第一篇：2-行管專業論文選題技巧和基本結構

行管專業論文選題技巧和參考以及論文基本結構

以下是吉曉敏根據省電大文件要求、行管本科論文寫作和答辯、結合平時指導實踐形成的材料，用于校內交流，切勿隨意轉發。（有版權哦）共四個大問題，請看到最后。

一、首選：

結合自身工作實際和行政管理的專業要求，自選合適的題目?？梢允亲约簡挝?、自己所在城市、所在社區的行政管理、創新管理、績效管理、人才培養管理、組織文化、領導決策、領導素質等方面的內容，立足自身的工作實際，由具體上升到一般，形成有價值的論文。這樣的選擇因為自身熟悉內容，所以答辯時可積極主動，避免生疏的問題答不出來。

注意：

1、此類選題動筆寫作之前，必須讓指導老師核定題目，確定為合適以后再開寫。否則若選題不適，寫成的東西也會被否決，浪費時間和精力。

2、此類選題不能寫成調查報告和工作總結，必須寫成學術論文。

二、結合當前社會熱點的選題

此類選題有雷同率限制，即每個選題的人數不超過2人，為保險起見，每位同學選題之后可先跟我說明，我確定后再動筆寫。

1、我國公務員退休制度芻議

2、我市城管執法隊伍建設之我見

3、淺議當前如何建立和諧醫患關系

4、政府公信力提升之我見

5、當前教師職業道德建設之我見

6、網絡輿論監督規范化建設研究

7、空巢老人養老對策探析

8、目前我國大氣污染治理措施探討

9、淺析行政領導怎樣處理公共突發事件

10、論如何樹立良好政府形象

11、論公共決策的民主化和科學化

12、淺論中國農村養老保險制度

13、論怎樣健全我國的食品安全體系

14、談收入分配中的“公平”問題

15、對健全我國反腐機制的思考

16、淺析我國公民的信用體系建設

三、專業固定選題

以下題目是嚴格從專業要求出發給定的題目，偏重于宏觀政策和社會問題的研究和探討，偏重于理論價值，同學們若有興趣，可選用以下內容。

注意：此類選題一般選擇某個選題的某個特定方面進行論述，以下選題很多只是一個方向，一個模塊，同學們需在其下選擇一個枝干或者一個小方面小視角，進行論述，一般不使用原題，不要選擇太大的題目，寫不透還不好駕馭，答辯時容易出問題。此類選題有雷同率限制，即每個選題的人數不超過2人，為保險起見，每位同學選題之后可先跟我說明，我確定后再動筆寫。

1．政府執政能力研究

2．政治現代化與和諧社會的構建

3．現代社會對行政機構領導者素質的要求

（現代社會對領導機構管理者素質的要求）

4．論領導權力的有限性

5．我國領導體制改革趨勢前瞻

6．試論領導環境對領導主（客）體的影響

7．領導決策失誤的原因探討

8．領導角色與危機處理

9．談領導者的影響力

10．淺談領導者的工作效率

11．淺談知識經濟時代行政領導者的創新能力

12．淺述領導干部正確的權力觀

13．淺談領導干部權利信用的缺失表現與重建對策

14．淺議鄉鎮機構改革的難點與對策

15．淺議我國價格聽證制度的發展與改革

16．完善基層民主選舉的一些思路

19．依法保護我國環境問題的幾點探討

21．淺論企事業發展中人才培養的作用與途徑

23．現代化進程中鄉村治理的相關問題思考

24．牢記為民服務宗旨 樹立良好政府形象

25．服務行政－－21世紀中國行政管理的方向選擇

26．鄉鎮政府體制改革之我見

27．關于完善我市社會保障體系的思考

28．試論依法行政

29．論行政管理效率觀－－兼談我國行政管理效率的現狀及其改觀對策

30．淺論“機關效能建設”的意義與對策

31．行政效率中出現的問題及解決的方法

32．當前行政違法的原因分析及其預防與矯治

36．行政管理體制改革與電子政務的關系

37．淺論行政監督中的輿論監督

38．略論“三農問題”的出路建議

39．解決“三農”問題的對策探析

40．淺談農村經濟發展的問題與解決對策

43．淺談企業行政管理的功能特點及其要求

44．試論市場經濟條件下的政府職能轉變

45．淺談管理中的“人本”問題

48．國家公務員職業道德建設之我見

51．關于行政道德失范的原因及治理對策的思考

52．淺談企業人力資源的內部開發

53．論我國現階段社會保障制度中公平優先的原則

54．在推進城市化進程中加強“城中村”改造與管理的幾點思考

55．農村基層行政科學化思考

56．淺論政府職能轉變與社會中介組織的關系

57．談我市行政管理效率的現狀及其改觀措施

59．論社會公正與公共政策

60．淺談行政監督體制改革中的以權力制約權力原則

61．提高現代企業管理者全面素質之我見

64．提高行政效率的有效途徑

65．行政管理與行政環境關系初探

66．信息在行政管理中的地位與作用

67．行政監督的民主化與法制化

68．試論政府職能及其政府職能的轉變

69．淺析××單位行政管理的現狀及改革（可泛論或就某一側面）

70．試論公平分配社會資源的公共政策目標決策

75．試論當前政策執行過程中的資源分配

76．試論當前如何推進對公共政策的科學評價

77．試論社區治理的主要策略和當前選擇

82．試論我國社區公共事務的社會化趨勢

84．對xx城市社區建設工作的幾點趨勢研究

86．論新時期如何加強農村基層干部隊伍建設

87．依法行政和構建和諧社會的關系

88．關于政府職能轉變的幾點思考

89．論市場經濟條件下政府行為的適度

90．當代中國改革與政治穩定問題研究

91．完善我國行政監督體制的幾個問題

92．當前村民自治實施的現狀分析

93．“上有政策．下有對策”之動因與對策研究

94．對國家公務員職業道德建設的探析

95．行政職權濫用的危害與防范措施

96．淺析行政文化在行政發展中的作用

97．民主型領導與專制型領導的比較研究

98．政府機構改革的現狀和發展

99．民族自治地區行政組織的特點及發展趨勢

100．淺議鄉鎮機構改革的難點與對策

101．淺議我國價格聽證制度的發展與改革

102．行政決策的科學化和民主化的思考

103．當前對擴大政治參與的思考

106．行政改革的動力和阻力系統研究

107大學生助學貸款淺析

108淺析我國鄉鎮政府職能轉變

109淺談對基層政府權力腐敗監督的有效路徑

110大學生信用貸款問題及對策研究

111淺談城鎮最低生活保障制度

112論中國政府機構改革

113中國政府決策的民主化和法制化建設

114淺談美國“政府再造”理論對我國政府體制改革的啟示

115淺析大學畢業生“就業難”現象

116淺談我國的信訪制度

117河南大學生村官工程存在的問題與發展設想

118淺析我國公眾行政知情權

119淺析X省水資源管理與可持續發展

120論公共組織的變革與發展

121淺析我國構建有效的公共危機預警機制的思路與對策

122論行政機關如何依法行政

123淺析民生導向的中國城市化政策

四、特別說明：

（一）論文所使用的資料和參考文獻必須是最新的，論文核心主題所依據的法律、法規、文件也得是最新的，如果在舊法律法規的基礎上形成的論文，會失去其現實價值，將被全部否決，判為不及格。

