第一篇：愛心協會招新總結

愛心協會迎新工作總結

迎新，是我們協會新學期開始的第一份工作，其重要性可見一斑。總體來說 , 從最初的策劃開始至各項相關工作的展開都較為順利 , 沒有出現大的失誤，這得益于我們前期的良好準備工作，在迎新工作開始之際我們就對如何開展迎新工作，在人手少的因素帶來了極大的壓力，怎么樣克服困難，保證今年的迎新工作做到有計劃、有組織、有分工、有步驟的進行和完成，開展了思想動員工作，并做了精心準備。

（一）迎新工作

在前期準備上，協會分工明確，相關的宣傳條幅、帳篷和借來的桌椅等都能及時到位，保證了迎新當天的引導和登記等工作的順利、有序和高效。但是工作中我們也出現了一些小失誤，本來我們沒打算發宣傳單，迎新工作開始后才發現許多協會都在發宣傳單，也有很多大一新生到我們那兒要宣傳單，我們才決定印宣傳單，直到十四號下午宣傳單才印出來，這對我們協會的迎新或多或少有一些影響。

十月十二號到十七號是協會迎新最重要的六天，我們對現場的迎新工作做了細致的安排，由于我們協會人手比較少，所以我們基本上每天都呆在迎新地點，保證了迎新工作的有序、順利進行。

大一新生剛進入大學，對協會都不了解，很多人都跑到招新現場進行咨詢，對于他們的詢問，我們都一一給予了答案，讓他們對我們協會有了一定的了解，有助于他們自主選擇要參加的協會。

但是，今年迎新的效果并不突出，直到十五號我們協會才招收了四個人，有一方面的原因就是我們招新現場所在的地理位置不好，另一方面是今年的大一新生都認為協會是騙人的，只是為了讓他們交錢，所以很多人都不愿意參加協會。其實參加協會也是對自己的一種鍛煉，而且大一剛來很多人都不知道要做什么，參加協會可以讓他們有事可做，而且還可以多認識一些人，對以后都是很有幫助的。

在我們的努力之下，到十七號下午招新工作結束的時候，我們協會共招收了七個人，雖說人不多，但是在今年年這種形勢下，這個結果還算是不差的吧！有一方面的好處，就是便于管理吧！

至于收尾工作，各物歸其位，尚無損失，工作人員認真負責，做的還是比較好的。

（二）迎新大會

十一月四號晚上，我們協會召開了迎新大會。我們協會一改過去在教室開會的方法，我們在學校湖邊召開了迎新大會。

1、主要內容

（1）介紹我們協會的工作

（2）成員之間做自我介紹，互相認識認識

（3）確定我們協會第一次活動的時間、地點以及參加的人員

（4）和新成員進行了一次交流。既增進了我們之間的感情，是我們進一步加深了解，又解決了新成員心中積累的問題。

2、迎新大會總結

這次迎新大會我感覺收獲很多，既認識了新成員，也對他們的各方面都有了一定的了解。今年的新成員積極性很高，性格也都很外向，對待事情的態度也都很認真。總體感覺，今年的新成員都挺不錯的。

（三）工作總結

通過這次迎新活動，我進一步學到了怎么與人交往，怎樣分步驟有條不紊的做好一件事，怎樣配合各個部長提高我們協會的團隊工作能力，在工作中學會了怎樣解決突發問題和緊急事件，怎樣在面對困難時培養自己不怕苦不怕累的精神素質。這次迎新工作讓我學會了很多東西，也讓我了解到了怎樣管理好協會。

總之，在時間緊，人手少，工作壓力大的情況下，今年我們協會整個迎新工作做到了有序有效，忙而不亂，整個迎新工作過程中未出現任何事故，并取得了不錯的成績，這個結果還是不錯的。

第二篇：愛心協會招新資料

愛心協會歡迎您！

親愛的同學們：

是我們把你從火車站，汽車站接到了學校里，是我們在校內為您耐心的解決疑問和難題，我們是愛心協會的成員！

愛心協會是所有在校大學生溫暖的家，這里有你的兄弟姐妹，他們給你提供了一個可以鍛煉自己，可以盡情展示自己才華的平臺，如果你加入我們的行列，那么:

