第一篇：辯論賽總結(jié)0

09土建系英才杯新生辯論賽總結(jié)

為豐富大學生課余生活，活躍校園文化，培養(yǎng)當代大學生的團結(jié)、競爭、進取的素質(zhì)，體現(xiàn)當代大學生的精神面貌，由系組織部主辦，以“青春、個性、品格、人生”為主題的大學生英才杯辯論賽圓滿落下帷幕。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、活動方式：本次活動面向全系各個班級，各班級通過內(nèi)部選拔，組成一支隊伍參加院里最后的決賽。本次辯論賽采用淘汰制的方式，全系一共15支參賽隊伍，第一輪抽簽后，15支隊伍通過激烈爭奪產(chǎn)生了八強，；八強產(chǎn)生后，經(jīng)過抽簽進行四分之一決賽的爭奪。以后二分之一決賽和決賽都采用以上形勢進行，最后房產(chǎn)2班憑借四位辯手敏捷的思維、雄辯的口才獲得了此次辯論賽的冠軍。

二、活動時間及地點：此次辯論賽歷時一個月 初賽地點在排下多媒體二教室決賽地點在排下多媒體二教室

三、活動效果：因此辯論的內(nèi)容積極向上，反映了當代大學生的精神面貌，弘揚了青年積極進取、勇于迎接新挑戰(zhàn)的精神風貌和理想追求。辯論過程中辯手們十分注意儀表語言，未出現(xiàn)對對方辯手進行人身攻擊的情況。所有參賽隊衣著得體、大方，體現(xiàn)了當代大學生的良好形象。

四、經(jīng)驗與教訓：此次活動豐富了大學生的課余生活，活躍了校園文化，培養(yǎng)了當代大學生的團結(jié)、競爭、進取的素質(zhì)，體現(xiàn)當代大學生的精神面貌，鍛煉了同學們的口才和應變能力，增強了同學們的集體榮譽感。也使我系擴大了在學校的影響力，擴大了我系的知名度。但因為首次承辦如此大型的活動，準備和舉辦期間存在一些缺陷，例如對各系的協(xié)調(diào)工作、會場的布置工作等

一、首先是辯題的問題。辯論賽的辯題比較難選，難以出新，可能是由于正好時間緊，找的不夠盡心，出現(xiàn)重復，價值不大的辯題，且會出現(xiàn)辯題不公正的現(xiàn)象。

二、主席的問題。很多時候不能夠和主席交流好，應當讓他們注意一些控制場面的慣用方式和用語。除去他們的風格問題，剩下的問題全都是對辯論賽流程及一些規(guī)則不熟悉，不能控制好局面。

三、選手的問題。對規(guī)則把握不準。這樣的問題出現(xiàn)原因在我們各位負責人。我們事先應該對主席和選手集中進行一下培訓，為提高整個辯論賽水平,可作出專業(yè)的書面提示和建議的總結(jié),介紹辯論賽的著裝.語言等方面的要求或技巧,并提供給每一位辯手.與他們進行一下溝通交流，而本次辯論賽我們這方面做得不好，只是與他們幾個別人簡單交流了一下，致使第一輪比賽開始前他們對如何主持很迷茫。另外，辯論賽有關(guān)知識可張貼到各年級公告欄里,以宣傳辯論賽并提高同學們的對辯論賽的了解.三、評委的問題。評委中有一些學生會人員，事先他們同意來做評委，可好幾個人臨場有事不能來；還有個別學生會內(nèi)部人員沒準時到，到了后比賽已開始，他們又走了。這兩方面原因致使出現(xiàn)了評委棘手問題，搞得我們一時急亂。好在評委是辯協(xié)人員，調(diào)度了一番解決了這個問題。以后在這方面我們應盡量找學生會的人，且事先要多預備幾個評委。

