第一篇：健康體檢計劃（小編推薦）

健康體檢計劃

健身最有效的運動就是有氧運動，它能夠幫助燃燒脂肪，提高人體新陳代謝。想減肥的朋友們記得多做些戶外健身運動。對減肥最有效的運動就是有氧運動，尤其是消耗能量較多的運動，例如慢跑、爬山、快步走、球類運動、游泳等，每次運動最好一次持續做完，中間不要停止，且每次運動消耗熱量須達300仟卡，通常這種運動量會造成心跳加快，或流汗的程度。運動會提高人體的新陳代謝率，但其效果最多只有兩天，因此運動最重要的是要持之以恒，如果不能每天做最少兩天也要做一次。對于一個極度胖的人，即使是走路可能都是很大負擔，因此選擇運動種類時，要量力而為，還是要以身體能負荷為主，逐漸加大運動量，以免心臟肺臟負荷不了，或是肌肉關節受傷。

一、游泳。資料顯示，水的熱傳導系數比空氣大26倍，若在相同溫度的水里比在空氣里散失熱量加快20多倍，有效地消耗人的熱量。測試表明：若在水中游100米，消耗100千卡熱能，相當于陸地跑400米，或騎自行車1000米，或滑冰1500米。另外“由于水波浪的作用，不斷對人體表皮進行摩擦，從而使皮膚得到放松和休息，所以經常游泳的人，都有一身光潔、柔軟的皮膚”。

二、爬山。夏天爬山減肥效果顯著。天氣炎熱的時候爬山，體力消耗大概增加20%-30%。消除脂肪最好的方法是?有氧運動?，爬山就是最好的有氧運動。每次爬山準備休息時，拿表測試一下：每分鐘心跳120下，能持續10分鐘，說明運動量達到燃燒脂肪的目的了。

三、散步。適合各類人群：耍劍的、舞槍的、打太極拳的、跳木蘭扇的;這邊民族舞，那邊交際舞。左邊唱戲的，右邊唱歌的，參加哪項都比在家睡懶覺好。其他減肥輔助措施有：多吃蔬菜水果，少吃主食甜食等。不過，說了那么多，最重要一點是“堅持”。

以下列舉數種能消耗300千卡的運動： 慢跑30~50分鐘。騎腳踏車1小時~75分。步行1小時~1個半小時。游泳30~40分。打網球45分~1小時。跳繩30~40分。家里的一些物品都可以當體育器械進行訓練，比如用兩個小板凳放在地面上，就可以做俯臥撐了；躺在床上，胸前抱兩個西瓜，可進行仰臥起坐的訓練；如果男士有啤酒肚，可以每天先進行30分鐘的有氧訓練，再進行腹部訓練，例如可以做俯臥撐、原地高抬腿等，不要求速度很快，但要有足夠的訓練時間。

健身貴在堅持。如果沒有持之以恒的心態和精神是無法達到預期效果的，運動前后一杯水。早晨或者傍晚（科學分析，傍晚運動更科學更有效）運動前，先喝一杯白開水。從小幅度輕輕的運動開始，至到大幅劇烈運動，滿身出汗為止。運動后休息半小時，再喝一杯白開水。運動要有規律性。這里講的規律性不是指運動的時間等，而是指運動的項目。這要根據自身的條件和情況去規劃和不斷總結完善。

第二篇：職業健康體檢計劃

職業健康檢查計劃

為了做好2011年有害從業人員的健康體檢工作，保證從業人員的身體健康，根據衛生部門的要求，擬要求全公司所有工人員必須1年進行一次職業性健康體檢。現將2011年健康體檢工作安排如下：

一、體檢對象

公司全體工作人員

二、體檢單位

晉城市疾控中心

三、體檢日期

公司全體工作人員計劃在xxxxxxxx（時間）在xxxxxx（衛生機構），具體時間另行通知。

四、受檢人員要求

受檢者請務必攜帶本人身份證，并請當日早空腹。

五、體檢報告及健康證明的發放

參加體檢的有害從業人員，自健康體檢結束后，向單位索取體檢報告原件，并將原件移交給公司安全設備部，體檢報告上應有醫院出具的是否可以繼續有害從業工作。

六、工作協調

請綜合辦公室和工程管理部，將新招擬從事有害作業的人員和已從事有害工作的離崗人員在第一時間內通知安全設備部，以便于安全及時安排職業體檢。

第三篇：健康體檢工作總結

篇一：健康體檢工作總結

返鄉農民工健康體檢工作總結 為確保返鄉農民健康體檢工作的順利進行，我院2011年1月底，對個科室下達了返鄉民健康體檢的工作目標和當的工作任務，要求各科室結合實際，繼續以頑強的作風，重視和抓好此項工作，確保高質量地完成目標任務。之后，我院于2月份起掀起了返鄉農民健康體檢的新高潮，整個體檢工作始終嚴格按照“六個統一”要求展開。

一、基本情況

通過各村以及我院的共同努力，目前，我鄉農民健康體檢已基本結束，截止2011年2月底，為我鎮60名返鄉農民工進立了健康建檔，為45歲以上返鄉農民38人免費體檢，為19人的0-36個月兒童免費體檢，累計體檢率達70%以上。完成返鄉農民工免費補服葉酸孕婦人數5人，落實產婦分娩國家補償項目1人。并為參加返鄉農民工的婦女建立了健康檔案。同時，為所有的參檢者建立了紙質健康檔案和電子檔案，返鄉農民健康體檢任務的順利完成，取得了良好的社會效益。受到了廣大群眾的認可，也深得上級政府肯定。從受檢群眾的健康狀況看，全鎮45歲以上總計查出患病人數有7人，總患病率為16%，發現高血壓3例，膽囊炎2例，糖尿病1例，慢性阻塞性肺疾病0例，心腦血管1例。

二、主要做法

在具體工作中，我院著重抓住三個環節。一是抓住宣傳發動環節。為把返鄉農民健康體檢這件好事辦好，實事做實，造福于返鄉農民，積極發揮職能管理作用。我鎮召開村分管領導、村衛生室負責人的返鄉農民健康工作會議，提出具體工作目標任務，統一思想認識。積極努力，迅速行動，廣泛開展宣傳教育和深入細致的思想工作，確保了體檢人數。

二是抓住體檢質量環節。返鄉農民健康體檢工作，往往是時間緊、任務重、要求高，醫院的醫務人員力量有限。為提高參檢率，我院體檢組成員不畏艱辛，主動放棄休息時間加班加點開展體檢，在比較大的或比較偏僻的村設點體檢。廣大村干部和衛生室負責人積極努力、全程參與，保證了健康體檢工作的順利推進。

三、存在困難

雖然鎮政府及我院領導高度重視此項工作，并投入大量的人力、物力、財力，體檢中取了很好的成效，但在實際操作中，一村為單位集中統一體檢，勢必需要在短期內投入巨大的精力和財力，打亂了村干部的正常工作節奏與安排，影響了衛生部門正常醫療業務的開展，更使許多村干部和醫務人員感到疲憊不堪。經過一段時間的運行，雖然大部份村都能較好地完成體檢目標任務，難度與辛苦具體反映在以下幾個方面：