(1)愛心小站是愛心協會在校內活動的主要平臺,它搜集的生活學習信息你可以隨時查閱，以海報的形式為你提供了一個失物尋找平臺,為你解決后顧之憂；

(2)愛心基金資助在校貧困大學生評選中，您會享有優先權；

(3)本協會天使團成員有接受專業老師進行舞蹈、歌唱指導的機會；

(4)您到協會的贊助商家（如菲狗商城）購買MP4、MP3、電腦及電腦周邊物品時，帶協會會員證將會有一定的優惠；

(5)本協會外聯部聯絡的勤工助學機會，如發傳單員、臨時促銷員、移動聯通放卡員、鐘點工、家教、《學習報》推銷員、《學習報》送報員，您將享有優先權和優惠權；

(6)您有機會參加無償獻血服務志愿者團隊以及校團委所領導的蚌埠醫學院志愿者團隊，參加各種校內外大型活動。優秀隊員可以得到血站提供的社會實踐證明和學校提供的獎勵，(7)本協會每周開展的一系列社會實踐活動：去敬老院慰問老人、到希望之家看望孤兒、去蚌埠市特殊教育中心與聾啞孩子交流心聲、到學校周邊小學義務支教；

(8)另外您還有機會參加協會組織的出游、燒烤、聯誼等活動。

愛心協會本著“服務社會奉獻愛心推己及人薪火相傳”的宗旨，一直致力于更好的服務本校大學生，讓您在大學生活中得到更多的便利、獲得更多的鍛煉、掌握更好的社會適應能力。希望盡我們的一點微薄之力讓您的人生擁有更多的激情與成功。在團委的指導下，愛心協會成立四年來，用自己的努力證明了自己的實力與影響，成為學校影響力最大的社團之一。協會組織過大大小小無數次活動，其中常規活動每周一次，其他大型活動以及與其他協會合作活動每月兩次，協會多次被校廣播站、《蚌埠日報》、《淮河晨報》、蚌埠電臺、蚌埠電視臺報道、同時協會得到了全校師生的一致好評。協會的大部分會干經過在協會的鍛煉和在自己的努力下最終被評為班委、或學生會干事。

愛心協會所做的點點滴滴都是在為了讓您的大學生活過得更好，為今后的人生打好扎實的基礎。愛心協會期待您的加入！讓我們攜起手來共同打造完美的社團，讓校園生活更加和諧。

聯系電話：張森：***

王慧賢：***

蚌醫愛心協會

2010.09.09

第三篇：協會招新總結

協會招新總結

——生科院社團聯宣傳部

協會招新是社聯內部招新后，組織部門剛剛完善后的第一個重大的任務與挑戰。

協會間的百團大戰——協會招新，首先由社聯內部與各個協會會長相互商討，共同制定出能夠擴大社團號召力的清晰的招新方案。再分配細節，從宣傳人員到收銀人員再到監察人員組織人員，定點定位確定每個人的分工。考慮到宣傳的重要性，重點加強宣傳人員的安排，以及組織工作的清晰。

招新工作的兩天時間里，大家團結協作，共同努力取得了很好的成績，各協會都涌入了大量的新鮮血液。招新過程中的組織工作與宣傳工作都非常的出色，場地布置提前充分，各協會展區的協調也安排妥當，每一個環節都有條不紊的進行著。宣傳工作安排的人手比例較大，其他人員也會進行協助，所有的干事都很盡心盡責，很有熱情。兩天的招新過程中，新干事都參與其中，對社聯工作的初次接觸，既是對個人能力的一次測試，也是對社聯的一個跟深入的感受。整個社團招新過程，有序圓滿，快樂而充實。

