第一篇：省社演講稿

各位領導:

大家好!

今天能和云南省供銷社經營方面的專家一起探討關于連鎖經營的問題，感到很榮幸，首先請允許我對我公司及個人作一下介紹，我們的百年軟件公司總部設在南京，專門從事商業管理軟件的開發，我們云南百年分公司是負責云南省的軟件銷售及維護工作，并從事管理輸出的工作，我叫房忠輝，是云南分公司的負責人。

今天我將從以下幾個方面和大家進行探討：

一、連鎖經營的概念及發展狀況；

二、連鎖經營的運作模式及相關理念；

三、談云南省特別是曲靖地區市場分析，一、我們來了解連鎖經營的概念及了展狀況：

零售業是一個既古老又傳統的行業，他從第三次社會大分工時就產生了，而如今現代化、高科技和零售業緊密聯系、結合，使零售業迎來以一個春天，也就是指第三次商業革命，現代化連鎖超市經營的出現。

（一）、談連鎖超市必先談連鎖店，連鎖店指眾多分散經營同類商品的零售店，在核心企業的領導下，以經濟利益為連結紐帶，采取統一采購，分散銷售、規范管理，實現規模經濟效益的聯合經營的組織形式。它分為直營店和加盟店兩種主要經營模式，區別為是否和核心店為同一產權方主體。

連鎖經營是市場發展到一定階段的產物，它實質上是將社會化大生產和專業分工的原理，就用于流通領域，通過“七統一”減少了環節，降低成本，加強了管理，保證了質量，提高了經濟效益。即：統一進貨、統一配送、統一核算、統一價格、統一布點、統一管理、統一企業形象。連鎖經營將成為我國零售服務業未來發展的主流。

（二）、超級市場是實行開架自主服務與集中一次收款的銷售形式，滿足消費者對基本生活用品一次購全需求的一種零售業態。

作為零售業發展的最新業態，它的先進性表現為：

1、購物的公平性；提供標準化的商品及服務，做到買賣公平；

2、購物的廉價性；由于具備薄利多銷的特性，明碼標價，給顧客最直接的利益；

3、購物的舒適性，開架自助式的銷售，讓顧客從面對面的柜臺銷售方式中解放出來，增加了購物樂趣，也激發了顧客的購買欲望；

4、購物時間的節約性，一次付款節約了時間；

5、購物的便利性，一站購全。

（三）、連鎖超市是連鎖店的組織形式和超市業態二者的有機結合。既發揮了連鎖的特點，又超市業態的優勢。

1859年第一家連鎖商店“大西洋與太平洋茶葉公司”在美國紐約創立，成為

正規連鎖的鼻祖。連鎖超市發展了百年經歷了三個階段：

一、傳統連鎖時期，本世紀50年代以前，以“商標商品連鎖”為主；

二、現代連鎖時期，條件成熟，至80年代連鎖進入了高速發展時期；

1、高速公路網的形成，汽車運輸迅猛發展，為連鎖店發展提供了基礎，2、先進的電子技術應用。統一的電子系統管理為連鎖店的“統一進貨、統一庫存、組織物流、核算、經營”提供了技術保障。

3、銷售技術的發展更新，為連鎖店的發展開辟了廣闊天地。

三、新式連鎖時期是從80年代至今，有幾個特征：

1、向大型化發展

2、向細分發展

3、加盟連鎖經營國際化進程加快：沃爾瑪、德國的麥德龍、法國的加

樂福、日本的家庭市場公司等。

我國超市是從70年代引入的，當時由于商品缺乏、失竊率高、商品損耗大、經營裝備差、消費者收入低、消費習慣等因素，很快夭折了。在經歷了萌芽階

段和調整階段后，1991年9月，上海華聯開了第一家真正的超市，才揭開了我們國內超市發展的篇章。（如果有時間，再和大家介紹一下我們的客戶、全國第三大超市蘇果超市。）

剛才說了連鎖經營的歷史，現在談一談連鎖超市的特點：

1、統一進貨，量大，容易得到供應商的支持，享受價格優惠，降低了成本，使薄利多銷成為可能；

2、統一配送；可以降低物流成本，調節存貨配置，縮短商品流轉周期，使存貨資金處于最佳占用狀態；

3、統一核算，減化門店之間調撥手續，合理調整資金運用，；

4、統一價格，閉免給顧客造成誤會；

5、統一布點，提高市場份額，增強競爭力，和發展空間；

6、統一管理，單店承擔的各種管理費用就少，而且是店越多，直對費用就越少；

7、統一企業形象，使企業招牌本身就成為一種廣告。

組織形式：總部、配送中心、加盟店和直營店，其中門店又分為賣場、標準超市及便利店

賣場：面積大，品種全而多，衣食用，數量足、購物環境寬敞、毛利率低； 超市：500到3000平方米左右，品種雖多一般不含服裝等，單位品種量少

于賣場但都有生鮮，水果等，毛利高于賣場5個點左右。

便利店：面積在300米以內，以食品雜貨店的便利，結合了超市銷售方式

和經營管理技術的門店，特點：

1、目標客戶：年輕人，夜生活，自由人既懶人，生活快節奏，急需。

2、選址：在居民區5-10分鐘，可街頭巷尾，車站碼頭等地方。

3、經營商品：超市中銷售占高比例的品種、日常需求商品如，速食、飲料，煙、灑、報、衛生清潔美容用品等

4、面積小

5、時間24小時

6、利潤高，成本低。

二、連鎖超市的經營運作模式

A、商品的進銷存流程；

1、商品的進入及購進：

中央采購的優點：提高議價能力、降低采購成本、規范采購行為

（個人，及品質）、提高商品的競爭能力。

采購部的功能：a、開發新品及新供應商；b、采購定單管理c、淘汰滯銷商品及不良供應商；d、通道利潤管理e、促銷計劃管

理。

物價部的功能：對新商品定價、促銷計劃評估、市場價格調查、商品利潤評估及分析

質檢部：對新商品質檢、處理顧客投訴、對有質量問題的商品提

出清場建議。

結算部：控制采購付款，既要按財務部能提供的資金總額付款，又要讓供應商感受到付款的主動性，還不能超額付款。

統一采購是相對的，總部只對配送中心定貨，門店也有特殊商品在總部指定的供應商及品種中直接向供應商要貨，（如牛奶等，也有供

應商有條件送貨上門的，可降低配送成本）前提是，總部定進售價，門店只考核銷售及周轉率，不考核毛利用率。

2、配送中心：

每天對內調撥、對加盟店配送、對外批發。以進價核算，3、門店之間的內部調撥，由撥出方做單據，入方在單據上簽字，電

子信息將自動傳到入方電腦中去。門店相當于原來意義上的柜

組，店長即柜組實物負責人，只管人員及現場管理，不負責對外

（工商稅務等）

B、連鎖超市的利潤來源；

由于商品經營以薄利多銷為主，在市場競爭日趨激烈的今天，為了 能在市場保存持不敗之地，價格戰總是不可避免的，連鎖企業的利潤來源早就不能依賴原始的商品銷售毛利了，一般情況下，連鎖超市的利潤由以下四個方面組成：

1、商品銷售利潤；

2、配送利潤；

a、超市零庫存的實現，只是指門店不設庫，而庫存還是要有的：市場熱銷商品現金進貨、為降低成本從廠家直接進貨商品、小商品供應

商沒有能力送貨等情況。

b、形成，對內不加價，但減少了進貨成本、對加盟店及外單位進貨，分不同等級的客戶加不一樣的差價，一般加價后客戶還是覺得價格

低，是因為連鎖企業本身量大，供應商讓出的差價也是相當大。

3、加工利潤；

a、百貨內的商品：針頭線腦等商品，別處難買，由于屬性問題也難賣，幾角錢的東西，捆起后加個包裝，1~2元的定價，差價高，顧客也

不反感；原零售價3角一支的鉛筆，6支包裝后，2元一包，也好賣。

b、生鮮加工，一頭生豬，只收購800賣1000，總覺得可以，可是加工成熟食，或水餃，肉丸之類，加工費用不高，加工前后的利潤出入

太大。

4、通道利潤；

主要包括進場費、堆頭費、端架費，店內外廣告費等。

進場費；國內象蘇果這一級入場費按1000~3000元/單品（單條碼）收取，剛入昆明的小肥羊酒品入場也是2萬。國外象沃爾瑪等按供應商5~6萬元/家收取，包括思茅云縣的酒也是，店內廣告費；由于連超市占用了消費者大量的購物時間，所以在超市中做廣告比在電視中效果還好，所以，連鎖店越多，店內統一廣告收入也就越高，也亮化了店堂。

三、談云南省特別是昆明地區市場分析，在云南省的超市競爭中，分洋超市和本土超市，從市場份額信經營成果來看，本土超市遠不如洋超市，洋超市原市場定位是萬平方以上有大賣場，和本土超市本無多大競爭，然而，年初沃爾瑪在廣州開了2~3千平米的社區店后，效益非常明顯，已準備在昆開社區店；加樂福在下半年已先址兩處準備從社區店下手；昆明有私企購買了日本兩家有名的連鎖便利店在云南的經營權，也就是加盟經營，而便利店及社區店一直是本土超市的市場，無外資競爭，本土超市中具有連鎖實力的如：昆百大，紅聯，玉溪百信、及后起之秀云南盛興集團等幾家，百大紅聯在停步不前，在市場競爭如此激烈的今天，停步不前就等于是在后退，玉溪百信在去年九月南京考察后，已開新店6家，下半年也有將配送中心移師昆明,在昆明求發展的想法;盛興集團也從十月開始開了六家超市，八月在百支路有1.5萬平米的店要開業,也許這兩家企業也想在與洋超市的競爭中能分得占有一席之地.

