第一篇：中共瀏陽市紀律檢查委員會辦公室

中共瀏陽市紀律檢查委員會辦公室

瀏紀辦函〔2008〕3號

關于選調機關工作人員和跟班學習工作人員的通知

各鄉、鎮紀委，街道紀工委，市直各單位紀檢監察組織： 為及時補充委（局）機關工作人員，改善機關干部結構，經市紀委常委會研究，并報市委組織部、人事局同意，決定面向全市行政事業單位選調1名機關工作人員和2名跟班學習工作人員。現將有關事項通知如下：

一、選調人數

市紀委（監察局）機關工作人員1名（2名跟班），如遇報名人數少于15人，錄取人數則按1:5的比例遞減。

二、選調范圍

市紀委（監察局）機關工作人員選調范圍是我市行政事業單位具有公務員身份和全額撥款事業編制的一般工作人員。

三、選調條件

1、思想品質好，工作熱情高，身體健康，年齡30周歲以下（1978年3月1日以后出生），富有辦案和財務工作經驗的年齡可放寬到32周歲（1976年3月1日后出生的）。

2、大學本科以上學歷。

3、兩年以上工作經歷，具有一定的組織協調能力。

4、參加工作以來從未受到過黨紀政紀處分，年度考核在稱職以上。

5、凡市紀委、監察局機關工作人員直系親屬不參加報名。

四、選調方法和程序

此次選調按筆試、面試、考察、體檢和試用等程序進行，考試具體時間另行通知。經考試被錄用者，先辦理借調手續試用三個月，試用期滿合格，經市紀委常委會研究決定后正式辦理調入手續。跟班學習人員跟班學習期為1年，期滿后擇優調入機關工作。

五、報名時間和地點

凡符合上述條件有意報名的人員須在2008年3月10日上午8:00至下午5:00到行政中心北棟八樓市紀委黨風宣教室（2808室）報名，報名時須帶近期一寸免冠照片兩張、身份證、畢業證（原件）、單位編制證明、報名登記表（附后）及其他相關證書證件。報名聯系電話：3640654，聯系人：盧清紅、徐昭明。

附：報名登記表（可復制）

中共瀏陽市紀委辦公室

2008年3月4 日

瀏陽市紀委監察局

選調機關工作人員報名推薦登記表

第二篇：中共安徽省紀律檢查委員會

中共安徽省紀律檢查委員會

文件 安 徽 省 婦 女 聯 合 會

皖婦字“2008”12號

關于表彰安徽省“家庭助廉”教育工作

先進單位和先進個人的決定

各市、縣（市、區）紀委、婦聯：為了推動廉政文化進家庭，近年來省紀委和省婦聯在全省部署開展了?家庭助廉?宣傳教育工作。各地采取有力措施，因地制宜，大力推進，通過開展豐富多彩的?家庭助廉?宣傳教育活動，使?家庭助廉?教育工作不斷深入，取得了良好的社會效果。為了總結?家庭助廉?教育工作經驗，宣傳在開展?家庭助廉?教育工作中涌現出來的先進典型，推動?家庭助廉?教育工作深入開展，進一步營造廉政文化的社會氛圍，省紀委、省婦聯聯合表彰一批?家庭助廉?教育工作成績突出的先進單位和先進個人，經過層層推薦和審核，決定授予合肥市婦聯等31個單位為?安徽省‘家庭助廉’教育工作先進單位?榮譽稱號，授予解作榮等97名個人為?安徽省‘家庭助廉’教育工作 先進個人?榮譽稱號。希望各地認真組織向受表彰的先進單位和個人學習，深入探索，大膽實踐，使?家庭助廉?教育工作更具時代性、廣泛性和參與性，不斷推動?家庭助廉?教育工作的新發展，為促進安徽崛起，建設和諧家庭，構建和諧社會作出更大的貢獻。

