第一篇：外地車進京限制規(guī)定 如何辦理進京通行證

2011年外地車進京限制規(guī)定 如何辦理進京通行證

2011年1月1日之后,掛外地牌照的車輛再進北京可能會感覺到對行駛的限制增加了。

根據(jù)北京市新發(fā)布的《關于對非本市進京載客汽車采取交通管理措施的通告》,從1月1日起,非北京市牌照的載客汽車,包括掛臨時號牌的車輛如果要進入北京市五環(huán)路(含)以內行駛的,必須辦理進京客車通行證和北京市區(qū)通行證。

而即使持有進京通行證的外地牌照進京載客汽車，在工作日的早上7時至9時、晚上5時至8時這兩個交通高峰時間段內,也禁止在北京市五環(huán)路及五環(huán)路以內行駛。

同時,除了以上的限制外，外地牌照的車輛在工作日的每天早上9時到晚上5時也要遵守北京市按機動車尾號每周限行一天的規(guī)定，限行范圍為五環(huán)路（含）以內道路,車牌尾號輪換方式按照北京市機動車車牌尾號的輪換方式執(zhí)行。而在此之前,對于短期進京的外地車輛是不用遵守這一限行規(guī)定的。

另外，部隊、武警及執(zhí)行任務的警車、消防車、救護車等掛外地牌照的特種車輛，持有正規(guī)證件的省際長途客車和旅游大型車輛不受限制。

辦理進京通行證需帶四證

進入北京市五環(huán)路（不含）以內的外埠客車應辦理進京客車通行證。持駕駛人駕駛證、機動車行駛證、交強險標志、綠色環(huán)保合格標志到各進京辦證處辦理進京客車通行證,通行證有效期為7天以內。如遇重大節(jié)假日或重大活動,按交通管理措施通告或臨時規(guī)定執(zhí)行。

在京長駐一個月(不含)以上的車輛(貨車除外),可以前往寄宿所在地的交通支、大隊宣傳科登記備案辦理外埠車輛長期進京通行證。辦證時應提交車輛所屬單位(駐京機構)組織代碼證書復印件,私家車需攜帶車主身份證、北京市戶口證明或暫住證、尾氣檢測合格證、機動車交通事故責任強制保險憑證,行駛證、駕駛證以及在京長住地住宿證明。長期進京通行證有效期最長為6個月,6個月后可續(xù)辦。

在京長駐一個月(不含)以上的車輛(貨車除外),可以前往寄宿所在地的交通支、大隊宣傳科登記備案辦理外埠車輛長期進京通行證。辦證時應提交車輛所屬單位(駐京機構)組織代碼證書復印件,私家車需攜帶車主身份證、北京市戶口證明或暫住證、尾氣檢測合格證、機動車交通事故責任強制保險憑證,行駛證、駕駛證以及在京長住地住宿證明。長期進京通行證有效期最長為6個月,6個月后可續(xù)辦。

第二篇：外地戶口進京申請書

申請書

投靠人：XXX 性別女 民族：漢 出生日期XXX年XX月XX日 文化程度XXX

戶籍所在地：XXXXXXXXXXXXXXXXX 戶籍性質 XXX 身份證號XXXXXXXXXXXXXXXX 初婚

被投靠人:XXX 性別：男 民族：漢 出生日期XXXX年XX月XX日文化程度XX 戶籍所在地北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)石垡村XX路X條X號

所屬派出所：北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)派出所 戶口性質 XX 身份證號XXXXXXXXXXXXXXXXXXX初婚

XXX與XXXX于XXXX年XX月XX日在北京市大興區(qū)民政局登記結婚

于XXXX年XX月XX日 于XXXXXXXXXXXXXX醫(yī)院 生一X孩姓名：XXXX 現(xiàn)已落戶于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 身份證編號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 被投靠人在北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)石垡村XX路X條X號 現(xiàn)有住房X間 房屋產(chǎn)權歸XXXX所有 我一家三口 XXX XXX XXXX 同產(chǎn)權人 XXXX 同住在北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)石垡村XX路X條X號院內

在京親屬 ：丈夫姓名：XXX身份證號XXXXXXXXXXXXXXX

父親姓名： XXX 身份證號XXXXXXXXXXXXXXXX

母親姓名:XXX 身份證號XXXXXXXXXXXXXXX 戶籍所在地：北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)石垡村XX路X條X號 原籍親屬情況與申請人關系：

父親姓名：XXXX身份證號XXXXXXXXXXXXX

母親姓名：XXXX身份證號XXXXXXXXXXXXX

大哥姓名：XXXX身份證號XXXXXXXXXXXXX

二哥姓名：XXXX身份證號XXXXXXXXXXXXX

戶籍所在地：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

申請理由:我叫XXX 女性 現(xiàn)年XX歲 已與北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)石

垡村XXX于XXXX年XX月XX日正式登記結婚 并生有一X現(xiàn)已X歲請求投靠入北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)石垡村XX路X條X號農(nóng)業(yè)戶口

投靠人：XXX

被投靠人:XXX

申請時間

XXXX.X.X

第三篇：辦理進京證流程

大體流程如下：

先到居住所在地的街道辦事處的交通安全委員會，簡稱“安委會”，填寫進京車輛備案登記表；然后到所在地的交警支隊領取通行證。

? 安委會辦理，這一步需要的材料如下：

1、車主的身份證（私家車）/單位證明（單位用車，需體現(xiàn)組織機構代碼）；

2、北京暫住證（非北京戶口）；

3、暫住地或戶口所在地居委會證明；

4、車輛的行駛證；

5、駕駛員的駕駛證；

6、交強險保單；

7、機動車尾氣排放合格證明。以上材料要兩份復印件，查驗原件。

? 機動車尾氣排放合格證明，需要在北京檢測場做尾氣檢測，檢測費75元/次，證明有效期為1個月。

? 居委會開取“居住證明”——學院路檢測場（地址：海淀區(qū)學清路馬家溝附近）。本來檢測場是8點就上班的，但因為外地車在工作日，早高峰7:00--9:00和晚高峰17:00--20:00限行，因此我只能九點才進入五環(huán)。

第四篇：外地戶口進京策略

外地戶口進京全攻略

很多外地戶口朋友認為成為首都市民是遙不可及的夢想。其實，也許你符合戶口進京條件，但由于對政策不了解錯過了機會。為了方便大家了解戶口進京的相關政策，國光對戶口進京政策按受理審批部門進行了總結和歸納，希望能對大家一所幫助。有權審批戶口進京的行政部門有北京市公安局、北京市勞動和社會保障局、各區(qū)縣勞動和社會保障局、北京市人事局、各區(qū)縣人事局，只要上述行政機關一經(jīng)審批，公安機關戶籍管理部門都會配合辦理。具體內容如下： A：經(jīng)公安機關審批

