第一篇：愛崗敬業(yè) 無私奉獻（共）

愛崗敬業(yè) 無私奉獻

在哈發(fā)公司有這樣一個集體，他們默默工作在生產(chǎn)第一線，沒有節(jié)假日，不分晝夜為公司的安全、經(jīng)濟運行辛苦著，忙碌著，他們就是哈發(fā)生產(chǎn)部值長組。

哈發(fā)公司值長組現(xiàn)有6位值長，其中包括組長1人，在崗值長5人。這些新老值長全部是正式黨員。從公司黨委提出創(chuàng)設(shè)黨員先鋒崗的舉措，我們以值長組為單位積極開展創(chuàng)建集體黨員先鋒崗活動。2011年6月被公司黨委命名為黨員先鋒崗。生產(chǎn)部值長組從成立以來全組值長發(fā)揚樂于奉獻，敬業(yè)愛崗精神，在尹生利組長的帶動下，生產(chǎn)工作在公司內(nèi)外享有一定的知名度，這也與眾多值長在生產(chǎn)上傾注了大量心血分不開的，長期以來我組值長遵紀守法，廉潔自律；團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻；學習求知，刻苦鉆研；工作作風嚴謹，工作業(yè)績良好。值長組全體黨員都能以共產(chǎn)黨員的高標準來要求自己，注重自身的形象，為人表率，廉潔從業(yè)，勇挑重擔，工作勤懇務實不斷開拓創(chuàng)新，積極主動參與公司的各項工作，顧全大局，不計個人得失，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。以生產(chǎn)現(xiàn)場為依托，以個人崗位為陣地，把爭創(chuàng)黨員先鋒崗與開展生產(chǎn)競賽活動，打造學習型組織相結(jié)合，取得較好效果。

我組長期以來內(nèi)練基本功發(fā)揮運行指揮作用，外與各地兄弟單位交流、探討，學習經(jīng)驗并獲取最新信息。值長組多次被評為公司先進生產(chǎn)組，多人被評為公司優(yōu)秀教職工和優(yōu)秀黨員，省市優(yōu)秀生產(chǎn)工作者。有的值長因工作成績突出貢獻巨大被授予公司級勞動模范。是一個善于學習、善于吸收先進思想和創(chuàng)新理念，團結(jié)協(xié)作、業(yè)務精湛、工作能力強的團隊。

一、充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力提升工作水平。對生產(chǎn)工作中普遍存在的問題進行研究，對值班員在工作、學習過程中遇到的普遍問題進行探討，提高運行管理在實際工作中的作用，不斷提高工作水平。2009年年初我組值長承擔了公司運行管理制度的編審工作，通過對制度的編修進一步提高了對運行管理的認識。

隨著電力生產(chǎn)的市場化，公司對運行指標調(diào)整提出了新的要求，特別在設(shè)備、人員老化的前提下，有效地組織生產(chǎn)，完成年度生產(chǎn)目

標；需要我們管理人員特別是工作在生產(chǎn)一線的我們從實際出發(fā)，從自我做起，抓好點滴事，鼓勵值班員及時發(fā)現(xiàn)問題，認真調(diào)整參數(shù)，有效開展安全生產(chǎn)和指標競賽。抓管理就要從我做起這就是我們值長組每位同志的心聲。

二、值長組人際關(guān)系融洽，工作氣氛濃厚，團結(jié)協(xié)作、互相幫助。我組業(yè)務學習風氣濃厚，由于每個人的專業(yè)出身不同，平時相互學習是家常便飯，更突出的是業(yè)務問題的討論，不論年齡大小會把工作中出現(xiàn)問題進行討教。在人人參與、深層研討的氛圍中，積極探討工作的重難點，共同發(fā)揮各自優(yōu)勢有效地解決隨時出現(xiàn)的問題。正因如此，組內(nèi)值長在工作上團結(jié)協(xié)作、互相幫助，同事之間關(guān)系融洽，為公司運行工作順利開展作出了貢獻。

