第一篇：駕駛員管理制度

駕駛員管理制度

為了全面加強落實企業(yè)規(guī)范化、正規(guī)化、制度化管理制度，切實保障運輸安全，促進企業(yè)車輛持續(xù)運營、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動駕駛員的工作積極性，加強對駕駛員的管理，制定管理制度如下：

一、二、嚴格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證。不準轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件，不準將車輛交給其他人駕駛。三、四、五、嚴禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談，行駛中嚴禁撥打接聽電話。嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超速行駛，嚴禁疲勞駕車，門未關(guān)好不得運行。駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占

用超車道，信守職業(yè)道德。車輛加油時必須熄火，駕駛員不準吸煙和帶明火，預防火災事故的發(fā)生。發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，保護現(xiàn)場，并及時向交警部門及上級領(lǐng)導報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫出深刻檢討，服從安排和處理。

六、裝車時，必須協(xié)助庫管員清點發(fā)貨數(shù)量并確認數(shù)量準確無誤，同時要求

裝車人員按照規(guī)定規(guī)范裝車，確保關(guān)鎖車箱后門；發(fā)車前，應檢查自己 的各項運行證件。檢查車輛狀況是否良好、有效，符合國家相應條件。發(fā)車時，關(guān)好車門，再次檢查車輛及相關(guān)證件、單據(jù)是否齊全。

七、車輛運行中：嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不

得超速，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車。不得吸煙，喝飲料、吃零食、打電話。如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應耐心

等待，積極組織搶險和救護傷員，并及時與領(lǐng)導聯(lián)系，配合交通部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。

八、車輛到物流中心后：協(xié)助物流公司核對品名、數(shù)量、票號，辦好托運物

品交接手續(xù)，檢查車內(nèi)有無遺漏物品。

九、完成發(fā)貨任務后，應將車輛進行徹底的清洗例檢工作，完畢后將車停放

在指定位置，保證第二天該車輛的完好運行。

十、完成發(fā)貨任務，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車

安全的故障，盡快排除，盡早通知領(lǐng)導安排車輛維修，嚴禁病車行駛。

十一、對所有物品在運輸過程中，工作不認真，馬虎了事，造成的物品損失或

者損壞，按價賠償，并且還要進行200元罰款，扣10分。

十二、凡是駕駛員，上班期間一律必須穿戴工作服，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得

離崗，服從領(lǐng)導指揮、安排、調(diào)度，養(yǎng)成良好地習慣，違者一次扣2分。

十三、必須保持車輛內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，保持駕駛艙和車廂干凈、整潔、衛(wèi)生；

通過檢查，沒有做到或發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

十四、必須全面提高安全意識的防范，做到“寧停一分，不搶一秒”，及時排查

安全隱患、車輛故障，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報，把安全工作做到零分險的狀態(tài)。誰違規(guī)操作，造成安全事故，人員傷害的，視情節(jié)輕重賠償、罰款200元，再扣10分。

第二篇：駕駛員管理制度

駕駛員行車安全檔案管理制度

第一條 為加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范駕駛?cè)说臋n案管理，避免因檔案遺失或隱私泄漏，給企業(yè)和員工帶來的風險，有效的保護和利用檔案，提高科學管理水平，特制定本規(guī)定。

第二條 作為運輸企業(yè)，駕駛?cè)藱n案是企業(yè)管理檔案非常重要的組成部分，是公司勞動、組織、人事等部門在招聘、調(diào)配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作過程中形成的有關(guān)駕駛?cè)藗€人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文件材料，是全面的考察員工的依據(jù)，是公司檔案的組成部分。

第三條 駕駛員行車安全檔案實行一人一檔制度，檔案記錄其在應聘及入職后的個人基本情況及考核、獎懲、職位、薪資變動情況，以下資料納入公司人事檔案范圍內(nèi)：

（一）駕駛員登記表、照片。

（二）戶籍所在地公安機關(guān)無劣跡證明（或公安網(wǎng)查詢記錄）

（三）單放鑒定表及培訓記錄。

（四）公安網(wǎng)駕駛員違章信息記錄（查詢記錄）

（五）駕駛員個人行車事故檔案資料。

（六）駕駛員駕駛證、身份證、上崗證、從業(yè)資格證等復印件。

（七）駕駛員檔案交接清單。

（八）駕駛員解聘審批證明。

（九）駕駛員違章、違紀處理情況，安全公里記錄和安全獎懲

記錄。

（十）集團內(nèi)部安全公里轉(zhuǎn)入證明。

第四條 駕駛?cè)诵畔n案管理要求

1.公司安全管理員負責駕駛?cè)藱n案的建立及維護工作，自駕駛?cè)巳肼毜谝惶炱馂槠浣n案，員工檔案管理人員負責將員工檔案按部門編號統(tǒng)一管理，以便查詢。

