第一篇：領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)不該做的十件事

領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)不該做的十件事 領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)不該做的十件事 大部分談到的都是缺乏技能、能力和經(jīng)驗(yàn)。在現(xiàn)實(shí)中，答案往往無關(guān)于能力或者經(jīng)驗(yàn)。它只關(guān)乎行為。如果你向十名首席執(zhí)行官、董事會成員、企業(yè)副總裁提出這個問題，你可能會得到十個不同的答案。絕現(xiàn)在，我說的不是那種我們每個人都會在職業(yè)中經(jīng)歷的失敗。在競爭性的市場中，失敗是不可避免的。它關(guān)乎領(lǐng)地。我們從成功之中贏得信心，但是我們從失敗中獲得智慧。這是好事。

我說的失敗是可以預(yù)防的，它不是一定會發(fā)生的，它是由于個人的原因造成的，而不是外部力量的結(jié)果。這些都是企業(yè)高管和商業(yè)領(lǐng)袖們始終應(yīng)該避免的行為。它們不僅僅會削弱你的領(lǐng)導(dǎo)能力、你的表現(xiàn)、你的信譽(yù)和你的聲譽(yù)。它們還會陰魂不散地糾纏你，并且最終會變成你的禍根。

對于現(xiàn)狀卑躬屈膝。當(dāng)然，有很多現(xiàn)狀很好的例子。如果你做的是糖果生意，你有一個像Reeses Peanut Butter Cups那么成功的品牌，你可能會在幾十年里都非常成功。如果不是這樣，那么慣性就是你的敵人。如果你發(fā)現(xiàn)你自己說，“這就是我們這的做法”，那么你就有麻煩了。

哀怨。很少有行為會比哀怨、找借口、推卸責(zé)任或者諉過他人更不像是領(lǐng)導(dǎo)者的所為。它反映出行為人嚴(yán)重不成熟、缺乏自信、尊重和承擔(dān)職責(zé)的擔(dān)當(dāng)。這是非常壞的跡象。

欺騙。你對于坦誠、說出你的想法和直率對人感到越舒服就越好。努力成為最好的你，而不是別的什么人或者什么不是你的東西。欺騙是個光滑的斜坡，一旦你開始踏上這條路，它遲早會反過來害你。

所作所為像是一個獨(dú)裁者。我不在乎你在企業(yè)的等級階梯上已經(jīng)爬到了多高的位置，你都不是老板。我們都是為別人服務(wù)的。首席執(zhí)行官是由公司的董事會任命的。企業(yè)主要服務(wù)客戶。一旦你開始表現(xiàn)得像是一位超級領(lǐng)袖，你就可以和你的成功吻別了。

做出空洞的威脅。自信、有才干和成熟的領(lǐng)導(dǎo)者們從來不會做空洞的威脅。這就如同孩子發(fā)脾氣扔?xùn)|西。它會破壞你的信譽(yù)。這是決定性的。說到就要做到，不然一開始的時候就不要說。

渴望能量。我總是吃驚于人們在談?wù)摰侥芰康臅r候就好像它是什么需要去爭取的東西。它不是。尋求成就和財(cái)富是健康的。這就是我們衡量成功的方法。它還是也是我們讓公司成長，照顧我們家人的方法。對于政客們和官僚們來說，權(quán)力就是能量。在商業(yè)世界里，如果你癡迷于權(quán)力，后果將很嚴(yán)重。

忽視真相。總是會有一些懦弱的應(yīng)聲蟲會粉飾真相，告訴你一些你想聽的話。但是如果你雇傭這樣的人并且聽信他們的話，那么你就如同在看著鏡子看你想看的東西。這是生活在拒絕之中。這是領(lǐng)導(dǎo)者失敗最常見的原因之一。

做出你無意實(shí)現(xiàn)的承諾。那些言出必行、言行一致的高管和商業(yè)領(lǐng)袖通常會有光明的未來。雖然有一些人也可以通過吹噓獲得一定程度的成功，但是按照我的經(jīng)驗(yàn)，這種成功不會長久。

自高自大。我曾經(jīng)看到過并且認(rèn)識很多首席執(zhí)行官對于他們的公司都有著宏偉的愿景，可是沒有任何事情或者邏輯能夠支持他們的理想成功。他們是如此地自我膨脹，以至于他們認(rèn)為憑借一己之力就可以成功。有趣的是，這種事情從來都沒發(fā)生過。

