第一篇：計生專職主任競爭上崗考試試題.doc

圈張村計生專職主任

競爭上崗考試試題

問答題：

一、你怎樣理解計劃生育這項工作？以及如何干好這項工作？

二、假如你的親屬或好朋友無故不參加鎮計生辦組織的健康查體，并有超生跡象，你如何處理？

三、你從事的計生工作別人不理解，遭到白眼，你如何面對？

第二篇：專職安全員考試試題

一、單項選擇題：（每題2分，共計30分）

1、我國煤礦安全生產的方針是（B）。

A、安全第一，質量為本

B、安全第一，預防為主，綜合治理 C、安全為了生產，生產必須安全

D、質量是基礎，安全是前提

2、煤礦生產中，當生產與安全發生矛盾時必須是（A）。A、安全第一

B、生產第一

C、先生產后安全

3、煤礦安全監察工作應當以（A）為主。

A、預防

B、事故處理

C、處罰

D、事故教訓警示他人

4、安全生產責任制重在（D）上下真功夫。

A、健全完善

B、分工明確

C、責任追究

D、貫徹落實

5、從業人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，（C）。A、不得拒絕執行

B、先服從后報告

C、有權拒絕執行

6、在導致事故發生的各種因素中，（A）占主要地位。A、人的因素

B、物的因素

C、不可測知的因素

7、煤層頂板可分為偽頂、直接頂和基本頂3種類型。在采煤過程中（B）是頂板管理的重要部位。A、偽頂

B、直接頂

C、基本頂

8、每個采煤工作面必須保持至少（B）個暢通無阻的安全出口。A、1

B、2

C、3

9、采區回風巷和采掘工作面回風巷風流中，瓦斯濃度最大允許值為（A）。A、1.0%

B、0.5%

C、1.5%

D、2.0%

10、在掘進工作面或其他地點發現有透水預兆時，必須（A）。A、停止作業，采取措施，報告礦調度，撤離人員 B、停止作業，迅速撤退，報告礦調度 C、采取措施，報告礦調度 D、停止作業，報告礦調度

11、在井下巷道中，當體積大于0.5m3,在瓦斯濃度達到2.0%時，即為（C）。A、瓦斯噴出

B、煤與瓦斯噴出

C、瓦斯積聚

12、井下炮眼深度小于（B）時，不得裝藥、爆破。A、0.5m

B、0.5m

C、0.7m

D、1.0m

13、爆破工發爆前要撤出所有人員，清點人員無誤后，必須發出爆破警報（B）后方可發爆。A、3s

B、5s

C、10s

14、煤礦井下要求（B）以上的電器設備必須設有良好的保護接地。A、24V

B、36V

C、50V

15、采用人力推車式時，一人只準推（A）輛車。A、一

B、兩

C、三

二、多項選擇題：（每題2分，共計20分）

1、《煤礦安全規程》是煤礦安全法規體系中一部重要的安全技術規章，它具有（ABCD）的特點。A、強制性

B、科學性

C、規范性

D、相對穩定性

2、煤礦安全生產工作中人們常說的“三違”行為是指（ACD）。A、違章作業

B、違反財經紀律

C、違反勞動紀律

D、違章指揮

3、事故調查處理中堅持的原則是（ABCE）。

A、事故原因沒有查清不放過

B、責任人員沒有處理不放過

C、廣大職工沒有受到教育不放過

D、資金不到位不放過 E、整改措施沒有落實不放過

4、生產經營單位的從業人員在作業過程中，應當（ABCD）。A、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度 B、嚴格遵守本單位的安全生產操作規程 C、服從管理

