第一篇：ISO9000標準簡介

ISO9000標準簡介

ISO9000是指質量管理體系標準，它不是單指一個標準，而是一族標準的統稱。ISO9000是由TC176（TC176指質量管理體系技術委員會）制定的所有國際標準。ISO9000是ISO發布之12000多個標準中最暢銷、最普遍的產品。

ISO9000族標準的構成：

2000版ISO 9000族標準包括以下一組密切相關的質量管理體系核心標準：

1、ISO 9000《質量管理體系結構基礎和術語》，表述質量管理體系基礎知識，并規定質量管理體系術語。

2、ISO 9001《質量管理體系要求》，規定質量管理體系要求，用于證實組織具有提供滿足顧客要求和適用法規要求的產品的能力，目的在于增進顧客滿意。

3、ISO9004《質量管理體系業績改進指南》，提供考慮質量管理體系的有效性和效率兩方面的指南。該標準的目的是促進組織業績改進和使顧客及其他相關方滿意。

4、ISO19011《質量和(或)環境管理體系審核指南》

推行ISO9000的好處：

1、強化品質管理，提高企業效益；增強客戶信心，擴大市場份額

2、獲得了國際貿易綠卡----“通行證”，消除了國際貿易壁壘

3、節省了第二方審核的精力和費用

4、在產品品質競爭中永遠立于不敗之地

5、有利于國際間的經濟合作和技術交流

6、強化企業內部管理，穩定經營運作，減少因員工辭工造成的技術或質量波動。

7、提高企業形象

第二篇：ISO9000標準簡介

ISO9000標準簡介

ISO9000族標準是國際標準化組織于1987年制訂，后經不斷修改完善而成的系列標準。現已有90多個國家和地區將此標準等同轉化為國家標準。我國等同采用ISO9000族標準的國家標準是GB／T19000族標準。該標準是國際標準化組織承認的中文標準。

一般地講企業活動由三方面組成：經營、管理和開發。在管理上又主要表現為行政管理、財務管理、質量管理。ISO9000族標準主要針對質量管理，同時涵蓋了部分行政管理和財務管理的范疇。

ISO9000族標準并不是產品的技術標準，而是針對企業的組織管理結構、人員和技術能力、各項規章制度和技術文件、內部監督機制等一系列體現企業保證產品及服務質量的管理措施的標準。

具體地講ISO9000族標準就是在四個方面規范質量管理：

1、機構：標準明確規定了為保證產品質量而必須建立的管理機構及其職責權限。

2、程序：企業組織產品生產必須制定規章制度、技術標準、質量手冊、質量體系操作檢查程序，并使之文件化、檔案化。

3、過程：質量控制是對生產的全部過程加以控制，是面的控制，不是點的控制。從根據市場調研確定產品、設計產品、采購原料，到生產檢驗、包裝、儲運，其全過程按程序要求控制質量。并要求過程具有標識性、監督性、可追溯性。

4、總結：不斷地總結、評價質量體系，不斷地改進質量體系，使質量管理呈螺旋式上升。

通俗地講就是把企業的管理標準化，而標準化管理生產的產品及其服務，其質量是可以信賴的。ISO9000族標準的推行，與在我國實行現代企業制度改造具有十分強烈的相關性。兩者都是從制度上、體制上、管理上入手改革，不同點在于前者處理企業的微觀環境，后者側重于企業的宏觀環境。由此可見，ISO9000族標準非常適宜我國國情。因此，國家明文規定“九五”期間在企業中全面推行ISO9000族標準。ISO9000族標準認證，也可以理解為質量體系注冊，就是由國家批準的、公正的第三方機構－認證機構依據ISO9000族標準，對企業的質量體系實施評定，向公眾證明該企業的質量體系符合ISO9000族標準，提供合格產品，公眾可以相信該企業的服務承諾和企業產品質量的一致性。

ISO9000族標準不僅在全部發達國家推行，發展中國家也正在逐步加入到此行列中來，ISO已成為一個名副其實的技術上的世界聯盟，造成這種狀況的原因，除上述它能給企業帶來的巨大的實際利益之外，更為深刻的原因在于ISO9000族標準是人類文明發展過程中的必然之物。

