第一篇:農業銀行員工的辭職報告
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養與幫助。在農業銀行工作,是我告別學校和社會接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過的事情,學到了很多,得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處,很多地方需要改進。
現由于個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。
最后,我真心希望貴銀行能在今后的發展建設旅途中蒸蒸日上。
懇請領導予以批準我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人:xiexiebang
第二篇:農業銀行員工的辭職報告
農業銀行員工的辭職報告
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養與幫助。在農業銀行工作,是我告別學校和社會接觸的 了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致 敬禮
怎樣寫好辭職報告 敬的領導、經理:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社
會后 對于由此為xx銀行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
辭職人: 日期
我走完在工行的成長之路。
今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我 辭職人: 日期
實習生辭職報告 ·公司員工辭職報告 ·教師辭職報告 ·英文辭職報告
農業銀行辭職報告
尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養與幫助。在農業銀行工作,是我告別學校和社會接觸的 現由于個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。
最后,我真心希望貴銀行能在今后的發展建設旅途中蒸蒸日上。懇請領導予以批準我的辭職請求。
此致 敬禮!
銀行員工辭職報告 尊敬的xx行長:
我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于xx的原因,我不得提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為xx銀行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
辭職人: 日期
做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里生長。由于當初連應聘我都不知道,照舊一個朋儕給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發明如今處境和本身的目標并不雷同(一個月人為還不敷您扣的,固然也不敷一個網站的制作用度)。并且當初您好說的網線端口的事變不停沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我不停以為沒有代價的事變還不如不做,如今看來,這份事情可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費失了。我想,應該換一份事情去實驗了。
此致!敬禮!
第三篇:農業銀行員工守則
中國農業銀行關于印發
《中國農業銀行員工行為守則》的通知
各省、自治區、直轄市分行,各直屬分行,各直屬院校:
現將《中國農業銀行員工行為守則》印發給你們,請認真組織學習,抓好貫徹落實,并以此為基本要求,扎扎實實地開展職業道德教育,努力塑造農業銀行良好的社會形象。
附:中國農業銀行員工行為守則
第一章 總則