第二篇：省人社廳文件

關于做好2011專業技術職務資格評審

工作的通知

魯人社發〔2011〕63號

各市人力資源社會保障局，省直各部門（單位），各大企業，各高等院校：

為認真貫徹落實全國和全省人才工作會議精神，加強專業技術人才隊伍建設，進一步完善專業技術職務資格評審制度，現就做好2011專業技術職務資格評審工作的有關問題通知如下：

一、根據評審權限組建相應的專業技術職務評審委員會。高級評審委員會由省人力資源社會保障部門和授權的市、省直有關單位組建。繼續授權濟南、青島等市組建工程技術、衛生技術、中學教師職務高級評審委員會，負責本市所屬的相應高級專業技術職務資格的評審工作；授權山東師范大學等單位組建相應高級評審委員會，根據核準的專業技術崗位數量、等級結構和本單位專業技術崗位空缺需求，評審本部門所屬事業單位或本單位專業技術職務資格，沒有空缺崗位的，不再組織申報評審。（各專業技術職務高級評審委員會的調整情況詳見附件）

二、2011專業技術職務資格的申報評審范圍、標準條件和申報、推薦、呈報、評審、核準、備案等工作，仍嚴格按照《關于做好2010專業技術職務資格評審工作的意見》（魯人社發〔2010〕48號）有關規定執行。

三、事業單位要嚴格按照專業技術崗位的設置數量、專業特點和需求，精心做好專業技術職務資格的申報、推薦和評審工作。實行評聘分開的事業單位高、中級專業技術職務資格人數超過核準的相應崗位數15%和尚未實施崗位設置管理制度的事業單位，除引進急需高層次專業技術人才外，不再推薦評審。

四、2011專業技術職務資格評審工作時間安排為：8-9月組織申報、評議推薦和呈報；10月底前完成評審工作；11月底前完成審核、備案工作。各高評委辦事機構要按照時間安排，組織受理申報材料，研究擬定《評審工作方案》，并在評審會議召開10日前報省人力資源社會保障廳審核同意后組織實施。

五、嚴格執行公示制度、公開制度和個人誠信承諾制度，進一步增強專業技術職務資格申報推薦評審工作的透明度。要強化責任意識，認真辦理信訪事項，對違反規定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責任人及其有關部門（單位）相關責任人員，要按照《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》及有關規定嚴肅查處。

六、專業技術職務資格申報評審相關政策規定、表格式樣及有關信息可登錄山東省人力資源和社會保障廳網站（http://www.tmdps.cn）和各評審委員會辦事機構所在部門（單位）網站查詢。

七、各市人力資源社會保障部門要加強對中、初級專業技術職務資格評審工作的監督檢查和業務指導。省人力資源社會保障廳將對各級評審委員會及其辦事機構專業技術職務資格申報評審工作的部署、實施及進展情況隨時進行抽查。

專業技術職務資格評審工作是貫徹落實全省人才工作會議精神，大力實施人才強省戰略的重要措施，是堅持科學人才觀，不斷加強專業技術人才隊伍建設的重要手段，涉及面廣，政策性強，各級各部門（單位）要高度重視，加強領導，精心組織，統籌安排，密切配合，注意及時發現和解決遇到的新情況、新問題，確保各項工作任務按時完成。

附件：2011山東省專業技術職務高級評審委員會名單

二Ο一一年七月二十九日

第三篇：愛心社演講稿

愛心社演講稿

愛心社演講稿1

尊敬的各位領導、同志們：

大家早上好。我很高興參加今天的啟動儀式。能在零距離與您一起感受到發射儀式的震撼，我更加激動。

xx社區愛心團隊的成立開創了友誼街愛心團隊的先河，是友誼街創新特色服務的領跑者。今年是基層服務型黨組織建設推進年，按照新區組織部的要求，為進一步鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果，我街結合實際，創新思維，謀劃載體，深化舉措，提出了“夯實基礎、突出特色，全面提升黨建科學化水平”的總要求，積極倡導一個社區一項特色工作，全街各領域的黨組織積極響應號召，開展了各具特色的系列創建活動。金華社區愛心團隊的啟動，標志著我們街道黨建特色服務進入了一個新階段。

今后，希望金華社區以愛心車隊個性化服務為切入點，以更好的服務群眾為出發點和落腳點，不斷擴大和延伸愛心車隊的服務范圍和服務內容，做大做強愛心車隊，使之真正成為金華社區的黨建品牌。

希望愛心隊的黨員同志繼續支持街道、社區的工作。充分發揮自身優勢，為空巢老人、殘疾人和社會上需要幫助的群體提供最好、最貼心、最溫心的服務。

既有社區直接管理的黨員，也有社區雙重管理的.在職黨員，還有社區愛心人士。在此，我向這些關心無私的黨員表示衷心的感謝和無比的敬意！

最后，我們借此機會號召全街黨員同志積極行動起來，參與社區特色服務。一名黨員就是一面旗幟，讓我們迎著十八大的東風，引領著轄區的居民群眾為實現中華民族的偉大復興而闊步前進謝謝大家！

愛心社演講稿2

各位領導，各位老師：

大家晚上好。

只有“愛”才是暢想教育唯一的主旋律，而這句話詮釋了教育的根本。為了讓孩子紅花映的更鮮艷、更紅，我甘當綠葉，為了讓綠色帶給人間大地，我甘愿當小草，為了為了那無悔的選擇，為了那一片純凈的天空，奉獻自己，永無止境！

五年前我懷著對幼兒的喜愛，帶著對幼教的憧憬，選擇了幼教專業，曾有人問過我：“當個幼兒園教師好不好”，我毫不猶豫的回答道：“好，因為我整天和一群可愛的孩子在一起，看著他們在自己的教育下一天天的快樂成長，自己決定特別的自豪”。直到半年前我踏進這個行業才真正的體會到這個行業的責任和價值。不經意間，將近一年的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒留下什么驕人的成績，也沒做出什么驚人的舉。我只是想在這平凡和樸實中，用教師的職業道德詮釋一個普通幼兒教師存在的價值。

愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出。當孩子身體不舒服時，我會及時來到他們身邊，詢問病情，輕輕的撫摸他們，讓他們不再無助；當孩子應為問題迷惑不解時，我會給他一個小小的提示，鼓勵他你是最棒的，知道他舒展眉頭。這一切的舉動，不是因為我要從孩子哪里索取什么，只是因為我是他們的老師、這是我的責任。多少次，下班時間過去了，望著正在哭泣還未被接走的孩子，我為他擦干眼淚，給他講故事，唱兒歌，陪她做游戲，因為我知道此刻我就是他的媽媽。

一位稱職的教師，首先就要對自己班上的孩子了如指掌，這是基礎我經常詫異班里的其他老是能說出很多孩子在家里的表現，而這些往往是孩子們不愿意讓老師知道的。后來我才知道原來這些事情都是老師們在和家長溝通、交流時得來的信息。針對孩子的這種情況，她都逐一提出不同的要求，幫助孩子改掉壞習慣。她在說話的同時，一邊還能用眼睛來幫忙，那眼神中有鼓勵、有溫柔、有提醒、也有嚴厲。別看他們年齡小，可他們的內心是豐富和敏感的，誰對他們好，他們都很明白。我不光要留心觀察，更要注意對他們的態度和方法。

成為一名真正的教師，每次聽到這樣的話，我總是擔心因為自己的奉獻不夠而給教師這稱呼畫上不合格的一筆。轉眼半年過去了，漸漸的對幼兒教師的工作有了更深的了解和感悟，不在是單純課本上的那些理論知識了。每當面對天真、純潔的孩子們；看到家長們把孩子交給老師時那種充滿期待和信賴的目光，我深深的意識到作為一名教師，我肩上的責任是多么的`重大。我們頭上那些美譽也不僅僅是人們對我們職業的崇高評價，更是對教師的殷切期望啊！在我的心中責任與愛同等重要。

在我的工作中，集體給予的力量是無法取代的，幸運的是我們有一個年輕、充滿活力的、積極向上的大家庭。更有我們班里配合默契、豐富經驗的張老師和楊老師，是她們讓我感受到幼兒園的溫暖，給予我那么對的理解和呵護，她們是我工作中溫暖的依靠，非常高興我能在這樣一個團隊中工作和生活。

責任是愛的支柱，愛是責任的幸福回味。我無法說出哪個更重要。但我知道這兩樣缺一不可。朋友開玩笑說：“幼兒園里的孩子是嘴容易教的。”而我卻開玩笑的說“幼兒園的孩子是最難教的”。說容易教是因為孩子什么都不懂，教的時候任你發揮；說難教，也是因為孩子們什么都不懂，所以出于責任心我們一定要教好他們。除此之外還要有足夠的耐心和愛心。

我慶幸自己是個很容易滿足的人，在感受了幼兒教育的瑣碎和忙碌之后，卻仍然喜愛我的職業，總能在瑣碎里找到快了的理由。正所謂選我所愛，愛我所眩既然選擇可這份當初向往的事業，就安于平凡的工作，在平凡中享受快了吧。

讓我們把責任與愛真正的形成統一的整體，使每一位幼兒都沐浴在溫暖的陽光中，健康快樂的成長。

xx

時間：xx

愛心社演講稿3

朋友們：

首先，請允許我代表潁上公益志愿者聯盟協會對大家前來支持潁上首屆愛心聯盟建材家裝團購會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！大愛無疆，善行天下，扶弱濟困，情系潁上，是潁上公益志愿者聯盟協會的使命，它承載公益責任，關注弱勢群體，奉獻和諧愛心的宗旨，多年來，我們潁上公益志愿者聯盟協會聯合潁上眾多愛心人士、愛心企業關注弱勢群體，資助貧困學生，身體力行，我們的志愿者為了救助那些需要幫助的人們奔走呼號，無私奉獻，推動了潁上慈善事業的偉大進程！

廣泛宣傳和弘揚慈善關愛，讓更多的人加入到大愛無疆，慈善濟世這樣光榮神圣的行列中來一直是我們的崇高使命。而在所有的愛心人士和愛心群體之中，企業家成為公益事業發展的`中流砥柱，像大家熟知的霍英東、李嘉誠、邵逸夫就為慈善事業捐贈超過30多億元人民幣，從希望小學到微笑列車、從光明行到抗震行。無不體現他們血濃于水的情懷和大愛無疆的慷慨。無數的企業家正以他們的實際行動代表企業和個人體現著財富取之于民，用之于民的愛心及奉獻精神。

