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第一篇：質量經(jīng)理的個人簡歷

質量經(jīng)理的個人簡歷模板

姓名：g先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：廣東-珠海年齡：40

現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：169cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

工業(yè)/工廠類-營運經(jīng)理/主管

尋求職位：營運經(jīng)理、品質經(jīng)理、工廠廠長

待遇要求：19500元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：半個月之內

教育經(jīng)歷

1992-09 ～ 1996-07 太原理工大學熱能與動力工程本科

培訓經(jīng)歷

2009-11 ～ 2009-11 冠智達顧問公司管理者代表管理者代表證書

2008-08 ～ 2008-08 加拿大百威項目管理項目管理證書

1998-01 ～ 2005-12 國家質量體系認證中心 ISO9001/TS16949/ISO14001體系內審證書工作經(jīng)驗至今15年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

**公司（2011-06 ～ 2012-07）

公司性質：合資企業(yè) 行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：質量經(jīng)理崗位類別：質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：公司主要產(chǎn)品：LED照明產(chǎn)品、傳統(tǒng)照明產(chǎn)品及電工產(chǎn)品，負責并參與運行系統(tǒng)主要工作在工廠的推行及公司質量的管理工作：

1、負責設計質量驗證、供應商質量管理、制程質量控制、售后服務及ISO9001/ ISO14001管理體系；

2、組織EHS及5S監(jiān)督檢查,同時組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平；

3、負責改善公司看板管理系統(tǒng)；

4、參與霍尼韋爾運行系統(tǒng)主要工作在中山工廠的推行，負責標準化領導力及內建質量管理模塊；

5、公司績效管理的組織與評估工作，如改善建議獎，成功的改善項目獎等。主要業(yè)績：

1、完成一個改善項目：提高準時交貨率12%；

2、重組質量保證部門，設立設計質量保證職能；

3、將客戶投訴的PPM由12000降低到450。

離職原因：合伙做生意

**公司（2007-03 ～ 2011-06）

公司性質：外資企業(yè) 行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務

擔任職位：質量經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理

工作描述：工作職責：

1、負責設計質量驗證、供應商質量管理、制程質量控制、售后服務,保證每天生產(chǎn)保質保量順利進行，持續(xù)改善提高產(chǎn)品質量；簡歷模板 http://

2、持續(xù)改善產(chǎn)品質量，降低質量成本，減少客戶投訴，保持有效的ISO13485質量管理體

系；

3、標準工時的優(yōu)化，過程工藝的改善，產(chǎn)品測試的標準化及產(chǎn)品設計的優(yōu)化；

4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制訂各部門的主要績效指標，跟進達成情況及改善。主要業(yè)績：

1、完成兩個改善項目：a.降低成品庫存8%； b.提高供應商來料合格率15%；

2、重組質量保證部門，建立起供應商質量管理職能。

**公司（2002-09 ～ 2007-03）

公司性質：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：供應商質量總管崗位類別：部門主管

工作描述：公司簡介：惠亞集團總部位于美國密蘇里，是世界領先的印刷電路板與電子制造服務的提供商?；輥喖瘓F（深圳）有限公司有能力為全球知名客戶提供高質量的OEM電子產(chǎn)品。

報告上級：供應鏈部經(jīng)理

管理下屬：5

工作職責：

1、根據(jù)質量體系要求，審核認可新的供應商；根據(jù)客戶產(chǎn)品要求，測試承認關鍵部件；

2、組織每季度的供應商績效評估，包括：質量，成本，交期，服務。并跟進供應商的改善狀況；

3、負責解決所有原材料的質量問題,是PPAP文件的負責人；

4、作為與供應商聯(lián)系的窗口，如技術文件的收發(fā)與質量信息的共享；

5、管理SQE團隊并負責KPI的完成情況。

主要業(yè)績：

1、成功地供應商的評價體系并實現(xiàn)用軟件系統(tǒng)來管理供應商的績效；

2、完成一個改善項目：降低原材料檢驗成本，提高原材料檢驗效率20%

**公司（1999-05 ～ 2002-08）

公司性質：合資企業(yè) 行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管

工作描述：江森自動控制-約克廣州--美資工廠

1、按主生產(chǎn)計劃按時保質保量完成生產(chǎn)任務；

2、跟進生產(chǎn)過程中的質量改善。

主要業(yè)績：

1、生產(chǎn)計劃準時完成率92%以上，產(chǎn)品合格率99%

離職原因：尋求發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級

計算機詳細技能：

技能專長：熟悉五金，塑膠，電線，壓鑄，PCBA等電子器件

語言能力

普通話：流利粵語：較差

英語水平：英語專業(yè)CET-

4、TOEFL?分口語流利

英語：良好英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：管理

自身情況

自我評價：

1、具有優(yōu)秀的供應商管理，生產(chǎn)管理及質量管理能力與經(jīng)驗；

2、英語聽說寫流利，系統(tǒng)性的質量管理知識：六西格瑪，APQP，DOE，QC-7tools，PFMEA，PPAP，GR&R，8D，SPC及Cp/Cpk3、近十五年外資工廠工作經(jīng)驗，熟悉PCBA電子制造、醫(yī)療設備、LED照明產(chǎn)品等的工藝質量控制；；

4、對工廠安全管理，質量控制，準時交付，庫存控制與成本管理方面有良好的理念與實操經(jīng)驗；

5、良好的組織協(xié)調能力與團隊合作精神。

第二篇：質量經(jīng)理的個人簡歷

質量經(jīng)理的個人簡歷模板

姓

名：

g先生

性

別：

男

婚姻狀況：

已婚

民

族：

漢族

戶

籍：

廣東-珠海

年

齡：

現(xiàn)所在地：

廣東-珠海

身

高：

169cm

希望地區(qū)：

廣東

希望崗位：

工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長工業(yè)/工廠類-營運經(jīng)理/主管

尋求職位：

營運經(jīng)理、品質經(jīng)理、工廠廠長

待遇要求：

19500元/月

可面議

要求提供住宿

最快到崗：

半個月之內

教育經(jīng)歷

1992-09 ～ 1996-07 太原理工大學熱能與動力工程本科

培訓經(jīng)歷

2009-11 ～ 2009-11 冠智達顧問公司管理者代表

管理者代表證書

2008-08 ～ 2008-08 加拿大百威項目管理

項目管理證書

1998-01 ～ 2005-12 國家質量體系認證中心 ISO9001/TS16949/ISO14001 體系內審證書

工作經(jīng)驗至今15年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

**公司（2011-06 ～ 2012-07）

公司性質：

合資企業(yè) 行業(yè)類別：

機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：

質量經(jīng)理

崗位類別：

質量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：

公司主要產(chǎn)品：LED照明產(chǎn)品、傳統(tǒng)照明產(chǎn)品及電工產(chǎn)品，負責并參與運行系統(tǒng)主要工作在工廠的推行及公司質量的管理工作：

