第一篇：蚌埠學(xué)院首屆模擬招聘大賽[范文]

蚌埠學(xué)院首屆模擬招聘大賽

策劃書（草案）

一、活動(dòng)背景：

我國(guó)高校畢業(yè)生自從1998年突破100萬人以來，逐年劇增，2001年為115萬人，2002年為145萬人，2003年達(dá)到212萬人，2004年超過250萬人。隨著各高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，擬舉辦蚌埠學(xué)院首屆模擬招聘大賽，給全院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高大學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)其擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

二、活動(dòng)目的為了更好地讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)同學(xué)們更加有效合理安排學(xué)習(xí)課程和實(shí)踐活動(dòng),更加充分地了解招聘的禮儀，掌握面試的技巧和做好職業(yè)生涯規(guī)劃。引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。擬舉辦模擬招聘大賽，以提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高大學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)也為豐富我院的校園文化建設(shè)，展現(xiàn)我院“和諧校園、魅力校園。”

三、活動(dòng)意義：

1、用人單位方面：

（1）通過本次模擬招聘大賽可以宣傳用人單位的文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的形象，擴(kuò)大社會(huì)的影響力。

（2）可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地開展人力資源的工作，為用人單位以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)

（3）為企業(yè)提供走進(jìn)校園的機(jī)會(huì)；

（4）可通過參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備；：

2、學(xué)生方面：

（1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況。

（2）大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓我院大學(xué)生體驗(yàn)簡(jiǎn)歷的制作以及招聘現(xiàn)場(chǎng)，提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技

巧。

?(2)手機(jī)短信報(bào)名。

（3）QQ號(hào)報(bào)名。

注：參加者使用手機(jī)短信報(bào)名和QQ號(hào)報(bào)名要寫姓名，性別，所在系、專業(yè)，聯(lián)系方式，宿舍號(hào)。

（4）、初賽開始前三天內(nèi)，參賽選手應(yīng)交報(bào)名表。

3、初賽流程：

（1）自我介紹：每位選手將有3分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。

（2）結(jié)構(gòu)化面試：每位選手將就比賽現(xiàn)場(chǎng)抽取的題號(hào)進(jìn)行回答。

（3）情景化面試：專家將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問。

（5）評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)。

注：（1）成績(jī)由簡(jiǎn)歷情況和現(xiàn)場(chǎng)比賽表現(xiàn)兩部分構(gòu)成（2）簡(jiǎn)歷篩選：由相關(guān)人力資源專家、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師及學(xué)生代表對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，具體操作采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽。

4、決賽流程：

（1）個(gè)人才能展示：

每名選手擁有5分鐘時(shí)間向考官和觀眾介紹自己才能, 不得超時(shí)。此后，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的一個(gè)與參賽選手所學(xué)專業(yè)密切相關(guān)的問題。考官在選手回答結(jié)束后打分。

（2）工作實(shí)踐提問：

由面試考官組組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，內(nèi)容包括工作實(shí)踐和人生規(guī)劃等方面，問題由考官現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備。問題最多3個(gè)，回答時(shí)間為6分鐘。不得超時(shí)。回答結(jié)束后，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。

（3）臺(tái)下學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)向選手提問（約3－5分鐘）,之后邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓對(duì)比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),同時(shí),由工作人員對(duì)每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并得出獲勝選手名單。

（4）校領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。

（5）頒發(fā)各獎(jiǎng)項(xiàng)。

注 ：現(xiàn)場(chǎng)比賽形式為自我介紹和評(píng)委提問，自我介紹3分鐘，提問時(shí)間控制在3分鐘之內(nèi)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：精神風(fēng)貌、語言的組織與表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、知識(shí)面與文化素養(yǎng)、文明禮貌與修養(yǎng)等。

十、活動(dòng)宣傳：

1、宣傳手段：展板、橫幅、展臺(tái)、傳單、海報(bào)。

2、賽前宣傳：

第一期宣傳：印象性宣傳

方式：展板、條幅、海報(bào)

