第一篇：團刊刊首寄語

歷史即將翻開公元二○一一年七月一日這一頁，這是中國共-產-黨人翹首期盼的日子，這是中國各族人民翹首期盼的日子，這是全世界愛好和平的人民翹首期盼的日子。

歷史注定要記住這個日子，她是偉大、光榮、正確的共-產-黨成立90周年紀念日。

巍巍昆侖山昂首歡呼啊，歡呼中國出了個大救星;滔滔黃河水拍手歌唱啊，歌唱救星共-產-黨。

歡呼吧，歡呼中國共-產-黨領導中國人民90年來取得新民-主主義革命、社會主義革命和社會主義建設的偉大勝利;歌唱吧，歌唱中國共-產-黨領導中國人民90年來建立的豐功偉績，創造的人間奇跡。

看吧，一個列強凌-辱、民不聊生、滿目瘡痍的中國已經一去不復返了;看吧，一個獨立、自由、民-主、繁榮、強盛興旺的新中國建立起來了。

中國人站起來了!中華民族覺醒了!中國崛起了!

在這喜慶的日子里，我們不會忘記中國共-產-黨領導中國人民90年來經歷的波瀾壯闊、可歌可泣、艱苦卓絕、無與倫比的英勇斗爭。他們克服了無數難以想象的困難，沖破無數險阻，在反對兇惡的內外反動敵人的同時，還要反對來自黨內“左傾”、“右傾”錯誤思潮的干擾和破壞。

我們不會忘記中國共-產-黨領導中國人民90年取得的令人矚目的輝煌成就，也不會忘記她曾經遭受的挫折、失敗和慘痛教訓。

我們不會忘記并會深刻緬懷為實現黨的綱領和人民幸福而英勇獻身的革命先烈、志士仁人、英雄模范，他們是民族的脊梁，人民的功臣，黨的驕傲和光榮。

想想那些革命先烈大無畏的英雄氣概和寧死不屈、慷慨就義、沖鋒陷陣、浴血奮戰的壯烈場景，看看那些千千萬萬淡薄名利、廉潔奉公、默默無聞、無私奉獻的共-產-黨員的感人事跡，我們不難從他們身上看到革命性和先進性，不難讀出黨的主流和本色。

我們更不會忘記一個顛撲不破的真理：沒有共-產-黨就沒有新中國，沒有中國共-產-黨就沒有中國特色的社會主義。

歷史已經證明，并將繼續證明。

我們必須始終不渝地堅持馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、xxxx和科學發展觀，這是指引我們從勝利走向勝利的旗幟;我們必須始終不渝地堅持黨的領導，這是我們各項事業取得勝利的根本保證。

堅冰已經打破，航向已經開通，道路已經指明，在共-產-黨的堅強領導下，本世紀二十年代我們會全面建成小康社會，本世紀中葉達到中等發達國家的水平，基本實現現代化。

世界上沒有任何力量能夠阻止中國人民前進的步伐，我們的目的一定會達到，我們一定能取得勝利。社會主義現代化強國的美好愿景已逐漸清晰可見，她是立于高山之巔的東方噴薄欲出的一輪紅日。

我們要緊密團結在胡-錦-濤同志為總書記的黨中央周圍，把老一輩無產階級革命家開創的偉業發揚光大，繼往開來，不斷前進!

為實現“十二五”規劃的宏偉目標，為全面建設小康社會、實現現代化，為中華民族的偉大復興而努力工作，奮勇向前!

第二篇：【刊首寄語】

【刊首寄語】

碩果累累好個秋

本刊編輯部

金色9月，是收獲的季節，公司各項工作也取得了豐碩的成果。穩步推進電網建設，積極履行社會責任，主動服務經濟社會發展，各項經營指標優異。

公司堅持?四個服務?宗旨，高度重視與上饒市委、市政府和社會各界的溝通與合作。充分聽取了地方各界客戶對我公司電網發展規劃、電網建設、供電服務等的意見和建議，共同推動電網發展，更好地為地方經濟社會發展服務。

9月，我公司迎峰度夏工作圓滿結束。迎峰度夏期間，公司上下準備充分、保障有力、措施到位，面對高溫、臺風、雷暴、干旱等不利因素，扎實工作，確保了電網安全穩定運行，保證了城鄉居民生活和工農業生產用電。

隨著中秋節和國慶節?兩節?來臨，我公司電網建設步伐進一步加快。日前，各項電網建設任務穩步推進，?兩節?保供電任務在充分準備的前提下勝利完成。

9月，我公司科技創新結碩果。送電線路分公司集七項功能于一體的?多功能巡線鏟?近日連傳喜訊——該產品在國家電網公司舉辦的?科技創新展覽?中，得到了國家電網公司劉振亞總經理的高度關注，他興致勃勃地認真觀看了該鏟的演示，并稱其為真正的來自基層的群眾性創新成果。國家電網公司科技部為此專門發來賀電到省公司，稱上饒供電公司的這項群眾性創新成果獲得了與會代表的一致好評。

9月，我公司按照集團化運作、集約化發展、精細化管理、標準化建設的思路，安全形勢良好。公司繼續加大經營管理的力度，努力實現可持續發展，電量、利潤、線損管理水平日益提高，企業文化整體策劃得到進一步推動，黨建等各項工作全面推進。公司積極探索從源頭上預防和治理職務犯罪的有效途徑，完善預防職務犯罪的制度保障工作。公司系統?百問百查?活動進入問、查、改階段，?百問百查?活動進一步深入，有力地促進了安全生產和優質服務工作。

9月，黨的十七大即將召開，我公司黨政工高度重視十七大期間保電工作，連續召開會議、下發文件部署安全供電、優質服務和穩定工作。公司各單位、各級黨組織和廣大干部員工把為十七大保電當作頭等大事，進一步增強大局意識和服務意識，增強政治責任感和使命感，采取更加有力的措施，確保圓滿完成各項任務。公司上下正按照公司黨組的要求，統一思想，扎實工作，以優異成績迎接黨的十七大勝利召開。

【特別關注】

呂華忠副總經理走訪調研我公司窗口

要求切實做好節日里各項工作

黃 兵 毛雅芳（配圖片）

10月2日上午，省公司副總經理呂華忠在公司總經理祝珀瑜、黨委書記范紀江等陪同下，專程來到該公司民德路服務中心等窗口單位走訪調研。呂華忠副總對該公司窗口在節日期間做好的準備工作給予了充分肯定，并要求上饒供電公司要高度重視，全面部署，精心組織，切實做好節日期間的各項工作，要通過窗口的優質服務，充分展示上饒供電公司的企業形象和國家電網公司的形象。

在民德路中心窗口，呂華忠副總經理首先與員工們親切握手，熱情交談對他們在節日期間堅持上班表示真誠的感謝，致以節日的慰問，并祝大家 新春快樂，身體健康，家庭幸福。隨后，呂華忠副總經理一行認真檢查了該中心的各項硬件，并仔細詢問了該站的工作情況。他對該中心完備的設施、寬敞明亮、人性化的設計、裝修規范到位給予高度評價，特別是對我公司客戶中心服務大廳工作人員為方便客戶交費而提前一刻鐘上班、95598客戶服務中心在?用心溝通?和為用戶著想的種種細節上所做的工作給予表揚。在檢查中，呂華忠副總經理還一再強調，服務窗口建設的好壞，服務質量的好壞，非常重要，是關系到用電客戶是否滿意、關系到國家電網公司形象的大事，一定不可以等閑視之。

當呂華忠副總經理從該公司總經理祝珀瑜處得知，上饒供電公司2007年到目前為止，主要經濟指標均創歷史最好水平，并力爭今年的供電量達20億千瓦時，十分欣慰，對該公司在2007年的長足進步給予了充分肯定。他說，電力發展對于區域經濟發展具有舉足輕重的作用，能夠有效激發地方經濟發展的活力。我們電力系統對地方經濟社會的整體邁進是做出了重要貢獻的。?十一五?規劃目標的實現，需要我們電力做好強有力的支撐。所以我們一定要繼續抓緊抓好安全生產，任何時候都要把安全生產放在首位，確保供電萬無一失。另外，還要進一步加強電網建設，抓好經營管理，做到優質高效服務，切實提高經濟效益，加快科技創新步伐，帶好隊伍，讓公司發展得更大、更快、更好，推動上饒供電公司向更高層次邁進。

祝珀瑜總經理和范紀江書記表示，在2008年即將到來的最后三個月里，一定要帶領廣大員工更加努力，提升企業形象，作出新的貢獻。

【動態傳真】

祝珀瑜總經理走訪慰問節日期間工作在一線的廣大員工

黃 兵 毛雅芳（配圖片）

在全市人民歡度國慶佳節之際，我公司仍有許多員工堅守在工作崗位上，用辛勤的勞動為城市為他人用上高質量的電能而默默地奉獻著。10月 1日上午，公司總經理祝珀瑜在副總經濟師、市場營銷部主任黃兵及生產技術部主任韓肖峰等陪同下，分別走訪慰問了市區、送電、檢修分公司一線員工及信州區公司、上饒縣公司在窗口服務的員工，向他們道辛苦，并把問候送給這些在節日期間堅守崗位勞動者。

市區分公司城網搶修班在節日期間有十幾名員工一直在值班工作，以保證市民在用電出現故障時及時搶修，祝總對他們表示了親切的慰問，并要求分公司領導要安排好員工的生活和休息。

在送電分公司，祝珀瑜總經理代表公司領導和廣大員工對節日期間堅守崗位的員工問好，并要求分公司在線路巡視方面要采取有力措施，加大力度，堅決避免各類重大突發事件的發生，保證輸電線路的暢通。

在檢修分公司，祝總詳細了解檢修分公司在搶修工具、車輛、人員等方面安排的情況，并對該公司負責人再三強調?安全?二字，他叮囑說，一定要堅持?安全第一，預防為主?，加大對隱患的查改力度期，切實做到防患于未然。

隨后，祝總一行分別來到信州區公司、上饒縣公司的營業窗口，詢問業擴報裝情況、客戶繳費方式，提問優質服務、?百問百查?內容，與窗口服務人員親切交談，并要求窗口員工要恪守服務承諾，搞好營業廳的環境衛生，以真誠服務做好節日和十七大召開期間的對外服務工作

范紀江書記到橫峰縣公司調研

（配圖片）

邵 亮

9月13日上午，公司黨委書記范紀江及黨辦主任曾欣一行來到橫峰縣供電公司調研指導工作。

范書記在橫峰縣公司經理熊正躍、書記劉桂林等班子成員的陪同下，首先來到橫峰縣公司客戶服務中心和岑陽中心供電所，親切看望了正在工作的員工，并仔細詢問了服務中心和岑陽供電所在供電優質服務、員工素質建設、工作任務落實以及經營管理等方面取得的成績和存在的問題。接著，范紀江書記一行來到橫峰縣新電力調度大樓的施工工地視察工程進展情況。

隨后，回到橫峰縣公司會議室，范書記在聽取了縣公司經理熊正躍的工作匯報后表示，橫峰縣公司這兩年來的發展有目共睹，并希望橫峰縣公司在今后的工作中要保持這種良好的勢頭，再接再勵，取得更好的成績。

熊小徽副總經理赴物資分公司調研

要求要從采購的響應速度、質量監控、庫房管理等方面做好工作

呂小莉

近日，公司副總經理熊小徽來到物資分公司調研。熊總首先聽取了物資分公司經理王民的工作匯報。在匯報中，王經理簡要介紹了物資分公司成立一年來的基本情況，今年1－8月份完成的主要工作情況，以及當前工作中存在的問題等幾個方面的情況。

熊副總在聽完匯報后，對物資分公司的當前工作成績給予充分肯定。熊總指出，物資采購供應工作在公司安全生產、優質服務等方面占有重要的地位，生產設備、材料等物資能否及時供應，直接影響到生產進度。熊總強調，物資分公司要從采購的響應速度、質量監控、庫房管理幾個方面扎實做好工作，并結合當前物資采購供應過程中出現的新問題、新情況采取應對措施，創新管理，為公司建設?一強三優?現代公司做出應有的貢獻。

在座談中，熊總還對所反映的問題進行了答復，表示將會同有關部門認真研究后加以解決，同時，熊總還對當前全員績效考核、百問百查活動等工作提出了要求。

隨后，熊總在物資分公司經理王民、副經理呂小莉的陪同下對物資倉庫進行了視察，并對庫房的安全管理以及防火防盜工作提出了具體要求。

省公司先進典型事跡報告團來我公司做報告

（配圖片）

李角向 葉琳

9月27日下午,公司可容納130多人的19樓會議室座無虛席，寂靜無聲，全場員工均前來聆聽來自省電力公司系統先進典型事跡報告團的5位成員作先進事跡報告。

報告會由公司黨委副書記、紀檢書記付榮生主持，公司副總經理熊小徽等在家領導、公司副科級以上中層干部、各縣（區）公司、各基層單位部分員工以及機關全體員工150多人出席了報告會。

