第一篇：沖壓工程師

工藝技術部——沖壓工程師

1、汽車新產品開發車身零件同步沖壓工藝分析；

2、制定車身沖壓零件工藝方案；

3、車身零件工藝建模及CAE分析；

4、負責汽車覆蓋件沖壓模具開發；

5、供應商車身中小件模具開發工藝方案及模具結構審簽；

6、產品試生產與供應商零件質量問題整改技術方案制定。

車體工程師

1、負責車體主斷面設計和前期可行性分析工作；

2、負責車體各項性能指標及法規滿足情況的把控工作；

3、負責 車體3D結構設計、2D圖的繪制以及相關技術文件的編制；

4、負責新產品設計、試制、試驗和試生產過程中車體問題的整改工作；

5、負責車體零部件各種技術狀態的管理工作；

6、負責車體供應商管理和相關技術支持工作。

（一）崗位描述

1、負責大型汽車覆蓋件模具三維結構設計。

2、負責按要求進行大型汽車覆蓋件模具二維圖的拆分。

3、負責大型覆蓋件模具加工裝配的跟蹤和現場技術問題的解決。

（二）任職條件

1、熟悉大型汽車覆蓋件模具三維結構設計。

2、熟悉各種大型模具加工方法和相應設備的加工參數。

3、具有大型覆蓋件模具加工裝配現場技術問題的解決能力，能熟練操作CATIA、AUTOCAD等軟件。

4、5年以上大型汽車覆蓋件模具結構設計經驗。

1、有一定的工裝工藝及結構設計經驗及能力。

2、有較強的金屬材料基礎知識和塑性成型理論知識。

3、熟悉大型汽車覆蓋件模具三維結構設計

4、熟悉各種大型模具加工方法和相應設備的加工參數。

5、具有大型覆蓋件模具加工裝配現場技術問題的解決能力

6、能熟練操作CATIA、AUTOCAD等軟件7、3年以上大型汽車覆蓋件模具結構設計經驗。

8、全日制本科以上學歷，3年以上工作經驗

第二篇：沖壓工程師工作總結

沖壓工程師工作總結

沖壓工程師工作總結1

在以x董事長為首的公司領導堅強領導下，沖壓車間20xx年全體員工全面貫徹落實科學發展觀，積極應對復雜多變的宏觀經濟環境，銳意改革進取，齊心協力狠抓安全生產，深入挖掘生產潛力，努力節能降耗，注重產品質量，開展崗位技能培訓，不斷提升生產技能，努力打造優秀團隊，取得了顯著成績，全年共計生產xx種xx件/套產品，產品合格率達到x%以上，產品報廢率同比20xx年下降x%，完成了公司下達的全年生產計劃，為公司發展做出了積極努力。

一年來，我們沖壓車間管理班子貫徹執行公司《生產車間相關管理標準》，認真履行自己的職責，按照公司領導的工作指示和生產部月、周生產計劃，做好本部門工作管理，組織生產，現將沖壓車間20xx年工作總結向領導匯報，請審閱。

一、生產與現場管理

在嚴格按照生產部下達的每周和臨時性增補計劃，組織實施生產的同時，及時將各生產過程中發生的不符合產品技術要求的產品進行打磨、復壓、校正等措施，增加邊角料利用，優化生產程序，加強各機組員工輪崗技術培訓，心得體會為生產需求做儲備，針對生產過程中出現的問題，及時與相關部門溝通，解決，確保生產有序進行。

現場管理方面，在加強生產現場監督管理的同時，及時做好產品入庫、轉序、清理、整頓，保持生產現場清潔，產品、工位器具擺放有序，追求“5s”管理目標。

二、質量管理

嚴格督促員工執行公司質保部產品質量管理條例規定，從生產源頭抓起，注重細節，從原材料尺寸、材質、數量到產品模具安裝調試，專人負責，重點防范，嚴肅認真核查員工生產圖紙、工藝卡等相關技術文件的領取和產品“三檢”過程，及時與相關部門溝通解決生產過程中出現的產品質量問題，整改合格后，再繼續生產，設立產品質量獎懲制度，對員工每月承兌產品質量獎勵和處罰，對提高產品質量，增強員工工作責任心起到了促進作用。

三、安全、設備管理

吸取20xx年幾起工傷事故教訓，一年來狠抓員工安全教育，監督員工嚴格認真執行安全生產規章制度和操作規程，加強安全生產巡查力度，發現安全隱患及時排除、整改，認真做好安全巡查記錄，每天交接班前管理人員做好安全生產情況對接工作，在全體員工的共同努力下，本沖壓車間無重大工傷事故發生。

