第一篇：應聘前把以往知識與經驗歸零

如何做好應聘前的準備工作？如何預防應聘時容易出現的壞心態？且看本刊記者現場實錄科龍電器股份有限公司人力資源部部長張育新的親身體會。

3月24日晚6：30，東華大學第三教學樓二樓演講廳，科龍電器股份有限公司人力資源部部長張育新作了題為“大學生初涉職場的應對技巧”的演講。沒有空洞的說教，也沒有華麗的辭藻，張育新從自身經歷說到多年來在科龍的招聘經驗和體會，他的發言深深地打動了在場的每一位大學生：“心態決定思維，思維決定行動，行動改變結果，結果構成命運?！?/p>

積極心態：發燒催款感動欠債人

上世紀80年代初，張育新剛剛大學畢業，被分配到北京某研究單位工作。初入職場，張育新就被領導派了一項艱巨的任務———去外地追債。那是過年前，那家汽配廠的設備科欠了研究所合作經費6萬元。“當時，企業間的三角債非常厲害，大家都沒錢還債。”所以在當時，追債是非常難的事?？梢哉f，張育新接到的是一項“MissionImpossible”(不可能完成的任務)。

“我那時還年輕，根本不知道討債有多難。而且又是大學剛畢業，能接到領導分配任務別提有多高興。心里想著：這是領導對我的重視，嘴上立馬答應：‘保證完成任務?！庇谑?，夾著公文包就坐火車上路了。到了對方廠一看：“媽呀，廠門外，設備科的辦公室里擠滿了催討欠款的人。”好不容易擠進去了，對方設備科科長一句“沒錢”就把他打發了。不服氣的張育新當場就指責了對方。“那時也不懂得溝通，不知道請人家吃個飯什么的，又加上態度不好，人家更不搭理我了?！钡珡堄虏]放棄，抱著“一定要完成任務”的決心，就在汽配廠簡陋的招待所住下了。

第二天追債仍然失敗，更糟的是，張育新因為勞累而發起了高燒?！爱敃r根本沒人知道，我就發著高燒在招待所躺了兩天，兩天啊，滴水未進，更別說食物了?！彼藘商欤瑹€沒退，“我想這樣燒下去不行，突然想到隔壁還住著個東北來的催債人。”張育新掙扎著起床向東北人求助。算他運氣好，東北人正好帶著退燒藥?！盎罾卒h”把藥給了張育新，又幫他打了一壺熱水，留下一包方便面。吃了退燒藥的張育新睡了一個晚上，等天亮起床時，燒已經退了。然后“吃了方便面，肚子里有食，精神也來了，畢竟是年輕小伙子”，剛恢復的他，立刻重返追債之路。

沒想到這回連廠門都沒讓他進。后來才知道是設備科特別通知門衛：“別讓那個北京的追債小伙進來。”執著的張育新沒有放棄，他發現另一條“通向設備科的路”。那是條職工打水的路，汽配廠的員工從宿舍爬梯子翻過宿舍區和工廠之間的圍墻，到鍋爐房打水。而張育新住的招待所就在宿舍區，設備科就在鍋爐房邊上。

張育新“飛檐走壁”地來到設備科又開始追債?！拔腋嬖V你，我發了兩天燒，根本沒人理。說難聽點，就是死在這里也沒人知道。你現在竟然讓門衛攔住我，算什么意思？我不過是希望你們支付我們研究所應得的錢?！笨崎L很吃驚地看著眼前的小伙子，被他的韌勁所感動，告訴他：“實在是沒錢，你們要過年，我們也要過年。別的單位也欠著我們很多錢?！彼旨s張育新晚上11點去找他，“我會給你一部分，你也看到了追債的人這么多，我都得顧及到?！?/p>

當晚11點，張育新依言前往設備科，從科長手中接過了一張3萬的轉賬支票?；就瓿扇蝿盏膹堄麓掖曳祷乇本?。領導非常吃驚，“沒想到你還真能要到錢?！睆堄绿寡裕骸奥牭筋I導的話，我眼淚就下來了。敢情你根本沒指望我要到錢，虧我還這么當回事，吃了這么多苦！”