因此，在一個企業或一個國家實行ISO9000族標準并非是一個外部命令，而是現代企業組織結構的本質要求。

國際認可承認協議簡介及LAF／MAL成員

國際認可論壇多邊承認協議英文簡稱MAL，于1998年簽訂。通過簽訂質量體系認證國際多邊承認協議，一方面可以提高簽約國（或地區）相應ISO9000質量體系認證證書的權威性和有效性，促進和實現簽約國相應ISO9000質量體系認證證書的國際互認，避免或減少簽約國企業為了開展國際貿易而申請多重ISO9000認證，減輕企業負擔，提高國際貿易的效率；另一方面，由于加入國際認可論壇多邊承認協議并保持簽約方地位具有嚴格的條件，簽約前需要按國際準則接受國際認可論壇全面的同行評審，簽約后還需要繼續接受國際認可論壇定期的監督性同行評審，以起到督促有關國家（或地區）改進和提高質量體系認證與認可水平，保證認證的質量，促進全世界ISO9000質量體系認證持續、健康、有效和有序發展的積極的作用。質量體系認證的國際互認制度在全球范圍內已建立和實施，截止到2000年3月底，已有32個國家和地區的認可機構簽署了LAF／MAL質量體系認證多邊承認協議。

IAF／MAL成員：中國、美國、加拿大、日本、澳大利亞、新西蘭、荷蘭、德國、英國、瑞典、西班牙、意大利、丹麥、瑞士、法國、挪威、芬蘭、阿根廷、比利時、巴西、哥倫比亞、捷克、愛爾蘭、韓國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、斯洛伐克、南非、泰國、中國香港、中國臺北。

FY9000公開性文件A之四

2000版ISO9000標準介紹

國際標準化組織（英文縮寫為ISO）對9000族系列標準進行“有限修改”后，于1994年正式頒布實施ISO9000族系列標準，即94版。在廣泛征求意見的基礎上，又啟動了修訂戰略的第二階段，即“徹底修改”。1999年11月提出了2000版ISO／DIS9000、ISO／DIS9001和ISO／DIS9004國際標準草案。此草案經充分討論并修改后，于2000年12月15日正式發布實施。ISO規定自正式發布之日起三年內，94版標準和2000版標準將同步執行，同時鼓勵需要認證的企業，從現在開始可按2000版申請認證。

2000版標準正式發布三年期滿后，94版標準立即廢止。2000版標準總體變化如下：

一、由四個標準組成：

1、ISO9000作為選用標準，同時也是名詞術語標準，即94版ISO9000－1標準與8402的結合。

2、ISO9001標準代替94版三個模式標準，按94版ISO9002標準獲證的企業在復審時，允許對2000版ISO9001標準進行裁剪。

3、ISO9004標準代替94版ISO9004－1多項分標準。

4、ISO／CD.1 19011標準代替94版ISO10011標準和94版環境ISO14010、ISO14011、ISO14012。

二、ISO9001標準的主要變化如下：

（一）思路和結構上的變化

1、把過去三個外部保證模式ISO9001、ISO9002、ISO9003合并為ISO9001標準，允許通過裁剪適用不同類型的企業，同時對裁剪也提出了明確嚴格的要求。