一些細節(jié)性問題還是不少的。由于事先審核不仔細，一些打印文檔上出現(xiàn)了錯誤。另外，與外部協(xié)調(diào)不足。辯論賽出現(xiàn)的記時錯誤,黑板辯題的書寫不及時，給生活部的買水通知出現(xiàn)錯誤等問題,都是由于與其他部門溝通不夠,安排人員出現(xiàn)差錯,以致出現(xiàn)以上情況。以后應加強此方面的工作，考慮周全。半決賽時協(xié)辦班級辦事稍顯不及時。選協(xié)辦班級時注意一下，還適度讓他們發(fā)揮，看是否有創(chuàng)新的想法能把活動搞的精彩。最后總結(jié)一下我們的工作態(tài)度及工作效率。準備時分工不夠明確，有點人力資源的浪費，效率也低。由于第一次比賽中這種情況很嚴重，使得女生部部分成員認為去早了也沒用，也找不到什么活干。在之后的比賽中去得較晚，也不夠積極。這是我工作的失誤。未能將任務分配好，也沒有做好強調(diào)。再加上有幾輪比賽我在上課，就更加忽略了對本部的管理和紀律約束。相比起來，學習部就比我們負責得多。以后的工作中特別要吸取教訓，改進工作。

合作愉快！

第二篇：辯論賽總結(jié)

XX大學學生會學習部辯論賽總結(jié)

為加強各學院的精神文明建設，促使公德意識進一步確立，豐富廣大同學的課余生活，活躍校園氣氛，促進學院之間的友好關(guān)系，為同學們提供一個展現(xiàn)自我風范的舞臺，濟南大學學生會學習部成功舉辦了以“功德在我心，文明我先行”為主題的校級辯論賽?，F(xiàn)對此次辯論賽進行總結(jié)。

一、成績和缺點

（一）成績

1．針對前幾屆辯論賽在辯題抽簽時抽取次數(shù)過多、抽取秩序較混亂等問題，我部創(chuàng)新性采取數(shù)字標簽抽取方法，結(jié)合提前公布的比賽組的分配方式，比較順利地完成辯論賽的抽簽環(huán)節(jié)；

2.為創(chuàng)新辯論賽賽制，我部特參照山東省辯論賽標準制定了全新的比賽規(guī)則，特別在計分與扣分規(guī)則上更加細化、更加精準，使得比賽更加公平，賽程更加流暢；

3.本次辯論賽中我部邀請的評委比往年專業(yè)性更強，并且都由各學院推薦，因而減少了各辯論隊因評委專業(yè)性的缺失而對比賽結(jié)果的不滿情緒，確保比賽的順利進行；

4.為擴大本次辯論賽的影響力度，我部在宣傳形式上進行了重大突破，特別是在決賽前的宣傳，我部采取發(fā)送宣傳氣球、播放音頻文件、現(xiàn)場搞笑宣傳等獨特方式，使得本次辯論賽的影響力度擴大不少； 5．為了避免比賽計時失誤而造成比賽結(jié)果有失公平的問題，我部在本次辯論賽中采取了全新的電腦計時方法，并且在決賽時利用多媒體將整個計時過程完全公開，使得辯論賽計時方面的缺陷減少到最小；

6.為進一步增強辯論賽的趣味性，我部在決賽過程中穿插搞笑辯論賽，以“短袖哥是否能當濟南大學的代言人”為辯題，進行一系列搞笑辯論，特別是搞笑辯論最后“短袖哥”的出現(xiàn)，使得比賽熱情達到高潮。

（二）缺點

1.因比賽場地較難申請而將比賽時間安牌較緊，使得各某些辯論隊對比賽時間安排稍顯不滿；

2.對新賽制和新的計時方法的掌握力度不夠，造成在第一場比賽過程中因時間問題引起一方辯手不滿；

3.在最初統(tǒng)計分數(shù)上欠考慮，使得統(tǒng)分過程中出現(xiàn)失誤； 4.比賽用具準備不充分，未制定應對因比賽用具的缺少而使比賽以延時的措施，使得該狀況一發(fā)生比賽就陷入被動局面；

5．在評委的通知上出現(xiàn)漏洞，使得比賽過程中出現(xiàn)因個別評委未及時趕到而使比賽推遲的現(xiàn)象；

6.在人員的分配上欠考慮，從而出現(xiàn)有事沒人干、多人搶事干的現(xiàn)象，并且出現(xiàn)辦事效率不高的情況，特別是在辯論賽舉行過程中，部分成員處于閑置狀態(tài);7.部分成員在紀律性上有待提高，出現(xiàn)遲到、早退等不良現(xiàn)象； 8.現(xiàn)場應變能力不強，在某些突發(fā)狀況的發(fā)生的情況下顯得很被動；