D、正確佩戴和使用勞動防護用品 E、尊敬同事

5、煤礦生產中常見的災害是（ABCDE）。A、頂板事故

B、礦井水災

C、礦井火災

D、瓦斯爆炸

E、煤塵爆炸

6、在煤礦井下，瓦斯容易局部積聚的地方有（BCD）。A、掘進下山迎頭

B、掘進上山迎頭 C、回風大巷

D、工作面上隅角

7、采掘工作面或其他地點發現有（ABCDEFG）、底板鼓起或產生裂隙出現滲水、水色發渾、有臭味等突水預兆時，必須停止作業，采取措施。

A、掛紅

B、掛汗

C、空氣變冷

D、出現霧氣

E、水叫

F、頂板淋水加大

G、頂板來壓

8、井下避災的基本原則是（ABCD）。

A、及時報告

B、積極搶救

C、安全撤離

D、妥善避難

9、礦井通風的基本任務是（ACD）。

A、供人員呼吸

B、防止煤炭自然發火 C、沖淡和排除有毒有害氣體

D、創造良好的氣候條件 E、提高井下的大氣壓力

10、外傷急救的技術有（ABCD）。

A、止血

B、包扎

C、固定

D、搬運

三、判斷題：（每題1分，共計10分）

1、作業規程審批后，要組織全體員工學習貫徹，考試不及格者不準上崗作業。

（v）

2、安全檢查工不堅守崗位而發生事故的要追究其行政責任。

（x）

3、安全檢查工發現不安全問題和隱患，有權要求有關部門和單位采取措施限期解決整改。

（v）

4、發現造成事故的緊急危險情況時，安全檢查工有權命令立即停止作業，撤出人員。

（v）

5、煤層頂板暴漏的面積越大，煤層頂板壓力越小。

（x）

6、某年某月某日，某礦生產副礦長安排電焊工在井底車場進行電焊作業，因電焊工有事，委托氣焊工進行作業。在進行作業前，氣焊工沒有清理工作場所雜物，也未準備消防材料，作業過程中，引燃地面雜物，氣焊工馬上找井下值班礦長，值班礦長趕到著火點時，火勢已無法控制，值班礦長通知井下人員撤離后，才向礦山救護隊報告。這個事故沒有造成人員傷亡，屬于偶然事故。

（x）

7、采煤工作面人員不準進入采空區回收材料。

（v）

8、安全檢查工張某在采煤工作面頂板進行檢查時，發現空頂距離已超過作業規程規定，遂下令禁止采煤，進行處理。

（v）

9、失爆指電器設備的隔爆外殼失去了耐爆性或隔爆型，缺螺栓、彈簧墊圈，密封圈老化。

（v）

10、檢修、搬遷電器設備前，檢驗無電后，必須檢查瓦斯，其巷道風流中瓦斯濃度在1%以下時，方可進行導體對地放電。

（v）

四、簡答題（每題5分，共計20分）

1、職工入井應遵守哪些規定？

1、入井前一定要休息好，保證吃飽睡足，心情舒暢，牢記安全，聽清工作安排，否則不準入井

2、入井前不準喝酒。

3、入井人員絕對不能將煙火或其他引火物品、易燃易爆物品帶入井下，否則按嚴重違章予以追究經濟或行政責任

4、入井前要穿戴好礦發的工作服、靴子和安全帽，嚴禁穿化纖衣物

5、入井人員一定要佩帶好自救器、礦燈，否則不準入井

6、入井所攜帶鋒利尖銳的工具，必須用護套包好，碰傷自己或他人。

2、“兩員兩長”開工程序是什么？

3、放炮“五不準”是什么？

（1）、支護不到位不準放炮

（2）、不檢查瓦斯，瓦斯不符合規定不準放炮

（3）、放炮地點20m范圍內有雜物堵塞巷道斷面1/3以上不準放炮（4）、警戒人員不到位不準放炮

（5）、炮眼未封泥或封泥長度不足不準放炮

4、敘述本礦井避災路線。掘進工作面： 掘一3062 水災：3062工作面—10-3041巷-輔助運輸大巷-副平硐-地面

瓦斯、煤塵、火災：3062工作面—10-3041巷-輔助運輸大巷-副平硐-地面 掘二：

水災：10-306切巷—304切巷—3042巷—輔助運輸大巷—副平硐—地面

瓦斯、煤塵、火災：306切巷—3041巷—3041運輸聯巷—輔助運輸大巷—副平硐 302回采工作面：

水災：302工作面—302副巷—輔助運輸大巷—副平硐

302工作面—302正巷—二部皮帶大巷—主副聯巷—副平硐—地面

瓦斯、煤塵、火災：302工作面—302正巷—二部皮帶大巷—主副聯巷—副平硐—地面

五、論述題：（20分）

談談你如何做好安全監（糾）察員工作。

第三篇：競爭上崗考試試題(含答案)

競爭上崗考試試題（含答案）

（滿分為100分，考試時間為150分鐘）

第一部分 《公共基礎知識》，滿分為30分

一、判斷題(請將你認為正確答案標記填在題前括號中，正確打“√”，錯誤打“×”，每題1分，共計5分)

()1.黨的十六屆四中全會第一次明確將“構建社會主義和諧社會”作為社會主義建設的任務和目標。參考答案:正確

()2.事物發展的內因是關鍵因素，事物的外因則是可有可無的。所以，我們要重視研究事物發展的內因。參考答案:錯誤

()3.甲縣地稅局和國稅局在聯合執法時，因違法行使職權給納稅人乙的合法權益造成損害，共計人民幣1000元。納稅人乙若要求賠償，只能分別要求甲縣國稅局和地稅局各賠償500元。參考答案:錯誤

()4.公務員法規定，對公務員的考核，按管理權限全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績，其考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎。參考答案:正確。

()5.2005年1月7日《人民日報》載文指出，同一個人在不同地區、不同行業就業，其收入水平大相徑庭。于是，有人認為改革不徹底，還沒有廢除平均主義；但也有人認為改革促進了效率卻損害了公平，甚至有人開始懷念“大鍋飯”。根據上述材料，充分說明人們對同一客觀對象會作出不同的反映，其原因在于人們的智力發展水平不同。參考答案:錯誤

二、單項選擇題(下列各題只有一個答案正確，請將正確答案序號填在題前括號中。每題1分，共計5分)