上饒之行是省公司先進事跡報告團巡回報告的第三站。5位報告團成員或講述本人或講述身邊先進人與事。這些先進典型中，有作為管理者的九江供電公司總經理熊友明、有來自生產一線的南昌供電公司搶修班班長何長生、超高壓分公司500KV進賢變電站站長徐建仁、有代表先進技術的省公司三級首席工程師、電力科研院副總工程師萬衛、有反映整體團隊的省送變電公司山西神忻石500KV線路工程項目部等，這些先進典型，來源于生產管理崗位的各條戰線，反映的是我們身邊常見的人與事，但體現的卻是無私無畏、甘于奉獻、敬業愛崗、團結協作、勤于鉆研。他們豐富的內心世界、感人的事跡、聲情并茂的報告引得臺下聽眾時而唏噓感慨，時而掌聲如雷，同時也更加激發了廣大干部員工爭作貢獻、共建和諧的信心和決心。

公司召開第四屆思想政治工作研究會暨2007年年會

（配圖片）

李角向 周瑋

9月27日上午，公司第四屆思想政治工作研究會暨2007年年會在公司19樓會議室勝利召開，公司在家領導黨委副書記、紀檢書記付榮生、副總經理肖渭水、李新國、熊小徽，調研員謝資生以及第三屆理事會全體成員共計78人參加了會議。

會議首先聽取了付榮生書記所作的《貼近基層工作實際 把握員工思 想脈搏 為營造企業和諧氛圍提供強大的精神動力和思想保證》的工作報告。在報告中，付書記首先簡要回顧了第三屆理事會的工作。付書記指出，第三屆理事會主要抓好了三個方面的工作，一是抓學習，切實提高員工隊伍思想政治素質；二是抓調研，使企業思想政治工作更具實效性；三是抓宣傳，使企業思想政治工作更具感召力和滲透性。隨后，付書記對第四屆理事會要做的工作提出了四點要求：一是全面提升研究水平，傾力創作課題精品；二是加大宣傳推廣力度，促進研究成果轉化；三是深化調查研究，增強服務決策能力；四是加強研究會自身建設，不斷提高工作能力和水平。

會議上還表決通過了第四屆理事會調整名單、下達了公司思研會下階段九個方面重點研究課題，并對第三屆理事會中表現出的優秀思研干部和優秀思研論文給予了表彰。

中心組學習制度創新引來學習新效果

毛雅芳

黨委理論學習中心組（以下簡稱中心組）學習是公司黨委在領導人員中開展理論學習的重要組織形式之一，是黨員領導干部加強思想政治建設、提高馬克思主義理論水平、提高決策水平和決策能力的重要措施。為進一步規范管理，加強領導干部的理論學習。近日，我公司又出臺了《關于加強中心組學習的通知》，進一步規范了公司的中心組學習。

一是確保集中學習時間。在通知中規定，公司每月的15日為集中學習日，若遇周六、周日或特殊情況提前或順延。通知要求，中心組學習成員要合理安排好工作，確保集中學習時間，原則上不準請假。黨委中心組成員、參加中心組學習擴大會議的同志因公外出時，至少提前一天以書面形式向中心學習組組長請假，并及時將準假條轉交中心組學習秘書。二是嚴格了執行簽到制度。通知要求與會人員要提前5分鐘進入會場，由本人到學習秘書處簽到，不得缺席、遲到、早退。會議期間手機處關閉或靜音狀態，會議紀律執行情況納入部門月度業績考核。

特別值得一提的是，在該通知中，公司創新提出嚴格執行補課制度和 嚴格執行考核制度。通知要求中心組成員參學率要達到100%，凡因公外出缺席的中心組成員都要及時補課。每次學習后缺席人數在5人以上的，由學習秘書統一組織補課；缺席人數在5人以內的，由缺席人員自行到學習秘書處補課。在嚴格執行考核制度中要求，中心組成員和參加學習擴大會的同志要按照每月下發的學習安排，結合工作實際，積極主動地進行自學，并認真做好學習筆記，撰寫學習心得，黨委中心組將不定期對中心組成員的集中學習出勤情況、學習筆記情況以及自學情況進行檢查或抽查，檢查結果記入本人學習檔案，并納入本部門月度業績考核。對未能參加中心組集中學習進行補課的中心組成員在次月中心組集中學習時對上月學習情況進行交流發言。

通知出來后，中心組學習成員的學習積極性更高了，紀律更好了，取得了良好的效果。

上饒供電公司舉辦變電運行人員講解員培訓班

李角向 葉琳（圖片）

9月19日，為規范變電站講解員的言行舉止，上饒供電公司舉辦了一期變電運行人員講解員培訓班，公司變電運行人員60多人參加了培訓班。

在培訓班上，來自信州區文化局的老師以切身體會，從講解員的穿戴、站姿、手勢、語速、語調、臉部表情等多個方面詳細講解了作為一個講解員應具備的基本素質。為了讓學員們有感性認識，老師還請部分學員現場演練，手把手地教，不僅活躍了現場氣氛，而且使每一個學員有真情實感。培訓過程中，還把課堂移到了變電站，4個220千伏變電站的講解員現場進行了講解訓練，文化局老師現場進行了指導。整個培訓輕松而又活潑，真正起到了寓教于樂的效果。

公司開展用電安全大檢查

段志宇

近日，公司組織機關部分黨員與客戶中心領導及一線員工對市區居民開展了一次全面有序的用電檢查，查處違規用電，確保客戶用電安全，維護夏季用電高峰期間的正常供用電秩序。

此次活動共檢查居民電表10000余戶，其中發現有4戶用電存在違章竊電的情況，檢查人員按照有關規定，當即對這些違規客戶開出《用電檢查結果通知單》，對違章客戶進行了嚴肅處罰，維護了公司的合法利益。

通過這次大規模的有序用電檢查，進一步引導了客戶自覺遵守有序用電規定，以做好迎峰度夏和供電優質服務工作，確保百姓夏季生活用電所需。

110KV旭日變擴建工程投運確保了工業園區用電

毛雅芳

?從110千伏旭日變投運以來，我們這的用電真是一日比一日穩定，太感謝上饒供電公司了”。9月17日下午2時，筆者走訪上饒工業園區泰華塑料制品廠的楊金良廠長，他豎起大拇指給予我公司高度評價。

110千伏旭日變主變擴建工程是公司2007年的迎峰渡夏重點工程，該工程于2006年12月11日開工，于8月11日正式投運。

為了解該工程建成后的用電情況，9月17日，筆者隨同上饒供電公司副總經理李新國老總專程走訪了上饒市工業園區，了解用電情況。

據悉，在該工程的建設過程中，建設單位、監理單位、設計單位、施工單位均加班加點，克服層層困難，嚴格基建管理程序，最終圓滿完成了預期目標。該工程的投運有效解決上饒工業園區今年迎峰渡夏負荷的瓶頸問題，為構筑堅強的上饒電網提供了有力保證。大大地緩解上饒工業園區負荷激增的狀況，加快上饒工業園區和上饒市社會經濟的可持續發展打下 了堅實基礎。

筆者在隨后走訪的過程中，從園區的企業主口中一再聽到對該工程建設的肯定和公司的贊譽。

面對新形勢全力掌握新技能

我公司舉辦供電營銷審計培訓班

曹宇輝 華 鋒

近日，我公司在信州區公司舉辦了一期以供電營銷審計為內容的培訓班。來自公司所屬縣（區）公司、海源集團等20余名審計人員參加了培訓。

培訓班由公司審計部主任高必程進行授課，授課的內容為公司系統審計人員還不熟知的電網企業內部審計項目出現的新類型?供電營銷審計?。

為使學員盡快掌握所學內容，高必程主任用大量的事例向學員生動而且詳細講解了供電營銷審計的概念與作用、供電營銷審計的內容、并對供電營銷審計方法進行逐條講解、同時特別講述了對供電營銷審計的組織與開展以及供電營銷審計相關知識等，使參加培訓的員工受到了深刻教育，明確了操作方法、責任和將要發生的作用。

此次培訓班的開辦，進一步提高了公司系統審計人員的業務素質，確保了審計人員掌握新的業務知識內容。

我公司電視電話會議系統建設基本完成

徐 瀟 王中英

在省公司的統一部署下，通過近2個月的緊張施工，目前，我公司電視電話會議系統建設現已初步完成了安裝調試，并具備了使用功能。

由于時間緊，任務重，作為該工程的責任單位，通訊信息中心上下齊心，通力合作。在分管領導的親自指導部署下，通訊信息中心上下精心組 織安排，精密排列工程進度。中心在接受任務后，立即組織相關人員進行實地勘查，逐一落實會場，跑遍了市區、檢修、三清山、弋陽等分公司會場和信州區、上饒縣、弋陽縣、橫峰縣、鉛山縣、玉山縣、廣豐縣等縣、區公司會場。特別是對縣、區公司會場，不推諉、敷衍，堅決履行了通訊信息中心相關職能。信息中心對于有可能影響進度的關鍵點，像會場裝修，會場布線，通訊方案，都做到了提早介入，通盤考慮，具體指導，對于中標單位的設備提供方泰豪軟件公司催得緊，督的嚴，使得系統設備及時到位，為工程的順利實施提供了可靠保證。

目前，中心正抓緊落實第二期現場工作人員的技術培訓工作，要求培訓人員人人過關；考試成績存檔，堅決做好相應的管理職能并為即將到來的各種會議工作做好堅實的準備工作。使已指定的會場工作人員充分認識到工作的重要性和嚴肅性，保證做到所有會場工作人員切實掌握實際操作技能，做到心中有數，不留疑問，能夠處理相關會場技術問題。

同時，中心已做好各種事故預案的梳理準備工作，匯編成冊，人人掌握。會場無小事，要確實做到萬無一失，確保各種會議順利進行。

我公司軍事化管理動真格

（配圖片）

李角向 周瑋

為積極響應省公司的號召，規范變電運行人員日常行為，提高半軍事化管理水平，我公司與上饒某部隊合作，計劃用一年的時間把變電運行人員全部輪訓一遍。

9月30日，在上饒某部隊營區，隨著教官的一聲令下，我公司變電運行人員的?新兵?們齊刷刷地行注目禮，等待著部隊軍官和公司領導的檢閱。這是我公司首批變電運行人員軍訓結束時的情景。這次軍訓同時也拉開了我公司變電運行人員全員軍訓的序幕。

目前，列入第一批軍訓的有98人，為公司220千伏變電站、集控站、地調調度班全體人員，110千伏變電站站長或安全員。這些人員計劃分三批 11 脫產軍訓。每批軍訓時間為五天。脫產軍訓人員吃住在部隊，與部隊官兵同生活、共訓練，真正體驗軍人生活。

軍訓期間，公司副總經理李新國經常深入部隊營區，關心員工的生活，勉勵員工珍惜這短暫的軍旅生活，向部隊官兵好好學習，學成回來后更好地為電力事業服務。

十大服務亮點提升我公司優質服務水平

毛雅芳

我公司為改變企業形象，著力打造行風工作，在優質服務工作上亮點頻出，使公司使公司贏得了市場，發展了自己、壯大了自己，取得了經濟效益和社會效益雙豐收。

一大亮點為—— 創新優質服務的形式和方式，成立弋陽分公司的方志敏服務隊、三清山分公司的神女搶修班、玉山縣公司的共產黨員搶修服務隊，使這些服務隊成為當地一道亮麗的風景線，受到了客戶的高度贊譽。

二大亮點為——公司出臺了《用電客戶VIP管理辦法》和《客戶代表服務標準》并予以試行，明確了客戶代表的定位、職責、管理和考核，實行客戶代表月報制，對客戶代表工作情況進行跟蹤管理。

三大亮點為——進一步規范了95598的查詢、咨詢等服務。特別值得一提的是，為滿足不斷增長的客戶需求，公司云集具有各項專業技能的公司精英，建立了95598專家庫，專家庫分為行政綜合類、黨群綜合類、專業技術類三大類，共76人。近日，公司制定了創新95598服務方案，以進一步提高為客戶服務的質量。

四大亮點為——精心組織的大規模的?客戶滿意度問卷調查?活動，在贛州召開的全省優質服務年?滿意工程?工作會上受到了省公司的表揚。該公司一方面到大宗客戶專門進行了走訪、調查，另一方面組織員工到市中心步行街最繁華地段開設展臺，廣泛開展問卷調查活動。通過問卷調查，征詢到意見和建議上百條，對好建議和意見贈送印有國家電網標志的紀念品。五大亮點為——優質服務例會受到省公司高度贊譽。公司每周一下午3時定期召開優質服務例會。例會前，要求各單位部門收集整理有關優質服務信息，梳理好需要解決的問題,同時對例會提出的優質服務措施及建議的落實情況進行了業績考核。在例會中還及時總結、發現、改進、解決優質服務工作中存在的問題，全面加強了各相關部門的溝通、協調和配合。截止到9月30日，共召開了73期優質服務例會，提出了278條優質服務整改內容，其中的251條得到解決，落實率達90.29%，還有27條正在落實處理中。

七大亮點為——公司市場營銷部及客戶中心的領導班子成員組成了巡查組，采取定期和不定期檢查考核的方式，每日至少檢查一次窗口，巡查內容包括窗口的環境衛生，窗口人員的著裝、勞動紀律執行情況，窗口人員服務行為和服務技能是否達到省公司供電服務規范要求等，并負責對服務人員業務技能進行現場提問，對95598電話錄音進行抽查和評價，且制定了相應的考核辦法，由巡視人員負責對檢查情況進行考核扣分。到9月30日止，在該檢查中提出的整改意見和措施達52條，并全部進行了整改，極大地促進了優質服務的水平提高。