一是每天的業務量是平時的數倍，醫療設備大強度、高負荷、超常規運轉，造成設備加速老化，影響使用壽命，增加維修支出。而且，每天下村體檢，醫務人員的車費、餐費、補貼費等也是一筆很大的開支，用于體檢的醫用材料成本較高，體檢的收費難以抵消體檢的各類支出，從而增加了我院的經濟負擔。二是醫療力量有待加強。為了健康體檢，一般我院抽出6多名醫務人員，他們是單位的業務骨干，所以不同程度地影響了衛生院的正常業務開展，使單位的業務收入有所下降。

三是體檢質量有待提高。雖然抽調了一部分業務骨干參加體檢，也為體檢組配備了b超、心電圖機、血糖儀等醫療設備。但是，由于短時間內有大量人員需要體檢，體檢組人手顯得緊張，為了能抓緊時間體檢，可能影響體檢質量。而且由于多方面原因參加體檢人員可能并非臨床業務人員，接受醫療咨詢水平，業務水平不夠。

五是根據上級部門要求，需要增加一些體檢項目，目前尚存在諸多困難。增加一個體檢項目勢必對儀器設備、人員安排、經費落實等方面進行配套安排，但就目前來看，尚存在許許多多的困難，首先就是財政經費較為緊缺，其次就是專業人員安排困難，衛生院目前有些檢驗項目尚未開展如需要開展新的項目必須送上級醫院，存在標本采集、運送、結果反饋等多個環節，容易出現誤差。

四、下一步打算

繼續抓好我鎮的農民健康體檢工作，要切實采取有效措施，加強農民健康體檢工作的領導和管理，認真總結前一階段的工作經驗，結合本次本地實際，研究和探索返鄉農民健康體檢的新方法，新措施，新路子，為提高返鄉農民健康保障水平，完成目標任務，并盡可能超額完成，力爭達到更高的受檢率。

曹武衛生院

2011年3月1日篇二：健康體檢工作總結報告 銅陵縣人民醫院健康體檢工作匯報

根據根據銅食藥監辦【2009】36號文件的規定，我院于2009年9月28日被確定為我縣餐飲服務、藥品、保健品和化妝品從業人員定點健康體檢機構，并從2009年10月1日起開展食品、藥品、保健品和化妝品從業人員健康體檢工作。按照院領導的批示“將此事做好、做扎實”的要求，承檢科室高度重視、精心組織、認真落實《關于進一步加強全縣食品藥品從業人員健康體檢工作的通知》文件，嚴格按照文件要求，一切從方便群眾出發，認真做好我縣食品藥品從業人員健康體檢工作。

1、精心組織、積極學習確保健康體檢工作順利開展

我院“四品”從業人員健康體檢工作由醫務科組織協調安排，由體檢中心具體辦理。醫務科接到領導批復的文件后，精心收集材料，組織大家在一起學習，先后學習了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》等法律法規，對照體檢表明確了體檢項目，并根據項目進行具體分工，確保這次工作做好做扎實。

2、制定服務流程、合理安排工作時間、方便群眾體檢

體檢中心在醒目的位臵張貼了體檢流程、服務承諾和監督電話，由體檢中心工作人員及時解決體檢群眾的問題，根據被體檢人員的要求和時間安排，醫院體檢中心作出正常上班體檢實行隨到隨檢，上午九點前檢查，下午就出具體檢結果，九點以后檢查第二天出具檢查結果的承諾，極大地方便體檢者，受到了的一致好評。

3、認真落實，確保體檢工作取得實效

為了更好的對健康體檢工作的管理，醫院確定了醫務科一名工作人員為本院健康體檢工作的聯系人，加強與食品藥品監督管理局聯系，及時解決體檢工作實際中的問題和困難。體檢中心指定專人對健康體檢的情況進行登記，按照要求及時將有關信息報送到縣食品藥品監督管理局。從2009年10月1日至2009年12月31日共有245人在我院進行了健康體檢和辦理健康證；2010年1月1日至2010年11月30日共有520人在我院進行了健康體檢和辦理健康證。

4、下一步工作計劃

我院將繼續貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》和《關于進一步加強全縣食品藥品從業人員健康體檢工作的通知》，結合醫院實際，積極的采取各項措施，保障我縣“四品”從業人員健康體檢工作落到實處，合理安排，為廣來我院體檢群眾提供方便、質優的醫療服務，認真規范地開展健康體檢工作，為我縣食品藥品事業的安全有序開展提供有利保障。

總之，我院健康體檢工作開展，是在各級領導和縣食品藥品監督管理局支持下開展的，我院還需要進一步加強與各單位的聯系，力爭將此事做的更好、更扎實。我們也將進一步提高思想認識，加強落實措施，加大工作力度，為全縣人民健康保駕護航，為全面小康社會的建設作出應有的貢獻。

二0一0年十二月八日篇三：健康體檢工作總結 健康體檢工作總結

隨著社會的經濟發展，生活水平的提高，人們在追求生活質量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫療服務被更廣泛關注。因此，怎樣做好健康體檢工作，滿足人們日益增長的身體保健要求，就成了醫療衛生工作的一個重要課題。為了適應市場，滿足人們的需求，吉林省人民醫院于2003年成立體檢中心。在這5年的體檢工作中，筆者始終本著以體檢對象為中心，以體檢質量為核心，以體檢專家為軸心的體檢服務宗旨，為體檢對象提供優質、熱忱的體檢服務。為了更好地為人民服務，現將筆者的做法和體會總結如下。1 資料與方法

1．1 一般資料 2003-2007年，共完成近5萬人次的體檢工作，應邀到體檢單位針對剛結束的體檢情況有針對性的健康教育授課40多個學時，免費派專家到社區或單位授課30多個學時，專家平均每天按接聽和回復健康咨詢電話5次，5年近萬人次。在本市《城市晚報》上健康欄目做專題講座近30期，在省市電臺、電視臺健康講座攔目做近24期節目。應體檢單位要求上門服務10次以上，共檢近5萬人次。1．2 方法

1．2．1 方法 本院體檢中心均由精通業務理論，具有豐富臨床經驗的正高以上專家2人，副主任醫師2人，主治醫師2人，主管護師2人組成。分別對內、外、五官等專科進行檢查，放射科、電診科、腔鏡科由中、高職醫務人員進行檢查由技術嫻熟，具有中級職稱的護理人員抽血并送檢驗科，由檢驗科專業人員進行準確的血液標本分析，最后由主檢醫生根據所檢內容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論，同時，對每個體檢者的不同情況，針對性地給出指導意見或建議，用電腦打字，易于辨認，并和原始檢查報告一起裝訂成冊。個人來的體檢者，體檢報告返給體檢本人，由單位統一組織來體檢的，體檢報告由單位統一取回，并返給體檢者。同時，筆者還進行微機存檔，并制出光盤，提供給體檢單位用于存檔，也有利于單位了解本單位職工的身體健康狀況。

所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢報告單，為雙合頁，報告單封面為姓名、單位封底打印有體檢前、后的注意事項、提示及咨詢電話，所有原始檢查記錄，檢查結果及最終結論都被裝訂此中成冊，體檢者可根據自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方，打免費咨詢電話與主檢專家進行溝通。需去專科進行系統治療的體檢者，醫務人員會在第一時間根據病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。同時立即與醫院相關科室聯系，保證體檢者能盡快接受治療。

1．2．2 擬定不同種類的體檢套餐項目 為適應不同人群，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，筆者根據醫學專家要求的意見，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以 隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發的收費標準在執行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫務人員工作的信任，建立良好的醫患關系。1．2．3 體檢程序及場地的安排 醫院為了更好地為體檢人員服務，特設獨立的體檢中心。除大型儀器（放射科檢查儀器）外，分別設有：內、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。由于醫院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發展。