今天，十幾家家裝建材的老板和這些慈善愛心企業一樣，希望通過自己的努力扶危濟困，造福人類，廣結善緣，在自己的的經營過程中實現兼濟天下的偉大理想。一份愛心、從頭做起。因此每位參展的建材商凡成功獲得一筆簽單便向志愿者聯盟“芊蕁助學基金支付50元來作為潁上貧困學子的讀書費用，專款專用。

通過潁上公益志愿者聯盟審核，這十幾家企業完全符合愛心企業的條件，我們潁上公益志愿者聯盟協會也將配合與協助首屆愛心聯盟建材家裝團購會的盛典。

高山不擇細壤方能成其大；江河不棄溪流方能稱其長。我們期待著首屆愛心聯盟建材家裝團購會能為潁上公益慈善事業作出更大的貢獻。

非常感謝新聞媒體的關注和報道，更感謝給予本次活動提供支持幫助的縣市容執法局以及所有的愛心人士，大愛終將感天動地，終將點亮潁上公益事業的使命之光，唱響潁上愛心奉獻的經典合唱。

最后預祝各位來賓，朋友們，精神愉快！身體健康！事業順利！幸福吉祥！祝福潁上首屆愛心聯盟建材家裝團購會全體工作人員心想事成，合作順暢，乘風借勢，創造輝煌。

謝謝大家！

愛心社演講稿4

親愛的xxx：

大家好，我是×××。我要競選的是愛心社社長的職務。

首先，從正面來看，這個職務是需要一個有愛心、富有同情心、助人為樂的人來擔當的，我認為，我具有這些必備的條件。而且我溝通能力很強，可以與人融洽相處，所以我覺得我可以擔當這個職務。

如果我有幸當上了社長這個職務，我會在上任期間開展各種活動，使得這個校園充滿生機充滿愛。在工作中，我會盡職盡責，待事一絲不茍，幫助有困難的.同學度過難關，讓他們感到在這個校園中到處都是溫暖明媚的陽光。我會多給正社長提出些建議，幫助他把愛心社成員的積極性調動起來，讓愛心社在這個學校中、社會上都有著好的名氣。我會經常與社員們溝通，總結學生中存在著較多的問題，來統一的解決，我還會找出更多的好辦法來為愛心社服務，讓愛心社完美無瑕。

當然，如果我落選了，那么，就說明我還有不足的地方，需要改進，希望大家提出來，我會在以后的生活中不斷的去完善自己，讓自己向完美靠攏。

希望大家能投我一票，我，要競選的是——愛心社社長！

愛心社演講稿5

尊敬的老師們、親愛的同學們:

大家好!

最近，湖北文理學院xxx原襄樊學院xxx大二學生“程威”的名字被人們廣泛傳頌，程威在母親身患癌癥后打工救母、背母上學、休學侍母的孝心真情感動了中國，感動了世人。

程威是谷城盛康人。1992年出生，5歲時父親因礦難去世，接著，一場暴雨又將家里的房屋沖垮。程威從小隨打工為生的母親王小紅在外租房上學，相依為命。

20xx年10月，王小紅檢查患有癌癥，需立即手術。為不影響兒子高考，她拒絕手術，隱瞞病情，返回谷城治療。當程威知道母親的病情后，抱著媽媽嚎啕大哭，“媽媽，你不要擔心，一切有我，一切有我。”高考一結束，程威立即赴安徽打工，他要掙錢為母親治病，去年9月，程威考入湖北文理學院，辦完入學和助學貸款手續后，他在學校附近租了一間房，把媽媽接過來，邊學習邊照顧媽媽。

今年下半年，王小紅的癌癥進入晚期，到了臨終關懷階段。程威決定，休學回家，陪母親走完人生最后一程。

在休學侍母的過程中，程威每天早上5點起床，準備好飯菜，喂母親吃早飯后，他趕到縣城打工，中午趕回家伺候母親吃飯、上廁所，再返回縣城上班。為節省3元錢車費，程威每天步行20多公。為了哄媽媽開心，程威在媽媽面前都會保持笑臉，陪媽媽聊天。

程威的母親于11月1日晚不幸去世，程威同學愛心孝母，感天動地，體現了中華民族傳統美德的，是我們學習的楷模。

作為襄陽五中的學生，我們的家庭環境、成長道路、人生經歷與程威同學各不相同，但程威同學所表現出來的愛心、孝心、責任心，值得每一個人學習。應當肯定的是，我們五中的絕大多數學生對父母關心、體貼、愛護，知道用自己的優秀表現和學習進步感恩父母，許多家長反映，孩子在上五中后，長大了，懂事了，愛學習了，知道心疼父母了。今年高一開學后，我接觸了許多新生家長，也是這樣反映的。

但我也親眼看到、親耳聽到個別學生對父母只知索取、指手劃腳、頤指氣使的行為。現舉幾例：

一次，在學工處門前，一個學生對著電話大吵大叫，嘴里還有“老子”之類的不干凈言語。我從旁聽出大概，他媽媽沒有按時把飯送到。我問他對誰發脾氣，他理直氣壯地說他媽媽說好了幾點鐘把飯送到，今天又沒有按時送到。我對他說，你媽媽沒有按時送飯，肯定她的困難和原因，現在不正在往學校趕嗎。再說，你作為一個高中生，沒有任何理由強迫你媽媽為你送飯，你學習首先是為你自己，你不是你們家里的大英雄。

有一次，一個學生在校嚴重違紀，我把這個學生和他的父親找到我辦公室談話，家長在外地打工趕會來處理孩子的.事，盡管文化水平不高，但在教育孩子問題上很配合，通情達理。然而，在談話的過程中，出現了讓我震驚的一幕：當家長張口說話時，這個學生站起來，瞪著眼睛，指著他的父親說：“你給我閉嘴”!這樣的表現不配作五中的學生。

有一個家長，很關心孩子的成績，每次大考后都要找我了解孩子的成績，總希望下次進步多少名，考入重點大學。但每次查完成績后，我會對家長講，希望還要過高，依現在的成績，不要說一本，二本也沒有把握。我找到老師了解情況，得知這個學生心思不在學習上，手機換了一部又一部。我對家長說，不要給孩子經常換手機，高中生帶手機有害無益。你們家條件越好，越要培養孩子的樸素品質。家長委屈地說：劉校長，你不知道情況，我們是普通人家，收入微薄，買手機是被迫的，看到別人有了高檔的手機，回來就要，我們是沒有辦法呀!

有一次我遇到一個家長，我知道他家庭比較困難，但在外為孩子租住了房子。我對他講，孩子在學校過集體生活未必是壞事，家長不要過度護呵。一方面加重了經濟負擔，一方面不利于孩子的成長和進步，原因很簡單：照顧過度了，斗志減退了;脫離群體了，氛圍沒有了;休息安靜了，獨學無友了。家長說，我們家沒有這個條件，但孩子多次說不愿意住集體寢室，我們也只能克服困難將就孩子。我還了解到，有的學生以不上學相威脅，逼迫家長租房子。

這些極端的例子，盡管只是個別少數人的行為，但它卻是實實在在地發生在我們的身邊。試想，一個連父母都不尊重、不體貼、不理解的人，哪里還談孝心、愛心、責任心，將來怎擔大任?

同學們，學校號召向程威學習，弘揚中華傳統美德，做一個有孝心、愛心、責任心的人，就是要立足現實，從我做起，用自己的進步和表現讓父母欣慰，讓父母放心。這里，我對同學們提出“四k”希望：

第一：刻苦。我們今天的努力是為明天打基礎。要打牢基礎就必須刻苦。一份耕耘，一份收獲。天才出于勤奮。從智力上講，人與人之間差別不大，學習上的差異主要是由于學習的態度，即刻苦精神。我多年觀察，有的學生學習上遇到困難，不是去努力克服，而是不斷尋找退路和“捷徑”。可以用三步曲來概括：高一進校信心滿滿，學習時遇到困難，就開始放棄某些學科，把退路和“捷徑”選在高一后的文理分科，這是第一步。高二文理分科如愿以償，躊躇滿志。當進入課程學習時，發現不如想象的那樣，不下苦功成績還是不理想，于是再為自己找退路和“捷徑”，選擇特長和專業生xxx我這里無意貶損有特長的學生選擇特長之路xxx，這是第二步。當進入特長和專業學習時，發現也不是想象的那樣，不下苦功仍然不行，但又不愿吃苦，于是聽天由命，隨波逐流，這是第三步。這些學生的教訓告訴我們，尋找退路是沒有出路的。在成功的道路上唯有鍥而不舍，刻苦努力。

第二、科學。科學的態度、科學的學習方法。如戰略上藐視困難，戰術上不放過一個難點。如“兩先兩后”原則，即“先預習后上課，先復習后作業”。如我校多年行之有效的“五環式學習法”等。

第三、克制。克制是一種意志，一種品質。一個克制力強的人，也往往是生活的強者和自己命運的主宰者。因為克制，才能抵御各種不良誘惑;作為當代高中生，我們每天都被包圍在各種誘惑之中，吃喝穿戴、名利虛榮、網絡游戲、哥們義氣等等，為什么有的同學撿到校園卡就去惡意消費?為什么有的同學父母每月給五六百元錢還不夠花，見到別人的名牌衣服和鞋子就據為已有?為什么有的同學半夜三更跳墻外出進入網吧?為什么有的同學遇點小事就要“逞強斗狠”?這些都是缺乏修養，經不起誘惑，沒有克制力的表現。弱者任思緒控制行為，強者讓行動控制思緒。我希望同學們學會克制，成為強者。

第四、課外。今天的學習是指向未來的。要適應未來的要求，同學們必須德智體全面發展，努力提高綜合素質。因此，我們在努力學習課堂知識，打好文化課基礎的同學，要綜合利用好課內和課外兩種資源，積極參加課外活動、鍛煉、實踐，努力培養自己多方面的興趣愛好，使自己變得更儒雅、更博學、更陽光、更健康。

最后，我預祝同學們在期中考試中取得理想的成績!