八大亮點為—— 行風評議獎懲力度大。公司在制定《民主評議行風考核辦法》的基礎上，對所屬縣（區）公司民主評議行風工作也制定了獎懲辦法，除按省公司規定外，市公司還給予進入省公司前十名的縣公司領導班子業績考核中加5分，給予位列最后三名的扣5分，同時，市公司在系統范圍內對各縣（區）公司也進行排名，排名前兩名的縣（區）公司，一次性分別獎勵3萬元和2萬元，并各加5分和3分，反之，對最后一名的，扣罰3萬元和扣5分。這兩個《辦法》的出臺，有力地推動了公司系統民主評議行風工作的前進步伐。

九大亮點為——建立了全方位的行風監督體系。公司重點完善了?黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察部門組織協調、部門各負其責、依靠廣大員工和社會廣泛參與和支持? 的糾風和行風建設領導體制和工作機制、客戶滿意度調查機制、客戶座談和走訪機制以及行風監督員機制和投訴機制四項機制，對損害客戶和公司利益及形象的行為均進行了嚴格的管 理和處罰，對服務中的不規范行為進行了考核，并按照業績管理辦法給予優質服務不到位的相關責任人進行了處罰。

十大亮點為——為進一步做好優質服務工作，該公司抓好優質服務長效機制和應急處理機制的建立。建立了包括《用電客戶服務管理辦法》、《95598客戶服務熱線管理規范》等十項行風建設和優質服務相關的規章制度，在此基礎上，到9月止，又補充制定了《優質服務工作巡查制度》和《優質服務例會制度》和《優質服務預警機制》，這些長效機制的建立為行風建設和優質服務水平的不斷提升發揮了重要的作用，取得了明顯的成效。

客戶中心以“滿意工程”巡查活動促進行風建設

邵光明

為切實開展好今年的供電優質服務?滿意工程?，客戶服務中心在總結原市場營銷部去年開展優質服務工作巡查活動的基礎上，從今年3月初起開始實施?滿意工程?巡查活動，已取得了初步成效，促進了行風建設工作。

巡查活動規定，每月由中心領導和專職分別巡查一周，巡查范圍從服務窗口擴大到所有班站，巡查內容從窗口服務工作擴大到?滿意工程?各項工作。對巡查問題的處理，提出能當場解決的立即予以解決，需要事后個別碰頭的碰頭后及時予以答復，需要班子集體研究的研究后盡快予以反饋。巡查活動還要求，每次巡查時巡查人員應做好專門記錄，巡查情況列入各班站的每月業績考核。

經過半年多的?滿意工程?巡查活動，中心所屬的各班站，在硬件建設上，尤其是在軟件建設上，均得到了較大的改進和提高。中心推出的這一舉措，得到了基層班站的好評，也進一步拉近了與客戶的距離。

巡查活動的成效主要體現在:一是出臺了進一步規范和改進抄表工作的管理規定；二是修訂了對客戶欠費停送電工作的流程和程序；三是加強了與工行、建行代扣電費工作的協調，并新增了郵政儲蓄代收點；四是加強 了集抄表改造工作的溝通，加快了抄收到戶進度；五是出臺了員工業務理論學習培訓的指導意見，強化了全體員工的業務理論學習，尤其是做好了安全生產和優質服務?百問百查?活動；六是向公司提出并解決了窗口聘用人員的規范管理問題（簽訂了勞動用工合同、建立了養老保險、啟動了考核獎勵機制）；七是修葺和更新了服務窗口的有關服務設施。

海源控股集團文明創建工作出成效

程傳興

近日，海源控股集團以創建江西省第十一屆文明單位為契機，對集團公司的軟硬件環境進行了集中整治，取得了較好的成效。

為成功創建江西省第十一屆文明單位，海源控股集團上下擰成了一股繩，真正做到力往一處用，勁往一處使。在硬件方面重新粉刷大樓墻面，對飛線、多余空調架進行綜合整治，在各樓道口設臵明顯的禁煙標志、導向標識并對大樓進出口通道進行改造等。在軟件方面加強對員工的思想政治教育，進一步規范和完善企業規章制度，對集團公司企業文化理念進行疏理，編印《企業文化讀本》，做到人手一冊，制作企業理念宣傳畫進行張貼并將集團公司的VI系統導入到門面、宣傳欄、會議室等。

經過一番整改，海源的企業形象、員工的精神面貌得到了很大地提升。江西省文明單位檢查小組給予了高度評價，認為海源向人們展現出了一個嶄新的現代企業形象。

【兩節一會保供電】

我公司萬事俱備確保“兩節一會”可靠供電

李角向 周瑋

中國傳統佳節中秋節、舉國歡慶的國慶節以及令世人矚目的黨的十七 大即將到來之際，公司未雨綢繆，對供電設施進行了全面檢查，發現缺陷及時處理，以確保?兩節一會?期間電網安全運行和可靠供電，讓全市人民過上一個安全、歡樂、祥和的節日，確保我市人民能夠及時關注到黨的十七大的盛況。

據悉，公司提前派出工作人員對變電站相關設備進行全面檢查，分類梳理存在的缺陷，加強監視設備運行情況；檢查、清理轄區內的所有電力線路，及時排除電纜溝內的不安全因素；對黨政軍機關、旅游景點、電視臺等進行重點巡視，派專人值守；做好事故預想，以迅速處理電網突發事故；制定了事故情況下的保電措施和應急供電方式；成立了事故搶修隊，24小時整裝待命，隨時應對可能發生的停電事故。

10月1日至25日，該公司有300多名職工堅守崗位，確保?兩節一會?供電正常。節間，公司所屬各營業網點全部正常營業，辦理各種用電業務，全公司配備了2輛搶修車及多名搶修人員24小時為居民提供故障報修服務。

廣豐縣公司多項舉措確保“兩節一會”供電

鄭瑤筱

葉海云

在?中秋?佳節、?十一? 國慶節即將到來之際和迎接黨的十七大會議勝利召開，廣豐縣公司精心組織，提前策劃、科學安排，積極投入到?兩節?和十七大會議保供電工作當中。

公司以開展的安全生產和優質服務?百問百查?活動及黨員?一帶二?心橋工程為契機，精心制定保供電方案，從三個方面入手做好工作。一是保持電網穩定，促進供電安全。公司專門研究制定了詳細地保供電計劃和方案，以及各種情況下的應急措施，對全縣的所有供電線路和配電設備進行了巡視，同時要求所有值班人員和帶班領導保持節假日期間通訊暢通，搶修人員實行24小時值班制，備好充足的備品備件和搶修材料，以防突發事故的發生；二是加強宣傳力度，樹立企業形象。公司策劃制定新聞宣傳方案，對節假日和十七大會議期間涌現出來的搶修事件及優質服務工作及時報道出去；三是做好節假日和十七大會議期間的供電優質服務工作,按縣 委要求公司路燈所對城區路燈進行全面檢修,確保亮化。

橫峰縣公司全力以赴做好“十七大”保供電工作

邵 亮

為全力做好?十七大?保電工作，確保在黨的十七大召開期間橫峰縣電網運行安全可靠，供電萬無一失，日前，橫峰縣公司以國網公司?9.17?電視電話會議重要講話精神為指導，按照省、市公司的指示和要求，根據自身電網情況及早謀劃、統籌協調、嚴格值班紀律，層層落實各項保電措施。

公司首先加強了對電網安全工作的領導，逐級落實安全生產責任制，責任到人、措施到位，全面排查治理安全隱患，確保設備健康水平。其次公司加強規范用戶用電，對城區配網公用變壓器進行了檢修和部件更換，對臺區計量裝臵進行了整改，加強了營銷檢查力度，確保信息暢通無阻。公司還確保所有供電搶修和值班人員、物資、車輛全部各就各位，對生產生活區的防火、防盜工作進行了責任落實，強化了生產現場的安全保衛工作。同時為防止因氣候等因素造成的事故，該公司制定了詳細的各類事故處理預案，并做到組織、安全、技術、通訊、車輛、物資、備品備件和人員到位，確保?十七大?召開期間客戶用上滿意電、放心電，為黨和人民交上一份合格答卷。

鉛山縣公司全力做好國慶及“十七大”保供電工作

江鳳泰

為確保?十〃一?黃金周和黨的十七次全國代表大會期間的安全可靠供電，鉛山縣供電公司認真貫徹國家電網公司迎峰度夏總結暨?十七大?安全供電電視電話會議精神，及時制定保電方案，加強領導、精心組織、周密安排、明確責任、使各項保電工作落實到位。

該公司為保證國慶、?十七大?電網安全穩定運行和可靠供電，做到早部署、早安排。一是成立保電領導小組，加強保電工作的組織領導；二是堅持?安全第一、預防為主、綜合治理?的方針，結合開展?百問百查? 活動，認真整治供電設備各種缺陷和安全隱患，責成限期整改。切實做好電網安全、員工隊伍穩定的各項工作；三是制定突發事故應急預案，公司各生產單位成立搶修小分隊，隨時待命，應急突發搶修工作；四是搞好優質服務工作，全方位公開（95598）咨詢報修熱線和（5331309）舉報投訴電話，實行24小時值班制和領導帶班制；五是做好交通安全管理，安排國慶?十七大?期間搶修車輛、物資和備品備件，保證搶修流程的暢通，確保晝夜搶修服務；六是加強供電設施和生產辦公場所的安全保衛工作，強化防火、防盜、防破壞管理工作，對存在的隱患及時整改。

同時，該公司號召全體員工要從講政治、講大局的高度，充分認識做好國慶和?十七大?期間保電工作的重要性，履行社會責任，確保保電工作任務順利完，為全縣人民過上一個安寧、詳和的節日和關注黨的?十七大?盛況。

玉山縣公司“兩節”保供電工作未雨綢繆

王世春

為了確保全縣人民過一個歡樂、祥和、喜慶的中秋節和國慶節，該公司未雨綢繆，在部署?兩節?保供電工作方面做到早安排、早落實。

該公司一是結合秋季檢修計劃，提前對縣城周邊的所有的變電站、35KV線路和10KV線路及縣城123個低壓配電臺區的低壓線路進行了一次全面的清障、檢修和消缺，共砍伐樹障200多棵、消缺16處，消除?三線?搭掛點13處，從根本上提高了設備的安全運行水平；二是制訂了縣網供電應急預案，從組織措施、運行方式、物資保障等方面做好了相關準備工作，制定了多個事故應急預案，可從容應對突發事件，防患于未然；三是95598電力服務熱線24小時開通，公司和各供電所均加強值班力量，提前做好負荷預測工作，安排人員實行24小時值班和不間斷搶修制度，縣城供電所繼續利用共產黨員服務隊這個在全縣已有影響力的品牌載體，當好電力110；四是組織臺區管理員走訪各重要的專用變客戶，特別是一些旅游酒店和賓館，協助其排查用電隱患，并對需改造的部分酒店在節前提出整改建議，使其用電設備在用電高峰期能應對自如。

信州區公司大力確保國慶十七大安全穩定供電

倪凌燕

為迎接?十一?國慶及黨的?十七大?，信州區供電公司未雨綢繆，全力以赴做好節日和會議期間的保電工作，以確保安全穩定供電。

近日，信州區供電公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，并結合安全生產和優質服務“百問百查”活動及時制定了一系列的安全保供電方案，即對各變電站站內設備設施進行一次全面性的大檢查，并發現問題及時消缺；加強對輸、變設備和線路的巡視、檢查，發現設備、線路缺陷及時消缺，認真梳理并整治了各種安全隱患，確保十月份供電線路和設備正常運行。公司并決定在10月15日黨的十七大召開期間24小時派人巡視值守，重點確保區委、區政府機關、學校、醫院和居民等用電；十月期間不進行任何計劃性檢修工作，配好值班調度員，各供電所及檢修所等基層單位24小時有人值班，并要求各值班人員堅守崗位，隨時接受調度命令，確保國慶和“十七大”期間供電安全可靠，做到萬無一失，讓群眾過上一個愉快節日。

橫峰縣公司多項措施保“十一”“中秋”供電

孫世明 邵 亮

?中秋?佳節和?十一?國慶節即將來臨，橫峰縣供電人還未洗去?迎峰度夏?的塵埃，又投入了緊張的?兩節?保電工作之中。

橫峰縣供電公司根據以往保電的經驗，以開展的安全生產和優質服務?百問百查?活動為契機，精心制定保電方案，認真落實各級安全生產責任，組織人員進行了節前各項安全大檢查活動，對所有輸電線路、開關、配電變壓器等設施進行了巡視、檢查和維護，加強對輸變電設備的生產管理，及時對設備檢修和消缺，做到?有病維修，無病保養?，切實保障設備的健康運行水平。用電檢查部門對大型娛樂場所、商品市場等人口聚集公共場所的安全供電進大檢查；調度、檢修部門還制定了各種?突發事故應 急預案?，合理安排運行方式，杜絕人身傷亡事故和人員責任事故的發生；要求各供電所、變電站、配電急修班、線路運檢班站人員節日期間24小時值班，確保值班交通車輛良好、通訊工具暢通、值班人員堅守崗位。確保節日期間橫峰電網安全、用戶滿意、政府放心，讓全縣人民過一個歡樂祥和的節日。