1．2．4 健康體檢和健康教育同步進行 醫院通過廣播、電視、報紙、免費咨詢電話及深入到單位、社區進行普及健康教育，收到了可喜的成績。為了宣傳健康保健知識，讓人們充分理解進行健康體檢的重要性和必要性，醫院主檢專家在本市的《城市晚報》設立專欄、在省、市電臺、電視臺健康攔目定期講座，每期專欄或講座都是根據體檢者在體檢中發現的多發病、常見病、多發而常見情況的討論結果分明分門別類地、系統地從發病機理到最后的預防、治療，進行詳細地講解，同時，醫院體檢專家還編制了《健康手冊》發給體檢者。其中，對常見傳染病的發病機理、臨床表現、傳播途徑、預防方法、相關化驗指標的正常標準范圍及不同項目異常的臨床意義，都進行了重點、詳細地說明，使體檢者增強了健康保健意識，增加了防病（尤其是對傳染病的認識）、治病的知識，提高了進行健康體檢的自覺性和主動性。由于醫院的努力，體檢人數在明顯的上升趨勢。2003年共檢3千多人次，2004年共檢4千多人次，2005年共檢1萬多人次，同比2004年增加了2．5倍，而到了2006年、2007年盡管全市大小醫院都成立了體檢中心。由原來的十幾家發展到目前的幾十家，本院體檢中心仍檢1．5萬人次，五年內共檢近5萬人次。2 討論

從2003年體檢中心成立至今，通過全體工作人員的不懈努力，以保證質量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐年增加，收到了廣泛的社會效益和經濟效益。但是，為了使健康保健和防病、治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節奏中，保持健康的體魄，生活出高質量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，醫院今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規范管理，把以人為本，熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧社會貢獻力量。

第四篇：簡報(健康體檢)

簡 報

（第五期）

平塘縣馬場小學

2012年12月3日

馬場小學組織學校教師進行健康體檢

為切實關心學校教職工的身心健康，增強教職工抵御疾病風險的能力，實實在在為教職工辦實事辦好事，2012年12月10日組織全校14名（包含1名學前班代課教師）在職教職工，分別乘坐三輛車到黔南州人民醫院進行了一次健康體檢。

檢查項目包括：心電圖、胸部x片、肝功能、腎功能、乙肝兩對半、血脂血糖、b超、婦檢等項目。通過體檢，廣大教師對自己的身體健康狀況有了比較全面的了解。做到有病早治療，無病早預防，確保全身心地投入到教育教學等工作中去。全體教職工深感學校大家庭的溫暖，大家紛紛表示：今后要多參加體育鍛煉，勞逸結合，以健康的體魄、飽滿的熱情積極投入到工作中，為學校的教育教學工作再上新臺階而奉獻力量。

學校領導表示：學校堅持“以人為本、關愛教師”的管理理念，實行人性化管理，不僅關注教職工的個人成長，尊重教師的個性發展，而且關心每一個教職工的心理和身體健康。在今后，學校每年定期組織全體教職工進行一次全面的體檢，并建立教師健康檔案，讓教師能夠了解自己的健康狀況，確保全身心地投入教育教學工作。

定期組織教職工進行體檢這一舉措，充分體現了該校“以人為本、關愛教師”的管理理念，也充分體現了學校領導和學校工會對教師的關心和愛護，真正把關心教師的措施落到了實處，受到了全校教職工的歡迎和好評。

第五篇：健康體檢工作計劃

健康體檢工作計劃

健康體檢工作計劃1

一、20xx年工作目標

通過實施重點人群健康管理服務項目，對城鄉重點人群（老年人、高血壓、糖尿病）進行生活方式健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救、生活方式、用藥情況等健康指導。

二、服務對象

轄區內常住重點人群（老年人、高血壓、糖尿病）。

三、時間安排

20xx年全年，各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院各自行安排時間。

四、服務內容

包括生活方式、健康狀況調查；健康體檢；健康咨詢指導和干預等。

（一）生活方式調查：①吸煙；②飲酒；③體育鍛煉；④飲食;

（二）健康狀況調查：①所患疾病；②治病情況；③目前用藥情況；

（三）進行體格檢查：①詢問慢性疾病常見癥狀；②測身高、體重、血壓、呼吸、脈搏、腰圍、臀圍；③一般體檢檢查包括皮膚、淋巴結、心臟、肺部、腹部等檢查；④視力、聽力和活動能力的一般檢查；

（四）輔助檢查：①檢查一次空腹血糖、血常規、尿常規、心電圖、B超、胸部X線片、肝功能等，以及認知功能和情感狀態的初篩檢查；

（五）告知居民健康體檢結果并進行相應干預。①對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查②及時告知居民體檢結果；③告知居民進行下一次健康檢查的'時間。

五、重點人群（老年人、高血壓、糖尿病）健康管理服務要求

（一）加強與村（居）委會、派出所、新農合等相關部門聯系，掌握轄區內重點人群信息變化。

（二）加強宣傳，告知服務流程、服務內容，做到人手一份，使更多的重點人群（老年人、高血壓、糖尿病）居民愿意接受服務，有針對性開展健康教育。

（三）組織相關醫務人員，組成2-3個服務團隊，以重點人群（老年人、高血壓、糖尿病）活動為載體，進村入戶開展。包括生活方式、健康狀況調查、健康體檢、健康咨詢指導和干預。

（四）完整填寫《健康體檢表》，記錄相關健康信息、健康狀況的評估與處理：①存在危險因素：有針對性進行健康教育，定期復查，指出干預措施；②無異常發現告知下一次檢查的時間及地點。

（五）告知健康體檢結果，同時進行針對性健康教育。

（六）體檢結果分類整理歸檔，專人專職管理。定期檢查，及時更新；

（七）表格填寫：內容真實，填寫完整，記錄規范；

（八）全科醫生專（兼）職專項管理人員要做好隨訪，預約門診、家庭入戶訪視、電話追蹤等。

（九）積極應用中醫藥方法為重點人群（老年人、高血壓、糖尿病）提供養生保健、疾病防治等健康指導。

（十）各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要根據《規范》的要求，制定健康管理實施方案，方案內容包括：服務對象、服務內容、服務流程、服務要求，開展的時間，人員、路線安排，宣傳發動，組織等工作。此項工作結束后，必須有工作總結包括轄區內重點人群（老年人、高血壓、糖尿病）基本信息，健康管理宣傳，健康危險因素調查，健康體檢基本情況，體檢結果的分類，健康指導干預等。

健康體檢工作計劃2

為進一步改善員工的福利待遇，做好在職員工的職業健康體檢工作，保證員工的.身體健康，根據《職業病防治法》的規定，現擬對公司在職員工進行職業健康體檢，具體事宜安排如下：

一、體檢對象

20xx年1月30日前與公司簽訂1年以上勞動合同的在冊在崗合同工、返聘在職員工、勞務派遣員工。

二、體檢員工分類

此次體檢共分為三個階段：

第一階段：在職特殊工種員工（537人）；

第二階段：在職女職工(250人，不含特殊工種女職工)，48歲以上男職工（258人，不含特殊工種男職工）；

第三階段：48歲以下全體在職男員工（485人，不含特殊工種男職工）。

三、體檢時間

1、第一階段員工計劃于20xx年體檢；

2、第二階段員工計劃于20xx年體檢；

3、第三階段員工計劃于20xx年體檢；具體體檢時間另行通知。

四、體檢項目

根據體檢員工分類，相對應體檢項目分類如下:

