第一篇：對標表態發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

為提高我車間供電系統的可靠性和儀表自控系統的穩定性，并使其持續改進，力保裝置長周期穩定運行，按照***********廠《對標管理實施方案》的安排部署，我車間積極響應認真開展對標管理工作。

近幾年，我們雖克服了人員少、維護、運行任務重等種種困難取得了一些成績，有效的保障了我廠的平穩生產，為全年生產目標的完成也做出了一些貢獻，但也暴露出來不少問題，特別是重整低壓進線多次跳閘，對裝置生產帶來不同程度影響等故障暴露出我們在管理、在技術方面的工作還存在很多問題，對標管理正是在這種情況下給我們指明了方向，通過對標找差距、找不足，通過對標找目標，通過對標找落實的辦法，通過對標樹立我們的自信心：別人能做到，我們也能做得到。

要做到這些，首先我們要提高認識，認識到對標管理的必要性，它的意義，更要認識到他的重要性。

第二，技術組要積極配合車間結合實際找到工作目標，工作中務必發揚實事求是的工作作風。

像重整低壓進線跳閘這類問題反映了我們在高低壓配電柜維護方面還存在不足。而像以往年功率因數都控制的較好，每個月都能得到延安供電局的獎勵這些做的比較好的方面我們不能自滿，以后還要繼續保持。通過對標找到工作目標，我們技術組要下大力氣為實現這個目標努力奮斗。最后，到底做的怎么樣我們要實事求是地面對，做的還有差距，要敢于承認差距，我們相信只要付出足夠的努

力，最終一定能達到目標。

第三，要密切協作積極配合，不但車間技術員與各班組之間要密切協作積極配合，車間內部兩個專業之間、與各生產車間、科室也要密切協作積極配合。這樣才能把工作做好。

第四，車間技術組內部多做對標分析，看看哪些進步快，哪些進步慢，慢的為什么慢，怎么改進，以促進車間對標工作不斷進步。

第五，技術組要認真貫徹落實車間、廠里相關的考核制度，勤檢查、勤督促，多想辦法，多出主意，對違反考核制度的要嚴格按照制度給予相應的考核。

我們技術組一定不辱使命，不負眾望，把對標工作搞好，搞扎實，最終，為我廠更好、更安全平穩完成生產任務做出更大貢獻。

謝謝大家！

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2013.2.22

第二篇：同業對標發言稿

客戶服務中心黨支部

2011同業對標工作情況匯報

李

勇

尊敬的各位領導、各位同仁：

上午好！

今天公司在此召開四季度政工例會暨2011年創先爭優、“三品”工程、同業對標推進大會，按會議安排，由我向在座的各位匯報客戶服務中心2011年精神文明建設同業對標工作的完成情況，不當之處，懇請各位指正。

一、指標完成情況

我中心自成立以來，嚴格按照公司的統一部署，圍繞公司下達的目標積極開展工作，著力抓重點，側重打基礎，各項指標均取得了不錯的成績。其中完成售電量

萬kwh，售電收入

萬元，綜合損耗

%，均價

元/kwh，分別完成全年經營指標的%、%、%、%，電費回收100%；客戶端電壓合格

%，供電可靠率 %，分別超目標值

%和 %，實現了安全生產零事故；客戶滿意率100%，實現了優質服務零投訴；投稿 篇，上稿

篇，每月辦理一期宣傳欄。

二、工作措施

近年來，公司加大了對標工作的管理力度，兄弟單位的對標工作進步飛速。“不進則退，小進也是退”。我中心作為新成立的機構，一切從零開始，面臨相當大的壓力。我支部認真抓好“四個結合”，通過“理清思路，查找差距，提出措施，整改到位”實現了同業對標工作的閉環管理。

一是同業對標與兩抓一建結合。嚴格落實安全生產規章制度，履行“到崗到位”規定，細化安全生產工作內容，強化安全隱患排查治理和設備運行維護力度，做到思想到位，組織到位，責任到位，措施到位，切實消除安全隱患。

二是同業對標與降損增效緊密結合。結合臺區達A標段工作，將管理延伸到臺區的具體小指標，進行詳細的量化分析，實現對過程的控制和管理，達到宏觀能控制、微觀能管理的效果。

三是同業對標與創先爭優緊密結合。深化“創先爭優”活動，開展了有中心特色的“奪旗爭星”活動，培樹典型班組和先進個人，通過抓典型，樹標桿，營造了“人爭先進，事創一流”的工作氛圍。