2.辭職、辭退駕駛?cè)说臋n案從公司提出，單獨保管。

3.信息檔案要嚴格管理，不得隨意轉(zhuǎn)借、涂改，要建立存檔、銷毀記錄，確保檔案完整、準確。

第五條 檔案查詢權(quán)限：檔案涉及個人及家庭信息等資料，檔案管理人員應嚴格做好保密工作，不得隨意翻閱、泄露員工檔案內(nèi)容。

第六條 本制度自制定之日起實施。

第三篇：駕駛員管理制度

駕駛員管理制度

為了完善對駕駛員的行車管理，提升工作效率及工作品質(zhì)，規(guī)范工作行為，做到車輛使用及時、合理，確保文明駕駛，安全行車，特制定本制度：

一、車輛行駛規(guī)范

（1）駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。

（2）駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應承擔全部后果和責任。

（3）因駕駛員酒后或自用駕車造成的交通事故，責任應由駕駛員自行承擔；同時，公司將給予相應的行政處罰。

（4）駕駛員因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

（5）晚間駕駛員應注意休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車。

二、車輛維護要求

（1）駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

（2）駕駛員應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。每月可外出洗車兩次，如特殊原因可增加洗車次數(shù)，月結(jié)時需說明情況原因，但最多每月不得超過四次。

（3）出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

（4）駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告行政副經(jīng)理，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

（5）車輛未出車時，駕駛員應當把車停至公司指定位置，注意避免因停車原因?qū)е碌能囕v損壞。

（6）駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

三、駕駛員工作規(guī)范

（1）駕駛員出車必須見《派車單》后方可出車；如遇特殊情況可先出車，但出車回來后必須補交《派車單》。

（2）駕駛員出車后要按公司要求填寫《車輛行駛記錄表》，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認。

（3）如遇內(nèi)部租車或外部租車，駕駛員應填好《內(nèi)部租車登記表》或《外部租車登記表》。

（4）車內(nèi)嚴禁吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

（5）上班時間內(nèi)駕駛員未被派出車的，應隨時在指定地點等候出車。如有要事確需離開指定地點的，則要告知派車人去向和所需時間，經(jīng)同意后方可離開。

（6）上班時間駕駛員應保持電話暢通，確保公司用車時能及時聯(lián)系到位。

（7）駕駛員應當嚴格按照派車人的要求出車，不得以任何理由據(jù)出車，對工作安排有意見的，可出車回來后與主管領(lǐng)導協(xié)調(diào)反應。

（8）駕駛員出車不能按時回來的，應當及時與主管領(lǐng)導聯(lián)系，并說明情況。

（9）未經(jīng)批準，駕駛員嚴禁將公司車輛交由他人駕駛，任何人不得利用公司車輛學開車.(10)駕駛員所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證。原則上一周報銷一次，不限定某天。報銷簽字流程：駕駛員主管領(lǐng)導副經(jīng)理總監(jiān)（總經(jīng)理）財稅經(jīng)理財務運營總監(jiān)

四、處罰措施

（1）駕駛員因未盡日常維護和保養(yǎng)職責導致車輛損壞，其維修費用從當事駕駛員當年年終績效中扣減，當年年終績效不夠扣減的由當事人駕駛員本人承擔。

（2）違章處罰公司不予報銷。

（3）事故損失，在保險公司理賠后，按以上違章處罰處理；

（4）其他未盡事項按《車輛管理制度》執(zhí)行。

附件：

1、《車輛使用申請單》

2、《車輛行駛記錄表》

3、《內(nèi)部租車登記表》

4、《外部租車登記表》

第四篇：駕駛員管理制度

駕駛員管理制度

為充分調(diào)動駕駛員的工作積極性，加強對駕駛員的管理，保障行車安全，提高使用效率，結(jié)合公司實際，制定本制度。

一、適用范圍

本制度所指駕駛員，是指在公司（以下簡稱公司）從事公務車輛駕駛工作的人員。

二、駕駛員準則

（一）駕駛員一經(jīng)錄用，必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理法》、《公司車輛暫行管理辦法》和公司各項規(guī)章管理制度及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度。

（二）駕駛員應對自己的駕照、車輛行駛證等各種有效證件定期進行檢查，出車時一定保證證件齊全，便于交管部門進行檢查。

（三）駕駛員要愛惜自己所駕駛的車輛，出車任務結(jié)束后應將車輛停放在指定地點，不得私自將車開回家，不得公車私用。在未經(jīng)車管批準的情況下，不得私自將自己駕駛的車輛隨便交給其他人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