第一條為了規范員工行為,提高員工素質,塑造農業銀行的良好社會形象,促進農業銀行的發展,根據國家法律、法規和社會道德規范,結合農業銀行的實際情況,制定本守則。
第二條農業銀行員工必須認真履行公民義務和行員工作職責,切實維護農業銀行的信譽和整體利益,自覺做到思想進步、道德高尚、業務精良、服務規范、紀律嚴明。
第三條本守則是農業銀行員工必須自覺遵守的基本行為準則,是各級行進行員工行為管理的基本依據。
第四條本守則適用于中國農業銀行全體員工。
第二章 努力學習提高水平
第五條認真學習政治理論。
(一)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,用馬克思主義武裝自己的頭腦。
(二)正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法,觀察問題,分
析問題,識別真偽,區分善惡。
(三)積極參加政治學習活動,學習時事,關心國家大事。第六條勤奮學習業務知識。
(一)學習經濟金融理論,掌握國家經濟金融政策,了解經濟和銀行業的發展動態,熟悉本專業的基礎知識。
(二)刻苦鉆研業務,熟練掌握本專業、本崗位的管理辦法和操作規程,積極參加各項業務競賽活動,努力成為本專業的行家里手。
(三)積極應用現代管理手段,并掌握電腦操作、網上銀行等新技術,更新知識結構。不斷學習新業務、新知識,努力提高崗位技能。
(四)拓寬知識面,努力做到一專多能。
第七條積極參加國家認可的學歷、學位、專業證書等自學考試;對單位安排的培訓和學習任務要按要求完成。
第八條學習要堅持理論聯系實際、學以致用、講求實效的原則,善于運用理論和政策指導業務實踐,解決工作中遇到的實際問題;要自覺、虛心、持之以恒地學習。
第三章 愛國守法愛行敬業
第九條熱愛祖國,以國家利益為重。
(一)遵守憲法,擁護政府。
(二)堅持黨的基本路線,貫徹執行黨和國家的金融方針、政策,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
(三)顧全大局,維護國家尊嚴和社會穩定。
(四)愛護國家財產和公共財物,維護國家利益。在特殊環境和突發性事件面前,有義務保護國家財產。
第十條知法守法,依法辦事。
(一)增強法制觀念,學習、掌握有關法律和法規。
(二)自覺遵守法律、法規,維護法律尊嚴。
(三)依法維護農業銀行的整體利益和個人權益。
(四)領導干部要做學法、守法的模范,堅決杜絕以言代法,以權凌法,甚至徇私枉法。
(五)講正氣,敢于同各種違法犯罪行為和不正之風作斗爭。第十一條愛行愛崗。
(一)熱愛農業銀行,認真實踐農業銀行的辦行宗旨和企業精神,遵守農業銀行的各項規章制度,堅決維護農業銀行的利益。
(二)一切言行不得損害農業銀行的整體利益和形象。不得散布對農業銀行不信任或喪失信心的言論,更不能做跟農業銀行離心離德的事情。
(三)當農業銀行利益與個人利益不一致時,應把農業銀行利益放在首位,不計較個人得失。
(四)有主人翁責任感,以農業銀行發展為己任,積極提出合理化建議。
(五)樹立職業榮譽感,干一行,愛一行,專一行。遇到“苦、臟、累、險”工作,不推諉,不延誤。
第十二條積極進取,勇于創新。
(一)要有職業理想和追求,爭先創優,始終保持奮發向上的精神面貌。
(二)工作積極主動,勇挑重擔。在成績面前不驕傲;在困難和挑戰面前,不退縮;在挫折面前,不消沉、不氣餒。
(三)富有建設性和創造性地開展工作。在遇到新情況、新問題時,要冷靜分析,積極探索,勇于創新。
(四)擁護改革,積極投身于改革。
第十三條認真履行崗位職責。
(一)認真負責、一絲不茍地開展工作。不得推卸崗位責任;不得拖延,馬虎了事;不得投機取巧;不得玩忽職守,貽誤工作。
(二)要高標準,嚴要求,高質量完成工作任務。
(三)科學管理時間,提高工作效率。
(四)努力完成上級交辦的臨時任務。
(五)崗位之間應相互溝通,密切配合。不得相互推諉、扯皮。第十四條加強道德修養,遵守社會公約,維護社會公德,養成尊老愛幼、相互尊重、勤儉持家的美德,建立和睦融洽的鄰里關系。
第四章 遵章守紀合規經營
