錄，做到了齊全、及時、準確、整潔、仿宋化。

六、11月初，我廠從綜合辦和廠辦抽出4名管理人員組成工作組，深入生產一線跟班作業一個月，進行現場督導和調查研究，以提高管理水平，規范燃料工序管理為突破口，充分調動每個人的工作積極性和責任心。另外，廠里將管理人員分成四個小組，由廠領導帶隊每周輪流負責三大紀律檢查和抽查，查出問題嚴格落實考核，活動期間共落實考核12項，其中考核管理人員4項；我廠堅持雙休日安排干部管理人員值班抓生產，從實施情況看，無論是三大紀律，還是工作秩序，較以前都有很大進步。專項整治活動取得明顯的成效。

熱電廠

二○○五年十二月九日

第三篇：專項整治活動工作總結

熱電廠開展“強化安全責任，加強工藝管理”自公司十一月份開展“強化安全責任，加強工藝管理”專項整治活動以來，熱電廠高度重視，成立了以廠長為組長，其他領導分工負責的領導小組，制定了具體的活動方案。有重點、有步驟、有要求、有成效地開展工作，綜合辦和廠辦抽調4人組成工作組，深入一線具體抓落實，通過一個多月扎扎實實的整治，取得了預期的效果?，F總結如下：

一、層層宣傳發動。10月底，廠安全領導小組開會專門學習討論并部署專項整治工作，廠領導嚴格落實生產安全工作“五同時”，通過召開生產調度會、班組長以上動員會、工序和班組交接班會等形式，認真貫徹學習專項整治活動的精神和各級要求?；顒悠陂g，全廠通過報紙（采用8篇）、專欄（2期）、標語（20條）、口頭宣傳等形式廣泛宣傳專項整治工作的必要性和重要性。

二、認真組織全員學習、貫徹《安全生產法》、“四十一條禁令”、《崗位操作規程》、《工藝技術規程》、《危險化學品安全管理條理》等法規。廠安全員、工藝員分別到各工序授課，各崗位按要求建立了崗位練兵卡，規范地開展崗位大練兵，專項整治活動領導小組和綜合辦每周堅持全面檢查和抽查，12月6日至8日，組織全廠員工進行安全、工藝知識閉卷考試，成績及格率100。全體員工的安全素質、操作技能以及工作責任心得到普遍提高。

三、大力查整安全隱患，整治生產秩序?；顒娱_展以來，工廠發動全員地毯式查找安全隱患，安全員、工藝員每天巡檢生產現場，綜合辦和廠辦堅持周查月評，發現隱患及時采取措施并下達隱患整改書面通知，限期整改，活動期間共整改隱患43項，有2項暫不能整改的也采取了防范措施并書面報告公司，請求盡快安排整改。通過整治，工廠的生產秩序和現場清潔文明生產發生了洗心革面的深刻變化，12月初公司組織預檢時給予了肯定的評價。

四、以班組安全活動為基礎，嚴格執行操作規程和工藝紀律。11月份對全廠所有特種作業人員進行排查和培訓教育，嚴禁特種作業人員無證單獨上崗；認真執行操作規程和票證作業制度，嚴格控制安全工藝指標，活動期間各類工藝指標合格，未發生違章操作責任事故。同時，各班組安全活動不斷規范，員工遵章守紀自覺性加強，勞動防護用品穿戴整齊，禁煙制度得到很好的貫徹執行。

五、結合公司三位一體貫標認證工作，完善和更新了全廠的事故應急預案并懸掛上墻，對預案分別進行學習和模擬演練，對要害崗位和重大危險源增設了警示標志牌，同時完善和規范了各種臺帳和崗位記錄，做到了齊全、及時、準確、整潔、仿宋化。

六、11月初，我廠從綜合辦和廠辦抽出4名管理人員組成工作組，深入生產一線跟班作業一個月，進行現場督導和調查研究，以提高管理水平，規范燃料工序管理為突破口，充分調動每個人的工作積極性和責任心。另外，廠里將管理人員分成四個小組，由廠領導帶隊每周輪流負責三大紀律檢查和抽查，查出問題嚴格落實考核，活動期間共落實考核12項，其中考核管理人員4項；我廠堅持雙休日安排干部管理人員值班抓生產，從實施情況看，無論是三大紀律，還是工作秩序，較以前都有很大進步。專項整治活動取得明顯的成效。

第四篇：孟津雙語志愿者服務活動工作總結

孟津縣雙語實驗學校

志愿者服務活動工作總結

雙語學校志愿者服務隊，是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是繼承中華民族傳統美德，又是新時期推進精神文明建設的新舉措，更是學校對學生進行思想政治和傳統美德教育的重要途徑，并成為我校工作的有機載體。在廣大學生中間樹立“成才在校園，奉獻在社會”的思想作風，在全面參與實踐志愿者精神的基礎上，體現了友愛、奉獻、互助、進步的行為準則，廣大學生不僅在物質層面給予受助對象直接服務，更在精神層面給予他們服務?，F在，雙語學校共有近千名志愿者，涉及不同層面和內容的志愿服務。

自我縣在全縣范圍內開展“志愿服務月”主題實踐活動以來，我校積極響應縣創文辦和縣教育局的號召,組織開展了一系列的志愿者服務活動,現將開展的主要活動總結如下：

一、廣泛開展“大拇指”志愿服務行動。

我校在教育局黨總支的統一組織下，圍繞倡導文明出行、維護公共秩序等內容，組織了我校教師志愿者在會盟路西段開展“大拇指”志愿服務行動。在活動中，志愿者們認真負責，文明勸導該路段不文明現象，廣大市民對本次活動的開展也表示大力支持，都能積極配合志愿者的工作。通過本次活動的開展，在一定程度上加強了一部分市民的文明意識，這為我縣爭創文明城縣打下了良好的基礎。

