第一篇：小升初個人簡歷制作技巧

簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。

今天寫寫幫文庫小編要與大家分享的是：小升初個人簡歷制作技巧；具體內容如下，希望能幫助到大家!

小升初簡歷制作技巧1、簡歷封面

(1)基本要素：電話

一個封面，個人覺得最好留有家長的聯系方式，便于通知面試的老師第一時間聯系你。

PS：第一個不一定非是爸爸，建議把一直以來關心孩子學習的媽媽(或爸爸)寫在前面，屆時不要老師通知面試，一問三不知，如果錯過了，真的可能是一失足成千古恨(有點夸張了，哈哈!)，同時最好不要留座機，留手機。

(2)拓展要素：孩子照片、學校名稱

如果可以的話放一張孩子的照片，并寫上“某某學校入學簡歷”等等類似

PS：看見去年有家長把洗出來的照片直接帖上去，看上去真的很不協調，建議找一個略懂psfirework等圖片編輯軟件的幫忙弄一下，同時在照片選擇上可以選擇可以或清晰、或活潑、或可愛、或文靜的自然照片，不提倡藝術照。

小升初簡歷制作技巧2、簡歷內頁

(1)基本要素：家庭主要成員介紹

這個大家都知道，也沒有什么好說的，如果有不懂的，跟帖問就好了

(2)基本要素：成長手冊

一般情況是四下五上(不過建議把整個四、五年級都找好)

(3)拓展要素：班主任評語

如何可以的話，讓班主任給你孩子寫張評語加蓋章，寫什么就不用說了吧

(4)拓展要素：各類證書

按主到次排序，不同學校有所區別的，可以先簡單打聽一下

備注：

A、戶口本或居住證辦理(關系到報名)

有本市戶口的當然不用著急，如果非本市的，那就要注意了，從以往學校招生的要求來看，要CW9開頭的，最好是現在、立刻、馬上去著手辦理好，不要等到明年，明年還有其他很多事情需要做，據辦過的家長說，需要2~3個月才能審批下來。

準備資料：

1)孩子隨員證

2)“辦理《居住證》通知書(副聯)”(就是辦好居住證去領的那張憑條)

3)主證(就是父母任意一方的上海市居住證。CW9開頭的。)

4)代辦人的身份證原件、復印件

以上資料準備好后就到孩子居住證登記的醫療街道服務中心去辦就可以了。

5)孩子的戶口本 ：因為有的孩子的居住證(隨員證)沒有身份正號碼的 而辦理是要寶寶的身份正號碼的。

B、證書復印

證書直接去復印一般效果可能不大好，建議可以先掃描出來，然后去復印。

C、準備份數

之前就應該規劃好，大概投哪幾所學校，然后去準備幾份，不要等想到哪個學校，就去準備一份，既花精力也浪費錢的。

小升初個人簡歷范文

一、本人及家庭基本信息

(略)

二、學習情況

我在班上的學習成績名列前茅，4~6年級連續三年三好生。2004年取得劍橋英語三級證書(13盾)，后一直在學習劍橋英語(現相當高一水平)。品德及各科成績為優。跆拳道四級(棕二)、英語、指揮都是我的最愛，我也曾獲小小指揮家獎。我的學習習慣也很好，能自覺進行預習和復習。

三、家長的評價

###同學有以下特點：

1、學習方法好。學習成績穩定在班級前三名，并有突破的潛力。

2、愛好體育運動，身體健康，性格開朗。

3、求知欲強，愛好外語、奧數，并在課外學習活動中取得了良好的成績。

4、尊敬師長、團結同學、熱心助人、關心集體。

5、從一年級到畢業，連續被評為三好生和優秀生，并第一批加入少先隊。長期擔任中隊長、班長、班委及課代表等工作，深受老師和同學的信任和喜愛。在各年級時，都是班主任及科任老師的得力小助手。

6、積極參加各項社會活動，如：《北京少年報》小記者考察團、學校廣播員、學校合唱團……參加過：舞蹈、書法、演講、電子琴、游泳課外輔導班，英語夏令營等活動，興趣廣泛。

第二篇：個人簡歷制作十大技巧

個人簡歷制作十大技巧 http:///發布時間：2012-04-11 編輯：高圓圓

怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓HR一眼相中?不少有經驗的往屆生提供了許多好點子，來看看他們的成功之道吧！

1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發送word版的時候會很難看。

2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當然的制作，這樣HR看起來會不容易找到關鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。

3、按照簡歷模版制作可能會出現一些信息沒法寫進去，比如投IT研發的項目經驗，有種解決方法是，如果項目經驗很多，再加上技術技能，剛好又搞出一頁來。

4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。

5、個人信息：最上面的，就是名字、聯系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。

6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學校、時間、地點、系別、學位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當然要看不同的公司。

7、獲獎經歷：以獎學金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標準翻譯。要注明獲獎年份和地點。

8、工作經歷：重中之重!工作經歷里面寫兩種，一種是實習，一種是兼職，注意區別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責，職責要分條來寫，每個經歷的職責不要超過3條。總共不要超過3個工作經歷。這些經歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內容，在這點上建議多花點心思參考下網上范例。