內(nèi)容：大賽概況，基本流程，贊助企業(yè)廣告

第二期宣傳：具體性宣傳

（1）展板：介紹大賽詳細(xì)的情況（包括比賽詳細(xì)流程，參賽的所有細(xì)節(jié)，大賽創(chuàng)新點(diǎn)等）和贊助企業(yè)廣告。

（2）傳單：發(fā)放至每間學(xué)生宿舍，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果

（3）展臺(tái)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。

（4）幻燈片演示：在復(fù)賽面試環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間，我們將制作系列PPT, 內(nèi)容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。

3、賽中宣傳：

（1）海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布復(fù)賽及決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。

（2）橫幅：在主教學(xué)樓門口和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅。

4、賽后宣傳：

海報(bào)：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。

十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)杯、獲獎(jiǎng)證書和企業(yè)應(yīng)聘或?qū)嵙?xí)優(yōu)先等

二等獎(jiǎng)二名獎(jiǎng)杯、獲獎(jiǎng)證書和企業(yè)應(yīng)聘或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)等

三等獎(jiǎng)三名獎(jiǎng)杯、獲獎(jiǎng)證書和企業(yè)應(yīng)聘或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)等

其他獎(jiǎng)項(xiàng)若干其他獎(jiǎng)勵(lì)

十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

１、宣傳費(fèi)用：

橫幅（40元/條*3）120元

海報(bào)（40張）20元。

宣傳單（0.2元/份*500）100元

２、比賽費(fèi)用：

決賽場(chǎng)地和場(chǎng)地布置150元

報(bào)名表（0.2元/份*200）40元

比賽賽程設(shè)置（0.2元/份*100）20元

請(qǐng)柬（0.5元/份50張）25元

礦泉水50 瓶50元

３、獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用：300元

4、其他費(fèi)用：200元

總計(jì) ：1025元

十三、附件

【附1】簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：

A．外觀設(shè)計(jì)：

包括紙張格式、版面設(shè)計(jì)、篇幅長(zhǎng)度等；

B．簡(jiǎn)歷內(nèi)容：

包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、工作經(jīng)歷等；

C．簡(jiǎn)歷用語：

包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、外文的使用等；

D．突出重點(diǎn)：

包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；

E．真實(shí)程度：

較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問調(diào)查簡(jiǎn)歷的真實(shí)程度，如有虛假概不取用。

F.進(jìn)入決賽的選手可用幻燈片制作具有個(gè)人風(fēng)格簡(jiǎn)歷，做自我介紹。

【附2】

A、相關(guān)要求：

（1）決賽中選手需著正裝，服裝自備。

（2）比賽過程中，由男女兩位主持人串連各環(huán)節(jié)。

（3）決賽為公開賽，全校學(xué)生可自愿觀看。

（4）嘉賓為合作企業(yè)負(fù)責(zé)人及、學(xué)校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人力資源專家。

B、評(píng)分細(xì)則

（1）分?jǐn)?shù)構(gòu)成：滿分100分，包括應(yīng)變能力，專業(yè)素養(yǎng)，邏輯思考能力，語言表達(dá)技巧，禮節(jié)禮貌，共5項(xiàng)，每項(xiàng)20分。

（2）在決賽的三個(gè)環(huán)節(jié)中，每環(huán)節(jié)比賽均打分，最終計(jì)算三次得分平均值作為比賽成績(jī)。

（3）如遇到相同比分，則需加試或由面試所有考官商議決定結(jié)果。

蚌埠學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)2007年12月9日

第二篇：蚌埠學(xué)院首屆圖書節(jié)策劃書

蚌埠學(xué)院首屆圖書節(jié)策劃書

活動(dòng)背景：

1、蚌埠學(xué)院是一所年輕的本科院校，專科生比例較大，某種程度上學(xué)生的文化修養(yǎng)與素質(zhì)學(xué)校提供還有待提高，同時(shí)學(xué)生的整體素質(zhì)提高也更好為為學(xué)校發(fā)展提供智力支持，從而提升蚌埠學(xué)院的形象。

2、蚌埠學(xué)院圖書館建館時(shí)間不長(zhǎng)，圖書種類與圖書數(shù)量仍存在欠缺，且在學(xué)生中的知名度不高，平時(shí)去圖書館看書與自習(xí)的氛圍不濃，圖書館有必要敞開胸懷，迎接更多熱愛書籍的人在圖書館生根。

