第一篇：信用社主辦會計(jì)月度工作小結(jié)（xiexiebang推薦）

文章標(biāo)題：信用社主辦會計(jì)月度工作小結(jié)

信用社主辦會計(jì)月度工作小結(jié)

為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理，完成三季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實(shí)際情況，本月我主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

一、組織柜員場天早訓(xùn)，指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務(wù)

過程中存在的問題得到了較好的解決，平時(shí)缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。

二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見，認(rèn)真分析原因，提出整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個(gè)登記簿上登記，避免交接不清：對授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定，授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證；將主社兩個(gè)主管柜員修改為1個(gè)：由副主任和主辦會計(jì)按月對社內(nèi)往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄；補(bǔ)齊借據(jù)審批人簽章。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)柜員對風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識。

四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過張貼宣傳標(biāo)語、加強(qiáng)柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識。

五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲蓄的相關(guān)規(guī)定和文件，加強(qiáng)了教育儲蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄**萬元，比上月**萬元增長**萬元，增幅達(dá)到**％。

六、對單位賬戶進(jìn)行了清理，督促各單位補(bǔ)報(bào)賬戶資料，本月我社共上報(bào)基本賬戶**戶、一般賬戶*戶、專用賬戶*戶，獲得核準(zhǔn)的基本賬戶*戶、一般賬戶*戶,現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有*戶、一般賬戶*戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶*戶，現(xiàn)已變更*戶，銷戶*戶。

七、對信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費(fèi)支出、費(fèi)用支出等進(jìn)行了清理，未發(fā)現(xiàn)帳實(shí)、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費(fèi)用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。

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第二篇：主辦會計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)

主辦會計(jì)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XX公司主辦會計(jì)崗位的任職資格、職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于XX公司主辦會計(jì)崗位。

2上級主管崗位

財(cái)務(wù)科長任職資格

3.1教育：中專以上學(xué)歷，具備會計(jì)從業(yè)資格證書。

3.2經(jīng)歷：具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.3知識：了解本單位業(yè)務(wù)流程，熟悉計(jì)算機(jī)操作基本理論，熟悉會計(jì)基本理論知識，掌握會計(jì)核算程序及結(jié)算方法和中級以上職稱。

3.4能力：具備一定組織、協(xié)調(diào)、溝通和綜合管理能力，熟悉計(jì)算機(jī)和辦公自動化操作。

4職責(zé)與權(quán)限

4.1職責(zé)

4.1.1按照國家法律法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本單位會計(jì)業(yè)務(wù)工作。

4.1.2根據(jù)相關(guān)預(yù)算，編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

4.1.3負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)會計(jì)核算。

4.1.4根據(jù)公司財(cái)務(wù)科要求定期編制本單位財(cái)務(wù)分析報(bào)告以及其他事項(xiàng)。

4.2權(quán)限

4.2.1向本單位其他人員索取和工作有關(guān)資料、原始記錄、數(shù)據(jù)等信息資料。

4.2.2有權(quán)拒絕辦理與國家、公司規(guī)定相抵觸的會計(jì)事項(xiàng)。工作內(nèi)容與要求

5.1本崗位工作目標(biāo):根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，正確、及時(shí)地登記賬目，編報(bào)和合并會計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為本單位提供完整的制定經(jīng)營政策的數(shù)據(jù)資料；依據(jù)公司有關(guān)制度，做好費(fèi)用、稅收的核算和控制、固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，及時(shí)交納稅款，確保公司資產(chǎn)的運(yùn)行安全。

5.2根據(jù)年初各部門的預(yù)算指標(biāo)編制財(cái)務(wù)預(yù)算協(xié)助本單位匯總編制全面預(yù)算。

5.3設(shè)置和登記總帳、各種明細(xì)分類帳，對本單位的全部經(jīng)營活動，財(cái)產(chǎn)物資 如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

5.4按XX公司要求設(shè)置會計(jì)科目、處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制記帳憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確。

5.5對本單位的收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算。

5.6在單位經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的執(zhí)行中，發(fā)現(xiàn)有違反國家法律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及損害公司利益的條款，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并書面報(bào)告負(fù)責(zé)人及公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

5.7按XX公司要求協(xié)助本單位定期、及時(shí)編寫季度和經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告。

5.8對流動資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時(shí)納入財(cái)務(wù)核算。

5.9依據(jù)國家稅法規(guī)定，按期足額計(jì)提、交納各種稅金，每月按公司財(cái)務(wù)要求編制有關(guān)表格，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。

5.10及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，催交督促有關(guān)人員、加快資金的回籠工作。

5.11按報(bào)表名稱、內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)送部門、編制要求，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表。5.12對會計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，按月進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。5.13嚴(yán)格按XX公司規(guī)定進(jìn)行會計(jì)電算化操作。6 檢查與考核

6.1本崗位所列職責(zé)和工作要求的履行情況，受上級領(lǐng)導(dǎo)和主管崗位的檢查。

6.2依據(jù)本崗位《檢查考核細(xì)則》（附錄A）進(jìn)行考核，每季度預(yù)考核一次，總考評。

——本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：XX公司 ——本標(biāo)準(zhǔn)起草人： ——本標(biāo)準(zhǔn)審核人： ——本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：

——本標(biāo)準(zhǔn)于 年 月 日發(fā)布，年 月 日實(shí)施。

附錄A

（規(guī)范性附錄）

主辦會計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核細(xì)則

崗位:主辦會計(jì)執(zhí)行人:

第三篇：主辦會計(jì)工作職責(zé)

主辦會計(jì)工作職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部日常事務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)所屬的出納會計(jì)、收入會計(jì)、工程會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)等的按時(shí)按要求記賬、收款，如實(shí)反映、監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門成員的日常工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部門會計(jì)核算工作正常進(jìn)行；