第四篇：一毛錢愛心基金協會2010年招新總結

一毛錢愛心基金協會招新總結

一、簡訊

學生社團作為我校第二課堂的重要組成部分，是學生發揮主體性并進行實踐活動的基地，是學生開發潛能、展現自我的舞臺，同時也是豐富校園文化，濃厚學術氛圍的有效載體。社團已經快成為學校園內一道亮麗的風景線。

在2010級新生到來之際，為了發展新力量，活躍新校區氣氛。提前做好宣傳，各社團安排好內部人員負責招新工作。學生社團在文化廣場于10月10日全面統一招新，在招新現場，各社團張貼了醒目的宣傳標語，以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式宣傳各自的職能，同時舉行了招新表演活動，吸引了大批新生入會。興趣、交流、實踐、鍛煉成為招新宣傳中醒目的字眼，讓眾多同學感受到了學生社團的強大凝聚力和求真務實的精神。社團招新點上的負責人員，態度誠懇，熱情、耐心地為新生講解社團活動的內容和意義，新生們虛心聽取各社團的介紹，并踴躍地加入，整個招新現場場面要火爆，秩序井然。

我們一毛錢愛心基金協會全體招新人員齊心協力，圓滿的完成了招新任務 現將工作總結于下：

二、前期準備

1，協會內部改革

根據校團委的指示，我們秉著“攘外必先安內”的原則，調整了協會的內部組織，重新選拔了一批能干實事的干部，做到了“人盡其用”，讓每位干部都能各司其職，在自己的崗位上散發出光芒。

2，財務制度改革

我們一毛錢愛心基金協會是一個慈善機構，愛心組織。在學校社團中，我們一直處在一個特殊的位置。我們協會的性質決定了我們的不同。我們不能像其他協會一樣收取會費。在搞活動的時候，公私財產問題一直比較難以處理。這一學年，我們實行了財政改革，將協會的財務分為兩部分，一部分是愛心基金，主要來源是募捐和商家贊助，另一部分是活動基金，主要來源是商家贊助和學校資助。我們協會通過改革，正以全新的面貌迎接新學年。

三、宣傳工作

1，海報宣傳

在招新前幾天，我們協會就在大家的合作下，出了三張以招新為主題的海報，并將其粘貼于學社聯宣傳欄比較顯眼的位置，方便新生了解。2，宿舍宣傳

采取“全面進攻，遍地撒網”的方式進行宣傳，各位老會員下寢向新生介紹我們一毛錢愛心基金協會，以便同學們進一步了解我們協會。

四、招新特色

1.積極性高

負責招新的各位會員在會長、副會長的帶領下，表現非常積極，早上7點鐘就來到了招新現場，爭先恐后的開始做準備工作。招新過程中積極的向前來咨詢的新同學們介紹我們協會。2.準備充分

招新用的桌子、帳篷、展板、基金箱等道具提前到位。并對招新的會員進行了培訓，形成了一個有實力的招新團隊。3.免費入會

我們一毛錢愛心基金協會是一個慈善機構，為大家提供一個獻愛心的平臺，把那些想幫助別人的同學集中起來形成一個愛心集體。所以進入我們協會是靠心說話，靠行動說話。不用交會費，捐一點錢，表達一下誠意即可入會。4.勤儉節約

我們的每一分錢都是一份愛心。所以我們協會一直秉著“勤儉節約”的原則，不浪費一分錢。這次招新，我們老會員基本上是人手一份宣傳單，不像其他協會一樣向外派發宣傳單，因為每一張宣傳單都是一毛錢，我們用自己的嘴向新同學們介紹我們協會，用心去與新生交流。