2、把過去按20個要素排列，改為按過程模式重新組建結構，其標準分為管理職責；資源管理；產品實現；測量、分析和改進四大部分。

3、引入PDCA戴明環閉環管理模式，使持續改進的思想貫穿整個標準，要求質量管理體系及各個部分都按PDCA循環，建立實施持續改進結構。

4、適應組織管理一體化的需要。

（二）新增加的內容

1、以顧客為中心；

2、持續改進；

3、質量方針與目標要細化、要分解落實；

4、強化了最高管理者的管理職責；

5、增加了內外溝通；

6、增加了數據分析；

7、強化了過程的測量與監控。

三、特點：

1、通用性強，94版ISO9001標準主要針對硬件制造業，新標準則適用于硬件、軟件、流程性材料和服務等行業。

2、更先進、更科學，總結補充了企業質量管理中一些好的經驗，突出了八項質量管理原則。

3、對94版標準進行簡化，簡單好用。

4、提高了其它管理的相容性，協調了環境管理和財務管理。

5、ISO9001標準和ISO9004標準作為一套標準，互相對應，協調一致。

第三篇：美國UL標準簡介

美國UL標準簡介

UL 是英文保險商試驗所（Underwriter LaboratoriesInc）的簡寫。

UL 始建于1894 年，最初階段 UL 主在靠防火保險部門提供資金維持運作，直到 1916 年，UL 才完全自立。經過近百年的發展，UL 已成為具有世界知名度的認證機構，其自身具有一整套嚴密的組織管理體制、標準開發和產品認證程序。UL 由一個有安全專家、政府官員、消費者、教育界、公用事業、保險業及標準部門的代表組成的理事會管理，日常工作由總裁、副總裁處理。目前 UL 在美國本土有五個實驗室，總部設在芝加哥北部的Northbrook 鎮,同時在臺灣和香港分別設立了相應的實驗室。

目前 UL 公司主要從事產品測試、管理體系評估、質量體系評審注冊，產品檢驗及標準制定等多方面工作。UL 標志已成為世界著名的安全認證標志之一。

UL 在美國有５個實驗室，設在本土和境外，在新加坡、東京、漢城、墨西哥設有分公司，在英國、印度和中國設有辦事處，在泰國、馬來西亞設有聯絡處，在８０多個國家２００多個城市及美國國內１３０多個城市都有檢驗代表。

目前 UL 業務范圍覆蓋了３７０多個國家和地區，每年有４５０００多家企業、１７０００種產品、７７０００多次的檢驗任務，每年使用 UL 標志的產品上百億件。經過 UL 安全認證的產品在國際市場上享有很高的信譽。UL 公司制定的產品安全標準在美國得到廣泛的認可。到目前為止，UL 已出版近７００項標準，其中７０％被采納為美國國家標準，同時 UL 還參與了加拿大標準的制定工作。它同許多制定標準的機構保持著密切的聯系，如國際電工委員會ＩＥＣ和國際標準化委員會ＩＳＯ的成員。

在美國，盡管產品的安全認證并不是強制性的，即法律上并不要求產品必須帶有安全認證標志。但事實上，產品如果沒有安全認證標志，就很難找到市場。美國消費者在購買機電產品時總是先看產品是否帶有 UL 標志；零售商和分銷商也希望其經銷的產品帶有公眾認可的認證標志；建筑師和產品說明書的起草人在設計產品和起草說明書時一般都要參考 UL 列名產品目錄；美國司法機構驗收部門，如電器和建筑檢查員對安裝于建筑物之內的產品和系統都要求帶有 UL 標志。

１９９２年，加拿大標準委員會批準認可 UL 公司從事進入加拿大市場的產品的測試、認證和質量體系評審方面的服務。

如果某一廠家的產品既想進入美國市場又想進入加拿大市場，那么 UL 公司就同時按照美國和加拿大的標準對產品進行測試。這樣，通過一次性交驗產品，廠家同時可以獲得美國和加拿大兩個國家的產品安全認證標志。這對于廠家來講是既省時又省錢。

UL 公司還收購了丹麥最大的認證機構——ＤＥＭＣＯＡ／Ｓ。所以 UL 安全認證的服務范圍又擴大到進入歐盟市場的產品。與進入加拿大等國的產品一樣，生產廠家只要通過一次性交驗產品就可同時獲得歐盟國家的安全認證標志。