1、負責設計質量驗證、供應商質量管理、制程質量控制、售后服務及ISO9001/ ISO14001管理體系；

2、組織EHS及5S監(jiān)督檢查,同時組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平；

3、負責改善公司看板管理系統(tǒng)；

4、參與霍尼韋爾運行系統(tǒng)主要工作在中山工廠的推行，負責標準化領導力及內建質量管理模塊；

5、公司績效管理的組織與評估工作，如改善建議獎，成功的改善項目獎等。主要業(yè)績：

1、完成一個改善項目：提高準時交貨率12%；

2、重組質量保證部門，設立設計質量保證職能；

3、將客戶投訴的PPM由12000降低到450。

離職原因：

合伙做生意

**公司（2007-03 ～ 2011-06）

公司性質：

外資企業(yè) 行業(yè)類別：

醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務

擔任職位：

質量經(jīng)理

崗位類別：

部門經(jīng)理

工作描述：

工作職責：

1、負責設計質量驗證、供應商質量管理、制程質量控制、售后服務,保證每天生產(chǎn)保質保量順利進行，持續(xù)改善提高產(chǎn)品質量；簡歷模板 http://www.tmdps.cn

2、持續(xù)改善產(chǎn)品質量，降低質量成本，減少客戶投訴，保持有效的ISO13485質量管理體系；

3、標準工時的優(yōu)化，過程工藝的改善，產(chǎn)品測試的標準化及產(chǎn)品設計的優(yōu)化；

4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制訂各部門的主要績效指標，跟進達成情況及改善。主要業(yè)績：

1、完成兩個改善項目：a.降低成品庫存8%； b.提高供應商來料合格率15%；

2、重組質量保證部門，建立起供應商質量管理職能。**公司（2002-09 ～ 2007-03）

公司性質：

外資企業(yè) 行業(yè)類別：

電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：

供應商質量總管

崗位類別：

部門主管

工作描述：

公司簡介：惠亞集團總部位于美國密蘇里，是世界領先的印刷電路板與電子制造服務的提供商?；輥喖瘓F（深圳）有限公司有能力為全球知名客戶提供高質量的OEM電子產(chǎn)品。

報告上級：供應鏈部經(jīng)理管理下屬：5 工作職責：

1、根據(jù)質量體系要求，審核認可新的供應商；根據(jù)客戶產(chǎn)品要求，測試承認關鍵部件；

2、組織每季度的供應商績效評估，包括：質量，成本，交期，服務。并跟進供應商的改善狀況；

3、負責解決所有原材料的質量問題,是PPAP文件的負責人；

4、作為與供應商聯(lián)系的窗口，如技術文件的收發(fā)與質量信息的共享；

5、管理SQE團隊并負責KPI的完成情況。

主要業(yè)績：

1、成功地供應商的評價體系并實現(xiàn)用軟件系統(tǒng)來管理供應商的績效；

2、完成一個改善項目：降低原材料檢驗成本，提高原材料檢驗效率20% **公司（1999-05 ～ 2002-08）

公司性質：

合資企業(yè) 行業(yè)類別：

機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：

生產(chǎn)主管

崗位類別：

車間經(jīng)理/主管

工作描述：

江森自動控制-約克廣州--美資工廠

1、按主生產(chǎn)計劃按時保質保量完成生產(chǎn)任務；

2、跟進生產(chǎn)過程中的質量改善。

主要業(yè)績：

1、生產(chǎn)計劃準時完成率92%以上，產(chǎn)品合格率99% 離職原因：

尋求發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：

初級

計算機詳細技能：

技能專長：

熟悉五金，塑膠，電線，壓鑄，PCBA等電子器件

語言能力

普通話：

流利

粵語：

較差

英語水平：

英語專業(yè)

CET-

4、TOEFL?分

口語流利

英語：

良好英語：

良好

求職意向

發(fā)展方向：

管理自身情況

自我評價：

1、具有優(yōu)秀的供應商管理，生產(chǎn)管理及質量管理能力與經(jīng)驗；

2、英語聽說寫流利，系統(tǒng)性的質量管理知識：六西格瑪，APQP，DOE，QC-7tools，PFMEA，PPAP，GR&R，8D，SPC及Cp/Cpk

3、近十五年外資工廠工作經(jīng)驗，熟悉PCBA電子制造、醫(yī)療設備、LED照明產(chǎn)品等的工藝質量控制；；

4、對工廠安全管理，質量控制，準時交付，庫存控制與成本管理方面有良好的理念與實操經(jīng)驗；

5、良好的組織協(xié)調能力與團隊合作精神。

第三篇：經(jīng)理個人簡歷

經(jīng)理個人簡歷

經(jīng)理個人簡歷1

姓名：

國籍：

中國

個人照片

目前住地：

所在地

民族：

族

戶籍地：

所在戶籍

身高體重：

XXX cm

XX kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

XX歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職

應聘職位：

工作年限：

職稱：

XXX

求職類型：

均可

可到職日期：

即可工作時間

月薪要求：

xxx-xxx

希望工作地區(qū)：

希望地區(qū)

工作經(jīng)歷：

20xx.07 - 至今xx科技有限公司（3年9個月）

產(chǎn)品部|產(chǎn)品經(jīng)理/主管| 6001-8000元/月

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質：民營|規(guī)模：20-99人

工作描述：

1.與市場、運營相關部門協(xié)作完成各產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品優(yōu)化。

2.產(chǎn)品需求（MRD）撰寫，產(chǎn)品功能需求（PRD）撰寫

3.組建公司的UIUE團隊并制定工作流程。

4.完成產(chǎn)品部工作制度流程。

20xx.05 - 20xx.08xx傳媒有限公司（1年3個月）

產(chǎn)品部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質：民營|規(guī)模：20-99人

工作描述：

職位描述：

負責公司旗下優(yōu)體網(wǎng)的整體規(guī)劃、建設、運營及管理

*分析產(chǎn)品需求，規(guī)劃、設計、協(xié)調相關部門人員工作及項目進度管理。

*產(chǎn)品需求（MRD）撰寫，產(chǎn)品功能需求（PRD）撰寫。

*日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計,內容優(yōu)化和BUG監(jiān)測跟蹤管理。

