第一篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷封面制作技巧

簡(jiǎn)歷封面制作技巧

學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、學(xué)歷、姓名、性別，這是通過(guò)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單掌握一個(gè)人基本情況的要素，因此，求職簡(jiǎn)歷的封面應(yīng)當(dāng)含有這些內(nèi)容。

按照人們長(zhǎng)期形成的快速閱讀習(xí)慣，文件（或文件中的某一段落）的頭和尾通常是閱讀的焦點(diǎn)，因此在這兩部分務(wù)要體現(xiàn)最為重要的數(shù)據(jù)。而一旦用人單位選中你，如何與你取得聯(lián)系？就成為了主要的問(wèn)題。因此，在整份簡(jiǎn)歷的一頭一尾（或頭或尾）務(wù)必將本人的聯(lián)系方式突出出來(lái)。

簡(jiǎn)歷封面制作樣本

第二篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作十大技巧

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作十大技巧 http:///發(fā)布時(shí)間：2012-04-11 編輯：高圓圓

怎樣在薄薄幾頁(yè)紙間展露你的才華特長(zhǎng)，讓HR一眼相中?不少有經(jīng)驗(yàn)的往屆生提供了許多好點(diǎn)子，來(lái)看看他們的成功之道吧！

1、盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì)很難看。

2、最好按照模版來(lái)制作簡(jiǎn)歷。很多人都是自己想當(dāng)然的制作，這樣HR看起來(lái)會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡(jiǎn)歷不會(huì)超過(guò)30秒。

3、按照簡(jiǎn)歷模版制作可能會(huì)出現(xiàn)一些信息沒(méi)法寫(xiě)進(jìn)去，比如投IT研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有種解決方法是，如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁(yè)來(lái)。

4、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國(guó)企就反過(guò)來(lái)。

5、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。

6、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。

7、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：以獎(jiǎng)學(xué)金為主，挑最大最新的寫(xiě)，三到四項(xiàng)足夠了，每項(xiàng)一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。

8、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過(guò)3條。總共不要超過(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。

9、課外活動(dòng)：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)什么的。要寫(xiě)時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫(xiě)多了。

10、其它信息：包括語(yǔ)言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛(ài)好。需要注意的就是，語(yǔ)言水平對(duì)于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級(jí)，托福什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽(tīng)和說(shuō)的能力。有人擔(dān)心寫(xiě)了托福、GRE成績(jī)會(huì)讓HR認(rèn)為有出國(guó)傾向，按照經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，托?？梢詫?xiě)，其他就免了。計(jì)算機(jī)水平，可能也要一些證明來(lái)寫(xiě)，如果是計(jì)算機(jī)系的，這個(gè)就無(wú)所謂了。課余愛(ài)好要好好想想，這方面HR會(huì)比較重視，誰(shuí)也不愿意要呆瓜。

第三篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧,原則

經(jīng)常有求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越好，以為簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)就說(shuō)明經(jīng)歷越豐富，能力越強(qiáng)。其實(shí)不然。招聘人員每天要面對(duì)大量的求職履歷，工作非常忙。冗長(zhǎng)羅嗦的簡(jiǎn)歷不但讓人覺(jué)得你在浪費(fèi)他的時(shí)間，甚至還會(huì)讓人得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡(jiǎn)意賅、流暢簡(jiǎn)練、令人一目了然的簡(jiǎn)歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對(duì)求職者的工作能力最直接的反映。

對(duì)簡(jiǎn)歷的壓縮是個(gè)痛苦的過(guò)程，你必須反復(fù)掂量，刪除一些不太相關(guān)的信息，或者換用更簡(jiǎn)練的方式來(lái)表達(dá)原有的信息量。這里教你幾種辦法，對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行重新布局，用一兩頁(yè)紙表達(dá)豐富的人生：

簡(jiǎn)歷中的重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁(yè)。

每頁(yè)中重要的標(biāo)題項(xiàng)盡量出現(xiàn)在靠近頁(yè)首或頁(yè)尾。如果你出身名校，一定將Education緊跟名字列出。

每項(xiàng)標(biāo)題項(xiàng)中最重要的細(xì)節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項(xiàng)，次重要的細(xì)節(jié)出現(xiàn)在最后一項(xiàng)，其他信息安排在中間，從而避免給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。

要用點(diǎn)句(bullet point)，避免用大段文字。點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過(guò)兩行；三句為佳，不超過(guò)五句。三是一個(gè)很微妙的數(shù)字，兩個(gè)顯得太少，四個(gè)就多了，三個(gè)正好。刪除無(wú)足輕重的細(xì)節(jié)，將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并，使你提供的細(xì)節(jié)更簡(jiǎn)潔，內(nèi)容更有效。如果你想突出自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以給它們留出更寬松的格式，也可以將它們縱向排列開(kāi)來(lái)，還可以為它們添加更多的細(xì)節(jié)。