廣豐縣公司開展消防安檢迎接黨的十七大

葉海云

為進一步加強公司的消防安全管理工作，杜絕和預防火災等災害事故的發生，確保國慶和黨的十七大會議期間有一個良好的消防安全環境，9月15－19日，根據公司安排，廣豐供電公司保衛部組織人員對所屬16個供電所、5個變電站、8個基層單位和機關本部大樓的消防設施等方面進行專項大檢查。并根據檢查的情況，扎實做好消防安全整改工作，將消防設施的配制、維修、保養和管理責任制落到實處。

此次消防安全檢查圍繞?防得住、打得贏、保安全?為目標，檢查范圍包括公司機關本部大樓、各供電所、變電站、修試所、海源公司及其下屬各單位、倉庫儲存、銷售和易燃易爆物品存放場所等。主要查這些重點防火部位落實崗位防火責任制情況，查生產設備或生產場所必要的消防設施、滅火器材配臵及完好情況；查各辦公區及生產區使用的設備、家用電器電源完好情況，查各基層單位的消防設施日常維護管理和定期檢查情況，并查看各單位及重點部位的消防檢查記錄；查員工對常用消防設施的性能、布臵、適用范圍、使用方法的熟悉情況；查消防設施放臵或裝設地點的環境條件、消防設施的維護、檢查、測試的周期、項目和方法以及使用方法是否符合生產廠家的規定和要求。

在本次消防安全檢查中，共檢查了42個重點防火部位及單位。通過檢查，反映出了部分單位消防安全臺帳較凌亂、消防安全相關制度不全等問題，公司保衛部已及時將存在問題和整改時限反饋給各單位負責人，為確保黨的十七大順利召開營造一個良好的安全環境。

弋陽供電迎“三喜”未雨綢繆

徐林輝

伴隨著中秋佳節、?十一?國慶和十七大召開的來臨，為了保障在該時間段內轄區正常、有序的供電，弋陽縣供電公司為了作好?電保姆?這個角色，未雨綢繆，做了充分的準備工作。

為了了解該公司的具體措施，筆者詢問了相關的責任部門。經理工作部告之，該公司成立了保供電領導小組，由公司主要領導擔任組長，領導小組下設保供電值班室，值班室實行24小時不間斷值班；生產技術部也做了充分的準備和周密的安排：在國慶節前做好設備和線路的特殊巡視工作并及時消除缺陷和隱患；搶修工區準備好搶修工具和各種備品備件，安排好足夠的值班人員，將值班人員名單和聯系電話予以公布，作好隨時搶修的準備；安全教育部作好早期的宣傳教育工作；各基層供電所站制定了一系列的事故搶修預案。通過以上措施，既加強了部門之間的交流和溝通，使公司的執行力更好的得以貫徹與實施，同時也更好的為保一方供電、為確保黨的?十七?勝利召開獻上自己一份綿薄之力。

上饒縣公司多項舉措力保“兩節一會”安全供電

邱國福

9月18日，上饒縣公司專門召開經理辦公會議，就“中秋、國慶”及“十七大”非常時期各項工作進行了全面部署。

該公司要求各部門、各單位要從講政治的高度，把當前保電工作作為當前頭等大事抓緊、抓實、抓好。要全務做好以下八個方面的工作。一是要求召開一次專題會議，進一步提高認識，以宣傳學習網、省公司?

9、17”電視電話會議重要講話精神為契機，增強做好“十七大”安全供電工作的使命感和責任感。二是由經理工作部負責，層層落實保電責任，建立行政?一把手?指揮保障體系，嚴格執行帶班、值班紀律，加強車輛管理，做好隨時隨地出發準備。三是由調度中心負責，時刻保持高度警惕，確保通信24 小時暢通，按上級指令合理安排運方，加強電網運行管理，全力確保電網安全穩定。四是由安監部負責，結合正在開展的?百問百查?活動以及上饒公司開展的秋季安檢活動，充分利用好節前時間，深入開展安全供電大檢查，全面排查治理安全隱患，安排好設備消缺和檢修，確保設備健康運行。五是由生產技術部牽頭，強化應急管理，健全預警體系和應急機制，要求各單位備足備齊搶修物資，組建應急小分隊，確保拉得出、打得贏。六是由公司保衛部牽頭，整治薄弱環節，加強生產現場的安全保衛，加強安全行車管理，加強信息網絡安全管理，做好生產生活區的防火、防盜、防爆、防破壞等工作。七是由經理工作部牽頭，加強與各級政府、廣大客戶及有關各方的通力合作，做好安全事故和突發事件信息及時報告共享工作，共同保障電網安全，確保?十七大?保供電工作順利完成。八是由思想政治部負責，加強與地方、系統各新聞媒體聯系，及時播報系統內電力新聞，樹立良好的企業形象。

【百問百查】

我公司“百問百查”開展全面自查活動

羅 非

8月下旬至9月初，我公司安全生產和優質服務兩個專業分別進行了全員考試，生產口及營銷口工作人員進行了統一封閉答卷，成績全部合格。9月5日至6日，公司全體員工又參加了省公司組織的“百問百查”考試活動。

9月以來，我公司各單位、部門就安全生產和優質服務分別進行了自查，針對100問100查逐條對照，查找薄弱點，認真分析，仔細整改。如三清山分公司所轄區域多為山區，樹林密集，分公司通過普查、巡視，發現需要加強對線路的砍青消缺工作；弋陽分公司實行了每周一領導接待日工作，及時解決客戶反映的問題；調度中心加強了調度命令復誦制度、調度命令錄音制度，凡調度業務必須使用錄音電話，必須互報姓名，必須進行復誦，必須使用普通話，以進一步防止誤調度等。9月28日，公司“百問百查”優質服務工作組又對各單位、部門的自查情況、整改情況進行了檢查，并督促整改到位。

信州區公司開展“百問百查”知識競賽

方淑芬

9月7日下午，信州區供電公司在五樓大會議室舉辦了安全生產和優質服務?百問百查?知識競賽活動，共計31名員工參加了此次競賽。

此次競賽是該公司為進一步貫徹國家電網公司和省、市公司安全生產和優質服務?百問百查?活動精神，按照 ?百問百查?活動實施方案積極開展的一項重點活動。

競賽的對象是全公司范圍內，年齡在30周歲以下的在冊員工。經過3個小時的角逐，最終產生出前三名選手，分別是：秦峰供電所的鄭小華、客戶服務中心的梁雪云和黨群工作部的倪凌燕。

此次競賽時間雖然安排得很緊張，但每位參賽選手的態度都很認真，使競賽取得了圓滿成功。通過這次競賽，使廣大員工增強了對?百問百查?活動的理解，為今后的安全生產和優質服務工作奠定了理論基礎，為信州區供電公司下一步的安全生產及優質服務?百問百查?活動起到積極作用。

上饒縣公司“百問百查”活動規定和自選雙推進

陳蔚華

上饒縣公司按照江西省電力公司《關于開展安全生產和優質服務?百問百查?活動具體實施方案》要求，確保了目標明確到位、全員參與到位、實施成效到位?三到位?，將規定動作和自選動作有機結合，取得了良好效果。

該公司在認真組織公司全員達優考試以及?百問百查?知識競賽活動的基礎上，還結合自身的實際情況，以開展?進百村、訪萬家?活動為載體，注重邊問、邊查、邊改整體工作層面的鏈式推進，按涉及逐條逐項的 內容進行自查與互查，對發現的隱患和問題，限期整改。把?百問百查?活動開展的情況及時納入安全生產、優質服務績效考核的必備條件中，并健全了嚴格的獎懲機制；同時展開每個基層所（站）月度?百問百查?大討論活動，通過自查自糾、監督考核，對活動開展的情況進行分析總結，達到以學促用，以用促效的目的。

橫峰縣公司“百問百查”促95598服務水平提高

黃知情 邵 亮

橫峰縣公司以開展安全生產和優質服務?百問百查?活動為契機，精心打造95598便民服務熱線平臺，進一步創建?滿意工程?，樹立公司優質服務的新形象。

該公司自開通95598服務熱線以來，對提高公司服務水平，解決客戶用電難、報裝難、故障處理不及時等問題發揮了積極的作用。此次，通過開展?百問百查?活動對照自查，橫峰縣供電公司自我發現在95598管理和快速反映方面還存在一定缺陷。為此，該公司對95598客戶服務班集中受理轄區內所有客戶的電力故障報修、電力業務咨詢、電力信息查詢和投訴舉報等服務請求作了明確的界定；對業務工單的流轉、催辦、監督、統計、分析進行了具體的規定；對計劃停電、臨時停電、欠費停電、故障停電、拉閘限電、其他原因停電等各類停電信息的遠程錄入進行了規范；并通過公司效能監察方式進行督促和監察，以進一步達到全面提升公司的優質服務水平的目的。

玉山縣公司開展“百問百查”活動有聲有色

王世春

為進一步強化基礎管理，狠抓薄弱環節，消除各種隱患，切實提高公司整體的安全生產和優質服務水平。玉山縣公司根據上級要求，認真開展?問查?活動，使得該項活動開展得有聲有色。

該公司一是做好宣傳發動工作，于6月25日召開工作會議，傳達?百 問百查?活動精神，進行工作部署與動員，同時做好宣傳欄和《玉山電力》等宣傳陣地上的文章，使得員工清晰地知曉?問查?活動的重要性和緊迫性，從而主動參與；二是結合?問查?手冊的內容，編制?問查?活動試卷，組織員工參與考試，使得員工掌握或熟悉相關內容；三是組織了一場?問查?知識競賽，共有12支隊伍參賽，分預賽和決賽兩階段進行，隊員們精彩的表現起到了明顯的以點帶面的作用，推動了員工深入學習的熱潮；三是將相關的 ?100查?中的內容落實到相關責任部門，做到邊問、邊查、邊改，不留死角，對自查與互查中發現的問題和隱患，分析原因，制定整改措施限期整改。這塊工作量大，花的時間和精力、與財力也最多。

通過此項活動，該公司的安全生產管理的死角和設備消缺工作基本得到了解決，一些薄弱環節得到了加強，隱患得到了排除，員工的安全意識、責任意識和服務意識有了明顯的提高，服務于經濟社會發展與和諧社會建設的能力更強了。

“百問百查”知識競賽之心靈感觸

倪凌燕

作為公司員工，我也報名參加了信州區供電公司于9月7號舉行的?百問百查?知識競賽活動。在活動上，陳輝龍副書記說明了此次活動的意義，并強調?百問百查?對公司來說，是件大事，我們都要切實的抓緊抓好，要根據國家電網的文件精神切實把?百問百查?工作深入員工、深入客戶、深入社會。競賽有序地進行著，每位參賽選手都胸有成竹、有條不紊的回答著知識競賽的題目。看得出，大伙是認真仔細地學習了《國家電網公司安全生產和優質服務?百問百查?活動手冊》的。此次活動以問答的形式，對我們廣大員工掌握安全生產規章制度的情況，以及各專業領域安全措施的落實情況，進行了檢查，幫助我們進一步強化了自身的安全意識。

而我通過此次活動，深刻體會到開展安全生產和優質服務?百問百查?活動是夯實安全工作的基礎，是鞏固和發展安全生產良好局面的保證，并能教育我們廣大干部員工充分認識安全生產的重要性、長期性、艱巨性，充分認識優質服務是電網企業生命線的深刻內涵。

作為供電企業員工，我們必須深刻認識確保安全生產的極端重要性，在任何時間、任何情況下都不得有絲毫的懈怠和麻痹大意，牢固?三個百分之百?的理念，時時、處處牢記各條規章制度，端正思想態度、提高安全意識，將安全工作做實、做細、做好，以確保公司安全生產的順利進行。而隨著經濟社會發展和人民生活水平的提高，我們優質服務工作面臨的壓力也越來越大。我們迫切需要采取扎實有效的措施，進一步提升服務水平。?百問百查?活動的開展，必將推動公司安全生產和優質服務等各項工作再上新臺階！

【縣區公司專版】

玉山縣公司第一時間深入學習貫徹《企業文化手冊》

王世春

9月10日以來，隨著國網公司《企業文化手冊》的下發到位，玉山縣供電公司把學習貫徹《手冊》工作作為當前公司企業文化建設的一項重要任務來抓，在第一時間采取多項措施加以落實，爭做學習貫徹《企業文化手冊》的表率。

該公司一是加大宣傳力度，充分利用《玉山電力》內部刊物、17個宣傳欄、MIS系統等載體，廣泛宣傳《手冊》主要內容，營造良好的學習氛圍；二是在黨委中心組學習、支部中心組學習和員工月度政治學習計劃中，將《手冊》內容列入，組織各個層次的員工廣泛學習；三是編制含國網公司核心價值觀、發展戰略、行為規范等內容的企業文化試卷，組織員工進行考試；四是組織不同層次、不同戰線的員工，圍繞企業文化，以?服務在我心中?舉辦演講比賽，起到以點帶面，輻射全員的作用；五是舉辦了一場企業文化建設討論會，由各部門代表談自己的學習體會和進一步推進公司企業文化建設的觀點和措施。