附件：

1、安徽省?家庭助廉?教育工作先進單位名單

2、安徽省?家庭助廉?教育工作先進個人名單

中共安徽省紀律檢查委員會 安徽省婦女聯合會

2008年2月13日 附件1 安徽省“家庭助廉”教育工作先進單位名單

合肥市婦聯

肥西縣紀委、監察局 淮北市婦聯 亳州市紀委 亳州市婦聯 宿州市婦聯 泗縣紀委、監察局 蚌埠市婦聯

蚌埠市禹會區朝陽街道辦事處 阜陽市紀委宣教室 臨泉縣婦聯 淮南市婦聯 滁州市瑯琊區婦聯 全椒縣婦聯 六安市國稅局 壽縣婦聯

馬鞍山市紀委、監察局 無為縣國稅局

和縣歷陽鎮華陽社居委 蕪湖市婦聯 蕪湖市鳩江區紀委 宣城市婦聯 旌德縣計生委 銅陵市供電公司 東至縣紀委 池州市貴池區婦聯 安慶市檢察院

安慶市迎江區地質社區居委會 安慶市大觀區菱湖新村社區居委會黃山市婦聯 祁門縣婦聯

附件2 安徽省“家庭助廉”教育工作先進個人名單

合肥

解作榮 王宏翠 劉 輝 姜 瓊 鄭紹青 杜莉莉 淮北

王翠華 歐陽林光 葉先鋒 張 紅 亳州

申劉云 武 霞 程繼云 劉 霞 宿州

顧 強 姜德輝 王 健 張學花 王安雨 郝素貞 蚌埠

白 安 盧書香 聶惠萍 李 莉 范新君 冉 梅 阜陽

朱 霞 嚴林芝 房繼紅 徐蘇俠 龐亞蕾 趙 婕 趙子佩 丁在懿 淮南

萬保喜 薛玉潔 周 青 洪曉平劉傳珍 濮 黎 滁州

應云海 王 燕 牛海燕 劉榮喜 黃開萍 汪立新 王素梅 六安 邵先琴 謝風光 徐 玲 陳春銀 翟愛錦 許小潔 馬鞍山

薛臘桂 楊代軍 胡桂云 王華平巢湖

楊 萍 汪開慶 丁亞平沈秋琴 阮永芳 蕪湖

薛 明 俞靖萍 周桂萍 喻薇莉 羅智全 湯金娣 宣城

梁 瑛 張 敏 蔡 敏 劉家華 陳臘玉 銅陵

林文梅 楊 柳 洪正福 武慶生 池州

陸 萍 李梅峰 朱碧云 張美紅 牛向陽 周蓓蓓 安慶

朱代娣 丁衛東 畢春益 陳 琳 陳敏玲 楊金奎 王倫鳳傅德漢 黃山

畢 琴 袁俊杰 汪 敏 吳林萍 程敏英 汪茂萍

第三篇：中共邯鄲市紀律檢查委員會

中共邯鄲市紀律檢查委員會

邯紀字【2008】42號

中共邯鄲市紀委

邯鄲市監察局

關于切實抓好“雙節”期間領導干部

廉潔自律工作的通知

各縣、區(市)委、政府，紀委、監察局，市直各單位黨組(黨委)、紀檢組(紀委、紀工委)、監察室：

2009年元旦、春節即將來臨。“兩節”期間往往是消極腐敗現象的易發多發期，近日，省紀委、監察廳下發了《關于嚴格剎風整紀切實抓好“雙節”期間領導干部廉潔自律工作的通知》，對各級領導干部嚴格執行廉潔自律規定，確保廉潔過節提出了明確要求。為貫徹落實好省紀委、監察廳的通知精神，進一步加強我市的領導干部廉潔自律工作，防止違紀違規和不廉潔問題的發生，確保過一個健康、文明、廉潔、和諧的“雙節”，特作如下通知：

一、強化教育，進一步增強各級領導干部廉潔自律和勤儉節約意識

解決節日期間領導干部廉潔自律方面存在的問題，重點是預 1

防，基礎在教育。全市各級黨委、政府和紀檢監察機關要高度重視抓好“雙節”期間領導干部廉潔自律工作，認真研究和把握春節期間不廉潔問題的特點和表現，有的放矢地加強節前的思想教育。要通過學習理解中央和省、市有關經濟宏觀調控一系列重大決策和部署，結合深入學習實踐科學發展觀活動，組織黨員干部認真學習有關廉潔自律的規定，引導各級領導干部認清當前我國經濟發展所面臨的嚴峻形勢，牢記宗旨、以人為本，進一步增強大局意識和勤儉節約意識，增強自我約束能力，始終保持艱苦奮斗的優良作風，自覺抵制各種不良風氣侵蝕。