9.頒獎環(huán)節(jié)準備不夠，以致頒獎時現(xiàn)場稍顯混亂。

二、經(jīng)驗和教訓

1．在比賽時間和場地的安排上，可以將初賽的比賽場地安排到教室中，從而為辯論隊提供更多的準備時間；

2.加強對新賽制和新的計時方法的掌握力度，減少比賽過程中的有失公平的現(xiàn)象；

3.加強對統(tǒng)分制度的完善，安排專門人員負責統(tǒng)分，提高統(tǒng)分的精確性，確保公正公平；

4.制定全面的應急方案，以免因準備不足引起比賽延時或其他突發(fā)狀況，做到有條不紊；

5.在評委聯(lián)系上實行一對一負責制，一人負責聯(lián)系一位評委，確保評委準時到場；

6.在人員分配上實行分組負責管理制，以組為單位進行人員安排，分區(qū)分任務進行活動，實行小組責任職，充分利用人力資源，提高工作效率；

7.堅定紀律意識，增強組織性，提高現(xiàn)場應變能力。

三、今后的打算

辯論賽是我部舉行的重大活動之一，受到了團委領(lǐng)導老師的高度重視。在今后的比賽中，要進一步創(chuàng)新辯論賽的內(nèi)容與形式，增強辯論賽的影響力度，進一步做好辯論賽的準備工作，制定完整的應急措施，使辯論賽的水準和效力更上一層樓。

辯論賽豐富了大學生的校園生活，促進我校大學生積極向上發(fā)展，營造了一個積極、健康、朝氣蓬勃的校園氛圍，為優(yōu)秀辯論人才提供了一個展現(xiàn)自我的舞臺。在此次辯論賽的基礎上，我相信我部將會把今后的辯論賽舉辦得更有水準、更漂亮！

XX大學學生會學習部 二0一一年十二月

第三篇：辯論賽總結(jié)

第二屆“挑戰(zhàn)杯”辯論賽活動總結(jié)

學習部在5月底第二屆“挑戰(zhàn)杯”辯論賽圓滿結(jié)束，經(jīng)過了三個月的篩選，終于選出了兩支獲勝隊伍：院學生會代表隊和信管系代表隊。

此活動舉行前，我部門與各系、自律委員會和院學生會協(xié)調(diào)商定個選出一支代表隊參賽。由于我部門要對辯論賽做準備活動和各代表隊要在內(nèi)部進行選區(qū)（在3月份各內(nèi)部進行選?。缘诙谩疤魬?zhàn)杯”辯論賽在4月舉行初賽。在激烈的初賽中決勝隊為：院學生會代表隊、會計系代表隊、外語系代表隊和英語系代表隊。

在舉行復賽之前，我們給獲勝的代表隊兩個星期的時間。由抽簽的形式選擇比賽的隊伍，院學生會代表隊與外語系代表隊，會計系代表隊與英語系代表隊。由于各隊伍在初賽中得到了經(jīng)驗和自己做了充分的準備，此次復賽明顯比初賽更激烈。復賽結(jié)束后決勝出了院學生會代表隊和會計系代表隊。

為了讓選手們有更出色的表現(xiàn)和比賽的程序更精彩，我們給了選手一個月的準備時間。選手有了很充足的時間去為辯題尋找資料，更能讓選手之間的團結(jié)精神體現(xiàn)出來。在六月初我們在“大學生活動中心”舉行了決賽，決賽的過程很完美，雙方辯手辯的也很精彩，經(jīng)過激烈的辯論后院學生會代表隊以優(yōu)勝會計系的成績勝出。

在此次辯論賽中我們學到了團隊精神，活躍了學院的氣氛，讓整個學院都加入到我們的活動中來。整個活動順利完成了，只是在細節(jié)方面出了點小問題，比如說：統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候有點慢，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候現(xiàn)場有點亂。除了這些外，基本上在我們的計劃當中。我們將會把此次活動繼續(xù)做下去，會把此次活動做得更大、更好。

院學習部 2008年6月10日

第四篇：辯論賽總結(jié)