三、加強運行管理，擴大指揮、協(xié)調(diào)作用。

在黨員、組長尹生利的帶領(lǐng)下，全組值長加強運行管理，精心做好安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行的每一項工作，有針對性的開展技術(shù)培訓和指標競賽，為了能夠更好地完成各項改善指標，根據(jù)實際情況分析找出了影響各項指標的原因，并針對這些問題提出整改措施：1）加強入廠煤、入爐煤的控制，包括采購、檢斤、采樣、化驗、儲存、防止燃料揮發(fā)和自燃等，給運行調(diào)節(jié)提供準確依據(jù)，確保各參數(shù)正常穩(wěn)定。

2）合理安排運行方式，提高高加的合理投入和解決汽機高、低脫壓力偏低、進汽量不足問題，提高給水溫度，降低供電煤耗。3）加強鍋爐調(diào)整，提高主汽溫度，在條件成熟時投入主汽溫度自動調(diào)節(jié)（目前#1爐已經(jīng)投入自動），達到經(jīng)濟運行的目的。4）控制對空排汽，杜絕閥門內(nèi)漏，減少跑、冒、滴、漏和不必要的損失，提高機組經(jīng)濟性。

5）加強燃燒和排煙溫度調(diào)整特別是#3爐的氧量要保持3以上，保證燃燒完全，降低排煙溫度和其它損失，提高鍋爐效率。6）加強調(diào)整，合理安排轉(zhuǎn)機運行，特別是磨煤機、給水泵、循環(huán)水泵的運行，降低廠用電率。7)加強非生產(chǎn)用能控制，如廠內(nèi)及家屬供熱調(diào)整，照明等的控制，減少浪費。8）提高熱工計量裝置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性，以便經(jīng)濟運行和指標分析。9)加強思想宣傳教育工作，樹立主人翁意識，倡導節(jié)約，反對浪費，加強日常節(jié)電工作管理。10）加強設(shè)備

管理，注重設(shè)備日常維護，不斷提高設(shè)備檢修水平.11）不斷提高“小指標”競賽的透明度和考核力度，充分調(diào)動廣大員工的積極性。12）強化運行人員的責任心和技術(shù)水平，不斷提高運行參數(shù)調(diào)節(jié)能力。13）認真分析設(shè)備特別是給水回熱系統(tǒng)存在的問題，有針對性的進行設(shè)備改造。14）堅持開展每月一次的運行分析工作，及時找出問題所在，認真整改使各項指標不斷得到改善。15）加強統(tǒng)計、記表的準確性的管理工作，給運行分析提供和實際一致的數(shù)據(jù)。16）適時投入改造目前存在問題的設(shè)備如：#5機能否安裝高加、主汽溫度能否投自動等，努力通過改造設(shè)備提升各指標水平。17）結(jié)合指標競賽活動，積極推進各項指標的完成，分場要責任到人，指標到人。18）不斷采用新技術(shù)、新設(shè)備，提高現(xiàn)有指標的可調(diào)能力。效果良好。在公司范圍內(nèi)進行運行技術(shù)運動會和事故演練活動，通過技術(shù)比武和演練鍛煉了隊伍，也擴大了值長在運行中的指揮和協(xié)調(diào)作用。

去年冬季大負荷故障處理就是對我們工作的最好驗證。面對突發(fā)事件，果斷采取有效措施：啟動熱水爐，停#4機，力保供熱負荷。在困難、問題面前我們不退縮，勇于面對，勇挑重擔是我們每個值長的責任。

第二篇：愛崗敬業(yè) 無私奉獻

愛崗敬業(yè)

無私奉獻

青龍山學區(qū)中心校

呂賀

我是一名平凡而普通的小學教師，在我的教學生涯中，已風雨無阻的走過了36個春秋，自2006年調(diào)到中心校工作后，由于工作地點離家較遠，無數(shù)次的在狂風暴雨、大雪紛飛中騎著摩托車來到我的孩子們的身邊，雖然辛苦，但是每當想起那一張張稚嫩的笑臉，就會讓我在工作中產(chǎn)生無限的能量，因此我在工作中會更加嚴格的要求自己，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，扎實提高自身業(yè)務水平，踏踏實實干好本職工作，在小小的三尺講臺上認認真真地實踐著我的生命歷程。

一、堅定信念，獻身教育，努力提高思想政治素養(yǎng)