*場館商戶信息的完善，同類競爭站點跟蹤。

*站內站外郵件推廣，外鏈及網(wǎng)站收錄管理、站點合作。

管理經(jīng)驗：

匯報對象：副總裁

業(yè)績描述：*從1.0到現(xiàn)在近10個大版本的產(chǎn)品推進和數(shù)個小版本優(yōu)化，完善和新增產(chǎn)品包括：網(wǎng)站1.0到現(xiàn)在版本的產(chǎn)品策劃；UIUE設計制作及功能實施跟進；圈子頻道功能二次開發(fā)的優(yōu)化；場館頻道規(guī)劃；注冊流程優(yōu)化。

*根據(jù)運營部推廣工作上的'需求提供數(shù)據(jù)支持和產(chǎn)品支持。

*落實網(wǎng)站產(chǎn)品與商務的對接和與完善；提升客戶的忠誠度。

*完善產(chǎn)品的UIUE；發(fā)送月刊及專題郵件，增加用戶回訪率9%。

離職原因：想換個環(huán)境

教育背景

畢業(yè)院校：

xx大學

最高學歷：

本科

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)：

第二專業(yè)：

教育經(jīng)歷：

語言能力

外語：

英語良好

國語水平：

良好

自我評價

邏輯清晰、思路敏捷、辦事穩(wěn)妥細致、有責任心、踏實進取，有良好人際關系和從業(yè)經(jīng)驗。對友真誠對工作熱情，有良好團隊精神和強烈學習意愿，時間觀念強，能應對挑戰(zhàn)與壓力。積極的主動性工作加上創(chuàng)意性的爆發(fā)思維和永不服輸?shù)囊懔ξ易顬樽院赖牡胤?/p>

經(jīng)理個人簡歷2

工作描述：該公司是世界輪胎翻新巨頭美國Bandag在中國僅有幾家授權翻新胎公司之一，同時也是日本Bridgestone進口輪胎中國總代理。本人擔任珠江三角洲地區(qū)銷售及技術服務代表，主要對廣東省內大型運輸公司（如廣州珍寶巴士有限公司等）實行“一車一卡”跟蹤服務，據(jù)此給客戶提供科學可行的管理方案，著力于降低客戶的經(jīng)營總成本。工作期間，順利開發(fā)了廣州本田、珍寶巴士等多家客戶，并維持良好關系。

教育背景

畢業(yè)院校：湖南省政法學院

最高學歷：大專獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-07

專業(yè) 一：法律專業(yè) 二：市場營銷

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè) 獲得證書證書編號

20xx-05 20xx-08 廣州市繼續(xù)教育中心高級商務英語

語言能力

外語：英語優(yōu)秀

粵語水平：一般

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

從事市場銷售工作達十年,具備近五年銷售管理經(jīng)驗。涉及機器人自動化、汽車和環(huán)保工程等行業(yè)。熟練的溝通技巧與良好的市場分析策劃能力, 對市場營銷, 經(jīng)銷商管理及組建培訓和管理銷售團隊方面有較深認識。英語流利，能承受較大工作壓力。

自我評價

個人自傳：豐富的'銷售管理經(jīng)驗及熟練的溝通技巧。積極主動，有較強的集體榮譽感和責任感，富于強烈的團隊合作精神，能承受較大工作壓力。充滿耐心，對認定的信念會執(zhí)著地追求，具備較強親和力，為人真誠。勤于思考。

經(jīng)理個人簡歷3

真實姓名：王曄

性別：男

年齡： 40 歲

身高： 170CM

婚姻狀況：未婚

戶籍所在：貴州省安順地區(qū)安順市

最高學歷：本科

工作經(jīng)驗： 3—5年

聯(lián)系地址：貴州省安順地區(qū)安順市

求職意向

最近工作過的職位：研發(fā)部投資經(jīng)理

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質：全職

期望月薪： 4000~5000元/月

期望從事的'崗位：證券期貨，銀行信貸管理，股票/期貨操盤手/投資經(jīng)理

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)

技能特長

技能特長：本人有多年金融衍生品股票外匯期貨外匯美國CME期貨分析投資經(jīng)驗，20xx年參加考試基金從業(yè)資格，從事過投資經(jīng)理、分析師、策略師、講師、操盤手、風控等崗位，做過量化程序化建模，市場管理工作。

教育經(jīng)歷

東北財經(jīng)大學（本科）

起止年月： 20xx年8月至20xx年8月

學校名稱：東北財經(jīng)大學

專業(yè)名稱：國際經(jīng)濟與貿易

獲得學歷：本科

工作經(jīng)歷

河南鼎盛投資管理有限公司 — 研發(fā)部投資經(jīng)理

起止日期： 20xx年3月至20xx年12月

企業(yè)名稱：河南鼎盛投資管理有限公司

從事職位：研發(fā)部投資經(jīng)理

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：有限責任（公司）證券業(yè)

經(jīng)理個人簡歷4

基本信息

姓名：xxx

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：168 cm64 kg

婚姻狀況：已婚

年齡：35歲

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務經(jīng)理/主管：市場和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理

工作年限：12

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000

希望工作地區(qū)：廣州廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-06

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理

工作描述：

總經(jīng)理助理的工作內容包括：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。

市場部經(jīng)理的工作內容包括：

1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務商談經(jīng)驗，爭取客戶的認同;

2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;

3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

4)對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：xxxxxxxx

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司

公司性質：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力

擔任職務：部門經(jīng)理

工作描述：

本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括：

1、，永明實業(yè)有限公司做貿易部經(jīng)理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的.資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。

3、，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。

4、20xx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經(jīng)理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責油庫工作。

工作內容包括：

1)組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;

3)協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;

4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。

教育背景

畢業(yè)院校：東北財經(jīng)大學

最高學歷：本科

畢業(yè)日期：-07-01

所學專業(yè)一：工商管理

受教育培訓經(jīng)歷

1994-09 1996-07——廣州大學——現(xiàn)代電教——大專畢業(yè)證

-06 1997-08——廣州市公安局—— c牌駕駛證——c牌駕駛證

20xx-05 20xx-11——國家人事部——中級經(jīng)濟師——中級經(jīng)濟師證

20xx-09 20xx-07——東北財經(jīng)大學——工商管理——本科畢業(yè)證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好

粵語水平：精通

工作能力及其他專長

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

個人自傳

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;