嚴格執行設備操作規程和設備維護保養制度，督促、抽查各機位員工上下班對設備例行維護保養，設備點檢卡，發現問題及時向設備部報修，防止設備人為損壞，下半年，沖壓車間對所屬沖壓設備全部進行了清洗、保養和重新補漆。

四、模具管理

20xx年我車間在積極協助模具車間對新產品模具調試工作同時，針對xx發動機支撐梁加固板切口模架操作存在安全隱患和xx騎馬螺栓、xx第六橫梁加固板等產量大、模具狀態老化的產品模具提前報請整改復制，確保了車間正常生產，重點對車間模具庫加強管理，重新對模具庫現有模具進行歸類、編序，完善了模具領用、歸庫、送修登記工作，使損壞模具情況有追溯性，對責任人的核查有了依據，對模具管理有了很好的效果。

五、工藝技術管理

20xx年我們著重加強了圖紙和相關技術資料收發、更新、歸類存檔工作，專人負責收發登記，對新產品及時與相關技術部門溝通，并對一產品的.生產特性收集整理相關數據在技術文件中標注，方便員工生產操作，確保生產操作與工藝文件規定的一致性。

回顧20xx年沖壓車間的工作和生產過程，雖然經過全體員工的共同努力，取得了一些成績，但距離公司領導的要求還有很大差距，車間的工作管理和生產組織實施還不盡如人意，存在不少問題，具體如下：

一、20xx年生產過程中雖然沒有發生重大人身傷害事故，但有幾起手臂劃破和手指碰傷事故，給公司造成了經濟損失。

二、產品質量雖有穩中提升，但仍報廢了xx件，返工xx件。

三、生產現場管理還有漏洞，心得體會范文各班組之間生產現場時常發生臟、亂、差現象。

四、模具使用后回庫前清潔保養較差，歸庫不到位，送修不及時現象時有發生。

五、設備維護保養不細，加注潤滑油不及時，故障發現不了問題。

六、“xx”改善活動開展不夠廣泛，積極性不高。

在新的一年中，我們要認真總結20xx年車間管理工作和生產實施的經驗教訓，貫徹執行公司領導的各項指示，認真參加培訓學習，不斷提高工作管理水平。

一、嚴格執行公司制度的各項規章制度，進一步完善車間安全生產，質量工作，加強員工技能培訓，提高員工生產技能和質量意識，加大產品質量獎罰力度，降低產品報廢和返工概率。

二、廣泛開展深入挖掘節能降耗和“xx”改善活動，采取有效獎勵措施，鼓勵員工積極提出合理化建議，進一步優化生產程序，營造車間改革創新，學習提高生產技能，努力工作的氛圍，增強員工的團隊凝聚力，培養更多的生產技術骨干，提升車間生產能力。

三、加強在庫模具管理工作，工作總結范文做好模具編序、定位、存檔和閑置模具區分，完善模具領用、歸庫、送修、整改機制和在庫模具維護保養，嚴格執行模具使用管理規定。

四、加強車間沖壓設備的日常維護保養工作，做到外表整潔，潤滑充分，報修及時，努力提高員工設備維護保養能力。

五、加強車間員工思想教育，努力提高員工的素養和職業道德，培養和發掘車間人才，增強員工的凝聚力，打造優秀團隊。

展望催人奮進的20xx年，x董事長將我們xx公司藍圖已經繪就在象征著騰飛的x年，我們信心倍增，豪情滿懷，沖壓車間全體員工必將頑強拼搏，開拓進取，努力工作，為我們常青公司發展做出新貢獻。

沖壓工程師工作總結2

時光流逝，轉眼間，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中沖壓車間在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對沖壓車間一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧

1、產品產量方面。

過去的一年里，車間在生產過程中批量小、技術不穩定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產加工工藝，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為今后產品打下了基礎。

2、產品品質方面。

在今年工作中，在確保生產任務的情況下。產品質量比往年有所提高。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環節中，產品質量一定會穩步提高。

3、設備管理方面。

在過去的一年里，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩定。

4、安全生產方面。

在過去的一年里，我車間將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到車間員工的`安全知識教育，監督和排除車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全未發生設備損壞事故。但是也出現了兩次安全事故。

二、存在的不足和對策

生產車間在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、質量管理方面。

1)員工質量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態度。這與培養員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。

2)缺乏全員參與質量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質量意思，在我們計件和工時制，沒有質檢的巡檢下，有時候會出現一個真空地帶，組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們必須策劃一下整頓，制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質，以適應企業以后發展的需要。

三、從公司整體方面，我有幾點建議

1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、因公司員工的流動量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產品質量、工作效率，因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

3、經理、廠長、主任、班組長溝通比較少，讓工作沒有明確長遠的方向，建議要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!