3、淮星文學(xué)社是蚌埠學(xué)院最老的社團(tuán)，曾多次獲得五星級(jí)社團(tuán)與明星社團(tuán)的稱號(hào)。文學(xué)社與圖書館理應(yīng)加強(qiáng)合作，在活動(dòng)中加深彼此的感情，在學(xué)校形成“好讀書，愛讀書”的讀書氛圍。活動(dòng)目的：

1、提升圖書館的知名度，讓圖書館成為學(xué)生最愛去的棲息地。

2、通過此類活動(dòng)在學(xué)校掀起讀書的狂潮，讓文學(xué)在大家心中生根，提升學(xué)校的讀書氛圍，增加學(xué)校的書香味。

3、圖書節(jié)的一系列活動(dòng)將由淮星文學(xué)社與圖書館共同舉辦，淮星文學(xué)社將通過此類活動(dòng)大大提升社團(tuán)的影響力與知名度，將更好的在學(xué)校宣傳文學(xué)，提升讀書氛圍。活動(dòng)時(shí)間:五月二十六日至二十九日

舉辦地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報(bào)告廳 主辦單位:蚌埠學(xué)院圖書館 承辦單位;：淮星文學(xué)社 指導(dǎo)老師：姚國(guó)建 活動(dòng)對(duì)象：全院學(xué)生 宣傳口號(hào)：尋找讀書最多的你 活動(dòng)流程： 開幕式

時(shí)間：五月二十六日九點(diǎn)十分 地點(diǎn);電子閱覽室門口 流程：

1、搭建簡(jiǎn)易舞臺(tái)。

2、樂隊(duì)以及歌手，舞者進(jìn)行文藝表演

3、圖書館領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開幕式致辭。

4、圖書節(jié)正式開幕。

5、圖書館的主干道兩側(cè)進(jìn)行以圖書為主題的簽名活動(dòng)。文學(xué)講座 活動(dòng)地點(diǎn)階梯教室 活動(dòng)時(shí)間:五月二十七日

活動(dòng)流程： 請(qǐng)系主任姚老師做一次文學(xué)講座 書展

活動(dòng)時(shí)間：五月二十八日上午、下午 活動(dòng)地點(diǎn)：電子閱覽室門口

活動(dòng)流程：圖書館各個(gè)館室將自己館內(nèi)最有代表性的書籍抽出十到二十本，將其擺放在電子閱覽室門口，供同學(xué)參閱。

美文展

活動(dòng)地點(diǎn)：主干道 活動(dòng)時(shí)間：五月二十八日

內(nèi)容：利用四到六塊展板展示優(yōu)美文章，以及淮星的獲獎(jiǎng)文章。

蚌埠學(xué)院首屆圖書節(jié)暨詩歌朗誦頒獎(jiǎng)晚會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：五月二十九日晚六點(diǎn)半 活動(dòng)地點(diǎn);學(xué)術(shù)報(bào)告廳 活動(dòng)主題：尋找讀書最多的你 活動(dòng)流程： 宣傳工作

1、活動(dòng)該天在主干道懸掛三至五條橫幅。

2、將噴繪懸掛在電子閱覽室門口，并搭建彩虹橋。

3、廣播站于早間、中午黃金時(shí)段進(jìn)行有針對(duì)的宣傳。

4、主題海報(bào)兩張張貼在展板，五張小海報(bào)貼在宿舍樓以及食堂門口。

準(zhǔn)備工作

1、選定一男一女的主持人，寫好臺(tái)詞，并作簡(jiǎn)短的培訓(xùn)。

2、制定邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)好校領(lǐng)導(dǎo)、管委會(huì)以及院系會(huì)主席團(tuán)、二十四個(gè)兄弟社團(tuán)、校外文學(xué)社負(fù)責(zé)人觀看此次活動(dòng)。