（二）論文提綱表現出論文基本結構，一般包括以下內容：論文核心概念的解釋和附屬于核心概念的特點、屬性、分類等；論文核心主題對于某項工作或者某個行業發展的積極意義；論文所探討的主題目前的現狀；論文所探討的主題目前存在的問題及存在問題的原因分析；論文所探討的主題解決存在問題的對策。每個問題可單獨作為一個大點，用一級標題分開進行寫作，最后一點是論文的價值所在和創新所在，屬詳寫的內容。

（三）論文的價值在于在行管實踐中發現問題和解決問題，如果所寫論文只是簡單列舉解釋某一社會現象，沒有問題分析和對策闡述，一般認為結構存在重大欠缺或者論文本身無價值。

第二篇：2012行管論文選題

開放教育行政管理專業畢業論文參考選題

一,政府與非政府管理方向參考

1.行政管理與創造性研究2.經濟全球化與行政科學管理研究

3.電子化政府的建設與行政科學管理研究4.關于政府辦公網網絡安全的探討

5.轉型期政府行政能力分析6.我國青少年網絡教育問題分析

7.老齡化問題研究8.機關后勤管理問題研究

9.城市公共交通管理體制改革問題研究10.我國物業管理存在的主要問題及對策研究

11.鄉鎮企業的管理創新問題研究12.現代制造業經營管理新思維

13.國有企業的行政管理改革問題研究14.我國城市社區管理體制問題研究

15.社會治安綜合治理問題研究16.電子商務與政府管理問題研究

17.透明度原則與我國政務公開18.我國政府決策科學化對策研究

19.我國公共政策執行研究

二,行政監督與依法行政方向參考

1.依法行政的現狀分析與對策2.論政府治理與地方立法

3.市場經濟條件下政府行為的適度4.論行政自由裁量權

5.行政許可制度理論與實踐分析6.關于我國行政審批制度改革的思考

7.行政問責制研究8.行政監督的現狀分析與對策

9.中國行政監督體制的利益分析10.建立中國特色的權力監督制約機制

11.加強和改善我國行政監察12.非政府公共部門政策監控機制構建

13.政府在農業產業化經營發展過程中的行為規范研究14.論行政人員法治觀念的培育

15.論我國的公務員行政處分制度16.對當前我國腐敗問題的思考

17.執法腐敗問題分析及其整治對策18.政府官員腐敗問題及對策

19.我國干部人事上的腐敗問題透視20.國有企業經營者管理腐敗研究

21.體制轉型與腐敗滋長的相關性分析22.論我國腐敗的預防機制

23.我國法制行政建設研究24規范政府行為與國際準則接軌

三,公共財政與經濟管理方向參考

1.關于規范稅務代理市場的思考2.關于建立我國新型的政府公共支出預算體系的思考

3.界定公共支出預算范圍的思路4.論我國轉移支付制度

5.對政府支配資源量的實證分析6.論我國公共財政的構建

7.中國農業財政收支變動對農村經濟生活的影響8.關于政府理財決策科學化問題的思考

9.我國鄉鎮財政管理研究10.政府在促進住宅產業健康發展中的作用

11.加強和改善農業宏觀調控的思考12.建立我國社會保障體系問題研究

13.我國農村社會保障體系問題研究14.國家公務員保障機制研究

15.我國所有制理論的突破與發展16.當代中國收入分配問題研究

17.建立有效市場

四,政府規劃與區域經濟方向參考

1.從政府和市場的關系談我國城市規劃改革2.城市發展與管理的戰略思考

3.邁向21世紀的城市管理現代化4.中國城鄉一體化的理論與實踐

5.農村城市化和小城鎮建設理論與實踐6.新時期城市街道經濟

7.關于梯度推移中的區域“粘性”分析8.區域,區域關系與區域經濟發展

9.我國區域經濟轉型發展的制度創新分析10.縣域工業發展的現狀與對策研究

11.21世紀初我國經濟特區發展戰略的選擇12.國家級經濟技術開發區發展定位和方向

13.特區制度創新初探14我國區域行政分析

15.開發區行政管理體制問題研究16.城市化進程中的農村新型社區管理

17.關于我國行政區劃構建問題的探討

五,領導學和人力資源開發與激勵方向參考

1.非農產業的發展與就業機會的創造2.城鎮勞動就業問題研究

3.中國就業問題的難點與對策4.淺談再就業工程的實施與創新

5.失業治理的政府行為研究6.職務分析在中國的應用與發展

7.公共部門人力資源開發問題研究8.人力資源開發過程中的障礙性因素分析

9.我國人力資本教育投資過程中的政府行為分析10.干部選拔體制研究

11.我國主要領導職務公務員直接選舉的可行性研 12.我國公務員薪酬政策的激勵機制研究

13.行政管理中的思想激勵機制14機關人力資源績效管理制度分析

15.人才的流動與優化16.行政領導群體結構的優化

17.行政管理干部人才的培養18.中國傳統文化與現代企業人才管理

19.當代行政領導者的創新能力研究20.我國行政領導決策的體制性障礙及其對策研究

21.領導者素質在公共決策中的作用22.事業機關干部一般管理能力素質評價研究

23.非營利組織人事管理模式的轉變

六,政府職能及轉變方向參考

1.市場經濟條件下政府職能轉變2.經濟體制轉軌條件下我國地方政府職能轉變

3.中國政府職能定位問題研究4.有限政府理論與實踐

5.行政合同與我國政府職能轉變6.改革政府職能謀求經濟復蘇

7.政府在資產重組中的地位與作用8.實現工商行政市場監管職能

9.論政府的公共服務及其補償10.當代中國非營利組織發展問題探討

11.我國非政府公共組織發展的制度建設12.我國社會中介組織的培育和發展

13.西方國家中小企業的社會服務體系的借鑒意義14.農業社會化服務體系問題研究

15.新時期我國政府提高行政效率對策研究

七,公共管理與改革方向參考

1.新時期中國行政管理體制改革問題探討2.我國行政體制改革的動力,阻力的制度分析

3.社會轉型的挑戰與我國行政協調機制的變革 4.中國行政管理模式發展取向研究

5.服務型政府的構建問題探討6.我國實現廉價政府的思考

7.行政區劃改革研究8.行政改革中地方政府的行為模式研究

9.事業單位改革的目標與對策10.政府機關后勤服務社會化改革研究

11.中國公務員制度的改革與完善12.轉型期我國公共管理制度創新研究

13.全球化視野下的中國行政理念創新研究14.中國行政文化與創新

15.新公共管理及其對中國行政改革的啟示16.科層制與行政現代化的關系研究

17.公共管理多元主體間合作關系研究18.當前縣級機構改革的障礙因素及對策分析 八,政治理論與實踐方向參考

1.中國傳統行政文化問題研究2.鄧小平政治思想研究

3.中國傳統文化的政治學思考4.近代西方“主權在民”思想的幾個主要理論

5.民主問題研究6.當代中國行政民主論析

7.發展社會主義民主與加強我國權力監督機制8.村民“自治”問題研究

10.當代中國改革與政治穩定問題研究

11.當代中國中央地方政治關系穩定性因素分析12.電子政府建設與社會主義政治文明發展