四是同業對標與員工教育緊密結合。認真開展員工教育培訓和員工政策法規學習工作，同時，通過開展崗位大練兵活動，進一步加大了員工培訓力度，使員工整體素質得到提升。

五是同業對標與績效考核緊密結合。我中心建立了工作績效評估機制，用業績考核工作，每月對員工的工作情況進行公開考核，通報及時上墻公開，考核結果實行重獎重罰。

通過6個月來的努力，我中心在同業對標工作中取得了一定的成績，但是距上級標準還存在一定的差距。各位領導、各位同仁，2011年只剩下短短的一個多月，我們一定會加大工作力度，把功夫下在深入工作，狠抓落實上，確保同業對標取得實效并實現預期目標。

謝謝大家！

二0一一年十一月二十日

第三篇：對標先進怎么辦 發言稿

對標先進怎么辦

1.自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，涌現了許許多多值得我們學習和傳頌的先進人物和先進事跡。以先進典型為鏡對照學習，通過生動形象的教育學習方式，對標先進讓我們找差距、查不足，不斷提高檢察工作水平；找準提升方向，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識；把榜樣的精神、先進的力量化為本職工作的動力。

對標先進，黨員干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。對標先進，要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

此外，對標先進，只有遵循客觀規律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高。

2.對標先進需要落實到實際工作中，我們要信念堅定，做有志氣的干部；為民服務，做接地氣的干部；勤政務實，做有才氣的干部；敢于擔當，做有勇氣的干部；清正廉潔，做有底氣的干部。只有樹立正確的權力觀、政績觀、榮辱觀，發揚黨的優良傳統和作風，信念堅定，滿懷激情，勤政務實，敢于創新，始終做到全心全意為人民服務，才能真正成為人民群眾信賴和支持的好干部。

3.雖然先進人物的事跡不盡相同，但是他們都有一個共同點，那就是用真心去換取群眾的擁戴，用行動去換取群眾的肯定，用換位思考的方式換取群眾的感謝，真正將全心全意為人民服務落到實處。在對標先進中，一是要加強學習。學習先進工作者的先進思想，先進做法，優良做法，強化自身素養；二是要與對標先進找差距。找準自身與先進工作者的差距，不斷夯實自身，以先進工作者為榜樣，不斷學習，發揚為民務實、甘于奉獻的精神；三是結合工作找創新。二十一世紀是創新的世紀，為民要結合檢察的工作，發掘創新工作方法，提高工作效率，化解干群矛盾，解決歷史遺留問題，增強公信力。

4.大家要對照先進典型，堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅持群眾路線，時刻把人民群眾裝在心里，與人民群眾

同呼吸，共命運，真正想群眾之所想，急群眾之所急，腳踏實地地為人民群眾做好事、辦實事、解難事，以自己的實際行動密切黨和人民的血肉聯系，做一個名副其實的“人民公仆”。

5.希望全體工作同志牢記服務宗旨，以“先進典型”為鏡子，在工作中履職盡責，爭取“五個表率”即：勤學習，做與時俱進的表率；講政治，做維護大局的表率；重團結，做精誠協作的表率；能戰斗，做恪盡職守的表率；修品行，做嚴于律己的表率，真正將群眾路線踐行到底。

6.歷史實踐證明先進典型人物不僅謀利于一地、一時，其思想精髓更是引領一代人的旗幟。

群眾路線教育實踐活動的開展，重在黨員干部受教育，人民群眾得實惠。遠學蘭輝、近學身邊的榜樣，就是要學習他們信念堅定、對黨忠誠的政治品質，始終堅守共產黨人的精神家園不動搖，自覺將遠大理想融入檢察工作的具體實踐。聚焦“四風”，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使干部的思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立。唯有堅持不懈，百折不撓才能在服務群眾中干出實效、干出成績、干出價值，成為一名群眾信服、擁護的好干警。

7.對標先進怎么辦，落實到實際工作中，我們究竟該怎么做呢？一是信念堅定，做有志氣的干部。二是為民服務，做接地氣的干部。三是勤政務實，做有才氣的干部。四是敢于擔當，做有勇氣的干部。五是清正廉潔，做有底氣的干部。只有樹立正確的權力觀、政績觀、榮辱觀，發揚黨的優良傳統和作風，信念堅定，滿懷激情，勤政務實，敢于創新，始終做到全心全意為人民服務，才能真正成為人民群眾信賴和支持的好干部。

