第一篇：電廠人物稿件

依靠

同事的媽媽突發病過世，可想而知，媽媽的離開是一件多么殘酷的傷痛。同事的父親早些年已經走了，留下老媽媽一人，如今媽媽也突然走了，看著一直堅強剛烈的漢子，跪在母親靈前，無論怎樣的呼喊與哭泣，至愛的人在那個暗啞的世界里都將永無感知。那是怎樣的一種無望和撕心裂肺。我柔軟的心再一次無法抑制。那種揪心一下子碎了曾經單純的美好。開車回來，一路無語，任悲傷心雨一遍遍涌上眼簾。

曾經以為，爸爸媽媽老了，兒女是他們的依靠。但是，直到今天，我突然明白，爸爸媽媽無論多么老，都是兒女永遠的依靠。難以想象，當爸爸媽媽都走了，留下孤獨的女兒或兒子，那樣的世界，該是多么孤單寂寞，沒有爸爸媽媽的日子，誰會一直敞開大門站在門口等待。誰會將最愛吃的飯菜熱騰騰的端到嘴邊，誰會給你做溫暖的棉衣被褥……沒有爸爸媽媽的心靈是不是會漂泊無依。

想到自己，一直在爸爸媽媽的呵護里生活，雖已年近不惑，但依然盡情享受著老爸老媽的溫情伺候。因為有媽媽爸爸在，總是有一種長不大的的情愫讓自己年輕，讓自己快樂，讓自己任性。讓自己在外面受傷的時候，有一個永遠可以療傷的的家，沒有風雨，沒有紛爭，只有無盡疼愛和安寧。而如今，隨著年齡愈大，我知道對很多人來說，擁有老爸爸老媽媽溫馨相伴，這是一種多么奢侈的愿望。

每年的冬天，是很多老人的劫難，幾天前他回了一次老家，回來后悶悶不樂，帶著微微的醉意說：小時候跟著長大的大媽怕過不了這個冬天。那種無奈那種傷心，我知道對于一個男人，不只是對人生無常，生命脆弱的敬畏，更是一份親情的牽掛和依戀。我該安慰的也許只是告訴我們自己，趁著老人還在，多盡盡孝心，不要等走了留下終生的遺憾和后悔。

日月輪轉，一茬茬老人走了，一代代子孫成長，人性的光輝莫過于親情之愛。小時候，我們依靠父母衣食住行，長大后我們依靠父母精神慰藉。如若父母走了，我們又該如何安放我們的心靈之舟。特別是那種猝不及防的生死離別，我們該拿什么樣的勇氣面對清涼的日子！這世上，若我們還能有掛記，多幸福！

電運丙班 供稿

第二篇：電廠宣傳稿件

小身體大能量

張國敏是熱工車間儀控班的一名小伙子。說起他，大家的第一印象就是瘦，看起來有些弱不禁風，但是他的小身體里面卻蘊藏著無窮的能量。

我們在檢修UPS電源柜時，發現UPS2的電池已經老化，不能繼續使用。為了節約資金，最后上級決定把#2機組UPS的電池換到#8機組的UPS2電源柜中。不了解UPS的人也許不知道這項工作的難度，其實這是一項繁重而又非常危險的工作。但在這種時候，我們組的張國敏卻挺身而出，把各種顧慮都拋在腦后，承擔了大部分的工作。

首先是搬運電池，每個電池柜有35塊電池，每塊電池重達30公斤，當時由于缺少了一名配合的臨時工作人員，所以張國敏也參與了搬運。也許只有少部分人知道張國敏不光身子瘦，而且有比較嚴重的腰病，他是干不了這樣的體力活的，可是他還是咬牙和大家一起完成了搬運。其次也是最重要的工作就是要對UPS電池進行解線和接線，但差不多420伏的高壓是人人都望而卻步的?？扇握l也想不到，張國敏卻沒有害怕，非常鎮定的完成了這部分工作。當時我記得他還開玩笑的說，如果#8機組的UPS2能正常工作了，那其實是他接線接的好呢！

經過大家的努力，UPS2電池能正常進行放電了，但背后張國敏所付出的辛苦我們都看在眼里，我們為了張國敏而感動，他身體里所蘊藏的正能量更值得我們每個人學習。

(張艷雙)

第三篇：電廠培訓稿件

鑄造安全生產之基石

時間過的真快，轉眼間一半時間過去了，翹首盼望的三期投產日也指日可待。隨著投產的臨近，此刻的心既激動又感覺很沉重。激動的是消磨了我們多少日的等待，終于有了盼頭。沉重的是公司給予我們的任務還很多很重，盡管學習了很多，也學到了不少有用的知識以及現場經驗，但總感覺還差的很遠，想想真的是任重而道遠。

