第一篇：縣村級黨組織“雙向述職”工作總結

“雙向述職”是##縣組織部門探索村級黨組織黨建工作的有益嘗試，是加強農村基層黨組織建設的有效載體，即村級黨組織就本村黨建工作向鄉鎮黨委述職，向村民代表、黨員代表述職。自去年8月份以來，##縣已在##、##兩個鄉鎮的12個村進行成功試點，今年將在更大范圍內和更深程度上推廣此項做法，以提高村級黨組織做好黨建工作的積極性、主動性和實效性。

一、提出背景

村級黨組織履行基層黨建責任制情況述職活動是檢驗村級黨組織黨建工作成績優劣的有效途徑，然而長期以來，這種述職活動往往是“單向”的，即村級黨組織只向鄉鎮黨委述職，黨建工作只對鄉鎮黨委負責，致使基層黨員、群眾對本村黨組織的黨建工作缺少知情權，無法主動參與和有效監督，未能充分發揮述職活動的積極作用。“雙向述職”正是針對村級黨建工作中的上述弊端而提出的，目的在于變村級黨組織“對上負責”為“既對上負責，又對下負責”；變村級黨建工作“讓領導認可”為“既讓領導認可，又讓群眾滿意”，從而提高村級黨組織的凝聚力和戰斗力，促進農村各項工作的順利開展。

二、主要做法

“雙向述職”共分5個環節。

1、預告。提前告知村級黨組織開展述職工作。村級黨組織開展自查，做好調查研究，寫好述職報告。

2、述職。召開述職會議，由村級黨組織書記代表村級黨組織向鄉鎮黨委和本村群眾代表、黨員代表述職。

3、提問。針對述職報告中不明了或沒有涉及到的工作、業務、問題等，參會人員隨機提問，述職人當場作答。

4、測評。參會人員對述職對象以無記名投票的方式進行測評。測評結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。

5、反饋。述職評議后，由鄉鎮向村級黨組織反饋述職結果，提出改進工作的意見。

三、結果運用

述職結果作為年度考核的主要依據，并與績效待遇掛鉤。述職情況較好的村級黨組織，予以通報表彰，年度優先評優、評先，村黨組織書記優先推薦為“二十佳”優秀村級黨組織書記。述職情況不好的村級黨組織，年度不得評優評先，村黨組織書記當年不得推薦為“二十佳”優秀村級黨組織書記，同時，要對該村主要負責同志約談，屬于村里解決的問題，要限期整改；屬于鄉鎮解決的問題，鄉鎮黨委切實幫助解決；屬于縣直部門解決的問題，由鄉鎮黨委協助村里聯系相關部門解決。

四、初步成效

##縣村級黨組織履行黨建責任制“雙向述職”，是強化農村干部監督管理、加強農村基層黨建工作的一條重要途徑，是對村級管理模式的一個大膽嘗試和有益探索，目前已取得初步成效。

1、激發了村級黨組織的生機和活力。“雙向述職”的推行，將村級黨組織的一切工作置于鄉鎮黨委和黨員群眾的雙重監督之下，增強了村干部的危機感，村干部普遍感到前所未有的壓力，紛紛轉變工作作風，積極為群眾辦實事，辦好事，村級黨組織煥發了前所未有的生機和活力。

2、密切了黨群、干群關系。通過“雙向述職”，廣大農村干部認識到工作好壞不再只由上級組織說了算，普通黨員、群眾有了評判權，較好地解決了“對上負責”和“對下負責”相統一的問題，有效地調動了廣大黨員、群眾的參與積極性，讓他們感受到了當家作主的光榮，拉近了干部與群眾的距離，密切了黨群、干群關系。

3、加快了和諧農村的建設步伐。“雙向述職”活動激活了農村干部干事創業的內在動力，極大地調動了他們建設小康農村的積極性。廣大干部在帶頭致富的同時，積極幫助群眾選致富項目，找致富路子，有力地促進了經濟發展。同時，農村精神文明建設和農村基層民主政治建設不斷向前推進，熱點難點問題得到有效解決，試點村呈現出一片和諧發展的大好景象。