四、自身總結

20xx年的工作已經告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上完成了本的工作，經歷這兩年來的生產管理工作為今后的工作打下了一定的經驗基礎。

沖壓工程師工作總結3

我是xx車間沖壓班的職工xx，參加工作x年了，以下就我x年來的工作向領導作一個總結匯報。

一、個人工作情況

20xx年我畢業于xx高等專科學校，所學專業是xx。畢業后既回廠上班，在沖壓班的五聯機xx套管引長工序上工作。還記得才參加工作時，我跟著師傅在七聯機的覆銅管引長工序上實習，是非常的不適應，一邊忙著撿管，一邊還要修床子。師傅告誡我從事這個工種，要學會用眼睛看、用耳朵聽，機器壞了，不要手忙腳亂，要找準問題所在再對癥下藥，從根本上解決問題，不然會浪費許多時間和精力，這些話我至今還銘記在心。出師后，我自認為掌握了沖床的基本操作技能，很容易，但是經過實踐后我發現，機器壞了，我總是修不好，既是修好了，干不了多長時間有出現新問題。于是就進入了一個惡性循環：哪里壞了修哪里，修好這里壞那里，到最后是越修越不行，不知如何是好。問題出在哪兒呢?

1、原因沒找準。

2、不會及時快速地處理。

3、對床子零部件的外觀不熟悉以及運行時的規律沒有把握好。

4、不會對料頭和床子問題部位進行細致地觀察和分析。

5、基本功不扎實，沖子、模子、夾子的磨功太粗糙，直接影響到機器的正常運轉。

6、不會進行簡單地維修。剛開始工作時苦工時還很吃力，月工時也勉強干夠，獎金偏低。但是時間一長我發現，工廠的設備也是有規律可循的，只要有扎實的基本功和學會處理問題的方法技巧，就能夠對機器熟能生巧、游刃有余，而且還出產品、出工時。隨著經驗的不斷增長，對自己的設備也逐漸了解，基本工時也就日趨增長，成了非常容易的事。一段時間過后，我的超產工時有所穩定和提高，這讓我很欣喜。

不僅如此，在x年的工作時間里，我在沖壓班下料、引長等工序上實踐，學習了冷沖壓加工的基本原理、特點和應用。它可分為分離工序、成形工序及復合工序。會根據所提供的產品圖樣、分析沖壓件的形狀、尺寸、精度、斷面質量、裝配關系，確定基本的工序性質和數目，根據沖件生產批量和要求確定工序組合、根據各工序的變形特點、尺寸要求確定工序排列順序，會計算毛坯尺寸、沖壓力、模具閉合高度、壓力中心。知道冷沖壓的安全知識和安全防護裝置，冷沖壓模具的使用性能以及冷沖模的基本結構，沖裁的變形過程、斷裂特征和工藝要求，沖裁件的質量及其影響因素，掌握了沖裁模的設計方法。會進行彎曲變形的分析、彎曲件的工藝計算，了解彎曲模的基本結構和設計方法。懂得了拉深工藝及其變形過程，會進行模具拉深力的計算，掌握了拉深工藝的設計方法。

另外，我還掌握了制圖的基本知識和基本技能，知道點、直線、平面的投影特性，會作相關的投影圖。掌握了立體三視圖的投影規律，會在其表面上取點和線，求取相貫線。了解了軸測圖的基本知識，會標注組合體的尺寸，會畫機件剖視圖。掌握了標準件和常用件的畫法，零件圖和裝配圖的畫法及尺寸標注。對沖壓班各道工序上的工具工裝，能根據技術要求作設計圖紙。

在工作的x年時間里，我從不遲到早退，也沒有請假礦工，嚴格遵守工廠的各項規章制度和勞動紀律。工作中時刻嚴格要求自己，保質保量地完成了車間的生產任務，團結、幫助同事共同進步，營造了和諧的人際關系氛圍。班長也肯定了我的工作成績，希望繼續保持現有的工作狀態。