張育新希望他這段討債的經歷能給大學生一點啟發。凡事要以積極的心態對待，“不等待，不埋怨，不消極，事事盡心，事事盡力?！庇绕涫窃谇舐氈校e極行動，遇到挫折不氣餒格外重要。“一定要學會主動出擊，你才能比別人有更多的機會?！睆堄抡J為招聘方并不是“鐵板一塊”，“誠心是能感動人的”。當你的簡歷被拒絕，你的應聘被拒絕時，不要放棄，多試幾次，很可能就會給自己爭取到一次機會?！爱斎唬疤崾遣灰屓思矣憛?。”因為，遇到挫折、拒絕但仍然堅持就是誠心的表現，“完全可以多次出擊”。吃苦精神：和一車民工擠長途

發兩天高燒還繼續追債的經歷，張育新用來證明的是職場中需要積極的心態、面對困難的“挫折商”的重要性。而這樣的經歷其實也是證明吃苦精神的好例子。只是在張育新的職場路上，吃過的苦又何止發燒追債這一件？

“有一次出差到河南，回北京的時候坐的是一輛長途汽車，整個車上除了我、司機、售票員，其余全部是民工。”張育新回憶當時的情景，“整個車坐得滿滿的，大概有70來個人吧，擠得你腳都沒地方放?！睆堄逻呎f邊做動作，“我上車后，售票員就給我一個很小的凳子，然后我們一個挨一個地坐。我的雙手扶著前面人的肩膀，側過頭，臉就貼在前面人的背上。我后面的人也以這個姿態緊緊挨著我。”

看著臺下不可理解的眼神，張育新回答了竊竊私語的提問———為什么不坐火車？“我告訴你們，當時是大年初五，正趕上民工潮返京。整個火車站完全亂了，不賣票。來一輛北上的火車，你就擠吧，擠上了算你本事；擠不上活該?；疖囈粊?，民工就從門和窗戶往里擠，那些擠窗戶的人往往被卡住，車站的工作人員就拿木棍打屁股，促使他使勁蹬腳往里鉆。擠進去，然后關窗關門開車?！睆堄略谲囌居龅揭粋€帶著妻兒與母親的軍人，一家人在車站待了3天，愣是沒擠上?！八?，我想還是坐長途吧，好歹還能上車?！?/p>

已經擠成沙丁魚罐頭般的汽車，沿途還不斷有人上車。每次重新發動，司機都會立馬來個急剎車?！熬拖衲阃孔永镅b東西一樣，抖一抖，就會把空隙填滿多裝點。司機急剎車的道理一樣，就是把我們都抖一抖，各自找好位置，落腳了，然后再開車?！碑攺堄禄氐奖本r，“全身上下除了眼白是白的，其他地方全是黑的?！?/p>

吃苦精神對未來的求職和職場的成功有著至關重要的作用。張育新認為，自己之所以能走到今天這一步，就是因為自己能吃苦，踏踏實實，一步一個腳印往前走?！艾F在的學生真的沒吃過什么苦，你們吃的那點苦，其實不算什么?！?/p>

提醒

千萬不要自以為是

現在大學生應聘的時候往往會表現得過分自信，自以為是?！皩ζ髽I一無所知，或者對應聘崗位不清楚，就貿然前去面試應征，在我看來是很不嚴肅的。”張育新認為，學生對應聘企業和崗位不事先做分析，是對企業的不尊重。無論是自以為是還是缺乏吃苦精神都是因為大學生的心態，他分析主要是“缺少珍惜心態和歸零心態”。

應聘的時候，不要把大學學歷或者學校的牌子當作光環，當作資歷。“你必須有一

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切從頭開始的準備，把你過去的經驗和知識都歸零?！敝挥袣w零，才能騰出空間接納新的東西，歸零心態也就是空杯心態。如果能有歸零的心態，那么決不會自以為是，不會認為自己拿到大學文憑有多么了不起；那么，受點挫折也是自然的事，不會想不通；吃點苦又能算什么。“進科龍的新畢業大學生都得先下車間做生產線上的工人，體驗兩個月，了解生產線和產品。”這就是為了糾正大學生只能“做管理人員，只能坐辦公室”的錯誤想法。