9、課外活動：基本上就是學生工作經驗。比如班長、學生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責與貢獻，同上，不要寫多了。

10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調聽和說的能力。有人擔心寫了托福、GRE成績會讓HR認為有出國傾向，按照經驗來看，托福可以寫，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面HR會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。

第三篇：個人簡歷制作技巧,原則

經常有求職者覺得簡歷越長越好，以為簡歷越長就說明經歷越豐富，能力越強。其實不然。招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，甚至還會讓人得出求職者做事不干練的結論。言簡意賅、流暢簡練、令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。

對簡歷的壓縮是個痛苦的過程，你必須反復掂量，刪除一些不太相關的信息，或者換用更簡練的方式來表達原有的信息量。這里教你幾種辦法，對你的簡歷進行重新布局，用一兩頁紙表達豐富的人生：

簡歷中的重要信息一定要出現在第一頁。

每頁中重要的標題項盡量出現在靠近頁首或頁尾。如果你出身名校，一定將Education緊跟名字列出。

每項標題項中最重要的細節一定要出現在第一項，次重要的細節出現在最后一項，其他信息安排在中間，從而避免給人虎頭蛇尾的感覺。

要用點句(bullet point)，避免用大段文字。點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；三句為佳，不超過五句。三是一個很微妙的數字，兩個顯得太少，四個就多了，三個正好。刪除無足輕重的細節，將內容重復的細節合并，使你提供的細節更簡潔，內容更有效。如果你想突出自己的實踐經驗，可以給它們留出更寬松的格式，也可以將它們縱向排列開來，還可以為它們添加更多的細節。

簡歷頁面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據過大的頁面。將姓名作為標題，聯系方式緊跟標題給出。

英文簡歷避免使用完整句，以動詞性的短句為主。這點很重要，記得運用對稱的結構的時候，真的是要“對稱”的，例如動詞引導的短句，或者名詞性結構的短句等。一般來說，這類并列結構的句式并不需要完整的主謂結構。

如果你使用兩頁的簡歷，千萬將第二頁充滿三分之二以上，不然就堅決選擇一頁的簡歷。除非公司特別要求，不用在簡歷上貼照片。

選用合適的模版，可以在最小的面積上最有條理地表達最豐富的信息。下面提供一個“一頁簡歷”的模版，依照這個模版制作你的簡歷，就可以達到“精練”的效果。

【簡歷中應該簡化的信息】

地址

求職者通常有兩個地址，特別是在學習階段：一個是家庭地址，一個是學校地址。在簡歷中提供一個地址就可以了，提供兩個地址會使招聘者在選擇信函或電話地址時左右為難，而且也會使簡歷顯得冗雜。如果提供E?mail地址，你就必須經常瀏覽郵件。有些人在簡歷中提供E?mail地址只是因為這好像顯得時尚，但實際上他們很少使用互聯網收發郵件。年齡

是否應該在簡歷中提供關于年齡方面的信息？這是一個爭議頗大的話題。在提供年齡信息方面，各國之間有很大的差異，但有一點是確定無疑的：如果在簡歷中提供了年齡信息，招聘者可能會認為你對于一份特定的工作來說顯得太年輕或太老。我們曾經遇到過這樣一個例子：一個尋找金融服務行業實習機會的女

孩寫了一份很好的求職信，但在信中她說自己19歲。她的同學都是22歲，或者年齡更大一些。可能是因為對于這個服務行業來說她顯得太年輕了一些，最后她沒有獲得這個實習機會。其實她沒有必要在求職信中提供年齡信息，因為她在接下來的簡歷材料中提供的教育背景可能會使人覺得她已經二十出頭，就像其他很多獲得學士學位的人一樣。

對于職場新手而言，年齡可能是一個積極因素，也可能會成為消極因素。如果你不能確定在簡歷中提供年齡信息是否有利，那么就不要在簡歷中提及年齡。體現你的才能與背景，先獲得面試機會，讓面試者再去詢問你的年齡。在各種媒體中刊登的招聘信息通常會有一定的年齡限制，例如從20歲至35歲。如果你38歲，你是否應該因為超出這個年齡界限而放棄申請這份工作呢？當然不是，你要做的就是推銷個人才能，在面試中讓招聘者感到年齡標準不是最重要的考慮條件。

是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。因此，你的簡歷一定要重點突出。一般來說，對于不同的企業、不同的職位、不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計、準備簡歷。求職者應根據企業和職位的要求，巧妙突出自己的優勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。

你一定為自己的簡歷準備了充足的素材。但是，將它們全部搬上簡歷顯然是不現實的。你決定突出自己的哪些方面？決定保留哪些、省略哪些時應遵循以下原則：

獨有的經歷要保留。這是最高原則，后面的原則都要服從于這條原則。

最近原則。所選個人經歷應為最近5年內發生的。如果你是本科畢業生，就不要再考慮高中的故事；如果你已經工作，很少再有人關心你在大學中做過什么。如果經歷獨特，可以違反此條原則。