第四篇：ICU科室簡介、標準、流程

ICU科室簡介、標準、流程

ICU是intensive care unit（重點護理組）首字母的縮寫。

一、ICU入室標準

ICU是加強醫療單位，主要收治病情嚴重，各種生命體征需要嚴密監測，通過加強治療后有可能恢復的危重病人。各種高危病人手術前后，需對重要臟器進行監測，支持治療。

1、各種心血管術后患者需要加強監護治療者。

2、急性大面積心肌梗死合并心源性休克、急性肺水腫者等需加強監護治療。

3、心臟介入術后發生嚴重心臟并發癥，需要IABP或呼吸機支持者。

4、心源性腹水并腎衰需CRP者

5、其他科：

（1）嚴重創傷、復合傷、感染或其他疾病經外科治療后，仍有臟器功能不全，需要進行持續監測及加強治療，具有可能得到恢復者。

（2）各科心肺復蘇后但無腦死亡的患者，需要加強監護者。

（3）嚴重慢性阻塞性肺疾病及所致慢性肺原性心臟病，出現急性呼衰、心衰、合并肺性腦病、嚴重酸堿失衡、上消化道出血、休克、DIC、嚴重心律失常或急性腎功能衰竭者。

（4）嚴重支氣管哮喘發作或哮喘持續狀態，合并呼吸衰竭者。（5）成人型呼吸窘迫綜合征。

（6）重癥肺炎合并呼衰或／和休克者。（7）重癥氣胸合并呼吸循環衰竭者。（8）對于合并嚴重呼吸功能障礙的其他系統疾病，如格林把利綜合癥、重癥肌無力等。

（圖為**醫院ICU監護病房）

二、不宜收入ICU的患者

1、診斷明確的晚期腫瘤臨終狀態或晚期轉移性惡性腫瘤等終末期疾病，治療無存活可能的病人。

2、慢性器官功能衰竭已進入晚期的患者。

3、伴有急性傳染病的患者。

4、診斷明確的腦死亡持續性植物狀態者。

5、無呼吸衰竭或循環衰竭、窒息等有可能危及生命的臨床情況等，無需加強監護治療者。

6、因各種原因拒絕治療的患者。

三、ICU轉出標準

1、生命體征穩定。

2、主要衰竭臟器的功能基本穩定。

3、經ICU救治，出現腦死亡，植物狀態或其他無繼續治療意義的病人。

4、收治對象病情緩解、好轉，已無密切監測和加強治療指征者。

5、患者病情危重，需要在ICU繼續治療，但家屬拒絕治療和拒絕支付醫療費用，經家屬簽字和科主任同意可轉出ICU。

6、適應癥者一般術后1－3天可轉出ICU，有下列并發癥延長ICU治療時間。低排綜合征；頻發室早；呼吸系統并發癥，如感染、肺水腫ARDS需呼吸機支持或氣管內吸痰；急性腎衰需腹膜透析或血液透析持續血濾；應激性潰瘍、消化道大出血；DIC；神經系統并發癥，如昏迷。

四、患者轉入、轉出ICU流程

（一）按計劃接收術后患者的流程

1、按照前一日提交的手術通知單安排床位

2、依據患者的一般資料（姓名、性別、體重、年齡）準備合適的床單位，安排1人單獨看護有傳染病的患者

3、備床程序（詳細內容參見ICU工作制度中的備床程序）

4、患者回室時由1-3名護士完成接收新患者的任務，完成重護記錄。

5、對患者的全面交接：向麻醉師詢問正在輸注的藥物濃度、劑量、使用方法，進行全面交接；患者術中的病情變化、存在的護理問題等進行全面的交接；在病情允許的情況下和手術室護士對病人的皮膚作詳細全面的交接，若病人禁止翻身必須有禁翻身的醫囑；若在交接時發現皮膚的完整性受損或潛在的危險（包括壓紅、瘀紫、破潰、水皰等）必須描述清楚，請交班者和另外一名資深護士共同協助判斷，將具體的情況清楚、詳細、準確的描述在重護記錄單上，并且有交班者的認可簽字。