2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

聯(lián)系方式

通訊地址：xxxxxxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx

家庭電話：xxxxxxxxxx

經(jīng)理個人簡歷5

基本信息

姓名: 某某某

性別: 男

民族: 漢族

出生年月: 1983年11月

身高: 172

婚姻狀況: 未婚

求職意向

意向崗位: 銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理

工作地點: 不限

期望月薪: 面議

教育經(jīng)歷

20xx.09-20xx.07 某某學院經(jīng)濟管理大專

工作經(jīng)歷

20xx.05-20xx.07 某某科技有限公司銷售經(jīng)理

1、負責渠道開發(fā)，經(jīng)銷商網(wǎng)絡搭建，渠道人員管理，參與公司制定各種常規(guī)促銷活動；

2、開發(fā)和維護經(jīng)銷商網(wǎng)絡，并負責本區(qū)域內經(jīng)銷商的管理工作；

3、負責區(qū)域銷售費用和促銷活動的管理工作，確保相關費用和促銷活動有效落實；

4、負責公司總部下達的其他相關工作。

工作技能有4年多時間在公司的業(yè)務部門擔任銷售經(jīng)理一職，具備部門管理和項目管理經(jīng)驗；

有獨立的'市場操作和開拓能力；

擅長擴充和組建團隊，有效的做出計劃并實施；

擅長項目方案計劃、控制、統(tǒng)籌等能力；

自我評價進取心強，善于學習，喜歡接觸新事物，有和同事合作工作能力；

能從公司長遠和總體利益出發(fā)處理目前工作問題。

聯(lián)系方式

手機號碼：

電子郵箱：

經(jīng)理個人簡歷6

姓名性別：男 | 年齡：** | 目前所在地：**

民族：漢 | 戶口所在地：**

聯(lián)系方式：***********

求職意向

期望工作性質：全職

期望從事職業(yè)：****公司**經(jīng)理

期望從事行業(yè)：

期望工作地區(qū)：北京

期望月薪：面議

目前狀況：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)

批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職

自我評價

3年工作經(jīng)驗，其中1年于廣東省**行業(yè)協(xié)會任項目實施工程師(實習)，本科正式畢業(yè)之后于廣東電信**公司任“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽業(yè)務”市場運營的執(zhí)行者，親歷了此項目從前期醞釀、市場初試到蓬勃發(fā)展的歷程；熟練使用各種辦公軟件；做事高效，能迅速適應環(huán)境并同時處理多項工作。

批注：這只是對自己工作的一個總結，不能稱之為自我評價。自我評價不但要突出自己的工作能力，也要有其他方面的信息。

工作經(jīng)歷

20xx/07 -至今*廣東電信**分公司職位：四級業(yè)務經(jīng)理

工作職責：

* Modem等終端月報表的整理、填報；

*“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽”項目的前期醞釀、宣傳策劃；

*就IPTV推廣與當?shù)豐ONY鋪貨渠道進行全方位合作，市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡正逐步建設中，以此作為IPTV業(yè)務的代理渠道；

*自20xx年11月份以來，“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽”的新增用戶數(shù)近1萬，占ADSL用戶數(shù)的7%；

*獨立將IPTV項目的發(fā)展經(jīng)驗總結成作品，已報送參加中國電信集團的產(chǎn)品創(chuàng)意競賽；

*負責廣東電信與省委組織部共同建設的農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)絡項目，讓**市1500多個行政村的基層黨組織通過電視、PC實現(xiàn)遠程教育學習，此項目于20xx年國慶節(jié)前通過驗收并獲得**部領導的好評；

*負責家庭客戶相關的培訓的組織協(xié)調，培訓學員人數(shù)多數(shù)在100人以上；

*家庭客戶業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析；

*其他領導交辦的事務。

20xx/07-20xx/05廣東省**行業(yè)協(xié)會職位：項目實施工程師

工作職責：

*代表廣東省**協(xié)會，負責對省委**部的項目做實施，服務的客戶為各地市的`市委**部；

*獨立完成了廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、汕尾等9個地市的項目實施工作；

*運用Excel軟件進行數(shù)據(jù)分類，高效準確的提取出考核指標的數(shù)據(jù)；

*對“徳/能/勤/績/廉”5項指標得分情況進行分析，做出直觀的報表提供給客戶；

*培養(yǎng)了高效溝通、嚴謹務實、敏銳應變的工作態(tài)度，項目總結時我得到省**協(xié)會、省委**部領導的贊揚。

批注：工作經(jīng)歷內容描述很好，不但有工作內容還有具體成績，更能吸引HR。

教育經(jīng)歷

20xx/09 -- 20xx/07****大學信息管理理學士

主修課程：現(xiàn)代經(jīng)濟管理、管理科學、管理與決策支持系統(tǒng)、電子商務、商業(yè)智能(BI)

輔修課程：市場營銷

成就及實踐

擅長運用數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計軟件等進行數(shù)據(jù)處理，為提高工作的效率打下基礎；

通過大學英語四級、六級考試，CET-6:493分；

20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)設計大賽廣東省金獎；

長期任學生干部，組織畢業(yè)旅行，在同學中獲得很高的認同

批注：不能用“成就”吧，最多只能用成績

語言能力

經(jīng)理個人簡歷7

個人信息

姓名：李＊＊

性別：女

出生年月：1978年11月

手機：(86)136＊＊＊＊＊＊

工作經(jīng)歷

20xx/05?至今

深圳＊＊消費通信有限公司

大客戶經(jīng)理---負責客戶：中興、SIMCOM、匯通、IVT、UNISMOBILE

工作經(jīng)歷描述：

1.負責OEM、ODM業(yè)務開發(fā)和公司戰(zhàn)略大客戶的市場、商務管理工作。

2.負責項目的簽約談判，起草，修訂合同，進行業(yè)務洽談和市場預測。

3.協(xié)助制定OEM、ODM部門目標、工作計劃執(zhí)行情況。

4.直接跟控和組織客戶項目產(chǎn)品的生產(chǎn)運作及出貨,與公司內部部門進行協(xié)作和配合，對客戶認真負責，最大限度地發(fā)揮公司的人力，物力以完成客戶的訂單和規(guī)定的業(yè)績。

5.負責客戶外銷訂單業(yè)務的運作、出口工作。

6.負責公司自有品牌海外訂單業(yè)務的開發(fā)、出口及國外銷售工作,鞏固海外市場。

7．參加CEBIT通訊展，作為參展廠商，積極拓展海外運營商市場。

8.提交市場情報分析。

20xx/07?20xx/05

希普里歐實業(yè)有限公司

商務部門經(jīng)理---負責自有手機、客戶以及外協(xié)供應商管理

工作經(jīng)歷描述：

1.負責公司研發(fā)方案的市場、商務管理工作和商務部門的內部日常管理工作。

2.協(xié)助領導層組織制定公司經(jīng)營計劃、掌控計劃執(zhí)行情況。

3.直接領導和組織三方合作項目的策劃和運作。

4.負責海外業(yè)務的全程運作、開發(fā)、出口及國外銷售工作,鞏固海外市場。

5.兼管公司人力儲備工作。

6.提交市場情報分析。

7.產(chǎn)品線項目管理。

8.總裁辦公室事物協(xié)調。

20xx/04--20xx/07

海爾CCT青島通信有限公司

商務專員

工作經(jīng)歷描述：

--負責外銷項目的合同執(zhí)行，進行業(yè)務洽談和市場預測；

--負責清理庫存并開拓海外市場；

--會同生產(chǎn)人員按照市場部門反饋信息和客戶要求共同進行產(chǎn)品良率提高和改善的.工作；

--制作并隨計劃及生產(chǎn)進度修訂項目進度表；

20xx/07-20xx/04

精城科技集團(GBM)