辯論賽總結(jié)

辯論賽已經(jīng)結(jié)束了，對于這次辯論賽，我們做的真的很不好，在此過程中錯誤不出，根本就沒有把這個活動辦好

辯論賽分為資格賽，半決賽，決賽三個階段。選手和干事的表現(xiàn)都不禁讓人感嘆。有一些班級直接棄權(quán)。為什么會有班級不加以準備來應賽甚至棄權(quán)，是我們的宣傳力度不夠？還是我們的規(guī)則不夠詳細？或者是我們的題目不夠吸引人？獎品不豐富？總之，下次一定加以改正吸取經(jīng)驗。緊接著就是干事的表現(xiàn)，工作牌不帶，缺勤的情況比比皆是，本來辯論賽我們負責人就沒有安排很多人，所需要做的事情也不多，但是他們依舊這么多問題，或許是紀律松懈吧，希望大家加以改正。

我們犯了這個最大的錯誤就是，竟然算錯了分，導致樓電班獲得了第二名，軌機2班獲得第三名

我來說說自己犯的錯誤:一開始我覺得當策劃人很威風，但是正真在做的時候，會發(fā)現(xiàn)真的好累，在做的過程中真的很委屈，在做的過程中想過放棄，但是我能就這樣放棄，所以只有選擇堅持，在舉行決賽的時候，我告訴過自己不能緊張的，但是不知道為什么我一上臺就緊張了，第一場我就沒有說過話，我在臺上就像一個擺設，雖然第二場雖然說話了，但是說話都是一個一個字說的，吐字不清晰，我不知道為什么我不能做到平常一樣

雖然辯論賽已經(jīng)結(jié)束了，在做的過程當中覺得做的不是很糟糕，但是回想一下真的做的就有那么糟糕，雖然被我部長罵的很難受很委屈，被我部長罵的當時心里很氣，心里面我父母都沒有這樣罵過我，他怎么能這樣罵我，但是現(xiàn)在我很感謝他，就是因為他罵我，所以我才知道了自己的錯誤，才能讓我改正。讓我學到更多，一開始我不懂為什么他對我要求那么嚴格，現(xiàn)在我知道了。

雖然我現(xiàn)在能力不夠，但是我相信我一定能夠不不斷地提升自己的能力，讓他可以放心的把事情交給我，交給我之后不需要擔心我做的不好

這是我們第一次當策劃人，犯錯誤是在所難免的，如果還有下一次的話，我們肯定不會再犯這些錯誤，一定會比這次做的更好

在這次辯論賽中我真的學到了很多，認識到了自己，我相信以后的我一定會比現(xiàn)在的我優(yōu)秀

第五篇：辯論賽總結(jié)

辯論賽總結(jié)

2014年6.17日上午工商1211班組織了一場生動的辯論賽，針對“提高關(guān)鍵客戶的忠誠度對企業(yè)發(fā)展更有利”與“提高潛在客戶的滿意度對企業(yè)發(fā)展更有利、”為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，硬件最重要”、“服務行業(yè)能力最重要”與“服務行業(yè)態(tài)度最重要三組辯題展開了激烈精彩的辯論。