一、離休、退休人員夫妻投靠進京入非農(nóng)業(yè)戶口

（一）受理條件

1.干部男滿60周歲，女滿55周歲； 工人男滿55周歲，女滿50周歲； 2.特殊工種，男滿50周歲，女滿45周歲；

3.在外省市工作，且已達到離、退休年齡，并辦理了離、退休手續(xù)；

4.隨遷子女應系18周歲以下未成年子女,且符合本市計劃生育政策；系獨生子女的年齡不能超過25周歲，且未婚、未就業(yè)（獨生子女指原配夫妻婚后生育的子女）。

（二）審批程序：

申請人應持相關證件（原件及復印件）證明到被投靠人戶口所在地派出所申請，被投靠人戶口所在地分（縣）局已設立戶政大廳的，須到戶政大廳申請，經(jīng)分（縣）局審核，市局批準后辦理。

（三）須提供的證件證明：

1.入戶申請書（申請人與被投靠人共同簽名）；

2.申請人的《（離）退休證》、《戶口簿》、《居民身份證》； 3.《結婚證》或單位出具的夫妻關系證明； 4.被投靠人《戶口簿》、《居民身份證》；

5.住房證明（指屬于申請人本人、父母或其直系親屬的合法固定住房）；

6.隨遷25周歲以下的獨生子女，其戶口所在地縣級人民政府民政部門或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定農(nóng)村居民辦理婚姻登記機關出具的未婚證明及本人出具經(jīng)公證的未婚、未生育子女進京聲明，社會勞動保障部門出具的無業(yè)證明或失業(yè)證；

7.再婚人員須提供《離婚證》、離婚判決書，2004年以后協(xié)議離婚的須提供經(jīng)公證的離婚協(xié)議書；

8.申請人從事特殊工種退休的，其單位上級主管部門須提供特殊工種退休審批表； 9.其他必要的證件證明。

二、外省市農(nóng)業(yè)戶口或非農(nóng)業(yè)戶口的無業(yè)人員夫妻投靠進京入非農(nóng)業(yè)戶口

（一）受理條件 1.申請人年滿45周歲，且結婚滿10年；

2.申請人年滿46周歲，不滿55周歲，結婚應滿5年；申請人年滿55周歲的，結婚應滿2年；

3.隨遷子女系18周歲以下未成年子女,且符合我市計劃生育有關政策；系獨生子女的年齡不能超過25周歲，且未婚、未就業(yè)（獨生子女指原配夫妻婚后生育的子女）； 4.被投靠人系本市非農(nóng)業(yè)戶口。

（二）審批程序

申請人應持下列證件（原件及復印件）證明到被投靠人戶口所在地派出所申請，被投靠人戶口所在地分（縣）局已設立戶政大廳的，須到戶政大廳申請，經(jīng)分（縣）局審核，市局批準后辦理。

（三）須提供的證件證明

1.入戶申請書（申請人與被投靠人共同簽名）； 2.申請人及隨遷人的《居民身份證》、《戶口簿》； 3.被投靠人的《居民身份證》、《戶口簿》、《結婚證》； 4.住房證明（指屬于申請人本人、父母或其直系親屬的合法固定住房）；

5.申請人為外省市非農(nóng)業(yè)戶口的，其戶口所在地街道社會勞動保障部門須出具無業(yè)證明或失業(yè)證；

6.再婚人員須提供《離婚證》、離婚判決書,2004年以后協(xié)議離婚的須提供經(jīng)公證的離婚協(xié)議書；

7.隨遷人如系獨生子女的，須提供《獨生子女證》；系二胎子女的，當?shù)赜媱澤块T須出具準生證，本市司法部門須出具親子鑒定書；超計劃生育的須出具原始罰款收據(jù)及被投靠人單位計劃生育部門或街道計劃生育部門出具的處理決定；

8.隨遷25周歲以下的獨生子女，其戶口所在地縣級人民政府民政部門或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定農(nóng)村居民辦理婚姻登記機關出具的未婚證明及本人出具經(jīng)公證的未婚、未生育子女聲明；社會勞動保障部門出具的無業(yè)證明或失業(yè)證；

9.被投靠人因工作調動、大學畢業(yè)分配等原因戶口已進京，須提供被投靠人10年以內的進京批件；如遇特殊情況，還需提供被投靠人10年以上的進京批件。批件包括：各中央單位、市屬單位批準的進京批件或報戶口介紹信、準予遷入證明、入戶通知單、大學畢業(yè)生就業(yè)派遣通知書、研究生就業(yè)通知書、就業(yè)報到證等； 10．其他必要的證件證明。

三、離休、退休人員投靠子女進京入非農(nóng)業(yè)戶口

（一）受理條件：

1.夫妻均達到離、退休年齡并同時提出申請（干部男滿60周歲，女滿55周歲；工人男滿55周歲，女滿50周歲）； 2.申請人已達到離休、退休年齡，并辦理離、退休手續(xù)； 3.申請人外省、市、（縣）無子女；

（二）審批程序： 申請人應持相關證件（原件及復印件）證明到被投靠人戶口所在地派出所申請，被投靠人戶口所在地分（縣）局已設立戶政大廳的，須到戶政大廳申請，經(jīng)分（縣）局審核，市局批準后辦理。

（三）須提供的證件證明：

1.入戶申請書（申請人與被投靠人共同簽名）；

2.申請人的《（離）退休證》、《戶口簿》、《居民身份證》； 3.申請人和被投靠人單位人事部門查檔證明或街道辦事處出具的父（母）子（女）關系及子女情況證明； 4.被投靠人《戶口簿》、《居民身份證》；

5.住房證明（指屬于申請人本人、父母或其直系親屬的合法固定住房）；

6.子、女因大學畢業(yè)分配、招工、招干、投靠等戶籍政策戶口進京的，須提供審批單位批準的進京批件復印件并加蓋單位人事部門或勞資部門公章； 7.其他必要的證件證明。