簡(jiǎn)歷頁(yè)面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過(guò)大的頁(yè)面。將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出。

英文簡(jiǎn)歷避免使用完整句，以動(dòng)詞性的短句為主。這點(diǎn)很重要，記得運(yùn)用對(duì)稱的結(jié)構(gòu)的時(shí)候，真的是要“對(duì)稱”的，例如動(dòng)詞引導(dǎo)的短句，或者名詞性結(jié)構(gòu)的短句等。一般來(lái)說(shuō)，這類并列結(jié)構(gòu)的句式并不需要完整的主謂結(jié)構(gòu)。

如果你使用兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，千萬(wàn)將第二頁(yè)充滿三分之二以上，不然就堅(jiān)決選擇一頁(yè)的簡(jiǎn)歷。除非公司特別要求，不用在簡(jiǎn)歷上貼照片。

選用合適的模版，可以在最小的面積上最有條理地表達(dá)最豐富的信息。下面提供一個(gè)“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”的模版，依照這個(gè)模版制作你的簡(jiǎn)歷，就可以達(dá)到“精練”的效果。

【簡(jiǎn)歷中應(yīng)該簡(jiǎn)化的信息】

地址

求職者通常有兩個(gè)地址，特別是在學(xué)習(xí)階段：一個(gè)是家庭地址，一個(gè)是學(xué)校地址。在簡(jiǎn)歷中提供一個(gè)地址就可以了，提供兩個(gè)地址會(huì)使招聘者在選擇信函或電話地址時(shí)左右為難，而且也會(huì)使簡(jiǎn)歷顯得冗雜。如果提供E?mail地址，你就必須經(jīng)常瀏覽郵件。有些人在簡(jiǎn)歷中提供E?mail地址只是因?yàn)檫@好像顯得時(shí)尚，但實(shí)際上他們很少使用互聯(lián)網(wǎng)收發(fā)郵件。年齡

是否應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中提供關(guān)于年齡方面的信息？這是一個(gè)爭(zhēng)議頗大的話題。在提供年齡信息方面，各國(guó)之間有很大的差異，但有一點(diǎn)是確定無(wú)疑的：如果在簡(jiǎn)歷中提供了年齡信息，招聘者可能會(huì)認(rèn)為你對(duì)于一份特定的工作來(lái)說(shuō)顯得太年輕或太老。我們?cè)?jīng)遇到過(guò)這樣一個(gè)例子：一個(gè)尋找金融服務(wù)行業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的女

孩寫(xiě)了一份很好的求職信，但在信中她說(shuō)自己19歲。她的同學(xué)都是22歲，或者年齡更大一些?？赡苁且?yàn)閷?duì)于這個(gè)服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)她顯得太年輕了一些，最后她沒(méi)有獲得這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。其實(shí)她沒(méi)有必要在求職信中提供年齡信息，因?yàn)樗诮酉聛?lái)的簡(jiǎn)歷材料中提供的教育背景可能會(huì)使人覺(jué)得她已經(jīng)二十出頭，就像其他很多獲得學(xué)士學(xué)位的人一樣。

對(duì)于職場(chǎng)新手而言，年齡可能是一個(gè)積極因素，也可能會(huì)成為消極因素。如果你不能確定在簡(jiǎn)歷中提供年齡信息是否有利，那么就不要在簡(jiǎn)歷中提及年齡。體現(xiàn)你的才能與背景，先獲得面試機(jī)會(huì)，讓面試者再去詢問(wèn)你的年齡。在各種媒體中刊登的招聘信息通常會(huì)有一定的年齡限制，例如從20歲至35歲。如果你38歲，你是否應(yīng)該因?yàn)槌鲞@個(gè)年齡界限而放棄申請(qǐng)這份工作呢？當(dāng)然不是，你要做的就是推銷個(gè)人才能，在面試中讓招聘者感到年齡標(biāo)準(zhǔn)不是最重要的考慮條件。

是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。因此，你的簡(jiǎn)歷一定要重點(diǎn)突出。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于不同的企業(yè)、不同的職位、不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。求職者應(yīng)根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì)，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡(jiǎn)單重復(fù)，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫(xiě)得精彩，有說(shuō)服力，而又合乎情理。

你一定為自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備了充足的素材。但是，將它們?nèi)堪嵘虾?jiǎn)歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。你決定突出自己的哪些方面？決定保留哪些、省略哪些時(shí)應(yīng)遵循以下原則：