招新中途，一般的社團會用公費一起吃午飯，我們的中飯都是自己解決，老會員都很辛苦，但沒人抱怨。5.講究衛生

招新時，我們一直強調講究公共衛生，有垃圾是會主動及時的清理掉，所以，我們協會招新的地點一直保持著清潔，沒有一絲果皮紙屑，這在整個招新現場是比較突出的。

五、招新成果

本次招到新會員共236人，收到愛心基金共160塊

六、招新反思

1.注意招新方式。

很多同學對別人的介紹會有一絲反感，打心里不愿接受別人的看法，所以要注意招新方式，要因人而異，隨機應變。2.缺乏創新

本次招新方式依然沿襲了以前的舊模式，加入的新東西很少。

七、總結

總之，這次招新，總體上很好，只是在細節上有一點點小瑕疵。我們要不斷總結，不斷進步，力求做的更好。

一毛錢愛心基金協會 二〇一〇年十月十一日

第五篇：校愛心協會招新計劃方案

校愛心協會招新計劃方案

一、招新目的為了配合我校社團聯合會的招新工作，為了給13屆新生一個鍛煉與實踐的新平臺以及為我協會協會灌注新的活力。我協會將舉行2013年協會招新活動。本次招新，我協會本著服務同學，發展我協會公益活動影響力的初衷，給大一新生一個展現自我，鍛煉自我的平臺。

二、招新說明

1.招新對象為2013屆新生。

2.招新過程中本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉、利誘、詆毀其他協會等不正當手段拉取會員。

3.工作人員需嚴格遵守招新期間社聯工作安排。

4.活動前中后期間所下達的各項工作的負責人需嚴格遵守自己的職責，保質保時嚴格完成份內的職責，在完成本職工作的前提下，應該發揚本協會的團結合作的精神，互相幫助。

三、招新原則

1、公開競選、公平競爭、擇優錄取

2、校愛心協會在校黨委的親切關懷和學生工作處、校團委的關心支持下及協會全體會員的努力下，校愛心協會一步一個腳印地走了14個年頭，我們高度重視招新這件事，盡一切力量完成招新。

3、由于各部門的工作不一樣，對于應聘各部門的同學有著不

同的要求，我們本著分工不分家的理念，組建一個高效、友愛的團隊！為廣大同學提供一個鍛煉自我的平臺，也為校愛心協會再添新成員，再注新活力！

四、招新步驟

招新總體計劃分為三大階段。分別為準備階段、宣傳階段、招新面試選干階段。計劃歷時一個月時間，完成招新的總體工作和目標。

第一階段：準備階段

準備階段主要是為宣傳階段做充足的準備，主要包括的內容有：制作宣傳單、海報、活動噴繪展板，我們這一年來舉行的活動展示出來，讓新生對我們協會有更多的了解。

第二階段：宣傳階段

宣傳階段主要的工作是：在九棟及體育館前貼上本協會的宣傳噴繪海報，面向全校新生發宣傳單，不少于一千張以保證每個新生宿舍都有至少兩份宣傳單。

第三階段：招新面試選干階段

1、對于招新我們要嚴把質量關，對于面試的同學綜合素質一定要過關。我們采用三輪面試，試用期一個

月的形式來選拔人才。在吸取之前的經驗，我們這

一屆要發展自己的特色，第一輪面試我們初步留下

大概120個同學。在招新的前期做好宣傳，留下來的同學要求每人寫一封自薦信，不久我們將進行下

一輪面試。

2、對于第二輪面試，在選拔新成員的時看他們的演說

和舞臺綜合表現，然后進行一個月的考核，第二輪面試留大概80個同學這樣。第二輪面試后我們還是每天12:15開始我們的例會，這樣我們可以觀察他們更多的為人處世、考察他們的時間觀念以及使他們通過例會熟悉其他成員，但比較關鍵的是考核期間，在這段時間我們要配合學工處做資助生調查工作，此時將由他們去完成此項工作，通過此次調查及日常生活中觀察他們，然后選出適合我們愛心的同學留下來。

3、第三輪面試，對新成員經過一個月的鍛煉和考察后，在第三輪面試開始之前開一個內部交流小晚會，讓新成員來組織策劃，負責活動，經過一個月的考核期中已經大致了解新成員的做事態度，所以第三輪面試是最終定下留40多個同學做為我們愛心的第十五屆助理。

以上為我校愛心協會的總體招新計劃方案。

校愛心協會

2013/6/15