8.每一個先進典型事跡背后都蘊含著一種品格，值得我們去贊頌，更值得我們去學習。全院干警學習先進典型應該從思想入手，深入領會典型精神，從思想上給自己墊墊基、加加固，讓勤政為民，無私奉獻，廉潔從政的思想更加堅定。深入學習先進典型人物事跡，對照他們的工作實績、服務理念、生活作風等各個方面，進行一一對照，相互比對，深入剖析，從中查找自己存在的不足和差距，以及存在的問題，給自己一個客觀公正的評價，為今后改進和提升明確方向，做出規劃。

第四篇：表態發言稿

表態發言稿

尊敬的領導，各位同事：

上午好！

我叫××，××年出生，中共黨員，大學學歷，自××××年起，先后擔任××辦公室秘書、副主任、××等職。

此次能夠加盟××××公司，擔任綜合辦公室秘書，既深感榮幸，又深感責任重大，在公司領導的正確率領和同事們的關心支持下，我有決心有信心做好本職工作，下面是我的表態發言。

一是恪盡職守干工作。牢記自己的職責，盡最大努力做好本職工作。包括：公文處理、文件起草、會議籌備、制定規章制度和業務流程、信息資料收集整理、宣傳報道、上傳下達、工作督辦和信息反饋，日常行政管理工作支持以及領導交辦的其它工作。工作中不回避困難，不降低標準，不拖延時間，保證高質量、高效率做好本職工作。

二是要精益求精抓細節。多年的辦公室工作經驗告訴自己，“辦公室工作無小事”，必須樹立“天下大事，必做于細”的思想。從日常點滴入手，著力抓小事，抓細節，把小事當成大事，把小事辦成好事，不斷提高工作標準和工作質量。比如，要從處理每一份文件，校對每一份材料，接聽每一個電話入手，培養務實嚴謹的工作作風，確保每一項工作做到 1

“精、嚴、細、準”，決不允許因為自己的差錯和失誤而耽誤大事，影響全局。

三是腳踏實地打基礎。基礎工作非常重要，尤其是目前各項工作還沒有完全步入正軌以及辦公場所變化、人員調整等因素，極易造成基礎資料的流失，因此，現階段做好基礎工作尤為重要，自己將盡最大努力，做好各種文件資料、會議紀要、照片、數據、大事記的收集、整理、保管工作。為辦公室下一步工作乃至公司的發展打下堅實的基礎。

四是嚴守紀律講程序。嚴格遵守公司規章制度，嚴格執行工作標準和業務流程，樹立“三個零”的工作目標，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響。

五是圍繞中心謀大事。隨時當好領導的參謀和助手，把握上情，了解下情，急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作、領導關注的重要事項作為工作的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在公司的全局和領導的高度觀察事物，剖析問題，建言獻策，做到參政有方，謀略有度。為公司發展，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。

六是努力學習強素質。努力學習，著力提高政治素質和

業務素質，重點提高公文寫作、行政管理、溝通協調能力，做到“張口能說，提筆能寫，有事能辦”。

七是團結協作創和諧。尊重領導、團結同事、以誠待人，以信處事，大事講原則，小事講風格，為構建和諧融洽、風正氣順的環境做實實在在的努力。

以上是我的表態發言，不妥之處，懇請大家批評指正，并請公司領導和同事們監督和幫助。

謝謝大家。

表態發言人：××

2011年10月9日

第五篇：表態發言稿

在“名師支教講師團成立啟動儀式”上的表態發言稿

尊敬的各位領導、同仁們：

很榮幸今天在此參加河曲縣名師支教講師團成立啟動儀式。這次活動，使我進一步認識到對口幫扶、送教下鄉工作的必要性和重要性。領導們的講話讓我既備受鼓舞，又深感責任重大。我一直認為“教學相長”、研究促學。學雷鋒名師支教講師團的成立為實現城鄉教師共同成長搭建了很好的平臺，我非常感謝組織這種活動的各級領導和積極參與這類活動的同仁們。作為一名教師代表，我做出如下表態：

1、牢記名師支教講師團服務宗旨，自覺遵守講師團章程之規定，執行講師團的決議，服從講師團的安排，維護講師團的聲譽和利益。

2、勤奮鉆研教育教學業務，不斷更新知識和理念。積極承擔中小學教師的培訓、培養和教科研成果推廣任務。

3．認真做好講學工作。根據受援學校的需求，積極準備講義和課件，講好示范課；宣傳推廣縣學科教科研成果，完成講師團所交派的任務。

4．勤于歸納，積極總結教學中的體會心得，認真研究課題

項目。

最后，愿我們借助講師團這個平臺扎實有效地開展教研教改工作，積極提升個人專業水平，推動教育教學質量穩步提高，促進城鄉教育均衡、和諧發展。謝謝！