四、子女隨父入戶

（一）受理條件：

1.父親為本市戶口、母親為外省市戶口，不滿18周歲以下的未成年子女申請隨父親入戶的，須符合本市計劃生育政策，原則上只解決一名子女。

2.子女已在母親戶口所在地登記常住戶口。

（二）辦理程序： 申請人須持下列證件（原件及復印件）證明到其父戶口所在地派出所申請，父親戶口所在地分（縣）局已設立戶政大廳的，到戶政大廳申請，經(jīng)分（縣）局審核，市局批準后辦理。

（三）須提供的證件證明： 1.入戶申請書（父母共同簽字）；

2.申請人及母親的《戶口簿》、《居民身份證》；

3.申請人的原始《出生醫(yī)學證明》、《獨生子女證》或二胎準生證；

4.《北京市生育服務證》（持外省市生育服務證明的，須到入戶地街、鄉(xiāng)計劃生育部門更換成《北京市生育服務證》）或計劃生育部門開具的隨父入戶通知單；

5.父親的《居民身份證》、《戶口簿》、《結婚證》； 6.住房證明（指屬于申請人本人、父母或其直系親屬的合法固定住房）；

7.父、母系再婚的，雙方須提供單位人事部門或計劃生育部門出具再婚前生育子女情況證明，無單位的由街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出具子女情況證明，父母的離婚證或離婚判決書，2004年以后協(xié)議離婚的須出具經(jīng)公證的離婚協(xié)議書；

8.父親為本市集體戶口（不包括在校生集體戶口和駐京辦事處、聯(lián)絡處集體戶口），無需提供住房證明，但須提供父親集體戶口所在單位人事部門（或保衛(wèi)部門）及計劃生育部門出具的同意入戶證明； 9．父親戶口落在本市非直系親屬家庭戶口的，須提供非直系親屬的住房證明，經(jīng)公證的父親戶口所在地房屋產(chǎn)權人或公有住房承租人和戶主同意入戶證明；

10.父親因工作調動、大學畢業(yè)分配等原因戶口進京的，須提供進京批件； 11.其他證件證明。

五、外省市來京投資開辦私營企業(yè)人員辦理本市常住戶口

（一）申請入戶人須具備的條件 1.申請人須是私營企業(yè)的負責人，包括：（1）個人獨資企業(yè)的負責人；（2）合伙企業(yè)的一名合伙事務執(zhí)行人；

（3）公司制的私營企業(yè)以及其他組織形式私營企業(yè)的法定代表人。

2.申請人在京開辦的企業(yè)要符合下列條件：

（1）申請人申請在東城、西城、崇文、宣武、朝陽、海淀、豐臺、石景山登記常住戶口的，須具備：

①連續(xù)3年擔任該私營企業(yè)的負責人，合伙企業(yè)合伙事務的執(zhí)行人或者其他組織形式私營企業(yè)的法定代表人； ②戶口遷入地有本人所有權的住房；

③企業(yè)連續(xù)3年每年納稅80萬元人民幣以上或者近三年納稅達300萬元人民幣以上； ④企業(yè)職工中的本市人員連續(xù)3年保持在100人以上，或者達到職工總數(shù)的90%以上；

⑤沒有犯罪記錄且未被公安、司法機關偵查、通緝的。（2）申請人申請在城八區(qū)以外的區(qū)（縣）登記常住戶口的，須具備以下條件：

①連續(xù)3年擔任該私營企業(yè)的負責人，合伙企業(yè)合伙事務的執(zhí)行人或者其他組織形式私營企業(yè)的法定代表人； ②戶口遷入地有本人所有權的住房；

③企業(yè)連續(xù)3年每年納稅在40萬元人民幣以上或者近三年納稅達150萬元人民幣以上；

④企業(yè)職工中的本市人員連續(xù)3年保持在50人以上，或者達到職工總數(shù)的50%以上；

⑤沒有犯罪記錄且未被公安、司法機關偵查、通緝的。符合上述條件的可以辦理本人、配偶及一名未成年子女常住戶口登記。

（二）審批程序

申請人須持下列證件（原件及復印件）證明到購房所在地區(qū)（縣）公安分（縣）局申請，市局批準后辦理。

（三）須提供的證件證明 1．入戶申請書； 2．企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；

3．申請人或配偶的在京房屋所有權證； 4．企業(yè)所在地的區(qū)、（縣）以上稅務機關出具的完稅情況證明和納稅的稅票；

5．企業(yè)所在地的區(qū)、（縣）以上勞動行政主管部門出具的企業(yè)職工中本市人員就業(yè)情況的證明；

6．企業(yè)所在地的區(qū)、（縣）以上工商行政管理機關出具的該企業(yè)近三年沒有重大違法經(jīng)營情況的證明和入戶申請人連續(xù)三年擔任該私營企業(yè)負責人、合伙事務的執(zhí)行人或者其他組織形式的私營企業(yè)的法定代表人的證明； 7．申請人及配偶、子女的戶籍證明；

8．申請人、配偶及子女的《戶口簿》、《居民身份證》； 9．結婚證； 10．獨生子女證；

11．申請人及配偶為外省市居民戶口的，須提供社會勞動保障部門出具的無業(yè)證明或失業(yè)證；

12．申請人戶口所在地公安部門出具的沒有違法記錄的證明； 13．申請人為合伙企業(yè)的一名合伙事務執(zhí)行人，須提供資產(chǎn)評估機構出具的資金證明或資產(chǎn)評估報告，其他合伙人放棄辦理進京戶口的聲明； 14．其他證件證明。

根據(jù)《關于外地來京投資開辦私營企業(yè)人員辦理北京市常住戶口試行辦法》（京政辦發(fā)[2001]73號）第八條的規(guī)定，在城八區(qū)以外地區(qū)落戶的申請人，從戶口遷入之日起，5年內不辦理市內遷移，5年以后按本市有關規(guī)定辦理市內遷移。

B：經(jīng)人事部門審批

一、干部調京（解決夫妻兩地分居）

條件：在北京市朝陽區(qū)人才服務中心進行人事代理的民營科技企業(yè)與高新技術企業(yè)專業(yè)技術人員和管理人員，本人在京有常住戶口，其配偶系干部（含聘用制干部），并符合下列條件之一者，可申請辦理（依據(jù)：《關于解決民營科技與高新技術產(chǎn)業(yè)單位在市、區(qū)、縣人才服務中心存檔人員的夫妻兩地分居問題的通知》京人發(fā)[1997]106號第一條第二款）：