五、問題不足

綜合##、##兩個鄉鎮12個村“雙向述職”的試點情況，述職活動在以下幾個方面存在著不同程度的問題與不足。

1、準備不充分，鄉鎮黨委在部署“雙向述職”活動時，宣傳引導及會議準備存在不足之處，會議形式與內容有的倉促、簡單。

2、述職環節，出于種種原因，有的村級黨組織沒有把自身存在的問題和不足講清楚。

3、現場提問時，參會人員提出的問題不夠全面深刻，有些回答也不夠準確到位。

第二篇：雙向述職

關于開展伊旗金融辦黨員干部

雙向述職的通知

一、原則和程序：

堅持“從下至上”的原則，按黨員述職、支部述職的程序進行。黨員述職報告交黨支部備查，黨支部述職報告上級黨委備案。

二、述職內容：

黨員就參加創先爭優活動、落實公開承諾情況向黨支部和全體黨員述職；黨支部書記要就本支部開展活動，兌現承諾情況向上級黨組織和黨員述職。

三、要求：

各黨支部要切實加強宣傳，引導黨員干部認真總結工作成績，查找存在問題，主動參與述職，接受群眾監督。

述職大會要邀請部分群眾代表，各黨支部要督促黨員對照存在問題和工作差距，結合公開承諾事項，進一步增添措施，切實履職盡責，務實推進當前工作，全面完成目標任務，提高群眾滿意度，彰顯活動實效性。

四、方法及時間安排：

普通黨員述職在各黨支部內進行，于12月16前完成。領導干部黨員（院班子成員）述職，在中層干部以上會議進行，并將邀請部分群眾代表，于12月20前完成，黨支部書記的述職，黨支部黨員大會上進行。于12月18日前完成。

第三篇：柯坪湖州同心幼兒園黨組織雙向述職報告

柯坪湖州同心幼兒園黨組織雙向述職報告

一年來，在教育局黨組黨委的正確領導下，作為幼兒園黨組織負責人，緊密團結我園班子成員以及廣大黨員為抓手，緊緊圍繞教育教學中心工作，現將工作、思想、學習、廉潔自律等述職情況匯報如下：

一、工作特色和亮點

1、認真落實幼兒園黨建工作責任制。

一年來，我園支部立足園內實際，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，領導班子其他成員分工抓的黨建工作格局。書記作為第一責任人，帶頭研究幼兒園學校黨建重要工作、重大活動，帶頭制定實施幼兒園黨建工作規劃、計劃和措施，帶頭抓工作落實，帶頭協調解決重點難點問題;充分調動各方面積極性，形成抓黨建工作合力。目前，我園領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰斗力，使黨支部成為幼兒園堅強的領導核心。

2、加強幼兒園組織建設。

(1)、加強領導班子建設。領導班子成員帶頭加強理論學習，切實增強履職能力。每周集中學習兩次，每月一心得。(2)、建立和完善學校黨組織建設工作載體，推進工作創新，推進民主決策。班子成員定期溝通交流，為幼兒園的發展獻計獻策。

(3)、加強服務型黨組織建設，班子成員經常聆聽師生心聲，及時了解師生訴求，全方位收集意見，及時幫助解決涉及師生切身利益的困難和問題，進一步密切黨群干群關系，為群眾服務，開展在職黨員深入到廣大教職工中去為教職工、社區服務等，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

(4)、我園繼續加強師德師風教育，反腐倡廉，本學年我園黨員干部和教師無不正之風和違法違紀行為。

3、加強黨員隊伍建設

(1)抓好黨員發展，為園支部提供新鮮血液。按照黨章的要求，支部加大對入黨積極分子的培養和考察的力度，特別是對青年骨干教師的考察和發展，進一步做好黨員發展工作。一年來，支部吸收了一名積極分子和2名發展對象。