而具備珍惜心態的大學生就不會隨便抱怨，也會明白吃點苦對今后發展的幫助。張育新告訴在場的大學生，中國現在因為交不起學費而上不了大學的孩子大有人在?！翱讫埳a線上很多職校畢業的工人，年紀都和你們差不多，很多是因為家里經濟條件不好而不能上大學。你們能有今天的學習環境，需要好好珍惜……無論未來的工作是什么，你都能學到東西，都會有所收獲，對工作也要用珍惜的態度對待?！?/p>“應聘前把以往知識與經驗歸零”版權歸作者所有；轉載請注明出處!應聘前把以往知識與經驗歸零責任編輯：飛雪 閱讀：人次

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第二篇：應聘前把以往知識與經驗歸零

如何做好應聘前的準備工作？如何預防應聘時容易出現的壞心態？且看本刊記者現場實錄科龍電器股份有限公司人力資源部部長張育新的親身體會。3月24日晚6：30，東華大學第三教學樓二樓演講廳，科龍電器股份有限公司人力資源部部長張育新作了題為“大學生初涉職場的應對技巧”的演講。沒有空洞的說教，也沒有華麗的辭藻，張育新從自身經歷說到多年來在科龍的招聘經驗和體會，他的發言深深地打動了在場的每一位大學生：“心態決定思維，思維決定行動，行動改變結果，結果構成命運。”

積極心態：發燒催款感動欠債人

上世紀80年代初，張育新剛剛大學畢業，被分配到北京某研究單位工作。初入職場，張育新就被領導派了一項艱巨的任務———去外地追債。那是過年前，那家汽配廠的設備科欠了研究所合作經費6萬元?！爱敃r，企業間的三角債非常厲害，大家都沒錢還債?！彼栽诋敃r，追債是非常難的事?？梢哉f，張育新接到的是一項“MiionImpoible”(不可能完成的任務)。

“我那時還年輕，根本不知道討債有多難。而且又是大學剛畢業，能接到領導分配任務別提有多高興。心里想著：這是領導對我的重視，嘴上立馬答應：‘保證完成任務?！庇谑?，夾著公文包就坐火車上路了。到了對方廠一看：“媽呀，廠門外，設備科的辦公室里擠滿了催討欠款的人?！焙貌蝗菀讛D進去了，對方設備科科長一句“沒錢”就把他打發了。不服氣的張育新當場就指責了對方?！澳菚r也不懂得溝通，不知道請人家吃個飯什么的，又加上態度不好，人家更不搭理我了?！钡珡堄虏]放棄，抱著“一定要完成任務”的決心，就在汽配廠簡陋的招待所住下了。

第二天追債仍然失敗，更糟的是，張育新因為勞累而發起了高燒。“當時根本沒人知道，我就發著高燒在招待所躺了兩天，兩天啊，滴水未進，更別說食物了。”睡了兩天，燒還沒退，“我想這樣燒下去不行，突然想到隔壁還住著個東北來的催債人?！睆堄聮暝鸫蚕驏|北人求助。算他運氣好，東北人正好帶著退燒藥?！盎罾卒h”把藥給了張育新，又幫他打了一壺熱水，留下一包方便面。吃了退燒藥的張育新睡了一個晚上，等天亮起床時，燒已經退了。然后“吃了方便面，肚子里有食，精神也來了，畢竟是年輕小伙子”，剛恢復的他，立刻重返追債之路。

沒想到這回連廠門都沒讓他進。后來才知道是設備科特別通知門衛：“別讓那個北京的追債小伙進來。”執著的張育新沒有放棄，他發現另一條“通向設備科的路”。那是條職工打水的路，汽配廠的員工從宿舍爬梯子翻過宿舍區和工廠之間的圍墻，到鍋爐房打水。而張育新住的招待所就在宿舍區，設備科就在鍋爐房邊上。

張育新“飛檐走壁”地來到設備科又開始追債?！拔腋嬖V你，我發了兩天燒，根本沒人理。說難聽點，就是死在這里也沒人知道。你現在竟然讓門衛攔住我，算什么意思？我不過是希望你們支付我們研究所應得的錢。”科長很吃驚地看著眼前的小伙子，被他的韌勁所感動，告訴他：“實在是沒錢，你們要過年，我們也要過年。別的單位也欠著我們很多錢?！彼旨s張育新晚上11點去找他，“我會給你一部分，你也看到了追債的人這么多，我都得顧及到?！?/p>