3、購買好此次活動(dòng)所需的物品。

4、聯(lián)系好表演節(jié)目的嘉賓。

5、安排好兩位男生穿著正裝在學(xué)術(shù)報(bào)告廳做接引工作以及

檢票工作。

6、制作并發(fā)放此次活動(dòng)的門票。

7、準(zhǔn)備好主持人、參賽選手、表演嘉賓所需的服裝以及化妝。

8、節(jié)目進(jìn)行初排、精排，確定最終節(jié)目單。

9、將各項(xiàng)工作安排到各部門，明確職責(zé)。人員安排

1、統(tǒng)籌組：

成員：張如意、王渴望

任務(wù)：統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)晚會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

2、項(xiàng)目組

成員：闞沐清、熊海濤、姚遠(yuǎn) 任務(wù)：完成節(jié)目單的收集以及彩排

完成主持人的選拔、形象設(shè)計(jì)以及臺(tái)詞審核。

負(fù)責(zé)節(jié)目的流程銜接。

準(zhǔn)備好晚會(huì)的一切服裝道具。

3、宣傳組

成員：余勇明以及宣傳部成員

任務(wù)：利用海報(bào)、橫幅等形式對(duì)晚會(huì)進(jìn)行宣傳。

4、記者團(tuán)

成員：葛唯

任務(wù)：現(xiàn)場(chǎng)拍照、錄像

5、后勤組 人員：財(cái)務(wù)部

任務(wù)：協(xié)助節(jié)目組購買晚會(huì)所需的各種物品。

負(fù)責(zé)晚會(huì)資金的流動(dòng)記錄、物品看管、收集。

對(duì)所借物品進(jìn)行登記。

6、服務(wù)組

人員：創(chuàng)作部以及辦公室成員

任務(wù)：接待老師、嘉賓，引領(lǐng)其入上臺(tái)致辭、下臺(tái)等。

負(fù)責(zé)晚會(huì)所需的茶葉、水杯、飲料等的擺放和提供。

7、舞臺(tái)組 成員：組織部部員 任務(wù)：全面負(fù)責(zé)舞臺(tái)布置

晚會(huì)期間舞臺(tái)燈光、音響設(shè)備的安裝以及使用。

話筒的安排、確認(rèn)伴奏帶的就位。

8、協(xié)調(diào)組 成員：編輯部成員

任務(wù)；維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，處理緊急情況。

負(fù)責(zé)節(jié)目以及現(xiàn)場(chǎng)氣氛的催場(chǎng)。

活動(dòng)開始

1、六點(diǎn)至六點(diǎn)半，檢票時(shí)間、2、六點(diǎn)半活動(dòng)開始，主持人開場(chǎng)白、領(lǐng)導(dǎo)致辭。

3、詩歌朗誦小組三組一個(gè)輪回，中間穿插文藝節(jié)目并公布前三組的成績(jī)，每組不超過八分鐘。

4、一段結(jié)束舞后，由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

5、圖書館’“尋找讀書最多的你”頒獎(jiǎng)，由圖書館領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6、主持人進(jìn)行結(jié)束詞，活動(dòng)圓滿結(jié)束。

7、活動(dòng)結(jié)束后，參賽選手、領(lǐng)導(dǎo)和工作人員拍照留戀。財(cái)務(wù)預(yù)算 開幕式

噴繪

十元一平方

現(xiàn)場(chǎng)樂隊(duì)

簽字筆

十支禮花

兩個(gè)

頒獎(jiǎng)晚會(huì)

音響

300 話筒

四個(gè)

氣球

彩帶

飲料

邀請(qǐng)函

主持人服裝

140

總計(jì)

1134 后期工作

1、活動(dòng)結(jié)束后，工作人員做好現(xiàn)場(chǎng)清潔工作。

2、退場(chǎng)時(shí)維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的秩序。

3、活動(dòng)結(jié)束一天后以海報(bào)形式公布獲獎(jiǎng)名單。注意事項(xiàng)