第一階段：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

（2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。

第二階段：

1、女職工：

（1）實驗室檢查：包括肝功10項、乙肝兩對半、腎功4項。

（2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。

（3）女性特殊檢查：婦科檢查、宮頸細胞學多項檢查。

2、48歲以上男職工：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

（2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。

第三階段：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

（2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。

五、體檢單位

待定

六、受檢人員要求

在體檢中，為了更準確地反映公司員工身體的真實狀況，請受檢人員務必按照體檢員工分類要求的體檢檢查項目執行。

七、組織形式

由公司人力資源部、工會協同XXX市衛生監督所共同組織。

八、職業健康檢查經費預算

1、第一階段員工共537人，按每人體檢費195.28元計算，共計104865.36元；

2、第二階段員工中，女職工共250人，按每人體檢費194.96元計算，共計48740元；48歲以上男職工共258人，按每人體檢費195.28元計算，共計50382.24元；

3、第三階段員工共485人，按每人體檢費195.28元計算，共計94710.8元。

本次職業健康檢查包括體檢費、交通費每人約為200元，共1530人，總計306000元，按照三個階段員工體檢實際發生的費用，總計為298698.4元。

九、其他注意事項

新招收員工，已做入職體檢的，本次不再進行健康體檢。

健康體檢工作計劃3

為確保做好職業健康檢查工作，分公司特制定職業健康體檢工作計劃，每年根據實際情況安排體檢。

一、體檢時間

每年1月-8月，計劃用時8個月

二、體檢地點

遷安疾控中心

三、體檢項目

參照《職業健康健康檢查與診療制度》執行。

四、體檢人員

各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業條件下工作的職工。

五、體檢安排

職業健康管理領導小組辦公室事先根據公司體檢計劃，確定體檢項目、體檢人數、具體時間等事項后，組織員工到遷安市疾控中心進行體檢，并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。

六、其它事項

1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業健康檢查的職工如需調整體檢批次，必須在體檢開始日前3天向職業健康管理領導小組辦公室說明。

2、除長期病假、產假職工外，其他應參加職業健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。

健康體檢工作計劃4

一、體檢中心業務規劃

設立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對個人健康問題提出預警，阻止疾病發生或延緩；也可以早期發現身體異常，早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質量，而且可以節省醫療資源，具有明顯的社會效應。根據我院的現有資源和實際情況，在原有的常規體檢和健康管理基礎上，積極開展特色服務項目。

1、傳統健康體檢（針對疾病的、傳統的檢查項目）

1）、門診個體體檢。采取不同年齡、性別、職別和價格有針對性和個體化體檢方案；

2）、團體體檢（工礦、企業公司、事業機關單位等）。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐（具體哪幾種），由各單位或個人自由選擇；

3）、行業體檢（食品、藥業、勞動、學校和參加工作等；

4）、特種體檢（招兵、招生、入學等）。

2、特色健康風險評估

建立個人健康檔案，形成專業體檢匯總報告及健康測評，出具專家健康意見和保健建議，設立健康咨詢熱線。做到體檢有結果，測評有結論，評估有報告，咨詢有解答，就醫有指南。

3、專業功能檢測

1）、視力、聽力檢測和體能檢測；

2）、心功能檢測、肺功能檢測；

3）、內分泌功能檢測；

4）、兒童生長、發育檢測。

4、特殊醫學問題檢測

1）、肝炎病毒感染；

2）、HIV病毒感染初篩

3）、支原體與衣原體感染；

4）、腫瘤標志物篩查；

5）、慢性病與職業病篩查；

6）、高血壓、高血脂病監測；

7）、血糖與糖尿病監測。

二、體檢中心崗位設置

1、體檢中心主任1人，總檢醫生1人，護士組長1人，專職體檢護士4人，文員1人。

三、工作管理與績效考核

建立以工作崗位性質、技術含量和風險程度、服務數量與質量等要素為主要依據，以服務效率、服務質量、群眾滿意度為主要內容的綜合目標管理責任制考核體系，通過進一步完善績效工資考核辦法，提高體檢服務質量和效率，提高醫院的社會效益；通過成本核算與控制，優化資源配置，促進增收節支，提高醫院的經濟效益。逐步建立按崗取酬、按工作業績取酬的分配機制，充分調動各級各類人員的工作積極性和勞動創造性。依照《體檢中心目標責任制實施辦法》，對參加體檢的科室與醫護人員進行考核，適當提高工作獎勵標準，促進體檢人員的工作積極性。

四、存在問題與解決思路

1、存在問題和實際困難：

1）、目前體檢中心無主檢醫生和固定體檢醫技人員，臨時抽調存在難召集、難管理、時間難掌控的問題，經常有遲到早退現象。體檢醫技人員更換頻繁，無歸屬感，責任感不強，難以為體檢者提供滿意服務。

2）、參加體檢的醫護人員和導醫資質淺，臨床經驗有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通，難以發揮高端體檢的全方位服務。

3）、合作科室參與意識不強，零散體檢不夠便捷。特別是小專科難以做到體檢和門診分開，如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心，導致零散體檢對象有抱怨不滿現象。

4）、體檢中心彩超機、心電圖儀等設備目前尚未配齊。對于批咳嗽碧寮歟需保證兩套機器同時運行，最大程度減少體檢者排隊等待時間。

5）、市場營銷問題。隨著我們體檢業務的開展和擴大，對技術、管理和營銷的高級人才將會有持續的需求，目前我們尚未配備專門的市場營銷人員，捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高，健康體檢宣傳力度需要加強。

今年體檢中心的任務目標是在去年的基礎上翻一番，任務艱巨。在加強體檢中心內部管理的同時，需要外聯部充分發揮作用，必要的市場營銷不可或缺。隨著新體檢中心的投用，我們有了專門的場地和工作環境，體檢醫護人員的工作考勤和集中管理得到進一步加強。

2、解決思路和具體措施：

1）、加強與體檢單位的聯系，鞏固，著重開辟團檢市場。以醫院為依托，在穩定原有客戶的基礎上，努力開拓銀行系統等新的客戶群。

2）、以疾病篩查及預防為重點，全力做好健康體檢和專病篩查工作。在繼續做好團檢和個人健康體檢的.基礎上，著重來院病人直系親屬疾病的篩查工作。同時，加強原始數據信息的收集與整理。做好回訪工作。

3）、建立VIP客戶網絡，開辟高端體檢市場。重點做好團建單位高層領導和有高端體檢需求人員的服務，分級分層次分重點，對VIP人員就要有特殊待遇，實現包括24小時預約掛號、住院等服務在內的多種就醫需求和全方位的個性化健康管理服務。

4）、加強市場營銷，打造精品服務。引進健康保健設施，開展集健康體檢、亞健康調理、康復療養于一體的養生保健服務，培育健康體檢中心新的經濟增長點。

5）、加強體檢隊伍建設，提高整體素質。本著“打造精品”的目標，實現規范化管理，確保體檢的質量。注重科室文化培養，逐步使創新精神、實干精神和精誠團結同心向上的團隊精神成為科室發展源動力，以愉快工作實施品質服務。