二、嚴明紀律，狠剎“收、送、請”和奢侈浪費歪風

各級黨政機關和領導干部要嚴格執行中央和省、市有關領導干部廉潔自律的規定：嚴禁違反規定收送現金、有價證券和支付憑證；禁止下級給上級機關和領導干部送禮(包括土特產品)；嚴禁用公款搞下級宴請上級和部門之間相互宴請；嚴禁參與用公款支付的高消費娛樂和健身活動；嚴禁用公款旅游，禁止接受下屬單位或地方、部門及企事業單位用公款安排的私人旅游；繼續嚴格執行重大節日封車規定，禁止公車私用；嚴禁參與任何形式的賭博；嚴禁大操大辦婚喪嫁娶事宜并借機斂財；嚴禁參加封建迷信活動；嚴禁用公款拜年；嚴禁以各種名目突擊花錢或濫發錢物；嚴格控制年終各種評比表彰獎勵活動；減少、簡化各種茶話會和聯歡會等活動。各級領導干部一定要嚴以律己、以身作則，不但要管好自己，還要嚴格要求并切實管好配偶、子女及其配偶和身邊工作人員。凡是違反規定者，一經發現，嚴肅處理。

三、加強監督，有效預防各類不廉潔問題的發生

各級領導干部特別是主要領導干部要切實負起責任，按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行職責，帶頭執行好黨風廉政建設責任制，既要管好自己，管好家屬、子女，又要管好分管系統、分管單位的黨風廉政建設。要加強對“雙節”期間落實廉潔自律規定情況的監督檢查。一方面，組織自查自糾。各級各單位

要對照廉潔自律各項規定的要求進行自查，對查出的問題及時整改糾正。重點查糾五個方面突出問題：一是以節日看望為名向領導干部和領導機關送錢、送券、送卡、送年貨；二是以聯絡感情為名到上級機關“對口宴請”；三是以部門之間互訪為名“同城宴請”；四是以發福利為名違反工資改革政策規定亂發錢物；五是以活躍群眾文化生活為名舉辦揮霍浪費的喜慶活動。另一方面，加強監督檢查。各級財政和審計部門要嚴格財務管理，加強審計監督。各新聞單位要加大宣傳報道力度，充分發揮輿論監督作用。各級紀檢監察機關要充分發揮職能作用，在“雙節”期間組織有關人員在重點時段和重點場所開展明查暗訪，及時發現和嚴肅處理頂風違紀行為。對有令不行、有禁不止的，要嚴肅查處；對各類典型案件，要公開曝光；對情節嚴重或造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關領導的責任。各級各單位要就廉潔過“雙節”進行公開承諾，并設立舉報箱、舉報電話，接受社會監督(市紀委舉報：3014670、3113426)。市紀委監察局將對各級各單位貫徹執行本通知精神的情況進行抽查。

中共邯鄲市紀委

邯鄲市監察局

2008年12月24日

主題詞：廉潔自律元旦春節通知中共邯鄲市紀委辦公廳2008年12月25日印

(共印400份)

第四篇：中共宿遷市紀律檢查委員會

中共宿遷市紀律檢查委員會 宿 遷 市 財 政 局 宿 遷 市 監 察 局 宿 遷 市 審 計 局 宿 遷 工 商行政 管 理 局 宿遷市市級機關事務管理局

宿紀發【2008】6號

關于開展黨政機關事業單位公有房屋 土地使用情況清理工作的通知

各縣區紀委、財政局、監察局、審計局、工商行政管理局，市委各部委辦，市各委辦局，市直各單位：

根據中央紀委、財政部和省委、省政府2008年黨風廉政建設工作要求部署，全省將開展黨政機關、事業單位公有房屋、土地使用情況清理工作。按照省紀委、省財政廳等六部門聯合下發的《關于開展黨政機關事業單位公有房屋土地使用情況清理工作的通知》精神，現將我市實施方案通知如下：

一、指導思想和工作目標 清理黨政機關事業單位公有房屋、土地使用工作，是規范行政事業單位經營性資產管理，加強公共財政監管的重要舉措。清理工作要以貫徹落實科學發展觀，促進和諧社會發展為指導，以加強黨風廉政建設，推進行政體制和國有資產管理體制改革，深化財政體制改革，從源頭上預防腐敗為目的，進一步提高政府公共管理效率，節約行政成本，維護黨和政府的形象。