1、具有高級專業(yè)技術職稱且存檔時間滿1年的人員；

2、具有碩士學位或中級專業(yè)技術職稱且存檔時間滿2年的人員；

3、夫妻雙方均系大學本科畢業(yè)且在京一方存檔時間滿3年的人員；

4、在京一方年滿30歲、存檔時間滿5年、其配偶具有中級及以上專業(yè)技術職稱且系我市急需的人員；

5、取得博士學位或在工作中獲得省（市）級及以上部門獎勵、表彰的先進個人，可不受上述條件的限制，予以辦理；

6、凡在市、區(qū)、縣人事局所屬人才服務中心存檔的，存檔時間（不含在其它人才服務機構存檔時間）可以累積計算。申請人需提交的材料：

1、夫妻雙方申請（申請署名必須手寫）；

2、調京人員單位接收函。由集體、民營、私營等企業(yè)接收的需由負責人事代理的人才服務機構或局級以上人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的需局級以上人事部門蓋章。接收函上需經(jīng)辦人簽字，留下聯(lián)系電話；

3、夫妻雙方學歷、學位證書、職稱證書原件及復印件（一式一份）；

4、調京人員身份證、結婚證原件及復印件（一式一份）；

5、有隨遷子女的需獨生子女證原件及復印件（一式一份）；

6、民營科技企業(yè)、高新技術企業(yè)批準證書原件或復印件（一式一份）；

7、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件（一式一份）；

8、在京一方的戶口本原件及復印件（一式一份）；

9、隨遷子女超過16周歲的需學校出具在校證明，無工作的需當?shù)貏趧硬块T出具待業(yè)證明；

10、填寫的《存檔人員情況登記表》（一式一份），此表在區(qū)人事局流動調配科領取，公司蓋章后到海淀區(qū)人才服務中心核實并蓋章；

11、填寫的《干部調京審批表》（一式兩份）、《調京人員情況登記表》（一式三份）。

[color=#0000ff]

二、干部調京（引進國內外埠人才）[/color] 條件：在北京市朝陽區(qū)人才服務中心進行人事代理的高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)和跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構中工作，為本市緊缺人才，年齡45周歲以下且身體健康者，符合下列條件之一可辦理引進人才（依據(jù)：《北京市引進人才和辦理〈北京市工作寄住證〉的暫行辦法》第二條、第三條、第四條）：

1、具有本科及以上學歷且取得高級專業(yè)技術職稱的；

2、具有碩士及以上學位的。

申請人須提交如下申請材料（依據(jù)：《北京市引進人才和辦理〈北京市工作寄住證〉的暫行辦法》第七條第一款、第二款）：

1、單位寫出“關于申請XXX調京工作的報告”。主要內容：企業(yè)基本情況、引進人才理由、被調入者基本情況、突出業(yè)績和作用，單位蓋章。

2、引進人員與用人單位簽訂勞動聘用合同原件及復印件一式一份；

3、高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)批準證書或跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構的認定證明原件及復印件一份；

4、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件一式一份；

5、調京人員及隨調人員學歷學位證、職稱證、結婚證、獨生子女證、身份證等原件及復印件一式一份；

6、引進人員及隨調人員在京單位接收函，由集體、民營和私營企業(yè)接收的需由負責人事代理的人才服務機構或上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的需局級以上人事部門蓋章，接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

7、隨遷子女超過16周歲的，需學校出具的在校證明。無工作的需當?shù)貏趧硬块T出具待業(yè)證明；

8、引進人員及隨調人員填寫《引進人才審批表》各兩份；

9、引進人員和隨調人員京外戶口在一起填寫《調動人員情況登記表》一式四份；京外戶口不在一起填寫《調動人員情況登記表》各三份，孩子戶口跟誰就填在誰的隨遷欄中。

[color=#0000ff]附：辦理《北京市工作居住證》[/color] 條件：在北京市朝陽區(qū)域內注冊的具有法人資格的企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體，外國（地區(qū)）、外埠在京設立的非法人分支機構其聘用的人員在北京市有固定住所且符合下列條件之一（依據(jù)：北京市人民政府辦公廳轉發(fā)市人事局關于實施北京市工作居住證制度若干意見的通知（京政辦發(fā)[2003]29號）第二條）：

1、具有2年以上工作經(jīng)歷并取得學士（含）以上學位的人才；

2、具有中級（含）以上專業(yè)技術職稱或相當資格、資質的人才；

3、對首都經(jīng)濟和社會發(fā)展做出突出貢獻及特殊領域、特殊行業(yè)的緊缺急需人才；

申請人需提交如下申請材料：

1、辦證人員與聘用單位簽訂的勞動（聘用）合同原件及復印件一式一份；

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書、社會團體登記證書、外國（地區(qū)）、外埠在京設立的非法人分支機構營業(yè)執(zhí)照等原件及復印件一式一份；

3、辦證人的《北京市工作居住證申請表》一式三份（此表由申請單位在北京市人事局網(wǎng)站：[url]www.tmdps.cn[/url]申報后打印上報）；

4、辦證人的同底版一寸近期免冠彩色照片四張（表上貼三張）；

5、辦證人員在京固定住所證明（①自己有住房的，提供房產(chǎn)證或購房合同；②租賃房屋的，提供派出所和房管部門出具的準許房屋出租的證明以及與業(yè)主簽訂的租房協(xié)議；③租賃公房由房屋產(chǎn)權單位出具證明；④借住親友房子的由居委會出具相關證明。）原件及復印件一式一份。

6、辦證人員學歷、學位證書、職稱證書、身份證等原件及復印件一式一份；

7、辦證人的配偶和子女隨辦的需提供以下材料：

①配偶在京工作單位的接收函或與在京工作單位簽訂的聘用合同原件及復印件一式一份；

②配偶的身份證原件及復印件一式一份；

③結婚證、獨生子女證（有兩個子女的需提供二胎準生證明，若雙胞胎、多胞胎需提供出生證）原件及復印件一式一份；

④如隨辦的子女超過16周歲的，需學校出具的在校證明（高中（含）以下的孩子可以隨辦）。

⑤配偶是退休人員，需提供退休證原件及復印件一式一份。

[color=#660033]C：經(jīng)勞動行政部門審批[/color] [color=#0000cc]

一、工人單調進京（調動配偶進京）[/color] {依據(jù)《關于工人單調進京有關問題的通知》（京勞社信發(fā)[2002]48號）第二條}

1、申辦人、調京人符合條件，申辦人提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效。

2、具有本市戶口且不在中央單位工作的居民（申請人），其配偶為外地在職工人，且屬于以下情況之一者，可申請辦理配偶調京工作：

(1)申請人患病生活不能自理；

(2)申請人及子女在京，配偶在35歲以上或分居10年以上；(3)申請人或配偶的父母在京，配偶在35歲以上或分居10年以上；(4)申請人為女方，配偶在津滬，分居5年以上；