(2)支部根據黨員所在的不同崗位，制定了相關標準和活動措施，要求黨員做出公開承諾，帶頭參加各項優質課評比，各項縣、地區組織的教學活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。(3)建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。支部要求黨員教師制定了幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟”、“一帶一”的方式幫助青年教師、學生和困難黨員解決實際問題。

4、加強制度建設

(1)實行黨務公開，主動接受大家的監督。為了確保黨務公開取得實效，我園建立了黨務公開欄、宣傳欄，讓全體教師、幼兒家長、社會及時了解學校的情況，并提出建議和意見，幫助我園及時改進工作，提高工作效率。

(2)支部按照教體工委的統一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展組織生活會、談心談話，豐富黨組織活動;貫徹執行民主集中制原則，進一步落實黨風廉政建設。

二、存在的主要問題及原因

一年來，雖然做了大量的工作，取得了一點成績，但與黨的工作要求，與學校健康發展的實際情況相比還有很大差距，還存在著許多亟待解決的問題：一是理論學習深度不夠，自身的水平和能力有限，自己的認識還不夠到位;二是黨員人數較少，開黨員會議比較困難，導致有時會議召開不夠及時;三是黨建工作抓得不夠扎實，領導班子成員中黨員人數較少，沒有人協助我抓好黨建工作;黨員隊伍有待進一步壯大;四是黨建欄目中的內容不夠充實，許多事情做了，但沒有及時報道;五是同教職工的談心和溝通不多，六是政治學習開展的不扎實，沒有做到如腦入心。

三、下一步工作思路和主要措施

1、進一步抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協調好之間的關系，按照黨員的公開承諾認真抓好落實，提升黨建工作實效。

2、進一步加強對入黨積極分子的培養和教育，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發展一個，不斷壯大黨員隊伍。

3、進一步密切聯系師生，深入各個學部，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好教職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高教育教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

4、進一步加大黨建工作的投入，適當增加工作人員，及時報道學校黨建等各方面活動，確保黨建工作穩步推進。

5、進一步創新工作方法，轉變觀念，努力學習，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我校各項工作的健康發展。

6、認真有效開展政治學習，真正做到自我反思，自我改正。

柯坪湖州同心幼兒園 2016年11月11日

第四篇：支部書記雙向述職

伊金霍洛旗人民政府金融辦黨支部書記

黨建工作的“雙向述職”報告

劉彥霞

2013年以來，我辦黨建工作堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，在旗委、政府的正確領導和大力支持下，認真履行了書記抓基層黨建直接責任人的職責，團結帶領黨政一班人切實加強了黨的思想、組織、作風建設，認真貫徹落實黨的各項方針政策。在全辦上下的大力配合下，認真做好了“圍繞黨建抓學習、抓班子、抓隊伍、抓廉政”等工作，各項工作取得了較大的進展，全辦出現了思想穩定、和諧發展的可喜局面。為更好地抓好我辦黨建工作，促進我辦全體上下又好又快發展，作為伊旗金融辦基層黨建工作“第一責任人”，現將我辦一年來的黨建工匯報如下

一、抓學習、促黨建

學習既是我黨的優良傳統，也是我黨思想政治工作的法寶，是提高黨員理論水平、增強黨性原則，提高黨員素質的重要手段。為此，我辦黨支部高度重視黨內學習工作，制定了黨組織學習制度，成立了黨支部中心學習小組，采取集中學習和自學相結合方式，每月集中學習不少于2次，組織黨員學習黨的章程、方針政策、法律法規、鄧小平理論、“三個代表”管理思想等。要求全體黨員按時參加，專心學習、認真記錄，寫好學習心得，通過學習，全體黨的精神面貌和思想

覺悟發生了可喜變化。

二、抓班子、促黨建

“火車跑得快、全靠車頭帶”。辦黨支部注重發揮政治核

心作用，加強自身建設。按照優秀黨支部“五個好”條件，堅

持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨支部。做為黨支部書記的我，始終堅持用共產黨員的標準嚴格自己，在政治上、思