商務拓展專員

工作經(jīng)歷描述：

--負責項目的簽約談判，起草，修訂合同，進行業(yè)務洽談和市場預測；

--會同銷售人員和市場部門共同進行新產(chǎn)品導入市場的工作；

--制作制造產(chǎn)品所需的設備采購清單并會同測試工程師進行核查及驗收；

--協(xié)助品質部完成并制作項目所需的質量控制，質量管理文件；

--協(xié)助物料部門與相關供應商進行洽談，并給工程部門提供相應產(chǎn)品制造的成本分析；

--制作并隨計劃及生產(chǎn)進度修訂項目進度表；

教育培訓以及海外外派

.9?20xx.6期間在石家莊經(jīng)濟學院（國家國土資源部直屬大學）學習

主修:企業(yè)管理;輔修:財務管理

管理學學士學位

20xx.09--20xx.12期間在北京第二外國語大學德語培訓中心學習

主修:德語

20xx.01--20xx.06期間在上海久麟科技中心學習

質量管理體系(ISO9001:20xx)審核員培訓課程

20xx.03--20xx.04期間在德國、法國作為參展廠商參加CEBIT通信展。

語言

英語:精通（聽，說，讀，寫，譯），國家六級證書

德語:一般

西班牙語:入門

證書

1/06普通話測試A級

20xx/01CET6(國家英語六級)

20xx/01國家二級(計算機語言---FoxBASE+)

經(jīng)理個人簡歷8

副總裁

聯(lián)系方法：

139XXXXXXXX

工作職從事成本管理工作,負責東莞鳳崗水岸山城整個項目的成本控制管理工作,從項目的成本測責：

算、標底的編制、工程的招標、合同的'簽訂及管理、工程成本的動態(tài)管理（含工程一系列臺帳的建立，現(xiàn)場設置成本工程師，施工過程中簽證，材料的確定等）、工程的結算、項目的總結等。負責石龍中央豪門、石龍帝景灣、企石東江豪門的項目成本測算及工程招標、合同簽訂等工作。

工作成績：證明人：證明人職位：離職原因：

李XX 成本總監(jiān) 尋求個人發(fā)展

聯(lián)系方法： 13XXXXXXXX

（三）公司名稱：公司性質：

民營企業(yè)

行業(yè)類別：

房地產(chǎn)開發(fā)

東莞市長安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

時間段：

經(jīng)理個人簡歷9

基本信息

真實姓名：胡力元性別：男

年齡： 26 歲身高： 180CM

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣

最高學歷：本科工作經(jīng)驗： 1-3年

聯(lián)系地址：貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣

求職意向

最近工作過的職位：運營人事主管

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質：全職

期望月薪： 4000~5000元/月

期望從事的崗位：銷售部經(jīng)理,銷售主管/助理,銷售代表

期望從事的.行業(yè)：批發(fā)/零售

技能特長

有較強的分析能力，善于觀察以及與人溝通，有很強的適應能力和學習能力

教育經(jīng)歷

華東交通大學理工學院 (本科)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

學校名稱：華東交通大學理工學院

專業(yè)名稱：法學

獲得學歷：本科

工作經(jīng)歷

成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司 - 副店長

起止日期： 20xx年7月至20xx年6月

企業(yè)名稱：成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司

從事職位：副店長

業(yè)績表現(xiàn)：鋪任務的正常分解，調節(jié)促銷人員的銷售熱情，保證店鋪貨物庫存量，管理店鋪日常運營

企業(yè)介紹：外資零售業(yè)

耐克商業(yè)中國貴陽分公司 - 運營人事主管

起止日期： 20xx年8月至20xx年7月

企業(yè)名稱：耐克商業(yè)中國貴陽分公司

從事職位：運營人事主管

業(yè)績表現(xiàn)： 1.人員招聘及入職辦理 2.人員績效考核及工資核算 3.人員福利保障及激勵溝通 4.店鋪運營管理 5.貨品陳列調整 6.銷售數(shù)據(jù)分析

經(jīng)理個人簡歷10

姓名：

三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月2日)

居住地：上海

電話：130xxxxxxx(手機)

E-mail：

最近工作[1年2個月]

公司：XX有限公司

行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉

職位：礦區(qū)采掘經(jīng)理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：采礦工程

學校：上海交通大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：礦區(qū)采掘經(jīng)理

工作經(jīng)驗

20xx/10 –20xx/12：XX有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉

生產(chǎn)部 礦區(qū)采掘經(jīng)理

1. 指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施。

2. 主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法。

3. 負責礦山采掘施工現(xiàn)場的技術指導、監(jiān)督管理及安全管理。

20xx/9 – 20xx/7：XX有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉

生產(chǎn)部 礦區(qū)采掘經(jīng)理

1. 前期負責中段管理，包括單體設計，現(xiàn)場跟蹤，貧化損失控制等。

2. 后期負責中段以上的.采切設計管理，貧化損失控制，并做井巷工程月結算。

3. 后期協(xié)助技術副廠長做新礦體采切設計。

教育經(jīng)歷

20xx/8— 20xx/6 上海交通大學采礦工程本科

證書

20xx/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

勤奮樂觀，精力充沛，為人正直，有擔當，抗壓力強，執(zhí)行力強，原則性強，也善于傾聽，能團結同事，能和下屬打成一片，熱愛學習。熟悉礦山采礦技術，測量技術，制圖等等，以及礦山各項技術工程管理都能得心應手。

經(jīng)理個人簡歷11

基本信息

姓名：xxx

性別：男

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：廣東-東莞

年齡：32

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：175cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、國外

希望崗位：經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

尋求職位：ProjectManager、ProjectLeader

教育經(jīng)歷

20xx-09～20xx-07西安工程大學(原西安工程科技學院)電子信息工程本科

培訓經(jīng)歷

20xx-01～20xx-12麥田語言培訓商務英語(美國外教)

20xx-07～20xx-12本杰企業(yè)管理咨詢體系類系列培訓(ISO、TS、PPAP等)，中層管理人員技能培訓,采購與供應鏈管理等等

工作經(jīng)驗至今8年10月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

xx公司(20xx-10～20xx-04)

