第一篇:集團公司金秋助學活動實施辦法
集團公司金秋助學活動
實施辦法
第一條為確保不讓一名職工子女因家庭困難上不起學,結合集團公司實際,特制定金秋助學活動實施辦法。
第二條資助范圍
參加當年高考,并被國家統招高等學院錄取的一、二級困難職工家庭子女。
第三條資助程序
1、本人提出申請,并提供準考證、入學通知書、戶口本等相關材料;
2、各子(分)公司工會審查,符合條件的上報集團工會;
3、集團工會對上報材料審核確認,報請集團公司統一進行資助。
第四條資助標準
對符合條件的困難職工子女,集團公司給予本科一次性5000元,大專一次性3000元的資助。
第五條助學資金由集團工會統一報請集團公司審批發放。
第六條各(子)分公司工會可以根據自身實際,對未納入集團公司統一資助的困難職工子女另行資助。
第七條各(子)分公司工會應在條件允許的情況下,積極拓展助學幫扶的資助范圍、資助周期,以確保每名職工子女都能上的起學。
第八條本辦法由集團工會負責解釋。
第二篇:集團公司2015年金秋助學活動總結
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集團公司2015年金秋助學活動總結
來
集團公司2015年金秋助學活動總結
“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學”,是集團公司黨委、集團公司及兩級工會組織多年來堅持不變的工作思路。今年7月以來,集團公司兩級工會組織認真開展“金秋助學”活動,積極協助黨委解決困難職工子女上學難的問題,現將活動開展情況總結如下:
一、助學基本情況:
在今年的“金秋助學”活動中,全公司共受助學生85人發給助學金XXXXXX元,其中,市總工會重點助學對象是大專以上的特困職工子女,我公司符合市總救助條件的共26人,助學金XXXX元/人計78000元;集團公司重點救助對象是大專以上的低保職工子女或特困邊緣戶職工子女,符合條件的18人,救助金2000元/人XXXX元;基層各單位重點助學對象是高中以上困難職工子女或其他人員,基層各單位助學41人XXXXXX元(青口8人XXXXX元、臺北221
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人XXXXX元、臺南4人XXXXX元、供電7人XXXXX元)。
二、主要做法
(一)提高認識,認真部署。接市總工會連工發[2015] 82號《關于開展2015年金秋助學活動的通知》后,集團工會高度重視,認真部署,及時向各基層單位轉發了這一通知,并要求各基層單位根據通知精神,結合本單位實際情況,認
真制定助學方案,積極開展助學活動。
(二)調查摸底,重點突出。為了掌握了解困難職工家庭情況,特別是子女就學情況,基層各單位按照集團工會布置,從7月中旬開始,深入職工家庭開展調查摸底工作,并逐一建立檔案。重點突出對被國家教育部批準的全日制中專(技校)、大專、本科(本
一、本
二、本三)院校正式錄取的應屆高中畢業生;今年新考上的研究生;正在就讀的中專(技校)、大專、本科生(本
一、本
二、本三)、研究生;正在就讀的高中生等情況逐個入戶調查核實。各基層工會通過深入細致的調查,摸清困難職工子女的就學情況,做到家庭困難情況清、子女就學情況清、家庭住址清、聯系電話清,確保應資助的學生無遺漏。
(三)規范助學程序,堅持依檔施助。集團工會將今年的助學活動2
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分為“調查摸底、規范建檔、推薦審核、實施救助”四個階段。按照“先建檔后幫扶、實名制”的原則,由困難職工個人向所在單位工會提出書面申請、提交相關資料登記建檔,經所在單位工會審核、張榜公示接受職工群眾監督,公示無意見后推薦上報集團工會。集團工會對基層工會推薦上報的助學資料認真審核把關,對符合市總救助的學生及時上報市總工會救助,對符合集團工會救助的學生集團工會及時給予了救助。