想上、作風上率先垂范、身體力行，做到“大事講原則、小事

講風格“團結帶領黨支部一班人自覺遵守黨的政治原則、組

織原則、工作原則，按照民主集中制原則，進一步完善了黨

支部內部的議事程序和決策機制。進一步規范了領導班子的民主生活會，提高了民主生活會的質量。黨支部一班人思想

統一、團結協作，形成了很強的凝聚力和戰斗力。

三、抓隊伍、促黨建

（一）抓好支部組織建設，構筑黨建工作堅強堡壘。一

是制定和完善基層組織建設規劃。主要針對抓好班子，帶好

黨員隊伍，如何提高工作效率和建立好的民主管理制度幾方

面重點問題。黨支部根據實際情況和自身特點制定了工作計

劃，安排及總結。辦黨委按階段組織檢查驗收，驗收結果作

為年終考核的重要依據。二是圍繞“五好”支部創建，抓好局

機關黨支部隊伍建設。

1、從優配備黨支部干事。

2、突出抓

好黨支部整頓。

3、建立有效的政治經濟激勵機制，充分調

動黨員干部工作積極性，造就一支素質優良、群眾擁護的好

隊伍。

4、加強黨員隊伍建設。

（二）以先進性教育為重點、做好黨員發展、教育管理

工作。

（1）發展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態度發展。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中

及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，采取黨建指導

員聯系黨制度，協助考察申請入黨人員，在審批程序和材料

把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”從源頭保證了黨員的質量

2013年金融辦發展入黨積極分子1名。

（2）在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制

度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立黨支部聯系制度，隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向

組織匯報，作為民主評議黨員的依據。三是把流動黨員管理

作為“優秀共產黨員”考核評比的一項重要內容，明確黨支部

書記為具體責任人并與黨支部考核掛鉤。使全辦的流動黨員

管理逐步走上了規范化軌道、加強干部管理、提高行政效能。

（3）狠抓好干部管理，提高行政效能。我辦以“開展創

先爭優”活動為契機，切實加強干部管理，著力提高行政效能。

黨支部一班人在干部管理工作上，堅持“以人為本”做到“以

情感人、以德為服人、以制度管人”。一是嚴格考勤。實行去

向登記、每日簽到制度和請銷假制度，由辦公室公示干部去

向并匯總，確保干部職工按時到崗到位，形成良好的工作秩

序。二是嚴肅工作紀律。嚴禁擅離職守，嚴禁在上班時間利

用辦公電腦、電話和手機等通信設備進行查詢、買賣股票和

證券投資基金，嚴禁在辦公室上網聊天、玩電腦游戲。三是

堅持教育全體干部樹立“八榮八恥”的觀念，激發干部職工愛

祖國、愛人民的熱情。四是實行“半年工作匯報制”。半年至

少在局機關舉行一次“工作匯報會”，局機關干部、黨支書記

以口頭和書面形式將上半年主要工作進展、落實情況向辦主

要領導進行匯報，以督促干部職工按時保質保量地完成工作

任務。

四、抓廉政、促黨建

黨的廉政建設是保持黨的純潔性和共產黨的先進性的重要手段。辦黨支部十分重視廉政建設工作，進一步加大了

廉政建設宣傳力度，認真組織全體黨員學習了《中國共產黨

紀律自相條例》和《黨員廉政手冊》等。定期組織黨員干部

觀看廉政警示片，做到了廉政建設制度保障、紀律約束、監

督到位。我作為辦黨支部的“班長”，嚴格落實黨風廉政建設

責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。全體黨員干

部的思想境界提高了，牢固樹立了“清廉光榮、貪腐可恥”思

想意識。有力地維護了黨的光輝形象，提高了黨在人民群眾

中的威信，增強了黨支部組織的凝聚力和向心力。

本，我辦在黨建工作上做了大量的工作也取得了可

喜成績，離上級黨組織的要求還有一定差距，工作中還存在著不足。我在后面的工作中更是要通過總結經驗，吸取教訓，發現不足，彌補缺陷，不斷增強政治思想素質和工作水平，戒驕戒躁，努力進取，來取得更大的成績，為我辦工作業績的提高作出自已的一份貢獻。