公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：項目經(jīng)理崗位類別：項目經(jīng)理/主管

工作描述：在該集團電子市場部擔任項目經(jīng)理。向市場及研發(fā)總監(jiān)匯報。負責汽車音響產(chǎn)品的項目管理工作。

負責從客戶意向到開發(fā)任務書，從手板到樣品1樣品2再到試產(chǎn)等整個過程的研發(fā)項目管理。作為連接客戶和公司的橋梁，客戶意愿的執(zhí)行者以及公司利益向客戶的爭取者。公司內部對具體項目的最終負責人和內部的溝通橋梁及仲裁者。

1：作為產(chǎn)品技術上的接觸視窗，作為開發(fā)部，生產(chǎn)部，品保部與客戶間的橋梁。

2：與客戶確認所有技術參數(shù)，測試要求，法律法規(guī)及環(huán)保要求。

3：與客戶共同定義出：項目進度表，里程碑，以及試產(chǎn)，量產(chǎn)等。

4：跟進項目進度，成本，資源(人手，儀器/生產(chǎn)線等)，各種認證，文檔(APQP，F(xiàn)MEA，PPAP等)。

5：定期不定期開會責成有關部門推進項目進度及檢討。

6：定期不定期和客戶就研發(fā)技術要求，進度，工程變更，測試要求等召開電話會議。

離職原因：Acculturation

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級

計算機詳細技能：

技能專長：英語可作為工作語言

熟悉項目管理和跨部門溝通協(xié)作

熟悉制造業(yè)各個工序和歐美企業(yè)的各個部門流程。

熟悉不同國家文化人員溝通協(xié)作。

熟悉汽車產(chǎn)品品質、測試要求和TS16949體系。

熟悉電子產(chǎn)品軟硬件設計，熟悉EMC、安規(guī)等要求;

熟練應用FMEA,Controlplan,CpkPPAP來提高產(chǎn)品品質。

溝通能力強，善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協(xié)調。

能與各類性格的人和睦相處。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：英語可作為工作語言口語流利

英語：熟練

求職意向

發(fā)展方向：ProjectManager/Leader

其他要求：有挑戰(zhàn)的工作，有更大的發(fā)展?jié)摿?

自身情況

自我評價：本人誠實守信，開朗爽快，樂觀上進，樂于承受壓力，喜歡挑戰(zhàn)自我。7年多的外資企業(yè)和港資(美資和以色列)的.開發(fā)和項目管理經(jīng)驗。以及自己有意識的努力，能夠直接與歐美同事、客戶溝通。溝通協(xié)調能力強，善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協(xié)調。能與各類性格的人和睦相處。具有很強的對電子產(chǎn)品項目管理和客戶溝通能力。

興趣愛好：歷史，哲學，運動，旅游，交友。

經(jīng)理個人簡歷12

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖北

身材： 170 cm60 kg

婚姻狀況：已婚

年齡： 40 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總

工作年限： 19 職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求： 1--20000

希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08

公司性質：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：總經(jīng)理

工作描述：

工作職責：

1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達成董事會制訂的經(jīng)營目標

2、維護老客戶，開發(fā)新客戶

3、控制生產(chǎn)成本

4、聘用合適的管理和技術人才

5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應商

6、落實董事會議臨時決定的事項

7、主持公司日常管理工作

工作成績：

1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放

2、推行目標管理，績效考核

3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家

4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線

6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV標準的年審

離職原因：股東不和

公司名稱：

起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總

工作描述：

工作職責：

1、全面管理公司生產(chǎn)，達成質量、成本、交期目標

2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)

3、控制生產(chǎn)成本

4、IE改善小組的日常工作

5、精益生產(chǎn)方式的推進

6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項

7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作

工作成績：

1、導入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實施

2、推行生產(chǎn)管理人員的標準作業(yè)票

3、實行生產(chǎn)、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核

4、主持編制公司經(jīng)營計劃書

5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進

6、新廠房生產(chǎn)流程設計，設備布局

離職原因：謀求發(fā)展

公司名稱：

起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

公司性質：外商獨資

所屬行業(yè)：機械制造與設備

擔任職務：生產(chǎn)副總

工作描述：

工作職責：

1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術

2、設備、工裝模具管理

3、質量控制，QRQC日常工作

4、主持月度生產(chǎn)計劃會議

5、確保訂單的順利完成

6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關鍵工序員工

7、安全生產(chǎn)

工作成績:

1、任內完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內審。

2、完成企業(yè)內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。

3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。

4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故為零

離職原因：合同期滿

公司名稱：

起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社

公司性質：外商獨資

所屬行業(yè)：機械制造與設備

擔任職務：生技課長/廠長

工作描述：

工作職責：

1、主持生產(chǎn)課、技術課日常工作

2、生產(chǎn)過程中的質量控制

3、自動轉繞機電控開發(fā)，4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。

5、生產(chǎn)主輔設備的三級維修保養(yǎng)

6、生產(chǎn)過程中的IE改善

工作成績

1、完成新建廠房投產(chǎn)準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;

2、受日方現(xiàn)場5S管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂;

3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);

4、主持開發(fā)二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC

5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊

離職原因：培訓學習

公司名稱：起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機分廠)

公司性質：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

擔任職務：工程師、設備科長、總裝車間主任

工作描述：

工作職責：

1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產(chǎn)線的技術改造。

2、維修計劃安排。

3、總裝車間全面管理

工作成績:

1、發(fā)動機總裝生產(chǎn)線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。

2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。

3、主持EQD6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調試

4、建立完善設備管理制度。

5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。

離職原因：辭職

教育背景

畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學

最高學歷：本科獲得學位: 學士畢業(yè)日期： 1990-07-01

所學專業(yè)一：電氣自動化所學專業(yè)二：企業(yè)管理

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構) 專業(yè) 獲得證書證書編號

19xx-09 19xx-07 哈爾濱工業(yè)大學電氣自動化畢業(yè)證 90078

19xx-12 19xx-06 自學考試企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證

19xx-04 19xx-08 二汽技校汽車原理結業(yè)

19xx-01 19xx-05 二汽發(fā)動機廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程結業(yè)

19xx-04 19xx-06 廣東省能源研究所真空磁控濺射鍍膜原理結業(yè)

20xx-08 20xx-11 廠內培訓 ISO900014000認證結業(yè)

20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結業(yè)

20xx-12 20xx-03 中山大學培訓 MBA課程結業(yè)

20xx-08 20xx-12 廠內培訓 ERPJITTQM 畢業(yè)證

語言能力

外語：英語良好

其它外語能力：日語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般

工作能力及其他專長

自我評價

1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設備檢修、質量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。

2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程，能主持企業(yè)ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內ERP的運作。

3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督大型團隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。

4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設備,日本、德國、意大利等國進口設備的`機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

詳細個人自傳

推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核

能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應用;

知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務實，善于學習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

要求月薪：15000元

求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設備技術副總。

中介、保險勿電勿擾!