做你已經(jīng)知道的錯事。無論是犧牲原則的貪婪、走捷徑或者因?yàn)楹ε潞蠊麤]有做正確的事，和欺騙一樣，這是個光滑的斜坡。你可能會得逞一次或者兩次，但是它總會追上你。約翰.列儂將之稱為“Instant Karma”。我見過這樣的事。這是真的，相信我。

第 1 頁 共 1 頁

第二篇：大學(xué)四年永遠(yuǎn)不要做的十件事

大學(xué)四年永遠(yuǎn)不要做的十件事

2008-08-10 18:53

1.永遠(yuǎn)不要參加任何新的社團(tuán),除非讓你做社長.任何社團(tuán)存在的理由,就是增加社團(tuán)負(fù)責(zé)人的競爭資本;

2.永遠(yuǎn)不要指望哪個PLMM沒有男朋友,不排除有MM這么說,這是因?yàn)樗哪信笥烟嗔?數(shù)不過來;

3.永遠(yuǎn)不要買電腦,雖然你的初衷是用來學(xué)習(xí),但最后你會把它改裝成游戲機(jī);

4.永遠(yuǎn)不要指望每個大學(xué)生的素質(zhì)都和你一樣高,記住,三分之一的人只配用來支配......雖然,他們之中的很多人將來就是“保研”一族;

5.永遠(yuǎn)不要去學(xué)校對面的網(wǎng)吧玩游戲,它會讓你提早享受程序員的生活,讓你知道錢的重要性,讓你走上墮落;

6.永遠(yuǎn)不要把英語給忘了.英語四六級越往后越難過,給四六級委員會捐錢事小,無形的心理壓力會讓你有了報(bào)復(fù)社會的想法;

7.到學(xué)校門口飯館吃飯的時候永遠(yuǎn)不要看他們是怎么洗碗的,那么讓你.......讓你吐完為止;

8.永遠(yuǎn)不要在放假的時候帶很多書回家,你怎么帶回家就會怎么帶回學(xué)校,一定是原封不動;

9.永遠(yuǎn)不要相信網(wǎng)戀,美女是沒有太多時間上QQ的,上的話也是隱身.只有和你有同樣需求的女生才會在網(wǎng)上樂此不疲.不要把光陰花在無謂的投資上;

10.永遠(yuǎn)不要看中手機(jī)的其他功能,除非你有偷拍MM的惡習(xí).記住.你買手機(jī)的最大用途是為了收發(fā)短訊。

第三篇：中考沖刺應(yīng)該做的十件事

中考沖刺應(yīng)該做的十件事

臨近中考怎么調(diào)整心態(tài)，怎樣努力使自己達(dá)到一個最佳的精神狀態(tài)？心理學(xué)專家建議，考生要努力做好以下十件事：

1、制定好作息時間。

1、制定好作息時間計(jì)劃。

把每天復(fù)習(xí)功課、文體活動、休息睡眠的時間安排合理，按計(jì)劃行事，避免在家復(fù)習(xí)忙忙亂亂，毫無計(jì)劃。

2、進(jìn)入中考時間節(jié)奏。

按照中考科目的考試時間安排自己的復(fù)習(xí)時間。

3、每天以中考的心態(tài)做卷子。

有些考生認(rèn)為已經(jīng)做了好幾個月的試題了，臨考前十天八天不用做了，看看就行了，如果這樣的話，很可能會導(dǎo)致考試抓不住感覺，手生；進(jìn)而影響發(fā)揮。建議考生在考前每天都應(yīng)以中考的心態(tài)做卷子，只有這樣到真正考試時，才能以平常心態(tài)來對待。

4、抓住最佳記憶時間。

心理學(xué)研究證明，早上起床后半小時及晚上睡前半小時記憶效果最好。建議考生在這兩個時段復(fù)習(xí)最關(guān)鍵、最重要的課程內(nèi)容。

5、最好不要看電視或大部頭作品或玩電腦。

容易上癮的節(jié)目或游戲內(nèi)容更不要沾邊，不然容易在大腦形成優(yōu)勢興奮灶，抑制已掌握知識的發(fā)揮。

6、適當(dāng)進(jìn)行自己喜歡的文體活動。

調(diào)節(jié)情緒、消除疲勞、養(yǎng)精蓄銳，以穩(wěn)定、飽滿的情緒迎戰(zhàn)中考。

7、注意飲食，防止胃腸疾病。

按照平時的飲食習(xí)慣平衡營養(yǎng)。不可大魚大肉，暴飲暴食，這樣會引起胃腸功能紊亂，影響情緒安定，不利于考試。

8、調(diào)整睡眠。

從考前十天開始就不要再開夜車了。根據(jù)自己情況，最好在晚上10點(diǎn)到11點(diǎn)入睡。一般保證睡眠時間不少于7小時，中午午睡30分鐘左右或臥床休息半小時。考前一天晚上不可過早上床，否則很容易輾轉(zhuǎn)反側(cè)難以入睡，使情緒煩躁不安，影響考試。