清理工作的目標：在2007年開展的全市行政事業單位資產清查工作的基礎上，重點就黨政機關事業單位公有房屋、土地等資產使用情況進行全面清理登記，排查、梳理存在的問題，提出規范和管理的辦法，實行黨政機關與富余、閑置資產經營的完全脫鉤。清理和糾正不符合中央和省有關經營性資產管理和財務管理規定的行為，查處違法違紀行為。

二、范圍內容

清理工作基準日為2008年6月30日。

清理范圍：全市各級黨政機關、事業單位（含直屬機構、辦事機構、直屬事業單位等，即與2007年全市行政事業單位資產清查的范圍相同，執行企業會計制度的事業單位也納入本次檢查的范圍）。

清理內容：本次專項清理所指公有房屋、土地，是指黨政機關、事業單位占有、使用的公有房屋及其相應土地或凈地。公有房屋包括：辦公用房、經營用房、居住用房、公共服務用房及其他用房等。使用情況包括：自用、閑置、經營（自營、委托經營、承包、出租、出借、投資、參股、合作）等形式。

在2007年全市行政事業單位資產清查的基礎上，本次清理的主要內容：一是黨政機關事業單位所有公有房屋、土地的使用情況；二是黨政機關事業單位富余、閑置及用于經營的房屋、土地等經營性資產（包括車輛、設備等）。

三、組織領導

全市清理工作，在宿遷市黨政機關事業單位公有房屋土地使用情況清理工作聯席會議（以下簡稱清理工作聯席會議）的統一指導和監督下，組織實施，分級清查。市清理工作聯席會議辦公室設在市財政局，負責清理工作的具體事務。

宿遷市清理工作聯席會議由市紀委、市財政局、市監察局、市審計局、市工商行政管理局、市級機關事務管理局等部門組成，成員由組成部門的相關領導參加。各縣區也要設立相應的組織領導機構，明確牽頭與承辦單位，負責組織協調本轄區范圍內的清理工作。

各級職能部門要在統一組織下，按照職能分工，各負其責。紀檢監察機關要會同有關部門加強對有關政策落實的監督檢查，堅決糾正和查處各種違規違紀行為；財政部門負責政策的制定及專項清理工作的具體組織實施，負責黨政機關、事業單位公有房屋、土地使用情況等基礎資料的核對統計，以及政策、業務的解釋；審計、工商部門負責專項清理工作中相關業務的核查。各級政府機關事務管理部門負責本級政府機關公有房屋土地使用情 況的統計、核對與清理。

四、方法步驟

清理工作采取分級清理，單位自查自糾，上級清理工作聯席會議監督檢查，按統一政策進行糾正整改和處理的方式。

清理工作分五個階段進行：

（一）動員部署階段（6月23日—7月4日）

6月23日，組織全市參加省電視電話會議，動員部署開展全市專項清理工作。

6月27日，成立市清理工作聯席會議及辦公室，7月4日前，縣區成立清理工作機構，擬定計劃，開展工作。

（二）自查上報階段（7月4日—7月31日）各級各單位組織自查。結合已開展的全市行政事業單位資產清查的有關情況以及專項清理的具體要求，進行清理、登記，對照檢查，并在全省統一的資產清查核實軟件系統中，填報有關統計數據和報表（相關報表另發）。同時，查找本單位公有房屋、土地及其他資產經營中存在的問題。

（三）審查核實階段（8月1日—8月31日）

各級對所屬單位和部門的自查情況進行審核、統計、確認。市清理聯席會議辦公室在充分調研的基礎上，對各級各單位自查及核查中發現的問題，提出清理、整改意見和建議。

（四）清理整改階段（9月1日—12月31日）

各單位按照《關于規范全市黨政機關、事業單位公有房屋、土地等資產使用管理的規定》，制定整改措施，進行清理和整改。整改階段結束后，各縣區向市聯席會議寫出專項清理工作報告。

報告包含以下主要內容：

1、清理工作的組織領導、程序和方法；

2、本縣區行政事業單位所有公有房屋、土地的使用情況；

3、對黨政機關事業單位富余、閑置及用于經營的房屋、土地等經營性資產（包括車輛、設備等）整改的情況；

4、清理工作的成效;

5、存在的問題及原因,典型案例責任追究情況,進一步整改的措施與建議。

(五)檢查總結階段（2009年1月1日—3月31日）由市聯席會議成員單位派員組成檢查組，對市級黨政機關、事業單位經營性公有房屋、土地的清理整改情況，逐一進行檢查，督促落實到位。同時對各縣區清理情況進行驗收。