第十五條依法合規經營。
(一)熟練掌握并自覺遵守國家經濟金融法規,嚴格執行國家金融政策和農業銀行管理制度。嚴禁違規經營,私設賬外賬。
(二)工作中遇到不清楚的法律、法規問題,應及時請示或咨詢。
(三)對違法違紀違章行為必須抵制并立即向上級報告,或越級舉報。
第十六條在職權范圍內開展工作,做到不越權限,不超范圍。領導干部不得濫用職權,失職瀆職。
第十七條嚴格按照隸屬關系和規定的工作程序進行操作。
(一)禁止逆程序操作。
(二)不得省略必要程序。
(三)杜絕隨意操作行為。
(四)正常情況下不得越級請示匯報,不得越級指揮。第十八條真實反映,如實匯報。
(一)嚴禁提供或領導授意制作虛假的會計、統計報表。
(二)不得隱瞞或謊報客戶情況(工作敷衍塞責導致匯報情況和真實情況明顯不符的,視同瞞報或謊報行為)。
(三)所有業務活動的記錄應該及時、準確、完整。
(四)實事求是反映工作成果。既不能夸大成績,也不能回避問題,更不能欺騙上級。
(五)不得隱瞞工作中的失誤。如發生失誤,必須及時報告。第十九條廉潔奉公,勤儉節約。
(一)廉潔自律,不貪贓枉法。
(二)公私分明,不化公為私、假公濟私。
(三)秉公辦事,不以權謀私。
(四)艱苦樸素,勤儉辦行,不奢侈浪費,不貪圖安逸享受。
(五)上級行員工到下級行工作,要堅持標準,食宿從簡,原則上安排在行內招待所;不用公款進入營業性娛樂場所;不用公款繞道旅游。
第二十條遵守工作紀律。
(一)堅決服從組織決定,聽從領導的指示、指揮。
(二)熟悉外事禮儀,堅持外事工作原則,嚴格遵守外事紀律。介紹農業銀行情況時,應符合總行對外的統一口徑。
(三)員工要以客戶身份辦理個人銀行業務,不能有任何特權。
(四)工作中,如與工作對象有親友關系或利益關系,應主動回避。不得為關系人提供特殊便利。
(五)員工不得從事以下活動:
1.自行在其他單位兼職或從事第二職業。2.不得在外參與經營性或盈利性活動。3.工作時間不得炒期貨、炒股票等。
4.不得為親友介紹工程、承攬業務。
第二十一條嚴格履行勞動合同規定的各項義務,自覺遵守勞動紀律。
(一)遵守考勤制度和請假制度,不遲到、不早退、不曠工。
(二)不準擅自離崗、串崗,不得在工作時間做與工作無關的事情。
(三)嚴禁帶無關人員進入工作間。
(四)員工工作時間處理私事應按以下要求: 1.離崗處理私事應事先請假,獲得領導批準。2.獲批準后,要做好工作交接。3.在處理緊急工作時,不得請假。4.工作時間不應要求同事為自己辦理私事。
第二十二條嚴守保密紀律,自覺保守國家秘密、銀行秘密和客戶秘密。如發現泄密要立即向上級報告。任何人調離農業銀行,都不能把秘密資料原件或復印件帶走。
第二十三條強化安全意識,防范銀行風險。
(一)提高業務技能,增強鑒別能力。
(二)按制度和程序謹慎操作,杜絕隱患。
(三)堅持工作交接管理制度。
(四)時刻保持警惕,遇到可疑情況,要及時報告,并采取防范措施。
第五章 誠實守信優質服務
第二十四條篤守誠實守信的職業品格。
(一)為人正直,誠實可靠,守信有約。
(二)一視同仁,以誠待客,不言過其實、欺騙客戶。
(三)不侵犯客戶利益。
第二十五條信奉服務為本、客戶至上的職業信念。
(一)強化服務意識,堅持領導為群眾服務,機關為基層服務,行政管理部門為業務經營一線服務,全員為客戶服務,農行為社會服務。
(二)以客戶為中心,深入了解、努力滿足客戶的合理需求,盡力解決客戶遇到的各種難題,不能辦理的也要耐心解釋。
第二十六條為客戶服務要主動熱情、細致方便、準確迅速。
(一)提倡上門服務,搞好跟蹤服務。做到時刻為客戶著想,主動與客戶聯系溝通,及時掌握客戶動態。
(二)倡導微笑服務。做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,熱情解答客戶咨詢,主動宣傳農業銀行業務。
(三)做到滿時點服務,按時營業。
(四)提倡限時服務,做到集中精力,準確、安全、快捷地辦理業務。
(五)遇到不屬于本職范圍的事宜,不得拒絕,應熱情介紹到有關部門或及時請示上級。
(六)為老弱病殘孕服務、遇到客戶咨詢業務、對單證提出疑問等情況時,要站立服務。