9、心平氣和，防止煩躁。

不想考試后的事，不與人爭論問題，心平氣和地對待考前的一些事情。考前有些緊張擔(dān)心在所難免，有些焦慮不要看得太重，否則會影響考試。

10、增強(qiáng)信心。

從考前十天開始不再做難題，不再一味地、漫無目的地做新題。強(qiáng)化自己已掌握的知識，增強(qiáng)信心。每個人掌握的知識程度不一樣，中考的目標(biāo)就不一樣。只要達(dá)到自己力所能及的目標(biāo)，中考就是成功的。臨考前幾天，每天挺胸抬頭快步走，有助于增強(qiáng)信心，要相信自己的力量，不要迷信。信心是中考成功的靈魂，只要有良好的心態(tài)就能達(dá)到你的目標(biāo)。另外，中考開始后，不談?wù)撋婕耙芽歼^科目的任何問題，即使是考得很好也不去想它，杜絕任何可能影響后面考試的因素。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)者永不該做的事

如果你向十名首席執(zhí)行官、董事會成員、企業(yè)副總裁提出這個問題，你可能會得到十個不同的答案。絕大部分談到的都是缺乏技能、能力和經(jīng)驗(yàn)。

在現(xiàn)實(shí)中，答案往往無關(guān)于能力或者經(jīng)驗(yàn)。它只關(guān)乎行為。

現(xiàn)在，我說的不是那種我們每個人都會在職業(yè)中經(jīng)歷的失敗。在競爭性的市場中，失敗是不可避免的。它關(guān)乎領(lǐng)地。我們從成功之中贏得信心，但是我們從失敗中獲得智慧。這是好事。

我說的失敗是可以預(yù)防的，它不是一定會發(fā)生的，它是由于個人的原因造成的，而不是外部力量的結(jié)果。

這些都是企業(yè)高管和商業(yè)領(lǐng)袖們始終應(yīng)該避免的行為。它們不僅僅會削弱你的領(lǐng)導(dǎo)能力、你的表現(xiàn)、你的信譽(yù)和你的聲譽(yù)。它們還會陰魂不散地糾纏你，并且最終會變成你的禍根。

對于現(xiàn)狀卑躬屈膝。當(dāng)然，有很多現(xiàn)狀很好的例子。如果你做的是糖果生意，你有一個像Reese's Peanut Butter Cups那么成功的品牌，你可能會在幾十年里都非常成功。如果不是這樣，那么慣性就是你的敵人。如果你發(fā)現(xiàn)你自己說，“這就是我們這的做法”，那么你就有麻煩了。

哀怨。很少有行為會比哀怨、找借口、推卸責(zé)任或者諉過他人更不像是領(lǐng)導(dǎo)者的所為。它反映出行為人嚴(yán)重不成熟、缺乏自信、尊重和承擔(dān)職責(zé)的擔(dān)當(dāng)。這是非常壞的跡象。

欺騙。你對于坦誠、說出你的想法和直率對人感到越舒服就越好。努力成為最好的你，而不是別的什么人或者什么不是你的東西。欺騙是個光滑的斜坡，一旦你開始踏上這條路，它遲早會反過來害你。

所作所為像是一個獨(dú)裁者。我不在乎你在企業(yè)的等級階梯上已經(jīng)爬到了多高的位置，你都不是老板。我們都是為別人服務(wù)的。首席執(zhí)行官是由公司的董事會任命的。企業(yè)主要服務(wù)客戶。一旦你開始表現(xiàn)得像是一位超級領(lǐng)袖，你就可以和你的成功吻別了。

做出空洞的威脅。自信、有才干和成熟的領(lǐng)導(dǎo)者們從來不會做空洞的威脅。這就如同孩子發(fā)脾氣扔?xùn)|西。它會破壞你的信譽(yù)。這是決定性的。說到就要做到，不然一開始的時候就不要說。

渴望能量。我總是吃驚于人們在談?wù)摰侥芰康臅r候就好像它是什么需要去爭取的東西。它不是。尋求成就和財(cái)富是健康的。這就是我們衡量成功的方法。它還是也是我們讓公司成長，照顧我們家人的方法。對于政客們和官僚們來說，權(quán)力就是能量。在商業(yè)世界里，如果你癡迷于權(quán)力，后果將很嚴(yán)重。