作為一名骨干教師，我恪守教師職業(yè)道德，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習《教育法》、《教師法》、《預防未成年人保護法》等相關(guān)教育法規(guī)。在思想上時刻保持清醒的頭腦，在工作中，能正確處理集體、個人兩者利益關(guān)系。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。勇挑重擔，遵守學校各項紀律，認真履行崗位職責，處處起模范帶頭作用。

二、愛崗敬業(yè)，熱情飽滿，全身心撲在工作上

“人格之于人，恰如花香之于花。”人格高尚的教師才能征服學生的心。教師的職業(yè)應該不僅僅像蠟燭，更應該像泥土，使每一顆種子都能從中汲取豐富的營養(yǎng)而健康成長。我認為一名合格的骨干教師應該不僅教學好，教研水平高，更重要的是要以教書為手段最終實現(xiàn)育人的目的。作為一名教師，我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話：“請你記住，你不僅是自己學科的教員，而且是學生的教育者，生活的導師和道德引路人。”幾年來，我始終牢記這句話，以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中。工作中能顧全大局，從不搞特殊。在校領(lǐng)導的指導下，能密切聯(lián)系群眾，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，工作不分份內(nèi)份外，從無怨言。

三、以教育科研指導教育教學實踐，提高教育科研的能力與水平。

在教育科研的道路上，我不斷學習，勇于探索。在課堂教學中能夠注重學生的主體作用，努力構(gòu)建民主、合作、探究的學習模式，創(chuàng)設(shè)問題情境，啟發(fā)學生積極思維，引導學生自主探索獨立思考，帶著思考與學習的心態(tài)對待工作，在教育教學的實踐中努力提高自己的教育科研能力。在實際工作中，我充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用，處處以骨干教師的標準要求自己，無論在教育教學還是在課程改革中，我都努力學習別人的先進經(jīng)驗，并且經(jīng)常和年輕教師交流，在指導他們成長的同時，自己也學到了許多的教育理論知識。

同時，我的工作也得到了各級領(lǐng)導的認可，我曾多次被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師和鎮(zhèn)級模范班主任，多次獲得全國小學生教學書法競賽指導教師一等獎。在教學方面，我曾在1989年獲鎮(zhèn)級說課三等獎，2009年獲市級教學能手，在每年一次的評優(yōu)中，多次被評為優(yōu)秀教師，并且在2012和2013兩年中連續(xù)評優(yōu)。

我不但在教學上取得了較為突出的成績，而且在教研方面也積極參與，多次參加市、縣組織的新教材培訓，多次承擔鄉(xiāng)級公開課，取得了很好的效果。

四、創(chuàng)新思路，發(fā)揮自主，積極投身教學改革在教學中我認真準備每一節(jié)課。

精心備課。在備課的同時，不僅要備教材，還要備學生，讓學生在有限的時間里學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水，教師自己必須得成為水的源泉，這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此，我在課下，十分注意自己的知識積累，大量的翻閱課外資料，來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務培訓和教研活動。上好一堂課，必須要在課前準備上下功夫。我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本理念，甚至每句話、每個字都弄清楚。了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如。還充分選擇應補充的資料，做到了有備而上。除此之外，課前我還充分了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，了解他們的興趣、需要、方法、習慣，分析他們在學習新知識時可能會有哪些困難，以便采取相應的預防措施。

隨著課程改革的不斷深入，我大膽的在課堂中引進新思路新方法，解決課上的問題。課上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學環(huán)節(jié)與教學思路，組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂上的活動以游戲為主，使學生在玩中學、學中玩，培養(yǎng)了學生學習的積極性，激發(fā)學生參與的主動性，使學生由教師教學變?yōu)閷W生樂學、自學。為了不斷提高自己的專業(yè)水平，我積極參與各級的聽課、評課活動，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

五．愛生憐生，用心盡心當好低年段的班主任

作為一名低年段的班主任教師，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的后進生。在學習中，不讓一個學生掉隊。如我班徐金磊同學，是一名留守兒童，每次上課發(fā)呆，不肯做作業(yè)，小手病集一身。我沒有放棄他，而是手把手的教他寫字，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵他，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的，他不但能完成作業(yè)，而且成績也有了很大的進步。在生活上，我更是無微不至地關(guān)心每個學生，幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水，甚至學生嘔吐、大小便在身上，我都能盡心幫助，愛護好班內(nèi)的每一名學生。以至于到我們班的學生下課了，還老愛拉著我的手問東問西，跟我說知心話，不由自主的叫我爺爺。

