第一篇:副市長在民主生活會上的自我剖析發言
按照省、州、市關于在黨員領導干部中開展“學先進典型、做勤廉公仆、創一流業績”活動的有關精神,作為工業戰線的負責人,積極主動地與分管部門的領導和同志們一道,一心一意謀求發展,扎扎實實搞好建設,不斷地發展壯大縣域經濟,實施好這一戰略目標,深感責任重大。在今天的民主生活會上,我著重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。
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第二篇:副市長在民主生活會上的自我剖析發言
按照省、州、市關于在黨員領導干部中開展“學先進典型、做勤廉公仆、創一流業績”活動的有關精神,作為工業戰線的負責人,積極主動地與分管部門的領導和同志們一道,一心一意謀求發展,扎扎實實搞好建設,不斷地發展壯大縣域經濟,實施好這一戰略目標,深感責任重大。在今天的民主生活會上,我著重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處,請各位批評指正。
一、政治理論修養方面存在的問題政治覺悟高,黨性原則強是對每一位共產黨員的起碼要求,自己作為一名有著30多年黨齡的共產黨員,時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力,但以“三個代表”更高要求來衡量,以新形勢與新任務來比照,自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。
(一)理論學習鉆研不夠。自己雖然對學習比較重視,抓的也比較緊,但由于日常事務繁忙,學習時間難以保證,一些報紙、雜志和文件等停留在看標題,讀題目上,沒有去深入鉆研,對涉及到自己分管工作的,還能看一看,有時忙起來,也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中,而沒有去很好地斟酌醞釀;同時自己對一些互聯網等新知識雖有所接觸,但知之甚少,不能很快適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。
(二)學習理論不系統,對新生事物理解不準確。隨著我國改革開放步伐的加快,市場經濟體制的逐步完善,許多新情況、新問題層出不窮,對有些新生事物也產生過疑惑。比如實施縣域突破,實現跨越式發展,符不符合經濟發展規律,會不會是急功近利?這些問題雖然也聽過專家講課,但認識得不是很深刻全面。另外,隨著改革不斷向縱深發展,也隨之觸及到一些實質性的問題,有時會認為改革會不會帶來負面效應。特別是在企業改革問題上,企業拍賣、出售給個人,會不會造成國有資產流失;企業破產,一些職工下崗待業,會不會影響社會穩定。對這些問題,沒有從理性角度去思考,也反映出對改革重要性和必要性認識不清,表現在實際行動中就是工作不夠大膽,改革成效不明顯。
二、在民主集中制方面存在的問題民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度,在思想上,我能夠對執行這一制度的重要性有一定的認識,但在實際執行中不夠自覺和主動。㈠開展批評多,自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結教育有力的思想武器。在自己的思想里,把這一思想武器加在別人身上,對自己的要求不夠嚴。相反,在民主生活會上,講團結的多,講批評的少;講自己的多,講別人的少,主要是怕影響同志間的感情。㈡強調集中多,發揚民主少。不能很好地擺正自己的位置,充分發揚民主作風,廣泛聽取各方面的意見和建議,工作帶有一定的主觀性。在部署工作時,有些時候過重強調自己提出的意見和建議的重要性,在研究工作時,有些時侯過多地由自己發表意見,沒有給其他同志發表意見的機會,沒有認真聽取其他人的意見,沒能夠從中汲取好的經驗和作法。這樣做,不僅影響了一些同志的感情,也影響了決策的民主化。如果能夠充分發揚民主、廣泛聽取意見,形成集體的共識,那么開展工作的難度就會大幅度降低。㈢履行職責差,參與決策少。按工作分工,我對自己所分管的工作能夠認真研究,努力抓好,但卻沒有充分發揮好協助市長抓好全局工作的職能。具體表現是,一方面,滿足于干好份內的工作,對全局工作研究的少,沒有真正對全市重大問題的決策表明自己的觀點,沒有真正為市長當好參謀助手;另一方面,存在有所顧慮的思想,有時對其他領導工作過問多了,就會想是不是手伸的太長,其他分管領導會不會有想法,所以有時想參與其他工作,想提出一些意見和建議,但因有顧慮,這些想法也就打消了。這種思想和顧慮,都是沒有把事業放在首位的表現,也沒有真正做到盡自己能力干好工作。