市聯席會議辦公室對全市專項清理工作進行總結，提交聯席會議審定，報省聯席會議辦公室和市委、市政府。

五、幾點要求

一要加強領導，狠抓落實。各地、各部門和清理機構要按照統一部署，認真組織，統籌協調，密切配合，確保專項清理工作的順利進行。各地要建立工作聯絡制度，明確部門分管領導、責任部門和具體的聯絡人員，定期向市清理工作辦公室報告工作進展情況。

二要明確責任、務求真實。各地、各部門和單位要按照專項清理的要求，建立責任制，如實反映情況，認真清查、核實、登 記。各級有關領導和專項清理責任人，要對清理工作中上報的各項數據的真實性負責，各項數據報表要有單位領導、經辦人的親筆簽名。各級聯席會議辦公室要設立舉報電話，專項清理的結果要在本單位進行公示，對無任何房屋、土地租賃情況的要實行零報告。

三要嚴明紀律，嚴格執紀。專項清理的有關情況將及時在全市進行通報，并向市政府進行專報。對專項清理中發現的不認真及時組織清理，清理中弄虛作假，瞞報、隱匿、轉移資產，以及拒不執行糾正整改要求等違紀違規問題，各級紀檢監察機關要按照黨風廉政建設責任制的要求和《中國共產黨紀律處分條例》、《江蘇省財政監督辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等規定進行嚴肅查處，并追究有關領導和清理責任人的責任。

市聯席會議辦公室聯系人：趙衛東 林遠 聯系電話：84363096 舉報電話：84368618（此頁無正文）

中共宿遷市紀律檢查委員會 宿遷市財政局

宿遷市監察局 宿遷市審計局

宿遷工商行政管理局 宿遷市市級機關事務管理局

2008年6月27日

主題詞：黨政機關事業單位

公有房屋土地

清理

通知 抄送：省清理工作聯席會議辦公室

市委辦公室

市政府辦公室 宿遷市財政局辦公室

2008年6月26日印發

（共印140份）

第五篇：中共泰興市紀律檢查委員會

中共泰興市紀律檢查委員會 泰 興 市 監 察 局 泰 興 市 衛 生 局

泰衛[2009]28號

關于印發《深入推進市“三無醫院”創建活動

實施方案的通知》

市直各醫療衛生單位，各鄉鎮（中心）衛生院：

為了深入推進泰興市“三無醫院”創建活動，進一步理清工作思路，明確工作重點，強化整體推進，確保創建實效，現將?深入推進市“三無醫院”創建活動實施方案?印發給你們，望認真組織學習，貫徹執行。

二00九年四月二十七日

深入推進市“三無醫院”創建活動

實施方案

為了深入推進我市“三無醫院”創建活動，杜絕醫務人員收受紅包,遏制回扣，進一步提升醫療服務質量，提高全體醫務人員的職業道德素質，根據市紀委、監察局、衛生局?關于印發?關于在全市開展創建“三無醫院”活動的實施意見?的通知?（泰紀發?2008?30號）精神，現就2009年深入推進市“三無醫院”創建活動制定實施方案如下：