1、工作人員統(tǒng)一著裝，并佩戴工作證。

2、晚會(huì)即將開始時(shí)，各部門工作人員應(yīng)提前四十分鐘到場(chǎng)。

3、若某一部門缺少人手，應(yīng)提前向會(huì)長(zhǎng)團(tuán)反映，并迅速安排好人員。

4、活動(dòng)開始后，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

5、在參賽選手上臺(tái)時(shí)的簡(jiǎn)短時(shí)間，工作人員應(yīng)迅速搭建好話筒。若有線話筒出問題，應(yīng)迅速換上無線話筒

6、接引人員在接待嘉賓和觀眾時(shí)，要熱情接待，避免言語以及肢體上沖突。

7、注意晚會(huì)時(shí)的拍照工作。

8、晚會(huì)結(jié)束后，對(duì)物品進(jìn)行及時(shí)的清算，不能馬上歸還的物品帶回宿舍，第二天歸還。

第三篇：材料學(xué)院模擬招聘大賽策劃書

材料學(xué)院模擬招聘大賽策劃書

一、活動(dòng)背景

面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解程度，幫助大學(xué)生成功就業(yè)，特舉辦模擬招聘大賽。

二、活動(dòng)意義

（1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況；

（2）通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識(shí)，提高相關(guān)素質(zhì)；

（3）使同學(xué)們能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；

（4）使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。

三、大賽主題

“職場(chǎng)之星---模擬招聘大賽”

四、大賽流程

(一)、前期準(zhǔn)備

1、宣傳工作：提前準(zhǔn)備好海報(bào)3張、在男生和女生宿舍進(jìn)行張貼，并在比賽開始前3——4天時(shí)開始全面宣傳。

2、選撥選手：

開展報(bào)名工作，并根據(jù)報(bào)名選手簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽的比賽成績(jī)經(jīng)行甄選，參賽人數(shù)為技術(shù)研發(fā)組（人）、市場(chǎng)營(yíng)銷組（人）、企業(yè)管理組（人）。

3、物品準(zhǔn)備：

提前兩天準(zhǔn)備好下列所需物品：筆記本（有辯論賽的提示時(shí)間音樂）、PPT（封面為模擬招聘大賽主題、背景，比賽介紹和選手風(fēng)采照片）、各類獎(jiǎng)品、證書獎(jiǎng)狀、打印好的評(píng)分單、評(píng)委的介紹牌、選手的號(hào)碼牌。

3、確定現(xiàn)場(chǎng)工作的同學(xué)及人數(shù)：

筆記本PPT放映和記時(shí)：2人

計(jì)算分?jǐn)?shù)：2人

禮儀：2人（收評(píng)委評(píng)分單、協(xié)助嘉賓頒獎(jiǎng)）

4、聯(lián)系選手：提前2天通知參賽的選手，并提前開一個(gè)關(guān)于選手注意事項(xiàng)的會(huì)議，會(huì)議上講明白大賽的規(guī)則，注意事項(xiàng)，并進(jìn)行抽簽排序。

5、聯(lián)系評(píng)委：做一份模擬招聘大賽流程評(píng)委篇供評(píng)委傳閱，提前和評(píng)委溝通好，做點(diǎn)評(píng)的時(shí)間適當(dāng)控制。6選撥主持人，準(zhǔn)備主持稿。(二)、現(xiàn)場(chǎng)布置

1、工作人員當(dāng)天晚上提前半小時(shí)集合。

2、會(huì)場(chǎng)布置主要內(nèi)容：

(1)評(píng)委、選手、主持人桌椅擺放好(2)電腦PPT放映以及音響調(diào)試

(3)評(píng)委席、選手席布置，牌子擺好，評(píng)委席礦泉水(4)開場(chǎng)前音樂暖場(chǎng) 禮儀引導(dǎo)嘉賓評(píng)委入座(三)、比賽環(huán)節(jié)

1．主持人開場(chǎng)白（大賽介紹、評(píng)委嘉賓介紹）

---------------------------3'

PPT放映模擬招聘大賽首頁

2.參賽同學(xué)根據(jù)各自的崗位需求分成3組，分別是技術(shù)研發(fā)組（人）、市場(chǎng)營(yíng)銷組（人）、企業(yè)管理組（人）。

3、首先是技術(shù)研發(fā)組上場(chǎng)，面試形式為多面一。主持人宣布評(píng)委上場(chǎng)，評(píng)委有兩名，是公司的技術(shù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)。4名選手一起上場(chǎng)后，就坐選手席，按抽簽順序上臺(tái)，每人將有1分鐘的自我介紹，超時(shí)扣分，評(píng)委問答4分鐘，4名同學(xué)全部登臺(tái)面試完畢后，評(píng)委而對(duì)4名同學(xué)做一個(gè)總點(diǎn)評(píng)，時(shí)間為5分鐘。環(huán)節(jié)結(jié)束后，評(píng)委到場(chǎng)下休息，經(jīng)行打分。