(四)加大宣傳,營造氛圍。兩級工會高度重視活動的宣傳工作,利用會議、報刊、網站及專欄,加大對“金秋助學”活動的意義、助學對象條件、申請辦法等具體內容的宣傳,及時報道活動開展情況。召開了不同層次的座談會,通過座談會,一方面讓學子們交流了個人的學習情況以及對未來的理想和規劃;另一方面讓學子們了解集團公司成立以來特別是近幾年的發展狀況,以及公司困難職工幫扶中心多渠道為困難職工家庭提供生活、醫療、子女上學、就業創業幫扶等方面的政策和運作情況,并宣傳了集團公司保證每一名困難職工子女都能上得起學的決心和信心。
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二〇一五年八月二十七日
來
第三篇:集團公司XX年金秋助學活動總結_1
集團公司XX年金秋助學活動總結
“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學”,是集團公司黨委、集團公司及兩級工會組織多年來堅持不變的工作思路。今年7月以來,集團公司兩級工會組織認真開展“金秋助學”活動,積極協助黨委解決困難職工子女上學難的問題,現將活動開展情況總結如下:
一、助學基本情況:
在今年的“金秋助學”活動中,全公司共受助學生85人發給助學金XXXXXX元,其中,市總工會重點助學對象是大專以上的特困職工子女,我公司符合市總救助條件的共26人,助學金XXXX元/人計78000元;集團公司重點救助對象是大專以上的低保職工子女或特困邊緣戶職工子女,符合條件的18人,救助金XX元/人XXXX元;基層各單位重點助學對象是高中以上困難職工子女或其他人員,基層各單位助學41人XXXXXX元(青口8人XXXXX元、臺北22人XXXXX元、臺南4人XXXXX元、供電7人XXXXX元)。
二、主要做法
(一)提高認識,認真部署。接市總工會連工發[XX]82號《關于開展XX年金秋助學活動的通知》后,集團工會高度重視,認真部署,及時向各基層單位轉發了這一通知,并要求各基層單位根據通知精神,結合本單位實際情況,認
真制定助學方案,積極開展助學活動。
(二)調查摸底,重點突出。為了掌握了解困難職工家庭情況,特別是子女就學情況,基層各單位按照集團工會布置,從7月中旬開始,深入職工家庭開展調查摸底工作,并逐一建立檔案。重點突出對被國家教育部批準的全日制中專、大專、本科(本
一、本
二、本三)院校正式錄取的應屆高中畢業生;今年新考上的研究生;正在就讀的中專、大專、本科生(本
一、本
二、本三)、研究生;正在就讀的高中生等情況逐個入戶調查核實。各基層工會通過深入細致的調查,摸清困難職工子女的就學情況,做到家庭困難情況清、子女就學情況清、家庭住址清、聯系電話清,確保應資助的學生無遺漏。
(三)規范助學程序,堅持依檔施助。集團工會將今年的助學活動分為“調查摸底、規范建檔、推薦審核、實施救助”四個階段。按照“先建檔后幫扶、實名制”的原則,由困難職工個人向所在單位工會提出書面申請、提交相關資料登記建檔,經所在單位工會審核、張榜公示接受職工群眾監督,公示無意見后推薦上報集團工會。集團工會對基層工會推薦上報的助學資料認真審核把關,對符合市總救助的學生及時上報市總工會救助,對符合集團工會救助的學生集團工會及時給予了救助。
(四)加大宣傳,營造氛圍。兩級工會高度重視活動的宣傳工作,利用會議、報刊、網站及專欄,加大對“金秋助學”活動的意義、助學對象條件、申請辦法等具體內容的宣傳,及時報道活動開展情況。召開了不同層次的座談會,通過座談會,一方面讓學子們交流了個人的學習情況以及對未來的理想和規劃;另一方面讓學子們了解集團公司成立以來特別是近幾年的發展狀況,以及公司困難職工幫扶中心多渠道為困難職工家庭提供生活、醫療、子女上學、就業創業幫扶等方面的政策和運作情況,并宣傳了集團公司保證每一名困難職工子女都能上得起學的決心和信心。
二〇一五年八月二十七日
第四篇:“金秋助學”活動主持詞
2014 年“金秋助學”活動主持詞
尊敬的各位家長,同學們:
大家好!金秋八月,碩果累累,在這收獲的季節里,通過在座的19名學生的寒窗苦讀,一張張大學錄取通知書傳遞到大家手中,圓了你們步入大學殿堂的理想之夢,這些喜訊也傳遞到了河口鄉的村村組組,在此我個人向金榜題名的各位同學表示熱烈的祝賀。今天河口鄉政府將大家聚集在一起開展2014“金秋助學”活動,是鄉黨委政府實施的“實事工程”和關愛行動的一項重要內容。本次活動,我們遵循公平、公開、公正的原則,先根據縣一高和職高提供的一本和二本錄取名單,再由村婦聯主任與各位進行聯系、調查、核實和上報,截止8月24日,確定了劉昌盛、宋景陽等 19名同學為今年“金秋助學”的資助對象。其中考取一本的有8人,考取二本的有11人,資助金額共計19000元。參加今天活動的有河口鄉黨委書記汪衛華同志,河口鄉黨委副書記、鄉長樂運敏同志,讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