忽視真相。總是會有一些懦弱的應(yīng)聲蟲會粉飾真相，告訴你一些你想聽的話。但是如果你雇傭這樣的人并且聽信他們的話，那么你就如同在看著鏡子看你想看的東西。這是生活在拒絕之中。這是領(lǐng)導(dǎo)者失敗最常見的原因之一。

做出你無意實(shí)現(xiàn)的承諾。那些言出必行、言行一致的高管和商業(yè)領(lǐng)袖通常會有光明的未來。雖然有一些人也可以通過吹噓獲得一定程度的成功，但是按照我的經(jīng)驗(yàn)，這種成功不會長久。

自高自大。我曾經(jīng)看到過并且認(rèn)識很多首席執(zhí)行官對于他們的公司都有著宏偉的愿景，可是沒有任何事情或者邏輯能夠支持他們的理想成功。他們是如此地自我膨脹，以至于他們認(rèn)為憑借一己之力就可以成功。有趣的是，這種事情從來都沒發(fā)生過。

做你已經(jīng)知道的錯事。無論是犧牲原則的貪婪、走捷徑或者因?yàn)楹ε潞蠊麤]有做正確的事，和欺騙一樣，這是個光滑的斜坡。你可能會得逞一次或者兩次，但是它總會追上你。約翰.列儂將之稱為“Instant Karma”。我見過這樣的事。這是真的，相信我。

第五篇：落實(shí)《食品安全法》食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該做十件事

落實(shí)《食品安全法》食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該做十件事

關(guān)心、保障、監(jiān)督食品安全是大家義不容辭的責(zé)任,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)第一責(zé)任.食品生產(chǎn)企業(yè)在貫徹、執(zhí)行《食品安全法》時應(yīng)當(dāng)從十個方面做起:

第一,嚴(yán)格遵守市場準(zhǔn)入關(guān).從事食品生產(chǎn),必須按照《食品安全法》的規(guī)定,取得生產(chǎn)許可以后方能從事食品的生產(chǎn)和經(jīng)營.第二,建立健全管理制度.管理制度內(nèi)容主要包括加強(qiáng)對職工的培訓(xùn),嚴(yán)格對食品進(jìn)行檢驗(yàn),同時還要積極地推行先進(jìn)的管理制度.第三,嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)健康制度.食品生產(chǎn)企業(yè)的人員要定期進(jìn)行體檢,取得健康證才能從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動,而且法律還提出了患有幾種病的人員不能從事接觸直接入口的食品生產(chǎn)經(jīng)營工作.第四,必須建立進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度.食品生產(chǎn)企業(yè)所進(jìn)的食品的原料、添加劑及相關(guān)產(chǎn)品,必須要進(jìn)行查驗(yàn).如果沒有合格證或檢驗(yàn)證書,還要進(jìn)行檢驗(yàn),同時還要記錄在案,并且按照法律規(guī)定,保存期不得少于兩年.第五,建立食品的出廠檢驗(yàn)和記錄制度.法律規(guī)定,食品生產(chǎn)加工要出廠銷售就必須要檢驗(yàn).自己有能力檢驗(yàn)的自己檢驗(yàn),自己沒有能力檢驗(yàn)的,可以委托有資質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室?guī)椭鷻z驗(yàn),檢驗(yàn)的記錄也要保存不得少于兩年.第六,食品添加劑的生產(chǎn)要取得許可.中國的食品添加劑,衛(wèi)生部門允許使用的到現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到200余種.第七,嚴(yán)格執(zhí)行食品的標(biāo)識和標(biāo)簽制度.散裝的食品要有標(biāo)識,預(yù)包裝的食品要有標(biāo)簽,對廠名、廠址、品種、數(shù)量、規(guī)格各方面按照法律的規(guī)定,能夠建立起對產(chǎn)品可追溯的基本要求.第八,嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》新創(chuàng)設(shè)的食品召回制度.如果食品經(jīng)營企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)食品不符合安全標(biāo)準(zhǔn),就應(yīng)當(dāng)停止生產(chǎn),通知相關(guān)的食品經(jīng)營者、銷售者、消費(fèi)者,并且把召回的情況做記錄.如果沒有主動召回,政府部門將依法責(zé)令其強(qiáng)制召回.第九,增強(qiáng)誠信意識.要求企業(yè)做的廣告真實(shí)、可信,不能虛假、夸大.第十,制定食品安全事故的處置方案.經(jīng)常檢查防范食品安全事故的措施,及時消除食品安全隱患.