()1.2005年5月12日《人民日報》載文指出民，評價一個歷史人物的是非功過，主要看他的歷史行為對歷史發展和社會進步所起的作用。對大清王朝的雍正皇帝同樣要給予客觀公正的評價。既要看到他的道德缺欠，又要肯定他的歷史功績。不應當完全撇開他的歷史作為，只限于從道德觀點認定和譴責他是一個為了奪取政權，不惜弒兄屠弟，兇險狠毒，詭譎機詐的陰謀家，也不能像有的電視劇所描寫的那樣，逆轉他的人格品質和倫理本性，把他打扮成勵精圖治，奮發進取，銳意革新的改革家。既要看到雍正皇帝的道德缺欠，又要肯定他的歷史功績。這一認識表明()A．矛盾雙方是相互排斥、相互斗爭的

B．任何事物都包含著既對立又統一的兩個方面 C．矛盾雙方的統一是無條件的

D．堅持一分為二的觀點是人們正確認識事物的基礎 參考答案:B

()2.2005年7月5日《人民日報》報道，從1986年起，河南煤炭產量連續19年居全國第二位；河南電解鋁生產能力達180萬噸，位列全國第一。河南，有理由以“資源”為榮。然而，資源是把“雙刃劍”，資源優勢往往容易變成“資源陷阱”：過分注重資源開發，有礦就采，有煤就挖，“有水快流”，經過一段時間，產品結構不合理、技術含量低、終端產品少等問題就出來了。從長遠看，資源浪費更造成污染和貧困。資源是把“雙刃劍”的看法堅持了()A．變化發展的觀點 B．一分為二的觀點 C．從整體著眼的原則 D．運動是永恒的觀點 參考答案:B

()3.中層管理者比低層管理者更多地依靠()A．正式權力與溝通技巧 B．個人權力與技術技能 C．人際關系技能與技術技能 D．溝通技能與人際關系技能 參考答案A

()4.“一手交錢一手交貨”中的“錢”所充當的職能是（）A．支付手段 B．價值尺度 C．流通手段 D． 貯藏手段 參考答案C

()5.公務員法規定，機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。所謂聘任制就是指機關與所聘公務員按照（）的原則，通過簽訂聘任合同來任用公務員的一種制度。

A、平等自愿、協商一致 B、民主集中制 C、服從調配 D、國家分配 參考答案：A

三、多項選擇題(下列各題至少有兩個答案是正確的，請將正確答案序號填寫在題前的口號中。每題2分，共計10分)

()1.建設社會主義新農村，是黨的十六屆五中全會提出的重大歷史任務，事關全面建設小康社會和現代化建設全局。（）

A.要貫徹工業反哺農業、城市支持農村的方針 B.加大對“三農”的支持力度

C.按照城鎮要求建設農村，縮小城鄉差別 D.推進農村體制改革和制度創新； E.鼓勵人口向城市集中，推進城市化進程。參考答案:ABD

()2.一位科學家說：“我們今天生活著的世界，與其說是自然世界，還不如說是人造或人為的世界。在我們的周圍，幾乎每樣東西都刻有人的技能的痕跡。’這段話應理解為（）。

A.人類世界是人的實踐活動對象化的結果

B.科學技術越來越成為人類改造世界的偉大力量 C.自在自然日益轉化為人化自然 D.現實世界是人類精神的創造物 參考答案:ABC

()3.根據我國行政處罰法規定，地方性法規不得設定下列哪些處罰種類？（）

A.限制人身自由的處罰 B.吊銷許可證的處罰

C.吊銷企業營業執照的處罰

D.吊銷個體工商戶營業執照的處罰 參考答案:AC

()4.在撰寫公函時，應符合以下哪些要求（ABC）。A．用語講究禮節，語氣委婉得體 B．撰寫公函，必須使用正式公函用紙 C．具備正式公函的規范格式，結構完整 D．尊稱與致意性的詞語應經常使用 參考答案: ABC

()5.在對待馬克思主義的態度上，江澤民同志始終強調有兩點是要堅定不移，不能含糊的，這兩點是

A．必須堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持馬克思主義基本原理 B．必須貫徹解放思想、實事求是的思想路線 C.必須實現馬克思主義中國化

D．必須堅持馬克思主義作為黨的指導思想 E．必須高舉鄧小平理論的偉大旗幟 參考答案：AB

四、案例分析（每題5分，共計10分）

1.深入推行稅收執法責任制 努力實現“權本位”向“責本位”轉變

參考答案：

（1）建立執法責任制制度體系。建立健全稅收執法責任制制度體系，一是分解崗位職責，解決“做什么”問題；二是明確工作規程，解決“怎么做”問題；三是開展評議考核，解決“做得怎么樣”問題；四是嚴格過錯追究，解決“做得不好怎么辦” 3 的問題。