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時間：xx

愛心社演講稿6

各位領導、老師們：

大家好!

有幸站在這里演講，首先我感覺對自己來說是一種幸福，因為我是我們學校一百多名教師員工當中的一員，更確切的說，因為我是一名光榮的教師，因此我感到幸福。今天我演講的題目是《奉獻愛心，收獲幸福》。

冰心老人曾經說過這樣一句話：“愛是教育的基礎，是老師教育的源，有愛便有了一切。” 要想成為一名優秀的教師不僅要有較強的業務素質，更重要的是要有顆愛心。作為老師，在學校的身份是多重的，既是知識的引導者，又是學生的朋友，更要像慈愛的母親那樣去關心他們，踏上三尺講臺，我正為實現這一切而努力著。

對于家庭，我是很不稱職的，家庭對于曾經的我只是一個旅館，自20xx年一直到我結婚之時我都忙碌在學校，當了一屆又一屆的班主任，送走了一批又一批的孩子們，早來晚走，甚至他們畢業參加工作了，也會服從學校的安排，跟蹤學生實習進廠，陪伴他們度過實習期，而此時家的概念也就是一個可以休息睡一個覺的地方。現在的我有了自己的孩子，從此對家庭多了一絲牽掛，心中有了對家的戀戀不舍清晨看著熟睡孩子稚嫩的臉戀戀不舍的走，在路上滿腦子一直播放折孩子醒來時的種種，看不到媽媽的面孔，躲不進媽媽的港灣;中午也需要在孩子的哭聲中斷然離去，不忍看孩子流淚的臉;晚上最怕的就是有晚自習的時候，因為即使回去的再晚小家伙也會堅強的對抗著困神，等待我的歸來才一周歲的小家伙啊，每次回家只能深深的將孩子摟在自己的懷里，親吻著孩子小小的臉龐，悄悄收起眼角的淚水舍棄了自己的孩子，為了學校里的孩子們。然而我卻知道，在從教的道路上，何止一人有和我類似的經歷和感受! 我們痛且幸福??

“幸福”被很多人定義過，而作為教師，我認為我們更比別人多一層含義。工作生活中的悲歡離合，有家人朋友噓寒問暖，如果你不是老師，這也許就是全部。因為教師這份職業我們還有另外的收獲。那就是：與學生相互關愛的幸福。當你傾盡所有的愛和期望，培育著一顆顆珍珠，因為有愛，我們的學生即使不完美，他也可愛，即使不聰明，他也純潔。所以我希望我是心靈的雕刻家，永遠也展不出作品，卻可以把愛存起來，收獲數也數不完的利息。奉獻愛心，去收獲一種人生額外的幸福!

人們常說，教師是蠟燭，照亮別人;我更認為，教師更象火炬，熊熊燃燒中給與學生前進的.方向。20xx年我跟蹤07級計算機班的學生去江蘇吳江的東金電子進廠實習，學生們克服了水土不服等種種困難，正滿心歡喜的等待著回家的日子，可誰曾想天有不測風云，我們遭遇了江蘇大雪，頓時交通不暢，可為了安慰我們的孩子們，我們不得不吳江、昆山兩地跑，公交車、長途車都癱瘓了，甚至連出租車都沒有，最后只好通過熟人介紹，才有人愿意冒著路滑來充當我們的司機。最后多虧了楊校長的關懷和劉德強主任的遙控指揮，沒有辜負孩子們的信任，終于我們排除萬難登上了回家的車漫漫回程路，直到下車的那一瞬間看到楊校長和劉主任他們，看到了自己的親人，懸著的心頓時踏實了，心底涌出了別樣的溫暖，我們安全到家了孩子們的信任，領導們的關心，無不讓我感到欣慰。我可愛的同學們，是你們給了我莫大的信任和安慰，有你們的信任與關愛，再苦再累，我無怨無悔!因為我感到了我付出的價值了。那真的是一種巨大的幸福。這巨大的幸福感難道還不夠嗎?還是魏書生說得好：把自己平凡的工作當作宏偉的世界去研究，你就會發現無窮的樂趣。

有句話：工作著的人是美麗的。我要說，工作著的教師不僅是美麗的，更富有魅力。因為雖然我們平凡，我們卻用平凡來鑄就輝煌，雖然我們清貧，我們卻用清貧造就富有。

作為教師我無怨無悔，愿意繼續奉獻那份光和熱。為什么我要做老師?我要說：我想做老師!我愿做老師!并將一直堅持下去!這就是我的答案!

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時間：xx

愛心社演講稿7

尊敬的各位來賓、老師同學們：

晚上好！

歡度完的圣誕節，我們又將分享20xx年的新年喜悅。此時此刻此地讓我們共同歡唱盡情享受吧。

曾經很長一段時間我被問題深深的困擾，“紅絲帶”是什么！為什么我們這么多的人要不斷的努力付出要使它更大、更強。后來的有一天我突然想明白了。看到一個個奔波于街頭巷尾、校園的每個角落的紅絲帶人的身影，我知道，紅絲帶是一面很好的旗幟，是一面可以讓我和你共同為實現我們心中的理想世界而在現實世界中行動的驗證。

我們都曾對世界有自己的看法和觀點，這是極好的、極其重要的對于我們的一生而言，但如何實現？我們中的絕大部分會選擇放棄，當然這是上帝賦予每個人的權利。在三個月前的“紅絲帶”迎新大會上，面對近兩百余名新社員，我說過，“紅絲帶”給不了你們任何東西，它只是一面旗幟，你們中的很多人以后手牽手漫步校園、市區、廣場的時間將被占用，腳步是匆忙的。而他們中的很多人會選擇離開社團生活。極少數的人會將成為社團的骨干，我們都會為他們而喝彩或表示感激，至少他們付出過或試圖付出過。

當然這中間我也聽到很多來自社員不同的聲音，說他們加入社團沒事情可做，好像一切都與他們不相關聯。為什么呢？客觀的說是因為社團今天依然弱勢，也就是沒錢，活動很多時候無法親自通知你們，只能以海報的形式宣傳，讓大家來參與。這就需要你們多注意留心每張海報或通知。

主觀的說是你們自身，你們在等待別人去要求你們做什么？而從未自己想過積極主動的爭取什么？我們的骨干在校園或市區展覽宣傳板時，可曾想過自己過來問問，有什么需要，自己能做什么？我們舉行今晚這樣的大集會時，可曾想過自己提前來布置一下會場？你們中間有暫時遇到困難的同學是否想社團申明，以獲取更多力量的介入幫助。

我一直主張出了問題從自身找，對自己、對社團而言都是如此，今天是我可以以社團社長最后一次做這樣的發言了，對此，我將無比的難過。兩年的時間我和我的同事都在我去為社團的成長發展而努力，盡管中間有很多我們自身缺陷所造成的失誤。對此我們也非常的歉意。

對于今后社團的發展，我是滿懷信心的，我堅信在新一屆社團骨干和領袖的帶領下，紅絲帶人的努力將是果實累累。它依舊是這個學校、這個地區最好的以個NGO學生組織，當然我們仍

然可以預期到一些困難和問題，經費的短缺、人員的流失、活動的形式化等.....這是我們短期內無法完全克服的，因為大的環境未變，我們的.學識太淺薄。

但我得很嚴肅的告誡大家，你們必須以充分的信任、信心、耐心、愛心給你們新的社團骨干和領袖，他們也和你們一樣的年輕一樣的學習、就業、生活壓力，他們能做到今天肯定有值得你們發現和學習的地方。

你們的骨干和領袖也要時刻認識到自己的不足，充分的學習提升自己的管理、領導水平。你們都是或曾是“紅絲帶”人，這將是你們終生的烙印；請在你們以后富有或權勢、貧窮或弱勢，最起碼給那些孤兒、艾滋病患者、殘疾人、流落街頭的乞丐一個微笑和擁抱說：朋友，我相信你會聽過去，一切都會好的。

最后，請所有社團的人忘記我們社團的過去的成就，牢記過去的不足，忘記和我一樣將要離開社團的同事，一同唱起我們的社歌（讓世界充滿愛）。

我將以社團和我個人的名義送去真心的祝福您和您的家人、老師、同學、朋友、同事新年快樂、萬事如意。

愛心社演講稿8

尊敬的領導，老師和同學：

大家好！

我叫xxx。我是一個普通的大學生。今天能有機會站在這里作為受助學生代表發言，我感到無比的高興和激動！多年來，區委xx部、區少數民族聯合會以及各宗教團體，對我們少數民族貧困生伸出了無數次援助之手，為我們營造了一片溫暖的天空，在這里，我要鄭重地向一直以來關心我們學習和生活的領導、老師和民族宗教界愛心人士說一聲：

謝謝你們！

我是來自一個農村山區的少數民族家庭，地區偏遠，那里經濟發展相對滯后，家里祖祖輩輩都是農民，父母一直是靠務農來維持家庭經濟，收入很微薄，我在大學期間的學費和生活費對我家來說都是一筆很大的數字。而家長總是說：孩子，沒事，只要你努力學習，我們累點都不要緊。

經常聽到這樣的話，心里真的很不舒服，于是他默默地告訴自己，一定要好好學習。我也知道，只有努力學習，將來才能報答他們。來到大學后，我們這些家庭困難的少數民族學生受到了來自學校和社會的關愛，特別是區統一戰線愛心助學活動，解決了我們的燃眉之急，讓我們重新拾取對生活的熱情，為我們的理想插上翅膀。

今年我是第二次獲得愛心資助，在過去的一年里，我時時會感受到這份資助凝聚著許多人的`關愛和期盼，這激勵我勤奮努力，從不敢懈怠，在學習上我勤奮認真，一絲不茍，獲得了學習優秀獎。在我的生活中，我勤勞樸素，從不奢侈浪費。同時，我也盡力幫助同學們，并獲得了精神文明獎。

