第一篇:銀行招聘考試--會計人員理論考試卷
一、單選題(每小題1分,共30分)
1、核準類賬戶經人行核準后由開戶銀行可核發(D)。
A、登記證B、核準通知書C、通知書D、開戶許可證
2、銀行為存款人開立一般存款賬戶、專用存款賬戶和臨時存款賬戶的,應自開戶之日起(A)工作日內書面通知基本存款賬戶開戶銀行。
A、3個B、2個C、5個D、7個
3、銀行對(B)未發生收付活動且未欠開戶銀行債務的單位銀行結算賬戶,可作久懸銀行賬戶納入賬戶管理系統管理。
A、6個月B、1年C、2年D、3年
4、備案類賬戶正式開立之日以(D)為準。
A、當地人行核準簽章日期B、基層營業機構在人行賬戶管理系統登記備案日期C、基層營業機構在核心賬務系統開戶日期D、分行會計部復審簽章日期。
5、金融機構對客戶身份進行聯網核查的數據來源于(C)
A、人民銀行總行B、財政部C、公安部D、各商業銀行總行
6、無字號的個體工商戶開立銀行結算賬戶的名稱,由(C)字樣和營業執照記載的經營者姓名組成。
A、私營戶B、個體工商戶C、個體戶D、個人結算戶
7、關于驗資賬戶的使用管理,下列說法錯誤的是(C)。
A、因注冊驗資開立的臨時存款賬戶在驗資期間只收不付B、驗資不成功撤資時,驗資款必須原路劃回C、驗資款的劃退只能采用轉賬方式D、驗資不成功時,撤資手續可由原出資人辦理,也可由被委托人辦理。
8、銀行應對已開立的單位銀行結算賬戶實行(D)制度,對不符合規定開立的單位銀行結算賬戶,應予以撤銷。
A、核準B、登記C、核實D、年檢
9、下列哪些賬戶不再發放對賬單。(C)
A、基本戶B、單位銀行卡C、不動戶D、一般戶
10、銀行接到存款人的變更通知,應及時辦理變更手續,并于(A)向人行報告。
A、2個工作日內B、3個工作日內C、5個工作日內
11、凍結單位或個人存款的期限最長為(C)個月。
A、1B、3C、6D、812、臨時存款賬戶的有效期最長不得超過(B)年。
A、1B、2C、3D、5
13.下列哪個不是大額支付系統運行狀態__C__。
A 日間業務狀態B 清算窗口
C 日切處理D 營業準備
14.小額支付系統貸記業務的規定上限金額為__C__。
A 5000元B 10000元C 20000元D 50000元
15.目前全國支票影像交換系統處理業務的金額上限是__C__。
A 10萬元B 20萬元C 50萬元D 100萬元
16.定期借記支付業務,是指收款行依據當事各方事先簽訂的協議,定期向指定付款行發起的批量收款業務。下列業務中哪個是定期借記支付業務__A__。
A 代收水、電、煤氣等公用事業費業務B 個人儲蓄通存業務
C 個人儲蓄通兌業務D 國庫借記匯劃業務
17.我國支付清算體系的核心是__A__。
A 中國現代化支付系統B 商業銀行行內系統
C 票據交換系統D 全國支票影像交換系統
18.通過小額支付系統辦理代收業務的收費單位,可以只委托一家開戶銀行實現對__C__的費
用收取。
A 特殊用戶B 在同一銀行開戶的用戶
C 在同一城市的用戶D 所有用戶
19.中國現代化支付系統的主要業務應用系統不包括哪個__C__
A 大額支付系統B 小額支付系統C 清算賬戶管理系統D全國支票影像交換系統
20.出票人開戶銀行拒絕付款時,由持票人開戶銀行根據出票人開戶銀行的拒絕付款回執代
為出具__A__。
A 退票理由書B 拒絕受理通知書C 退票清單D 退票通知書
21.銀行業金融機構在出售可全國通用支票時,應在支票票面記載付款銀行___C_。
A 交換號B 行別代碼C 銀行機構代碼D 序列號
22.小額支付系統采取以中國人民銀行為中央對手,對直接參與者設置__D__實施風險控制。
A 授信額度B 質押品價值C 圈存資金D 凈借記限額
23.發出的小額借記業務,被對方拒絕付款或超過最長回執期限對方仍未付款,人行前置將
返回拒絕報文,柜員可以通過打印_A__,及時了解發出借記業務后何時收到回執的期限提
示信息。
A小額支付系統業務提示清單B拒絕付款通知書
C拒絕受理通知書D借記回執入賬清單
24.___D_是收款人委托銀行向付款人收取款項的結算方式,同城、異地均可使用。
A 匯票B 支票C本票D 委托收款
25.在各種票據行為中,基本的票據行為是(A)
A.出票B.背書C.承兌D.保證
26.票據保證行為的絕對必要記載事項不包括(D)