在此次辯論賽中我承擔工作是辯手，在此次辯論賽過程中我的感悟是：一次辯論帶給我們的不僅僅是比賽的結(jié)果，更重要的是在組織參賽的過程中辯手結(jié)成了密不可分的戰(zhàn)斗群體，體現(xiàn)了分工合作精神。一個辯手在賽后曾說：“通過辯論，讓我學會了合作，也學會了從容與鎮(zhèn)定?！币痪湓挼莱隽怂修q手的心聲。有人曾說辯論是智慧的體操，的確，在辯論中激烈的智力對抗，富有靈性的思想碰撞都可以讓我們欣賞到智慧之美。一場辯論并不是簡單的口舌之爭，而是文化底蘊、人格美麗與智慧之爭，首先它要求辯手有深厚的文化底蘊，有豐富的理論基礎，也就是說知識要淵博。其次要有靈敏的反應度，要有良好的心態(tài)和人格魅力。辯手要有儒雅的辯風，溫文爾雅，以理服人而不是在口舌之爭上。而在辯論過程中也讓辯手學會了如何尊重對手，如何注意自己的言行舉止，給人一種落落大方之感。辯論場上的形勢瞬息萬變，這也對辯手提出了要有應變的能力要求。這一點有些辯手表現(xiàn)得相當不錯，能夠?qū)⑥q論技巧與自己的智慧運用得淋漓盡致，而且對辯友非常有禮貌，這也是我們應該提倡并學習的地方，今后我們也會加強辯手這方面的訓練，達到質(zhì)的飛躍。比賽雖然已經(jīng)結(jié)束了，但它帶給我們的東西確實不少，也許在辯論場上有遺憾、有失敗，但它恰恰卻讓我們學到了“辯”的風采，這次比賽也存在一些問題，如在比賽過程中的辯風、邏輯框架等問題，我們應理性分析與總結(jié)，糾正在這過程中的不足之處，不斷地完善。這次辯論賽也得到了老師、評委的大力支持，他們也為此次比賽的順利進行和圓滿成功付出了大量的心血，他們也功不可沒。總之，我們會認真分析和總結(jié)此次比賽，吸取經(jīng)驗，爭取以后在其它方面工作中揚長避短，積累經(jīng)驗，完善不足之處，為以后的辯論賽打下良好的基礎。

就針對“提高關(guān)鍵客戶的忠誠度對企業(yè)發(fā)展更有利這一辯題，我認為根據(jù)80/20法則，一個企業(yè)80%的業(yè)績來自于20%的關(guān)鍵客戶，因此，企業(yè)通過整理分析客戶的歷次交易資料，找出那些關(guān)鍵客戶，然后通過各種銷售手段提升客戶對企業(yè)的第一印象，強化企業(yè)客戶關(guān)系，以提升客戶再次光臨次數(shù)和購買數(shù)量，增加企業(yè)的贏利，還可以形成口碑效應顧客忠誠度越高代表著每一個使用者都可以成為一個活的廣告，有力廣告，自然會吸引新的客戶，忠誠是指客戶對企業(yè)的產(chǎn)品或服務的依戀或愛慕的感情，它主要通過客戶的情感忠誠、行為忠誠和意識忠誠表現(xiàn)出來。其中情感忠誠表現(xiàn)為客戶對企業(yè)的理念、行為和視覺形象的高度認同和滿意;行為忠誠表現(xiàn)為客戶再次消費時對企業(yè)的產(chǎn)品和服務的重復購買行為;意識忠誠則表現(xiàn)為客戶做出的對企業(yè)的產(chǎn)品和服務的未來消費意向。這樣，由情感、行為和意識三個方面組成的客戶忠誠營銷理論，著重于對客戶行為趨向的評價，通過這種評價活動的開展，反映企業(yè)在未來經(jīng)營活動中的競爭優(yōu)勢?？蛻糁艺\營銷的實施工作是企業(yè)的一項系統(tǒng)性的工程，它要求企業(yè)建立以忠誠度為基礎的業(yè)務體系，合理分配和利用資源，進行以客戶為核心的客戶關(guān)系管理，在企業(yè)的銷售自動化、市場營銷自動化、客戶服務三大領(lǐng)域中實現(xiàn)客戶關(guān)系管理，它對企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務流程將會帶來影響。同時，客戶忠誠的實施也是對企業(yè)現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)的挑戰(zhàn)，它要求企業(yè)內(nèi)部形成一個自上而下的便于客戶關(guān)系管理工作開展的暢通的信息傳播體系，改變以往那種相互分割的狀況，使組織能對客戶的信息做出迅速地反映。以客戶滿意為起點，以客戶忠誠為經(jīng)營活動的目標，就可以促進企業(yè)不斷地追求更高的目標，為社會創(chuàng)造更多的令公眾滿意的物質(zhì)財富。同時，企業(yè)以客戶為中心的理念的貫徹，可以帶動企業(yè)建立起誠實守信的經(jīng)營機制，增強全體員工的服務意識和道德意識，從而杜絕各種制假售假、欺瞞詐騙的違法行為，為促進社會風氣的好轉(zhuǎn)發(fā)揮積極的作用，所以說提高關(guān)鍵客戶的忠誠度對企業(yè)發(fā)展更有利。