13.中國行政體制改革若干問題研究14.社會沖突與治理

九,誠信社會,政府公關,危機處理及形象建設方向參考選題

1.工商行政管理與市場經濟信用體系建設2.構建和諧社會與政府公關

3.突發事件的應對與政府公關能力4.政府公關與政策行銷

5.政府公關與政府形象管理6.政府誠信問題研究

7.政府危機處理問題研究8.中國轉型期公共危機管理對策研究

9.公共危機管理機制的建立與完善10.網絡時代的危機處理

11.網絡時代的政府公關12.校園危機處理

13.企業危機處理14.政府公共形象設計

15.現代化建設中的凝聚力工程16.中國政府形象管理構想及其策略選擇

17.為政以信——政府政治運作的道德基礎18.政府上網與政府形象重塑 十,行政倫理與團隊精神方向參考

1.中國社會主義現代化與人的素質塑造2.我國轉型期權力腐敗的倫理透視

3.腐敗治理過程中的道德建設與制度建設4.我國當前權力道德失范及其治理

5.當前我國公務員行政道德建設探索6.公務員道德教育有效性探析

7.社會主義官德建設8.轉型期我國行政道德失范的原因及治理對策

9.政府行政行為的道德調控10.中國社會轉型期的行政倫理建設

11.中國企業團隊精神培育12.塑造高績效的團隊

13.工作團隊的激勵機制和績效測評體系研究14.團隊創新氣氛問卷的編制與研究

15.鄉鎮領導班子團隊建設與團隊效能的研究16.創建工作團隊,提升企業的核心能力

17.組織人事工作者職業道德問題探討

開放教育行政管理專業畢業論文參考(二)

1, 行政系統與行政環境研究

2, 行政生態環境與公共政策的方向研究

3, 公共行政中的生態因素研究

4, 當代中國行政環境的特點及其對行政管理的制約和影響研究

5, 行政管理中的民主化理論研究

6, 政府與人民代表大會關系研究

7, 中外政府經濟職能比較研究

8, 當前我國政府職能轉變的動因和內容研究

9, 轉變職能在我國政府機構改革中的地位研究

10,政府職能發展趨勢研究

25,當前人才流動中的問題與對策研究

26,建立社和我國國情的公務員職位分類制度研究

27,中國公務員管理體制研究

28,社會主義行政領導的角色研究

39,試論行政決策沖突的表現,原因和解決方式研究

40,改革過程中的漸進決策研究

41,中西行政決策觀念之異同研究

42,我國傳統決策文化對當代行政決策的影響研究 43,行政溝通中的障礙與對策研究

44,論地方政府的政策執行行為研究

47,行政監察在行政監督中的地位研究

48,當前我國腐敗現象滋生蔓延的原因研究

49,當前我國權力腐敗的特點研究

50,標本兼治反腐倡廉的對策研究

51,輿論監督研究

54,我國當前依法行政的現狀與改革研究

55,行政訴訟法對加強行政管理的作用研究

56,行政道德與行政法制的關系研究

62,事業單位編制管理的現狀與改革研究

63,企業人事管理研究

64,我國民族區域自治地方政府行政管理研究

65,國民政府五院制與孫中山五院制思想之比較研究 66,香港廉政公署研究

67,新加坡行政監察的組織機構與運行機制研究

75,論地方人大的職權范圍及其實施辦法研究

76,電子政務問題研究

77,改革和完善人民代表大會制度的途徑研究

78,論社會主義國家的首要職能是組織和領導經濟建設研究 79,中國傳統行政管理中可資借鑒的本土化資源研究

80,我國村民自治的現狀與當代中國行政發展的關系研究 81,制度建設與反腐倡廉研究

82,國有企業領導干部管理體制的改革完善研究

101,當前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究 102,我國中等學校的人事改革與激勵機制

103,我國高等學校的人事制度改革研究

104,我國醫院的管理體制改革研究

105,我國地方科研機構管理體制改革研究

108,經濟全球化對中國行政管理的影響及對策研究 109,經濟全球化與中國地方政府行政管理模式變革 110,地方政府的政策制定程序研究

111,地方政策執行不到位的原因與對策研究

112,農民負擔過重的原因與對策研究

113,村民自治制度中存在的問題與對策研究

114,村民自治制度與村務公開制度

115,村民自治制度與農民的決策參與方式

116,我國計劃生育政策落實的現狀,問題與對策研究 117,農村義務教育政策落實的現狀,問題與對策研究 118,城市社區管理中存在的問題與對策研究

119,城市社區中貧困人口的現狀,原因與脫貧措施研究 120,城市社區部分居民失業的現狀,問題與對策研究 說明：

1、以上選題可以進一步細化；

2、自擬的符合行政管理專業要求的其他選題也行。

題目：當前我國腐敗現象滋生的原因和對策研究

姓名：吳爽

論腐敗問題及其防治對策

政府的公共決策與公共管理

論企業行政管理實施與改進

論國有企業人力資源管理中存在的問題

我國網上銀行的發展現狀、問題及對策研究 我國公共產品供給多元化的思考

論現行企業中行政管理存在的問題

試論政府行政管理

我國公務員制度的特點分析

淺談我國公務員的職業道德建設和價值觀 試述企業文化的內容與作用

經濟全球化與我國政府職能模式的選擇 淺談我國政府機構改革

淺析現在社會政治的和諧狀況

論行政執法的人文精神

論腐敗的危機與治理

論人力資源的發展與以人為本的管理 淺談城市發展與社會保障體系的建設 淺談企業人力資源管理

試論農村社會保障體系的建立和健全 行政決策的民主化、科學化研究

民營企業人力資源管理研究

淺談企業中存在的人事資源虧缺及合理利用

第三篇：行管論文選題?？?/a>

行政管理專業畢業論文選題參考

1．陽江市民營企業安全生產問題探討 2．陽江城市交通管理若干問題探討 3．陽江市計生工作的現狀與對策 4．促進陽江市房地產業健康發展的對策 5．論江城區民營經濟的人材策略

6．以人為本，做好信訪工作，提高政府公信力 7．淺談城市垃圾處理存在問題與對策 8．關于陽江海洋漁業管理問題 11．陽江市社保工作現狀與問題 12．淺談陽東縣農村檔案管理 13．關于政府信息管理問題的探討 14．關于發展電子政務的思考 15．當前反腐倡廉的動向與對策

16．關于加強陽江市政府誠信建設問題的思考 17．關于陽江建設園林城市問題的探討 18．談談陽江市出租房管理

19．關于加快陽西縣農村醫療衛生改革的思考 20．加強陽江市招商引資工作之我見 21．如何做好街道社會治安綜合治理工作 22．陽江市保護耕地方面存在的問題及對策 23．對發展陽江市旅游業的思考 24．淺談提高建筑工程質量管理的措施 25．陽江市民營經濟發展的障礙及對策 26．陽江市平環境污染的原因與防治對策 27．拓展陽江市保險事業的幾點思考