三、在工作作風和精神狀態方面存在的問題在日常的工作學習當中,我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態,但由于世界觀改造不徹底,在實際工作中仍存在一些問題。㈠工作作風不實,深入調查研究的不夠。由于自己分管工作不同,除全市統一安排下鄉調研外,自己很少主動抽出時間下鄉去調查研究,對基層干部職工和廣大群眾急需解決的困難與問題未能及時了解。同時對自己分管的工業經濟工作,本應多深入基層,開展調查研究,但往往在工作中由于具體事務太多,這在一定程度上不能真正掌握基層的實際情況,對一些問題了解的不深,影響到決策的科學性。平時開展一些調查,由于研究的不夠,沒有很好地從調查研究中歸納出有借鑒價值的經驗,指導實際工作,在調研中往往是聽取干部意見多,直接到基層群眾聽取意見少,聽取主管部門意見多,聽取相關部門和方方面面意見少,由此導致認識上的片面性。尤其是,在當前經濟面臨一定困難,這時候下到企業,企業大部分提出資金緊張等問題,這些問題又不是容易解決的,解決不了企業還不滿意。由于存在這種思想,在下企業調研時就愿意到形勢好的企業,而不愿意到困難企業。深刻反思這些問題,是自己工作作風不實的表現,務必在今后的工作中加以改進提高。㈡工作勁頭不足,缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時,容易產生畏難情緒,缺乏想辦法去解決的勁頭,因此在工作上按部就班的多,創造性地開展工作少,所分管的工作未能達到理想的成效。如企業改革問題,沒有及時抓住機遇,步伐略顯滯后。㈢工作方法不當,存在急于求成的傾向。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒,在工作中有時不注意講究方式方法,批評同志有時過激、過急,使有些同志難以接受,不僅影響了同志間的感情,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開展。因為有急躁情緒,就容易脫離實際地部署安排工作,不顧客觀條件盲目加壓,不管基層能不能承受,不管完成任務的過程,只強調完成任務的結果和成果,往往會帶來一些形式主義,有些基層單位為應付工作,也會做一些表面文章,工作抓的不實。存在這些問題,主要還是自己的思想工作方法過于簡單,思想工作作風不夠扎實的反映。
四、在發展壯大縣域經濟方面存在的問題思想認識上沒有上一個高度,缺乏發展的緊迫感。對縣域經濟發展特征理解的不深、不透
第三篇:副市長在民主生活會上的發言
副市長在民主生活會上的發言
按照省、州、市關于在黨員領導干部中開展“學先進典型、做勤廉公仆、創一流業績”活動的有關精神,作為工業戰線的負責人,積極主動地與分管部門的領導和同志們一道,一心一意謀求發展,扎扎實實搞好建設,不斷地發展壯大縣域經濟,實施好這一戰略目標,深感責任重大。在今天的民主生活會上,我著重從以下四個方面
就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處,請各位批評指正。
一、政治理論修養方面存在的問題
政治覺悟高,黨性原則強是對每一位共產黨員的起碼要求,自己作為一名有著30多年黨齡的共產黨員,時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力,但以“三個代表”更高要求來衡量,以新形勢與新任務來比照,自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。(一)理論學習鉆研不夠。自己雖然對學習比較重視,抓的也比較緊,但由于日常事務繁忙,學習時間難以保證,一些報紙、雜志和文件等停留在看標題,讀題目上,沒有去深入鉆研,對涉及到自己分管工作的,還能看一看,有時忙起來,也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中,而沒有去很好地斟酌醞釀;同時自己對一些互聯網等新知識雖有所接觸,但知之甚少,不能很快適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。