(5)申請人為國家高等院校本科畢業(yè)，且參加工作3年以上；(6)申請人獲得碩士及以上學位或中級及以上專業(yè)技術職務。

[color=#0000cc]

二、工人單調進京（調動子女進京）[/color] {依據(jù)《關于工人單調進京有關問題的通知》（京勞社信發(fā)[2002]48號）第一條}

1、申請人、調京人符合條件，申辦人提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效。

2、具有本市常住戶口的居民（申請人），其子女為外地在職工人，且符合以下情況之一者，可申請辦理一子女調京工作：（1）申請人在京無子女；

（2）申請人50歲以上，患嚴重疾病，在京子女亦患嚴重疾病；（3）申請人50歲以上，患嚴重疾病，在京子女且在12歲以下； 希望申請單調進京的人員還應符合下列條例： 有關調京工作條件

1、關于在“調子女來京工作”中，“具有本市常住戶口的居民（申請人）”是指夫妻雙方都具有本市常住戶口，共同作為申請人；

2、關于“在京子女亦患嚴重疾病”，是指因傷、病經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定確認完全喪失勞動能力者；

3、關于在“調配偶來京工作”中，“申請人患病生活不能自理；”是指申請人因傷、病經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定確認部分以上護理依賴者。

4、關于在“調配偶來京工作”中，“申請人為國家高等院校本科畢業(yè)，且參加工作3年以上；”是指在取得國家承認的本科學歷（含成人教育）后，又工作三年以上，且現(xiàn)在國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、跨國公司在京設立的地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構、金融類企業(yè)、民營科技與高新技術產(chǎn)業(yè)工作的人員。

5、關于在“調配偶來京工作”中，“申請人獲得碩士及以上學位；”是指國家承認的學位，“中級及以上專業(yè)技術職務”是指北京市相應級別專業(yè)技術職務評審委員會簽發(fā)的北京市專業(yè)技術職務任職資格證書和現(xiàn)在工作單位任職手續(xù)，這兩種申請人限于在本通知本條第4款規(guī)定的用人單位工作的人員。

[color=#0000cc]

三、工人對調進京[/color] 依據(jù)《北京市勞動和社會保障局關于做好下放的行政審批事項工作有關問題的通知》（京勞社法發(fā)[2002]123號）]：

1、夫妻兩地分居，配偶及子女或配偶及父母在京；

2、夫妻兩地分居，在京一方是具有中級以上技術職稱的科技干部或副處級以上的行政干部；

3、父母戶口在京，本人未婚；

4、支援三線建設的職工及子女。

五、外省市來京投資開辦私營企業(yè)人員辦理本市常住戶口

（一）申請入戶人須具備的條件 1.申請人須是私營企業(yè)的負責人，包括：（1）個人獨資企業(yè)的負責人；（2）合伙企業(yè)的一名合伙事務執(zhí)行人；

（3）公司制的私營企業(yè)以及其他組織形式私營企業(yè)的法定代表人。

2.申請人在京開辦的企業(yè)要符合下列條件：

（1）申請人申請在東城、西城、崇文、宣武、朝陽、海淀、豐臺、石景山登記常住戶口的，須具備：

①連續(xù)3年擔任該私營企業(yè)的負責人，合伙企業(yè)合伙事務的執(zhí)行人或者其他組織形式私營企業(yè)的法定代表人； ②戶口遷入地有本人所有權的住房；

③企業(yè)連續(xù)3年每年納稅80萬元人民幣以上或者近三年納稅達300萬元人民幣以上；

④企業(yè)職工中的本市人員連續(xù)3年保持在100人以上，或者達到職工總數(shù)的90%以上；

國光說的是政策面上的事，實際你去辦的時候很難。比如”企業(yè)職工中的本市人員連續(xù)3年保持在100人以上，或者達到職工總數(shù)的90%以上“很難做到，人事局的實際要求是你解決的北京登記”失業(yè)“的人員，而不單純是北京戶口的人員——其實基本上沒有公司能達到這個要求

另外來講，干部進京——隨便一個”你不屬于緊缺人才、你納稅不夠“就可以將你的申請一棒子打死，基本上沒戲；

如果說現(xiàn)實的，還是給員工辦個居住證，戶口事宜上基本上不抱什么希望。如果有路子的BAR友倒可以獻計獻策，共商北京戶口落戶大計！

第五篇：外地企業(yè)進京6項基本制度

在京管理工作體系

一、公司性質

有限責任制

二、公司組織形式

三、部門職責

1、項目經(jīng)理職責

負責牽頭本項目勞務管理領導小組工作，為領導小組第一責任人，對項目勞務管理工作負總責，組織召開“項目勞務管理工作例會”。負責組織對進場勞務作業(yè)人員的安全、普法和維權培訓。監(jiān)督檢查勞動力管理員工作。定期做好合同外增減量、變更、洽商、施工現(xiàn)場臨時派工及停工、窩工等現(xiàn)象的簽認、結算工作。協(xié)商解決勞務費，積極配合市區(qū)建委對本項目勞務管理的監(jiān)督檢查檢查工作。

2、項目部職責

對項目合同進行評審、交底。進行項目成本預測、編制勞力、機械設備、資金周材計劃并負責組織落實。編制施工組織設計，針對質量通病制定預防措施。及時掌握項目施工過程中管理動態(tài)。對影響項目目標實現(xiàn)的細節(jié)及時采取措施。及時完成項目決算審計，及項目經(jīng)營成果評估。組織各職能人員對項目管理過程進行總結。

3、用工管理部職責認真執(zhí)行住房城鄉(xiāng)建設委及項目所在地區(qū)建委的各項規(guī)定；在本項目開展各項勞動力管理工作，確保不出現(xiàn)群體性事件，維護行業(yè)和社會穩(wěn)定。做好勞務作業(yè)人員進場前依法簽訂《勞動合同》工作，并留存《勞動合同》與案件進行備案。具體組織進場勞務作業(yè)人員的安全、普法和維權培訓，培訓考卷留存?zhèn)浒浮６ㄆ诟伦鳂I(yè)人員花名冊，并在組、住房城鄉(xiāng)建設委備案系統(tǒng)上記錄人員變更信息。對勞務作業(yè)人員考勤記錄及核實，定期核實人員工資發(fā)放情況，并將發(fā)放工資留存?zhèn)浒浮Ｘ撠熃M織“項目勞動管理工作例會”，負責會議簽到、記錄會議內容留存本案。