構筑嚴密規范的權力運行機制。按照科學化、精細化管理的思路，將散見于各個稅收法律、法規及稅務規章、規范性文件中的所有規定進行歸集、梳理，并分別配置到每個執法崗位，要求每一項工作都必須按標準和程序進行，使行政權力的內部運行始終處于公開、透明的良性循環之中。

（3）創新稅收執法監控和考核手段。將執法行為納入信息化管理，利用計算機實施全面監控。

（4）實施公正過錯責任追究。責任追究包括行政處理、行政處分、刑事處罰。通過執法過錯責任追究，特別是對一般過錯責任的及時追究和糾正，一定程度上遏制了重大執法違法案件的發生。

2.新領導怎樣正確對待前任領導？（2）

參考答案：

（1）繼承和發展前任領導的長處和優點。繼承前任領導的優點不是過多的贊揚，也不可能是如法炮制，而是適可而止的，并以自己獨特的方式加以發揚。彌補其不足或糾正其偏差，也不是大搞“新官上任三把火”，而是銳意革新，妥善規劃，合理授權，選擇時機，講究方法，謀求實效。

（2）切忌任人唯親唯派，大搞“一朝天子一朝臣”。從積極方面而言新任領導應該出于公心，任人唯賢，適才是用，使用與培訓并重，而不管各種關系網如何干擾。

（3）切忌夸夸其談，亂放空炮。三思而后言，三思而后行。言必信，行必果。寡言語，多行動。如果上任伊始，便提出不切實際的奮斗目標，極易喪失群眾信任，降低以至喪失領導者的威望，而威望是領導者履行職能不可缺少的條件。

（4）切忌急功近利，追求短期效應。如果急于求成，急于做出政績，而不顧整體利益和長遠利益，不顧社會效益和環境效益，必將適得其反，自食苦果。

第二部分 《稅收業務知識》，滿分為30分

一、判斷題(請將你認為正確答案標記填在題號前的括號中，正確的打上“√”，錯誤的打上“×”，每題0.5分，計5分)

()1.企業在貨物銷售中，為了鼓勵購貨方及早償還貨款，按付款時間給預購貨方一定比例的貨款折扣，可以從貨物銷售額中減除。參考答案：×

()2.準予從收入總額中扣除的稅金，是指企業在生產經營中按規定繳納的增值稅、消費稅、營業稅、城市維護建設稅、資源稅、土地增值稅，以及教育費附加。參考答案：×

()3.按照《稅收征管法》實施細則，納稅人的賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發票、出口憑證以及其他有關涉稅資料應當保存10年，但是法律、行政法規另有規定的除外。參考答案：√

()4.納稅人、扣繳義務人不能按期辦理納稅申報或者報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表的，經稅務機關核準，可以延期申報。在核準的延期期滿后15天內，應立即辦理稅款結算。參考答案：×

()5.按照《稅收管理員制度》的規定，稅收管理員原則上不直接從事稅款征收、稅務稽查、審批減免緩稅和違章處罰等項工作。參考答案：√

()6.對新辦稅務登記的納稅人，稅收管理員應在接到管戶通知后30個工作日內，到戶全面采集相關稅務登記信息，確保各項征管基礎資料正確無誤。參考答案：×

()7.開展納稅評估工作原則上在納稅申報到期之后進行，評估的期限以納稅申報的稅款所屬當期為主，特殊情況可以延伸到往期或以往。參考答案：√

()8.2005年元月，稅收管理員進行日常檢查。發現甲企業2004年6月有30萬元稅款未繳納，企業以資金周轉困難為由長期拖欠。進一步檢查其往來帳項，發現其應收賬款余額較大，其中債務人乙企業所欠貨款50萬元已到期，且乙企業近期資信情況良好。故稅務機關可在履行相關手續后，直接向乙企業收回貨款并抵繳甲企業稅款。稅務機關的上述處理是正確的。參考答案：√

()9.對于偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅、抗稅以及為納稅人、扣繳義務人非法提供銀行賬戶、發票、證明或者其他方便，導致稅收流失的等稅務違法行為，而且查補稅額在5000元至20000元以上的（具體標準由省、自治區、直轄市稅務機關根據本地情況在幅度內確定），稅務稽查機關應立案查處。參考答案：×

()10.各地國稅局、地稅局分別負責所管轄稅收的稅務稽查工作。在稅務稽查工作中發現有屬于對方管轄范圍問題的，應當及時通報對方查處；雙方在同一稅收問題認定上有不同意見時，按誰先發現誰負責查處的原則執行，然后報請共同的上級稅務機關裁定。參考答案：×

二、單項選擇題（下列各題只有一個答案是正確的，請將正確答案序號填寫在題前括號中。每題0.5分，共計5分）

()1.我國現行增值稅采用的類型是（）

A.消費型增值稅 B.生產型增值稅 C.收入型增值稅 D.積累型增值稅 答案：B

()2.金源冷飲制品有限責任公司主要生產銷售冷飲制品，季節性經營很強，主要經營時間集中在第二、三季度，其他時間停產、工人放假。下列會計處理方法中，不符合持續經營假設的是（）。