在教學改革的今天，社會對教師素質(zhì)的要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，開拓進取，我將用我的實際行動，用新的教育教學理論武裝自己，做一名名符其實的骨干教師，為教育事業(yè)奉獻自己的一切。

第三篇：愛崗敬業(yè) 無私奉獻

愛崗敬業(yè) 無私奉獻----學習孔凡成同志先進事跡的感悟

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，在認真學習完孔凡成先進事跡后，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

正如人們常說的,人生，就像是一場旅行,在漫漫的旅途中，每個人都會走過許多十字路口，都會遇到各式各樣的選擇。智者信仰真理所以選擇了桀驁不馴，勇者渴望超越所以選擇了奮斗不息，善者祈禱和平所以選擇了舍生取義。而他，也不甘于平庸，選擇了在平凡崗位上演繹精彩人生。

作為中國鐵建眾多項目經(jīng)理中的一員，作為一位資深隧道工程施工專家，孔凡成用幾十年如一日的崗位精神來詮釋對工作的熱愛。而作為一名中共黨員，作為一名老鐵道兵，孔凡成更是視項目為生命、視質(zhì)量為生命、視企業(yè)的信譽為生命,他扎根大山,不畏艱險,勇攀高峰,用一項又一項的施工記錄來顯示自己的人格魅力。我們學習孔凡成的先進事跡，不僅是學習他扎實渾厚的技術(shù)創(chuàng)新能力，更是要學習他愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)精神。

有句話說得好,“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行。”所謂“愛崗”，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作；所謂“敬業(yè)”，就是用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。愛崗是我們的責任，敬業(yè)是我們的本分。愛崗敬業(yè)作為人類社會最為普遍的一種奉獻精神與人生態(tài)度，看以簡單平凡，實則崇高偉大。但是在現(xiàn)實生活中,我們?nèi)绾尾拍茏龅綈蹗従礃I(yè)、無私奉獻呢？

首先，我們要敬業(yè)。關(guān)于敬業(yè)，我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業(yè)”。而我個人認為，崗位其實也就是意味著責任。只有履行好自己的責任，才會全力以赴，才會自發(fā)自動，才會不找借口，才會立即行動。要完成高標準的工作，我們必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態(tài)度。我們都有自己的工作，都承擔著繁重的任務，如果沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心，就不可能做好本職工作，不可能適應社會未來的發(fā)展，也就無從談及奉獻社會了。

其次,我們要精業(yè)。我們都知道，精業(yè)是一種態(tài)度。精業(yè)的態(tài)度是精業(yè)之源，沒有樹立精業(yè)的態(tài)度，就不會有精業(yè)的行動，更難有精業(yè)的成果。作為建筑人精業(yè)的態(tài)度就是高度負責、一絲不茍、精益求精、事爭一流的態(tài)度，就是用一流的精神狀態(tài)，一流的工作標準，一流的工作作風，贏得一流的工作成效。精業(yè)是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)、穩(wěn)健行遠、奉獻社會的態(tài)度。也是當下我們新員工們表現(xiàn)出的勇于吃苦、敢于拼搏、樂于擔當和精于創(chuàng)新的態(tài)度。

最后,我們要奉獻。“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”，這就是對奉獻的最好詮釋。正如泰戈爾說的那樣，“我們必須奉獻于生命，才能獲得生命”。每個平凡的工作崗位，都給我們提供了展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我們要珍惜，要用自己的努力工作來回報。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸。身為中鐵建設(shè)的一名員工，我們只有將自己的個人價值與公司的利益結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的潛力，只有這樣生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以，敬業(yè)、奉獻都是我們的精神追求!夢在前方，路在腳下。愛崗敬業(yè)，無私奉獻，學習孔凡成同志的先進事跡我們還在繼續(xù)！

第四篇：愛崗敬業(yè) 無私奉獻

愛崗敬業(yè) 無私奉獻

——進賢供電公司文港中心供電所王隆先進事跡

有這樣一個既平凡而又優(yōu)秀的人，他總把工作擺在首位，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，不管有多苦、壓力有多大他總是毫無怨言，用自己的實際行動彰顯出了新時代電力青年的風采，他言語不多，一臉憨憨的笑容，被太陽曬得黝黑的皮膚……這就是王隆留給大家的普遍印象。