A.“保證”字樣B.保證人的名稱和住所
C.保證人簽章D.保證日期
27.匯票的義務人包括(C)
A.背書人和被背書人B.保證人和委托收款人
C.承兌人和背書人D.出票人和委托付款人
28.本票出票人絕對必要記載的事項不包括(C)
A.無條件支付的承諾B.確定的金額
C.付款人名稱D.收款人名稱
29.我國《票據法》規定的票據不包括(C)
A.支票B.本票C.股票D.匯票
30.下列支票中屬于空白支票的是(A)
A.出票人欠缺票據金額的支票
B.出票人欠缺簽章的支票
C.背書人欠缺背書日期的支票
D.出票人欠缺出票地的支票
二、判斷題(每小題1分,共30分)
1. 票據金額應以中文大寫和數碼同時記載,二者必須一致,如不一致,則票據無效。(T)
2. 無民事行為或限制民事行為能力人在票據上簽章的,因為其簽章無效,由此造成其他的簽章也無效。(F,其他簽章有效)
3. 在銀行開立存款賬戶的法人及其他經濟組織之間,具有真實的交易關系或債權債務關系,才能使用商業匯票。(T)
4. 轉讓的票據,其后手只要審核背書連續,而不用對其直接前手的背書真實性負責。(F,對其前手背書的真實性負責)
5. 票據的背書和保證都不得附有條件。(T)
6. 《票據法》中按月計算期限的,按到期月的對日計算,無對日的,以月末日為到期日。
(T)
7. 銀行匯票的出票人就是該銀行匯票的付款人。(T)
8. 支票的出票人可以為個人。(T)
9. 無論企業或個人在銀行是否開立存款賬戶,均可通過銀行辦理支付結算。(F,企業不
行)
10. 對于結算憑證和票據上可以更改的事項,只有原記載人可以更改,并在更改處簽名蓋
章證明。(T)
11、居住在中國境內18歲以下的中國公民,應由監護人代理開立個人銀行賬戶。×
12、各銀行要嚴格按照相關法律制度要求,加強對個人銀行賬戶開立的審查,識別客戶真實
身份,不得為存款人開立假名和匿名的賬戶。√
13、對于聯網核查結果中身份證件號碼與姓名一致但未反饋照片的,銀行機構應拒絕辦理業
務。×
14、臨時存款賬戶有效期最長不得超過2年,但注冊驗資開立的臨時存款賬戶除外。×
15、大額支付系統實行7×24小時連續運行。(錯)
16、大額支付系統是批量或實時發送,凈額清算資金;小額支付系統是逐筆實時發送,全額
清算資金。(錯)
17、代付工資、保險金、養老金等業務屬于小額定期借記業務。(錯)
18、目前支票可以在全國范圍內使用,對于異地使用的支票,必須在支票上的指定位置記載
12位銀行機構代碼。(對)
19、影像交換系統是指運用影像技術將實物支票轉換為支票影像信息,通過計算機及網絡將
支票影像信息傳遞至出票人開戶銀行提示付款的業務處理系統。(對)
20、支票簽發金額有限制。異地使用支票的金額目前不能超過人民幣100萬元。對于異地使
用的超過金額上限的支票,收款人開戶銀行將拒絕受理。(錯)
21、存款人申請開立單位銀行結算賬戶時,必須由法定代表人或單位負責人直接辦理。
×
22、個體工商戶憑營業執照以字號開立的銀行結算賬戶納入單位銀行結算賬戶管理,以經營
者姓名開立的銀行結算賬戶納入個人銀行結算賬戶。×
23、跨行通存通兌業務支持轉賬和現金兩種方式。(對)
24、申請開通跨行通存通兌業務時,必須由本人親自辦理,并出具本人有效身份證件。(對)
25、中國現代化支付系統業務的查詢查復必須做到“有疑必查,有查必復,復必詳盡,切實
處理”。(對)
26、基層營業機構受理申請單位提交的開戶資料后,應由公司業務營銷人員采用上門實地核
實,向工商管理部門查詢等方式核實開戶資料的真實性。√
27、對公客戶開戶,如法定代表人身份證件不能通過聯網核查,可以先為客戶辦理開戶手續,然后再通過其他途徑進行佐證。×
28、驗資賬戶應以出資額最多的出資人的簽章作為劃轉驗資款的預留印鑒。×
29、客戶辦理增資手續時,開戶銀行憑工商管理部門出具的“企業名稱預先登記核準通知書”
辦理。×
30、從單位銀行結算賬戶向個人銀行結算賬戶支付款項單筆超過5萬元人民幣時,付款單位若在用途欄或備注欄注明事由,可不再另行出具付款依據,但付款單位應對支付款項事由的真實性、完整性、合規性負責。×
三、多選題(每小題2分,多選、少選、錯選均不得分,共40分)
1.支票付款人的票據義務是(ABC)
A.無條件支付支票金額B.審查背書的連續性C.審查持票人的真實身份