6、由主治醫生對病歷全面交接與清點，將統計數字登記在病歷交接表上，本科室的主治醫生和病房的醫生進行交接時雙簽字

7、通知患者所在的原科室將患者的微機信息轉入本科室，根據醫囑錄入相應的收費項目，保證及時用藥。

（二）計劃外緊急接收患者的流程

1、接到轉入ICU的電話后請醫生判斷是否符合入ICU的指征

2、根據醫生的判斷依據有關病人的初步信息準備相應的床單位和相應的搶救設備

3、基本準備：

1）準備監護儀：安裝電極片，整理心電導線，調節合適型號的血氧飽和度指套，準備測無創壓的袖帶或準備測有創壓的壓力傳感器及套管針、體溫導線

2）準備護理文件，保證患者到ICU后得到及時的記錄

4、特殊準備：

1）準備行氣管插管術。

2）準備呼吸機：連接好呼吸回路、調節合適的參數使呼吸機處于備用狀態。3）準備除顫儀：是除顫儀處于備用狀態 4）準備開胸器械。

5、病人到來時有1-3人安置監護設施，并記錄患者的狀態（意識、瞳孔）

6、由主治醫生對病歷全面交接與清點，將統計數字登記在病歷交接表上，本科室的主治醫生和病房的醫生進行交接時雙簽字

7、與原病區交接患者：對正在輸注的藥物、患者入室之前的病情變化、存在的護理問題等進行全面的交接，并且在病情允許的情況下對病人的皮膚作詳細全面的交接，若病人禁止翻身必須有禁翻身的醫囑，若在交接時發現皮膚的完整性受損或潛在的危險（包括壓紅、瘀紫、破潰、水皰等）必須描述清楚，請交班者和另外一名資深護士共同協助判斷，將具體的情況清楚、詳細、準確的描述在重護記錄單上，并且有交班者的認可簽字。

8、遵醫囑對病人采取處置措施，遵醫囑給藥。

9、電話聯系原科室轉入患者的微機信息

10、根據醫囑錄入相應的收費項目，保證患者得到安全、及時的護理

（三）、患者轉出ICU流程

1、打電話通知患者所在科室，告知病房轉出后需要準備的微量泵個數和吸氧用物

2、患者準備：拔除監護用的介入性管道（如有創動脈留置針），更換尿引流袋、安置好引流瓶，備用的氧氣袋氧氣充足，整理輸液管路、輸注的液體量適宜、微量泵斷開電源線后蓄電充裕，揭開電極片

3、看護護士通知微機班護士處理該患者的轉出信息，將退藥等交接清楚，微機班護士核對患者的收費無誤后經由會計室將患者的微機信息轉回病房；由檢查護理文件的護士核對整理在ICU期間的所有護理文件，核對無誤后將護理文件完整的放入病歷中；由主治醫生清點核查全部病歷，將統計數字登記在病歷交接表上。

4、看護護士書寫病人轉出交接表，一式兩份，將準備好的病人用物放置在轉運車上

5、患者轉運車推至病床旁，由4人將患者安全平穩的從病床轉移到轉運車上，蓋好被子，安置好輸液管路、氧氣袋、輸液泵等物品，將完整的病歷一同帶回病房

6、有護理員協助轉運患者，轉運途中注意觀察病人的狀態，有異常情況需要搶救及時采取急救措施

7、回到病房后指導家屬搬運患者

8、協同病房護士接收患者

9、與病房護士交班：靜點藥物、泵入藥物

10、對家屬做宣教，指導護理措施與病情觀察

11、對病歷做完整的交接，清點病歷后交班與接班者雙簽字。

第五篇：藝術團簡介與內部考核標準

藝術團簡介與內部考核標準

湖北青年職業學院藝術團（簡稱“院藝術團”）是由院黨委指導，院團委的直接領導下開展工作的校級學生干部組織，以“弘揚校園文化，倡導高雅藝術”為宗旨，著力提高大學生藝術修養，豐富校園文化生活，展示學校文藝工作發展成果。在院團委和各老師的悉心指導下，藝術團發展迅猛，已經成為我院發展素質藝術教育的第二課堂和廣大學生進行藝術實踐的園地。

藝術團現設主席團、策劃部、舞蹈部、歌唱部、街舞社、禮儀隊等六個部門。多年來，藝術團在省、市級的文藝比賽及演出中成績斐然：如應邀參加武漢交通職業技術學院的公益演出、受邀參加湖北經視的“高校達人秀”、萬達紅郡社區商演等等。舉辦我院歷年各類大小晚會活動：如迎新晚會、迎新舞會、“五四”晚會、“12.9”晚會等文藝活動。