6）、組建高素質的體檢導診隊伍，開展特需服務。擬招聘用1—2名年輕學生進行健康知識、儀表、禮儀等知識培訓，規范行為舉止，通過良好的品質、嫻熟的技術，親切的態度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務，使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心、溫馨和關愛。增加客戶忠誠度，逐步樹立口碑效應，建立品牌形象。

7）、建立健全健康管理系統，打造完善的客戶服務平臺。在繼續做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座服務、團隊健康狀況的匯總分析的基礎上，擬利用體檢信息系統，開展系列短信活動（會員咨詢、醫患互動、預約就醫、會員關懷問候等），為體檢者開通更多與醫院互動的通道，將醫院對體檢者無微不至的關懷、醫務工作者貼心的解答、醫院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾。

8）、加強硬件投入，全面提升體檢服務水平。增加體檢設備投入，完善體檢信息系統，以舒適的體檢環境、精尖的檢測設備、優化的體檢流程、一站式的優質服務滿足不同體檢客戶的需求。從而達到與合作醫療機構客戶服務的無縫對接。

在院黨委和各級領導的正確領導下，在各科室同事的大力協助和支持下，以上這些問題都將在我們今后的工作中逐步解決與完善提高。在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點，改進方法，掌握實情，加強管理，提高服務。健全完善體檢工作規范、制度和服務流程，統籌調配好人員、設備等有效資源，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使各項工作再上一個新臺階，為我院的健康快速發展作出更大的貢獻。

健康體檢工作計劃5

縣衛生局：

為認真實施“城鄉居民健康體檢工程”，切實加強對居民健康體檢項目的管理，確保居民健康體檢工作的順利開展，鞏固和完善新型農村合作醫療制度，保障廣大農民群眾的健康，現結合我鎮實際,特制定65歲以上老年人健康體檢工作計劃。

一、目的意義

實施城鄉居民健康體檢工程，是實踐“三個代表”重要思想，關心城鄉居民健康，為廣大群眾辦好事、辦實事的具體表現，是體現合作醫療保險優越性、進一步提高農村居民參保積極性的重要舉措。

開展農村群眾健康體檢的目的，一是落實預防為主的衛生工作方針，將危害群眾健康的主要疾病作為篩查重點，做到早發現、早診斷、早治療；二是通過了解群眾疾病譜的分布特點和變化趨勢，進一步指導群眾合理醫療，有效利用農村衛生資源；三是發現影響群眾身體健康的主要危險因素，有針對性地開展健康教育、健康促進活動，使城鄉居民樹立正確的健康觀念，不斷提高自我保健意識。

二、內容和要求

（一）體檢對象

20xx年年滿65周歲以上的老年人。

（二）體檢項目

1、常規物理體檢（內科、外科）；

2、血常規、血糖；

3、心電圖、B超（腹部、泌尿系統、婦科）。

（三）體檢單位和方式體檢單位天堂鎮衛生院。

體檢方式以預約集中體檢為主。對未按預約時間參加體檢的，將集中安排時間進行體檢。

在體檢中對診斷不詳的疾病，經主檢醫生確認需要重新體檢的老年人，免費進行相關檢查；復查后需轉至上級醫院確診治療的'費用自理。

三、進度安排

全鎮65歲以上老年人免費健康體檢以村為單位，分批進行，五個階段有序開展。

五個階段為：

第一階段：宣傳動員階段召開職工會議部署全鎮65歲以上老年人免費體檢活動。集中利用5天時間宣傳動員群眾。

第二階段：摸底告知階段對各村65歲以上老年人進行摸底登記，填寫《65歲以上老年人個人基本信息表》，并為其發放《天堂鎮65歲以上老年人健康體檢通知單》。

第三階段：健康體檢階段合理安排醫務人員，按照體檢項目要求實施體檢，并填寫《65歲以上老年人健康體檢表》，保質保量開展體檢工作。對出現需轉診癥狀的疾病，及時轉上級醫院或急診。

第四階段：錄入信息階段按照有關要求將體檢結果錄入全省居民健康檔案及病案首頁管理系統。

第五階段：總結上報階段按照有關要求將體檢結果及時匯總數據上報縣衛生局。

四、工作要求

1、居民健康體檢工作量大、任務重，全體醫務人員應加強學習，提高對居民健康體檢的認識，強化體檢責任，把好體檢質量，保證體檢的嚴肅認真，切忌走過場。

2、各科室要做好相應人員落實，精心組織、科學安排，按時參加體檢，保質保量做好體檢工作，讓農民切實得到實惠。

3、體檢服務人員應做到禮貌待人，態度和藹，對體檢老年人要細心、耐心、精心、虛心。

4、積極營造良好的體檢環境，設計好合理的體檢流程，方便老年人體檢。

健康體檢工作計劃6

一、指導思想：

以新體檢中心投入使用為契機，本著“打造精品”的目標，以健康管理為主線，以腫瘤篩查為重點，加強對外交流合作，依托醫院強勢品牌，完善服務流程，擴大市場營銷，在加強團檢的同時，重點培育高端和普及低端兩極體檢市場，在堅持以社會效益為前提的原則下，共同創造更大的經濟效益。

二、具體措施：

(一)調整營銷策略，多層次開辟體檢市場。

一、加強與體檢單位的聯系，鞏固和開辟團檢市場。以醫院為依托，在穩定原有客戶的基礎上，開拓銀行系統等新的客戶群。

二、以疾病篩查及預防為重點，全力做好健康體檢和專病篩查工作。在繼續做好團檢和個人健康體檢的基礎上，重點來院病人直系親屬疾病的篩查工作，同時，加強原始數據信息的收集與整理。做好回訪工作。

三、建立VIP客戶網絡，開辟高端體檢市場。利用于醫院客服中心，開展在線咨詢答疑、健康關懷服務。條件成熟時也可嘗試攜程服務模式，實現包括24小時預約掛號、住院等服務在內的多種就醫需求和全方位的個性化健康管理服務。

四、加強市場營銷，建立健康俱樂部，引進健康保健設施，開展集健康體檢、亞健康調理、康復療養于一體的養生保健服務，培育健康體檢中心新的經濟增長點。

(二)拓展體檢服務內容，樹立獨具特色的體檢品牌。

一、優化以客為尊的作業流程，推行感動服務。即：通過感覺(從進入體檢中心，讓體檢者感覺到熱情周到)--感受(通過體檢全程服務確實感受很好)--感情(通過檢后服務，建立朋友關系)三個層次層層推進，使顧客把醫院當成生活和情感的一部分，讓顧客感受到回家的感覺，感覺到醫有所值，營造顧客滿意的境界。

二、組建高素質的體檢導診隊伍，開展特需服務。擬招聘用1-2名年輕學生進行健康知識、儀表、禮儀等知識培訓，規范行為舉止，通過良好的品質、嫻熟的技術，親切的態度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務，使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心、溫馨和關愛。增加客戶忠誠度，逐步樹立口碑效應，建立品牌形象。

三、建立健全健康管理系統，打造完善的客戶服務平臺。在繼續做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座服務、團隊健康狀況的匯總分析的基礎上，擬利用體檢信息系統，開展系列短信活動(會員咨詢、醫患互動、預約就醫、會員關懷問候等)，為體檢者開通更多與醫院互動的通道，將醫院對體檢者無微不至的關懷、醫務工作者貼心的'解答、醫院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾。同地，開展健康評估、跟蹤服務，為企事業單位的員工以及家庭提供從生活方式管理、疾病管理和就醫管理等方面全方位的健康管理服務。