D.擔保支票能夠得到付款E.在出票人存款不足時予以墊支
2.我國票據法所規范的商業匯票可分為(AC)
A.商業承兌匯票B.銀行匯票C.銀行承兌匯票
D.企業匯票E.公司匯票
3.如果乙公司在轉讓票據時,在票據上記載了“不得背書轉讓”的字樣,下列說法正確的(BCD)
A.丙公司的背書行為無效,不需對丁公司承擔票據責任
B.丙公司的背書行為有效,應對丁公司承擔票據責任
C.丙公司的背書行為有效,但乙公司不須對丁公司承擔保證責任
D.丙公司的背書行為有效,甲和丙對丁公司都應承擔票據責任
4.大額支付系統處理下列哪些支付業務__ABC___。
A 規定金額起點以上的跨行貸記支付業務
B 規定金額起點以下的緊急跨行貸記支付業務
C 特許參與者發起的即時轉賬業務
D 特許參與者發起的其他業務
5.關于跨行通存通兌業務,下列說法正確的是__ABC___。
A 客戶申請開通通存通兌業務時,可以委托他人辦理
B 客戶可以委托他人辦理通存通兌業務,委托他人代理的,除出具存折(卡)、儲戶有效身份證件外,應同時提交代理人有效身份證件
C 客戶辦理現金通兌業務時,應符合現金管理規定
D 通存通兌業務功能一經開通,在賬戶注銷前,不得取消該項功能
6.支票影像業務處理遵循的原則有__ABCD__。
A 先付后收B 收妥抵用
C 全額清算D 銀行不墊款
7.在全國支票影像交換系統中,對出票人簽發空頭支票、簽發與其預留簽章不符的支票或簽發支付密碼錯誤支票的,可采取的處理方式有___BCD___。
A 如無法獲得收款人信息,則不進行處罰
B 將按有關法律規章給予行政處罰
C 情節嚴重的,開戶銀行停止為其辦理支付結算業務
D 人民銀行將其納入“黑名單”管理
8.收到對方行通過小額支付系統發送的支票業務回執后,對于出票人開戶行同意付款的,應進行如下操作__ABCD__。
A 立即貸記收款人賬戶
B 將第三聯進賬單加蓋轉訖章后交給持票人或投至回單箱或通過內部交換傳遞至開戶行
C 支票及第二聯進賬單作為記賬的原始傳票。
D 對于出票人開戶行拒絕付款的,直接作退票處理。抽出支票和進賬單并連同退票理由書
交收款人
9、下列存款人,可以申請開立基本存款賬戶:(ABC)
A企業法人B非法人企業C居民委員會、村民委員會、社區委員會D團級(不含)以上軍隊、武警部隊及分散執勤的支(分)隊
10、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》所稱銀行,包括下列哪些銀行:(ABCD)
A政策性銀行B商業銀行C城市信用合作社D農村信用合作社
11、核準類賬戶撤銷,開戶機構柜員需將(AB)報送人行。
A:撤銷銀行結算賬戶申請書,B:開戶許可證正副本,C:客戶印鑒卡,D:賬戶開戶資料。
12、由監護人代理開立個人銀行賬戶的,應出具(AD)
A、監戶人的身份證B、監護人的戶口簿C、介紹信D、賬戶使用人的身份證或戶口簿
13、可以轉入個人結算帳戶的款項是(ABCDE)
A、工資B、個人貸款轉存C、納稅退還D、農、副、礦產品銷售收入E、稿費
14、存款人開立單位銀行結算賬戶,自正式開立之日起3個工作日后,方可辦理付款業務,但以下(ABC)賬戶除外。
A、因借款轉存開立的一般存款賬戶B、注冊驗資的臨時存款賬戶轉為基本存款賬戶C、存款人在同一銀行營業機構銷戶后重新開立的結算賬戶D、因臨時經營活動需要開立的臨時存款賬戶。
15、對公定期存款賬戶可以(CD)
A、辦理結算B、支取現金C、提前支取D、部分提前支取
16、基層營業機構會計受理審核開戶業務時,應重點審核以下(ABCD)內容。
A、客戶提交的證明文件是否真實、有效B、客戶是否具備賬戶開立資格和條C、客戶填寫的開戶申請書、賬戶管理協議內容是否齊全、正確D、單位提供的開戶證明文件與開戶申請初審情況表是否一致。
17、存款人申請變更(ABC)信息時,開戶銀行應在接到變更申請的2日內,將相關的變更資料報送當地人行核準。
A、結算賬戶的存款人名稱B、法定代表人C、單位負責人D、單位經營地址。
18、下列哪些業務應進行聯網核查:(ABCD)
A、變更單位銀行結算賬戶B、變更個人儲蓄賬戶C、開立個人銀行結算賬戶D、開立單位銀行結算賬戶
19、特殊情況下銀行機構向公安部公民身份信息查詢服務中心申請核實的,經服務中心回復后,銀行應將(ACD)專夾保管?