（四）駕駛員應嚴格按照《車輛暫行管理辦法》，在接到派車單后方可出車，并做好相應記錄。若遇特殊情況需要出車時，應嚴格按照車管的工作安排執(zhí)行，不能借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，可向綜合部負責人反映情況。

（五）駕駛員必須隨身攜帶手機，并保持24小時手機通訊暢通。對公司領(lǐng)導或車管的來電，應立即接聽。

（六）工作期間駕駛員未接到出車任務時，應在公司指定的休息室內(nèi)隨時待命。工作期間駕駛員在未經(jīng)允許的情況下，不得在公司內(nèi)部隨意進入各部門辦公室，不得隨意使用辦公用計算機。若有要事需離開休息室時，須向公司車管和相關(guān)部門負責人告知去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開，外出歸來應立即到公司車管和相關(guān)部門負責人處報到或以電話形式告知。

（七）駕駛員出車時要嚴格遵守交通規(guī)則，文明駕車，不能危險駕車(包括疲勞駕駛、高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括領(lǐng)導的指令，駕駛員認為違反行車安全規(guī)定不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處理，不得駕車逃逸。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應承擔全部后果和責任；其他原因造成事故的，按照保險公司和交警部門責任認定進行處理;駕駛?cè)税l(fā)生交通事故，根據(jù)交通警察認定為駕駛?cè)巳煟ɑ虿糠重熑危r，駕駛?cè)顺袚鹿寿r償費、車輛維修費并追加罰款；駕駛?cè)税l(fā)生交通事故，根據(jù)交通警察認定為駕駛?cè)嗣庳煏r，駕駛?cè)瞬怀袚魏呜熑魏吞幜P。

（八）車內(nèi)不準吸煙，發(fā)現(xiàn)公司員工在車內(nèi)吸煙時應禮貌制止，公司的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不能直接制止。

（九）駕駛員要負責車內(nèi)物品的完好。離開車輛時，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。

（十）駕駛員在出車前要做好準備工作，檢查車油、水等是否符合車輛行駛要求。

（十一）司機應注意保持良好的個人形象，言行得體大方，保持服裝的整潔衛(wèi)生，工作期間講普通話；注意頭發(fā)、手部的清潔。在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢。

（十二）司機必須注意工作保密，不得傳播乘車人講話的內(nèi)容，違者予以批評教育，嚴重者嚴肅處理。

（十三）接送公司客人時，應主動打招呼并自我介紹，然后打開車門將客人請進車內(nèi)，關(guān)車門時注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。

（十四）行車過程中收聽廣播或音樂時應征得乘車人的同意，且聲音不能太大，以免影響乘車人的思考和休息。

（十五）駕駛員不得向公司的客人索要禮品，或者以示意的方式索要禮品，對不宜拒絕的禮品可以接受，在回公司后應上交至綜合部統(tǒng)一登記、處理。

三、試用期管理

（一）駕駛員試用期為三個月，試用期內(nèi)不得請事假。

（二）試用期結(jié)束后，考核合格者予以正式錄用。

（三）試用期間，發(fā)生下列情況，立即終止試用。

1.試用期內(nèi)遲到次數(shù)超過5次。

2.試用期內(nèi)請病假超過3天。

3.有曠工情況出現(xiàn)者。

4.試用期內(nèi)工作態(tài)度不端正，不服從分配調(diào)遣。

5.有其它違法或違反公司紀律的情況。

四、車輛保護規(guī)范

（一）駕駛員出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知車管，并說明原因，如違規(guī)將車停放在非公司指定地點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，做相應處罰，期間產(chǎn)生的車損、盜搶，由駕駛員負全責。

（二）駕駛員應愛惜所駕車輛，駕駛員應每天抽適當時間擦洗自己負責車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

（三）出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一半時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

（四）駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障存在安全隱患時要立即檢修，并及時報告車管，由車管統(tǒng)一安排。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

（五）出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

五、責任事故處理

（一）駕駛員未經(jīng)車管同意（特殊情況電話請示）出車，擅自出車的，將對其處罰200元，如發(fā)生違章及交通事故，責任由出車駕駛員全部承擔。

（二）駕駛員在出車前因未對車輛進行例檢（車燈、水箱、剎車系統(tǒng)、輪胎、油燈，檢查所有行車證件，核對登記公里數(shù)、及其它性能）造成車輛機件故障的，司機承擔車輛維修全部費用。