經(jīng)理個人簡歷13

現(xiàn)所在地：四川-南充身高： 166cm

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-中山、廣東-東莞

希望崗位：經(jīng)營/管理類-COO/運營官

行政/人事類-行政總監(jiān)

行政/人事類-人力資源總監(jiān)

尋求職位：總經(jīng)理或副總經(jīng)理、行政總監(jiān)/經(jīng)理、辦公室主任

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經(jīng)歷

20xx-02 ～ 20xx-02 亞洲國際公開大學 MBA 碩士

1994-09 ～ -07 四川師范學院中文系公關與文秘大專

培訓經(jīng)歷

20xx-08 ～ 20xx-11 深圳勞動局職業(yè)培訓中心助理人辦資源管理師結業(yè)證工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作

**公司（20xx-03 ～ 20xx-04）

公司性質：民營企業(yè) 行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)

擔任職位：總經(jīng)理辦公室主任崗位類別：

工作描述：主要負責公司政策制訂、為總經(jīng)理出謀劃策和公司內外關系的協(xié)調等。 **公司（20xx-08 ～ 20xx-02）

公司性質：合資企業(yè) 行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

擔任職位：人力資源部經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：建立健全全套人力資源管理制度并逐步推行實施和協(xié)且總經(jīng)理處理日常工作。離職原因：個人原因

**公司（20xx-01 ～ 20xx-07）

公司性質：私營企業(yè) 行業(yè)類別：建筑施工與工程

擔任職位：人事行政部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：制訂并推行的全面的人力資源管理。

**公司（1996-07 ～ 20xx-12）

公司性質：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：人事行政部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：主管行政人事工作。

離職原因：搬遷

**公司（1988-10 ～ 1994-08）

公司性質：集體企業(yè) 行業(yè)類別：快速消費品

擔任職位：會計、辦公室主任崗位類別：

工作描述：會計工作和辦公室管理．離職原因：讀書

技能專長

專業(yè)職稱：無

計算機水平：中級

計算機詳細技能：

技能專長：特長：總經(jīng)理辦公室主任兼物業(yè)公司經(jīng)理，20xx/3至20xx/4，深圳市凱東集團東莞凱東公司（主要業(yè)務，為房地產(chǎn)開發(fā)和企業(yè)收購）

公司介紹: 該公司投資開發(fā)了26萬平方米的商業(yè)和住宅一體的高檔小區(qū)，是東莞大嶺山鎮(zhèn)第一個樓盤，此樓盤第一期銷售創(chuàng)造了東莞的神奇，在兩個半小時內全部出售完。主要職責：

1、主要協(xié)助總經(jīng)理和常務副總經(jīng)理處理公司的一切內外關系的協(xié)調、聯(lián)絡，特別是政府職能部門關系的協(xié)調；

2、公司制度擬訂和推行、公司對內外發(fā)文的擬訂和文檔的管理工作；

3、協(xié)助各部門擬訂工作計劃；

4、監(jiān)督工程開發(fā)部、技術部、合同預算部和物資采購部等部門的工作計劃的執(zhí)行情況，并及時跟進和向有關公司領導和其部門領導反饋相關信息；

5、公司周例會的主持及總結工作會議的組織、主持和晚會活動的策劃與組織；

6、公司行政日常事務的管理，包括后勤及其他的管理；

7、公司人力資源的管理；

8、總經(jīng)理辦公室日常事務管理和為總經(jīng)理提供相關行業(yè)信息，為總經(jīng)理的決策起到參謀作用；

9、兼職主持物業(yè)公司全面的管理工作。

10、全面負責規(guī)劃、協(xié)調和領導公司的日常行政事務和支持性服務；

11、負責組織起草公司重要文件，并下發(fā)傳達；

12、負責公司重大活動的組織和執(zhí)行；

13、負責公司決議的督辦和跟進工作；

14、負責各類行政人員的管理和培訓，不斷提高下屬人員的工作能力；

15、負責日常行政開支的控制，在公司內推行節(jié)本增效的相關活動；

16、負責總總經(jīng)理或常務副總臨時交辦的其他工作。

主要業(yè)績：

1、建立起公司全套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、協(xié)調好了公司內各部門工作關系和處理好開發(fā)商與物業(yè)公司的`關系；

3、在工作中及時為總經(jīng)理及時提供了管理中的漏洞并為公司節(jié)約了數(shù)以萬計的成本；

4、將物業(yè)公司的爛攤子理順并良好發(fā)展。

總裁辦主任人力兼資源部經(jīng)理， 20xx、08--20xx、2廣東創(chuàng)佳集團有限公司（有自己的大型生產(chǎn)廠）

公司介紹：創(chuàng)佳集團是中國彩電八強之一，國家重點出口名牌企業(yè)，有電子、微電子、不銹鋼三家控股子公司，主營業(yè)務產(chǎn)值12億元，

主要職責：

1、負責草擬集團公司戰(zhàn)略計劃；

2、主管集團公司的人力規(guī)劃及員工招聘；

3、主管集團公司的培訓工作；

4、負責制定公司的績效考核體系；

5、負責制定核心員工持股方案；

6、負責公司總經(jīng)理辦公室，協(xié)助總裁處理公司日常事務；

7、負責集團公司行政事務的管理；

8、負責集團公司對外關系的協(xié)調與日常事務的管理。

主要業(yè)績：

1、建立了完善的全員績效考核體系； 2、建立了完善的規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 3 根據(jù)集團公司發(fā)展狀況，擬訂了集團公司組織架構、部門設置及人員之確定； 4、對部門職責和人員權力等的劃分；