各位領導，各位老師，你們無私的幫助如雪中送炭解決了我們的經濟困難;你們的關心更似春風化雨滌除了我們心頭的灰暗;你們的撫慰像大海中的航標，指引著我們在生活的海洋里遠航！你們不僅幫助我們解決了生活、學習上的困難，也深深地慰藉了我們的心靈。

這份愛心資助，不僅是物質上的，而且是精神上的鼓勵和鞭策，因為我們深知它所承載著很多關心我們的人的期望，在它幫助我們實現大學夢的同時也將一份厚重的責任交到我們的肩上，那就是將愛如火炬傳遞一樣接力下去，去用心感恩，去回饋社會。我們鄭重承諾，今后將積極參加社區志愿者活動，以實際行動回報社會，奉獻愛心。

請相信我們，明天，我們一定會做得更好，努力做一個對社會有用的人。那時，我們不僅會永遠感激你，也會向你學習，用我們微薄的力量去關心和愛身邊每一個需要溫暖的人。

我的演講到此結束，謝謝大家！

第四篇：愛心社演講稿

尊敬的各位領導、教官、親愛的同學們：

大家中午好！

我是愛心社社長-----周雪。今天，我謹代表愛心社全體成員向大家致以最真誠的問候。下面就有我來為大家介紹這個充滿愛的大家庭。

愛心社是一個公益性學生組織，以為“奉獻愛心，倡導文明”為宗旨，以“創建愛心校園、文明校園 ”為任務，將大學生社團職責確實落到實處。我們立足大學校園，放眼社會，廣泛開展服務性、奉獻性活動，始終圍繞“愛”的主題，不斷挖掘愛的內涵，以實際行動描繪了一幅愛的畫卷，用真情營造了一片廣闊純凈的新天地。

愛心社在紅山學院成立之初便活躍在學生中，是擁有深厚歷史積淀的一個社團。多年來，愛心社足跡遍布校內校外，贏得了學校和社會的認同與贊許，在同學當中也獲得了好的口碑。

愛心社于今年五月和希望工程正式開始了合作，共同舉辦了“愛心與希望”為主題的紅山愛心日活動，并把五月十二日定為“紅山愛心日”。不僅如此，在紅山學院的每個角落都能看到我們的足跡：看到超市的愛心捐款箱了嗎?那是我們為了方便同學們奉獻愛心而設的，看到路邊的環保垃圾箱了嗎？那是我們為了美化校園，解決校園垃圾箱不足的問題，親手制作的，為校園又增添了一道獨特的風景。

愛，不僅是對人、對物，更是對生活的熱愛。細微之處見真情，愛心社就是秉承著這樣的理念，服務校園，奉獻校園。愛心社歡迎每一個有愛心的人，我們將為您提供一個展示自己，奉獻愛心的舞臺。

愛心社下屬有辦公室、外聯部、實踐部、宣傳部四大部門，每個部門各司其職、各有特色，卻又息息相關、密不可分。無論你喜歡什么、你擅長什么，在這里，你都能找到自己的位置，并且喜歡上這個溫暖的大家庭。

新學期、新開始，在這一學年，愛心社將開展更多、更豐富的活動，我們真誠期待您的加入。“愛心社成員有愛心，愛心社成員愛愛心社！”讓我們攜起雙手，將愛心播種，將希望承擔，用愛的雙手撐起希望的天空，共同打造屬于我們的愛的天堂！

第五篇：社換屆演講稿

社換屆演講稿

社換屆演講稿1

尊敬的領導，老師，在座的水產科普協會的負責人，以及各位新會員：

大家晚上好！

很高興收到水產科普協會新任會長的邀請，受江西農業大學大學生社團聯合會主席葉繁同學委托，來參加水產科普協會第二十九屆換屆大會，我是社聯學術科技部部長章濱。首先，我謹代表大學生社團聯合會向一直支持和關心我們工作的領導老師以及水協的歷屆負責人表示衷心的感謝！

水產科普協會是20xx年成立的新銳學生社團，在校團委、動科院院團委的關心和指導下，在指導老師的帶領下，有序地開展著各項活動，協會舉辦的精品活動有水產科普知識講座、生物知識競賽、魚苗繁殖、參觀基地以及下鄉實踐等，除此之外還成立了養魚興趣小組及釣魚興趣小組，為會員提供了更廣闊的發展平臺，也為學校注入了新的活力，同時也推動了校園文化的繁榮，加強了校園文化建設，而這些都離不開協會每一個成員的共同努力。

今天，借此機會，我謹代表大學生社團聯合會向新一屆水協協會負責人提三點要求：

1、希望水協負責人繼續保持之前的優良的.作風和思想，增強對外宣傳、擴大對外影響，狠抓社團活動質量，辦好每一個活動，讓全校同學滿意，讓會員滿意。

2、堅持會費公開的原則，讓每一位會員都了解社團的會費使用情況。

3、遵照大學生社團聯合會的工作部署，積極配合社聯工作，聽取社聯關于社團的指導意見，更加的有序的發展社團。

對于會員，我提三點希望：

1、希望同學們通過加入水協，參加活動加強思想交流、開闊文化視野。

2、希望同學們積極參與社團的活動，努力讓自己成為一名優秀的會員。

3、希望同學們在這里展示自己，在學習中充實自己，在交流中得到成長，豐富自己的大學生活！

會員是社團存在和發展的基礎，是社團的未來，相信有在座你們這些優秀新會員的加入，水產科普協會的未來一定會更加美好！最后，我謹代表大學生社團聯合會祝水產科普協會本次換屆大會取得圓滿成功，謝謝。

社換屆演講稿2

尊敬的各位評委老師，親愛的各位干部干事：

大家晚上好！我來自社聯內務部，我是張小菊，我的工作態度是只有想不到，沒有做不到！我所競選的職位是主席助理。在社聯工作了一年，我實際學到的文字方面的東西并不多，在內務部，很多工作是需要耐心與細心才能夠完成的，比如說打印獎狀、公假條、加分條，收取社團的月總結月計劃，申請教室等，磨礪的是一個人的耐心程度，而不是考驗一個人的能力，這些都只是磨刀石，而真正能發揮出力量的是那把刀，對于我來說，那把充滿力量的刀就是大二當上干部的'歷練。一年，能夠堅持，不僅僅只是當初所說的那份想要鍛煉自己決心可以做到的，我想，還源于我對這個團體，這個組織的熱愛，我知道了團隊成員間合作協調的重要性，這只是在組織內，而我們社聯面對的是接近30個社團，這就更能夠體現溝通協調能力的重要性了！

接下來我想分三個方面闡述一下我對于我未來一年工作的規劃，也就是對以后在社聯與社團之間的工作規劃：

1、聯系方面：社聯與社團緊密聯系著，這個聯系呢不僅僅是我們社聯某個人或則某個部門負責的，而是我們社聯的每個成員必須要掌握的聯系，所以，社聯的每個成員必須要有每個社團負責人的聯系方式，飛信也必須加起，而社團負責人呢，則必須要有我們社聯各個部門干部，主席團的聯系方式，這些聯系方式的統計資料每個社團，社聯每個部門必須要有一份。同時，我們社聯每個部門必須要有一位專門負責與社團交流工作思想的干事，可以叫做社團聯絡員吧，社聯有四個部門，就把社團分成四個小組，每個部門的社團聯絡員負責一個小組，然后以一個月為單位輪流換小組，也就是說，這個月我負責這7個社團，那么下個月，我就要負責另外7個社團。此外，社團的活動，例會必須通知我們社聯，搞活動社聯每個部門必須要有兩個干事或者干部到場，而例會則由社團聯絡員和社聯內務部干事參與。

2、評比方面：一切社團活動都要與星級社團評比掛鉤，所以，社團平時的活動出勤情況也是必須要記錄的，這是星級社團評比的依據。這個考勤記錄工作呢，就由社聯內務部，也就是我們部門來做，并且由我們保存，建一個社團考勤文件夾，每個社團建一個文檔，記錄每個社團的出勤情況，活動參與情況，及其他的相關活動。社團每個月要交活動財務報表，月總結，月計劃，這也是評比的重要依據。

3、社聯內部方面：首先社聯各部門成員之間必須要有聯系方式，也就是說不只是部門之內的干事交流，還要跟其他部門干事干部交流，方便以后工作聯系。而社聯的主席團呢，跟社聯各部門之間也是要保持緊密的聯系，每個主席團的人負責一個部門的溝通交流，并且這個跟社團一樣，輪流負責，以一個月為周期，也就是說，假如我是主席助理，我這個月負責與宣傳策劃部的溝通交流，那下個月我就負責其他部門，如活動財務部的交流。每個月一次社聯干部干事交流會，而部門內部每周一次，時間由部門內定。部門的例會當月主席團的負責人要參與。

終上所述，我的未來工作規劃都是很細節的方面，我競選主席助理，助理需要細心與耐心，而這方面，我覺得自己可以駕馭的。在以后的工作中，我會堅持，把社聯當做一個大家庭一樣來對待，而社團就是我們的家庭成員，有人或許會懷疑我堅持的真假，我想，我已經把社聯當做我的家了，我又有什么理由拋棄讓我成長的家，還有我親愛的家人。所以我會好好努力和我的家人們一起把社聯和社團建設得更好，請大家支持我！謝謝！

社換屆演講稿3

尊敬的領導、老師、在座的各位社同仁：

大家好，我叫，我來自山西大學專業，現任山西大學教育知行社主席，今天我很榮幸能有機會與大家一起交流學生工作的一些想法。

不知大家有多少人了解知行社，事實上，我們做知行社一向很低調。例如每年暑期教科院暑期“三下鄉”支教活動實際上是由我們教育知行社承辦的；就像我們每周都去北張小學和勝利西街小學支教，我們沒有做太多的重復的宣傳。我們一直在篤行著“求實”和“做事”這兩個思想路線。