（1）勞動合同管理職責：

a． 認真學習并貫徹執(zhí)行有關合同的法律、法規(guī)和政策。

b． 依據(jù)勞務管理部門制度辦理勞動合同的訂立、續(xù)訂、變更、解除以及終止等手續(xù)； c． 加強勞動合同管理的基礎工作，實行動態(tài)管理（與進場、離場表一致），促進勞動

合同管理的規(guī)范化、標準化；

d． 負責對各項目部勞動合同的檢查、存檔備案以及簽訂指導；

e． 負責配合其他部門做好勞動合同管理工作。

（2）普法維權培訓監(jiān)管職責：

a．負責監(jiān)督各施工隊組織所屬人員參加培訓、考核、并留存全部書面培訓記錄材料備案；

b．負責監(jiān)督各施工隊組織普法維權的培訓內容，監(jiān)督作業(yè)人員參加普法維權培訓全過程；

c．負責普法維權實施步驟，監(jiān)督各施工隊普法維權培訓全過程符合實施步驟；

d．負責監(jiān)督普法維權培訓考核、監(jiān)督各施工隊普法維權培訓考核過程及結果，保證普法維權培訓合格率達到100%。

（3）考勤記錄及核實職責：

a．負責指導各項目部做好考勤記錄表；

b．負責每月20號收取各項目部考勤記錄表；

c．負責根據(jù)進離場表、月施工花名冊以及工地施工實際情況核查各項目部月考勤記錄

表，做到規(guī)范，標準，準確；

d．負責將月考勤表裝訂成冊，形成考勤檔案，以便查詢；

e．負責每年一月十號做出上的《考勤分析》上報。

（4）工資發(fā)放記錄留存及核實職責

a．負責細化勞動工資管理制度，加強監(jiān)督、檢查；

b．負責指導、配合項目部做好工資發(fā)放表；

c．負責收取項目部工資發(fā)放表；

d．負責根據(jù)進離場表、月花名冊、考勤記錄以及工地實際情況

核查各項目部工資發(fā)放情況；

e．負責協(xié)助公司其他部門做好各項上報內容。

4、勞務合同分包管理部職責

分包合同簽訂工作并留存原件一份備案。在合同批準生效后監(jiān)督執(zhí)行情況，審核勞務企業(yè)報送的履約信息。定期要求勞務企業(yè)勞動力管理員提交真實、有效的《人員變更情況月報表》、《工資發(fā)放表》、《考勤表》及新進場勞務人員的《勞動合同》，并在項目部備案。與勞務分包企業(yè)勞動力管理員密切配合勞務管理及糾紛排查各項工作；每月將相關工作開展情況提交用工管理部，在“項目勞務管理工作例會”上討論。

1）負責貫徹落實國家有關法律法規(guī)，執(zhí)行公司工程施工分包管理制度，接受公司對工

程施工分包合同的檢查工作；

2）負責組織編制工程施工分包計劃，及分包方選擇計劃和分包方相關信息資料工作；

3）負責勞務分包合同簽訂、履行、審核勞務企業(yè)報送的履約信息；

4）負責監(jiān)督分包方用工管理和農(nóng)民工工資發(fā)放管理；

5）負責向公司報送工程施工分包資料，對工程施工分包中出現(xiàn)的重大問題及時報告工

作。

5、工程管理部職責

負責貫徹落實各項有關工程建設的質量技術的政策、法規(guī)、標準、規(guī)程、制度等。制定公司管理系統(tǒng)、反事故措施，組織解決重大技術問題。定期組織召開建筑質量技術工程會議，組織開展技術交流與培訓、新技術的開發(fā)與推廣應用。

6、質量安全管理部職責

經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查，制定、修改安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況，參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計和工程驗收工作。

合同經(jīng)營管理部：參與工程招、投標工作，編制送達投標書。根據(jù)施工圖編制施工概、預算，施工主要機具、設備、材料數(shù)量、并提出產(chǎn)值計劃。簽訂各項工程承包、發(fā)包及增補類合同文書，并在合同批準生效后監(jiān)督其執(zhí)行情況。配合有關部門增補洽商事宜。對經(jīng)營文件、臺賬單據(jù)及原始資料的歸檔管理。竣工后，負責與建設單位、審計單位決算審核工作。在公司領導下探索新的經(jīng)營渠道、經(jīng)營機制和發(fā)展新的經(jīng)營理念，努力拓展建筑市場。

7、財務管理部職責

負責公司財務工作，編制公司各項財務收支計劃；審核各項資金的使用和各項開支；收回欠款，清理催收應收賬款；辦理日常現(xiàn)金支付、費用報銷、收受繳納、銀行票據(jù)結算，每個財政末向總經(jīng)理匯報本年財務情況并規(guī)劃下年財務計劃。

8、綜合管理部職責

負責貫徹公司領導指示。做好上下溝通聯(lián)絡工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門相互配合，綜合協(xié)調工作，負責全公司日常行政事務管理。

四、公司管理

中鐵十九局集團第五工程有限公司擁有一流管理團隊。我們精通專業(yè)知識，并在建筑

工程、市場營銷、財務管理、人力資源等各種崗位上具有豐富經(jīng)驗和先進管理理念。

合同管理制度

為了深入貫徹實施《合同法》，進一步規(guī)范完善合同管理工作，增強企業(yè)是社會信譽，提高企業(yè)的競爭力及經(jīng)濟效益，結合中翔建筑工程有限公司的實際情況，特制訂本辦法。

一、工程合同管理

1、合同管理工作是企業(yè)的經(jīng)濟命脈，搞好合同管理對提高企業(yè)社會知名度，取得更好的經(jīng)濟效益至關重要。

2、公司法人代表、各分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價人員及工程技術人員，必須認真學習《合同法》、《建筑法》。以《合同法》、《建筑法》為準繩，以“重信譽守合同”為核心，認真貫徹合同法規(guī)，嚴格執(zhí)行本辦法。