A、《公民身份證信息核實申請表》B、《公安機關核實回執》
C、待核實的居民身份證復印件D、《公民身份信息核實情況反饋表》
20、銀行在銀行結算賬戶的使用中,有下列哪些行為將受到人民銀行警告、并處以5000元以上3萬元以下的罰款(ABCDEF)。
A、提供虛假開戶申請資料欺騙中國人民銀行許可開立基本存款賬戶、臨時存款賬戶、預算單位專用存款賬戶B、開立或撤銷單位銀行結算賬戶,未按本辦法規定在其基本存款賬戶開戶登記證上予以登記、簽章或通知相關開戶銀行C、違反本辦法第四十二條規定辦理個人銀行結算賬戶轉賬結算D、為儲蓄賬戶辦理轉賬結算E、違反規定為存款人支付現金或辦理現金存入 F、超過期限或未向中國人民銀行報送賬戶開立、變更、撤銷等資料
第二篇:招聘會計人員簡單考試題目
答卷人:
1.假設有一天,你將兩千元放在抽屜里,準備去買部電視機,當你再度打開抽屜時,卻發現錢不見了,這時你會怎么做呢?
a.想看看誰最有可能動過這個抽屜,向他問個明白; b.責怪自己沒把抽屜上鎖,或早點去買電視機;
c.猜想可能是家人先挪用了這筆錢,或自己記錯了放錢的地方; d.找朋友訴苦尋求協助;
2.一上公共汽車,前面對座的異性便開始盯著你。您覺得是為什么?
a.衣服某處弄亂了; b.對你有意思; c.大概曾經見過你;d.你象他的一個熟人; 3.想脫逃時,下列5個東西中,只能帶一個走,你選哪一個?
a.現金100萬; b.十字鐵鉤; c.磁鐵; d.短刀; e.證件; 4.在公開場合討論某一問題時,你會采取什么態度?
a.盡快闡述自己的意見;
b.除非被人詢問,否則不發表意見;
c.等到別人說完看法后,再發表自己的意見;
5.當你走進本單位舉辦的社交場所時,你首先要做的是什么?
a.尋找你的朋友,并參加他們的談話;
b.與最靠近你的人攀談,即使此人并不熟悉; c.不與任何人談話,先喝飲料或吸煙;
6.我住在農場和城市之間的一個地方。農場位于城市和機場之間,所以: a.我住在農場和機場之間;
b.農場到我住處的距離比到機場要近; c.我的住處到農場的距離比到機場要遠; 7.如果M高于N和O,N又高于O而低于P,那么:
1.M高于P; 2.O高于N; 3.P高于O; 4.O高于M; 5.P高于M或P低于M; 8.公司MM不慎打破會客室的花瓶,這時你剛好走來,你有何高見?
a.先跟秘書談談她會替你解決; b.不要緊我替你想辦法; c.壞了就壞了不用管它的;
d.董事長人很好道個歉就行了; 答卷人:
9.對你來說,下面哪一條是真實的?
a.我喜歡稱贊和夸獎我的朋友們; b.誠實是最重要的品質之一;
c.我很討厭鸚鵡學舌,人云亦云; d.我不奉承,但也不批評我的朋友;
10.當你有了困難的時候,你:
a..總是感到能夠自己解決;
b.向你能信賴的朋友求助;
c.只是當困難確實難以克服時才向朋友求助; 10.對你來說,結交人的主要目的是:
a.使自己愉快;
b.希望被人喜歡;
c.想讓他們幫我解決問題;
11.一次旅行中你走了好長一段路,突然看到一間小屋,屋門沒關,屋主似乎不在,而在桌上有一杯清澈的水,又累又渴的你會有什么反應?
a.如獲至寶,一口喝下去; b.c.d.e.先考慮一下,再小口小口啜飲; 完全不考慮,就是不喝; 不敢喝; 只喝半杯;
12.在公共汽車上,有人的手機被盜。你將:
a.保持冷靜,出聲也未必能找到小偷; b.馬上要司機呼叫110;
c.問失主要號碼,用自己的手機馬上呼叫;
d.安慰失主,并留意看有無神色不對的人,并抓住他; 13.英語單詞1至12月中,字母最少及最多的分別是:
a.五月,十二月; b.五月,十一月; c.五月,九月; d.五月,二月; 14.你認為做會計最重要的是:
a.不做假賬; b.細心; c.保守機密; d.謹慎; e.有責任心; f.其他
答卷人:
15.外設經營機構你認為起碼要設立的賬簿有如下哪幾種?