28、城管執法存在的問題及對策研究

29、加快和完善產業轉移的思考 30、關于加快陽江市社區建設的思考

行政管理專業畢業論文寫作要求

1、論文一篇4000字以上。

2、調查報告一篇1500字以上

3、論文要求有三段論（提出問題、分析問題、解決問題）

4、打印要求：目錄單面打印，正文雙面打印，頁碼從正文編起

5、時間安排：

⑴ 8月30日前完成選題、搜集材料 ⑵ 9月完成論文與調查報告初稿

⑶ 10月1日前將論文與調查報告交班主任或指導老師 ⑷ 10月---11月在老師指導下論文修改、完善、定稿、裝訂 ⑸ 12月論文上交教務處

⑹ 1月初合格論文到省電大終審

例：

目 錄（四號宋體）

一、傳統事業單位管理體制的特點????????????1

（一）事業單位的政治化傾向??????????????2

（二）政府領導、控制事業單位的運行??????????2

（三）財政劃撥經費，事業人員膨脹???????????2

（四）計劃是事業資源配置的主要手段??????????2

二、陽江市事業單位管理體制存在的問題?????????3

（一）機構臃腫，人浮于事???????????????3

（二）政企不分????????????????????4

（三）民主決策程度低?????????????????4

（四）缺乏監督????????????????????4

三、陽江市事業單位管理體制存在問題的原因??????..5

（一）人事管理制度改革不到位?????????????5

（二）經費不足，待遇較低???????????????5

（三）“人治”行為突出 ????????????????5

（四）監督環境不成熟?????????????????6

四、加快陽江市事業單位管理體制改革的對策???????6

（一）改革人事管理制度????????????????7

（二）加大監督力度??????????????????8

陽江市事業單位管理體制改革探討（二號黑體）

【內容提要】事業單位承擔著國家建設的各項重要任務。近年來，雖然我們在事業單位改革方面進行了許多探索，取得了一些成效，但是，我們的事業單位及管理體制仍然保留著計劃經濟時代濃重的烙印，過去管理方式比較單

一、運行機制缺乏活力的狀況一時難以扭轉。因此，加強事業單位管理體制改革具有重要的社會意義和現實意義。本文概述了傳統事業單位管理體制的特點，分析了目前陽江市事業單位體制改革進程中存在的問題及其原因，并提出了加強事業單位體制改革的對策。（小四號宋體單倍行距）

【關鍵詞】事業單位 管理體制 改革 分流（四號宋體）

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。管理體制是指相互聯系、相互制約的各組織機構之間的格局、配置和管理權限劃分的制度。我國數以百萬計的事業單位，分布廣，人員多，承擔著國家建設的各項重要任務。近年來，雖然我們在事業單位改革方面進行了許多探索，取得了一些成效，但是，我們的事業單位及管理體制仍然保留著計劃經濟時代濃重的烙印，過去管理方式比較單

一、運行機制缺乏活力的狀況一時難以扭轉。因此，加強事業單位管理體制改革具有重要的社會意義和現實意義。（四號宋體）

一、傳統事業單位管理體制的特點（小三號宋體加粗）

根據1998年國務院發布的《事業單位登記管理暫行條例》的定義，事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社

會服務組織。而作為傳統事業單位的管理體制具有以下幾個特點：

（一）事業單位的政治化傾向

在傳統計劃體制下，中國的各項“事業”均被視為“政治”活動，而非經濟活動。因為，事業單位不直接從事生產活動，而是直接或間接地為上層建筑服務。由于事業單位不具有生產功能，沒有生產收人，不實行經濟核算，當然也就不能成為一種經濟組織。長期以來形成事業發展與經濟發展的相互背離。

（二）政府領導、控制事業單位的運行

盡管從編制管理來看事業單位與政府機關方面是兩類不同的組織，但是在計劃體制與高度集權的行政管理體制下，事業單位并不是獨立的社會實體、沒有獨立的法人地位，政府機關通過各種權力，如所有權、行政權、經營管理權等，運用多種方式，包括計劃、命令、財務控制、人事任免等控制事業單位。

（三）財政劃撥經費，事業人員膨脹

由于事業單位功能的非產業化，因此，事業單位只能依靠國家財政來供養，國家為事業單位提供了一切事業經費，而且還為事業單位制定了統一的事業財務制度。但是，由于事業單位大多超編，人頭費開支極大。這些人頭費給事業單位造成很大壓力。而且，由于機制不活，投人越多，政府背負的債務也越重。

（四）計劃是事業資源配置的主要手段

事業單位的人財物、產供銷基本上掌握在政府及其主管部門手中。政府以計劃和行政命令方式制定事業發展目標、撥付事業經費。

參考文獻：（四號宋體）

1.歐文.公共管理導論[J].中國人民大學出版社，2013.12 2.楊清.人力資源戰略[J].對外經濟貿易大學出版社，2013.5 3.付亞和.績效考核與績效管理[J].電子工業出版社，2012.3 4.李語.事業單位人士改革探析.[M] 首都經貿大學學報，2012.6

第四篇：行管專業論文、調查報告選題參考(2014秋

行政管理專業畢業論文選題參考

政府行為失范及其約束機制建立

我國政府網站建設的現狀、問題及其對策 市場經濟與人力資源管理創新 論公職人員的身份保障與廉政建設 關于外來人口管理的調查與思考 我國鄉鎮政府的干部責任制研究 論城市社區公共產品供給 城鄉一體化問題探討 人力資源開發研究

行政領導者的素質與影響力的關系研究 政府機關后勤服務管理社會化改革研究 鄉鎮行政管理的特點、現狀與改革研究 事業單位分類與管理研究

事業單位編制管理的現狀與改革研究 縣級政府改革的理論與實踐研究 政府社會保障體制研究

當前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究

農民負擔過重的原因與對策研究 村民自治制度與村務公開制度

村民自治制度與農民的決策參與方式 地方政策執行不到位的原因與對策研究 我國計劃生育政策落實的現狀、問題與對策研究 農村義務教育政策落實的現狀、問題與對策研究 城市社區管理中存在的問題與對策研究 城市社區中貧困人口的現狀、原因與脫貧措施研究

城市社區部分居民事業的現狀、問題與對策研究 我國失業問題的現狀、原因與對策 領導決策失誤的原因探討及影響 論國有企業管理人員的培訓 論企業員工的績效考核制度

中國民營企業中員工培訓存在的問題及其對策 論國有企業員工流失問題

論企業人力資源管理中員工考核的誤區 國有企業人力資源現狀與對策研究 高新技術產業的人力資源管理策略 行政社會弱勢群體的社會保障與救濟

政府信息化給政府管理帶來的機遇、挑戰及對策 制約政府網絡化建設的主要因素及對策 電子政府的內涵及對行政發展的影響 我國政府公共危機管理機制建設 城市居民委員會自治問題研究 流動人口計劃生育管理問題研究 城市居民失業現狀、問題及對策 人才選拔與人才測評的理論與實踐 激勵理論在行政管理中的應用 城市治安存在問題及對策 新農村建設的思考