四、加強體檢隊伍建設，提高整體素質。本著“打造精品”的目標，實現規范化管理，確保體檢的質量。注重科室文化培養，逐步使創新精神、實干精神和精誠團結同心向上的團隊精神成為科室發展源動力，以愉快工作實施品質服務。

五、加強硬件投入，全面提升體檢服務水平。申請改建擴建現有體檢中心規模，增加體檢設備投入，完善體檢信息系統，以舒適的體檢環境、精尖的檢測設備、優化的體檢流程、一站式的優質服務滿足不同體檢客戶的需求。從而達到與合作醫療機構客戶服務的無縫對接。

健康體檢工作計劃7

為認真實施“農民健康工程”，切實加強對農民健康體檢項目的管理，確保農民健康體檢工作的順利開展，保障廣大農民的健康，根據上級文件精神,結合我鄉實際,特制定20xx第一次全鄉農牧民健康體檢工作計劃。

一、目的意義

開展農村群眾健康體檢的目的，一是落實預防為主的衛生工作方針，將危害群眾健康的主要疾病作為篩查重點，做到早發現、早診斷、早治療；二是通過了解群眾疾病譜的分布特點和變化趨勢，進一步指導群眾合理醫療，有效利用農村衛生資源；三是發現影響群眾身體健康的主要危險因素，有針對性地開展健康教育、健康促進活動，使城鄉居民樹立正確的健康觀念，不斷提高自我保健意識。

二、內容和要求

（一）健康體檢對象

針對我院對全鄉農牧民健康體檢項目開展存在的一些困難如啟動晚，全鄉人口多面積大，交通不便利，醫務人員匱乏的'特點本次開展的項目以，老年人，慢性病患者（高血壓，糖尿病為主）重性精神病患者，孕產婦，03歲兒童為主。

（二）健康體檢項目

1、成年人健康體檢項目有物理體檢（內科和外科），乙肝表面抗原、血糖、20-64周歲育齡婦女增做婦女病普查內容。

2，0-3歲兒童體檢項目按照兒童系統管理的要求予以生長發育監測等內容執行。

（三）健康體檢時間和方式

1、自20xx年6月10號開始

2、我院會同各村衛生所、各村委會委積極做好農民健康體檢的宣傳和引導工作，采取多種形式向農民宣傳健康體檢的重要意義，提高體檢率，讓農村居民切實得到實惠。為方便農民就近接受健康體檢，成年人的健康體檢工作可在各村衛生室設點體檢。在實施體檢的同時要為受檢農民建立健康檔案，并對60周歲以上和患慢性疾病的體檢人員要納入動態管理，實現農民健康體檢工作與農村社區衛生服務的有機結合。

0-3歲兒童的健康體檢工作由原負責兒童系統管理的人員具體承擔，體檢后按原要求填寫《兒童保健冊》，并按原規定妥善保管。

本鄉孕產婦體檢由我院婦科、內科、B超室及相關人員完成，體檢點。設在我院婦保科

三、進度安排

本次預計完成成人健康體檢3000人次，自6月10日開始至7月10日安排28個工作日，每日體檢100-150人次。

四、組織領導

（一）為切實加強對農民健康體檢工作的領導，保質保量完成目標和任務，由衛生院院長于占國任組長，呂廣學，岳秀君任副組長，其他相關人員為成員，負責農民健康體檢工作的領導和協調。

（二）成立相應組織和制定工作方案，切實加大工作力度，通過各村民委、村民小組組織，廣泛深入地宣傳動員和引導農民參加本次健康體檢，確保20xx年完成農民健康體檢的任務。

（三）各村衛生室鄉村醫生負責具體體檢工作。設置體檢站，為參保農民提供健康體檢服務。

五、幾點要求

1、農民健康體檢工作量大任務重，全體醫務人員應加強學習，提高對農民健康體檢的認識，強化體檢責任，把好體檢質量，保證體檢的嚴肅認真，切忌走過場。

2、各科室要做好相應人員落實，精心組織、科學安排，按時參加體檢保質保量做好體檢工作，讓農民切實得到實惠。

3、體檢服務人員應做到禮貌待人，態度和藹，對體檢農民要細心、耐心、精心、虛心。

4、積極營造良好的體檢環境，設計好合理的體檢流程，方便農民體檢。

健康體檢工作計劃8

一、體檢中心業務規劃

設立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對個人健康問題提出預警，阻止疾病發生或延緩。也可以早期發現身體異常，早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質量，而且可以節省醫療資源，具有明顯的社會效應。根據我院的`現有資源和實際情況，在原有的常規體檢和健康管理基礎上，積極開展特色服務項目。

1、傳統健康體檢（針對疾病的、傳統的檢查項目）

（1）門診個體體檢。采取不同年齡、性別、職別和價格有針對性和個體化體檢方案。

（2）團體體檢（工礦、企業公司、事業機關單位等）。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐（具體哪幾種），由各單位或個人自由選擇。

（3）行業體檢（食品、藥業、勞動、學校和參加工作等。

（4）特種體檢（招兵、招生、入學等）。

2、特色健康風險評估

建立個人健康檔案，形成專業體檢匯總報告及健康測評，出具專家健康意見和保健建議，設立健康咨詢熱線。做到體檢有結果，測評有結論，評估有報告，咨詢有解答，就醫有指南。

3、專業功能檢測

（1）視力、聽力檢測和體能檢測。

（2）心功能檢測、肺功能檢測。

（3）內分泌功能檢測。

（4）兒童生長、發育檢測。

4、特殊醫學問題檢測

（1）肝炎病毒感染。

（2）HIV病毒感染初篩

（3）支原體與衣原體感染。

（4）腫瘤標志物篩查。

（5）慢性病與職業病篩查。

（6）高血壓、高血脂病監測。

（7）血糖與糖尿病監測。

二、體檢中心崗位設置

體檢中心主任1人，總檢醫生1人，護士組長1人，專職體檢護士4人，文員1人。

三、工作管理與績效考核

建立以工作崗位性質、技術含量和風險程度、服務數量與質量等要素為主要依據，以服務效率、服務質量、群眾滿意度為主要內容的綜合目標管理責任制考核體系，通過進一步完善績效工資考核辦法，提高體檢服務質量和效率，提高醫院的社會效益。通過成本核算與控制，優化資源配置，促進增收節支，提高醫院的經濟效益。逐步建立按崗取酬、按工作業績取酬的分配機制，充分調動各級各類人員的工作積極性和勞動創造性。依照《體檢中心目標責任制實施辦法》，對參加體檢的科室與醫護人員進行考核，適當提高工作獎勵標準，促進體檢人員的工作積極性。

四、存在問題與解決思路

（1）目前體檢中心無主檢醫生和固定體檢醫技人員，臨時抽調存在難召集、難管理、時間難掌控的問題，經常有遲到早退現象。體檢醫技人員更換頻繁，無歸屬感，責任感不強，難以為體檢者提供滿意服務。

（2）參加體檢的醫護人員和導醫資質淺，臨床經驗有限，缺乏與體檢者更好地交流溝通，難以發揮高端體檢的全方位服務。

（3）合作科室參與意識不強，零散體檢不夠便捷。特別是小專科難以做到體檢和門診分開，如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心，導致零散體檢對象有抱怨不滿現象。