一、總體目標

年內確保我市有75%以上的醫療機構達到泰州市“無紅包醫院”創建標準，并樹立一批市創建“三無醫院”先進典型。

二、工作措施

（一）在“無紅包”創建方面

1、建立健全醫務人員不收“紅包”告知制度，繼續落實與入院病人簽訂醫患合約制度，告知率、簽訂醫患合約率達100%；

2、建立健全住院病人聯系檔案制度，手術病人回訪率不低于50%，其他病人回訪率不低于10%；

3、進一步落實三級承諾制度；

4、落實舉報有獎制度，凡舉報查實收受“紅包”的案件，給予舉報人同等金額兩倍的獎勵。

（二）在“無回扣”創建方面

1、實行“熱點”崗位的工作人員每兩年輪崗一次制度。

2、實行基本藥物目錄制度,嚴格按照國家、省有關規定執行。

3、嚴格控制藥占比，藥品費占業務總收入的比例一級醫院≤60%、二級醫院≤48%。

4、嚴格處方評價，處方的評價每月不得低于一次;對于大處方每月進行一次公示。

5、控制門診、住院均次費用，門診、住院均次費用在2008年的基礎上下降3%以上。

6、落實舉報有獎制度，凡舉報查實收受“回扣”的案件，給予舉報人查實金額10%的獎勵。

（三）在“無缺陷服務”創建方面

1、簡化就醫流程，方便患者就診。繼續鞏固醫院管理年形成的便民服務機制，充分發揮門診導醫服務臺、門診便民服務設施的作用。對老弱病殘或其他需要幫助的患者實行全程導醫服務。門診各科室及輔助檢查科室，有條件的要實行彈性工作制，中午、節假日有值班人員連續服務。門診實行劃價、收費、取藥一站式服務；對急癥患者提供檢查、治療、收費、取藥、搶救“綠色通道”。門診設置公用電話、候診椅、供水等服務設施，增加診室，改善就診服務環境。

2、結合醫院管理年活動，嚴格醫療質量和服務質量的考核。各醫療單位每月對病歷的考核不得低于一次。

3、加強醫患溝通。規范醫患溝通的內容和形式，使患者熟悉自身病情、用藥選擇、診療程序、檢查項目和收費標準。各項輔助檢查前要告知患者注意事項，有專人保管檢驗單，憑據領取防止丟失。病人住院后，醫護人員應在最短時間內及時向病人溝通情況，交待病情，進行健康宣教。檢查和治療時應有屏障或遮擋設施，保護患者隱私。堅持住院費用“一日清單”制度。臨床試 驗、藥品試驗、手術（包括術中變更手術方案）、麻醉、特殊檢查、特殊治療、貴重藥品使用或大額收費要履行告知義務。

4、強化“三基”教育培訓工作，每人每年接受“三基”培訓不少于兩次。

三、實施步驟

（一）進一步強化宣傳教育

１、4月下旬召開全市“三無醫院”創建活動推進大會，總結2008年的創建工作情況,部署2009年創建工作任務,并由創建工作先進單位進行經驗交流。通過推進會進一步統一各醫療單位負責人的思想認識，將“三無醫院”創建作為當前行風建設工作的重點來抓。要以科室創建工作為基礎，單位創建工作為龍頭；要落實科室主任（組長）創建活動責任制度，實行“一崗雙責”，醫院對科室主任（組長）每季度考評不得少于1次;科室主任（組長）每年對下屬人員講評不得少于3次。2、5月上旬各醫療單位組織醫務人員進一步學習宣傳宋濂舫、楊余祿、劉曉娟的先進事跡,以及衛生局編印的創建“三無醫院”教育讀本中的相關文件及法律法規。在學習教育基礎上組織開展大討論，談形勢，談認識，談做法。開展“四榮四恥”（以尊重病人為榮、以怠慢病人為恥；以崇尚醫德為榮、以收受紅包為恥；以清正廉潔為榮、以收受回扣為恥;以優質服務為榮、以敷衍失職為恥）主題教育，使廣大醫務人員進一步認識“三無醫院”創建活動的重要意義和要求，認清“紅包”、回扣的危害性以及違紀違法性，增強拒收紅包、回扣的自覺性，規范服務行為。對反面典型要及時組織開展警示教育，現身說法，以案明紀，以達到“懲處一個，警示一片”的效果。

3、編寫創建“三無醫院”工作簡報。進行同步宣傳報道。

4、組織二級醫院的主要負責人于5、6月份通過新聞媒體談本單位創建“三無醫院”的做法、措施，進一步向社會作出公開承諾。要通過社會監督、媒體監督、群眾監督，引導社會各界對“三無醫院”創建工作實施全方位監督，特別是對收受“紅包”和“回扣”的問題廣泛搜集線索，以便及時查處。

5、召開創建“三無醫院”情況通報會。6月上旬市衛生局將前一階段對各醫院創建“三無醫院”檢查督導和明查暗訪的有關情況在會議上進行通報，分析存在問題，落實改進措施，促進工作進一步深入開展。

6、選樹一批業績突出、崇尚醫德、勤政廉政、群眾認可的先進典型。每個單位推薦先進集體1-3個（鄉鎮衛生院1個，其他單位2—3個）、先進個人2-5個（鄉鎮衛生院2個，其他單位3—8個）。弘揚主旋律，加強正面引導，加大宣傳力度，在全系統營造學習先進、趕超先進、爭當先進的濃烈氛圍。