通過以上措施，使得公司的學習貫徹工作在深度和廣度上到位，學習后，廣大員工普遍認為《手冊》是進一步弘揚公司企業文化的重要形式和 載體，是公司寶貴的精神財富和無形資產。學習貫徹好《手冊》，對于宣傳公司核心價值觀、統一員工思想和行動、增強員工凝聚力和執行力、提升公司企業文化建設水平，展示公司的良好形象，推進和諧企業創建，加快建設“一強三優”現代公司，更好地服務地方經濟社會的發展具有重要意義。

在整個學習過程中，該公司做到了把學習貫徹《手冊》工作與當前的年中會精神落實、?百問百查?活動、民主評議行風等中心工作有機結合，同時做好?兩節?保供電工作，力求以良好的精神面貌和優異的成績迎接黨的十七大勝利召開。

橫峰公司認真學習宣傳《企業文化手冊》

邵 亮

"三流企業靠生產，二流企業靠營銷，一流企業靠文化?，隨著文化成為一種更深層次的競爭力量，國家電網公司經過充分醞釀和討論，整合多年來企業文化建設的成果，發布了國家電網公司企業文化建設歷程中首部《國家電網公司企業文化手冊》，用以指導系統內各個單位企業文化建設，展示企業品牌形象、推進和諧企業建設。

為學習貫徹好《國家電網公司企業文化手冊》，橫峰縣公司相繼開展了一系列的學習宣傳活動。

橫峰公司黨、政、工領導專題學習了《國家電網公司企業文化手冊》，認真解讀了國家電網公司核心價值觀的深刻內涵，從安全文化、服務文化、廉潔文化、管理文化和創新文化等方面具體探討了如何將《國家電網公司企業文化手冊》融入管理實踐。同時，積極組織全體干部職工認真學習領會《手冊》的精神實質，把《企業文化手冊》的學習貫徹與公司?爭先?文化體系的形成結合起來。公司充分利用刊物、宣傳欄等媒體，廣泛宣傳《企業文化手冊》的主要內容，引導員工深入理解、準確把握《企業文化手冊》的科學內涵，努力構建以國家電網公司核心理念為主體、具有江西電力企業特色的?爭先?文化。橫峰供電公司在學習中，把《企業文化手冊》的學習貫徹與當前的中心工作相結合。動員廣大員工以?努力超越，追求卓越?的精神去落實國家電網、省公司年中工作會提出的各項目標任 務，投身到正在開展的安全生產和優質服務?百問百查?活動之中。把《企業文化手冊》與《國家電網公司員工守則》的學習貫徹結合起來。以《國家電網公司員工守則》規范員工在安全生產、營銷服務等活動中的行為，引導廣大員工養成良好的行為習慣。統一思想和行動，自覺地投身于企業文化建設，自覺地踐行公司的企業文化，為建設?一強三優?現代公司，創建和諧企業而努力奮斗。

廣豐縣公司通過技能培訓提高員工素質

祝華琴 呂 紅

今年年初以來，廣豐縣公司大力推行精細化管理，并且取得了良好的成效。最近，該公司又在強化內部管理和搞好優質服務工作的同時，大力開展技能培訓，將提高員工隊伍的整體素質列為推行精細化管理的基礎和重點之一，建立了定期培訓制度。

針對員工知識水平的參差不齊，聘用電工人員較多的實際情況。該公司從基礎培訓入手，8月中旬對一線員工進行了一次《員工手冊》、《百問百查活動手冊》、《反違章工作規定》及掌握計算機熟練水平的達標考試。其目的就是為了強化安全、營銷管理，深化優質服務、規范員工行為，提高員工素質，將公司精細化管理向縱深推進。

在學習《手冊》的同時，該公司繼續加強員工的崗前培訓和在崗培訓，人力資源部與相關科室一起，分別到各基層站所，主要面向一線員工舉辦了一次又一次的培訓班。通過培訓，豐富了一線員工的業務知識，大大提高了管理水平和綜合素質。

上饒縣公司機關員工崗位實行動態管理

邱國福 吳虹燕

為進一步深化勞動人事制度改革，加強員工隊伍建設，上饒縣公司繼實行《公司員工實施雙向選擇方案》后，又推出《公司本部員工動態管理競爭上崗實施細則》的新舉措。公司每年不定期的將機關各職能部室的崗 位實行公開競爭，打破員工原有的固定身份、崗位，使人員能進能出，給優秀人才提供更多的機會和發揮才能的舞臺。只要符合所競爭崗位的規定條件，所有在崗的正式工均可報名參加競爭，綜合評議，擇優入取。

今年8月，該公司舉行有史以來的第一場機關員工崗位競爭上崗考試，結果有10名員工崗位發生變動。其中，一名綜合考試只有38分的員工被責令參加崗位培訓，一名平時工作態度差的員工沒有科室敢要，也只能暫時靠邊?稍息?，而絕大部分知識型青年員工喜形于色走上了新崗位。?以前進機關要靠關系、找門路，現在是靠知識、憑本事。?這是近來上饒縣干部員工最深刻的體會。公司通過在人事制度改革中引入競爭機制，加大了對崗位的動態管理力度，同時激發了員工的學習熱情，促進了員工隊伍整體素質不斷提高，加快了公司的快速發展。

玉山縣公司綜治工作獲市綜治委檢查組好評

王世春

9月24日，市綜治委檢查組一行在縣綜治委主要領導的陪同下，對玉山縣公司2007年綜治工作進行了檢查，該公司的綜治工作獲得了市綜治委檢查組的高度評價。

本次檢查，該公司是作為全縣4個綜治工作先進單位之一參檢，參加本次檢查的領導有市中院丁院長、縣政法委黃書記、副縣長兼縣公安局張局長、縣人民法院余院長、縣政法委陳副書記、縣綜治辦王主任等。該公司程經理、陳書記、王副書記及保衛部人員參加綜治工作匯報會。

會上，王副書記從組織機構、制度機制、責任落實、矛盾排查、普法工作、員工教育等方面向檢查組成員匯報了玉山縣公司今年上半年的綜合治理工作，最后，程經理作了概括性的匯報發言。檢查組在認真聽取了工作匯報后，又對公司相關的綜治工作臺帳和資料進行了認真細致的檢查工作，檢查結果非常滿意。

最后，縣政法委黃書記代表檢查組對玉山縣公司綜治工作所取得的成績作出了如下評價：一是綜治工作服從大局，維護了一方政治穩定；看好了自己的門，確保了一方平安；三是辦好自己的事，服務了社會和經濟發 展；四是做好了矛盾排查調處工作，化解了企業內、外部矛盾糾紛，樹立了良好的企業形象。

弋陽縣公司為安全生產上“保險”

陳汝濱

近日，弋陽縣公司決定全面開展2007年秋季安全生產大檢查工作，目的是為了進一步鞏固安全生產基礎，提高公司的安全工作水平，確保公司電網安全穩定運行和可靠供電，同時做好貫徹落實9月20日召開的國家、江西省安全生產電視電話會議精神。

為了使此次安全檢查不走過場，不搞“花架子”，該公司專門成立了2007年秋季安全大檢查工作小組，以專管生產的副經理為組長，以安教部、生產技術部的骨干員工為成員，檢查組下設三個小組，分別為安全管理檢查組、變電檢查組、線路及供電所檢查組。檢查的重點是2007年公司和上饒公司農電春、夏季安全大檢查發現問題及缺陷的整改落實情況；百問百查”活動和“反違章、除隱患，百日安全活動”開展落實情況；事故及設備一類障礙的調查統計上報情況；兩票執行的規范性；安全工器具檢測試驗及管理是否到位，安全工器具柜是否全面進行了整治等方面。

此次檢查按照“誰檢查誰負責”的原則，對查出的隱患和問題，能立即整改的，及時整改；不能立即整改的，要結合“兩措”和技改制定整改計劃，并做好閉環管理，重大問題要立即上報公司安委會。從而使這次秋檢工作落到實處，不留死角，為公司的安全生產撐開一把保護傘，為員工的生命安全加一道“保險”。

上饒縣公司供電臺線績效考核不手軟

陳蔚華

為全面落實臺線績效考核管理體系，建立標準化營銷管理模式，全面推進精細化管理和標準化建設，上饒縣公司設立營業抄核收效能監察專項 基金，用于臺線績效考核的重獎重罰。

按照同業對標制訂加強臺區績效考核線損管理的具體實施方案，該公司通過開展自查自糾、綜合檢查評比考核，形成較為規范的考核依據流程。根據每月、季的定期抄核收效能監察的考核評比實行考核，對違反規定的相關責任人，除了承擔相應比例的經濟處罰外，祝情節輕重給予相應的行政處罰，在前期工作考核中，已經開除了3名因違反相關規定的員工。同時對此項工作出色，表現優秀的基層單位和員工公司予以一次性重獎。

弋陽縣公司電視電話視頻會議室開通

陳汝濱 徐林輝

9月17日下午2時30分，弋陽縣公司全體中層以上干部穿著統一著裝，個個精神抖擻，整齊地的坐在該公司的三樓會議室，參加國家電網公司迎峰度夏總結暨?十七大?安全供電電視電話會議。

此次會議是江西各縣公司首次集體通過電視電話視頻參加國家電網公司召開的會議，各縣公司可以通過電視電話會議視頻耳濡目染國網公司的最新動態以及在迎峰度夏期間所取得的成績和存在的不足。此次會議，每個省公司都設立一個分會場，同時，江西省電力公司下屬各市、縣公司也都有分會場，每間隔十秒鐘，主會場都會把攝像鏡頭切換到一個分會場，從而達到直觀、真實的會議效果。公司中層干部正是坐在該公司新落成的電視電話會議室里參加會議。

該公司員工高興的說，?還是高科技好，不僅極大的節省了人力與物力，提高了會議的質量與效率，也使公司執行力得到更好的貫徹，使公司管理又邁上了一個新臺階。?

廣豐縣公司獲得第十一屆文明單位考核驗收組高度評價

葉海云

9月12日，由市文明委副主任俞健、市文明委科長陳義春等一行組成

的省第十一屆文明單位考核驗收組，在廣豐縣委宣傳部副部長、縣文明辦主任徐亨良等陪同下，對廣豐縣公司創建江西省第十一屆文明單位進行考核驗收。

考核驗收組一行首先聽取了該公司經理劉柒靈關于創建省級文明單位情況匯報，隨后觀看了公司創一流宣傳專題片。縣文明辦主任徐亨良首先表達了他對廣豐縣公司的贊許。他說，首先是廣豐縣公司創建力度久盛不衰。其得益于五個方面，有一支能干的專業隊伍、有一個合理的長短期創建計劃、有一套健全的規章制度、有一個慷慨的投入機制、有一個持之以恒的創建信心。再者是創建成果令人信服，近年來廣豐縣公司通過開展各項創建活動，獲得了從系統國家級、地方省級、市級各方面大量的榮譽，甚至所有的供電所、變電站和基層單位都是縣級文明單位以上，創建率達到100%。通過創建活動的開展，廣豐供電公司的職工文明素質得到提高、社會文明程度得到提高、職工的生活質量得到提高。

考核驗收組組長、市文明委副主任俞健對該公司的創建工作作了高度評價，他指出：廣豐供電公司創建氛圍濃厚，創建成果顯著，堅持目標，連續申報，亮點多、基礎好。主要體現在三個注重即注重了創建的滲透、注重了創建工作的融合、注重了創建活動的拓展。同時，俞組長提出了三點建議即在主體上要注重群眾性、在內容上要注重豐富性、在形式上要注重創新性。

玉山縣公司退休人員養老金調整工作及時到位

王世春

9月5日,縣社保局工作人員經過一天時間的審核,玉山縣公司70名離退休人員的養老金調整工作全面結束,這是該公司對此項工作高度負責、及時落實政策、辦事高效的結果。

根據贛勞社養[2007]19號文《關于江西省2007年調整企業退休人員基本養老金的通知》要求，省政府決定于2007年7月1日起開始調整企業退休人員基本養老金。縣社保局于8月下旬召開專門會議布臵落實任務，該

公司人力資源部社保專職參加了會議。

會后，人力資源部積極行動起來，根據會議精神和贛勞社養[2007]19號文件要求，工作人員在第一時間按照調整標準對該公司退休人員基本養老金進行了核對調整。本次調整類別分兩部分：第一部分為根據基本養老金水平及繳費年限（含視同繳費年限）進行普遍調整，第二部分為根據高齡及高級職稱進行部分調整。雖然工作量大且繁瑣，但本著對離退休員工本次共有70名退休人員參與養老金調整工作，月人均增加基本養老金102元。9月5日上午，縣社保局6名工作人員專程來公司，對公司退休人員基本養老金調整工作進行核查、審批。由于各項工作準備充分，該項工作順利通過了審核。

縣社保局認為，該公司調整退休人員基本養老金工作開展迅速、準確、高效，很好地體現了一流企業的工作質量與工作作風。高度負責的態度，人力資源部對此還是全力投入工作并取得了很大進展。

上饒縣公司工會咬住工作目標不放松

陳蔚華

上饒縣公司工會結合迎峰度夏期間的工作實際，持續部署推進落實好以下重點工作：立足現狀，充分發揮員工的積極性、創造性，以服務黨政中心工作為己任，持續開展職工代表巡視檢查、百問百查以及勞動保護的督導工作，深化民主管理和企務公開，增加經營管理透明度，依法履行職責，致力開展群眾性經濟技術創新以及結合臺區績效考核開展降損節耗系列活動，及時解決一線職工關心的熱點、難點問題，確保隊伍穩定，圍繞公司改革發展穩定大局，開展?人人履責，共建和諧?主題教育，積極營造員工、企業與社會共同發展和諧環境。