大學生村官制度運行的現狀及思考 社區文化建設

社區管理的現狀分析 社會保障制度的探討 再就業問題的探討

政府機關后勤服務管理社會化改革研究 村民自治的現狀研究

社會保障體制中存在的問題與對策研究 行政責任及官員問責制研究

關于拖欠農民工工資問題的對策及建議 政府誠信制度建設的幾點思考 企業誠信制度建設的幾點思考 關于農民工維權問題的探討

行政管理專業

社會調查報告選題參考

社會調查的內容應限定在行政管理專業實踐范圍內，學員應根據本專業的特點，結合我國公共管理的實踐，有針對性地選題，以下是部分選題可作為參考。

1、關于城市流動人口管理調查

2、當地老年人問題的社會調查

3、當地婚姻家庭問題調查

4、當地獨生子女教育問題調查

5、關于人才流動的情況的調查

6、關于家庭養老情況的調查

7、關于社會保障制度若干問題的調查

8、關于解決城鎮失業人員的就業問題的調查

9、關于行政監督現狀的調查

10、電子政務發展現狀及趨勢的調查

11、對當前信訪工作實施情況的調查與看法

12、當地市容環境衛生執法情況調查

13、當地環境保護情況的調查

14、城市拆遷行政執法情況的調查

15、基層政府行政執法情況調查

16、社區管理與服務現狀調查（醫療、物業、文化等方面）

17、關于安全管理的調查（煤炭安全、食品安全、飲食安全、加油站安全等方面）

18、關于農村衛生與健康的調查

19、關于城區農民工醫療保障現狀的調查 20、關于城鄉低保工作現狀的調查

21、當前網購情況的調查

22、社會安全感現狀和原因調查

23、對報考公務員熱狀況的調查

24、關于取消農業稅后對鄉鎮財政影響的調查

25、關于取消農業稅后對當地農民收入的情況調查

26、當前值得關注的社會動向調查（只涉及一個動向）

第五篇：行管本科論文選題參考

行政管理專業（本科）選題方向（供參考）

★加強耕地保護工作的若干思考 淺談人口與生態環境的關系 行政管理現代化評價系統初探 依法保護我國環境問題的幾點探討

全面建設小康社會的內涵及其目標確定原則 淺談政府干預與市場調節

提升政府公共行政職能 適應社會快速發展 淺談鄉村三重關系

關于社會發展中的行政道德問題的思考 試談群眾利益無小事

★基層領導干部的素質要求之淺見 ★淺論企業發展中人才培養的作用與途徑 ★關于非公有制企業中養老保險工作的思考 淺談收入分配中的公平問題

★當前我市農基礎教育發展問題的幾點探討 當代社會依法理財問題的探討

★談談中小企業如何吸引人才的策略建議 關于員工培訓方案設計的理論與實務分析

★談我市黨政機關管理體制和運行機制改革的思路對策 試論傳統文化與現代管理的融合 ★關于桐鄉市小康文化建設的現實思考 現代化進程中鄉村治理的相關問題思考 ★論我市民營企業的地位作用與發展對策 論地方政策的決策模式

★牢記為民服務宗旨 樹立良好政府形象 淺談市場經濟社會的民主建設

★淺議我市農業合作經濟組織的發展問題 ★淺談加快我市農村人口非農化的幾點政策措施 ★桐鄉市農村建房的思考與建議

服務行政--21世紀中國行政管理的方向選擇 淺談公共管理學與行政管理的關系 論我國社會主義現代化建設的三大法寶 論行政相對人與行政法制監督 試論經濟法與現代行政管理 ★減輕農民負擔的幾點思考 鄉鎮政府體制改革之我見 公共管理的社會性內涵之淺見 知識型員工流失風險管理

★關于完善我市社會保障體系的思考 淺析知識管理的目標與策略 淺析國有資產流失及管理體制的完善 試論信息經濟時代企業知識型員工的管理 淺析我國公務員制度

“中國先進文化前進方向”理論之思考 試論依法行政

論行政管理效率觀--兼談我國行政管理效率的現狀及其改觀對策 淺談公共行政管理的信息技術化 淺論行政監督中的輿論監督 ★增加我市農民收入之淺見 論行政管理現代化的根源

★關于我鎮發展效益農業的對策探討 ★談談我市中小企業發展的現狀與對策 ★略論“三農問題”的出路建議 ★試論構筑科學規范的人才選用機制 ★淺談農村經濟發展的問題與解決對策

★淺談我市民辦非企業單位職工的社會保障體系問題 ★淺談農村費改稅的緣由,試點成效及需要解決的問題 ★關于我鎮農民建房占地問題的調查及思考 ★加強我市農村科普工作的意義與對策舉措 ★解決“三農”問題的對策探析 ★略論遏制吏治腐敗的治本之策 ★創建“平安社區” 促進文明建設

★實現村務財務公開 強化農村基層政權建設 ★創新我市流動人口治安管理工作之我見 ★淺談腐敗現象及其成因與懲治策略 ★試論我市實施新村規劃的意義與設想 ★淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策 ★淺談我市中心村建設的現狀及對策

★提高我鎮農業和農村工作新水平的策略建議 ★淺論我國當前社會誠信缺失的原因與重塑策略 ★論我市農村村民自治中存在的問題和對策 淺談當前金融業監管制度及其完善

★關于當前我市個私經濟發展新思路的探討 ★抓好“信用桐鄉”的建設 提升城市文明的程度 ★淺談建立農村文化示范戶的意義及設想

★淺談全面推進農村“稅費”工作的意義,內容及其配套措施 ★淺論“機關效能建設”的意義與對策 ★行政村“兩委”關系的思考

★淺談當前農村思想政治工作的原則與對策 ★當前提高村級組織威信的幾點想法 ★發展我市都市型農業的幾點思考

★淺談我市農業產業化經營面臨的問題及其工作措施 ★當前農村剩余勞動力流轉制度建設的思考 ★關于村賬鎮管問題的幾點探討 淺論村民自治制度的社會穩定意義

★淺談企業行政管理的功能特點及其要求 ★淺談實施農村信用工程存在的問題和對策 加入世貿組織對中國行政改革的影響 論我國入世以后的反腐新課題 試論行政程序法治化

★我市在長江三角洲經濟一體化進程中的地位與策略 ★談談我市農業示范園區建設的現狀與對策 試論市場經濟條件下的政府職能轉變

淺談保險業如何支持民營經濟發展的幾點想法 ★對我市實施小城鎮戰略若干問題的探索 ★淺述領導干部正確的權力觀

★關于我市加強耕地保護工作的意義和措施 ★淺談政府保護自然資源的若干措施 管理策略淺論

試述知識經濟背景下的管理變革 淺談管理中的“人本”問題

★淺談統籌城鄉經濟社會發展的意義與措施

★淺談我市農村社會保障工作存在的主要問題及其工作措施 經濟全球化背景下的中國行政發展方向 ★正確認識并解決“三農”問題的幾點想法 ★關于加快城鎮化與解決農村問題的關系之我見 公共管理基本問題的初探 改革行政審批制度之我見