（4）體檢中心彩超機、心電圖儀等設備目前尚未配齊。

（5）市場營銷問題。隨著我們體檢業務的開展和擴大，對技術、管理和營銷的高級人才將會有持續的.需求，目前我們尚未配備專門的市場營銷人員，捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高，健康體檢宣傳力度需要加強。

今年體檢中心的任務目標是在去年的基礎上翻一番，任務艱巨。在加強體檢中心內部管理的同時，需要外聯部充分發揮作用，必要的市場營銷不可或缺。

第一季度

1、與責任村村委主任、書記建立聯系，確定公共衛生聯絡員，移交公共衛生聯絡員臺帳，健全通暢責任村公共衛生信息管理聯絡渠道；

2、熟悉責任村基本衛生情況和居民健康狀況，掌握責任村常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數，重點是流動兒童和孕產婦信息；

3、根據衛生院公共衛生總體部署制訂工作計劃，按照責任醫生臺帳要求，規范填寫責任醫生臺帳日志；掌握責任村60歲以上老年人群、慢病人群基數情況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作；

4、完成責任村居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發精神病人的線索調查排查、從業人員信息收集報告等工作；刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第13個世界防治結核病日宣傳工作，發放外來建設者健康手冊資料50份；

5、3月底前上報公共衛生信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作。

第二季度

1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥90戶，完成第二季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

2、完成社區居民花名冊填寫，掌握參保人數，為開展農民健康體檢工作打下基礎；

3、熟悉農民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數據，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統；

4、完成責任村流動人口調查摸底，完成責任村從業人員調查摸底，完成查螺篩查工作；

5、做好社區惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發卡工作；

6、規范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛生半考核；

第三季度

1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

2、根據半考核情況查漏補缺；

3、完成責任村改水改廁工作，落實水質監測；

4、配合完成中小學生健康體檢。

第四季度

1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

2、完成本責任醫生全部工作，包括各類臺帳表冊，責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理，做好工作總結，積極迎接衛生局考核評估。

農民健康體檢

根據中心衛生院總體部署，完成責任村農民健康體檢工作，及時將體檢結果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續管理服務，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統。

健康體檢工作計劃9

為了進一步落實政府深化醫療衛生體制改革任務，促進城鄉基本公共衛生服務均等化，保障老年人身體健康，讓老年人切實享受到基本醫療保健服務，根據《國家基本公共衛生服務規范》要求，我院決定開展 20xx 65 歲以上老年人健康體檢工作，具體事宜通知如下:

一、工作目標

通過為全鎮 65 歲以上老年人免費進行健康體檢，掌握老年人健康狀況及影響的主要危險因素，實施老年人健康管理，做到無病早預防，有病早發現、早干預、早治療，提高健康水平，改善生活質量。

二、主要內容

(一)體檢對象

全鎮65歲以上城鄉常住居民（含在當地居住半年以上者），均可到場免費參加健康檢查。戶口不在本地的常住居民攜帶身份證。

(二)體檢內容:

1、體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。

2、輔助檢查。包括血常規、尿常規、肝功能(血清谷草轉氨酶、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素)、腎功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心電圖檢測。

3、健康指導。告知健康體檢結果并進行相應健康指導。

(1)對發現已確診的'原發性高血壓和 2 型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。

(2)對體檢中發現有異常的老年人建議定期復查。

(3)進行健康生活方式、骨質疏松預防、防跌倒措施、意外傷害預防等健康指導。

(三)體檢費用

體檢費用由國家基本公共衛生服務項目專項資金列支，體檢人員個人不承擔規定體檢項目費用。

(四)體檢地點

全鎮 65 歲以上老年人免費健康體檢點設在各村衛生室或村委會。

(五)體檢時間

20xx年 6月3日開始，每天上午7：30至11：30。 具體時間見(附表 1)，有變動時提前一天通知。

(六)體檢程序

各村組織體檢人員帶上戶口簿或身份證，體檢當日早晨空腹（我院準備有早點）到通知體檢地點體檢。生化結果出來后反饋各村衛生室。

三、工作要求

(一)高度重視，成立體檢小組。

組 長： （負責體檢全面工作）

副組長： （負責工作安排）

成 員：何 贊 （負責醫療工作）

（負責心電圖工作）

（負責醫療工作）

（負責檢驗工作）

護理部 （負責登記工作)

（負責工作前的準備、登記及工作后的整理)

健康體檢工作計劃10

為全面實施農民健康工程，進一步鞏固基本公共衛生服務，進一步做好本鄉農民的健康體檢工作，提高廣大農民的健康保障水平，根據相關文件精神，20xx年我鄉將結合衛生局及農合辦對今年體檢工作的按排要求，必須完成各村的體檢工作，每個村的體檢率達到80%或以上，計劃如下:

一、領導重視，計劃周密。衛生院領導班子要加強對農民健康體檢工作高度重視。我們準備成立了以主要領導為組長的領導小組，組織召開了農民健康體檢工作動員大會，要求村“兩委”和公共衛生聯絡員及責任醫生積極做好宣傳發動工作。

二、精心組織，措施到位。衛生院要承擔整個鎮的`農民健康體檢工作，工作任務重，涉及面廣，我院認真制定工作計劃，安排骨干力量以保證體檢質量。為了方便群眾和提高體檢率，采取集中和下鄉巡回相結合方式，在鎮、村兩級共設2個體檢點。要求全體工作人員以良好形象、認真仔細、高度負責的態度對待體檢工作，讓老百姓滿意，用實際行動贏得當地群眾認可。

三、結合實際，統籌兼顧。將落實農村公共衛生三大類十二項任務和健康體檢相結合。發放宣傳資料，對參檢農民進行健康知識的宣教。爭取使農民的健康知識知曉率達70%以上。利用體檢結果反饋，有對陽性體征進行面對面的健康指導，讓他們了解更多健康知識。四、轉變觀念，完善制度。提高全院職工認識，增強對開展農民健康體檢和公共衛生服務工作主動性。在做好體檢的同時，及時記入檔案，輸入電腦，對重點人員進行動態管理、追蹤隨訪。

健康體檢工作計劃11

為全面實施農民健康工程，進一步鞏固新型農村合作醫療制度，進一步做好本鎮農民的健康體檢工作，提高廣大農民的健康保障水平，根據《四川省人民政府關于加強農村公共衛生工作的實施意見》文件精神，結合衛生局對今年體檢工作的按排要求，20xx年我鎮必須完成70%的村的體檢工作，每個村的體檢率達到90%或以上，計劃如下:

一、領導重視，計劃周密。衛生院領導班子要加強對農民健康體檢工作高度重視。我們準備成立以主要領導為組長的領導小組，組織召開了農民健康體檢工作動員大會，要求村“兩委”和公共衛生聯絡員及責任醫生積極做好宣傳發動工作。

二、精心組織，措施到位。衛生院要承擔整個鎮的農民健康體檢工作，工作任務重，涉及面廣，我院認真制定實施方案和工作計劃，安排骨干力量以保證體檢質量。為了方便群眾和提高體檢率，采取集中和下鄉巡回相結合方式。要求全體工作人員以良好形象、認真仔細、高度負責的態度對待體檢工作，讓老百姓滿意，用實際行動贏得當地群眾認可。