當晚11點，張育新依言前往設備科，從科長手中接過了一張3萬的轉賬支票?；就瓿扇蝿盏膹堄麓掖曳祷乇本?。領導非常吃驚，“沒想到你還真能要到錢?！睆堄绿寡裕骸奥牭筋I導的話，我眼淚就下來了。敢情你根本沒指望我要到錢，虧我還這么當回事，吃了這么多苦！”

張育新希望他這段討債的經歷能給大學生一點啟發。凡事要以積極的心態對待，“不等待，不埋怨，不消極，事事盡心，事事盡力?！庇绕涫窃谇舐氈?，積極行動，遇到挫折不氣餒格外重要?！耙欢ㄒ獙W會主動出擊，你才能比別人有更多的機會?！睆堄抡J為招聘方并不是“鐵板一塊”，“誠心是能感動人的”。當你的簡歷被拒絕，你的應聘被拒絕時，不要放棄，多試幾次，很可能就會給自己爭取到一次機會。“當然，前提是不要讓人家討厭?！币驗?，遇到挫折、拒絕但仍然堅持就是誠心的表現，“完全可以多次出擊”。吃苦精神：和一車民工擠長途

發兩天高燒還繼續追債的經歷，張育新用來證明的是職場中需要積極的心態、面對困難的“挫折商”的重要性。而這樣的經歷其實也是證明吃苦精神的好例子。只是在張育新的職場路上，吃過的苦又何止發燒追債這一件？

“有一次出差到河南，回北京的時候坐的是一輛長途汽車，整個車上除了我、司機、售票員，其余全部是民工?！睆堄禄貞洰敃r的情景，“整個車坐得滿滿的，大概有70來個人吧，擠得你腳都沒地方放。”張育新邊說邊做動作，“我上車后，售票員就給我一個很小的凳子，然后我們一個挨一個地坐。我的雙手扶著前面人的肩膀，側過頭，臉就貼在前面人的背上。我后面的人也以這個姿態緊緊挨著我?！?/p>

看著臺下不可理解的眼神，張育新回答了竊竊私語的提問———為什么

第三篇：有關應聘的經驗與心得體會

應聘心得

馬上就要離校了，轉眼三年的大學生活就要結束了。下面談談一些應聘心得，對自己進行反思，同時也希望鼓勵和我一樣站在人生十字路口的人們，對自己分析，知己知彼，把握明天的方向。從現在起要看清形勢，一個政策的改變很可能會影響到我們的生存，不要盲目樂觀，要用智慧去分析當前形勢對自己的優勢和劣勢。如果是去企業工作，我們有一定的難度，畢竟我們缺少實戰經歷，但是不管去什么企業都要從底層做起，我們在大學只是學到最基礎的，決定要干這行，就必須從頭開始。通過去應聘對自己又進一步地了解。

招聘會給我的感覺大致可從應聘崗位、應聘心態和應聘禮儀這三個角度來說。首先，就應聘崗位而言，在離開大學之前，我覺得我們應該而且絕對有必要對自己經后的發展方向有個基本確切而又合理的定位。不能說那個崗位吃得香就去哪里投，還要結合自身的情況。也就是說，我們需要對自己將要從事的行業有著較為清楚的認識，在應聘崗位的選擇上應該帶有明確的目的性，此外我們更應清楚的是該單位所應聘的崗位的需求及條件，結合自身的特點，哪些是能滿足要求的，哪些是不能滿足要求的，我們都需要去思考。不能滿足的條件是否是可以淡化的或是不甚重要的，可以通過日后的實習來逐漸彌補。其次，就應聘心態而言，我覺得大致上可以分為應聘前，應聘中，和應聘后來說。應聘前，我們應該抱有一顆謙虛的心，帶著一顆學習的心組找工作；應聘中，需要以一種誠懇的態度去完整和表達自己；應聘后更應該以積極地態度去面對結果。當然思想上準備就緒后，接下來就是舉止了，應聘時舉止的大方得體，衣物的干凈整潔也是評定一個人的很重要的一點，生活當中如此，應聘會上更應該如此，禮貌用語的細節也是尤為重要的。應聘單位希望看到的我們是否能夠做到，例如自信，沉穩，內斂，還都需要自己去把握。