5、建立了培訓制度并主持過全集團公司的培訓工作；

6、整合了公司資源并將集團公司行政事務實行規(guī)范化管理。

人事行政部經(jīng)理 20xx、1--20xx、7 深圳九州房地產(chǎn)開發(fā)公司鵬元基分公司主要職責：

1、主要負責公司人事行政管理工作；

2、負責公司各管理制度的建立；

3、負責公司組建、部門的設置及人員的招聘等；

4、建立公司之薪酬體系；

5、負責公司的內外關系的聯(lián)絡與溝通；

6、負責公司行政日常督查；

7、行政辦公用品的采購與管理等。

主要業(yè)績：

1、成功地建立了公司的規(guī)章制度并組織實施；

2、將公司的固定資產(chǎn)管理和辦公用品的管理制訂了一套管理措施；

3、成功地建立了公司的薪酬制度；

4、成功地將公司的管理推行正規(guī)化管理。

行政人事部經(jīng)理 1996、7--20xx、12 深圳市棋港實業(yè)有限公司

主要職責：

1、建立和完善公司的相關制度；

2、推行IS09000管理制度；

3、負責公司人事及行政的管理工作；

4、負責公司的內外事務的聯(lián)系與關系的協(xié)調；

5、負責總經(jīng)理的工作日程安排。

主要業(yè)績：

1、建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行；

2、與當?shù)卣毮懿块T協(xié)調好關系；

3、成功地處理過員工糾紛；

4、成功地對公司后勤管理制度化、責任化。

會計、辦公室主任 1988、10—1994、8 四川省營山縣新店供銷社綜合能力

1、本人具較強的組織管理能力；

2、良好的協(xié)調溝通能力；

3、較強的語言文字表達能力、心理承受能力和良好的親和力；

4、較強的務實能力；

5、熟悉深圳各職能辦事部門之辦事程序；

6、熟悉國家及深圳地方相關法規(guī)；

7、熟練計算機辦公軟件的操作；

8、熟練汽車駕駛（深圳B牌考證）和深圳周邊道路等。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：人力資源管理、行政管理和辦公室管理等。

其他要求：每周至少休息一天以上，有自己獨立的住房和空調、電視及床上用品等。工資要求為稅后工資。

自身情況

自我評價：本人精通人力資源及行政管理，具19年的管理經(jīng)驗，對人力資源與行政管理有自己獨道之看法與見解。能為您的企業(yè)在此方面的管理上帶來意想不到收獲。本人還具有良好的協(xié)調溝通能力；較強的組織管理能力；較強的語言文字表達能力；良好的親和力；熟練運用現(xiàn)代辦公軟件及熟練汽車駕駛。

開發(fā)商工程經(jīng)理職責個人簡歷范文(二)

個人簡歷

（王小英）

一、個人信息：

姓名性別年齡戶籍

：王XX ：女： 45 ：深圳

湖南

籍貫：婚姻狀況民族 : 身體狀況：現(xiàn)所在地 :

：已婚

漢好深圳

二、綜合評價：

具備集團及項目公司成本管理體系的理念，擁有制定公司成本控制目標、編制成本管理制度、標準、流程和對項目公司管控的經(jīng)驗，具有項目全過程動態(tài)成本管理的經(jīng)驗（從目標成本的制定、工程招投標、合同簽訂、施工過程成本動態(tài)管理、工程結算、項目決算及項目后評估的經(jīng)驗）。

有24年的工作經(jīng)驗，有從基層預算員、現(xiàn)場管理工程師到成本管理者的工作技能及經(jīng)驗，有在施工企業(yè)、港資公司、地產(chǎn)開發(fā)商工作的經(jīng)驗，有豐富的專業(yè)技能及客戶資源,具備優(yōu)秀的商務、合約談判、組織和統(tǒng)籌能力，具備良好的職業(yè)操守。

三、學歷背景：

第四篇：IT經(jīng)理個人簡歷

個人簡歷就是自己的第一塊敲門磚。一個好的個人簡歷就會吸引到領導的注意。下面是關于IT經(jīng)理個人簡歷的內容，歡迎閱讀！

李xx

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲

居住地：上海

電話：139********（手機）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公司：XX外資公司

行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)

職位：IT主管

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：計算機科學與技術

學校：XX林業(yè)科技大學

自我評價

本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：IT主管

工作經(jīng)驗

20xx /7—至今：XX外資公司[1年8個月]

所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)

技術部 IT主管

1.負責公司的EPICOR系統(tǒng)的維護管理大陸部分模塊的實施，建模。

2.AD服務器，文件服務器，Exchange2003servert的管理維護。

3.日常管理以及電腦相關配件的采購。

4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。

20xx /6—20xx /6 ：XX合資企業(yè)[1年]

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)

技術部網(wǎng)站營運經(jīng)理

1.推進實施公司信息化ITIL項目的進展。

2.執(zhí)行公司計算機管理制度的制定工作。

教育經(jīng)歷

20xx /9—20xx /6 XX林業(yè)科技大學計算機科學與技術本科

證書

20xx /6 大學英語四級

20xx /12 大學英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

第五篇：銷售經(jīng)理個人簡歷

銷售經(jīng)理個人簡歷表

基本信息

xxx(男，28歲，大專學歷，6年以上工作經(jīng)驗)

婚姻狀況：未婚

民族：漢

參加工作時間： 2003-06

郵箱地址：www.tmdps.cn

聯(lián)系電話：***

求職意向

期望工作性質：全職

期望工作地點：不限

期望從事行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)、耐用消費品(服飾/紡織/家具)、家電業(yè)、辦公設備/用品、批發(fā)/零售

期望從事職業(yè)：銷售經(jīng)理/銷售主管

到崗時間： 1周以內

期望月薪： 3000元－4000元

教育經(jīng)歷

畢業(yè)學校： xx大學

時間： 2000-09至 2003-06

專業(yè)：市場營銷

學歷：大專

專業(yè)描述：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、消費者行為學、國際市場營銷、市場調查。

工作經(jīng)驗

公司名稱： xx科技發(fā)展有限公司

職位名稱：區(qū)域經(jīng)理

工作時間： 2008-04至今

工作描述：

1、負責西北市場虛擬營銷網(wǎng)絡的建設工作

2、負責公司區(qū)域產(chǎn)品的客戶關系維系和拓展

公司名稱： xx科技有限公司

職位名稱：商務部經(jīng)理

工作時間： 2004-08至2008-0

3工作描述：

1、參與企業(yè)制定汽車定速巡航的銷售計劃和進行銷售預測；

2、組織與管理銷售團隊實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品銷售目標；

3、控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標的平衡發(fā)展；

4、激勵、支持與考核銷售人員；

5、發(fā)展與協(xié)調企業(yè)同經(jīng)銷商和代理商之間的關系；

6、收集市場信息，并反饋到企業(yè)的各個部門；

7、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策，使之不斷適應市場的變化；

8、參與招募和培訓新的銷售人員。

公司名稱： xx銷售公司

職位名稱：辦事處主任

工作時間： 2003-06至2004-06

工作描述：先后任業(yè)務代表，市場助理，區(qū)域經(jīng)理。期間獲得過公司銷售能手獎和公司優(yōu)秀員工獎

自我評價

對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

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質量經(jīng)理的個人簡歷

第一篇：質量經(jīng)理的個人簡歷

第二篇：質量經(jīng)理的個人簡歷

第三篇：經(jīng)理個人簡歷

第四篇：IT經(jīng)理個人簡歷

第五篇：銷售經(jīng)理個人簡歷

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