獨(dú)有的經(jīng)歷要保留。這是最高原則，后面的原則都要服從于這條原則。

最近原則。所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)為最近5年內(nèi)發(fā)生的。如果你是本科畢業(yè)生，就不要再考慮高中的故事；如果你已經(jīng)工作，很少再有人關(guān)心你在大學(xué)中做過(guò)什么。如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此條原則。

相關(guān)原則。所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)。如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此原則。著名的要突出。所謂著名的就是指那些可以把你和一些著名的事物聯(lián)系起來(lái)的個(gè)人經(jīng)歷。比如你參加了財(cái)富論壇、你和某名人的接觸等。

“留白”原則。你簡(jiǎn)歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只需要提綱挈領(lǐng)，把最閃亮的部分“拎”出來(lái)秀給面試官看，不用講得太詳細(xì)。實(shí)際上，你留給了面試官充分的提問(wèn)空間，在有限的面試時(shí)間里，他會(huì)花大部分時(shí)間在你豐富的經(jīng)歷上，而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。記住，你所要做的就是證明你是所有申請(qǐng)者中最優(yōu)秀的那個(gè)！

【如何突出自己】

在求職過(guò)程中，許多大學(xué)畢業(yè)生為增加求職的“砝碼”，對(duì)簡(jiǎn)歷材料總是要花很多時(shí)間和精力去精心制作。彩色印刷、華美的封面、近似暴露的寫(xiě)真照等粉墨登場(chǎng)，制作費(fèi)用也一再攀升。然而，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，這些又能引起他們多少關(guān)注呢？

一位公司的負(fù)責(zé)人非常明確地表示簡(jiǎn)歷沒(méi)必要搞得太華美，那樣反而讓人感到華而不實(shí)。某公司一位人力資源經(jīng)理說(shuō)，她關(guān)注的是求職簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容，不看重形式——道理很簡(jiǎn)單，因?yàn)楣菊衅傅氖枪芾矸矫娴娜瞬牛皇沁x美，因此，提供寫(xiě)真照的求職者自然被排除在外。

第四篇：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧

導(dǎo)語(yǔ)：一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。因此優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模版能更好地幫助求職者梳理個(gè)人信息。今天小編特意為大家分享了大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，文章僅供大家的借鑒！

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧

一、確定并精簡(jiǎn)內(nèi)容

要根據(jù)自己的實(shí)際學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷，優(yōu)化總結(jié)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容可以從個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)習(xí)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)歷、求職意向和聯(lián)系方式六個(gè)方面入手。而且個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不是越多越好，要詳略得當(dāng)，這樣面試官不會(huì)看你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容很多看到暈。該詳細(xì)介紹的地方一定要詳細(xì)，該簡(jiǎn)略介紹的地方一定要簡(jiǎn)略，這樣顯得重點(diǎn)突出。

二、不要照搬簡(jiǎn)歷模板制作

在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上，簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中?，F(xiàn)在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式都差不多一樣，這種模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何新鮮感，從而缺少競(jìng)爭(zhēng)力。最好可以自己制作一個(gè)獨(dú)具一格的簡(jiǎn)歷，從而提高競(jìng)爭(zhēng)力。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

大學(xué)生剛剛參加社會(huì)工作，沒(méi)有過(guò)多具體的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于暑期零星短工在簡(jiǎn)歷中太雜碎，這就要做好總結(jié)。將自己為數(shù)不多的工作經(jīng)驗(yàn)或自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)總結(jié)一下，讓面試官?gòu)亩谎劬湍芸吹侥愕拈L(zhǎng)處。

小貼士：

簡(jiǎn)歷需要突出優(yōu)勢(shì)但最重要的還是內(nèi)涵。是否符合企業(yè)“人才”的標(biāo)準(zhǔn)才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。我們發(fā)現(xiàn)很多大學(xué)畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷前并不知道自己的求職方向。大多數(shù)人對(duì)自己的求職方向十分困惑，往往在簡(jiǎn)歷上不寫(xiě)求職意向或是寫(xiě)得太多，這都是不可取的。如果自己無(wú)法把握，可以請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)幫助你找出職業(yè)定位。切記，在投遞簡(jiǎn)歷前一定要有明確的職業(yè)方向。

1列出實(shí)習(xí)經(jīng)歷

大學(xué)生因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷不多，所以在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)存在一定的劣勢(shì)，但是可以把實(shí)習(xí)工作作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)，因?yàn)樵谶@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí)，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。