(七)耐心辦好最后一筆業務,不能因為臨近下班時間,流露出急躁情緒而敷衍待客或驅趕客戶。
(八)對客戶取款存款一樣熱情,新老客戶一樣親切,忙時閑時一樣耐心,大宗小宗一樣歡迎。
(九)在辦理業務中,若自己發生差錯,要及時改正并向客戶道
歉;若客戶發生差錯,要耐心解釋,并幫助糾正。
(十)遇到客戶提出過分要求或不冷靜時,要克制自己,耐心地向客戶說明解釋,無法說服時要及時報告領導或有關部門處理,嚴禁與客戶發生爭執。
第二十七條使用文明用語,禁止使用服務忌語。
(一)與客戶說話時吐字要清晰、語意要明確、語氣要親切、稱謂要得體。
(二)使用普通話。確有必要,可使用方言。
(三)接聽電話或與人交談要熱情、禮貌、客氣。重要內容應作好筆錄,及時匯報或轉告。
第二十八條行為文明,舉止大方。
(一)站姿挺拔,正視客戶,不左顧右盼。
(二)坐姿端正、文雅。
(三)行姿穩重,抬頭平視,兩臂自然擺動。
(四)聽姿認真,并作出積極反應。不要心不在焉。
(五)員工在公共場合或客戶面前,應避免不文雅行為。
(六)開會應提前入場,會議中不得竊竊私語,不得中途無故退場。
第二十九條保持整潔的儀容儀表。
(一)著裝整潔、得體。柜臺人員應著職業裝,佩戴工作牌。
(二)發型大方,不留怪異發型,不得染異色。
(三)修飾得體。女員工宜化淡妝,男員工應保持面部清潔。第三十條創造并保持優雅的工作環境。
(一)室內和桌面應保持整齊有序,不要擺設與辦公無關的物品和資料。
(二)各類文件和資料應按順序、分類別擺放整齊,便于取閱。
(三)講究環境衛生,堅持每天打掃并定期進行大掃除。
(四)營業場所要保持柜臺整潔、單據整齊、地面清潔,方便客戶辦理業務。
(五)遵守有關在辦公、營業場所禁止吸煙的規定。
(六)維護環境安全。若發現任何可能導致危險的潛在隱患,應立即向有關部門報告。
(七)工作時專心致志,保持安靜。
第六章平等相處團結互助
第三十一條遵循“平等、真誠、寬容、克制、正派”的基本準則,正確待人處事,努力建立和諧、健康的人際關系。
第三十二條領導要尊重、關心下屬。
(一)領導要嚴于律己,光明磊落,公道正派,為下屬作出表率。
(二)尊重下屬的人格、隱私,寬容待人。不在下屬面前逞威風、耍權術,不搞獨斷專行,不搞打擊報復。
(三)知人善任,合理安排下屬工作,充分調動下屬工作的積極性和創造性。不搞任人唯親。
(四)尊重下屬的工作職權和勞動成果,虛心聽取下屬意見,保護下屬的工作熱情。
(五)熱情指導下屬的工作、學習、品德修養,關心下屬的政治進步,多為下屬解決實際困難,為下屬創造良好的工作環境。
第三十三條尊敬領導,維護領導的威信。
(一)認真對待領導的工作意見,服從領導的工作安排,如實、及時向領導報告和請示工作。
(二)正確對待領導的批評,不要當面頂撞,更不能采取無理行
動。
(三)嚴禁惡語中傷、誣告、威脅、攻擊領導。
(四)不得采取趨炎附勢、阿諛奉承、請客送禮等不正當手段投其所好、取悅領導。
(五)主動與領導進行正常工作交往,正確領會領導的工作意圖,爭取領導的理解與支持。
(六)不回避、上交矛盾。
第三十四條同事之間要真誠相處,團結和諧,精誠合作。
(一)有強烈的團隊意識和集體主義精神,把團隊目標置于個人目標之上,積極參加各項集體活動。反對利己主義、個人英雄主義和小團體主義。
(二)尊重同事的人格,同事之間不分高低、貴賤;尊重同事的隱私,不背后議論同事是非;員工私下行為應對農業銀行負責。
(三)開展坦誠的交流,平等的對話和友善的溝通,做有利于團結的事。不挑撥離間、造謠生事;不拉幫結派、搞小圈子。
(四)工作中要主動協作,不能互相拆臺;當同事遇到困難時,要竭誠相助。
(五)謙虛謹慎,互相學習,取長補短,共同進步。
(六)敢于承擔責任,不諉過他人。
(七)及時、善意地指出同事的不足,不得嘲笑或鄙視同事。
(八)上級行員工要尊重下級行員工,不得盛氣凌人,頤指氣使;不得向下級行員工提出與工作無關的個人要求。
第三十五條妥善處理內部矛盾。
(一)同事間相處應大事講原則,小事講風格;嚴于律己,寬以待人;減少摩擦,避免沖突。