三、結合實際，統籌兼顧。將落實農村公共衛生三大類十二項任務和健康體檢相結合。發放宣傳資料，對參檢農民進行健康知識的宣教。爭取使農民的'健康知識知曉率達80%以上。利用體檢結果反饋，有對陽性體征進行面對面的健康指導，讓他們了解更多健康知識。

四、轉變觀念，完善制度。提高全院職工認識，增強對開展農民健康體檢和公共衛生服務工作主動性。在做好體檢的同時，及時記入檔案，輸入電腦，對重點人員進行動態管理、追蹤隨訪。

五、組織領導

成立花園衛生院免費健康體檢工作組，負責該小組工作，組成成員如下

組長：舒曉英 楊岳東 黎芳 丁蘭 趙淑華

成員：付曉燕、王光濤、楊學芬、肖琳、向麗紅、劉吉國、王光立、屈祥、王淵平、尹福蘭、陶林、唐冠軍、閆久祥、唐大榮、劉英甫、楊天和、楊艷、楊春平、王韌、浦鑫、唐大啟、謝欣、黃建國、雷三華、易金華、唐春林、唐華、張洪恒、鐘小琴

體檢分組

第一組：組長：舒曉英

成員：肖琳、劉吉國、王光立、屈祥、王淵平

第二組：組長：丁蘭

成員：尹福蘭、陶林、唐冠軍、閆久祥、唐大榮

第三組：組長：黎芳

成員：劉英甫、楊天和、楊艷、楊春平、王韌

第四組：組長：趙淑華

成員：浦鑫、唐大啟、謝欣、黃建國、雷三華

第五組：組長：楊岳東

成員：易金華、唐春林、唐華、張洪恒、鐘小琴

花園衛生院

20xx.02.03

健康體檢工作計劃12

為保障我校學生身體健康，根據縣衛生局、教育局、物價局、財政局《中小學生健康體檢實施方案》的有關精神，結合我縣實際將20xx年學生健康體檢工作方案制訂如下。

一、體檢目的

1.全面了解和準確掌握我校學生生長發育與健康狀況，為研究制訂我學校衛生發展規劃提供科學依據;

2.客觀評價學校衛生工作的針對性和有效性，促進學校衛生工作持續改進和整體水平不斷提升;

3.學校針對學生整體體檢報告反映出的'問題提出具體改進措施，并落實;對問題學生協助家長進行跟蹤監測，有效改善學生的健康狀況，促進廣大學生健康成長。

二、體檢對象

我校全體學生。

三、健康體檢項目

(一)必檢項目

1.病史詢問

2.內科常規檢查：心、肺、肝、脾;

3.眼科檢查：視力、沙眼、結膜炎、色覺(新入學學生);

4.口腔科檢查：牙齒、牙周;

5.外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結;

6.耳鼻咽喉科檢查：耳、鼻、扁桃體;

7.形體指標檢查：身高、體重、胸圍、肺活量檢測;

8.生理功能指標檢查：血壓;

9.實驗室檢查：結核菌素試驗(此項為小、初入學新生必檢)

(二)必要時檢查項目：(由學校根據在校學生情況確定)

1.肝功能：谷丙轉氨酶、膽紅素

2.血常規檢查;

3.血型：小學入學新生;

四、經費來源及收費標準

根據文件規定，義務教育階段學生體檢費用納入學校公用經費開支，不得向學生收取。

五、組織實施

體檢流程：

1.一年級外，其他年級班主任到保健室

領取各班體檢卡

2.為了使體檢工作安全有序進行，班主任提前對學生進行文明安全教育。班主任和科任教師到現場維持秩序。(安排兩名護導員維持秩序與通知

班級下來體檢)

3.學生體檢完畢，班主任收好體檢卡交

給學校。

4.體檢順序(由班主任組織學生，科任

教師協助，校醫跟進體檢進展情況)

未輪到體檢的班級正常上課，等候校醫通知。體檢時，當堂的任課教師要主動積極配合班主任做好學生體檢的組織工作。

健康體檢工作計劃13

一、指導思想：

以新體檢中心投入使用為契機，本著“打造精品”的目標，以健康管理為主線，以腫瘤篩查為重點，加強對外交流合作，依托醫院強勢品牌，完善服務流程，擴大市場營銷，在加強團檢的同時，重點培育高端和普及低端兩極體檢市場，在堅持以社會效益為前提的原則下，共同創造更大的經濟效益。

二、具體措施：

（一）調整營銷策略，多層次開辟體檢市場。

1、加強與體檢單位的聯系，鞏固和開辟團檢市場。以醫院為依托，在穩定原有客戶的基礎上，開拓銀行系統等新的客戶群。

2、以疾病篩查及預防為重點，全力做好健康體檢和專病篩查工作。在繼續做好團檢和個人健康體檢的基礎上，重點來院病人直系親屬疾病的篩查工作，同時，加強原始數據信息的收集與整理。做好回訪工作。

3、建立VIP客戶網絡，開辟高端體檢市場。利用于醫院客服中心，開展在線咨詢答疑、健康關懷服務。條件成熟時也可嘗試攜程服務模式，實現包括24小時預約掛號、住院等服務在內的多種就醫需求和全方位的個性化健康管理服務。

4、加強市場營銷，建立健康俱樂部，引進健康保健設施，開展集健康體檢、亞健康調理、康復療養于一體的養生保健服務，培育健康體檢中心新的經濟增長點。

（二）拓展體檢服務內容，樹立獨具特色的體檢品牌。

1、優化以客為尊的作業流程，推行感動服務。

即：通過感覺（從進入體檢中心，讓體檢者感覺到熱情周到）——感受（通過體檢全程服務確實感受很好）——感情（通過檢后服務，建立朋友關系）三個層次層層推進，使顧客把醫院當成生活和情感的一部分，讓顧客感受到回家的感覺，感覺到醫有所值，營造顧客滿意的境界。

2、組建高素質的體檢導診隊伍，開展特需服務。

擬招聘用1—2名年輕學生進行健康知識、儀表、禮儀等知識培訓，規范行為舉止，通過良好的品質、嫻熟的技術，親切的態度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務，使每個來中心體檢的.客戶都能感受到細心、溫馨和關愛。增加客戶忠誠度，逐步樹立口碑效應，建立品牌形象。

3、建立健全健康管理系統，打造完善的客戶服務平臺。

在繼續做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座服務、團隊健康狀況的匯總分析的基礎上，擬利用體檢信息系統，開展系列短信活動（會員咨詢、醫患互動、預約就醫、會員關懷問候等），為體檢者開通更多與醫院互動的通道，將醫院對體檢者無微不至的關懷、醫務工作者貼心的解答、醫院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾。同地，開展健康評估、跟蹤服務，為企事業單位的員工以及家庭提供從生活方式管理、疾病管理和就醫管理等方面全方位的健康管理服務。

4、加強體檢隊伍建設，提高整體素質。

本著“打造精品”的目標，實現規范化管理，確保體檢的質量。注重科室文化培養，逐步使創新精神、實干精神和精誠團結同心向上的團隊精神成為科室發展源動力，以愉快工作實施品質服務。

5、加強硬件投入，全面提升體檢服務水平。

申請改建擴建現有體檢中心規模，增加體檢設備投入，完善體檢信息系統，以舒適的體檢環境、精尖的檢測設備、優化的體檢流程、一站式的優質服務滿足不同體檢客戶的需求。從而達到與合作醫療機構客戶服務的無縫對接。