本次活動共有六項議程:一是請各位學生簡要做自我介紹:二是宣讀2014年“金秋助學” 活動文件; 三是頒發助學金;
四是學生代表和學生家長代表發言; 五是學生集體宣誓; 六是鄉領導講話;
下面進行第一項議程:學生簡要作自我介紹,介紹的主要內容為家庭所在村組、畢業學校、考取大學名稱,屬于幾本類大學;
第二項議程:由河口鄉鄉長宣讀“金秋助學”活動文件; 第三項議程:頒發助學金,分三組上臺領取,第一組6人:分別為曾寶琳、劉杰、敖蕾、盧家云、孫寶劍、曾安琪; 第二組6人:分別為鄧衛東、曾祥前、楊雪婷、曾子祎、楊傳虎、鄒文娟;
第三組7人:分別為黎明、宋錦陽、山于明、范世政、周希露、宋杰、劉昌盛。
第四項議程:請張橋村劉昌盛同學代表受資助的學生發言; 下面請河口村宋錦陽同學的家長代表學生家長發言; 下面請周希露同學的家長代表學生家長發言;
第五項議程:現場受資助的學生集體宣誓: 請周希露同學倡議;
第六項議程,請鄉黨委書記汪衛華同志給我們提要求、作重要講話;
同學們,今天鄉政府在這里舉行資助儀式,河口鄉黨委書記汪衛華同志給我們作了重要講話,汪書記講話既給我們提了具體要求,也對大家寄予了厚望。助學活動既是對困難學生家庭的關心和資助,也是對河口學子的一種肯定和鼓勵。大學是知識的殿堂,是人生成長的關鍵時期,同學們要珍惜大學的美好時光,珍惜求學的機會,珍惜鄉黨委政府對你們的關心和鼓舞,昂揚進取、學有所成,成為社會有用之才,以淵博的學識、厚德的愛心和責任心投身家鄉和社會的建設。
第五篇:金秋助學活動總結
“金秋助學、圓夢計劃”活動總結
開展“金秋助學”活動,切實幫助困難職工子女解決上學難問題,是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措,也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構建和諧部門的具體行動。近期,地區各級工會組織積極響應區總的號召,大力開展“金秋助學”活動,現將活動情況總結如下:
一、提高認識,認真部署
按照新區工會精神,結合本局實際情況,認真制定助學方案,積極
開展“金秋助學”活動,切實幫助困難職工子女解決上學難問題,是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措,也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構建和諧部門的具體行動。近期,局工會組織積極響應新區工會的號召,大力開展“金秋助學”活動,現將活動情況總結如下:
一、提高認識,認真部署
局工會高度重視,認真部署,要求各科室根據通知,結合科室地實際情況,認真制定助學方案,積極開展助學活動。
二、積極動員,做好宣傳發動工作 局領導在啟動儀式上向被救助學生發放助學金,教育受助學生,不負眾望,學業有成,報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學的重要意義。
三、認真做好救助前的準備工作
局工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查,建立困難職工檔案,做到學生考試情況清,家庭收入情況清,困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。
四、采取措施、嚴格把關
局工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定。
五、成績顯著、效果良好
在金秋助學活動中,我局共籌措救助金1.2萬元,發放資助金1.2元,資助困難農民子女1人。整個助學活動公開、公正,使達到資助條件的困難職工子女都得到了資助,為他們安心上學創造了條件。收到了良好的社會效果。