二、安全生產方面

從參加工作的第一天起，我就認識到對于我們這樣一個xx企業，安全生產的責任重于泰山，離開了安全談生產，就無從談起。只有保證人的'生命財產安全，才能確保生產的順利進行。因此，我嚴格遵守安全操作規程，并勸阻制止他人違章作業，認真履行安全職責，對本崗位的安全生產負責任;對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉。在生產過程中我精心作業，交接班交接安全生產情況，為接班創造安全生產的良好條件，發現異常情況，及時處理和報告班長。平時還加強設備的維護和保養，保持作業現場的整潔、推行清潔生產。上崗按照規定穿戴好勞動保護用品，積極參加各種安全活動培訓，強化了安全生產責任意識。在安全生產過程中，其最核心的是工藝安全、操作安全，為了實現安全生產，最根本的措施是提高技術裝備本質的安全水平，也就是說從物質條件上根本消除、控制危險和有害因素。總之，只有不斷地增強自我防護能力，才能帶來企業的經濟效益。工作x年以來，我安全生產過了每一天，然而每天對我來說都是安全生產的開始。

三、產品質量方面

“以質量求生存、以效益求發展”是對產品質量工作重視的結晶。x年的工作經驗，使我對產品質量的認識更深了一個層次。第一，質量不是靠檢驗員檢驗出來的，他們只是起到一個督促的作用，關鍵是要提高自身的思想認識水平，重視自檢工作的重要性，才能防止問題產品流出本道工序。第二，只要提高操作技能和操作水平，才能從根本上解決產品質量問題。第三、產品質量牽扯到各道工序的各個環節，需要全體職工的共同關注和精心操作才能得到保證。第四、產品質量是安全生產的重要保障，尤其是xx車間的半成品質量直接影響到裝配車間的生產安全以及的銷售業績。因此，每一位職工都應該對產品質量給予高度重視，就本工序或其它工序的產品質量問題要能夠及時發現、處理和匯報，把產品質量問題和廢品控制在最小的范圍內。總之，只有提高全體職工的質量意識，使他們牢固樹立起“質量就是生命、質量就是效益”的重要思想，才能從源頭上扼制產品出現質量問題。

四、經驗和教訓

1、沖壓班的工作雖然很辛苦、很臟，而且技術性較強，但是我相信只要加強專業知識的學習和工作能力的培養，按照規律辦事，發揮自己的主觀能動性，穩步扎實地展開各項工作，是完全能夠勝任這份工作的。

2、高效的工作是需要時間來保證的，是靠制度來執行的，我會一如既往地學習和發揚優良的工作傳統和作風，做好每一份工作，3、“安全第一、預防為主”是工廠的安全指導方針，我會時刻牢記，把它當作工作時的座右銘。

4、質量是企業的生命線，質量工作的好壞最終影響到工廠的對外形象以及每位職工的切身利益，我會長抓不懈的。

在今后的工作中我會刻苦鉆研、奮發圖強、努力奮進，為工廠的建設積極獻言獻策，為工廠的發展做出更多更大的貢獻

第三篇：沖壓工程師崗位職責

1.確保IML的沖切、高壓成■生產工藝的穩定以及產品質量。

2.支持項目工程師建立工藝產線。

3.負責處理生產異常以及客戶緊急投訴。

4.負責高壓成型、沖切工藝的開發，從工藝出發提出模具設計和修正意見。

第四篇：沖壓工藝工程師崗位職責范本

沖壓工藝工程師崗位職責范本5篇

1、負責沖壓新項目工藝策劃、量產產品工藝維護工作;

2、負責新項目及量產產品工藝文件編制、修訂工作;

3、主導新項目工藝策劃進度工作;

4、負責解決產品過程開發問題、量產品的質量維護;

5、新項目工藝文件編制，量產品工藝文件修訂;

6、配合項目小組對新項目的開發時間節點工藝支持，解決新項目開發、生產過程的質量問題;

7、新項目量產移交的員工培訓工作;

8、積極參與異常情況的處理，生產過程問題的解決方案制訂及跟蹤落實;

9、支持部門各項指標費用控制;

10、完成領導安排的其他工作;

11、支持、配合公司的持續改進活動。

沖壓工藝工程師崗位職責(二)

1.現場工藝調試

1.1新產品沖壓件的工藝審查和會簽，對不合理之處提出修改設計的建議

___組織現場沖壓工藝驗證以及工藝改進，監督和檢查工藝紀律執行情況

1.3現場的技術服務工作，對質量問題及時準確地分析其產生原因，確定整改方案

___對工裝模具維修提出意見，配合進行工裝維修

2.工藝參數變更

2.1根據現場生產狀況，不斷進行工藝參數調整

___對現場工藝變更要求進行審核，更新現場生產工藝卡

3.現場持續改進

3.1協助生產車間進行操作工沖壓工藝培訓及其它與沖壓有關的專項業

務技術培訓

3.2沖壓工藝改進，通過采用新工藝、技術、材料，降低生產成本和制造成本提升質量

沖壓工藝工程師崗位職責(三)