黨建設工作是一項長期工作，也是一項十分艱巨的工作

需要各級黨組織用與時俱進的精神，不斷創新的思維，求真

務實的工作作風投入其中，才能取得最佳成效。為此為了加

強我個人的工作能力以及提高自己的思想覺悟，特作如下承

諾：

1、我承諾，擁護中國共產黨的領導，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘

密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身。

2、我承

諾，遵守單位規章制度，服從單位指示。

3、我承諾、嚴守

職務機密；工作之余不向單位之外人說公事，屬個人職位機

密不得向上級主管之外人泄露。

4、我承諾，按照單位作息

時間上下班，如有特殊情況需請假，一定提前通知單位領導。

5、我承諾，在單位做到團結同事，同事有困難一定盡力幫

助。

6、我承諾，對企業進行服務時謹守文明禮儀，舉止大

方得體。

7、我承諾，充分發揮自己主觀能動性，增強工作

能力。今后將進一步團結帶領黨支部與全局黨員干部一道，開拓進取，扎實工作，努力開創我局黨建工作新局面。

2013年11月15日

第五篇：阿場村干部雙向述職工作總結

阿場開展村隊干部“雙向”述職評議情況

工作總結

阿場黨委按照市委組織部的工作安排，與2011年1月5日至1月18日期間在全場范圍內開展以村黨支部書記和村黨支部副書記（副主任）為主的村干部向村隊黨員和村民代表述職和評議活動及村黨支部書記向場黨委書記年終述職活動，結合學習實踐科學發展觀活動和新疆維護穩定形勢，以工作完成情況是否讓群眾滿意，是否具有帶領群眾致富本領，工作思路是否清晰，在維護社會穩定，維護民族團結，打擊違法犯罪過程中立場是否堅定為主題開展雙向述職，通過述職活動，進一步提高了村干部的事業心和責任心，增強了村干部執政透明度，為阿場2011年各項工作的開展奠定了基礎。

一、領導重視

阿場黨委高度重視今年的村干部“雙向”述職工作，結合學習實踐科學發展觀活動和烏魯木齊“7.5”事件后村干部的政治表現，召開場黨政聯席會議，安排部署村干部“雙向”述職工作，要求包隊領導必須參加所包村隊的村干部述職活動，并對村干部一年來的工作學習情況進行點評，村隊黨建指導員和包隊干部負責村干部述職活動的組織和評定工作。

村黨支部書記向場黨委書記述職活動在村隊述職活動的基礎上開展，重點總結工作的不足和梳理2011年村隊發展思路。

二、工作開展情況

我場村干部向村隊黨員和村民代表述職活動與1月5日至18日完成，述職工作由各包隊領導負責，黨支部書記向場黨委書記專項述職活動于1月20日在場黨委大會議室進行，為了便于活動開展，活躍氣氛，加強交流，采取邊述職、邊評議、邊討論的方式進行，述職大會結合場黨委2011年工作思路，不但對各村2010年的工作的進行了總結，對各村在黨的建設和經濟建設工作中存在的不足進行了歸納，并對各村今后重點主抓的工作和經濟發展思路進行梳理，尤其是在維護社會穩定和民族團結方面，各村黨支部書記一致表態，堅決維護和貫徹執行上級黨委、政府的決定，全力做好維護社會穩定和民族團結的各項工作。

三、取得的成效和存在的不足

村干部雙向述職工作的開展，是對村干部辛苦工作的一種肯定，也杜絕了一部分村干部“混日子”思想，極大的激發了村干部想干事、能干事的動力。述職活動不僅增強了干群關系，同時還增強了相互之間的了解，尤其是增強了村民關注村集體發展的意識。

存在的不足：村民參政議政的意識淡薄，村干部述職活動范圍還不能擴大，影響力還很薄弱。