3、簽訂工程合同，應遵守《合同法》、《建筑法》中的法規(guī)及省市有關規(guī)定，遵守平等互利、協(xié)商一致，等價悠長的原則。

4、簽訂工程合同，對承包范圍、雙方的責任、權利、義務及違約責任處理等規(guī)定，必須明確具體，文字表達清楚準確。

5、簽訂工程合同，對工程名稱、建筑面積、結構形式、開竣工日期、工程造價及雙方責任人，必須明確具體，文字表達清楚準確。

6、簽訂工程合同必須維護本公司的合法權益，對在簽訂工程合同時假公濟私、謀取私利者嚴懲，觸犯法律者追究法律責任。

二、合同報批

公司經(jīng)營管理部負責組織會同技術質量管理部、財審部、人力資源部、生產(chǎn)及安全部門，對合同的合法性、嚴肅性、可行性進行評價。

1、合同的合法性：當事人有無簽訂、履行該合同的權利能力和行為能力，合同內容是否符合國家法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，當事人的意思表達是否真實，權利、責任、義務是否平等。

2、合同的嚴肅性：應具備的條款是否齊全，雙方的權利、責任、義務是否明確，文字表達是否準確。

3、合同的可行性：合同雙方當事人，特別是對方是否具備履行合同的條件及能力，預計取得的經(jīng)濟效益和可能承擔的風險，合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟損失索賠。

4、工程施工合同、勞務施工合同由公司經(jīng)營管工理部起草，總經(jīng)濟師負責組織召開評審會議，對合同草案進行評審，各有關部門及單位對相關條款簽署意見，總經(jīng)濟師簽發(fā)指令。

5、建設工程施工合同、勞務施工合同均應采用國家統(tǒng)一制式文本，并呈報主管部門審批，登記備案。

三、施工合同履約過程控制

1、公司對施工合同實行一級管理制度，合同專用章制度及基礎管理制度。

2、公司經(jīng)營管理部是建設施工合同、勞務合同的管理部門，合同專用章由公司專人管理，如丟失、濫用合同章應追究有關人員的行政責任，并承擔全部相應的經(jīng)濟責任。

3、公司生產(chǎn)部對施工合同中有關工期、安全生產(chǎn)、文明施工等方面的條款負責實施和履約。

4、公司財審部對施工合同中有關工程條款的付款及結算條款負責實施和履約。

5、公司技術質量部對施工合同中有關工程技術、質量條款負責實施和履約。

6、公司人力資源部對施工合同中有關人力資源條款實施和履約。

7、公司經(jīng)營管理部對施工合同中有關經(jīng)濟條款，（工程預結算）條款負責實施和履約。

四、合同檔案管理

1、建立合同檔案及合同臺賬，每份合同檔案應包括合同正本及附件，簽收記錄、履約情況記錄、設計變更、修改、解除合同的協(xié)議等有關材料。

2、合同臺賬有關內容：合同號、項目名稱、履約日期、項目范圍、規(guī)模、對方單位名稱、簽約日期及相關事宜。

3、合同臺賬設專人負責，填寫要及時、準確、清晰、內用完整。

4、施工合同、勞務合同簽訂后，合同文本及有關經(jīng)濟文件交財審部一套作為會計憑證。

五、合同糾紛處理

在合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方自行協(xié)商解決，也可向有關行政主管部門申請調解；協(xié)商或調解不成的，應根據(jù)勞務分包合同約定的爭議解決方式，向仲裁機構申請仲裁或者向人民法院起訴。

六、勞務合同管理

1、勞務清包合同對承包范圍、承包方式、工程質量、開竣工日期、承包標準、獎懲方式、雙方權利義務、雙方責任，必須明確具體，文字表達清楚準確。

2、勞務合同必須包死管理費標準，并且與施工合同中的工期、產(chǎn)品質量、安全生產(chǎn)、文明施工掛鉤。

3、勞務合同必須標明定額材料超重及結余獎罰方式、標準，簽證用工的標準。

4、勞務合同應對施工人員安全教育、特殊崗位培訓、勞務所交的各項費用必須明確具體，文字表達清楚準確。

七、勞務分包合同的訂立

1、我公司勞務作業(yè)發(fā)包時，須與承包人依法訂立勞務分包合同。不得將勞務作業(yè)發(fā)包給個人或者不具備與所承接工程相適應的資質等級以及未取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)。

承包人不得將所承接的勞務作業(yè)轉包或分包給其他企業(yè)或個人。承包人進入施工現(xiàn)場前依法訂立勞務分包合同。

勞務分包合同訂立后，除依法變更外，甲、乙雙方不得再行訂立背離勞務分包合同實質性內容的其他協(xié)議。

2、勞務分包合同采用書面方式訂立

勞務分包合同由雙方企業(yè)法定代表人或授權委托人簽字并加蓋企業(yè)公章，不得使用分公司、項目經(jīng)理部印章。

3、勞務分包合同明確以下主要內容：

i．發(fā)包人、承包人的單位全稱

ii．工程名稱、工程地點、勞務作業(yè)承包范圍及內容、質量標準、勞務分包合同價款； iii．合同工期以及調整的要求；

iv．勞務分包合同價款、人工費、勞務工資結算和支付的方式、時限以及保證按期支付的相應措施；

v．勞務分包合同價款調整標準、調整依據(jù)及程序；

vi．勞務作業(yè)內容變更、洽商的形式和要求；

vii．施工現(xiàn)場及勞務作業(yè)人員的管理要求；

viii．臨時性用工、停工、窩工的確認方式及補償，根據(jù)雙方施工現(xiàn)場管理約定進行罰款的標準和確認程序，材料保管責任；

ix．勞務作業(yè)驗收的條件及程序；

x．違約責任；

xi．爭議的解決方式；

xii．發(fā)包人、承包人聯(lián)系方式，以及發(fā)包人的項目經(jīng)理，承包人的項目負責人的相關信息；

xiii．其他在勞務分包合同中明確約定的內容。

4、勞務分包合同應使用建設行政主管部門與工商行政管理部門共同制定的勞務分包合同示范文本。

5、勞務分包合同不得包括大型機械、周轉性材料租賃和主要材料采購內容。勞務分包合同可規(guī)定低值易耗材料由勞務分包企業(yè)采購。

勞務分包合同中不得包括維修保證金的內容。

6、勞務分包合同價款計算方式，可以選擇固定合同價款、建筑面積綜合單價、工種工日單價、綜合工日單價四種方式選擇其一計算。不得采用“暫估價”方式約定合同總價。

7、采用建筑面積綜合單價方式計算的勞務分包合同時，在勞務分包合同中明確約定建筑面積計算規(guī)則、計價規(guī)范、工作內容、調整因素等。

8、勞務分包合同價款包括工人工資、管理費、勞動保護費、各項保險費、低值易耗材料費、工具用具費、文明施工及保護費中的人工費、利潤、稅金等。

9、勞務分包合同訂立時對下列有關合同價款內容明確規(guī)定：

1）將工程勞務作業(yè)發(fā)包給一個承包人的，正負零以下工程、正負零以上結構、裝修、設備安裝工程等應分別約定；

2）工人工資、管理費、工具用具費、低值易耗材料費等應分別約定；

3）承包低值易耗材料的，明確材料費總額，并明確材料費的支付時間、方式；

4）勞務分包合同價格風險幅度范圍應明確約定，超過風險幅度范圍的，及時調整。

10、勞務分包合同中應明確約定施工過程中勞務作業(yè)工程量的審核時限和勞務分包合同價款的支付時限。審核時限從我方收到承包人報送的上月勞務作業(yè)量之日起計算，最長不得超過3日；支付時限從完成審核之日起計算，最長不得超過5日。