--------------------------25'

5.第二組為市場(chǎng)營(yíng)銷組，面試方式為二對(duì)二,主要包括情景面試和壓力面試。評(píng)委有兩位，分別是公司營(yíng)銷總監(jiān)和人資總監(jiān)（評(píng)委舞臺(tái)就坐）。4位選手兩人組成一小組，同時(shí)上臺(tái)面試。每位選手自我介紹1分鐘，情景面試2分鐘，壓力面試2分鐘，四位選手面試完畢，評(píng)委做5分鐘總點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，評(píng)委退席，經(jīng)行打分。

--------------------------25'

6.第三組為企業(yè)管理組，面試方式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。評(píng)委由三人組成，公務(wù)員培訓(xùn)專家、公司高管和人資總監(jiān)各一位（評(píng)委臺(tái)下就坐）。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分三個(gè)環(huán)節(jié)：讀題時(shí)間2分鐘，每人有1分鐘闡述自己的觀點(diǎn)（含自我介紹），30分鐘自由討論（含推薦1人做小結(jié)）。評(píng)委點(diǎn)評(píng)7分鐘，評(píng)委打分。--------------------------50' 7（文藝節(jié)目）。

8.最佳人氣獎(jiǎng)評(píng)選。選手一起上臺(tái)，每個(gè)人有30秒的時(shí)間做拉票演說，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)氣氛，然后由4名工作人員到場(chǎng)下收集同學(xué)的投票，收集完畢后到后場(chǎng)統(tǒng)計(jì)。同時(shí)計(jì)分同學(xué)統(tǒng)計(jì)好現(xiàn)場(chǎng)分?jǐn)?shù)以及選手最后總分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：總分100分，作品分?jǐn)?shù)占30%（已給定），評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)給分占70%。總分?jǐn)?shù) = 簡(jiǎn)歷分?jǐn)?shù) * 30%+ 現(xiàn)場(chǎng)得分*70%

--------------------------10'

9.領(lǐng)導(dǎo)講話。后場(chǎng)計(jì)票同學(xué)統(tǒng)計(jì)票數(shù)。

--------------------------5'

10.頒獎(jiǎng)典禮。主持人宣布獲獎(jiǎng)名單，頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。并由最佳人氣獎(jiǎng)獲得者抽取2名幸運(yùn)觀眾獲得幸運(yùn)大獎(jiǎng)。

--------------------------15'

11.結(jié)束語。

附：比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)比賽采取100分制 技術(shù)研發(fā)組：

企業(yè)管理組：

第四篇：首屆模擬人才招聘大賽決賽總結(jié)

學(xué)院首屆模擬人才招聘大賽決賽總結(jié)

在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心首次舉辦的校園模擬招聘大賽決賽在12月16日下午312教室成功并圓滿舉行。回顧大賽的初賽、復(fù)賽環(huán)節(jié)，可謂是高手云集，一個(gè)個(gè)個(gè)性鮮明的參賽同學(xué)都用不同的方式展現(xiàn)著自己，但是經(jīng)歷這一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)以及最終的決賽，也暴露了現(xiàn)在大學(xué)生在未來職場(chǎng)意識(shí)上的許多漏洞。為了讓同學(xué)們更早的具備職場(chǎng)意識(shí)，具備職業(yè)人的基本素質(zhì)，我們中心為廣大同學(xué)提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)與鍛煉機(jī)會(huì)，讓大學(xué)生嬴在起跑線上。