相關原則。所選個人經歷應與應聘工作盡量相關。如果經歷獨特，可以違反此原則。著名的要突出。所謂著名的就是指那些可以把你和一些著名的事物聯系起來的個人經歷。比如你參加了財富論壇、你和某名人的接觸等。

“留白”原則。你簡歷上提及的工作、實習經歷，只需要提綱挈領，把最閃亮的部分“拎”出來秀給面試官看，不用講得太詳細。實際上，你留給了面試官充分的提問空間，在有限的面試時間里，他會花大部分時間在你豐富的經歷上，而這些都是可以事先準備的。記住，你所要做的就是證明你是所有申請者中最優秀的那個！

【如何突出自己】

在求職過程中，許多大學畢業生為增加求職的“砝碼”，對簡歷材料總是要花很多時間和精力去精心制作。彩色印刷、華美的封面、近似暴露的寫真照等粉墨登場，制作費用也一再攀升。然而，對于用人單位來說，這些又能引起他們多少關注呢？

一位公司的負責人非常明確地表示簡歷沒必要搞得太華美，那樣反而讓人感到華而不實。某公司一位人力資源經理說，她關注的是求職簡歷的具體內容，不看重形式——道理很簡單，因為公司招聘的是管理方面的人才，不是選美，因此，提供寫真照的求職者自然被排除在外。

第四篇：個人簡歷封面制作技巧

簡歷封面制作技巧

學校名稱、專業名稱、學歷、姓名、性別，這是通過簡歷簡單掌握一個人基本情況的要素，因此，求職簡歷的封面應當含有這些內容。

按照人們長期形成的快速閱讀習慣，文件（或文件中的某一段落）的頭和尾通常是閱讀的焦點，因此在這兩部分務要體現最為重要的數據。而一旦用人單位選中你，如何與你取得聯系？就成為了主要的問題。因此，在整份簡歷的一頭一尾（或頭或尾）務必將本人的聯系方式突出出來。

簡歷封面制作樣本

第五篇：大學生個人簡歷制作技巧

導語：一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。因此優秀的簡歷模版能更好地幫助求職者梳理個人信息。今天小編特意為大家分享了大學生個人簡歷制作技巧，文章僅供大家的借鑒！

大學生個人簡歷制作技巧

一、確定并精簡內容

要根據自己的實際學習和生活經歷，優化總結。個人簡歷的內容可以從個人簡介、學習背景、工作經驗、培訓經歷、求職意向和聯系方式六個方面入手。而且個人簡歷的內容不是越多越好，要詳略得當，這樣面試官不會看你的簡歷內容很多看到暈。該詳細介紹的地方一定要詳細，該簡略介紹的地方一定要簡略，這樣顯得重點突出。

二、不要照搬簡歷模板制作

在個人簡歷的排版上，簡歷模板最好不要照搬到求職者的個人簡歷中。現在求職者的個人簡歷的格式都差不多一樣，這種模板的個人簡歷在招聘官看來沒有任何新鮮感，從而缺少競爭力。最好可以自己制作一個獨具一格的簡歷，從而提高競爭力。

三、總結經驗

大學生剛剛參加社會工作，沒有過多具體的工作經驗，對于暑期零星短工在簡歷中太雜碎，這就要做好總結。將自己為數不多的工作經驗或自身的優勢和特長總結一下，讓面試官從而一眼就能看到你的長處。

小貼士：

簡歷需要突出優勢但最重要的還是內涵。是否符合企業“人才”的標準才是應聘成功與否的關鍵。我們發現很多大學畢業生在寫簡歷前并不知道自己的求職方向。大多數人對自己的求職方向十分困惑，往往在簡歷上不寫求職意向或是寫得太多，這都是不可取的。如果自己無法把握，可以請專業的職業規劃咨詢機構幫助你找出職業定位。切記，在投遞簡歷前一定要有明確的職業方向。

1列出實習經歷

大學生因為工作經歷不多，所以在寫簡歷時存在一定的劣勢，但是可以把實習工作作為相應的工作經驗來寫，因為在這期間的工作性質和內容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業生在校時早已學許多與所應聘工作有直接關聯的知識，則有必要在技術欄目中體現出來。

2闡述成功經歷

可以是在校時的一次出色演講或表演，一場成功的活動策劃與組織，也可以是在校時的成功創業或兼職的經歷，總之能夠從中提煉自己所具備的核心技能和特長，并且說明這些核心技能和特長可以直接轉換并應用于接下來的工作當中。同時強調自己在該次活動中的重要地位，突出自己個性和價值觀。另外，如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術，也應毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。

3秀出特殊經歷

在校時如果有過一些比較特殊的經歷，也可以寫出來，比如在校擔任學生會主席/干部、當過抗震救災或奧運會的志愿者、做過一段時期的義工、有過支教經歷等，這些經歷不僅可以體現出你的個人能力，同時也表明你有一定的社會責任感，把這些經歷秀出來，一定可以獲得HR大大的好感。