a.現金日記賬;b.銀行日記賬;c.備用金日記賬;d.商品進銷存賬;e.總賬; 16.下列子公司中,應當納入其母公司合并會計報表合并范圍的是:
a.宣告破產的子公司;
b.已宣告被清理整頓的子公司; c.準備近期出售而短期持有的子公司; d.所有者權益為負數的持續經營的子公司;
17.根據中外合作經營企業法律制度的有關規定,中外合作者在合作企業合同中約定合作期限屆滿時,合作企業的全部固定資產歸中國合作者所有的,外國合作者在合作期限內可以先行回收投資,如果外國合作者申請在合作企業繳納所得稅前回收投資,必須經有關機關審查批準。該審查批準機關是:
a.人民銀行;
b.對外經濟貿易主管機關; c.財政稅務機關; d.工商管理機關;
18.根據《會計檔案管理辦法》,企業現金日記賬和銀行存款日記賬的保管期限為:
a.10年; b.15年; c.25年; d.永久;
19.原始憑證不得涂改、刮擦、挖補。對于金額有錯誤的原始憑證,正確的處理方法是: a.由出具單位在憑證上更正并由出具單位負責人簽名; b.由出具單位在憑證上更正并由經辦人員簽名; c.由出具單位重開;
d.由出具單位在憑證上更正并加蓋出具單位印章;
20.下列各種存貨發出的計價方法中,不利于存貨成本日常管理與控制的方法是: a.先進先出; b.后進先出法; c.月末加權平均法; d.個別計價法;
21.現金清查中,發現庫存現金較賬面余額短缺500元,在未查明原因之前,應借記的會計科目是:
a.待處理財產損溢; b.營業外支出; c.其他應收款; d.管理費用; 22.為保證賬簿記錄的正確性,需對有關賬項進行核對,對賬的內容有:
a.賬賬核對; b.賬實核對; c.賬表核對; d.賬證核對;
第三篇:福建省會計人員繼續教育考試卷范文
福建省會計人員繼續教育考卷
單位:姓名:得分:
一、判斷題(20分)
1、《福建省實施<中華人民共和國會計法>辦法》(以下簡稱實施辦法)適用范圍與《會計法》是一致的。()
2、實施辦法具體設置了有關會計行業組織的職責。()
3、個體工商戶會計管理,也適用《會計法》。()
4、使用電子計算機進行會計核算的單位應當對會計數據進行備份。()
5、所有單位都必須建立災難數據備份系統。()
6、實施辦法要求所有行政事業單位在編制財務會計報告前,應當對本單位全部資產和債務進行清查。()
7、實施辦法增加了銀行監管部門依照有關法律、法規規定的職責,對有關單位的會計資料實施監督。()
8、所有企業都必須實行會計人員回避制度()
9、外商投資企業從事出納工作的人員,不一定要取得會計從業資格證書。()
10、會計人員應當按照國家統一的會計制度的規定參加繼續教育,其受教育情況作為會計專業技術資格考試或者評審的必備條件。()
二、多選題(30分)
1、在實施辦法中,會計行業組織職責有()。A加強行業自律B 加強職業道德教育 C為會計人員提供服務D,維護會計人員的合法權益
2、在實施辦法中,在法定的職責范圍內,對有關單位的會計資料實施監督檢查的部門有()。A財政與稅務部門B審計部門
C、人民銀行、銀行監管、證券監管、保險監管等部門 D、工商與技術監督部門
3、使用電子計算機進行會計核算的單位應當做到()A 建立健全會計電算化崗位責任制、B 建立健全會計電算化操作管理制度 C 建立健全會計電算化軟硬件管理制度 D 應當對會計數據進行備份
4、在內部會計監督制度中,不相容職務主要包括()A授權批準B業務經辦C會計記錄 D財產保管、E稽核檢查。
5、在實施辦法中,“法律責任” 部分,設置行政處罰種類有(A責令限期改正B罰款 C吊銷會計從業資格證書D行政處分
6、內部控制的目標包括()
A、合理保證企業經營管理合法合規B、資產安全
C、財務報告及相關信息真實完整D、提高經營效率和效果 E、促進企業實現發展戰略。
7、企業建立與實施內部控制,應當遵循哪些原則()A、全面性原則。B、重要性原則C、制衡性原則D、適應性原則E、成本效益原則
8、企業建立與實施有效的內部控制,應當包括哪些要素()A、內部環境B、風險評估C、控制活動 D、信息與溝通E、內部監督)
9、人力資源政策應當包括下列哪些內容():A、員工的聘用、培訓、辭退與辭職。B、員工的薪酬、考核、晉升與獎懲。
C、關鍵崗位員工的強制休假制度和定期崗位輪換制度。D、掌握國家秘密或重要商業秘密的員工離崗的限制性規定
10、企業識別外部風險,應當關注下列哪些因素()
3、在會計人員任職與使用上,有哪些回避制度方面的規定? 答:A、經濟形勢、產業政策、融資環境、市場競爭、資源供給等經濟因素。B、法律法規、監管要求等法律因素。
C、安全穩定、文化傳統、社會信用、教育水平、消費者行為等社會因素。D、技術進步、工藝改進等科學技術因素。E、自然災害、環境狀況等自然環境因素。
三、簡答題(50分)
1、關于會計核算有哪些基本要求? 答:
2、關于單位內部會計監督的規定有哪些? 答:
4、在提升會計人員素質方面,福建省會計法實施辦法有哪些具體規定?答:
5、福建省會計法實施辦法規定哪些法律責任? 答:
一、判斷題
1~5 √√×√×6~9 √√××
二、多選題
1~5 ABCDABCABCDABCDEABC 6~9 ABCDEABCDEABCDEABCD
三、簡答題
1.關于會計核算有哪些基本要求?
各單位進行會計核算應當符合國家統一的會計制度,不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿以及其他會計資料,不得隨意改變會計要素的確認和計量標準,不得隨意改變財務會計報告編制基礎、編制依據、編制原則和方法,不得提前或者延遲結賬日結賬,不得提供虛假的財務會計報告。
2.關于單位內部會計監督的規定有哪些? 各單位應當根據法律、法規和國家統一的會計制度建立和實施適合本單位業務特點和管理要求的內部會計監督制度。
各單位應當按照不相容職務相互分離的原則,合理設置會計及相關工作崗位,明確職責權限,形成相互制衡機制。
3.在會計人員任職與使用上,有哪些回避制度方面的規定?