★盡快建立和健全我市農村社保體系的理由分析 新時期企業如何做好管理創新 ★淺析干部腐敗現象的成因與防治 依法行政闡釋

★對我市加快實現農業和農村現代化的認識 論文化差異對中美合資企業管理中決策的影響 行政效率中出現的問題及解決的方法 論傳統文化對我國管理的影響 ★我市社區工作的實踐與探索

★加強我市水利基礎設施建設,促進桐鄉經濟社會全面發展 ★當前行政違法的原因分析及其預防與矯治 堅持人本管理,尊重員工價值

我市醫院設備科面臨的現狀及其變革思考 ★淺析璞院有線電視發展的現狀與發展思路 ★談談搞好土地整理工作之我見

以“三個代表”重要思想為指導,正確把握醫院文化建設 ★對考核中的末位淘汰制之我見 ★我市成人教育的現狀與對策建議

★論我市農村保險業發展的歷程,影響因素及其對策 管理學問題初探

★ 我市政府優化發展環境的對策探討 ★我市目前城管行政執法隊伍建設現狀與措施 ★談談加快我市經濟開發園區的對策措施

★淺談村委會選舉制度和實施中存在的問題及其對策 ★加強流動人口計劃生育管理的探討 淺談知識經濟時代行政領導者的創新能力 國家公務員職業道德建設之我見 行政管理體制改革與電子政務的關系

★桐鄉市現代農業示范園區建設的現狀和對策 公共行政現代化的多重思考

★加大財政對“三農”投入,統籌城鄉經濟社會協調發展――淺談加快我市農村社會發展的五條對策

★談談我市白蟻防治業的現狀及其對策建議 ★淺談當前我市社區民主建設的基本內容與要求 農村養老保險必須由家庭養老向社會養老過渡 ★我市高新技術產業發展的對策研究

★關于行政道德失范的原因及治理對策的思考 ★淺談集約利用我市城區土地的意義和對策 ★“三農”問題的癥結分析與解決對策

★淺談農村“失地”農民就業難的問題及其解決措施 ★淺談領導干部權利信用的缺失表現與重建對策 ★淺談我市全面建設小康社會的戰略措施 小議企業行政管理

★ 淺談企業人力資源的內部開發 論人本管理

★對依法治村工作的現實思考 ★破解“三農”問題 發展農村經濟 ★強化公務員勤政廉政建設的思考 淺析WTO與政府職能的轉換 淺析知識社會中行政組織的創新

論政府人事管理的變革―從傳統人事管理到現代公共資源管理 ★關于我市文化名市建設的四點探討 淺析中國公務員制度 行政違法狀況及其相關分析 網絡經濟與企業管理發展的方向 政風評議方法初探 淺談行政道德的制度化 淺議我國政府采購制度

中國“電子化政府”的現狀及對策初探

★戶籍制度改革――提高農民社會地位的關鍵 ★淺論政府在農民增收上的作用

★談談當前私營企業人力資源管理的對策初探 淺談對中國入世后行政管理體制的幾點認識 論我國現階段社會保障制度中公平優先的原則

★在推進城市化進程中加強“城中村”改造與管理的幾點思考 淺談公共行政的公共管理 管理在于創新

試論知識經濟時代的領導藝術 ★統籌城鄉發展 提高農民生活水平

★談嘉興大市區域特色規模經濟發展的特征,意義及對策 ★談談當前我市基礎教育失衡發展的現狀及對策 淺談行政復議與行政訴訟

試論民政工作對鞏固黨的執政地位的作用 我國政府機構改革之我見

★淺析實施末位淘汰制的利弊與對策

★桐鄉市區域塊狀特色經濟發展的現狀及對策研究 淺談鄉鎮財政監督的若干問題 ★努力塑造和傳播良好的桐鄉區域形象 ★進一步推進我市依法行政工作的思考 ★關于我市科技興農戰略的思考 ★我市農村人力資源開發問題淺析 ★關于當前企業勞動欠薪問題的思考

★淺談桐鄉率先基本實現現代化的三點建設策略 試論將傳統的安全管理方式科學化

★淺議浙江小城鎮在社會發展中的作用,問題和對策 企業管理的關鍵在于管理者執行是否到位 淺析我國酒店服務行業的員工隊伍管理 農村基層行政科學化思考 對深化行政體制改革的幾點認識 行政體系的哲學解讀

★新興合作醫療在我市農村推行的問題及其對策 知識管理與行政組織創新關系的初探 桐鄉專業市場存在的問題及發展策略初探 ★嘉興融入“長三角”一體化的探索與對策

★淺論我國當前成人教育管理體制的局限性及其改革策略 ★淺論提高我市農民收入的二大對策 淺論政府職能轉變與社會中介組織的關系 ★談我市行政管理效率的現狀及其改觀措施 從農村社會分層看村民自治與配套制度 論鄉村三重關系

★論政府作風的制度化建設 ★治本新本:提高腐敗“成本” ★論根除吏治腐敗的幾項對策 政府提高社會公共管理水平的對策思考 ★關于完善民主評議領導干部制度的對策研究 關于中國現階段農村勞動力流動制度的思考 ★淺論完善政府形象的現實措施選擇 ★試論領導干部必須樹立正確的權利觀 論社會公正與公共政策

★奉行為民服務宗旨 樹立良好政府形象 ★試論構筑科學規范的人才選用機制 論政風建設

論公共行政領域中的價值選擇

★反腐斗爭 任重道遠――腐敗現象及其成因與治本策略 論公民在民主治理與政治秩序中角色

稅收征管改革后如何有效實施稅源管理的幾點思考 ★淺議我市當前文明家庭建設的特點與對策措施 ★浙江經濟快速發展的調查與思考 ★河山鎮實施農村村莊規劃的調查與思考 入世對廉政建設的影響及其相關對策