持續推進文明創建和同業對標工作，加強道德修養和素質提升學習，注重實際問題具體分析就地解決的原則，圍繞企業經濟發展中心抓黨建，抓好黨建促發展，不斷增強組織的凝聚力和戰斗力，把思想和行動統一到國網公司、省、市公司黨組織戰略決策和部署上來。積極夯實好一切有利

于公司發展的基點和基礎，細化和量化各項任務和指標，深入基層和一線，解決實際問題，咬住目標不放松，奪取2007年下半年安全生產、優質服務、臺線績效考核、降損節耗等各項工作的全面勝利。

玉山縣公司參加省公司調考獲佳績

王世春

8月12日,從省公司傳來喜訊，玉山縣公司選派的4位供電所員工參加省公司組織的縣公司供電所人員調考活動中取得佳績，在全省97個縣（區）公司中綜合排名第12名，較去年有了相當明顯的進步。

本次調考活動是省公司為全面推進農村供電所人員輪訓和持證上崗工作而采取的具體舉措，共有97個縣（區）公司的380人，其中所長190人、窗口人員109人。目的是為了更有效地了解基層供電所員工的技能水平和服務意識。考試采取閉卷方式，內容主要有供電所人員應掌握的基礎知識、基本技能、優質服務、百問百查等。

為做好本次調考工作，玉山縣公司做了大量的準備工作，參考人員也作了充分的準備，付出了艱辛的勞動。與以往相比，該公司此次調考成績提高明顯，全公司調考成績在97個縣（區）公司中綜合排名12名，其中窗口服務人員排名第15名，所長排名第28名，值得一提的是紫湖供電所的吳利兵同志個人列窗口服務人員類排名全省第8名，懷玉所陳年生名列所長類第12名，均進入前20名。

玉山縣公司領導對此次參考結果較滿意，為鼓勵員工學習的積極性，該公司決定對陳年生、吳利兵倆人進行獎勵。

近日，捷報再傳，該公司陳年生、吳利兵、蘇明華三位又被省公司定為參加國網公司調考的備考人員，估計于9月下旬將赴北京趕考，力爭為公司贏得榮譽。

廣豐縣公司成立配網整治辦公室促進臺線績效考核

祝煒華

作為供電企業，配電網絡是至關重要的神經系統，與用電客戶有著最直接的聯系。為進一步推進配電網絡安全隱患排查整改以及臺線績效工作，廣豐縣公司形成了一系列行之有效的措施和實施方案，并專門成立了0.4KV配網、戶表整治辦公室，從基層單位挑選骨干人員充實力量，全面開展安全生產治理專項行動。

配網整治辦公室主要負責全縣配電網絡的資料收集健全、合理規劃設計、完善自動化管理等等。按照國網公司的相關要求和《新農村電氣化建設標準》，首先從三線交叉跨越、搭掛和安全隱患著眼計劃；其次從嚴要求施工工藝、標準化作業、嚴把驗收關。廣豐縣公司不光從技術上要求高標準、高質量，更在工作中用嚴厲的制度約束，不管哪一個環節存有缺陷和漏洞，一經發現，負責人必須執行?說清楚?。公司在配網整治工作從管理入手,以最小的投入取得最大的經濟和社會效益,堅持“每月一小步,一年一中步,三年邁大步”的配網整治工作思路,使公司配網狀況和管理水平有明顯的提高。

該公司還將進一步通過對配電網絡和戶表的整治，規范線路通道，美化社會環境，降低線路損耗、提高供電可靠率和電壓合格率，合理布臵配網結構，進而促進精細化管理，更好的服務新農村建設需要和滿足客戶用電需求，真正踐行國網公司對社會的公開承諾，切實把優質服務?滿意工程?深入人心。

信州區公司積極推廣預付費計量裝置

羅賢寧

為進一步加強電費回收管理，提高風險意識，有效降低和化解電費回收風險，日前，信州區公司依據《供電營業規則》及《電力供應與使用條例》，切實執行《信州區供電有限責任公司關于電費回收管理暫行規定的通知》，在本公司范圍內推廣裝接預付費計量裝臵。

預付費計量裝臵的推廣和實施，可以有效提高電費回收率，最大幅度

的降低電費回收風險。為基層供電所節約人力與財力，保證抄表人員有更多的時間投入到營業管理與優質服務中去。

為做好該項工作，該公司營銷部特意設計了《關于裝接預付費計量裝臵通知》的通知單，并將營銷部及營銷部主任的聯系電話公布在通知單上，方便為用戶作咨詢及解釋，同時要求各基層供電所加強宣傳作好解釋工作，確保預付費計量裝臵的推廣執行。

上饒縣公司縣城網改造工程全面竣工

吳虹燕

近日,上饒縣公司縣城網改造工程全面竣工, 這是繼“兩改一同價”工作后國家實施的又一重大惠民工程，對解決縣級供電企業的可持續發展問題、推動農電管理體制改革均有積極意義。

據了解,縣城網改造工程共投資1403.531萬元,批復資金為1480萬元(營銷自動化工程暫未結算上報)。其中: 35KV輸變電工程完成投507.3381萬元,新建了上瀘35KV變電站一座,改造大坳-上瀘35KV線路5.99KM,較初設批復資金減少了12.34萬元； 10KV及以下工程完成投資678.7872萬元, 新建10kV線路35.129KM、改造10KV線路53.246KM，新建10KV配電臺區25臺，配變總容量2313KVA，較初設批復資金減少了54.1838萬元；新建上饒縣MIS系統，投資217.4057萬元較初設批復資金減少了0.15萬元。

上饒縣公司認真總結了幾年來城鄉電網改造積累的管理、技術方面的經驗，保證了縣城電網改造工程高質量、低造價、快速度的完成。改造后的縣城電網供電質量及服務水平均有大幅度提高，滿足了縣域經濟社會發展和居民生活用電增長的需求，受到了當地政府及群眾的一致好評。

弋陽縣公司第三季度新聞宣傳工作結碩果

徐林輝

為抓好宣傳工作，樹立企業良好的形象，弋陽縣公司黨委把宣傳工作放在突出位臵，提出了?圍繞中心、抓好典型，領導帶頭、人人動筆?的宣傳工作思路，圍繞安全生產、生產經營、百問百查、優質服務、行風建設等方面的工作進行了及時、深入的報道。據統計，該公司第三季度共發表新聞150余篇，其中在《江西商報》、《今日家庭報》、《江西電業》、《江西電力報》、《農電管理》、中國電力資料網、中國農村電氣化信息網、江西電力政工網、中華電力網、中國電力資料網和《農電在線》等媒體刊發70余篇。

為全面、準確、及時的對該公司的安全工作、生產經營、優質服務、黨務公開等方面的工作加大對外宣傳的力度，為擴大新聞稿件來源渠道與方式，結合工作實際情況，該公司特制定了《弋陽供電有限責任公司信息〈新聞〉報道工作考核辦法》，對下屬各單位（部門）下達稿件任務，提出稿件要求，嚴格落實宣傳工作考核方法。為此專門成立了宣傳報道領導小組，組長由公司經理和黨委書記擔任，報道組成員則是由該公司下屬的各部門（單位）具有一定文學功底的人組成，每個下屬單位都選出了一個信息報道員。從而形成?領導帶頭，人人動筆?的良好報道氛圍。

這些新聞報道不僅向外界全面的展示了該公司良好的企業形象，同時也極大的激發了公司員工工作的積極性和增強了員工之間的凝聚力和向心力。

上饒縣公司加強基層單位審計 開展“割尾巴”工程

邱國福

今年下半年以來，上饒縣公司進一步加強基層單位審計核查力度，先后對楓嶺頭、五府山、董團、黃沙、汪村、田墩、煌固、尊橋八個供電所進行了所長離任審計，審計項目有：線損考核、電費回收、預交電費、業擴工程、材料領用等，查處預繳電費違規使用2起，涉及金額1.76萬元，目前已責令全部整改到位，無其他重大違規違紀現象，總體情況明顯好于往年。

在這次離任審計中，有的所長任期較長，因而審計時間跨度大，審計

范圍廣，還牽涉到調動人員，增加了審計難度。因此，根據這一情況，下一步將對任期較長的所長進行任中審計。通過對所長任中審計，保證供電所各項經營、管理工作健康發展。審計將著重線損考核、電費回收、預交電費、業擴工程、材料領用等方面，糾正所長任期內的違規違紀現象，通過依法審計來揭示管理工作中存在的問題，拿出具體整改建議，割掉工作中的?尾巴?，完善供電所的各項管理，及時為基層把好廉政脈搏。

同時，該公司還加強審計部門人員素質培訓，轉變觀念，由查錯糾弊型向績效管理型審計轉變，充分發揮審計的監督管理作用服務于公司發展。

上饒縣公司以“五要”舉措 促臺線績效考核向縱深發展

邱國福

日前，上饒縣公司提出，要以?五要?舉措進一步加強臺線績效考核工作，力爭年內綜合網損及400伏線損排名進入全省中段水平。

?五要?的具體內容為一是要有長期打攻堅戰的思想準備，即要經得起時間的推移考問，要使全體員工?用心、用腦?方面、在?精、細、實?等方面做文章，從?新技術、新工藝、新設備?等多渠道降損，有長期打攻堅戰的準備。二是要科學降損，有的放矢。各所各臺區情況不一樣，要具體問題具體分析，是什么問題解決什么問題，要學會打管理、技術、反竊電等組合拳。三是領導干部作風要實，要身先士卒，所長、支部書記和副所長要分片包干，要了解臺區的具體情況，針對具體問題，提出切實可行的解決方法，千方百計把線損降下來。四是要加強基礎管理，建立健全規章制度，做到管理精細化、工作程序化。五是要建立健全新的目標保證體系。各單位要加強任務分解，制定科學合理可行的降損計劃目標，抓好落實。

上饒縣公司迎峰度夏工作交出滿意答卷

邱國福 吳虹燕

今夏期間，上饒縣公司未雨綢繆，在認真分析全縣社會用電發展趨勢的基礎上，既謀網又布局，整體推進迎峰度夏工作，使電網保障能力和服務體系都得到全面提升。特別是在城西、園區兩大板快用電負荷持續增長,創下多個歷史新高后，仍未出現拉閘限電情況，保證了全縣居民生活用電和入園企業用電的有序供應，圓滿完成了“CCTV旭日廣場文化大家唱”、“第二屆環滬港國際自行車大賽”等重大活動的保供電任務，贏得了縣委、縣政府以及廣大客戶的一致好評。

據悉，為做好迎峰度夏工作，該公司早在５月初就制定了多項措施，確保迎峰度夏工作的順利開展。一是成立了迎峰度夏領導組織機構，組織、協調和指揮迎峰度夏期間的電網運行、事故搶修；二是修訂和完善了迎峰度夏保電方案，進行了反事故演習，提高了事故應急處理能力。三是開展了一次以保人身、保電網和保主設備為重點的安全生產隱患排查工作，夯實設備運行基礎。四是做好了故障搶修物資、車輛及人員的配備工作，確保緊急情況下拉得出。五是加大了安全用電的宣傳力度，取得群眾的理解和支持。六是成立了安全護線小分隊，對輸配電線路和敏感線路進行全線巡視和護線，嚴防人為事故。

由此，上饒縣電網經受住了近百日高溫、雷雨、大負荷的考驗，上饒縣供電人用辛勤的汗水換來了迎峰度夏工作的圓滿完成。

廣豐縣公司洋口供電所

將安全管理延伸到私營企業“家”中

胡心睿

為確保?十七大?期間私營企業用電安全，10月15日至17日，廣豐縣公司洋口供電所員工在所長朱子偉副食下，專門組織所里員工在十七大召開前?地毯式?專項用電安全大檢查的基礎上，又來到鎮里的12戶個體私營企業里，對他們的供用電設備、安全工器具的使用和生產車間內的線路設施等進行安全檢查，把安全管理延伸到個體私營企業 ?家?里。這是該所為做好做實十七大會議召開期間安全管理工作的又一新舉措。

近年來，洋口鎮個體私營經濟發展較快，這其中尤以煙花爆竹等著名。據統計，到目前為止，該鎮的大小個體私營企業已有數十家，但由于這些客戶的供電設施屬用戶資產，他們安全用電的規范管理和操作要求還存在很多隱患。為確保?十七大?期間的企業用電安全和社會穩定，該所針對這一情況，把其轄區內個體私營企業的安全用電管理作為一項重要工作來抓。他們明確了必查內容，即查專用變客戶的繼電保護、防雷設施、接地裝臵是否符合規定，查在?防人身、防電網、防設備事故?等方面存在哪些問題，查安全工器具的使用和管理，查用戶在其他方面還存在著哪些問題等。

通過認真細致的檢查，該所發現有兩家企業在安全管理方面還存在著一些隱患和不安全因素，該所立即有的放失地對企業老板和相關人員做好宣傳和指導工作，切實提高他們的安全用電意識，并且制訂出整改措施，限期整改，然后再進行復查，直至達到要求，從而可全力保證?十七大? 期間用電設施的安全運行。

[優質服務]