國家機關、社會團體、事業單位以及國有的和國有資產占控股地位或者主導地位的企業,應當實行會計人員回避制度。
前款規定的單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的,不得擔任本單位總會計師、會計機構負責人、會計主管人員和出納;與總會計師、會計機構負責人、會計主管人員有上述關系的,不得擔任本單位的出納。
4.在提升會計人員素質方面,福建省會計法實施辦法有哪些具體規定?
會計行業組織應當加強行業自律和職業道德教育,為會計人員提供服務,維護會計人員的合法權益。
省人民政府財政部門應當制定會計人員繼續教育培訓規劃并組織實施。縣級以上地方人民政府財政部門應當加強對會計繼續教育培訓單位的管理。
會計人員應當按照國家統一的會計制度的規定參加繼續教育,其受教育情況作為會計專業技術資格考試或者評審的必備條件。
各單位應當支持會計人員參加繼續教育,保證必要的學習條件。
5.福建省會計法實施辦法規定哪些法律責任?(1)責令限期改正。(2)罰款(3)吊銷會計從業資格證書。(4)行政處分。(5)通報批評。(6)依法追究刑事責任
第四篇:銀行招聘考試作文
延長營業時間 助推企業發展
2012年12月,銀監會主席助理閻慶民建議“銀行對私時間延長一兩個小時,民眾可在下班后到銀行處理個人金融業務。”引發了人們的熱議。銀行營業時間長期與企事業單位上下班同步,大家都對此習以為常。然而,這不等于是合理的做法,更給上班族和企業帶來很多不便。盡管各銀行近年大力發展離柜業務,非營業時間存取款很方便,網上業務更加靈活,但網點服務仍具有不可替代性。例如,開戶銷戶、開網銀、貸款、購買理財產品等,都需要到網點柜臺辦理。監管部門倡導銀行延長對私營業時間,是對銀行提高服務水平和質量的要求。當前,銀行業要進一步支持企業發展,需要更加合理地設置營業時間。
銀行業內已有的反對聲主要集中在兩方面:一是怕成本劃不來,二是一線員工擔心加班太累。可在有需求的上班族看來,這不應該成為銀行拒絕提供服務的理由。國內銀行的利潤不薄,今年年初還因 “暴利”而備受爭議,完全承擔得起延長一兩個小時營業時間的成本支出。更何況延長的營業時間主要提供個人金融業務,成本增加有限,甚至不是無利可圖。
延長銀行營業時間,助推銀行發展,主要可以從以下幾個方面入手。
一是彈性設計營業時間。延長營業時間的具體操作,也可以結合市場實際需求進行彈性化安排,從而優化網點資源。周邊企業需求較大、且夜間服務需求較大的網點,可率先嘗試延長營業時間,甚至延長更多時間。那些主要以對公業務為主的網點,則沒必要“一刀切”,從而避免資源的浪費,減少銀行無謂的成本支出。
二是大力發展網上銀行。延長營業時間,也可通過便捷網上銀行業務來實現。據2012年財經之聲報道:廣發銀行一位經理表示,銀行柜臺人工成本非常高,銀行這兩年通過降低網上銀行費用等方式,引導客戶通過網上銀行辦理個人業務,減少柜臺人工時間,解放柜臺人員。所以,其實延長柜臺服務時間是一種倒退。
三是切實保障資金安全。因為營業晚,需要保存的現金量就會比較多,營業網點中是沒有現金的,營業完畢后都需要用統一的運鈔公司放到金庫中去的。那么在這種線路的安排上、在安保的保障上可能都是有比較大的風險的。銀行關門之后其實還會有很多賬務要處理的,延長兩個小時再加上它內部處理的時間,加上在關門當中等待運鈔車的時間,安全問題會是比較大的。
總之,延長銀行營業時間,對企業的發展意義重大。但在實行過程中,需要彈性設計時間,同時也需要大力發展網上銀行,切實保障資金安全,真正實現銀行與企業共同發展。
第五篇:銀行會計人員績效考核
銀行會計人員績效考核管理辦法
為了進一步推動我行會計業務的健康發展,建立科學、適用的員工激勵機制,完善現行分配制度,充分調到會計從業人員的工作積極性,全面提高其核算能力和綜合素質,結合我行運營模式和現有勞動組合模式,特制訂本辦法。第一章 總則 第一條 目的
1、完善現行分配制度,充分調動會計人員的工作積極性,提高工作效率。
2、強化會計從業人員日常行為規范管理,培養遵紀守法、恪盡職守的優良作風。
3、提高員工認識,進一步順應我行內部改革需要。
4、建立一種重實績、重貢獻、向優秀人才和關鍵崗位傾斜的收入分配格局,逐步形成基于考核基礎的、能夠真正體現崗位和貢獻差異的分配激勵機制。
5、加強部門領導、主管、一般員工之間的相互了解,促進企業文化和團隊精神的建設。第二條 適用范圍
1、本辦法適用于市分行會計結算部全體工作人員,包括全體會計前臺工作人員和會計結算部本部機關工作人員。