A、將2004年4月購進生產本冷飲制品的原材料費用，全部計入本產品成本

B、將2004應付給職工的工資，在9月份一次發放給職工 C、將2004應收而未收的收入，在年底全部作為本期收入

D、將20045月購進的一臺生產冷飲的設備全部計入本的產品成本 答案：A

()3.某化妝品廠將其生產的護膚護發品作為福利發給本廠職工，該類產品無同類消費品銷售價格，生產成本為12000元，成本利潤率為5%，護膚護發品適用的消費稅稅率為8%，則該廠應繳納的消費稅為（）

A、960元 B、1008元 C、1088.64元 D、1095.65元 答案：D

()4.某建筑材料商店是增值稅一般納稅人，其銷售建筑材料的也同時兼營裝修業務，由于未分別核算銷售額，則該商店應當()。

A.銷售建材繳納增值稅，裝修業務繳納營業稅； B.銷售建材繳納營業稅，裝修業務繳納增值稅； C.銷售建材和裝修業務隊都繳納增值稅； D.銷售建材和裝修業務隊都繳納營業稅。答案: C

()5.某單位將使用過的進口轎車出售，原價12萬元，售價13萬元，則下列增值稅計算過程正確的有（）。

A、13萬÷（1+2％）×2％

B、13萬（1-4％）×4％×50％ C、（13萬-12萬）÷（1+2％）×2％ D、（13萬-12萬）÷（1+4％）×4％×50％ 答案:B

()6.2004年1月甲公司從聯營企業分回2003年稅后利潤37萬元，聯營企業適用企業所得稅稅率15%，當年享受了定期減半征收的優惠政策；甲公司適用企業所得稅稅率33%。甲公司分回的稅后利潤應補繳企業所得稅（）。A、6.66萬元

B、7.20萬元 C、7.84萬元

D、10.20萬元

答案：B

()7.下列稅法中，（）不屬于稅收實體法。A.《個人所得稅法》

B.《外商投資企業和外國企業所得稅法》 C.《營業稅暫行條例》 D.《稅收征收管理法》 答案：D

()8.2004年1月甲公司從聯營企業分回2003年稅后利潤37萬元，聯營企業適用企業所得稅稅率15%，當年享受了定期減半征收的優惠政策；甲公司適用企業所得稅稅率33%。甲公司分回的稅后利潤應補繳企業所得稅（）。

A、6.66萬元 B、7.20萬元 C、7.84萬元

D、10.20萬元 答案：B

()9.扣繳義務人應扣未扣、應收而不收稅款的，由稅務機關向納稅人追繳稅款，對扣繳義務人處應扣未扣、應收未收稅款（）的罰款。

A.百分之三十以上一倍以下； B.百分之五十以上三倍以下； C.百分之五十以上五倍以下； D.百分之十以上五倍以下 答案：B

()10.2007年3月16日，十屆全國人大五次會議表決通過了中華人民共和國企業所得稅法。根據新頒布的《企業所得稅法》，統一后的內外資企業所得稅率將定為（）

A．15% B．25% C．30% D．33% 答案：B

三、多項選擇題(下列各題至少兩個答案正確，請將正確答案序號填寫在題前括號中。每題2分，共計10分)

()1.下列財產損失中的（），不需要稅務機關審批，可直接在稅前扣除。

A.企業在經營管理活動中因銷售、轉讓、變賣資產發生的財產損失 B.各項存貨發生的正常損耗

C.固定資產達到或超過使用年限而正常報廢清理發生的財產損失 D.因自然災害、戰爭等政治事件等不可抗力，導致固定資產的損失 E.因政府規劃搬遷、征用等發生的財產損失 答案：ABC

()2.稅收管理員發現所管納稅人有下列行為，應向所在稅源管理部門提出管理建議（）。

A、欠稅納稅人處理資產的

B、需要進行全面系統的稅務檢查的

C、經納稅評估發現申報不實或稅收定額不合理的

D、未按規定報送會計核算軟件說明書的 E、經調查不符合享受稅收優惠政策條件的 答案：ACDE

()3.海笑印刷廠為謀求高額利潤，在2002，因未經稅務機關批準而印制增值稅發票，被海嘯市國稅稽查局查獲。如果非法印制發票的事實證據確鑿，則海笑市印刷廠將可能受到的稅務行政處罰是（）