秦峰供電所為鄉敬老院提供優質服務

羅廣華

?老吾老以人之老?是我們中華民族傳統美德.為發揚這一傳統美德,秦峰供電所全體員工結合優質服務“滿意工程”活動的要求,積極開展了“盡心盡職幫助弱勢群體”為敬老院老人提供優質服務活動。

秦峰敬老院座落在黃巢坂,居住著十幾個五保老人,為了讓他們用上稱心滿意電, 秦峰所全體員工利用雙休日的時間，義務上門為敬老院室內檢查用電情況：對所有不合格的導線進行了更換；耐心為五保老人們宣傳安全用電知識;為讓老人們晚上起床方便,還特地為他們安裝了枕邊開關。老人們試著按了下枕邊開關,看到電燈亮了,高興地說:“這下晚上起床可就方便了,只要在床頭上按壓一下枕邊開關,屋里的電燈就亮了,不用再象以前那樣摸黑在屋里找開關了。你們供電所員工可為我們老人想得可周道呀！真的是要謝謝你們這些貼心人啊。”

通過本次活動,秦峰供電所全體員工得到了鄉敬老院領導及五保老人們的一致好評,并在全鄉范圍內營造一種尊重老人、關愛老人、呵護老人的良好氛圍。

又享受了一回“免費桑拿”

王喜紅

入夏以來，上饒市持續高溫，局部地區氣溫高達38攝氏度。在高溫?烤?驗面前，靈溪供電所的師傅們奏出了一曲曲戰高溫保供電的動人樂章。

9月12日，驕陽似火。為使廣大用戶能用上穩定的電，供電所計劃對豐爐塘臺區部分線路進行改造。這不，師傅們早早地來到供電所，準備好材料，趕往現場，迅速地展開了工作----登桿、換線。炎炎烈日下，現場的水泥地面熱得發燙，構架上更是處處燙手，火辣辣的太陽把師傅們的皮膚曬得通紅，大滴的汗珠從他們的臉頰淌下來，身上的工作服濕的竟然連

如此熾熱的太陽也烤不干。

中午時分，線路改造終于結束。看到線路重新投入正常運行，滿身汗水的他們幽默地說：?今天又享受了一回免費的桑拿?。

玉山縣公司雙明供電所迅速排障獲好評

王世春

9月13號，雙明供電所連續奮戰4小時，迅速修復了10KV雙梨線斷線故障，使得全鄉2315戶恢復送電，該所高效的工作效率和迅速的反應能力獲得了當地群眾的一致好評。

9月13日12時左右，雙明鎮一輛汽車不慎在一拐彎處撞倒了10kv雙梨線富羅支線#122桿，導致雙梨線全線停電，東坑電站無法發電。這次事故，共造成五平頭、周家塢、王家塢、道塘、園畈、祝村、塔沙頭、花家、鄭家、珠塢等16臺公用變（大約2315戶居民）和金旺水泥廠、詩俊磚廠、塔沙頭磚廠、必愛十養殖場4臺專用變全部停電。

雙明供電所在接到報告后，鄭所長立即做出部署，親自火速趕到現場。在所長的帶領下，10多名員工們迅速投入搶修。在做好安全措施后，有的整理線路，有的運送電桿，有的打地洞，有的抬電桿，有的拆橫擔……值得一提的是王仁仁同志，在沒有打洞鏟的情況下，為了搶時間，他就地取材用鐵釬打洞,手上起了血泡也沒停息。經過近4個小時的緊張搶修，雙梨線全線了恢復供電。

事后，東坑村黨支部書記鄧仕火，村委會主任張九良握著二位所長的手，感激地說：?真是謝謝你們了，沒想到你們電工動作如此之快，辦事效率如此之高，不愧是國網一流企業的員工?！

李家臺區新變壓器更換小記

雷 東

9月14日上午接到沙溪供電供電所值班人員電話說：?李家臺區變壓器

出現故障，現在李家臺區已停電。?接到電話后，生技部張旭波主任立即上報孫饒靈副經理，并馬上組織人員趕赴現場。

趕到現場后，看到供電所搶修人員正在做現場安全措施，同時發現臺區地下都是變壓器油，經供電所人員介紹變壓器是農網改造時安裝的，但隨著地方經濟的發展，原有變壓器的容量已遠不能滿足現有的電力負荷，造成臺區變壓器被燒壞。

雖然已是入秋，但氣溫仍然一直局高不下，老百姓不能一日無電。為了能盡快恢復供電，生技部、沙溪供電所和沙溪變電站緊密配合，在經過一系列嚴格而緊湊的工作程序之后，李家臺區新變壓器被換上了，老百姓家的燈又亮了，供電員工們終于松了一口氣。

搶修結束后，生技部和沙溪供電所的相關人員就此次事故進行了認真總結，認為今后的工作中一定要在三個方面下功夫，以減少設備損耗，降低生產成本：一是臺區管理人員要加強對設備巡視，特別是在用電高峰期對供電設備的巡視；二是做好線路清障工作；三是對供電轄區負荷增長過快的臺區要做到定檢。

廣豐縣公司洋口供電所強化用電安全管理

胡心睿

在黨的十七大召開之即，為切實做好黨的十七大召開期間正常供電工作，廣豐縣公司洋口供電所召開專題會議，重新修訂?重大節日安全保供電措施和應急預案?，并組織人員對重要公共場所及各鎮中各網點線路、配變進行用電安全特巡，對查出的缺陷及隱患及時進行消除。

該所在對洋口鎮的線路整改中，共更換了不合格瓷瓶、家用保護器、配網低壓線路等，并清理了樹竹障礙幾十棵，這些舉措均為安全保供電提供了有力的保障。同時，該所還結合?百問百查?活動對所里員工進行培訓和教育，提高員工的大局觀念和服務意識。另外，該所還對因欠費、違約用電、竊電等客戶的停電嚴格按程序進行，加強安全用電知識宣傳力度，43 防止惡性服務事件發生。對報修電話嚴格按承諾時間要求到達故障現場進行搶修，進一步提升了企業形象，為強化用電安全管理，保障十七大期間

安全供電打下了堅實基礎。

幸福的眼淚

鐘麗霞

這一天與往常沒有多大的區別，弋陽縣供電公司客戶中心大廳收費員何弋華在上班。當她正在核對前一筆電費有沒收錯時，一陣濃烈的酒味撲鼻而來，抬頭一看，一位中年男子站在前臺，眼里含著條條血絲，嘴里含糊不清的說著：?我交電費，名字叫×××。?由于這位客戶說的不太清楚她沒聽清楚，于是便問了一句：?對不起，剛才我沒太聽清楚你的名字，能麻煩你能把你的名字再說一遍嗎？?可能是由于酒精的作用，這位客戶沒有了耐心，不但不重復自己的名字，反而故意刁難起來，大聲的說到：?你們電力部門不是強調真誠為客戶服務嗎？不是要微笑服務嗎？怎么還叫你這個聾子來做收費員，我要向你經理投訴你……?難以入耳的話一句接著一句，說到激動時還舉起手來準備打人。此時，收費員何弋華不但沒有生氣還臉帶笑容，和聲細氣的跟他解釋。恰好這時來了其他客戶過來繳費，看到這種情形，其他客戶不約而同的過來勸解這位喝醉了的客戶。

喝醉酒的客戶走后，收費員感激的對在場的客戶說：?剛才謝謝大家了，要不是你們我還真不知道將會發生什么……?說著說著眼淚不自覺的流出了眼眶。

沒想到在場的客戶異口同聲的說：?沒什么的，平時我們繳費時，你們都熱情的幫助我們，現在我們幫你說一下也是應該的，再說了，是他的態度不好，是他的無理取鬧……?此時，小何的眼淚又不自覺的落下，此時，她的眼淚是幸福的眼淚，是感激的眼淚，是回報給廣大客戶的最真摯的禮物。

【黨建工作】

實行黨務公開 打造陽光工程

曾 欣 程勇華

從2005年5月份開始，我公司按照“先行試點、積極穩妥、循序漸進、務求實效”的總體思路，選擇在黨建基礎較好的玉山、廣豐兩縣公司，先期開展黨務公開試點工作，通過實踐，初步探索出了一條主要做法為?二到位??四突出??一考核?的?陽光路?。

?二四一?，別看只是一組簡單的數字，它可是公司經過不斷探索、不斷實踐得出來的一條?陽光路?啊。

“二到位”—— 組織領導到位、制度保證到位

制度保證到位的關鍵是黨務公開，黨務公開的核心是加強制度建設。公司為使黨務公開工作有章可循，建立了?六個責任制?——即實行公開內容集體討論決定制度；實行預公開制度；實行公開內容審核和送審制度；聘請黨務公開監督員制度；實行實名舉報反饋制度；實行黨務公開責任制。

在組織領導上，由黨委主要領導親自掛帥，同時還成立了?黨務公開監督小組?，負責對黨務公開的全程監督。在具體操作上實行?黨委統一領導，黨委工作部牽頭，紀委協調、監督，經理工作部、工會工作部等部門通力協作?的領導體制和工作機制。

“四突出”—— 突出全面性、規范性、靈活性、時效性

在廣豐縣公司有一本特別的《黨務公開登記簿》，上面寫滿了黨務公開的部門、內容、形式、時間、公開情況等。這只是形式之一。

在這次黨務公開的試點中，廣豐、玉山兩縣公司嚴格貫徹市公司黨委的思路，在公開的內容上，突出全面性，只要不涉及黨內秘密，都最大限度予以公開；在公開的程序上，突出規范性，按照?事前公開—決策公開 —結果公開?的基本程序進行；在公開的方式上，突出靈活性，黨內黨外工作手法靈活運用；在公開時限上，突出時效性，像廣豐、玉山兩縣公司都指定了專門人員管理公開欄、網站等公開載體，隨時更新和充實公開內容，確保了公開時限。

“一考核”——納入業績考核

公司制訂了《黨務公開考核辦法》和《黨務公開單項工作考核標準》，把黨務公開納入公司月度、綜合管理考評。廣豐縣公司將黨務公開實行情況納入公司內部業績考核范疇，與公司捆綁式獎金考核掛鉤，對執行不力的單位扣除當月一定數量的獎金。

成效顯著——權力在陽光下運作

在玉山縣城的大街小巷，不論是在搶修現場，還是在扶貧濟困、社區服務等工作中，時常會有該公司的?共產黨員服務隊? 的活躍身影，他們以?一個黨員一面旗?為信念，全心全意為客戶服務。

在廣豐縣公司，時常會收到黨員、員工或客戶的好建議。據不完全統計，廣豐縣公司實行黨務公開以來，共收到黨員、員工合理化建議495條，員工提合理化建議數比上年增加了三分之一。

雖然在玉山、廣豐兩縣公司試點工作時間不是很長，但它的積極影響正日益凸現：一是解決了黨務工作和黨內事務神秘化問題，特別是在實際操作過程中，注重在公開的程度上求?深?。真正做到了權力在陽光下運作、群眾在明白中監督。二是在決策前實行預公開，廣泛征求各方面的意見，特別是在討論重大決策、干部人事任免時，嚴格采用票決制。如玉山縣公司首次開展的客戶服務中心主任崗位的競爭上崗工作，從方案制定、資格審查、演講答辯、群眾測評、組織考察到公布結果，全程進行公示，使整個過程真正做到了?公開、公平、公正?，徹底掃除了以前員工在干部任用上感覺民主程度不夠高造成的影響。三是激活了黨員和群眾參與黨內事物的積極性。四是不僅激發了共產黨員先鋒模范作用的發揮，還將先鋒模范作用的領域不斷拓寬。五是促使領導干部自覺接受監督的意識明顯增強，讓黨員群眾在明白中監督，使領導在公開中自律。

感悟與認識——改變了自上而下的單一監督形式

黨務公開是黨內民主的需要，也是黨群的意愿，更重要的是它是對黨

的自身建設的一次改革和創新。通過這次的公開試點，我們也是收獲頗多：黨務公開逐步擴大了黨員知情權的行使范圍，也改變了以往自上而下的單一監督形式，拓寬了黨內監督渠道，它還解決了少數人監督多數人的問題。這次的試點工作也讓我們明白了黨務公開的關鍵是要形成一套行之有效的長效機制，不僅保證工作有人抓、有人管，在公開內容、程序、形式上還必須形成規范，持之有據，也要定期評價、考核、激勵。而接受群眾監督、吸納群眾意見、獲取群眾支持才是黨務公開的目的所在。

路是走出來的，不起步，永遠無新路可走，但是，開始走兩次并不一定會成為一條路，更不一定成為好路；只有經過許多人、許多次走，又經過修正、填補后，才能成為新的大道。

公司在玉山、廣豐兩縣公司開展的黨務公開試點工作雖然取得了一定經驗和成效，但我們也清楚地認識到，路漫漫其修遠兮，在今后的工作中，我們將積極推行黨務公開工作，注意研究新情況、新問題，不斷完善提高，擴展深化，努力開創黨務公開的新局面。

為有源頭活水來

曾 欣 程勇華

近日，在國家電網公司舉辦的?科技創新展覽?中，有一幕景象令人欣喜——國家電網公司總經理劉振亞認真觀看了我公司發明的集七項功能于一體的?多功能巡線鏟?的演示，并嘖嘖稱贊其為真正的來自基層的群眾性創新成果。