2、本辦法中的績效考核是指通過對員工在出勤、優質服務、核算質量、內控管理、業務學習等方面進行日常記錄、定期綜合評定和根據員工綜合評定結果對員工除按上級有關政策直接發放到指定個人的基本工資、獎勵、補貼等性質外的所有貨幣化收入進行強制再分配的過程。
3、其他有權部門依照本辦法制定相應績效考核辦法。第三條 考核依據
根據會計從業人員在被考核期間的出勤、優質服務、核算質量、內控管理、業務學習和其他工作表現情況為依據,會計結算部領導、營業機構主管對所屬員工平時工作情況隨時記錄,嚴格考核。第四條 考核原則
考核要求客觀公正,有權考核執行人對所屬員工的考核,盡可能用客觀指標來衡量,盡量避免因各類彈性考核指標的不當運用而對員工工作實績和能力出現考核結果失真,造成不公平現象。
第六條 綜合積分的組成及扣減原則
1、會計人員綜合積分分別由以下幾個考核項目按不同的積分權重關系共同組成:①、出勤情況 ②、優質服務 ③、核算質量及內控管理 ④、業務學習情況 ⑤、其他
2、會計人員績效考核按季進行,每個被考核人員當季各考核項目初始分值均為100分,各考核項目積分按一定的不同的權重關系共同組成員工的季末綜合積分。在一個考核周期內,有權考核人將對其所屬員工的日常實際工作情況,按考核項目進行嚴格考核和及時記錄,并根據實際記錄情況按季進行員工季末綜合積分的折算統計。
3、本考核辦法中所涉及的員工項目積分統計一律實行“單一扣減制”和分值“跨項目透支扣減原則”。“單一扣減制”是指所有考核項目積分分值只減不加;“跨項目透支扣減原則”是指當某項考核項目核定分值不足扣減時,可按順序(①、員工出勤情況→②、優質服務→③、核算質量及內控管理→④、業務學習情況→⑤、其他)在下一考核項目中進行等值扣減,以此類推,直至當次需扣分值得到足額扣減。第三章 績效考核內容、實施方法及標準
第八條 在區分不同工作崗位性質和業務屬性的基礎上,對各業務執行組及各會計前臺營業網點的全體會計從業人員進行有效的日常監督和持續考核。
第九條 本辦法中的績效考核內容包括:①、出勤情況 ②、優質服務 ③、核算質量及內控管理 ④、業務學習情況 ⑤、其他 等5個方面,在對不同工作性質和業務屬性的崗位進行考核時,上述考核項目中的具體考核內容、標準及整體考核權重也有所不同。本辦法將從會計前臺網點人員、會計主管及本部業務負責人、會計本部業務負責人、會計本部核算崗位人員、會計本部稽核崗位人員、會計本部業務檢查崗位人員、會計本部ATM及現金出納人員等幾個不同層面對績效考核各項內容進行明確定義,如在各層面未提及內容均與其他相關崗位考核內容及標準一致,請參照執行。第十條 對會計前臺網點人員的考核內容及標準
1、出勤情況(5%):網點會計主管負責對網點一般員工的日常出勤情況進行考核登記。具體考核要求及標準:①、遲到、早退、中途溜崗(含上下班、會議和業務學習等方面)等在2次(含2次)以內,且單次在10分鐘以內者,每次扣減員工項目積分1分;2次以上(不含2次)且單次在10分鐘以內者,將每次扣減此項積分3分;遲到、早退、中途溜崗等單次在10分鐘以上者,按每分鐘扣減項目積分1分扣減員工項目積分,分值不足扣減時一律按“跨項目透支扣減原則”執行(下同)。②、原則上不允許請事假,如遇特殊情況員工需請事假,且在不影響所屬部門總體工作部署和工作進度的情況下,經會計部經理同意批準后準予休假,但每天須扣減員工項目積分0.5分;病假請銷假一律以國家相關法律法規為準,并酌情扣分。
2、優質服務(10%):由網點負責人(行長、經理)和會計主管負責考核網點員工優質服務質量,其中機構負責人和會計主管各占5分考核權重。
具體考核要求及標準:優質服務分對外優質服務和對內優質服務,對外優質服務實際是指柜面優質服務,對內優質服務主要是針對各工作環節中與其他相關部門或工作人員之間的協作態度和能力。①、在受理柜面業務或與內部工作人員協作過程中,確因服務態度差、工作效率低、錯誤操作等原因導致客戶或內部員工對其工作服務不滿而受到投訴的,每次根據后果嚴重程度給予0.5-5.0分的積分扣減處罰;②、雖無投訴記錄,但在上級業務主管部門人員的臨時性查訪或業務檢查人員的例行檢查中發現崗位員工有未按“優質服務手冊”進行操作和服務的,根據其影響和可能造成后果的嚴重性給予每次0.5-5.0分的積分扣減處罰。
3、核算質量及內控管理(70%):崗位員工此項得分情況直接來源于會計部事后稽核人員對該柜員會計憑證審查監督結果和業務檢查組各類業務檢查統計結果。