我校教師志愿者在文明勸導亂停放現象。我校教師志愿者在登記不文明現象情況。

二、開展文明出行月活動

為增強我校師生的交通安全意識，養成自覺遵守公共秩序的良好習慣，保障師生的安全，按照縣教育系統開展“文明出行月”活動方案的要求，結合我校的實際情況，我校制定了“文明出行月”活動方案并開展了一系列的教育和實踐活動。

通過開展此次“文明出行月”活動，我校對全體師生進行了一次全面深刻的交通安全教育。使廣大師生深入學習了交通規則、交通安全常識及其他相關知識，增強了師生交通安全意識，排查了交通安全隱患，為根除不文明的交通陋習、確保師生的交通安全起到了積極推動的作用。

三、開展“扶老助殘獻愛心”志愿服務活動

1、開展尊老敬老活動。我校志愿者服務隊與城關敬老院定點掛鉤，每學期組織學生到敬老院開展服務活動，同老人們談心、為老人表演了精彩的節目，這為他們增添生活樂趣。

2、關注聾啞群體，共建愛心陽光家園。12月5日，由我校志愿者服務隊組織了10名志愿者前往我縣聾啞學校參加助殘和支教活動。同學們通過巧妙的方法與聾啞兒童溝通，幫助聾啞兒童提高生活自理能力，豐富他們的生活，幫助他們去更好地了解社會和與外界溝通。在幫助他們的同時，也激發了們對社會公益事業的責任感和自信心，同時塑造志愿者高素質，關注弱勢群體，樂于奉獻的高尚形象。

本次“志愿服務月”實踐活動中，我校志愿者表現出色，能充分體現志愿者的服務精神，為我縣創建全國文明城縣營造文明和諧的良好社會環境貢獻了力量。同時，我校的志愿者服務隊會以本次活動為契機，不斷完善和壯

大我校志愿者服務隊的隊伍建設，以更加出色的表現服務社會！

孟津縣雙語實驗學校

2013年12月5日

第五篇：專項整治工作總結

唐鋼中厚板公司2011專項整治工作總結

為了貫徹落實《唐山市2011年安全生產工作要點》（唐安〔2011〕1號），《唐山市2011年冶金企業安全生產專項整治工作方案》（唐安監管〔2011〕18號）的通知精神

一、整治動員階段

1、認真召開專項整治動員會議、傳達省市會議精神

公司落實國家、省、市開展安全大檢查活動的部署，5月16日下發了《唐山中厚板材有限公司關于開展安全生產隱患排查整治活動的通知》，公司總經理和主管安全的經理分別就開展專項整治工作進行了部署。公司結合生產特點，按班次組織職工召開專項整治動員大會，并通過安全通報的形式把精神和要求傳達給全體職工，創建全員活動的氛圍。動員全體職工增強安全意識、對照方案深入開展隱患排查整治，進一步加強安全管理，消除事故隱患，避免事故的發生。即日起在全公司范圍內開展安全隱患排查整治活動。

2、成立專項整治領導小組，開展隱患整改責任狀層層簽訂工作 針對3-4月份為安全生產專項整治動員階段工作部署。公司成立了由公司總經理任組長，安全副總為副組長，各部部長為成員的專項整治領導小組，組織實施安全專項整治各項工作。在此基礎上，公司與各部、部與作業區、作業區與班組層層簽訂了《隱患排查整改責任狀》，按市局要求完成了整治動員階段工作。動員全體職工增強安全意識、對照方案深入開展隱患排查整治，進一步加強安全管理，消除事故隱患，避免事故的發生。

3、制定計劃，分階段、有步驟的組織方案的實施

公司安全部按照公司領導的要求，每周召開一次安全例會，組織安全管理人員學習領會整治方案的內容和要求，進行階段總結和部署下一階段重點工作，把開展隱患排查與日常的安全管理和現場安全檢查有機的結合，穩步推進安全專項整治工作的開展。各部門在自查的基礎上不等不靠。整改隱患項，未整改的也采取臨時措施或制定了整改方案。

二、隱患排查階段

1、按照省市專項整治工作要求，針對方案、標準規程，按工序、設備、基礎管理工作對每項內容制定了隱患排查工作標準。明確責任人，時間、完成期限和階段計劃。

2、制定隱患排查責任制，細化分解到基層崗位

為做好此項工作的開展，制定了各級隱患排查責任制，人人明確自己的責任，樹立安全責任意識，組織學習專項整治活動內容，制定隱患整改計劃，掌握隱患排查工作標準，確保隱患排查不留死角四面。

3、組織開展隱患排查活動，學習班組八項管理制度。利用近兩個月的時間，對照標準查找安全事故隱患，查找不符合實施方案的內容，查找安全管理的漏洞，開展隱患自查活動，結合崗位作業特點強化基層管理，組織職工學習河北省班組八項安全管理制度，并進行了八項制度的考試。同時對職工進行八項制度的抽背工作。

三、檢查驗收階段

1、組織各單位相關人員開展專項整治深化工作的聯查和崗位自查，并將檢查結果記錄建檔，同時做好安全隱患的落實整改工作。

2、開展專項整治隱患排查回頭看工作，對整改不及時和整改不達標的單位嚴格按照責任制進行考核。

唐山中厚板材有限公司

2011-11-3