2闡述成功經(jīng)歷

可以是在校時(shí)的一次出色演講或表演，一場(chǎng)成功的活動(dòng)策劃與組織，也可以是在校時(shí)的成功創(chuàng)業(yè)或兼職的經(jīng)歷，總之能夠從中提煉自己所具備的核心技能和特長(zhǎng)，并且說(shuō)明這些核心技能和特長(zhǎng)可以直接轉(zhuǎn)換并應(yīng)用于接下來(lái)的工作當(dāng)中。同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己在該次活動(dòng)中的重要地位，突出自己個(gè)性和價(jià)值觀。另外，如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái)，以提升自己的人才價(jià)值。

3秀出特殊經(jīng)歷

在校時(shí)如果有過(guò)一些比較特殊的經(jīng)歷，也可以寫(xiě)出來(lái)，比如在校擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席/干部、當(dāng)過(guò)抗震救災(zāi)或奧運(yùn)會(huì)的志愿者、做過(guò)一段時(shí)期的義工、有過(guò)支教經(jīng)歷等，這些經(jīng)歷不僅可以體現(xiàn)出你的個(gè)人能力，同時(shí)也表明你有一定的社會(huì)責(zé)任感，把這些經(jīng)歷秀出來(lái)，一定可以獲得HR大大的好感。

第五篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷封面制作攻略

簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的封面，作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。今天寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為大家精心準(zhǔn)備的是：個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的制作攻略。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

攻略一：新建圖層

打開(kāi)Photoshop，點(diǎn)擊“文件——新建”，設(shè)置高度213毫米，寬度300毫米(兩個(gè)尺寸都比A4紙大3毫米，稱為“出血”，以確保打印時(shí)紙邊不留空白)，分辨率150像素/英寸，顏色模式CMYK、8位，背景內(nèi)容為白色，點(diǎn)“好”新建一個(gè)名為“簡(jiǎn)歷封面”的畫(huà)布。

攻略二：簡(jiǎn)歷封面

下載一幅與自己的專業(yè)有關(guān)的背景圖片，分辨率最好為400×600或以上，以確保清晰度。打開(kāi)圖片，按Ctrl+A全選，選擇工具箱中第一行右側(cè)“移動(dòng)工具”將其拖入“簡(jiǎn)歷封面”中，再按Ctrl+T調(diào)節(jié)背景至合適大小;在圖層面板中將背景拖至最底層，不透明度設(shè)為20%。(如無(wú)法移動(dòng)背景圖片，可在圖層面板中雙擊此圖層，彈出“新建圖層”窗口后點(diǎn)擊“確定”將其解鎖。)

攻略三：文字處理

選擇工具箱中的“T”形文字工具，點(diǎn)擊畫(huà)布，出現(xiàn)光標(biāo)和文字圖層;在工具欄下的字體選框中選擇合適字體、字號(hào)后輸入“個(gè)人簡(jiǎn)歷”“姓名”“畢業(yè)院?！薄皩I(yè)”“電話”等信息。

攻略四：如果你出自名門(mén)，就要突出自己的名校身份。

下載并打開(kāi)學(xué)校的Logo;使用工具箱中第二行右側(cè)的“魔棒”工具，點(diǎn)選Logo空白處，再點(diǎn)擊工具欄中的“選擇——反選”，選出Logo中的?；蘸臀淖植糠?，用“移動(dòng)工具”將選中部分拖至“簡(jiǎn)歷封面”畫(huà)布中的“畢業(yè)學(xué)校”之后，按Ctrl+T自由變換Logo至合適大小。

攻略五：在簡(jiǎn)歷封面上寫(xiě)一段體現(xiàn)自己品質(zhì)的“推銷詞”是個(gè)好方法。

文字輸入法和剛才一樣，但要添加一個(gè)襯底達(dá)到美化效果。選擇“圖層——新建——圖層”，新建一個(gè)圖層，使用工具箱第一行左側(cè)的“矩形選框”繪制一個(gè)大小合適的矩形框;再用“油漆桶”工具，將選框填充為紅色;將該圖層拖至“推銷詞”圖層下，不透明度設(shè)為30%。也可用同樣方法為信息欄添加一個(gè)襯底。如用“矩形選框”無(wú)法一次繪制出合適大小的襯底，可在填充顏色后用Ctrl+T自由變換至合適大小。

攻略六：“文件——儲(chǔ)存為”存為JPG格式。

用銅版紙打印出封面，與簡(jiǎn)歷正文一起裝訂成冊(cè)，手寫(xiě)完成個(gè)人信息部分，一份個(gè)性簡(jiǎn)歷制作好了!抓緊行動(dòng)吧!