？年，？歲的王隆同志畢業(yè)后，被分配到進賢供電公司工作。從普通員工干到供電所長，？年里，他在任何一個崗位，都不放松對自己的嚴格要求，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，從不計較個人得失，他對工作的認真勁和高度的責任心，深得單位領(lǐng)導和同事的贊賞、信任，先后獲得（個人榮譽）。

？年，王隆同志被任命為文港中心供電所所長，幾年來，他認真貫徹落實“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，勤奮學習，鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新，執(zhí)著追求，從一個門外漢變成一位農(nóng)電管理、農(nóng)電建設(shè)、農(nóng)電服務的行家里手，他在工作上科學管理、全方位服務，嚴格要求，團結(jié)奮戰(zhàn)，文港中心供電所在他的領(lǐng)導下，一步一個腳印，一年一個臺階，先后（羅列一些所里獲得的榮譽），這些成績的取得，無不凝聚了王隆同志的心血。

一、治理整頓創(chuàng)效益。在公司系統(tǒng)中，只要一提起文港中心供電所所長王隆，無人不說他是一個思維敏捷，善于管理、勇于創(chuàng)新，能干大事業(yè)的人。

自他上任后，通過深入調(diào)查，了解到文港中心供電所存在的問題：首先是線路老化，線損舉高不下；其次是設(shè)施陳舊，管理粗放、滯后；三是員工業(yè)務素質(zhì)低下；四是用戶法律意識淡薄，欠費不繳等等。

面對諸多問題，他堅定信心，知難而進，克服困難，迎難而上，結(jié)合實際，有計劃、有步驟地狠抓內(nèi)部管理，堅持發(fā)展、突破、創(chuàng)新的思路，和突破重點逐步提示的原則，制定完善了供電所各項管理制度，使供電所進入制度化、科學化管理的軌道，從粗放型管理向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變。

二、加快改造，夯實基礎(chǔ)。

他首先對全所農(nóng)網(wǎng)線路逐條逐項檢查，制定改造方案，對文港中心供電所所轄線路，有步驟、有目標的進行了全面整改。兩年時間，他帶領(lǐng)員工共整改？個村？個村民小組？臺配變？公里線路，整改后，線損由原來的？%降到了？%以下。

在整改中，他處處身先士卒，為員工作表率，經(jīng)常身背施工工具，親臨施工一線爬桿架線，無論寒暑，他和員工一起堅持工作，有時候鎮(zhèn)里領(lǐng)導見此，感慨地說“你是所長，坐在辦公室指揮不就行了，又何苦爬地上高？真了不起啊！”他笑笑說：“領(lǐng)導就是要在前邊領(lǐng)嘛，不領(lǐng)怎么引導員工，一線才是領(lǐng)導最好的辦公地方。”在他的帶領(lǐng)下，全所員工不怕苦，不怕累，頑強拼搏，吃苦耐勞的奉獻精神，樹立了供電企業(yè)的良好社會形象。

三、創(chuàng)造和諧用電氛圍

鑒于許多村民法律意識淡薄，給電費管理工作帶來很大難度，他擔任所長后，加大電力法宣傳力度，使電力法做到家喻戶曉，轄區(qū)的用電秩序煥然一新，再也沒有拖欠電費不繳的，竊電也隨之消失匿跡，他在管理中堅持以法治電，不論親疏，贏得了用戶的高度贊揚，他對自己更是高標準、嚴要求，對待工作一絲不茍、嚴謹務實，經(jīng)常深入村組同用戶座談，尋找不足。出現(xiàn)問題，他都親臨現(xiàn)場，坐鎮(zhèn)指揮，協(xié)調(diào)工作，為轄區(qū)創(chuàng)造了一個和諧用電氛圍。

四、勇于創(chuàng)新，打造標準化供電所。

近年來，隨著省公司建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)工作思路的不斷更新，他審時度勢，大膽嘗試體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的工作思想，以規(guī)范管理為載體，加強農(nóng)電管理，瞄準一流目標，逐漸形成了一套規(guī)范，科學的農(nóng)電管理模式，做到了人員管理軍事化，器具管理定置化，作業(yè)管理標準化，綜合管理微機化，文明服務公式化，人員考核統(tǒng)一化的六化制。