近日，在江西省電力公司，有一幕景象令人欣慰——國家電網公司科技部專門發來一紙賀電，稱我公司的?多功能巡線鏟?這項創新成果獲得了一致好評。

同樣，近日在送電線路分公司，有一幕景象令人難忘——以經理張炳全為組長的共產黨員攻關小組為這次?多功能巡線鏟?的成果奔走相告，興奮喜悅之情溢于言表。

這只是一個縮影，只是公司在企業安全、生產、經營、優質服務取得一系列優秀成果的一個縮影。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。尋根溯源，這些都是黨員們的模范、先鋒作用的果實，而他們強勁旺盛的凝聚力、戰斗力與創造力正是源于公司為黨員先進性這個?源頭?注入的滔滔?活水?——創新。

黨員參與黨內事務上創新——黨務公開激發了黨員干事創業熱情

將黨組織的各項工作通過一定的形式公開出來，增加黨建工作的透明度，讓黨員更好的了解和參與黨內事務、讓員工明白黨支部工作，加強黨內外的相互溝通，從而營造團結、和諧的工作氛圍，公司一方面在基層推行支部目標管理工作的基礎上，制定了《基層黨支部工作目標管理公眾可視化辦法》，將黨支部的各項工作分為八個方面內容，通過公開欄、辦公OA系統等一定的形式公開出來，特別是對黨員承諾、黨員包干責任區、黨員在生產中發揮模范作用情況的公布，增強了黨員的責任感和使命感。另一方面，在臨近上饒的廣豐、玉山兩個縣供電公司開展了黨務公開試點工作。廣豐縣公司設立了《黨務公開登記簿》，將公開的部門、內容、形式、時間、公開情況逐次登記，歸檔備查。玉山縣公司專門新建了黨務公開欄并發揮局域網作用，實行網上公開。據了解，廣豐縣公司實行黨務公開以來，共收到黨員、員工合理化建議495條，員工提合理化建議數比上年增加了三分之一。目前，通過廣豐、玉山這兩個“先驅”的實踐，總結出了“二到位、四突出、一考核”的方法。今年，該公司又將兩個基層單位納入了試點。

黨員教育管理上創新——哪里有黨員，教育就跟到哪里

開展黨員主題教育，公司堅持每年突出一個主題，如2003年開展了“學習三個代表，進行六查六看”、“黨員承諾服務”活動；2004年開展了“雙學雙練雙過硬”、“四查”、“六比六看”等活動；2005年，開展了“163”、“四個一”系列活動，2006年開展了?三學三比?活動。在先進性教育活動學習過程中，各級黨組織還采取個人自學與專題輔導相結合，在做好?規定動作?的同時，積極探索和創新?自選動作?，通過采用中心發言引導學、開

展檢查督導學、共同交流互動學、結合實例討論學、接受傳統教育學、根據實際組織學等六種學習方式，提高學習質量與效果。

黨員先進性教育期間，85歲高齡離休老黨員張文斌記筆記過萬字，82歲的王培林看書寫筆記眼睛都腫了，但還堅持學習，臥病在床的江福長躺在病床上堅持學習等等，他們的先進事跡在國家、省、市級多家新聞媒體進行了報道。

?哪里有黨員，教育就跟到哪里?在公司得到了最確實的檢驗。

黨員考核標準上創新——“十好、八好、六好”打造先鋒隊伍

公司制定了《黨員三大標準考評辦法》，按照黨員領導干部?十個好?（履行義務好、堅持學習好、民主作風好、團結協作好、開拓創新好、能力建設好、勤政為民好、工作業績好、廉潔自律好、道德品質好）、普通黨員 ?八個好?（履行義務好、堅持學習好、愛崗敬業好、安全生產好、遵紀守法好、服務態度好、業績技能好、思想品德好）和對離退休黨員?六個好?（履行義務好、堅持學習好、執行決議好、維護大局好、身心健康好、發揮余熱好）的總體要求，對黨員?思想政治?、?生產工作?、?綜合素質?三方面進行細化、量化，出臺了具體標準，依照標準采取黨員自查、群眾評議、支部考評的方式定期開展考核考評進行考核。

考核內容不僅為黨員活動注入了新思路，還增強了的先鋒意識。廣大黨員安全生產沖在前、臟活累活搶在前、技術攻關走在前、賑災捐款獻在前，增長了本領，提高了素質，樹立了形象，他們就象一面面鮮紅的旗臶，影響和帶動著周圍的員工。

源頭活水納清渠，風正氣順揚云帆。在新的形勢下，公司的人知道，保持黨員先進性需要不斷地注入新的?活水?，才能帶領黨員們建設好班子，干出好成績。

【員工論壇】

玉山公司做大增供擴銷的“蛋糕”

——玉山縣公司開拓電力市場的幾點做法

王世春

2006年，玉山縣供電公司供電量達5.43億KWH，今年1-8份,該公司實現供電量3.96億KWH，保守估計全年供電量將達6.1億KWH。從2004年起，該公司供電量實現了3年翻1番的目標，一直位居全省98個縣（區）公司第2名，那么，該公司增供擴銷的“蛋糕”是如何做大的呢？

圍繞增長“亮點”——電網建設先行

通過一、二期電網建設，玉山縣的電網較以往有了很大的改變，除了局部時段和地區外，基本能滿足客戶的用電需求。為了進一步拓展電量增長，該公司在做好電網規劃和改造的前提下，結合縣里工業強縣，建設全省最大的新型建材基地的發展戰略，與縣里聯動，及時發現新的電量增長點，做好配套的電力建設，使優質的電量資源及時生效。2004年，豐富的石灰石資源吸引了上市公司江西省萬年青水泥廠準備落戶玉山，計劃投產2條100萬噸新型水泥生產線，年用電量近1個億KWH。當時，玉山縣只有一個110KV變電站，供電能力十分有限。為了消除廠方的疑慮，該公司向廠方做出了不影響其正常用電的承諾。一諾千金，在此情況下，為了不影響該公司的基建用電，該公司雙管齊下，一方面及時從原巖瑞35KV變電站架出一條10KV線路供其基建施工,另一方面與縣配合，積極向上級申請立項，使得總投資8000多萬的一個220KV輸變電工程和一個110KV輸變電工程趕在水泥廠第一條生產線點火前投運，該公司現代的服務理念和優質的服務博得了廠方的極高的評價。梧桐引得鳳凰來，正是由于該公司提供了良好的供電環境，使得周邊的客商敢于到玉山特別是工業園區投資建廠。多年來，一有來開發區投資的企業，在剛完成土地征地手續后，該公司就提前介入，對投資企業的用電需求進行調研，在掌握其用電容量需求、建設周

第三篇：刊首寄語

新年寄語

綠色是希望的顏色，是生機盎然的顏色，是充滿生命活力的顏色。新的一年，我們將打造“綠色校園”：建設綠色的人文環境，開創綠色的教育教學理念，經營屬于我們的綠色人生。讓我們在新的一年一起享受生命的綠色，綠色永駐，青春永駐，希望永駐！

——黨委書記、校長

***

回首輝煌的2011，我們倍感驕傲自豪；展望催人奮進的2012，我們更感重任在肩。在這里，我向啟智勵學、誨人不倦、嚴謹治教、辛勤工作的全體教職工致以崇高的敬意！向尚真求實、學而不厭、奮發有為、積極進取的全體同學表示親切的問候！

——黨委副書記、副校長 *** 站在新年的門檻，回望過去我們哭過，笑過，付出過，努力過，成功過，失敗過……然而一切都成為過去，過去的對于我們的人生來說都會是一筆寶貴的財富，擁有這筆財富，我們一起前行吧，相信明天會更好！

——東校區主任、副校長

**

歲月匆匆，腳步匆匆，新年的曙光和希望源于我們的踏實行動。讓我們攜起手來，奮然前行，以執著的信念實踐無悔的選擇，以昂揚的熱情創造新的輝煌！

——西校區主任、副校長

***

撕下昨天的日歷，歲月之手為我們的生活翻開新的一頁，讓我們將目光投向遠方，希望我們能夠在2012年，相互啟發，相互激勵，讓我們的智慧之花在2012得到無比的舒展與綻放，共同開啟永城一高的新輝煌！

——紀檢書記

***

新的一年就要到了，我沒有華美的辭藻，沒有美好的祝愿，因為那些東西太虛，我只希望我和所有的老師們、同學們在新的一年里，前行的腳步更踏實，露出的笑容最舒心！

——副校長

*** 冬去春來百花香，歡歡喜喜又一年。過去的2011能跟老師和同學們一起度過是我最大的幸福，2012，我愿我們的生活春滿園，夏宜人，秋收獲，冬溫暖。

——工會主席 ***

回望過去，心語、心愿、心聲......親情、友情、師生情.....交織著！輝映著！讓昨日的酸楚遠離，讓明日的幸福臨近！新的征程在向我們招手，新的目標催人奮進。永高美好前景要靠我們同舟共濟、努力奮進。讓我們用鏗鏘的誓言，用不懈的努力，共同打造永高更加美好的明天！

——《三月》全體編輯

第四篇：首刊寄語

創刊致辭

2012年，注定是不同尋常的一年，因為這一年是我院歷史發展進程中極其重要的一年，隨著新門診住院大樓的投入使用，醫院建設邁上了新的臺階，也達到了新的起點，面對這樣的歷史機遇，全院干部職工開拓創新，與時俱進，拼搏進取，醫院穩步邁進了良性發展的快車道，醫院綜合實力明顯增強，兩個文明建設成就斐然，社會效益、經濟效益穩步提升。

在這大好局面的感召下，承載著全院700多名干部職工希望的院報也適時首發，應運而生。院報的創刊既是滿足醫院文化發展的需要，也是促進我院向更高層次邁進的重要舉措。院報的創辦思路，要圍繞弘揚先進的醫院文化、促進我院內涵建設這個中心，以服務社會，服務患者為宗旨，充分發揮輿論窗口作用，大力宣傳醫院的方針政策。作為醫院最新信息傳播的載體，醫患聯系的紐帶，學術交流的平臺，健康教育的專欄，文學愛好者施展才華的舞臺，社會了解醫院的窗口，醫院推介社會的名片，院報應不斷促進我院的各項工作，提高我院在衛生領域乃至全市的良好形象和知名度。真誠希望院報的出版象一抹新綠，為大家的工作增添幾許色彩。

初刊的院報象是一個剛剛破土的幼苗，需要我們大家的熱切關愛與精心呵護。“苔花如米小、也學牡丹開。”我們堅信：有全院職工的共同努力、有各級領導的支持，院報這株幼苗，經過風吹雨打和時間的歷煉，一定會健康成長，以全新的面貌傲立于同類報刊之林。

我們相信，在黨的精神指引下，在我們辛勤汗水的澆灌下，我們的院報一定能茁壯成長，枝繁葉茂，結出累累碩果，為繁榮醫院文化，推動我院可持續發展發揮積極的作用，為保障全市人民的健康做出貢獻。

第五篇：校刊刊首寄語

歲月無痕，流光難駐。用筆印證心靈的虹影，用心感悟時代的呼聲，讓無痕的歲月綴滿珍珠，讓難駐的流光激情滾滾——這便是《北風》的情，這便是《北風》的志。

《北風》之情，濫觴于物；《北風》之志，造化于心。物者，大千世界萬象之總和；心者，人對客觀物象、人文事態能動的思索。《北風》植根于遼西沃土，生長于蓬勃盛世，盡顯時代風姿，滿溢真情實感，不愧為藝術搖籃，不失為青春伙伴。創刊四載，發稿千篇，小巧玲瓏，令人嘆止。“校園內外”，匯百態千姿于一隅；“花季心語”融姹紫嫣紅于一爐；“想象空間”張開自由飛翔的翅膀；“感悟世界”描繪繽紛五彩的人生……在純樸中鼓蕩《北風》志的高遠，在形像里抽絲《北風》情的純真。這一切，均來自喀左二中精英們的努力，均來自藝術殿堂涂彩者的摯誠。

文學作品以藝術形象為神，以真情實感為韻，以合理布局為巧，以高于生活為妙。一部好的作品，必因超凡的形象而不朽；必因真實的情感而奪人。結構縱橫有致、穿插飛揚則笨拙不顯；內容源自生活、落筆高于世象則佳構可成。讀書以大師杰作為首，因其營養豐厚；觀察以身邊事物為蹤，因其簡便易行。寫古喻今，讀來有味；切近現實，醒世明人。“登山則情滿于山”，這是審美的要求；“觀海則意溢于海”，這是煉題的旨要。多讀多寫，樂于觀察，可以形成自己的風格；深思熟慮，反復推敲，能夠升華作品的主題。文無定法，但有規律可尋；駕御規律，需用心去揣度。對客觀生活進行審美創造，定要注入主體感受、意趣、想象、發現、認識和理念。正如朱景玄所說：“揮纖毫之筆，則萬類由心；展方寸之能，而千里在掌。”（轉引自《文藝學新編》第412頁）——這些，都要從一點一滴做起。《北風》恰恰為文學新人搭建了演兵習武的平臺。有了這座平臺，你盡可去大膽嘗試；憑借這方天宇，你盡可去展翅高飛。

愿年輕的朋友們：好借北風騰玉鳳，敢將朱筆化云龍