(二)發生矛盾時,當事雙方應本著寬容、克制的態度,主動反省自己的不足,互諒互讓。
(三)解決矛盾糾紛應采取適當方式,不要使矛盾擴大化,不得在客戶面前發生沖突。
第三十六條與競爭對手要公平競爭,取長補短。
(一)維護市場秩序,不得采取不正當手段競爭。
(二)尊重競爭對手,不得在客戶面前故意貶低對手。
(三)注意收集競爭對手的有關資料,善于學習競爭對手的長處。
第七章 附則
第三十七條員工要嚴格要求自己,熟悉并正確理解本守則的內容,經常自省、自律、自勵,不斷加強自我修養,養成自覺行動。各級領導干部應模范遵守本守則。
第三十八條對員工遵守本守則情況進行的獎懲,按《中國農業銀行員工獎懲制度》執行。
第三十九條各級行的人事部門負責員工行為的規范化管理工作,有責任對實施中遇到的問題進行解釋。中國農業銀行人事部負責本守則的最終解釋。
第四十條本守則自印發之日起施行。
第四篇:農業銀行員工保密協議
保密承諾書
為了建立健全公司風險管理機制,強化風險意識,明確責任,更好的為服務客戶履行服務職責,有效防范業務服務過程中面臨的風險,保障各類業務平穩、有序的運行,依據《中國農業銀行內蒙古分行運營后臺中心、事后監督中心外包服務合同》等相關制度要求,特制訂本保密承諾書,以規范我公司員工良好行為,樹立我公司良好形象,具體承諾如下:
一、人員管理安全
1、公司員工工作期間,必須服從公司和行方的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。在業務高峰時段能服從管理人員調配,保證業務完成的準確性、時效性。
2、新入職員工在入職之日將簽訂“應聘登記表”“保密承諾書”“告知函”等員工入職相關文件,并承擔相應責任。
二、數據安全
1、公司員工對行方提供的業務數據信息負有保密責任,不得通過任何不正當途徑與手段探聽、竊取、使用、泄露行方的保密信息,不得以任何方式進行傳遞或對外泄露
2、公司員工必須嚴格遵守銀行內部紀律,不準攜帶任何移動存儲設備(如軟盤、U盤、MP3、移動硬盤等)進入工作場地,所操作PC機為生產設備,不得連接外部網絡,不準存放個人電子文檔資料。
3、不準將私人電器(如手機、暖手寶)等連接到服務客戶的計算機和電源;上班期間不得使用手機,不得在辦公區域接打電話。
三、作業安全
1、公司員工應遵守行方對辦公場所管理、辦公設施維護管理等有關要求,在行方規定的區域內工作,不得跨區域工作,不得跨區域活動。
2、辦公區域內的電源或者網絡接口若出現故障,操作人員應及時報告,非專業人員,嚴謹擅自修理。更不得將網絡端口、電源插座、路由器線路等隨意改動。
四、辦公場所安全
1、公司員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入辦公區域,在辦公區域發現不安全隱患,必須及時控制,并迅速上報行方。
2、公司員工不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產、不得在辦公區域因個人原因或工作原因大聲喧嘩、爭吵、不得未經允許私自拷貝竊取行方經營信息和數據等其他威脅行方和他人人身財產安全行為。
3、公司員工在下班時,須認真檢查自己工位的辦公設備是否關閉;每一個辦公室將由安全員每日檢查公共照明、電視、飲水機、空調、門窗是否關閉。如引起火災,或偷竊等安全事故或造成其他損失,由負責人完全自負。
五、違約責任
承諾人應嚴格遵守本承諾,若違反本承諾,公司有權要求承諾人賠償由上訴原因造成的一切直接經濟損失,并保留依法追究承諾人法律責任的權利。
六、附則
本承諾書一式兩份,一份由京北方信息技術股份有限公司留存,一份由中國農業銀行股份有限公司內蒙古自治區分行運營管理部留存。本承諾書自承諾人簽字之日開始生效。
承諾人:
京北方信息技術股份有限公司 年 月 日
第五篇:農業銀行員工入黨申請書
敬愛的黨組織:
我志愿加入中國共產黨,愿意為共產主義事業奮斗終身,農業銀行員工入黨申請書。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的踏實代表,是中國社會主義事業的領導核心。黨的最終目的是實現共產主義的社會制度。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導思想的。