（三）私自外借車輛或公車私用，發(fā)生違章及交通事故的，由駕駛員承擔經(jīng)濟損失。

（四）嚴禁駕駛員工作時間飲酒，禁止酒后駕車、疲勞駕車，違者后果自負，并對車輛損失負責。

（五）出車在外亂停亂放，造成車輛損壞及罰款，責任由司機承擔。

（六）出車歸來車輛應停放在指定地點，離開時因失職未上鎖，發(fā)生丟失的，司機承擔全部責任并開除。

六、報銷

（一）公務用車的費用由綜合部統(tǒng)一報銷。

（二）日常費用報銷辦法

1.報銷均按月結(jié)的原則，駕駛員每月28日前將本月應報銷票據(jù)按規(guī)定報銷，一般情況，在次月5日前完成報銷（長途出差一次一結(jié)）。

2.費用報銷必須按財務規(guī)定貼票并填寫好“費用報銷單”，憑證要真實，按停車、過路過橋費票等分類粘貼，并填寫報銷費用明細表，需經(jīng)車管確認后，進行財務報銷程序。

（三）特殊票據(jù)報銷辦法

1.汽車在指定地點沖洗，統(tǒng)一結(jié)算。（特殊情況須向車管說明）

2.車輛加油須使用統(tǒng)一購買的油卡。

3.車輛維修和美容、沖洗，由公司車管定期統(tǒng)一報銷。

七、附則

本制度解釋權(quán)歸綜合部所有。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：駕駛員管理制度

蚌埠人人家太陽能有限公司

駕駛員管理制度

1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)交通安全管理的規(guī)定，安全駕車，并應遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，定期更換機油及易損零配件。每月至少用半天時間對自已所開的車輛進行保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。建立車輛維修保養(yǎng)的檔案和行車檔案，交車輛管理部門。

3、負責定時定點洗車，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時應立即加油，避免出車時才臨時去加油。

5、駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即進行檢查處理，并報告安全技檢部門，提出維修申請（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

6、出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位臵，嚴禁在不準停車的路段或危險地段停車。出車歸來車輛須在指定地點停放，駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。因駕駛員失職造成車輛被盜、受損視情況承擔70 %損失。

7、駕駛員對自已所開車輛的各種證件的有效期應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

8、晚間駕駛員要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕駛。

9、駕駛員駕車嚴格遵守交通規(guī)則，文明開車，謹慎駕駛。不準危險駕車，違章駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）。因違章駕駛造成事故或因駕駛失誤造成損傷車輛視情況予以罰款或承擔維修費用的90%。

10、駕駛員因自身原因造成違章或證件不全被罰款的，費用自理。

11、車內(nèi)嚴禁吸煙，如有客戶在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不能直接制止。

12、駕駛員對乘車人要熱情、禮貌、說話要文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴，并不得將車內(nèi)談話外傳。

13、駕駛員出車必須聽從管理人員調(diào)度，做好出車記錄，不準私自出車。一但發(fā)現(xiàn)私自用車，除路橋、汽油費由當事人支付外，駕駛員處以300元以下罰款。

14、上班時間內(nèi)駕駛員未被派出車時，應隨時在指定地點等候出車，不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，要告知管理部門或領(lǐng)導去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開，外出回來后，應立即到管理部門報到。

15、駕駛員出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知辦公室，并說明原因。

16、駕駛員全天必須攜帶手機，上班時間手機必須開機。連續(xù)30分鐘關(guān)機扣10元，連續(xù)30分鐘關(guān)機，公司將取消本月績效考核獎

17、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自已保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當事人嚴肅處理，駕駛員予以立即辭退。

18、駕駛員全年安全行車，未出交通事故和違章違規(guī)的，給予獎勵1000元。

19、車輛管理部門每月負責對駕駛員進行考核，將考核等級作為每月發(fā)放工資浮動的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況在月尾或年終給予獎勵，對于工作怠慢、違反制度，發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予罰款或予以辭退。

20、駕駛員在接到送貨提貨單時，要與公司倉管部門核實提貨，上下貨物要輕拿輕放，貨物因上下貨物損壞、漏提、錯提等有駕駛員負責賠償和承擔損失，每次扣款不得低于50元/次。

21、在宣傳時駕駛員必須認真負責，并協(xié)助宣傳隊伍和服從管理人員安排，完成公司下達的宣傳任務。

22、駕駛員必須保障出車安全、車輛安全、車內(nèi)車外衛(wèi)生干凈和停車整齊。每日出車前有運輸部主管考核并做好記錄。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為實行扣分制度（5元/分）。

23、駕駛員有義務參加公司其他類型用人需要，并服從管理。

24、駕駛員必須每日認真填寫隨車日志并每日上交，發(fā)現(xiàn)錯填、嘍填等，以扣分處理。

25、駕駛員辭職必須在確認有無違章和違規(guī)等。在未處理清楚前駕駛員不得結(jié)算工資，在駕駛員自行承擔費用處理后方可結(jié)算工資，對應發(fā)工資小于違規(guī)違章罰款時，在辭職前必須繳納余款，否則公司有權(quán)追究其責任。

26、本制度從2011-4-25起開始執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸人人家太陽能有限公司。