藝術團各部門簡介如下：

主席團：團長一名，副團長三名（由藝術團團員擔任），團長：主持藝術團的全面工作;負責協調各部門的建設和活動開展，定期召開委員會議，統一指導思想，制訂藝術團的工作計劃，確定工作目標方向；對各部門做檢查工作；積極展開各項活動，對下屬各部門有監督權，對其提出批評和建議，提名不合格的部門負責人，交藝術團討論予以撤換。建設一個團結友善，積極進取，努力創新的群體。

副團長：協助團長主持日常工作和指定工作計劃；提出合理化建議，協助團長負責整個局面；溝通藝術團與我院各級領導，其它學生組織，聯誼藝術團的關系。

策劃部：負責大型活動的策劃工作，協調各個部門之間的關系，是藝術團的中流砥柱，策劃部所涉及的方面包括活動詳細計劃、海報設計、活動材料總結、各個部門任務分配等各方面。

舞蹈部：舞蹈部是大學生藝術團的支柱部門之一。湖北青年職業學院文藝舞臺上的主力軍和旗手，不少舞蹈讓校內外人士贊嘆。舞蹈部基本功扎實，以民族舞、現代舞為主要形式，或獨舞或群舞，演出風格多樣，或青春動感、或柔美輕盈，或剛毅不屈，或古風古韻。是湖北青年職業學院各院系文藝舞臺上的一道亮麗的風景。

歌唱部：承擔獨唱、大合唱、小合唱等眾多形式的節目編排和演出。至少準備1個合唱，1個組合小合唱和2個單人演唱，要和舞蹈團大力合作推出新穎的歌舞組合，培養出出色的專業性強的歌唱演員。

街舞社：街舞社是院藝術團新成立的隊伍，展示我院學生的青春與活力，主要承擔我院街舞類節目的編排和表演，其節目得到同學們的一致喜愛和歡迎。

禮儀隊：是為學院組織的活動出席禮儀，主要負責學校對內對外各種大小型活動的禮儀接待和頒獎工作。它代表了藝術團的形象更代表學院的形象，在各項活動中扮演著極其重要的角色，好的禮儀能體現學校學生的良好形象，提高了學校的知名度。更好地展示我院學生的個人魅力和綜合水平。

內部考核制度標準

（一）成員入團條件

1、思想健康、積極上進，有一定的藝術特長、愛好。

2、演出部門需要有一定的藝術表演能力及舞臺演出經驗。

3、對藝術團工作或對唱歌跳舞等文藝活動有興趣，吃苦耐勞，肯堅持的我院學生。

（二）成員考勤制度：

1、藝術團成員應嚴格遵守訓練時間，不得遲到、早退、缺勤，若有事、有病需提前請假，但須經批準后方可。

2、藝術團成員外出演出時，必須聽從帶隊老師的安排，因事需離開者必須向帶隊老師請假，經批準后方可。

（三）對藝術團成員的管理：

第一條藝術團成員的招聘和錄用：每學年面向全院進行招聘，凡是湖北青年學院正式在冊的學生，有一定的藝術修養和文藝才能，對藝術有濃厚興趣，經過藝術團公開招考面試，考核合格后方可成為藝術團團員（以下簡稱團員），填寫藝術團團員登記表，正式成為藝術團的一員。

第二條 藝術團成員享有的權利：

1、在團內對本藝術團工作有討論、建議及批評的權利；

2、在團內有選舉權和被選舉權；

3、在允許的范圍內，有權根據自己的特點，選擇自己擅長的部門工作；

4、有退出藝術團的自由；

第三條 團員應履行的義務：

1、不斷加強思想品德修養，認真完成本職工作和學習任務，努力加強藝術修養；

2、聽從指揮、服從安排、認真完成訓練、演出任務；

3、隊員之間互幫互教、團結友愛，在活動中積極主動去做訓練和演出過程中的事務工作；

4、愛護藝術團的一切財務，如服裝，演出道具及其他用品；

5、鼓勵各隊個人或集體創作創新。

第四章 活動形式與內容

第一條： 藝術團業務性活動采取日常訓練和短期集訓相結合的方式，演出部門定期活動時間以周一到周五的中午12:00-13:30，晚6:30-9:00

在學院教學樓進行基本訓練，周二、周五在學院四樓形體房進行短期集訓。

第二條：藝術團整體活動內容包括：每年的迎新晚會與舞會、五四晚會和12.9晚會，團內每年進行一次總結表彰大會，上級交給的演出任務，參加校內外各種規模、性質的巡回演出、慰問演出和禮儀活動。