求實，即要求追尋事實的本質，從實際出發，我們最大實際就是社員的興趣與活動創新之間的矛盾。毛主席在湖南師范讀書時曾棲身于岳麓書院，岳麓書院因朱熹曾在那講學而聞名，后又曾國潘、左宗棠在那兒講學，他們的思想宗旨就是實事求是，現在這四個字題于中國所有黨校的門前。我常告誡自己社團的人，必須常讀兩本書，手邊一本中共黨史，枕邊一本名人傳記。用名人的成長激勵自己，武裝自己；中共黨史講述中國共產黨有弱小走向強大的經驗，以此來武裝我們的社團。

做事，就是少夸談，做實事。做事要有計劃有總結，要有結果有評價，要有思考有反思。我們允許思想上的多元，但不允許行動上的不統一。做實事，切忌“三拍”，決策前拍腦門，決策時拍胸脯，決策后拍屁股。

社團與社聯本事一脈相承，血肉相連。從山大社聯的實際出發，憑我對學生工作的執著與熱情，我認為社聯將來的工作要實現社團和社聯同穿一條褲子，同走一條路，榮辱與共。

首先社聯要加強與團委的聯系和溝通，對上級的文件與指示不僅要執行與宣傳，更要把它內化，同時把社聯這個機構制度化規范化；還要繼續保持和發揚不與群眾爭利，堅持公平正義的優良作風。

其次，進行社聯管理創新，不管以前是企業管理模式還是行政管理模式，我們最后的目標都是實現民主管理。我們要把社聯制度化和規范化與個性化和人性化相結合。

再次，推動社聯民主實體和民主程序的.建立，推進社聯民主化的進程。學生社團發展的多樣化、多元化民主是保證，社團民主不是不可行，而是需要以一個戰略階段，民主的實現需要一個過程——民主化。

最后，從我們社團的實力來看，山大社團整體呈“金字塔狀”，我們要重點扶植小型社團，大力幫助中等社團，關心指導大社團，同時加強團委、社聯和社團間的交流與合作，一切從大家的切身體會和利益出發求實做事。

最后希望大家信任和支持，社聯主席一職“得之我幸，不得我命”。謝謝！

社換屆演講稿4

尊敬的各位老師及社團協會的會長們：

大家晚上好，我是12級會展策劃與管理班級的繆羅建。接下來將擔任星雨文學社的社長，很榮幸可以在這里代表新一屆社團負責人發言。在過去的一年里，我得到了很多也學到了很多。在以后的工作中，我一定會盡自己最大的努力，與社團聯合會及星雨文學社一起健康成長，讓社團活動更加適應與每個同學的需求。我將以無限的熱情與所有社聯人一起打造更加優質的社團組織。我相信我們將會看到一個積極的組織，以嶄新的姿態，全新的風貌為學校的發展而做出更大的努力。在過去的一年中，我們社團聯合會及各社團組織創造出了很好的成績，部分社團組織在參加一些校外比賽中更是喜獲佳績、為校爭光，這一切均歸于我們社團老師的悉心指導和社團負責人的正確帶領，當然也離不開社團干部和干事的積極配合和辛勤勞動。

社團是大一新生融入大學生活的最有效、最捷徑的.渠道，是引導新生盡早融入集體文化氛圍中，融入大學這個大家庭。每個社團每一年都會注入新的血液、新的內容，但我們的服務同學的宗旨卻永遠不變。社聯引導各個社團活動的前進方向，不斷加強與社會的聯系，并不斷完善自我內部制度。 社團，是一個匯聚夢想的地方，我們為了相同的興趣和愛好聚集在了一起，我們一起歡笑一起努力，推動著我們的社團不斷向前發展、壯大。所以，社團建設是意味深長的，是與時俱進的，是與校園建設同步的；我們的任務更是要始終把握的；社團的建設還在繼續，成績在于將來。我們要努力開創，正確規劃，根

據學生的需求，興趣，意愿，還要擴大社團建設，進一步加強改革，讓以后的社團建設不斷發揚壯大。

為滿足實際工作的需要，達到分工明確，提高工作效率的目的，社團聯合會強化各部門職能，完善規章制度，即管理社團，又服務于社團，但更加傾向于服務社團。作為社團組織，我們將嚴格遵守社團規章制度，從自身角度出發為我院學生提供更多的社團活動，豐富同學們的課余生活。當然，要感謝社聯為各社團提供各種便利，確保社團內部正常發展，活動順利進行，這樣才能真正做到服務學校，服務廣大師生。

今后，我們要攜起手來，同心協力去構建一個和諧、繁榮、共進的大家庭，在整個社團與社聯中營建“家”的氛圍，增強社團干部對社團的歸屬感，使每個社團人都能緊密團結在一起，同時要加強與外校社團的溝通交流，努力促進學生社團的共同發展。作為新一屆的社團負責人，各位會長和社長們，大家要繼承我們的責任與使命，繼承傳統、推陳出新，讓我們的社團更加成熟，更加完善。繼承我們社團未來的使命，把各個社團發展的更好。

最后，希望我們的各社團組織越來越強，社團聯合會越來越完善，讓每一個社團服務于全校學生。同時也祝愿本次社團換屆大會圓滿成功。謝謝！

社換屆演講稿5

尊敬的各位領導、老師、親愛的社團家人們：

大家好！

今天，是個值得銘記的日子，江西現代學院第九屆學生社團聯合會新班子產生了，這是學生社團工作的又一嶄新開局。首先，我代表社聯老成員向你們表示最衷心的祝賀！

回望過去的一年，我們江西現代學院學生社團聯合會在校團委的大力領導和指導下，帶領全校36個學生社團，與時俱進，積極進取，取得了驕人的成績。我們充滿生命力的社聯在不斷的.發展壯大，一步步走向輝煌。

下面我來整體回顧一下本屆社團聯合會的工作情況：

1、加大了對學生社團的指導。首先，堅持分類指導，推進學生社團發展掛靠制，突破性地提出了學生社團發展規劃制。其次，注重學生社團的骨干隊伍建設，加強學生社團干部的培訓和選拔，落實推優評獎和綜合測評制度，通過民主換屆等形式推進學生社團的民主化建設。再者，堅持“社團一家人”理念，讓各社團家人積極融入大家庭大集體，以“家”的概念，提高社團間的凝聚力。

2、加強了對社團活動的支持和投入。過去的一年，校社聯通過舉辦優秀社團評比、社團活動月、社團經驗交流會，以及對活動場地、活動經費、活動程序等方面的完善，為學生社團發展注入了新的活力。

3、加強了對學生社團的管理與監督。支持符合條件的社團成立，規范已成立社團的按期注冊，對于不符合要求的社團予以注銷，使我校社團規范化程度日益提高。

4、加強了社聯自身的建設。體制方面，由主席負責制轉變成部長負責制。明確了責任，提高了效率。理論水平方面，重視社聯的隊伍建設，提高成員理論水平，重點培養骨干成員，建立學習型學生組織。實踐工作方面，提倡和鼓勵自主學習，多做多練。

總結過去之后，讓我們期待新的未來。下面我對第九屆社團聯合會的發展提出幾點建議：

1、加強自身建設及管理，繼續完善社聯體制。古語有云：“一屋不掃，何以掃天下”。作為所有學生社團的管理機構，我們必須以身作則，只有先做好自己，才能更好地去做其他社團的管理工作。

2、繼續堅持社聯優秀傳統文化及活動。加強學習，通過各種渠道增加對社聯、社團的了解，多交流、多思考、多落實、多總結，同時，繼承優秀的傳統活動， 比如：社團活動月、社團評比、社團干部經驗交流會、干部培訓會等等。

3、努力推進創新。創新，是一個民族的靈魂。創新工作思路、創新工作內容、創新工作形式、創新工作手段與工作方法，真正做到與時俱進。

4、加強對外交流與合作，學會將“走出去”“引進來”相結合。 希望這些建議能給大家一些啟發。第八屆社聯班子即將退出社團

工作的大舞臺，將這一使命托付給新的團體。在這里，我謹代表第八屆社聯主席團，感謝在過去一年里和我們一同并肩作戰的各位社聯、社團老干部，感謝給我們提供支持和指導的團委老師，感謝支持社聯、社團工作的每一個人。

今天，我告別了社聯，結束了自己三年的社聯干部生涯，但是我的心會永遠留在社聯。無論今后身在何處，我都會繼續關注著我們社聯的發展，社聯的每一個成績的取得，我都會為之欣慰，社聯的點滴改變，亦會牽動我的心。

俗話說：“長江后浪推前浪，一浪更比一浪高”，我堅定地相信。大家在新一屆社聯主席團的帶領下，一定能繼往開來，披荊斬棘，勇往直前。使社聯的工作再上新臺階、再創新輝煌。

謝謝！

社換屆演講稿6

尊敬的領導，敬愛的老師，兄弟社團的各位代表，親愛的企研社兄弟姐妹們：

大家下午好！

首先我代表企業文化研習社對大家在百忙之中抽空參加我社的換屆大會表示衷心的感謝，以及這一年來對我們工作的支持表示由衷的感謝。

在過去的一年里，企研社在院團委和工商學院團總支的大力支持和悉心指導下，在兄弟社團的積極配合下，在企研社全體社員的共同努力下，取的了一些應有的成績。為此，我很榮幸和大家一起分享我們社團，這一年來的取得的點點滴滴。

1、十月，定位為：社團內部團隊建設與特色文化建設月，為此我們展開了：

（1）社員生日聚會及迎新晚會等活動的舉行，促進了社員之間的交流溝通；

（2）社團共有6個團隊報名參加“創業有道”杭州青年網商創業大賽，最終有兩隊進入決賽；

這些活動的舉行，都極大的提升了，社員的榮譽感和歸屬感，增強了社團的凝聚力，為今后活動的開展打下了基礎。

2、十一月，定位為：社團特色活動開展月

（1）“企業文化基礎知識”和“商務禮儀”等培訓，讓全體社員對企業文化和商務禮儀等專業知識有了更加深刻的認識和體會，為以后活動奠定基礎；

（2）金秋文化節系列活動之《問計大走訪—景德鎮陶瓷文化創意產業調研》。該活動在領導和老師的支持下，企研人全體出動，分別走訪了景德鎮市瓷局副局長、共青團景德鎮市委宣傳部等相關領導，以及景德鎮陶瓷學院相關領導、老師，以及20多名陶瓷界知名企業家，活動形式之新穎，走訪范圍之廣泛得到社會各界一直好評，據不完全統計，將近有30多家社會各界媒體進行了相關報道，其中不乏江西青年網、瓷都晚報、景德鎮在線等知名媒體。