在此次校園模擬招聘大賽決賽中我們實(shí)習(xí)就業(yè)中心榮幸請(qǐng)到了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)南湖人才開發(fā)公司的總經(jīng)理以及副經(jīng)理等4位高層管理者作為本次決賽的評(píng)委，以他們自身豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)來為進(jìn)入決賽的10位同學(xué)點(diǎn)評(píng)，幫助他們更好的認(rèn)識(shí)職業(yè)人這一身份，以及作為一個(gè)職業(yè)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)，在2個(gè)半小時(shí)的決賽過程中，招聘模擬大賽給予了參賽同學(xué)充分展示自我的舞臺(tái)，一次次的挑戰(zhàn)讓他們明白自己與一個(gè)真正職業(yè)人的距離，并為自己未來更好的確立了目標(biāo)，正可謂是有了不足才有了目標(biāo)，有了目標(biāo)才有了動(dòng)力。

本次校園模擬招聘大賽決賽共分為四個(gè)環(huán)節(jié)：2分鐘的自我展示、小故事中大道理以及最后的唇槍舌劍和模擬面試。10為選手都將自己的絕活展現(xiàn)了出來，一位位選手幽默流暢的自我介紹讓大家都對(duì)他們有了更新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也將活動(dòng)推入了真正的角逐當(dāng)中，在第二環(huán)節(jié)的小故事大道理中，為了活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，我們特意加入了觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)，觀眾都積極參與，將自己的見解與大家分享，隨后評(píng)委做了點(diǎn)評(píng)，為各位選手在未來的職場(chǎng)中提供了一些建設(shè)性意見，使得參賽選手也學(xué)到了許多，隨后比賽便進(jìn)入了真正的較量環(huán)節(jié)－唇槍舌劍（分組辯論），10位選手采取由前2環(huán)節(jié)得分最高的兩位選手擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)并分別選擇4位同學(xué)組成各自小組，由分?jǐn)?shù)高的隊(duì)長(zhǎng)選擇辯題，在一定時(shí)間內(nèi)各組先進(jìn)行討論，然后開始互相的爭(zhēng)辯，在雙方敏銳的思維碰撞后決出了勝負(fù)，精彩的辯論讓在場(chǎng)所有人都感到震撼，最后由中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)南湖人才開發(fā)公司的總經(jīng)理女士做最后點(diǎn)評(píng)，她的點(diǎn)評(píng)讓選手和在場(chǎng)觀感觸頗多，也讓每位選手都明白了自己的不足之處，并為選手以后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

通過這次校園模擬招聘大賽，讓每位參與者提前認(rèn)識(shí)到如何具備一個(gè)職業(yè)人的素質(zhì)，以及感受到具有職業(yè)人的意識(shí)是多么重要。這次活動(dòng)圓滿的舉辦也為我們實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心在院里乃至校里都留下了一個(gè)很好的印象，活動(dòng)的深刻內(nèi)涵也被所有參與者所認(rèn)可，在這次模擬人才招聘大賽過后，我們會(huì)更加努力的去創(chuàng)辦我們的實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心。我們堅(jiān)信：實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心不會(huì)辜負(fù)每個(gè)人的期望，同時(shí)在今后的發(fā)展中我們更會(huì)努力的服務(wù)于需要在求職上獲得幫助的每一位同學(xué)，讓每一位地大學(xué)子都能在未來更好的融入職場(chǎng)，融入社會(huì)。我更加相信我們實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心會(huì)越走越順利，越辦越成功！

第五篇：安徽大學(xué)首屆企業(yè)模擬招聘大賽策劃書2

有關(guān)安徽大學(xué)首屆企業(yè)模擬招聘大賽的通知

一、大賽背景：在如今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，人才資源是企業(yè)的第一資源，也是企業(yè)發(fā)展的核心要素。如何在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，如何提高自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也成為在校大學(xué)生迫切關(guān)注和急需解決的問題。當(dāng)代大學(xué)生要想擺脫就業(yè)難的問題，不僅僅要提高自身的知識(shí)修養(yǎng)，還要樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，把握應(yīng)聘技巧。我們希望通過舉辦模擬招聘大賽，讓安大學(xué)子進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備。

二、大賽主題：“放飛夢(mèng)想，成就未來”