A.沒收違法所得和作案工具；

B.處10000元以上50000元以下的罰款；

C.對有關責任人處三年以下有期徒刑、拘役或者管制； D.處20000元以上200000元以下罰金。答案：AB

()4.按照企業所得稅有關股權投資與合并分立業務的規定，下列各項表述中正確的是（）。

A、企業整體資產轉讓，所接受的非股權支付額不高于所支付的股權的票面價值20％的，轉讓企業不計算損益

B、企業整體資產轉讓，所接受的非股權支付額不高于所支付的股權的票面價值20％的，支付企業不計算損益

C、企業整體資產置換，作為資產置換交易補價的貨幣性資產占換入總資產公允價值不高于20％，置換雙方均不確認轉讓損益

D、企業合并，合并企業支付給被合并企業的收購價款中，非股權支付額不高于所支付的股權票面價值20％的，被合并企業不確認全部資產的轉讓損益

答案：AD

()5.凱旋服裝店將蓋有服裝店公章的空白合同和介紹信交給張某。介紹信寫明“委托張某為凱旋服裝店購買服裝”。張某以凱旋服裝店的名義向大龍服裝廠定購了總價款100萬元的工作服，凱旋服裝店認為這批服裝款色陳舊，很難銷售，并認為自己委托張某購買的是時裝而不是工作服，而且自己的店面很小，一次根本不可能進貨100萬元，所以，以“張某越權代理”為由，拒絕支付貨款。對此合同（）

A.服裝店有權拒絕支付貨款； B.服裝店應當支付貨款； C.張某應當支付貨款； D.張某應付連帶責任； 答案:BD

四、簡答與案例分析（10分）

1.參考答案： 新頒布的企業所得稅法在哪些方面實現了統一？（4分）

根據上述指導思想和原則，參照國際通行做法，企業所得稅法體現了“四個統一”：內資、外資企業適用統一的企業所得稅法；統一并適當降低企業所得稅稅率；統一和規范稅前扣除辦法和標準；統一稅收優惠政策，實行“產業優惠為主、區域優惠為輔”的新稅收優惠體系。

2.實務與案例(6分)

2005年7月20日，華龍市國稅局開發區分局對本轄區內經營者進行日常執法檢查，發現龍凱建筑材料商店于2003年7月辦理稅務登記并開展建筑材料銷售業務。該企業不僅隱瞞了一個銀行結算賬戶，而且在長達2年的時間里采取不開發票不入賬的方式偷稅10萬元（假設未達應納稅額10%）。稅務機關在檢查后進行了相關稅務處理。龍凱建筑材料商店認為稅務機關的核定稅額與實際不符，拒不繳納稅款及滯納金，并向省國稅局申請稅務行政復議。（10分）

請問：（1）你認為稅務機關的相關稅務處理應當是什么？（2）建筑材料商店向省國稅局申請復議是否合適？為什么？（3）如果申請復議機關正確，建筑材料商店的復議請求能否被受理？為什么？

參考答案：（1）相關稅務處理是：對未按規定報送全部銀行賬號的行為由稅務機關責令限期改正并處2000元以下罰款；按偷稅金額0.05%按日加收滯納金；對所偷稅款處50%以上五倍以下罰款；

（2）不合適。根據行政復議法及稅務行政復議規則，納稅人應依法向上一級稅務行政機關即市國稅局申請復議而不是省國稅局。

（3）不能。稅務行政復議申請人對稅務機關的征稅行為申請復議時，必須先依照稅務機關依據法律、行政法規確定的稅額、期限繳納或者解繳稅款及滯納金，然后，可以在收到稅務機關填發的繳款憑證之日起60日內提出行政復議申請。本案中，A建筑材料商店未依法繳納稅款、滯納金就提出復議申請，不能被受理。

第三部分 作文題，滿分為40分

參考以下各題內容，任選一題作文。要求理論聯系實際，觀點鮮明，層次清楚，字數不少于1200字。

（一）如何推進依法誠信納稅，共建和諧社會

（二）如何推進稅收管理科學化精細化，提高征管質量與效率

（三）如何構建稅務系統懲治和預防腐敗體系

第四篇：鄉鎮計生專職主任述職述廉報告

鄉鎮計生專職主任述職述廉報告

2006年至2007年4月我在山亭區計生局信訪室工作，根據組織安排，我于2007年4月調到店子鎮計劃生育辦公室擔任主任職務至今。

自任職以來，我始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，努力學習，扎實工作，強化措施，狠抓落實，全力以赴做好計劃生育本職工作。現結合自身工作實際，就圍繞今年以來在思想政治、組織領導、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職。

一、思想政治素質方面：

一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力提高理論修養，改造世界觀，做到與時俱進。二是學習計劃生育“一法三規一條例”，掌握人口發展規律，做到依法行政，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣，并結合實際創造性地抓好落實。三是積極學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導干部的知識要求。通過學習進一步增強了黨性觀念，增強了工作中的預見性和創造性，使自己較好地具備了適應本職工作的能力。

二、組織領導能力方面：

（一）把握全局，當好參謀，做好組織協調，確保計生工作健康有序開展。在工作中當好參謀、出好點子是我義不容辭的職責。任職以來，我堅持站在一個整體大局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向鎮黨委、鎮政府提出合理化建議，對推動全鎮計生工作發揮積極作用。針對少數村領導對計生工作不夠重視的問題和計生工作中出現的一些新問題、新情況，及時向鎮委、鎮政府建議適時召開由“一把手”參加的計劃生育協調會，給基層領導壓擔子、交任務，從而及時有效的解決了計劃生育工作中存在的急于解決的困難和問題。