★我鎮實行領導干部經濟責任審計的實踐與思考 ★淺談農村住宅建設中土地合理利用的問題 ★鄉鎮人大工作的對策和創新

★淺談行政監督體制改革中的以權力制約權力原則 淺談加入WTO對農村文化的影響及對策 ★我市城市化建設中的信訪問題及其對策措施 ★農民增收 路在何方

淺議土地使用制度改革在我國經濟發展中的重要作用 ★提高現代企業管理者全面素質之我見 ★必須重視發展我市的老齡產業 ★關于桐鄉市非農產業發展的調查與思考

以行政角度審視中國現代化進程中的一些社會問題 ★當前下崗職工再就業工作的難點與對策 中國政府行政管理應對WTO挑戰的對策選擇

另有：

1、行政生態環境與公共政策的方向研究

2、公共行政中的生態因素研究

3、當代中國行政環境的特點及其對行政管理的制約和影響研究

4、行政管理中的民主化理論研究

5、政府與人民代表大會關系研究

6、中外政府經濟職能比較研究

7、當前我國政府職能轉變的動因和內容研究

8、轉變職能在我國政府機構改革中的地位研究

9、行政系統與行政環境研究

10、政府職能發展趨勢研究

11、系統政治理論的原則與運用研究

12、行政組織中非正式組織的作用研究

13、行政機關的組織氣候研究

14、不同層級政府組織的比較研究

15、中外行政組織體制比較研究

16、政府機構改革研究

17、我國編制管理的現狀與改革研究

18、生態組織與我國當今行政組織體制的關系研究

19、行政組織與其他社會組織比較研究 20、西方文官制度研究

21、我國國家公務員制度的基本特點研究

22、人力資源開發研究

23、公務員考績研究

24、我國國家公務員培訓研究

25、當前人才流動中的問題與對策研究

26、建立社和我國國情的公務員職位分類制度研究

27、中國公務員管理體制研究

28、社會主義行政領導的角色研究

29、公務員聘用制度研究

30、公務員辭職、辭退理論與實踐研究

31、行政領導者的素質與影響力的關系研究

32、民治型領導與專制型領導的比較研究

33、論社會主義國家政民關系的本質研究

34、試論政府公關與企業公關之異同研究

35、社會主義國家開展政府公關的必要性研究

36、政府公關對搞好政民關系的意義研究

37、論縣（市）宏觀決策中黨政關系研究

38、淺析鄉（鎮）行政決策的特點研究

39、試論行政決策沖突的表現、原因和解決方式研究 40、改革過程中的漸進決策研究

41、中西行政決策觀念之異同研究

42、我國傳統決策文化對當代行政決策的影響研究

43、行政溝通中的障礙與對策研究

44、論地方政府的政策執行行為研究

45、“上有政策、下有對策”之動因與對策研究

46、行政授權理論與實踐研究

47、行政監察在行政監督中的地位研究

48、當前我國腐敗現象滋生蔓延的原因研究

49、當前我國權力腐敗的特點研究 50、標本兼治反腐倡廉的對策研究

51、輿論監督研究

52、各國行政監督比較研究

53、行政決策的民主化、科學化研究

54、我國當前依法行政的現狀與改革研究

55、行政訴訟法對加強行政管理的作用研究

56、行政道德與行政法制的關系研究

57、政府機關后勤服務管理社會化改革研究

58、“會議”與行政決策研究

59、我國鄉(鎮)行政管理的特點、現狀與改革研究 60、行政文化研究

61、事業單位分類與管理研究

62、事業單位編制管理的現狀與改革研究 63、企業人事管理研究

64、我國民族區域自治地方政府行政管理研究 65、國民政府五院制與孫中山五院制思想之比較研究 66、香港廉政公署研究

67、新加坡行政監察的組織機構與運行機制研究 68、英國地方政府組織體制的發展與演變

69、美國各州獨立管理機構的地位、組織和職能研究 70、法國省長地位的演變研究 71、論印度聯邦制的特點研究 72、德國、加拿大聯邦制比較研究

73、我國共產黨領導下的多黨合作制度研究 74、西方國家行政改革的研究

75、論地方人大的職權范圍及其實施辦法研究 76、電子政務問題研究

77、改革和完善人民代表大會制度的途徑研究

78、論社會主義國家的首要職能是組織和領導經濟建設研究 79、中國傳統行政管理中可資借鑒的本土化資源研究 80、我國村民自治的現狀與當代中國行政發展的關系研究 81、制度建設與反腐倡廉研究

82、國有企業領導干部管理體制的改革完善研究 83、我國國有企業監管制度研究 84、我國地方政府機構改革研究 85、我國公民參政議政制度研究 86、行政管理法制化研究 87、我國法院與政府關系的研究 88、公務員考試評價機制研究 89、人才資源開發與管理研究 90、公務員績效評估體系研究 91、地方政府機構改革研究 92、鄉鎮行政管理研究

93、縣級政府改革的理論與實踐研究 94、政府行政執法研究

95、地方人民代表大會對政府的法制監督研究 96、政府“法制”研究 97、社會中介組織的管理研究 98、政府與第三部門關系研究 99、公務員保障機制研究 100、政府社會保障體制研究

101、當前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究 102、我國中等學校的人事改革與激勵機制 103、我國高等學校的人事制度改革研究 104、我國醫院的管理體制改革研究 105、我國地方科研機構管理體制改革研究 106、WTO與中國地方政府行政管理的模式變革 107、WTO對中國行政管理的影響及對策研究 108、經濟全球化對中國行政管理的影響及對策研究 109、經濟全球化與中國地方政府行政管理模式變革

110、地方政府的政策制定程序研究

111、地方政策執行不到位的原因與對策研究 112、農民負擔過重的原因與對策研究 113、村民自治制度中存在的問題與對策研究 114、村民自治制度與村務公開制度 115、村民自治制度與農民的決策參與方式

116、我國計劃生育政策落實的現狀、問題與對策研究 117、農村義務教育政策落實的現狀、問題與對策研究 118、城市社區管理中存在的問題與對策研究

119、城市社區中貧困人口的現狀、原因與脫貧措施研究 120、城市社區部分居民失業的現狀、問題與對策研究

一、政府與非政府管理方向參考選題 1.行政管理與創造性研究 2.經濟全球化與行政科學管理研究 3.電子化政府的建設與行政科學管理研究 4.關于政府辦公網網絡安全的探討 5.轉型期政府行政能力分析 6.我國青少年網絡教育問題分析 7.老齡化問題研究 8.機關后勤管理問題研究

9.城市公共交通管理體制改革問題研究 10.我國物業管理存在的主要問題及對策研究 11.鄉鎮企業的管理創新問題研究 12.現代制造業經營管理新思維 13.國有企業的行政管理改革問題研究 14.我國城市社區管理體制問題研究 15.社會治安綜合治理問題研究 16.電子商務與政府管理問題研究 17.透明度原則與我國政務公開 18.我國政府決策科學化對策研究 19.我國公共政策執行研究

二、行政監督與依法行政方向參考選題 1.依法行政的現狀分析與對策 2.論政府治理與地方立法 3.市場經濟條件下政府行為的適度 4.論行政自由裁量權

5.行政許可制度理論與實踐分析 6.關于我國行政審批制度改革的思考 7.行政問責制研究

8.行政監督的現狀分析與對策 9.中國行政監督體制的利益分析 10.建立中國特色的權力監督制約機制 11.加強和改善我國行政監察 12.非政府公共部門政策監控機制構建

13.政府在農業產業化經營發展過程中的行為規范研究 14.論行政人員法治觀念的培育 15.論我國的公務員行政處分制度 16.對當前我國腐敗問題的思考 17.執法腐敗問題分析及其整治對策 18.政府官員腐敗問題及對策 19.我國干部人事上的腐敗問題透視 20.國有企業經營者管理腐敗研究 21.體制轉型與腐敗滋長的相關性分析 22.論我國腐敗的預防機制 23.我國法制行政建設研究 24規范政府行為與國際準則接軌