三、大賽性質(zhì)：安徽大學(xué)大學(xué)生科技文化競(jìng)賽項(xiàng)目

四、大賽賽制及賽程：

（一）賽制：本次招聘大賽根據(jù)我校專業(yè)的實(shí)際情況采取崗位分類的競(jìng)爭(zhēng)方式，崗位主要涉及經(jīng)管類專業(yè)，面向全校學(xué)生，模擬設(shè)立五個(gè)招聘崗位：策劃類，金融類、財(cái)會(huì)類、營(yíng)銷類、管理類。每個(gè)崗位的相關(guān)詳細(xì)介紹見附件。

（二）賽程：本次大賽包括初賽、復(fù)賽及決賽三個(gè)階段。歷時(shí)半個(gè)月左右。

1、初賽（2011年10月9日——2011年10月17日）：簡(jiǎn)歷報(bào)名階段。各參賽選手遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷。報(bào)名截至日期當(dāng)晚24點(diǎn)，逾期不候。期間主辦方會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)歷制作優(yōu)異者進(jìn)入復(fù)賽。

2、復(fù)賽（2011年10月17日——2011年10月21日）：筆試考核階段。由主辦單位針對(duì)模擬的具體崗位，在前期為參賽同學(xué)提供筆試題目題庫，主要考察選手職業(yè)素質(zhì)、心理情商以及崗位所需的技能。

在這期間，主辦方統(tǒng)一安排時(shí)間和場(chǎng)地對(duì)選手進(jìn)行筆試考察。成績(jī)排名靠前者進(jìn)入決賽。

3決賽（2011年10月22日）：決賽分三個(gè)環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)為每個(gè)選手按照崗位的類別進(jìn)行自我介紹、第二環(huán)節(jié)為應(yīng)試面答或案例分析、第三環(huán)節(jié)為情景模擬或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。其中一二環(huán)節(jié)為個(gè)人測(cè)試，第三環(huán)節(jié)為小組進(jìn)行。二三環(huán)節(jié)的考核具體方式由選手當(dāng)天隨機(jī)抽取決定。

五、參賽對(duì)象：安徽大學(xué)在校本科生。

六、報(bào)名和參賽方式：選手按照個(gè)人專業(yè)和自身素質(zhì)選擇主辦方提供的模擬崗位，然后制作并填寫簡(jiǎn)歷。報(bào)名以簡(jiǎn)歷的方式為準(zhǔn)，其他方式不予受理，所報(bào)崗位也必須是主辦方提供的五個(gè)模擬崗位，超過范圍視為無效。簡(jiǎn)歷必須包括“姓名”“性別”“聯(lián)系方式”“所報(bào)崗位”“郵箱”五項(xiàng)并附加二寸照片一張，其他內(nèi)容自行設(shè)計(jì)。本次大賽組委會(huì)也提供簡(jiǎn)歷模版，參賽者可以選擇直接填寫，也可自行設(shè)計(jì)。我們提倡自行設(shè)計(jì)，所提供模版簡(jiǎn)歷僅供參考。

報(bào)名方式：

（一）統(tǒng)一將簡(jiǎn)歷表交給各班班長(zhǎng)，在班級(jí)報(bào)名。

（二）直接向大賽主委會(huì)報(bào)名：南區(qū)報(bào)名表交給10人力班長(zhǎng)唐保志***槐園2303；北區(qū)報(bào)給09人力班長(zhǎng)徐善柏***棗園1326。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

各崗位取前三名，同時(shí)，評(píng)委根據(jù)全部選手的表現(xiàn)評(píng)出“最佳簡(jiǎn)歷制作獎(jiǎng)”、“最佳口才獎(jiǎng)”、“最佳應(yīng)聘獎(jiǎng)”、“最佳風(fēng)采獎(jiǎng)”。頒發(fā)獲

獎(jiǎng)證書及獎(jiǎng)品。

八、主辦單位：安徽大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系

九、備注：本次大賽我們將聯(lián)合騰訊微博對(duì)復(fù)賽和決賽進(jìn)行網(wǎng)上宣傳和互動(dòng)。對(duì)于參加網(wǎng)上留言和短信互動(dòng)的同學(xué)，我們進(jìn)行抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品多多，期待你的參與。具體的投票和參與方式我們會(huì)在后期的海報(bào)中給出。

一份簡(jiǎn)歷投出你的自信，一次面試成就你的未來！

期待你的參與，為你，為我，為明天！