3、十二月，定位為：企業文化交流與實踐月

（1）企業文化交流—草根論壇，為促進社員對企業文化的了解，特此建立內部交流平臺，激發社員對企業文化的喜愛和了解。

（2）企業文化研習社五周年社慶晚會暨元旦晚會

11月26日是企研社生日，在此企研人經過一個多月的`活動的策劃和彩排，為企研社獻上了精彩的生日part。而且還得到了瓷都晚報、景德鎮在線、濕地中國、鄱湖人家等多家媒體朋友的支持和報道。

由于活動的成功舉辦，12月本人還得到瓷都晚報的獨家采訪，透過晚報，表達了我的觀點：企研社的成功在于敢于宣傳、善于宣傳。

4、xx年3月，在去年基礎上為進一步完善、獨立出版社團第一份內刊，我們開展了《百家訪談之陶瓷文化創意產業調研》活動。

此活動在領導和老師的指導下，得到了中國青年網、瓷都晚報、景德鎮在線，彪戈網，景德鎮陶瓷網、本站等據不完全統計，有20多家相關媒體報道。

5、xx年4月，積極組織社員參加“全國大學生挑戰杯大賽”，共有六個隊參賽，不負眾望，在指導老師簡志宏老師的支持下，陳其亮同學團隊的作品《讓旅游走進景德鎮農家陶舍調查報告》獲得了挑戰杯西安世博園賽區獲得全國三等獎，驕人的成績。

6、紅五月，緊緊圍繞團省委的號召，在五四青年節之際，我社開展了“五四青年先進事跡宣傳周”活動，其一：分別采訪了數十位優秀在校大學生，以其先進的事跡來激勵在校大學生，營造良好學風；其次，邀請景德鎮市知名企業家，全國道德模范候，全國五一勞動獎章獲得者，景德鎮鵬飛建陶有限公司總經理歐陽琪老總來校做先進事跡報告，得到團市委高度贊揚，因此，同一時間各大媒體，其中有江西省共青團網、瓷都晚報、景德鎮在線、陶城報、陶瓷信息報等數十家省市級以上媒體爭相報道。

5月底，為有利于社團長久發展，我們開始籌備社團基金會——e基金。在校內外向社員開始募集資金，校外已畢業骨干得知后非常贊同和鼓勵，紛紛向社團匯款，這些資金將投入到社團專業理論的學習和社團文化建設上，鼓勵社員走出去，參加國家級企業文化學術論壇等交流活動。為給社員做一榜樣，我個人還代表社團開設了主題為《我看企業文化》，大學生個人專題講座，得到老師和同學的認可。

6月份，為走專業化道路，開始組織社團內部的企業文化模擬建設比賽，最終評選出優秀建設方案獎等獎項，鼓勵社員深入學習企業文化專業知識。

7月份，我社暑期實踐隊15人，赴國際小商品城“義烏”，分別參觀、學習了，橫店集團英洛華電子公司，聚智慧企業咨詢管理公司等，還有創業明星學校“義烏工商學院”，該學校造就了無數網商，最后我們參與了由敦煌網舉辦的電子商務培訓課程，使我們對企業文化有了更深刻的了解和認識。

當然，在這一年中我們也有很多不足，主要有幾下幾點：

1、社團的品牌活動有創新但沒有得到鞏固

2、社團的人才培育機制沒有達到預期的目標

企研社的立社之本就是通過對企業文化的理論學習和社會實踐來加強對社員和大學生綜合素質的鍛煉，然而，由于地理位置、經濟水平和社團本身的軟件和硬件基礎的限制，一直在人才培養方面沒有做到位。

3、社團活動還局限在景德鎮，還沒有走出去

社團活動如果能和各個高校社團建立起友好合作關系，對社團今后的發展必然起到相當大的作用和影響。我們“不僅要引進來，更要走出去”。

前事不忘后事之師，只有善于總結，才能長于學習，快于成長。最后，我代表企研社第五屆全體成員向第六屆全體社員提出以下幾點期望：

1、堅決要加強交流溝通和宣傳

堅決要加強和學校兄弟社團、校團委和工商學院團總支和學工辦老師的交流和協商，默契和諧的進行社團活動的開展工作，以及全體社員的交流，大力挖掘社員的積極性和主觀能動性和創造性；

2、堅決走“專業立社、專業育人”的專業化道路。

這不是單單靠一人兩人或是社長骨干可以實現的，而是要企研社全體成員的意識統一和行動統一，才能真正通過學習企業文化來加強自身的內在修養和綜合素質的提高。

3、堅決要加強和國內優秀組織和企業的交流合作。

交流可以讓我們社團的視野變得更加的長遠和博大，和著名企業的交流合作，可以讓我們對社會認知更加的深刻，對企業文化的理解更加的獨到，對企業經營管理的得失評析，對社員的大學規劃和職業生涯規劃有相當大的幫助。

大學路上，企業文化研習社和我一路同行！青春歲月，我與企業文化研習社共同進步！一日踏進企研門，終身不忘企研人！企研社，我愛你！

我的工作總結報告完畢，感謝大家的聆聽和支持，謝謝！

社換屆演講稿7

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家晚上好！

我是理學院第八屆學生會主席小景，非常榮幸能夠作為學院第八屆學生干部的代表站在這里發言。不出意外這次應該是我最后一次站在這個講臺上。首先，我想借此機會代表第八屆所有組織的學生干部向各位老師表達感謝，感謝老師們三年來的教導，沒有你們的信任理解，和寬容我們做不到今天的成長，在這里，我們想衷心的對老師們說聲，你們辛苦了！

回首過去一年的日子，第八屆學生組織秉承團結務實，嚴謹創新的工作精神，細致、規范的完成了所有學生工作。團日活動，班級文化節，十佳歌手等常規任務圓滿完成的同時，我們的新型特色活動，如讀書節、趣味籃球賽等活動也順利開展。部分活動更是獲得了可喜的成績。

我想，讓我最為印象深刻的就是耗時兩個月籌備，動用黨支部、團總支、新聞中心及學生會全體成員的校運動會了。難以忘記多少學弟學妹下課后來不及吃飯就投入到緊張的方陣訓練中，難以忘記籌備過程中同學們一個個忙碌的身影，難以忘記賽場上運動員比賽后的揮汗如雨，更加難以忘記獲得驕人成績后一個個燦爛的笑臉。我們的運動會終于以歷史性突破成績完美收官。

在這一年里，所有的活動都是這樣開展的。我深知趕策劃到凌晨兩點的疲憊，也體會過每日辯論到學校熄燈的辛勤，了解活動前彩排一次又一次的繁雜，但我知道，你們無怨無悔。是你們的努力使得第八屆學生組織工作順利開展，也同時迎來了你們的時代。

我很榮幸作為老一屆學生代表向你們提出幾點希望：

一、身在其位，自謀其政

換屆大會之后，學院的學生干部加入了新的血液，給我們的學生工作帶來了新的希望和活力，這固然是很好的。但是，我想提醒新上任的干部們，從你們上任的那一刻起，你們肩上的責任更大了。要承擔起部門一年的發展，你們必須虛心學習相關知識，熟悉部門任務分工，了解活動人員分配，做到獨立思考、獨立組織、獨立開展一項活動。競選成功不是意味著防松，而是更加努力的做好部門相關工作。

二、以身作則，謹言慎行

學生干部這個稱呼在給予你們榮譽的`同時也賦予了你們更多要求。你們不只是代表你們個體，更加代表了整個部門，組織或者整個學院，你們的一言一行，一舉一動都要注意，在行動之前先思考這樣做行不行，對不對，后果是怎樣的。你們要時刻給同學良好的引導，切忌做出錯誤示范。

三、開拓創新，自成一派

只有創新、有吸引力的活動才是真正優秀的活動，默守陳規只會停滯不前甚至退步。我們理學院在人數、規模上來說算是學校較小的學院，在之前并不是很吸引人注意。但是近幾年，大家對我們的認識逐漸加深了，甚至在我參加全校性高級團校的時候，團委老師特意只贊揚了我們學院，在我為學院感到深深自豪的同時也明白，那是因為我們所有人的努力和我們獨具一格的走心的活動。我們要讓大家看到，我們小學院一樣有小院的風采！

換屆競選已經正式落下帷幕，有的同學能夠繼續在學生組織發光發熱，有的同學也不得不面臨離別。但我想對所有在學生組織工作過的同學說，請記住，你們，曾有所作為！

謝謝！

社換屆演講稿8

親愛的朋友們：

大家晚上好！

金色的五月，精彩的季節。花開的日子，我們相聚于此。非常感謝大家給我這次展現自我的機會。今天我所要競選的職位是湖北大學第十四屆學生社團聯合會主席。

我叫梁輝，來自于外國語學院05級英語＋法學班。我于20xx年9月考入湖北大學外國語學院。進校不久我便加入了跆拳道協會，并擔任跆協秘書部部長；10月初我加入校社團聯，此后一直在監察部工作；10月，我被任命為校社團聯監察部部長并工作至今。兩年的社團工作經歷讓我對全校各個社團都有著廣泛的了解，“普及環保知識，共創美好環境” 、“給我一個舞臺，我始終知道自己前進的方向與追尋的夢想”、“傳播法律文化、弘揚法律精神”、“在網絡世界里遨游，在電子商務協會里成長”，這一句句口號更是時時刻刻縈繞在我耳畔。