第五章 組織制度

第一條： 紀律要求

1、大學生藝術團是以個人志愿、學校組織和受一定的規章制度約束而組織起來的團體，藝術團團員應服從組織管理，自覺維護本團的名譽；

2、藝術團的干部是藝術團工作、活動的骨干，必須具備德藝兼備、工作熱情高、責任心強、有吃苦奉獻精神、關心隊員等條件；

3、藝術團的干部由藝術團老師指定和民主選舉相結合而產生；

4、藝術團訓練、排練和演出，藝術團會議等嚴格執行考勤制度；

5、藝術團成員必須遵守學校的規章制度，要學習、遵守藝術團章程、制度和紀律。

第二條： 例會制度：

每月一次全體大會，每兩周一次部長會議，每周一次部門會議。

第三條： 獎懲制度：

1、藝術團成員參加會議、活動和演出情況將記入個人檔案，作為團內年表彰的依據。

2、為了鼓勵藝術創新活動，凡為本團創作的優秀藝術作品，學校將給予相應的榮譽：

3、對在藝術團內表現良好，有突出成績的團員將給予獎勵：

優秀干部獎：具有德藝兼備、工作熱情高、責任心強、有吃苦奉獻精神、關心隊員等素養者；

最佳表演獎：在藝術團重大演出中表現突出者（優秀演員、優秀舞者等）； 對表現差的隊員要及時給予批評，特別差的給予除名。

第四條：藝術團成員考核制度：

藝術團的全體成員，務必在日常訓練中做到以下幾點：

1、訓練出勤：團員必須按時參加日常訓練，不得遲到早退。凡曠到三次者做開除處理，遲到兩次以曠到一次處理；

2、訓練態度：以積極熱情的態度投入到藝術節目訓練之中，以大局為重，服從團內統一安排；謙虛好學，以高度的責任心積極進行訓練并參加演出，注重團結協作；

3、請假制度：如有特殊情況不能參加排練演出、會議、各項活動的，必須向隊長及時請假并說明原因,事后請假均以曠到處理。請假須出示相關證明，隊長須及時將考勤記錄進行總結；

4、工作考核：凡是團內成員包括各部部長必須嚴格要求自己完成上級下達的各項任務，如果對所接受的任務不滿或有異議，須及時向副團長或團長反映實際情況，在規定時間未及時完成工作的，副部長以上職務的成員給予革職處分，團內其他各部門成員第一次予以警告，第二次做開除處理。

5、成員形象：凡團內成員必須注意個人形象，維護藝術團的利益，自覺接受同學的監督，凡有損大學生藝術團形象者，予以警告和批評，影響嚴重者予以辭退。

6、獎勵制度：部長業績由院團委考核，團員業績將綜合其他隊員對其評價和隊長考核的結果確定。部長長有權提出副部長的建議人選，有權將違反紀律、不遵守團規的隊員開除出團，但須上報藝術團批準。本團對團員建立檔案，對活動參加情況和其他方面的表現予以記載，每學年末評出優秀團員，并將團員表現通報各系；凡在平時訓練及演出中表現優秀，成績突出，或對藝術團有特別貢獻，在藝術團考核中給予一定獎勵；

第五條：演出制度：為方便藝術團大型及常規演出順利有效地進行，特制定如下制度：

1、演出到位：參加演出的成員應事先做好準備，確保演出提前到位，并全力配合進行化妝、換裝，及演出準備。有事者須提前兩天請假，并得到指導老師或團長的通過后方可批假，違者以退團處理；

2、道具的保管：參加演出人員若有使用租用服裝或道具，應妥善保管，并在演出后及時上交，不得拖延或不上交，違著后果自負；

3、態度和紀律：演出時應全力表演，積極熱情，不得因個人情緒而影響演出效果：注意臺上及后臺紀律，確保演出順利進行。

第六章 附 則

第一條 本管理辦法自公布之日起生效。第二條 本管理辦法解釋權在院團委藝術團。