為了讓三期能夠順利投產，這兩個多月我們過得并沒有想象中的那么輕松，任務很多很重。除正常上班之外，下班以及休息日還要忙的編運規、繪圖紙。盡管這樣的忙，但是我們忙的不亦樂乎，最起碼過得很充實，這是一次特殊的經歷，也許一生中只有那么一次。這也許是對我們最大的福利，我們感到很欣慰，公司給予我們厚望，我們一定不辱使命，把技術帶回廠。

我主要負責運規方面電氣的啟動部分和一次接線系統圖的繪制工作。以后有很多的人要學習規程搞生產，這關系到以后機組能不能安全經濟運行，所以編制運規必須實事求是，馬虎不得，力爭每個系統都需有我們廠的技術材料支持，每一個數據都要根據廠家提供的說明書進行填寫。盡管我們依據青山電廠的模版進行編制工作，但很多細節方面和我們廠技術規范大相徑庭。就如勵磁系統來說他們廠是ABB公司的，而我們是北京四方的，編制內容除過巡檢內容可以參考外，其他諸如勵磁控制器型號、IPU型號以及調節通道等都是不同的，致使勵磁系統的投入與退出的操作也不盡相同。還有主接線系統他們是采用單元制的，而我們的是雙母線。編制過程必須謹慎，不能

胡編亂造，編制過程中不斷的與俞工進行交流互動，有時提供過來的技術規范，理論上覺得不可以，不明白怎么回事，就向他討教直至明白怎么回事再進行編制工作。編制工作中遇到很多的困難，有時候簡簡單單的幾行字需要幾天的編寫，主要是沒有技術資料，廠里只有紙質版沒有電子版，然后直接把設備型號和廠家要過來，然后進行網上搜索，還有另一種辦法是在網上找其他電廠規程，如有使用相同廠家型號的設備或一樣的系統也可以參考。盡管編制工作很辛苦，但在編制的過程中學到很多東西，這一切都是值得的。

繪制系統圖也是有很多的困難，尤其是廠用系統圖。三期的廠用系統比較復雜，系統十分龐大。就#5機廠用系統圖來說，廠用段分A、B兩段，僅直接帶6 kV電動機開關就有40個，低壓變壓器就有13個。每個低壓變壓器帶一個PC段，有的PC段帶一個ＭＣＣ柜，而有的PC段帶三四個ＭＣＣ柜。一天出去用Ａ３紙打印準備學習，結果令人不可思議，整個頁面很模糊，所有的文字和系統脈絡都看不清，經過多次放大打印，結果都不盡如意，老板說系統太大了，必須采用噴繪，然而噴繪在很大的紙張上不便于我們學習。到晚上，趁我們大家一起編規程之際，和艾主任商議怎么辦，艾主任看了說：“６ｋＶ設備沒必要繪在圖紙上，可以刪掉，然后在圖紙上并攏低壓變壓器，將冗余的長度裁掉。另外，可以將圖紙上的一些不重要的銘牌參數刪掉，變壓器等名稱可以適當的放大”。就這樣在專業學過ＣＡＤ軟件繪圖過的艾力的認真修改下，系統形象立馬提升起來。后來在打印店用Ａ３紙重新打印比前一次的效果明顯好多了。

希望我們盡快完成規程的編制工作，提供一本合格的運規為我們及廠里同事們的學習做參考。希望編制的運規能夠幫助三期順利投產，為我們將來的安全生產打下堅實的基礎。

第四篇：電廠檢修宣傳稿件

電廠檢修宣傳稿件

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第五篇：電廠宣傳稿件1

青年骨干—付亮

#8機組小修期間，為了提高檢修質量，保證檢修進度，熱工車間對所有班組實行嚴要求，高標準，所以大家從檢修剛開始就投入到了緊張的忙碌之中。其中涌現了許多表現突出的工作人員。

付亮是熱工車間儀控班的技術員，年紀輕輕的他不僅具有非常豐富的檢修經驗，而且還不怕臟不怕累，遇到工作總是沖在最前面。這次#8機組小修，付亮是汽機組的攤長，作為負責人的他卻沒有一點架子，許多工作都是親力親為。我們每次在現場看到他，他的工作服總是被汗水浸濕。即使如此辛苦，他也從來不抱怨，繼續埋頭工作。在這位年輕領導的帶領下，汽機組的工作人員克服各種難題，工作取得了明顯的進展。

這樣的付亮稱得上是青年骨干，他的精神值得我們每個年輕人學習，希望在他的影響下，熱工車間將涌現越來越多的青年人才。