（二）嚴格標準，開拓創新，努力增強處理復雜局面的能力。計劃生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎，牢固樹立求真務實的工作作風，時時處處堅持高標準、嚴要求。比如在做好人口統計報表工作中，我多次在統計例會上強調，要樹立“100－1＝0”的思想理念，絕不允許有瞞報和漏報的思想，對待工作力求一絲不茍，工作時創時新，大膽探索，在逆境中培養鍛煉出能力。通過自身幾年來的不斷學習錘煉，自認為自已摸索出了一些工作新方法、總結出了一些新經驗，為進一步做好今后的工作打下了堅實的基礎。

（三）知人善任，及時發現培養人才注重團結，增進凝聚力和創造力。我始終認為，人才是做好工作的保證。在實際工作中，我始終堅持以人為本的工作理念。為加強團結，充分調動各村支持計劃生育工作的積極性，我非常注重村主要領導搞好團結協調，堅持求大同存小異，平時多勾通，多交心，多協商，隨時聽取他們的意見和想法，并及時修訂完善相關工作舉措，多為他們排憂，增進了友誼，增強了凝聚力、創造力和戰斗力。

三、工作作風方面：

在作風廉潔上我做到了一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的 熱點、難點問題，都要及時向領導匯報，并遵照領導批示執行，不獨斷專行。三是注意加強計生隊伍的廉政建設，制定了廉政工作制度，筑牢防腐倡廉的內部防線，使計生隊伍干部職工思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強；在辦事公道上我堅持做到客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，不和稀泥，不吹“黑哨”；對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨；在品德修養方面我以一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的合格干部來要求自己。做到了“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”；做到了“處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結”；做到了帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進計劃生育隊伍的建設。

四、工作實績方面：

（一）組織開展出生缺陷干預工程。長期以來重點做好對生育夫婦優生咨詢、優生檢測和孕期保健服務工作，及時為新婚期及孕產期育齡群眾送去優生優育的相關知識，介紹提高出生質量的多種方法，不斷提高了群眾自我預防出生缺陷的意識和能力。

（二）認真關注育齡群眾身體健康，開展生殖健康普查普治。堅持以人為本，以育齡群眾為中心，在努力做好避孕節育技術的同時，每年免費開展3次健康查體服務，圍繞生殖健康，積極開展生殖感染綜合防治技術服務，保障了育齡婦女的生殖健康。

（三）抓隨訪服務。以入戶和術后隨訪作為新的突破口，督促加強計生技術服務人員對新婚對象、孕產期、育兒期、更年期以及手術后的宣傳與隨訪工作。

（四）抓宣傳，營造良好輿論氛圍。以“婚育新風進萬家” 活動為抓手，全方位、多角度、多層次、多渠道地開展計劃生育宣傳教育活動。舉辦培訓班，對村計生專干、不同層次的育齡群眾進行人口理論知識培訓。營造濃厚的宣傳環境。全鎮統一制作更換了600多塊沿路電線桿不銹鋼宣傳牌，在安嶺等6個村建立了高標準人口文化大院、婚育新風一條街，形成了濃厚的宣傳氛圍。積極組織開展“關愛女孩”、“關心男性健康”等活動。通過多種形式的宣傳教育，我鎮育齡群眾的計劃生育知曉率達98%以上，群眾對計劃生育的滿意率達100%。

（五）抓法制建設，堅持依法行政。為掀起“學法、知法、懂法、守法”的活動高潮，我帶頭學習有關的法律法規知識。抓基層建設，強化村民自治。結合計劃生育村（居）民自治工作現狀和《行政許可法》的有關規定，規范了《村民自治合同》、《民約》和章程，按照“建章立制、村務公開、民主管理、優質服務”的要求，大力推進了計劃生育村(居)民自治工作。

（六）抓利益導向，落實優惠政策。認真組織完成獎勵扶助工作。為使符合政策的群眾不漏登、不錯登，本著實事求是的態度，我帶領計生工作一班人發揚吃苦耐勞、無私奉獻的工作作風，嚴格按照國家規定的確認條件，深入各家各戶，逐戶逐人登記、核實、造冊、建卡，嚴把審核確認關，反復進行調查核實，并將全部獎勵金足額發放到位。

五、廉潔自律方面：

帶頭廉潔自律。嚴于自律，廉潔從政。自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行領導干部廉潔自律的各項規定，切實把領導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。管好身邊的人即管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，堅持八小時以外 清政廉潔。堅決做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該吃的不吃，隨時以一個干部的標準嚴格要求自己。

六、不足之處：

1、由于工作較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質；

2、在處理某些問題上，還不夠成熟；

3、自己的工作主動性、及時性還需進一步加強；

4、辦公室的整體效能和現代化辦公程度，還需進一步提高。

功夫不負有心人。在黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導幫助下，在鎮直部門的積極配合下，通過自已的身體力行和全鎮計生干部的扎實工作，每年都較好地完成了區委、區政府下達我鎮的各項指標任務。