具體考核要求及標準:通過日常對會計憑證的事后稽核和各類業務檢查等手段來檢驗崗位人員的核算質量和規范前臺操作流程,以達到嚴格內控制度,規避風險,實現利潤最大化的目標。①、事后稽核部門對本崗員工發生的業務差錯進行逐筆分類登記;其中一般差錯每筆扣減經辦柜員項目積分0.1分,重大差錯每筆扣減經辦柜員項目積分0.5-1.0分,違規差錯每筆扣減項目積分1.0-5.0分;②、憑證傳遞不及時,直接影響會計事后稽核人員對憑證的裝訂和稽核的,每次扣減柜員項目積分0.1分; ③、會計稽核人員和會計業務檢查人員在回訪或日常檢查中發現崗位員工未按要求對各類差錯進行及時整改的,每筆扣減項目積分0.2分;④、在會計結算部業務檢查人員(或內外部其他有權部門工作人員)對網點進行的日常檢查和專項檢查中發現的問題和差錯,一律按當次綜合檢查通報中所列示的扣分標準對被通報員工進行等額分值扣減。
4、業務學習情況(10%):業務學習情況分為業務學習組織落實情況和學習質量兩個方面。業務學習的組織落實主要由各營業網點會計主管(會計本部由業務負責人)承擔,包括業務學習的紀律性和學習記錄的完整性,此項除直接考核參加學習的員工外,還將納入對網點會計主管(會計本部納入對業務負責人)的績效考核項目中;學習質量是指會計結算部針對學習內容通過進行多種形式的業務考試(包括筆試和現場口頭抽問答題)得出的員工成績。
具體考核要求及標準:①、員工明知學習計劃安排,無故缺席者,每次扣減其項目積分1.0分;②、所有會計從業人員在參加會計結算部組織的各種形式考試中,未取得合格成績或考試過程中有作弊現象者,每次扣減其項目積分0.5分(會計主管或業務負責人每次扣減其項目積分2.0分)。
5、其他(5%):除上述4個考核內容外,其他經會計結算部研究決定需納入考核并進行積分扣減的臨時性事項(如:未按規定及時向會計部報送相關報表和未按質按量完成領導交賦的其他各項臨時性工作任務等),扣分標準由會計結算部根據實際情況酌情確定。
第一條 為獎勵忠于職守,做出顯著成績的會計工作先進集體、先進會計人員,發揮財會人員在經濟管理工作中的作用,根據《中華人民共和國會計法》第四條第二款規定,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本省全民所有制的企業、事業單位、國家機關、社會團體和縣以上集體所有制企業、事業單位的財務會計單位和會計人員。
第三條 凡堅持四項基本原則,認真執行《會計法》,并符合下列條件之一者,可分別由省、地、市、縣、部門評選為會計工作先進集體或先進會計人員:
(一)認真貫徹《會計法》和成本管理條例,嚴格遵守財經紀律,執行財會制度,維護國家利益,保護社會主義公共財產表現突出的。
(二)認真履行會計人員職責,廉潔奉公,忠于職守,在搞好單位資金籌措、結算和運用管理,完善單位經濟核算和會計監督制度,以及其他會計事務工作中事跡突出的。
(三)善于理財,積極參與本單位重大經濟活動的預測、計劃、控制、分析工作,促進增產節約、增收節支,降低物質消耗,提高經營效益成績顯著的。
(四)努力鉆研會計業務,刻苦學習,自學成才,或在培訓會計人員、提高在職會計人員的專業知識和專門技能工作中貢獻突出的。
(五)在改革會計核算工作中有創新,或在會計理論研究、會計電算化等方面有所突破的。
第四條 各主管部門可結合年終工作總結,組織所屬單位每年評比一次,對評選為會計工作先進集體和先進會計人員的,可給予精神獎勵,并發給適當的獎勵金。獎勵金的額度為:先進集體二百至三百元,先進個人一百至二百元。獎勵金來源:企業單位在企業獎勵基金中開支,行政事業單位在預算包干經費結余中解決。
第五條 市、縣人民政府或地區行政公署可根據具體情況,在各部門評比獎勵的基礎上,每二至三年召開一次會計工作先進集體和先進會計人員表彰大會,由本級人民政府(行政公署)授予稱號,發給證書和適當的物質獎勵。
第六條 地方各級會計工作先進集體和先進會計人員的評選、表彰獎勵工作,由各級人民政府的財政部門統一組織和布置。
第七條 省在一定時間召開全省會計工作先進集體和先進會計人員表彰獎勵大會,具體辦法由省財政廳另行制訂。
第八條 會計工作先進集體和先進會計人員的評選、獎勵工作,要嚴肅認真,不得弄虛作假。對弄虛作假的,撤銷獎勵,并追究評選單位負責人的責任。
第九條 本辦法由省財政廳負責解釋。各地區和省主管部門可根據本辦法的精神,制定具體規定。
第十條 本辦法自公布之日起施行。
發布部門:廣東省政府 發布日期:1987年07月28日 實施日期:1987年07月28日(地方法規)
三、獎勵辦法
(一)按考核總分高低排列名次進行表彰和獎勵。
(二)考核成績優秀的單位,市局將進行表彰,頒發榮譽證書并給予適當的物質獎勵。
(三)《考核辦法》自我測評情況于12月20日前報市局,市局將組織專班實地進行考核,并將考核情況通報各縣市區財政局。