1.持續提高車間領導力

2.負責監督各項生產指標(設備綜合效率，廢品率，生產人員利用率)

3.督導過程文件(潛在失效模式分析、流程圖、防錯計劃、作業指導書、培訓文件)在生產上被執行

4.負責持續改進活動在車間的執行。

5.協助生產經理降低成本(提高設備利用率、降低消耗品成本及提高生產力)

6.持續改進車間團隊工作(技能/培訓、激勵、精神士氣、溝通)。

7.規劃，協調并控制車間員工的發展

8.車間EHS協調工作

9.各部門間保持積極的溝通

10.操作者的正面反饋和意見需提倡和鼓勵

11.根據公司員工手冊的內容開展工作

12.有義務持續改進和保持工作場所的安全

13.了解并貫徹TS16949

14.以及其他要求的職責

沖壓工藝工程師崗位職責(四)

1、編寫沖壓件生產工藝卡，完成工藝評審，模具評審工作;

2、做好車間新模具、新材料的試生產協調跟蹤工作;

3、大專及以上學歷，熟悉沖壓模具結構及成型工藝;

4、熟練應用Auto

CAD、SolidWorks、UG或Pro-E等機械設計軟件;

5、善于思考，能獨立分析和解決問題，具有較強的責任心和團隊協作能力。

沖壓工藝工程師崗位職責(五)

1、負責自動化沖壓工藝規劃設計

2、收集客戶需求，制定方案文檔

3、評估方案預算

4、售前技術支持

第五篇：工程師個人簡歷_沖壓工程師個人簡歷模板

工程師個人簡歷范文_沖壓工程師個人簡歷模板

光陰如水，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰，該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的工程師個人簡歷范文_沖壓工程師個人簡歷模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

姓名：

國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：江蘇

身高體重：178cm xxkg

婚姻狀況：已婚

年齡：29歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：生產經理/車間主任：模具生產經理/主管、工作年限：7

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：8000—12000

希望工作地區：廣州

工作經歷：

公司名稱：菲尼克斯電氣(亞太)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03

公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：金工車間主管

工作描述：

1、負責沖壓、螺釘、夾線塊產品的生產任務達成，主要包括生產現場和人員的管理，以及產品的品質、交期、效率等方面的掌控

2、負責生產成本控制，主要包括材料利用率、設備效率和利用率、備件損耗及產品報廢等方面的控制。對采購零件成本進行分析，選擇合適零件進行國產化，以項目方式進行，包括零件技術可行性分析、成本可行性分析、供應商的選擇、價格確認、模具及產品放行以及進度控制。

3、負責車間規劃發展，主要包括預算制定、新設備及新技術引進、產能擴充及零件國產化項目工作。任職期間，建立了沖壓生產車間，包括設備和產品的.引進以及生產流程、組織架構等建立

離職原因：

公司名稱：昆山富士康科技集團起止年月：20xx-07～20xx-06

公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：沖壓工程師，設計組長

工作描述：

1、沖壓模具研發設計、組裝、調試、移轉，累計設計模具20余套，產品類型涉及小五金件、端子件、拉伸件

2、新產品項目中沖壓零件可行性分析、項目安排、進度跟蹤及技術支持

3、新技術的開發，主要包括模內攻牙、卯合、沖壓剪切面光亮帶改善等

4、沖壓零件組總體工作分配等

離職原因：

教育背景

畢業院校：江蘇大學

最高學歷：本科獲得學位:學士畢業日期：20xx-07-01

所學專業：材料成型與控制工程第二專業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專　業獲得證書證書編號

20xx-062008-06Phoenix德國總部沖壓

語言能力

外語：英語精通

國語水平：精通

粵語水平：較差

工作能力及其他專長

1.具備沖壓模具設計、組試、分析能力，掌握多種金屬零件成型、范文寫作金屬材料以及電鍍相關知識，熟悉模具加工、報價及議價；

2.具有豐富的項目管理經驗，善于與供應商進行價格、技術等方面的溝通及異常問題處理，熟

悉國際大廠的工作流程；

3.具有豐富的生產管理經驗，熟悉生產制造的流程和運作，擅長生產流程改造及現場管理，具

有較強的成本和質量意識；

4.英語日常會話良好，能獨立閱讀翻譯英文資料，已通過國家英語六級；

5.擅長與人溝通交流，責任心強，有良好團隊合作精神；