我之所以要加入中國共產黨,是因為我深知:正確的政治方向是一個人政治生命的靈魂。選擇正確的政治方向,就要選擇加入中國共產黨,這是過去、現在和未來千百萬青年和有志之士的共同渴望和理想。在大學期間,我就向黨組織遞交了第一份入黨申請書,參加了xxxx大學委員會黨校第xx期入黨積極分子培訓班并順利畢業。此外,我是一個喜歡上進,不甘落后的人,從童年生活到學生時代,周圍的人們告訴我:人生的意義,正如張海迪所言,在于奉獻而不是索取。四年的大學生涯更讓我了解到,中國共產黨正是這樣一個為全體人民謀利益的政黨。我堅信中國共產黨是一個先進集體和光榮組織,所以我向往加入中國共產黨。
回顧黨的光輝戰斗歷程,黨領導人民披荊斬棘,經歷第一次、第二次國內革命戰爭,抗日戰爭和解放戰爭,終于推翻了三座大山,建立了中華人民共和國,入黨申請書《農業銀行員工入黨申請書》。建國后,黨又領導人民戰勝各種困難,取得了社會主義建設的偉大勝利。中國能有今天,中華民族能有今天,正是黨的正確領導的結果,基層組織發揮戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用的結果。黨在中國歷史上的地位和作用、共產黨員的杰出表現,使我更加堅信,領導我們事業的是中國共產黨,沒有中國共產黨,就沒有社會主義祖國的今天。作為一個追求進步的青年,我愿意把個人的理想、前途與黨的偉大事業聯系起來,為實現共產主義的偉大目標奮學斗習終網身。
現在在農業銀行這座大熔爐里,我的思想在經歷幼稚和成長鍛煉之后有了新的提高。我覺得一個人獨善其身并不夠,還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優秀的人懂得要最大程度的發揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業業、對周圍的人關心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。而一個共產黨員所負的責任正是這樣,既要樂于為他人服務又要領導人們都來關心大家。我想,如果成為了一名黨員我就有機會向更多的優秀分子學習,取他人之長補己之短,在維護集體利益、堅持原則的同時做到與周圍的人融洽相處;我就會時時處處對自己要更加嚴格要求,更深刻的增強自己的社會責任意識和克服困難的決心。自xx年年8月工作以來,十分注重為客戶提供規范優質的服務,同時,我刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及技能能手請教學習,自己掌握了之后又毫不保留地傳授給不懂的同事,以達到互幫互學的宗旨。隨著銀行改革,我的工作能力得到了鍛煉和提升。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,作為一名新時代的青年,我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的農行員工,爭當業務骨干,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久”的服務理念鞭策和完善自我,更加嚴格要求自己,將優質服務工作落到實處。因此,我誠懇的希望能夠得到黨組織的幫助和教育。
我深知按黨的要求,自己的差距還很大,還有許多的不足,如:政治理論水平不高、處理問題不夠成熟等。希望黨組織從嚴要求,以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己,自覺地接受黨員和群眾的幫助與監督,努力克服自己的缺點,彌補不足,爭取早日在思想上,進而在組織上入黨。假如我一時未能通過組織的考察,那我會更加努力,找出缺點,克服改正,用黨員的標準要求自己,繼續為自己創造條件,爭取早日入黨,為我行的改革發展進程添磚加瓦。
請黨組織考驗我!
申請人:
2009年10月20日