在這兩年的工作中，我體味過成功的喜悅，也曾品嘗過失敗的苦澀，曾走過一馬平川的坦途，也曾歷經一路風霜。而正是這一路風雨坎坷的經歷，讓我的生活變得豐富而充實。經歷，所帶給我的不僅僅是榮譽，更多的是一種磨礪、一種自信、一種力量，是良好的組織能力與處變不驚的魄力。當然，我所關注的并不是我從以前的工作收獲了什么，而是如何能夠在以后的日子里一如既往地努力，爭取把我的工作做得更為優秀。

朋友們，社團是我們心靈的'家園，是我們夢想開始的地方。回顧昨天，我無怨無悔；展望明天，我豪情萬丈。如果我有幸能夠當選校社團聯主席，我將會盡我所有的努力為我校社團文化建設盡一份綿薄之力。那么，在工作上我將會做到以下幾點：

第一，穩定是發展的大局，所以我要做的第一件事，是加強對校社團聯全體成員的培訓，把校社團聯建設成為一支富有戰斗力的隊伍，以便更好地為全校社團的發展服務。

第二，規范各種規章制度，加強校社團聯制度建設，樹立起自身的良好形象。

第三，建立健全民主機制，高度尊重各院社團聯和各社團的相對獨立性，誠懇地傾聽大家的呼聲，讓先進的思想，在社團陣地中開花、結果。

第四，積極搭建各種交流平臺，加強校社團聯、各院社團聯、各社團之間的交流，密切三者之間的聯系。

第五，繼續關注會員利益的維護問題，并采取實際行動解決會員流失嚴重問題，解決當前全校社團發展過程中所面臨宣傳等其它問題。

那么，對于個人來說，如果我有幸擔任校社團聯主席，我會進一步完善自己，全方位提高自己的綜合素質；我將會以飽滿的工作熱情和銳意進取的積極心態去做好每一項工作；廣納賢言，虛心求教；堅持以社團聯、各社團的利益為重，決不以公謀私，決不搞形式主義，我愿意誠懇地接受大家的監督。

我深深地知道，擔任校社團聯主席，是一種榮譽，更是一種責任。這條路上充滿者太多的艱辛與坎坷，充滿者太多的挑戰，但我自信我有能力擔負起這項重任，因為我憑的是我的熱情、我的毅力、我求真務實的工作態度和果敢的工作作風，更重要的是，還有來自你們——親愛的同仁們，給我的大力支持！

朋友們，在今天眾多的候選人當中，我或許并不是最優秀的，但是我堅信，如果我當選，我們社團的工作一定會是最出色的！我將以不懈的努力，為社團增光，為湖大添彩！

社團天地有桿秤，那秤砣就是我們社團人，我相信大家的眼睛。

花開的日子，讓我們翱翔；

花開的日子，讓我們期待；

花開的日子，讓我們共創湖大社團的美好未來！

我的演講完畢，謝謝大家！

社換屆演講稿9

首先，真的很感謝各位新老主席能在百忙之中抽出時間來參加學通社的換屆競選大會。現在已經接近期末了，院里各大組織的活動也算告一段落，于是，忙完之后，我們選擇了今天晚上這個時間，來舉行學通社換屆競選大會。

學通社成立至今，才短短半年的時間，作為生科院一個年輕的組織，它的發展與壯大迫切地需要院內各組織廣泛的關注與支持，所以，今晚，我們很榮幸地能夠邀請大家一起過來，一起見證它的成長，一起關注它的成長。也許，今晚也算是各大組織換屆之后，新舊首腦人物的第一次聚首，同時對我來說，也是最后一次以學通社社長身份出現在大家面前。我想，以后如果有人一不小心想起了我，也許他就會說了，哦，她是我們生科院學通社已故的社長。

記得當初開始組建學通社，決心挑起這個擔子的時候，心里還是不無擔憂，比如說，擔心素不相識的傳說中的傳奇人物戢水玲同志會不會不好相處，擔心平日里沒有多少交集的各組織新聞部干事會不會融合不到一塊，擔心這個社里的成員能否盡快跳出各組織不同的傳統工作模式，擔心大家的工作熱情會不會一點點消減下去。所幸在各位老主席的幫助與支持下，學通社一切的事情都在向好的方向發展。水哥原來是個很容易相處、很有見地的工作伙伴，他風趣幽默的個性使得大家很快放下羞澀和矜持，漸漸趨于融合。于是大家可以在聚餐時毫不顧形象地展開搶菜大行動，大膽地玩真心話大冒險袒露心中的秘密，可以在例會時始終保持輕松地氛圍大膽說出自己的想法。在水哥、潘姐、冬晴的大力協助之下，學通社的日常事務很快走上了正軌。

從學通社成立到迄今為止的這一個學期之內，除去生科院網站以外，我們在校青春飛揚，湖大在線，學工在線、校報等媒體累計發稿五十余篇，并與記者團合作在校外楚天都市報、楚天金報等媒體也發表了正面宣傳我院的稿件。雖然我們還沒能像商學院、教育學院學通社做得那樣出色，但是看到社里的孩子們都在一點點的進步，一點點地成長，看到生科院的發稿量在一點點地多起來，這也足使我們感到欣慰。很想告訴社里的孩子們，很高興發現你們已經自己去慢慢挖掘新聞，很高興在分配任務的時候你們能夠積極主動地說：“我去做。”很高興看到你們通過努力積極加入校團委、新聞網、等把觸角深入到校級媒體組織中去，最高興的是陳老師在批評我的時候說：“看到沒，你們社里的孩子做事就是比你靠譜！”

你們都很優秀，都很有潛力，所以不要去懷疑自己的能力，不要去害怕可能遇到的挫折。柳柳第一次在和柳書記打交道的時候，還不是有些忐忑的，后來她在例會上也說到了的.，柳書記其實是個很和善可親的人。很多事情，只要你們真正勇敢地跨出了那關鍵的一步，后面的路便會好走很多。我相信，你們在經過對程議鋒、劉杰老師、劉鳳想老師、以及琴園老教授的人物專訪之后，現在做起各班班主任特輯的采訪工作應該會得心應手很多。

不管怎么說，還是希望你們能夠在接手學通社之后，能如你們今晚所言，真正承擔起相應的責任，努力將學通社發展壯大，將院里的宣傳工作做得更好。

同時，我也希望新一屆的各組織主席團以及組織中的各部門能夠像老一屆一樣，一如既往地支持學通社的工作，一如既往地與學通社維持良好友善的合作關系，互相尊重，相輔相成。因為我想大家都不希望院里組織之間發生任何的不愉快或矛盾，而影響雙方的工作情緒和質量，而我也不希望孩子們在將來的工作中受到任何不必要的傷害，不希望看到學通社這個組織受到任何不必要的中傷。大家應該能夠理解我的心情吧，因為和你們一樣，我深愛著院里的每一個組織，但毫無疑問，我更愛學通社，更愛的是學通社里的孩子們。請相信，作為學院這樣一個紐帶性和宣傳性的組織，學通社秉持著的是為整個學院服務的宗旨，絕不會偏袒任何一個組織，同樣也不會怠慢任何一個組織。除非有人明確地告知不需要。

學院的良好發展需要各大學生組織的共同努力，隨著學通社換屆的結束，生科院辭舊迎新這樣一項關乎于未來的發展的偉大工作算是徹底完成了。我想，在座的各位老一屆主席心情多少會與我有些相似的，我們都相信新一屆的你們可以在這條路上走得更好，至少會比我們好得多，同時也衷心祝愿你們能夠在自己選擇的地方得到自己真正想要的東西，謝謝大家！

社換屆演講稿10

馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。大家好！

我是來自09級中西醫的馬占峰。今天能夠站在這里參加岐黃醫學社第2屆的競選，我感到非常的榮幸，同時也感謝在座的各位評委們對我的信任與支持。

岐黃醫學社是一個為全校大學生乃至周邊社區居民服務的社團，是一個在校團委及社聯領導下自立自強的文化性社團，我們舉辦了多次活動，使其在同學之中得到了廣泛好評。在我加入岐黃的近兩年時間里，我和岐黃以及岐黃社員間產生了深厚的感情。在岐黃我學到了很多，并有幸成為外聯部部長。我很慶幸我加入岐黃并一路堅持到現在。在全校的眾多社團中，岐黃不是最久的，也不是最大的，但我認為是最好的社團。

拉外聯不僅需要體力、更關鍵的是態度，我認為外聯部需要的是人民公仆似的人才，要有責任心，要踏實肯干，要有主人翁精神，要懂得我為人人、人人為我的高尚道德情操。當然，我們任何一個職能部門都應該是這樣，只有這樣我們的社團才能夠不斷發展、壯大。做報紙內容要吸引人，印刷量以及發行力度都是商家所關心的。因此我們不得不親力親為，為每一位商家解惑答疑，排除他們心中的顧慮，取得他們的信任，讓他們贊助我們的活動。那么怎么樣打動人心，怎樣說服別人乖乖掏錢贊助我們，我把這看作是一場心理較量，一場外聯人與商家斗智斗勇的特殊戰役，都說商場如戰場，今天我用我一年多的外聯經驗告訴大家：此話當真。

本人有較強的思想政治素質，在所在班級、學校具有一定的知名度和影響力，多次成功地舉辦或參加大型學術活動，具有較強的組織能力和社交能力，具有多年的中層干部管理經驗，有較強的綜合管理能力。為人正直，作風正派，不謀私利，具有強烈的事業心和高度的工作責任感。我相信自己的`實力，也相信自己的能力，更加相信我可以把醫學社社長一職做好。一個好漢三個幫，我更需要的是各位同學的信任與支持，相信我可以。夢要靠自己去追，路要靠自己去走，選擇了遠方就風雨兼程。沒有最好，只有更好，相信我可以做的更好，給我一個機會，我將還你一個奇跡！

言語的巨人，行動的矮子，是多么的可悲。說的好不如做的巧。再多的客套話，也只不過是一瞬間的智慧與激情，不如給我一個機會，讓我用奇跡回饋給你我的精彩。請大家投我一票，謝謝。