4、對財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的會計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會計(jì)資料定期收集、整理、審查，裝訂成冊，登記編號，按照《會計(jì)法》和公司規(guī)定妥善保管，并按規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)，建立健全公司財(cái)務(wù)檔案；

5、定期組織對公司固定資產(chǎn)、庫存物資、流動資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)、核實(shí)，落實(shí)核對并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理，確保公司資產(chǎn)的準(zhǔn)確和安全；

6、負(fù)責(zé)每月對公司應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、備用金等往來賬款的核對、清理、催收等工作；

7、負(fù)責(zé)公司材料會計(jì)核算工作，材料收發(fā)業(yè)務(wù)原始憑證審核，材料收、發(fā)、存的明細(xì)核算，并會同有關(guān)部門建立健全材料管理制度，包括材料收發(fā)手續(xù)、購料規(guī)程、倉庫管理制度、憑證傳遞程序、材料核算方法、清查盤點(diǎn)制度等，8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：主辦會計(jì)工作簡歷

主辦會計(jì)工作簡歷范文

主辦會計(jì)要想提高編寫個(gè)人簡歷的技巧，必須要有意識的去學(xué)習(xí)如何來寫好簡歷，當(dāng)你愿意來學(xué)習(xí)寫作技巧時(shí)，就會有很多門路。

個(gè)人信息

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性 別： 女

年 齡： 29歲 民 族： 漢族

工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市

身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市

自 我 評 價(jià)

工作認(rèn)真，為人誠懇

求 職 意 向

希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類會計(jì)

尋求職位： 會計(jì)

希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州臨海市

期望工資： /月

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

最好是在杜橋附近的會計(jì)工作

工 作 經(jīng) 歷

▌XX02XX10：浙江中電新能源科技有限公司

所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(私營企業(yè))

擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)

職位名稱： 主辦會計(jì)

職位描述：從原始憑證的審核填制到會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表等一系列會計(jì)工作，報(bào)表填制、納稅申報(bào)等工作。熟悉銀行和稅務(wù)的操作流程，能夠獨(dú)立的處理所有財(cái)務(wù)方面的問題

▌XX03XX02：浙江鑄一閥業(yè)有限公司

所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)

職位名稱： 主辦會計(jì)

職位描述：主要負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)工作，從原始憑證的審核到編制會計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)的工作

▌XX04XX01：浙江盈昌眼鏡實(shí)業(yè)有限公司

所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))

擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)助理

職位名稱： 輔助會計(jì)

職位描述：日常的財(cái)務(wù)工作，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作的整個(gè)流程

教 育 經(jīng) 歷

至今 浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 審計(jì)統(tǒng)計(jì)類/會計(jì) 大專

技 能 專 長

技術(shù)職稱： 中級會計(jì)師

語言能力： 英語：一般;

計(jì)算機(jī)能力： 初級

其它相關(guān)技能：

熟練應(yīng)用辦公室軟件，金蝶等財(cái)務(wù)軟件

拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷之前需要對企業(yè)的了解有哪些

求職者在求職之前都會做好各方面的準(zhǔn)備，比如說編寫個(gè)人簡歷。個(gè)人簡歷是求職的先行軍，求職簡歷寫的好才能讓在職人員有求職面試的機(jī)會。而企業(yè)信息是編寫個(gè)人簡歷之前須知的項(xiàng)目，因此，在編寫個(gè)人簡歷之前求職者還需要了解目標(biāo)企業(yè)的信息，那么企業(yè)信息需要知道哪些呢

一者，企業(yè)招聘的職位有哪些

在編寫個(gè)人簡歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會只有一個(gè)職位、崗位，求職者編寫個(gè)人簡歷要有針對的目標(biāo)，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。

二者，招聘職務(wù)工作內(nèi)容以及招聘條件

企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來，不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同，在編寫個(gè)人簡歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的，針對這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢。同時(shí)，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求，諸如對學(xué)歷的要求、對專業(yè)的要求，還有對技能的要求等等。

三者，企業(yè)的文化特點(diǎn)和企業(yè)產(chǎn)品

最后在職人員在對目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對方篩選簡歷的風(fēng)格，還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開。

第五篇：信用社主辦會計(jì)月度工作小結(jié)

同益信用社會計(jì)月度工作小結(jié)

為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實(shí)際情況，本月我主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

1、對柜員的授權(quán)范圍進(jìn)行調(diào)整，信貸業(yè)務(wù)員調(diào)整為0級柜員，儲蓄專柜、同益分社各設(shè)一名3級柜員，其他操作員調(diào)為0級柜員，授權(quán)人在授權(quán)業(yè)務(wù)的相關(guān)傳票上簽字（蓋章）。

2、根據(jù)聯(lián)社通知，對2010職工月獎(jiǎng)金計(jì)提，計(jì)算個(gè)人所得稅及獎(jiǎng)金發(fā)放。

3、行社往來帳務(wù)定期核對，對明細(xì)交交易帳頁逐筆勾挑，對未圍打帳項(xiàng)逐筆說明。

4、上報(bào)大連審計(jì)局我社各項(xiàng)報(bào)表及說明。

5、對庫存現(xiàn)金及重要空白憑證,按規(guī)章制度做好按旬查庫,對庫存現(xiàn)金做好調(diào)整,超庫存限額部分及時(shí)上繳聯(lián)社清算中心。

6、根據(jù)聯(lián)社人力資源通知，做好信用社重要崗位的崗位輪換、強(qiáng)制休假、計(jì)劃休假臺賬、職工考勤情況上報(bào)聯(lián)社。

7、匡算我社2010上半年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

同益信用社

2010年7月1日