(二)學習理論不系統,對新生事物理解不準確。隨著我國改革開放步伐的加快,市場經濟體制的逐步完善,許多新情況、新問題層出不窮,對有些新生事物也產生過疑惑。比如實施縣域突破,實現跨越式發展,符不符合經濟發展規律,會不會是急功近利?這些問題雖然也聽過專家講課,但認識得不是很深刻全面。另外,隨著改革不斷向縱深發展,也隨之觸及到一些實質性的問題,有時會認為改革會不會帶來負面效應。特別是在企業改革問題上,企業拍賣、出售給個人,會不會造成國有資產流失;企業破產,一些職工下崗待業,會不會影響社會穩定。對這些問題,沒有從理性角度去思考,也反映出對改革重要性和必要性認識不清,表現在實際行動中就是工作不夠大膽,改革成效不明顯。
二、在民主集中制方面存在的問題
民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度,在思想上,我能夠對執行這一制度的重要性有一定的認識,但在實際執行中不夠自覺和主動。㈠開展批評多,自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結教育有力的思想武器。在自己的思想里,把這一思想武器加在別人身上,對自己的要求不夠嚴。相反,在民主生活會上,講團結的多,講批評的少;講自己的多,講別人的少,主要是怕影響同志間的感情。㈡強調集中多,發揚民主少。不能很好地擺正自己的位置,充分發揚民主作風,廣泛聽取各方面的意見和建議,工作帶有一定的主觀性。在部署工作時,有些時候過重強調自己提出的意見和建議的重要性,在研究工作時,有些時侯過多地由自己發表意見,沒有給其他同志發表意見的機會,沒有認真聽取其他人的意見,沒能夠從中汲取好的經驗和作法。這樣做,不僅影響了一些同志的感情,也影響了決策的民主化。如果能夠充分發揚民主、廣泛聽取意見,形成集體的共識,那么開展工作的難度就會大幅度降低。㈢履行職責差,參與決策少。按工作分工,我對自己所分管的工作能夠認真研究,努力抓好,但卻沒有充分發揮好協助市長抓好全局工作的職能。具體表現是,一方面,滿足于干好份內的工作,對全局工作研究的少,沒有真正對全市重大問題的決策表明自己的觀點,沒有真正為市長當好參謀助手;另一方面,存在有所顧慮的思想,有時對其他領導工作過問多了,就會想是不是手伸的太長,其他分管領導會不會有想法,所以有時想參與其他工作,想提出一些意見和建議,但因有顧慮,這些想法也就打消了。這種思想和顧慮,都是沒有把事業放在首位的表現,也沒有真正做到盡自己能力干好工作。三、在工作作風和精神狀態方面存在的問題
在日常的工作學習當中,我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態,但由于世界觀改造不徹底,在實際工作中仍存在一些問題。㈠工作作風不實,深入調查研究的不夠。由于自己分管工作不同,除全市統一安排下鄉調研外,自己很少主動抽出時間下鄉去調查研究,對基層干部職工和廣大群眾急需解決的困難與問題未能及時了解。同時對自己分管的工業經濟工作,本應多深入基層,開展調查研究,但往往在工作中由于具體事務太多,這在一定程度上不能真正掌握基層的實際情況,對一些問題了解的不深,影響到決策的科學性。平時開展一些調查,由于研究的不夠,沒有很好地從調查研究中歸納出有借鑒價值的經驗,指導實際工作,在調研中往往是聽取干部意見多,直接到基層群眾聽取意見少,聽取主管部門意見多,聽取相關部門和方方面面意見少,由此導致認識上的片面性。尤其是,在當前經濟面臨一定困難,這時候下到企業,企業大部分提出資金緊張等問題,這些問題又不是容易解決的,解決不了企業還不滿意。由于存在這種思想,在下企業調研時就第四篇:在民主生活會上的自我剖析
按照黨委、政府年初的分工,今年本人分管公路建設、交通運輸,協助分管農業,任南片片長,蹲點姜戴村,半年來,圍繞分管的工作和分工的事務,積極努力,扎實推進,在領導和同志們的支持幫助下,取得了一定有成效。但由于本人水平、經驗、能力所限,工作中仍然存在著諸多不足和問題,按照黨委關于召開領導班子和黨員領導干部專題民主生活會預備通
知的要求,總結反思如下:
一、理論功底饋乏,創新的能力有待提升。面對突如其來的世界性的金融風暴,各級政府研究出臺了一系列的應對措施,我鎮黨委政府按照市委市政府的工作要求,結合學習實踐科學發展觀活動,開展了以“保增長、惠民生、促和諧,我為西郊發展作貢獻”為主題的學習調研活動,要求各位副鎮級領導干部,結合分管、分工的工作進行調研,盡管自己主觀上很想努力,但由于平時缺乏學習,理論功底不實,對所調研的課題只能是乏乏而談,沒有新意。對如何結合實際貫徹落實保增長、惠民生、促和諧的工作觀念,更是缺乏深層次的思考和努力,這足以證明自己的理論水平與工作要求存在著一定的差距。
二、任(來源:好范文 http://www.tmdps.cn/)務觀念不強,責任意識有待強化。黨委、政府年初下達的工作任務,是全鎮全年工作的重點,也是全鎮完成市交任務的基礎,本人在這方面的缺失主要體現在招商引資工作上,盡管今年情況特殊,投資的大環境受到國際金融危機的影響,但從主觀上來講,還是缺乏責任意識,沒有靜下心來想,撲下身子闖,在實際工作中始終把自己游離于招商引資工作之外。
三、管理措施不多,工作作風有待改進。黨委、政府明確今年為管理年,就本人分工的線、片而言,需要強化管理的方面很多,但由于自己缺乏務實的作風,深入調研不夠,管理的措施在許多方面還需要完善。比較突出的,一是公路橋梁等工程建設的招投標和質量保證問題;二是公路環境的長效管理機制問題;三是交通安全隱患根治問題;四是所轄片內村務、財務的管理問題等等,當然這些管理中存在的問題還有待各位領導、同事的共同探討解決。
以上是本人對自己上半年工作中存在不足和問題的剖析,不足、不當之處,請各位提出批評意見。
第五篇:在民主生活會上發言
在民主生活會上發言
按照區紀委、區委組織部關于開好2010全區科級黨員領導干部民主生活會的有關要求,我對自己今年以來在貫徹落實科學發展觀、加強黨性修養、作風建設和廉潔自律等方面情況作以下匯報,并進行自我批評,歡迎各位領導能夠給予批評幫助,我將以積極誠懇的態度虛心接受,認真整改。
一、學習體會
注重政治理論學習,努力提高政治思想素質,不斷提高和完善自己,堅持以中心組學習和個人自學兩種形式學習政治理論,進一步增強了科學發展觀意識、廉潔自律意識和道德規范意識,使我在思想認識上有了明顯提高、理論修養上得到了增強、政治信念上更加堅定。加強專業知識學習,努力提高自身業務素質和工作能力;同時,我還認真學習團的業務方面的新知識,努力提高自身的領導素質和水平。
(一)打牢黨性觀念和良好作風基礎。
通過一年來,對科學發展觀的學習、思考、調研、實踐,使我對科學發展觀的提出背景、踐行科學發展觀的重大意義,尤其是對科學發展觀的內涵有了更為完整和深刻的認識。使我認識到,科學發展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現,它的重要價值不僅僅體現在指導我們如何開展工作、如何做出科學的決策上,它對于我們如何更為有效的學習、如何更加積極健康的生活也同樣具有鮮明的指引作用。因此,我們要從心底里認同接受科學發展觀,從思想上認真理解準確把握科學發展觀,從行動上堅決貫徹落實科學發展觀。
(二)堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。
黨的性質決定了共產黨員必須樹立共產主義理想,執政黨的地位要求共產黨員必須堅定共產主義理想和信念,新時期共產黨員更需要堅定共產主義理想和信念,作為黨員領導干部任何時候都要堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,要把遠大理想同現實任務結合起來,牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念,在改革開放和構建社會主義和諧社會事業中建功立業。聯系到個人實際,本人在政治上、行動上與黨中央保持高度一致,具有堅強的黨性觀念和大局意識,時時處處維護領導班子的團結和權威,不斷加強自我修養,工作中處理好原則性和靈活性的關系,確保重大決策部署得到及時、堅決的貫徹落實。
(三)保持良好的領導作風和工作作風。
作為黨員領導干部,我深知越是在面對困難的時候,越要團結群眾、依靠群眾,以良好的作風,維護穩定。今年以來,我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時
刻牢記三種意識(憂患意識、公仆意識、節儉意識);堅持以人為本的原則,把各項工作往深里做、往實里做,不斷改進領導作風和工作作風,牢固樹立群眾觀點,切實做到不利團結的話不說,影響形象的事不做,妨礙穩定的事不干,力求工作中不搞花架子,不做表面文章,正確處理好個人與集體的關系,嚴格遵守財經紀律。