三、公共財政與經濟管理方向參考選題 1.關于規范稅務代理市場的思考

2.關于建立我國新型的政府公共支出預算體系的思考 3.界定公共支出預算范圍的思路 4.論我國轉移支付制度 5.對政府支配資源量的實證分析 6.論我國公共財政的構建

7.中國農業財政收支變動對農村經濟生活的影響 8.關于政府理財決策科學化問題的思考 9.我國鄉鎮財政管理研究

10.政府在促進住宅產業健康發展中的作用 11.加強和改善農業宏觀調控的思考 12.建立我國社會保障體系問題研究 13.我國農村社會保障體系問題研究 14.國家公務員保障機制研究 15.我國所有制理論的突破與發展 16.當代中國收入分配問題研究 17.建立有效市場

四、政府規劃與區域經濟方向參考選題 1.從政府和市場的關系談我國城市規劃改革 2.城市發展與管理的戰略思考 3.邁向２１世紀的城市管理現代化 4.中國城鄉一體化的理論與實踐 5.農村城市化和小城鎮建設理論與實踐 6.新時期城市街道經濟

7.關于梯度推移中的區域“粘性”分析 8.區域、區域關系與區域經濟發展 9.我國區域經濟轉型發展的制度創新分析 10.縣域工業發展的現狀與對策研究

11.２１世紀初我國經濟特區發展戰略的選擇 12.國家級經濟技術開發區發展定位和方向 13.特區制度創新初探 14我國區域行政分析

15.開發區行政管理體制問題研究 16.城市化進程中的農村新型社區管理 17.關于我國行政區劃構建問題的探討

五、領導學和人力資源開發與激勵方向參考選題 1.非農產業的發展與就業機會的創造 2.城鎮勞動就業問題研究 3.中國就業問題的難點與對策 4.淺談再就業工程的實施與創新 5.失業治理的政府行為研究 6.職務分析在中國的應用與發展 7.公共部門人力資源開發問題研究 8.人力資源開發過程中的障礙性因素分析 9.我國人力資本教育投資過程中的政府行為分析 10.干部選拔體制研究

11.我國主要領導職務公務員直接選舉的可行性研究 12.我國公務員薪酬政策的激勵機制研究 13.行政管理中的思想激勵機制 14機關人力資源績效管理制度分析 15.人才的流動與優化 16.行政領導群體結構的優化 17.行政管理干部人才的培養 18.中國傳統文化與現代企業人才管理 19.當代行政領導者的創新能力研究

20.我國行政領導決策的體制性障礙及其對策研究 21.領導者素質在公共決策中的作用

22.事業機關干部一般管理能力素質評價研究 23.非營利組織人事管理模式的轉變

六、政府職能及轉變方向參考選題 1.市場經濟條件下政府職能轉變

2.經濟體制轉軌條件下我國地方政府職能轉變 3.中國政府職能定位問題研究 4.有限政府理論與實踐

5.行政合同與我國政府職能轉變 6.改革政府職能謀求經濟復蘇 7.政府在資產重組中的地位與作用 8.實現工商行政市場監管職能 9.論政府的公共服務及其補償 10.當代中國非營利組織發展問題探討 11.我國非政府公共組織發展的制度建設 12.我國社會中介組織的培育和發展

13.西方國家中小企業的社會服務體系的借鑒意義 14.農業社會化服務體系問題研究

15.新時期我國政府提高行政效率對策研究

七、公共管理與改革方向參考選題 1.新時期中國行政管理體制改革問題探討 2.我國行政體制改革的動力、阻力的制度分析 3.社會轉型的挑戰與我國行政協調機制的變革 4.中國行政管理模式發展取向研究 5.服務型政府的構建問題探討 6.我國實現廉價政府的思考 7.行政區劃改革研究

8.行政改革中地方政府的行為模式研究 9.事業單位改革的目標與對策 10.政府機關后勤服務社會化改革研究 11.中國公務員制度的改革與完善 12.轉型期我國公共管理制度創新研究 13.全球化視野下的中國行政理念創新研究 14.中國行政文化與創新

15.新公共管理及其對中國行政改革的啟示 16.科層制與行政現代化的關系研究 17.公共管理多元主體間合作關系研究 18.當前縣級機構改革的障礙因素及對策分析

八、政治理論與實踐方向參考選題 1.中國傳統行政文化問題研究 2.鄧小平政治思想研究 3.中國傳統文化的政治學思考

4.近代西方“主權在民”思想的幾個主要理論 5.民主問題研究

6.當代中國行政民主論析

7.發展社會主義民主與加強我國權力監督機制 8.村民“自治”問題研究 9.地方治道變革中的居民參與 10.當代中國改革與政治穩定問題研究

11.當代中國中央地方政治關系穩定性因素分析 12.電子政府建設與社會主義政治文明發展 13.中國行政體制改革若干問題研究 14.社會沖突與治理

15.新時期突發性群體沖突的表現及治理對策

九、誠信社會、政府公關、危機處理及形象建設方向參考選題 1.工商行政管理與市場經濟信用體系建設 2.構建和諧社會與政府公關 3.突發事件的應對與政府公關能力 4.政府公關與政策行銷 5.政府公關與政府形象管理 6.政府誠信問題研究 7.政府危機處理問題研究

8.中國轉型期公共危機管理對策研究 9.公共危機管理機制的建立與完善 10.網絡時代的危機處理 11.網絡時代的政府公關 12.校園危機處理 13.企業危機處理 14.政府公共形象設計 15.現代化建設中的凝聚力工程 16.中國政府形象管理構想及其策略選擇 17.為政以信——政府政治運作的道德基礎 18.政府上網與政府形象重塑

十、行政倫理與團隊精神方向參考選題 1.中國社會主義現代化與人的素質塑造 2.我國轉型期權力腐敗的倫理透視 3.腐敗治理過程中的道德建設與制度建設 4.我國當前權力道德失范及其治理 5.當前我國公務員行政道德建設探索 6.公務員道德教育有效性探析 7.社會主義官德建設

8.轉型期我國行政道德失范的原因及治理對策 9.政府行政行為的道德調控 10.中國社會轉型期的行政倫理建設 11.中國企業團隊精神培育 12.塑造高績效的團隊

13.工作團隊的激勵機制和績效測評體系研究 14.團隊創新氣氛問卷的編制與研究

15.鄉鎮領導班子團隊建設與團隊效能的研究 16.創建工作團隊，提升企業的核心能力 17.組織人事工作者職業道德問題探討

說明:以上選題基本上符合行政管理專業范圍;打★的論文題目相對較好,因為這些題目屬于點行政管理過程中所關注的熱點,難點,重點問題,而且具有明顯的社會現實性,實踐指導性和區域特色性;同時,這些題目容易做到理論聯系實際.沒打★的論文題目,有的屬于純理論探討,有的題太大,有的題意不明朗,有的不易聯系本地實際,有的時限滯后,有的容易被理解為非行政管理專業選題???? “xxxxxxxx的研究”之類的選題，一般范圍都很大，作為碩士或者博士論文選題尚可，所以建議學生在選擇時注意縮小論文題目范圍。