通過招聘會一行，使我對未來的工作的競爭壓力有了更清醒的認識，對自己本專業的就業方向和就業崗位有了進一步的了解，也同樣使我清楚的認識到校園生活和社會現實生活有著本質地區別，社會工作處處充滿競爭壓力，有能者居之，并不是大學成績好，出去就一定好就業，我們在大學里學習的過程中要學會學以致用，努力認清自己身上存在的問題，并且腳踏實地朝自己的方向去發展，相信不久就會有一份屬于自己的美好工作！

第四篇：交流知識與經驗

**全體學習**知識與經驗

近日，**全體成員舉行會議，學習了**工作的知識，交流了相關的工作心得體會，有效地提高了**工作能力。

現場**依靠科學的監察計劃、方法，會議主要就此進行了學習。

一、依企業實際情況，結合信訪、監察資料制訂分類管理，全面落實、突出重點，點面結合。

二、對含“雙證”企業，對其環評、環保審批內容進行定期監察，做到安全生產，穩定有效。

三、結合信訪反映和周邊居民意見，對目標企業進行周邊環境，企業環境，車間深入式查看，從整體運行情況到每一根管子的鋪設，進行由表及里導向式監察。

四、學習各行業各工藝基本原理，多看、多學、多做，提高自身業務知識。

監督企業落實**工作，特別是督促“雙證”企業做好環評與環保審批意見的要求是預防轄區內環境重大責任事故的起點。一方面，以環評為指導，做好日常環境監察，嚴格檢查環保設備運行與維護情況。查看企業改擴建情況，生產設備生產運營情況，保證企業運行正常化、安全化。另一方面，建立健全企業環境安全應急預案，積極聯合聯系**、**領導，制訂應對大型環境事件的預案。組織專門管理人員定期檢查、演練、考核、入檔，做到發生前防患有力，發生時應對有續，發生后影響有限。

依法進行**，依靠一支素質全面，執法有力的隊伍。通過本次會議交流學習，**有了一定程度的提高，今后將繼續組織各類學習交流，努力提高**的建設。

第五篇：知識與經驗的積累

四、要想實現愿望和目標，必須把握好人生的：一、二、三、四、五

（一）每個人都要設立一個目標

每個人一生中可能會設計很多愿望和目標，但總是要一個一個地去努力實現，最后達成人生中一個最大的目標，目標一經確定，就不要去輕易改變，就要朝著這個目標努力奮斗；

（二）要想實現人生目標，必須完成二大積累

1、知識與經驗的積累；

2、資本與信譽的積累；

世界上任何人一生都在為了完成這二大積累而努力奮頭和工作著。

有些人很快就完成了這二大積累，實現人生目標；而有些人卻一輩子也無法完成，最終也無法實現心目中的愿望和目標。

（三）人的一生必須把握好三大選擇

1、擇業，年輕時選擇專業，一專多能；

2、擇偶，選擇伴侶，結婚前睜大眼睛，結婚后就睜一個眼閉一個眼；

3、擇主，選擇一個開明和明智的老板或自己的上司；

（四）要想成就事業，必須具備四種悟性

1、覺悟，自覺工作的悟性；

2、領悟，對工作、對領導的意圖心領神會；

3、感悟，憑感覺、憑直覺對工作和事態的發展作出準確的判斷；

4、創悟，有創新意識，能創造性發揮，有建設性建議和全新的工作方法；

（五）人生要成就事業還必須過五關

1、過酒關，喝酒不醉，任何場合把握好“度”；

2、過色關，坐懷不亂，逢場作戲，不能動真情；

3、過財關，無欲則剛，君子求財取之有道；

4、過氣關，氣貫長虹，有博大的胸懷和寬廣的氣度，能容納能包容，高風亮節；

5、過賭關，博擊人生，能用事業、用生命下賭注；

（六）人生對金錢、對他人的態度

1、生活中不能沒有錢，但絕不能為了錢而活著，一旦鉆進錢眼就不可自拔，任何時候在任何企業或團體里工作都必須做到：經濟上清楚、行為上端正；

2、不歧視任何人，也不盲目崇拜任何人，從人格角度和自然人角度看，人與人之間都是平等的，沒有任何高低貴賤之分，所不同的是所受教育不同，經歷、閱歷、悟性等方面的不同而產生能力、性格等方面的差異；

3、我們必須學會接納，接納比我們高的人。

我們必須學會寬容，寬容比我們差的人。

4、人與人相處，應本著多一點尊重，多一份理解，再多一些善良與寬容。