（二）進一步組織監督檢查

1、建立入院病人（家屬）告知制度。簽訂醫患合約、裝入住院病歷備案存檔。2、7月份舉辦醫患雙方醫德醫風座談會。邀請部分醫療骨干、醫院管理者、行風監督員、患者或其家屬以及新聞單位等方面的代表專題研討治理“紅包”、“回扣”及不規范問題，評價創建工作實際效果。并組織行風監督員適時進行暗訪活動，醫院每季度至少一次、局每半年組織一次。

3、開展檢查督導。局每季度組織對各單位創建活動開展情況進行一次全面督查，平時結合其他工作開展督查。

4、及時查辦收受“紅包”、“回扣”、不規范服務問題的舉報投訴。依法依紀嚴肅查處典型案件，對查實的案件在全市通報。積極探索對開單提成、藥品回扣等問題的治理，不斷加大對藥品采購、醫療器械采購，特別是大宗醫療器械的購置、醫院工程建設中不正之風的治理力度，不斷放大創建“三無醫院”活動的綜合效應。

（三）進一步加強制度建設

1、強化院務公開制度。各醫療單位要按照省衛生廳蘇衛辦[2004]52號?關于下發<江蘇省衛生廳關于全省醫療衛生單位深化院務公開工作實施意見>的通知?要求，把社會和群眾普遍關心、與人民群眾和單位職工利益密切相關的事項適時向社會公開或向單位內部公開。5月10日前各單位將院務公開實施方案報市衛生局紀檢監察室備案。

2、建立住院病人聯系信息檔案。各醫療單位于每月底將當月住院病人的聯系信息報市衛生局紀檢監察室。7月份市衛生局組織一次對各醫療單位創建“三無醫院”的專項函調。

3、建立出院病人回訪制度。各醫院每月對出院病人進行一次集中電話回訪，回訪率二級醫院不低于15%、一級醫院不低于30%，其中手術病人回訪率不得低于50%，并做好記錄和跟蹤處理。

4、落實“熱點”崗位、重點崗位輪崗制度，“熱點”崗位、重點崗位的工作人員每兩年輪崗一次；

5、改革完善醫院分配機制。各醫院改革現有考核分配機制，加強包括醫德醫風、醫療服務質量、業務量、社會效益等在內的綜合考核，在此基礎上試行廉潔從醫基金制、聯職聯質聯效考核分配機制，適當拉開分配檔距。研究制訂醫院調整收入分配方案，向臨床一線傾斜、向高風險科室傾斜的相關規定，探索和逐步形成有利于開展創建“三無醫院”活動的各種激勵政策。

6、規范醫師外出會診管理行為。進一步重申衛生部、省衛生廳關于醫務人員院外會診管理的有關規定，加強醫師外出會診管理。

（四）進一步嚴格考核評估

1、制訂和完善泰興市創建“三無醫院”活動考核評估實施辦法和細則。

2、組織創建“三無醫院”先進科室、先進個人的評比表彰。

3、組織各醫院創建“三無醫院”的申報和考核評估。樹立一批創建“三無醫院”的典型。

四、工作要求

1、統一思想認識。創建“三無醫院 ”是全市醫療衛生行業貫徹黨的十七大精神、構建社會主義和諧社會的具體實踐，也是構建和諧醫患關系的突破口。各醫療單位要繼續把糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風作為治理和糾正損害群眾利益的不正之風的重點工作。各級領導要進一步統一對創建活動的認識，從講政治、講大局、講紀律的高度，切實把創建活動抓緊抓好。

2、切實加強領導。要建立創建工作的組織領導機構和監督檢查機構，提高工作的組織程度，始終保持濃烈的宣傳教育氛圍、加大監督檢查力度、健全獎勵激勵機制。市創建無紅包醫院活動領導小組定期召開例會，分析匯總面上活動開展情況，作出具體工作部署，提出工作措施要求。各單位在創建過程中好的做法、發現的問題要及時向局反映和匯報。

3、注重開拓創新。各單位要結合各自實際，創造性地開展工 作。注意發現創建過程中出現的新情況、新問題，研究對策，建立機制，確保創建“三無醫院”活動扎實有效向前推進。要以市創建“三無醫院”推進會議為新的起點，在全系統旗幟鮮明地推出“三無醫院”的品牌，全體醫務人員理直氣壯地承諾一輩子“無紅包”、“無回扣”,一心一意為患者服務，不斷塑造醫療衛生系統的新形象，讓廣大人民群眾滿意，讓黨和政府滿意。8 以實際行動，