由于王隆同志的高瞻遠矚和勇于創(chuàng)新，取得顯著成績，2010年江西省電力公司農(nóng)電工作現(xiàn)場會（SPMIS系統(tǒng)應用）在該所展開，與會的數(shù)百名領(lǐng)導、專家在參觀完該所的專業(yè)化工作模式后，給予高度評價和肯定。通過努力，2011年文港中心供電所通過了國網(wǎng)公司標準化示范供電所達標驗收（請核實是否通過）。

五、真誠服務為企業(yè)解憂

近年來，王隆在狠抓創(chuàng)新的同時，又狠抓創(chuàng)新服務。深入開展優(yōu)質(zhì)服務，始終牢記“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的核心價值觀，嚴格實施客戶進一個門、問一個人，辦所有事的首問負責制，做到了“只要你一個電話，剩下的事我們來辦”的服務承諾。時時以“熱心”服務客戶，以“誠心”感動客戶，以“愛心”幫扶客戶，打造供電服務品牌，得到了轄區(qū)用戶的普遍稱贊，被群眾稱為轄區(qū)用電的“110”。該所連年行風評議名列前茅，得到了地方政府的肯定和好評。

記得有這樣一句話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的人”。王隆同志正是以他的工作實踐體現(xiàn)其高尚的情操，他不圖名、不圖利，公而忘私，忘我工作關(guān)心同事勝似親人，將自己的青春和才智化作光和熱，無私的奉獻，把個人的人生價值融入“發(fā)展著的電力事業(yè)”與社會的進步之中，腳踏實地，用他淳樸的心靈和高尚的行為譜寫了一曲動人的青春贊歌。

第五篇：愛崗敬業(yè) 無私奉獻

愛崗敬業(yè) 無私奉獻

一棵樹該有怎樣的執(zhí)著才能奉獻一片晴翠？一個人該有怎樣的精神才奉獻一方力量？我想也唯有把整個生命的熱情都融入到工作的浪潮之中，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，方能成就一種夢想吧。

單位為我們實現(xiàn)人生價值和誠心誠意為人民群眾服務提供了廣闊的天地，給大家提供了大顯身手的舞臺，大家在致力于企業(yè)發(fā)展的同時，也鑄就了個人的輝煌，體現(xiàn)了自身的人生價值。就像一座穩(wěn)固的大橋，我們堅定不移地走過去，曙光已經(jīng)呈現(xiàn)，彼岸就是輝煌美好的明天！

確保原油上產(chǎn)，是我們每個一廠人義不容辭的責任。既然“油田”為我們提供了廣闊的天地和舞臺，我們就要在本職崗位上樹立起高度的事業(yè)心、責任心，熱愛本職、忠于職守，盡心盡力、盡職盡責，真正做到“干一行，愛一行，專一行”。

我想說：人生有一個有為主義，什么是有為主義？就是這件事情當你做它和不做它是不一樣的，我本人提倡有為主義，所以我相信很多事情我們努力去做，會有不同的結(jié)果。平凡的震撼，樸素的忠誠。大象無形，大音稀聲，大方無隅。這也是我畢生的追求，愿把滿腔熱血都奉獻給我的工作，為我廠原油上產(chǎn)獻一點微薄的力量。

詩人艾青有這樣一句詩：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”因為有了詩人般的愛，才有了對單位的忠誠，對工作的珍惜，對事業(yè)的執(zhí)著與奉獻。因此，我們要繼承我廠好的傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚石油人有條件要上，沒有條件也要上的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作崗位上，認認真真的干好每一份工作。珍惜我們的崗位，珍惜這么一個大好的發(fā)展機會，熱愛我們的企業(yè)，就象愛自己的家一樣。

愛崗敬業(yè)、無私奉獻是永恒的優(yōu)秀品質(zhì)，任憑滄海桑田，斗轉(zhuǎn)星移，永遠不會磨滅，永遠不會塵封，依然褶褶生輝，依然是時代主旋律。

作業(yè)綜合隊