(四)遵守廉潔自律各項規定、堅持民主集中制。
在勤政廉潔方面,從思想上認真接受教育,認真閱讀了反腐倡廉警示書刊。在實際工作中,認真貫徹執行廉潔自律各項要求,切實把黨風廉政建設各項要求落到實處,對照關于中央紀委三次全會重申和提出的黨政機關縣(處)級以上領導干部廉潔自律“五條規定”的實施意見,沒有違反規定情況。在執行民主集中制方面,遵守民主集中制原則,能夠按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則,遵守內部決策和議事規則,執行集體領導和個人分工負責相結合制度,積極建言獻策,保證決策的順利實施。
二、存在的主要問題
根據此次專題民主生活會的主題,聯系思想和工作實際,對照檢查自身在加強黨性修養、作風建設以及努力加快通州新城發展等工作方面存在的問題,自身在思想、學習、工作、作風方面還存在一些問題:
(一)在理論學習上還沒有完全做到“系統深入”。我應該提高學習能力,進一步增強自身素質。在今后的工作中,要努力加強學習的自覺性,學習政治理論,學習業務知識。在學習中,要有目的,有方向,要學會思考和運用。通過學習,提高綜合分析研究的能力,能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,牢固樹立終身學習的觀念,從而不斷提高自身的綜合素質。
(二)在日常工作上還沒有完全做到“井然有序”。工作有時出現“混沌”狀態。主要原因是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是產出和實際效果并不理想。
(三)在工作作風上還沒有完全做到“耐心細致”。一是有時存在急躁情緒,在工作中不注意方式方法,與同志們思想交流少,坐下來談心少。二是有時考慮問題不全面、不成熟。
(四)全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發,盡管也按上級領導要求完成了要做的工作,但有本位主觀意識和不越位思想,作為副書記對全局的整體性工作考慮不夠。
(五)開拓創新意識不強,工作全面統籌方面還做的不夠。干工作就應該要有
開拓創新的思維,還又要有細致入微的考慮。本人在實際工作中缺乏開拓創新精神,在工作作風上有時松懈,不能持之以恒。
三、在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進和提高:
(一)加強理論學習,努力提高自身素質。今后,要全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習科學發展論述。特別是深入學習以胡錦濤為總書記的黨中央提出的科學發展觀戰略思想,深刻領會黨的這些理論創新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷,不斷增強貫徹落實黨的基本理論的自覺性和堅定性,努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。
(二)不斷提高自身的黨性修養。注重理論武裝,在深入學習中加強黨性修養和黨性鍛煉;強化黨的觀念,在嚴格執行黨章中加強黨性修養和黨性鍛煉;堅持執政為民,在自覺踐行黨的宗旨中加強黨性修養和黨性鍛煉。要時刻想到自己是一名共產黨員。想到自己是一名共產黨員,就要想到黨的性質、宗旨和奮斗目標,想到黨的組織紀律和規章制度,想到黨員的權利和義務,就要身體力行,嚴格遵守和執行黨章。
(三)要強化作風建設,提高執行力。對區委做出各項決策,要充分調動各方面的積極性,形成聯動機制,狠抓落實,抓出成效,確保政令暢通,令行禁止。要經常深入基層進行檢查指導和調研,不斷轉變工作方法,加大創新工作力度,為加快通州新城發展戰略實施步伐而努力奮斗。
(四)提高創新能力,進一步增強工作的實在性。要適應形勢的發展,就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。
(五)提高自律能力,進一步增強自我要求的意識。作為一名團干部,一言一行不僅代表著個人,而且代表著共青團干部的形象。要努力規范個人的行為舉止,正確認識自我,培養高尚的道德情操,嚴格要求,嚴格自律,并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
以上是自己的剖析,請同志們多提批評意見。