以上報告，如果說有一點成績的話，應主要歸功于鎮黨委、鎮政府的正確領導，歸功于全鎮計生干部的全力支持。在今后工作中我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創新，為新時期我鎮的計生事業健康發展再創佳績，再立新功。

2011年9月15日

第五篇：殘疾人專職干事考試試題

殘疾人專職干事業務知識考試試題

一、填空題（每題2分，共計20分）

1、國家對殘疾人就業實行集中就業與分散就業相結合的方針，促進殘疾人就業。

2、中國殘聯具有代表、服務、管理三種職能：代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益；團結教育殘疾人，為殘疾人服務；履行法律賦予的職責，承擔政府委托的任務，管理和發展殘疾人事業。

3、中國殘聯設盲人協會、聾人協會、肢殘人協會、智力殘疾人及親友協會、精神殘疾人及親友協會等專門協會。

4、殘疾人職業培訓是指對有一定的就業條件而未就業，需轉換職業和已就業需要提高技術水平的殘疾人所進行的職業技能訓練。

5、目前我市有8.96萬殘疾人，約占總人口的5.33%。

6、殘疾人證發放堅持申領自愿、屬地管理原則。實行市、縣兩級管理發放制度。

7、殘疾人證號以全國公民身份證號碼和殘疾類別、殘疾等級代碼為基礎，實行全國統一編碼。

8、殘疾人應當遵守法律、法規，履行應盡的義務，遵守公共秩序，尊重社會公德。

9、縣級以上人民政府對殘疾人搭乘公共交通工具，應當根據實際情況給予便利和優惠。

10、農村貧困殘疾人危房改造項目實施的對象是農村貧困殘疾人極度危房戶。

二、單項選擇題（每題2分，共計20分）

1、《中華人民共和國殘疾人保障法》是 A 年第七屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議審議通過。

A．1990年 B.2008年 C.1992年 D.2010年

2、國務院制定中國殘疾人事業發展綱要，D 以上地方人民政府根據中國殘疾人事業發展綱要，制定本行政區域的殘疾人事業發展規劃和計劃，使殘疾人事業與經濟、社會協調發展。

A．中央級 B.省級 C.地市級 D.縣級

3、《中華人民共和國殘疾人保障法》中規定每年 B 月的第個星期日為全國助殘日。

A．6,3 B.5,3 C.5,2 D.4,34、殘疾人兩個體系建設包含 C 體系和體系。

A、就業 培訓 B、救助 服務 C、保障 服務

5、對有經濟困難的貧困殘疾人，當地 D或者應當給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。

A．民政局，司法局B.殘聯，公安局

C.殘聯，法律援助機構D.法律援助機構，人民法院

6、《中國殘疾人聯合會章程》規定，殘疾人代表大會每C 舉行一次。

A．1年B.3年C.5年D.6年

7、殘疾人協會有 B類

A．4B.5C.6D.78、《中華人民共和國殘疾人證》管理辦法中規定，殘疾人共分 B 等級類別。

A．7,7B.4,7C.4,6D.4,59、精神病人的治療方式主要是什么？（A）

A．住院治療。B.手術治療。C.親情治療

10、《殘疾人就業條例》中規定，用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的 B。

A．2% B.1.5%C.1.2% D.3%

三、簡答題（每題10分，共計60分）

1、什么人是殘疾人？殘疾人包括哪幾類殘疾？

殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。

殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。

2、中國殘聯的宗旨、職能是什么？

中國殘聯的宗旨是：弘揚人道主義思想，發展殘疾人事業，促進殘疾人平等、充分參與社會生活，共享社會物質文化成果。

中國殘聯具有代表、服務、管理三種職能：代表殘疾人

共同利益，維護殘疾人合法權益；團結教育殘疾人，為殘疾人服務；履行法律賦予的職責，承擔政府委托的任務，管理和發展殘疾人事業。

3、殘疾人證辦理的程序？

1、申請。

2、受理。

3、殘疾評定。

4、初審、填發。

5、審核、批準、備案。

6、發放。

7、領取。

4、殘疾人托養服務的主要內容有哪些？

建立以專門機構為骨干、社區為基礎、家庭鄰里為依托，以生活照料、醫療康復、社會保障、就業娛樂為主要內容的殘疾人托養服務體系。

5、滕州市低保重度殘疾人生活補貼的標準是什么？ 按照省殘聯、省財政廳和棗莊市殘聯的文件要求，低保重度殘疾人生活補貼在享受最低生活保障待遇基礎上，再給予每人每月不低于50元的低保重度殘疾人生活補貼。

6、什么是社區康復？

答： 社區康復是以社區為基地開展殘疾人康復的一項工作。其目的是促進所有殘疾人得到康復服務，以實現機會均等、充分參與社會生活的目標。社區康復的實施，要依靠殘疾人及其親友、所在社區以及衛生、教育、勞動就業和社會保障等相關部門的共同努力。