11、勞務分包合同中明確約定對勞務作業(yè)驗收的時限，以及勞務合同價款結算和支付的時限。

八、勞務分包合同備案

1、勞務分包合同訂立后7日內，到市住房城鄉(xiāng)建設委辦理勞務分包合同及在京施工人員備案。

2、勞務分包合同及在京施工人員備案采用網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報與書面勞務分包合同及在京施工人員備案相結合的方式進行。

通過勞務分包合同管理信息系統(tǒng)進行網(wǎng)上數(shù)據(jù)申報，申報內容包括工程名稱、地點、合同主體名稱、勞務作業(yè)承包范圍、工期、質量標準、勞務分包合同價款及其支付方式和在京施工人員信息等。

3、辦理書面勞務分包合同及在京施工人員備案時提交以下材料：

1）勞務分包合同（正、副本）；

2）在經(jīng)施工人員項目用工本案花名冊；

3)未進行身份認證人員的身份證復印件;

4）實行勞務作業(yè)招標的，提交中標通知書；

5）其他需要提交的材料；

4、勞務分包合同中涉及勞務作業(yè)承包范圍、勞務分包合同工期、勞務合同分包價款、發(fā)包人項目經(jīng)理、承包人項目負責人等發(fā)生變更的，及時確認并簽訂變更協(xié)議。

自簽訂變更協(xié)議之日起7日內，持變更協(xié)議到市住房城鄉(xiāng)建設委辦理備案手續(xù)。

在京施工人員發(fā)生變更時，承包人于每月5日前通過勞務分包合同管理信息系統(tǒng)記錄變更人員信息。

5、當約定的合同解除條件成立時，雙方簽訂解除協(xié)議。我方自簽訂解除協(xié)議之日起7日內持解除協(xié)議到市住房城鄉(xiāng)建設委辦理備案手續(xù)。

解除協(xié)議簽訂前，不得允許其他承包人進入現(xiàn)場對此范圍內的勞務作業(yè)進行施工。

九、勞務分包合同履行

1、勞務分包合同管理部須建立健全勞務分包合同管理制度，明確勞務分包合同管理機構和管理人員。勞務分包合同管理人員經(jīng)過業(yè)務培訓，具備相應的從業(yè)能力。

勞務分包合同管理人員以工程項目為單位，設置，負責勞務分包合同的日常管理。

2、自勞務分包合同備案之日起至蓋該勞務作業(yè)驗收合格并結算完畢之日止，我公司根據(jù)勞務分包合同履行進度情況，與每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月勞務分包合同價款結算支付等合同履行數(shù)據(jù)。同時通過勞務分包合同管理信息系統(tǒng)對承包人填報的合同履行數(shù)據(jù)進行查詢，如認為存在異議，應向承包人提出，承包人拒絕更正的，可向住房城鄉(xiāng)建設委據(jù)實反應。

3、不得以工程款未結算、工程質量糾紛等理由拖延支付勞務分包合同價款。

承包人按照勞務分包合同的約定組織勞務作業(yè)人員完成勞務作業(yè)內容并將工資發(fā)放情況書面報送勞務分包合同管理部。

我方每月月底前對上月完成勞務作業(yè)量及應支付的勞務分包合同價款予以書面確認，按照合同約定時限支付已確認的勞務分包合同價款。

4、對施工過程中發(fā)生工程變更及勞務分包合同約定允許調整的內容，及時對工程變更事項及勞務分包合同約定允許調整的內容如實記錄并履行書面簽證手續(xù)。履行書面簽證手續(xù)的人員應為法定代表人或其授權人員。

在工程變更及勞務分包合同約定允許調整的內容確定后，工程變更及勞務分包合同約定允許調整的內容涉及勞務分包合同款調整的，及時確認相應的勞務分包合同條款。經(jīng)確認的變更部分的價款按進度與勞務分包合同價款一并支付。

勞務分包合同中應約定，一方當事人拒絕履行書面簽證手續(xù)的，另一方當事人應當向同中約定的對方通訊地址送達書面資料；收到書面材料的當事人應當在7日內給予書面答復，逾期不答復視為同意。

勞務分包合同中關于停工、窩工、臨時性用工、現(xiàn)場罰款等的確認程序及支付方式按照上述規(guī)定執(zhí)行。

5、不得在未簽訂書面勞務分包合同并備案的情況下要求或允許承包人現(xiàn)場施工。

6、承包人完成勞務分包合同約定的勞務作業(yè)內容后，書面通知我方驗收勞務作業(yè)內容，我立在收到通知后3日內組織人員對勞務作業(yè)進行驗收。

驗收合格后，承包人應當及時遞交書面結算資料，我方自收到結算資料之日起28日內完成審核并書面答復承包人；逾期不答復的，視為我方同意承包人提交的結算資料。

雙方的結算程序完成后，自結算完成之日起28日內支付全部結算價款。

就同一勞務作業(yè)內容另行訂立的勞務分包合同與經(jīng)備案的勞務分包合同實質性內容不一致的，應當以備案的勞務分包合同作為結算勞務分包合同價款的依據(jù)。

7、勞務作業(yè)全部內容經(jīng)驗收合格后，承包人應當按照勞務分包合同的約定及時將該勞務作業(yè)交付我方，不得以雙方存在爭議為理由拒絕將該勞務作業(yè)交付我方。

8、在勞務分包合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方自行協(xié)商解決，也可向有關行政主管部門申請調解；協(xié)商或調解不成的，應根據(jù)勞務分包合同約定的爭議解決方式，向仲裁機構申請仲裁或者向人民法院起訴。